2015區黨委書記抓基層黨建工作述職報告
篇一
一年來，我認真履行黨建工作“第一責任人”的職責，團結帶領全市廣大黨員幹部，抓基層、打基礎，帶隊伍、謀發展，努力使黨建工作成爲推動義馬市經濟社會持續健康發展的強大動力和有力保障。
一、抓黨建、固根基
始終把抓好基層黨建工作擺在重要位置，堅持主動抓、帶頭抓、始終抓。一是抓責任落實。建立縣級領導幹部黨建工作聯繫點制度，實行縣級黨員領導幹部每人聯繫一個鄉鎮、一個行政村和一個非公有制企業;把黨建工作納入目標管理，堅持“書記抓、抓書記”，建立了縣鄉村三級書記抓黨建的責任體系，真正把基層黨建責任落到實處。二是抓組織建設。在企業，堅持企業發展、黨建先行，共建立黨組織24個，在項目建設、企業生產中，充分發揮黨組織核心引領作用;在農村，大力實施組織建設系統化工程、幹部管理規範化工程、農村黨員技能化工程;深化“萬名幹部進農家”活動，縣直單位與村結成幫扶對子82個，促使弱村變強、亂村變治、窮村變富。三是抓陣地建設。投入1500餘萬元，按照“十有”標準，新建村級組織活動場所19個，修繕升級158個，實現了各村級組織辦公有場所，議事有地點，活動有陣地。實行村幹部值班制度，充分發揮陣地作用，開展了十八大精神“進單位、進機關、進農村、進社區、進企業、進學校”六進宣講活動，分層次舉辦培訓班，使廣大黨員幹部吃透精神，武裝頭腦，指導實踐，推動工作。
二、轉作風、樹導向
在黨建工作中，堅持抓導向、轉作風，着力提高幹部隊伍的執行力、戰鬥力。一是開展了主題教育實踐活動。在全縣開展“學先進、找差距、做貢獻、建小康”主題實踐活動和“三治三促”活動，着力整治奢侈浪費之風、庸懶散軟之風和損害羣衆利益的不正之風，共查處黨員幹部違反作風紀律的案件5起，給予黨政紀處分7人，組織處理7人，嚴明紀律，打擊歪風，樹立正氣，推動工作落實。二是開展了創建省級文明城、衛生城、園林城和環保模範城的“四城聯創”活動。全黨動員，全民動手，讓廣大幹部深入創建一線，身體力行爲全縣羣衆做表率、樹標杆，通過“四城聯創”活動這一載體，力促幹部作風轉變。三是創新干部管理模式，樹立正確用人導向。在考覈評價幹部上，我們既評優、又評差，在使用幹部上，堅持能者上、庸者下，憑實績用幹部。今年以來，對羣衆公認、作風紮實、實績突出、德才兼備的40名幹部進行了提拔交流，對個別責任心差、作風浮漂、羣衆不認可的幹部進行了調整，得到了全縣廣大幹部羣衆的一致擁護和好評，樹立了導向，調出了幹勁，形成了人心思進、人心思幹、共謀發展的良好局面。
三、促發展、保穩定
通過狠抓基層組織建設，強化幹部隊伍管理，基層黨組織的戰鬥堡壘作用充分發揮，確保了全縣經濟持續健康發展和社會大局和諧穩定。一是加快了鋁及鋁深加工千億產業集羣建設。在確保列入全市“四大一高”的34個重點項目整體推進有力的同時，結合澠池實際，舉全縣之力加快推進鋁及鋁深加工千億產業集羣，引進實施義翔鋁業70萬噸氧化鋁、華德30萬噸鋁型材及10萬噸鋁鑄件等一批鋁產品精深加工項目，爲全縣經濟發展注入了活力，備足了後勁。二是營造了大招商的濃厚氛圍。今年以來，全縣共引進開曼鋁業200萬噸氧化鋁、浙江東陽木雕城等8個5000萬元項目，累計引進資金20.3億元。目前，我們正在謀劃引進500萬片砷化鎵外延晶片、300萬支LED節能燈、中石油催化劑原料生產基地等一批高新技術和加工製造類項目，招商引資工作成效明顯。三是促進了社會大局和諧穩定。1至5月份，全縣京訪20起，同比下降39%;省訪47起，同比下降21.3%，信訪形勢持續向好，爲全縣經濟社會發展營造了良好的社會環境。
下一步，將按照市委的部署要求，緊緊圍繞全縣中心工作，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，抓創新增活力，不斷開創全縣基層黨建工作新局面。
篇二
今年以來，緊緊圍繞抓黨建、轉作風、促發展、保穩定的總體思路，強力實施“四大一高”戰略，加快推進“一高兩化”，爲全縣經濟社會持續健康發展提供堅強的組織保障。
一、求真務實，全面落實基層黨建工作責任制。一是做好示範帶頭。經常聽取黨建工作情況彙報，帶頭到分包社區和黨建聯繫點調研，幫助基層解決實際困難。完善穩定的投入保障機制，爲基層黨建工作提供強有力的人財物支持。二是突出責任落實。年初，市委與全市15個黨(工)委簽訂目標責任書，各級黨組織層層簽訂黨建目標責任書，建立了“一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實”的工作制度。三是注重機制創新。完善《市委常委會議事規則》、《重大事項集體決策》等制度，制定《縣級幹部工作手冊》、領導班子成員“三聯繫一接訪”等制度，使工作推進程序更加規範、責任更加明確。
二、着眼基層，有效推進黨的基層組織建設。一是抓好陣地建設。全市涉農社區組織活動場所面積均達到200平方米以上，33個社區全部建立了便民服務大廳，完善了“一廳六室”建設(便民服務大廳，羣衆工作室、綜治警務室、遠程教育室、醫療衛生室、居民活動室、圖書閱覽室)。二是力促作用發揮。在機關開展“五型機關”創建活動，在涉農社區創新設置行業黨組織，在城市社區積極開展樓院黨建工作，在“兩新組織”抓好示範點建設，有效激發了各領域黨組織的活力。三是提升服務能力。打造“五大服務體系”(垂直便民服務體系、服務保障體系、服務組織體系、服務爭先體系、服務考評體系)，完善社區“1+5”工作模式(即便民服務大廳+黨員信息庫、黨員志願者服務隊、黨員服務熱線、便民服務卡、黨員服務窗口)，在全市形成了機關服務社區、社區服務黨員、黨員服務羣衆、黨建服務大局的良好局面。
三、解放思想，不斷提升黨員幹部隊伍素質。一是抓理論武裝。圍繞“學習貫徹十八大精神”、“中原經濟區建設”、“四大一高戰略”等專題深入開展理論學習，開展各類主題黨課活動 100餘場，受教育幹部羣衆3000餘人次。二是抓素質提升。組織科級以上領導幹部，在清華大學舉辦兩期“領導幹部高級研修班”，到山東臨沂、河南鶴壁等地的優秀產業集聚區實地考察學習;以“清風論壇”爲平臺邀請多位國內知名專家教授爲科級幹部作專題報告。三是抓全面覆蓋。舉辦社區幹部培訓班，邀請濮陽市西辛莊村黨支部書記李連成爲全市黨員幹部作報告;開展“萬名農村中青年黨員技能培訓”工程，40%的培訓對象取得了資格證書。
四、轉變作風，着力打造爲民務實執政環境。一是深入基層“接地氣”。結合基層組織服務年，持續抓好抓實“萬名幹部進農家”活動，強化督促，力求服務基層有實效。二是完善制度“抓落實”。推行項目指揮長負責制，每名縣級幹部對分包重點項目運作中出現的問題實行一攬子包乾、一抓到底。推行“半天工作法”，要求全市機關幹部半天在機關處理日常工作，半天在項目和基層一線落實工作、解決問題，工作效能明顯提高。三是狠抓作風“樹正氣”。在全市黨員幹部中大力弘揚“明理誠信，善做善成”的三門峽精神和“講千言萬語，走千山萬水，想千方百計，吃千辛萬苦”的“四千精神”，積極開展“十傑人物”評選活動，通過示範引領，典型帶路，爲全市經濟社會發展凝聚強大正能量。在黨建工作的強力帶動下，全市項目、產業集聚區建設等重點工作成效明顯，煤化工產業集聚區被評爲全省2012年度“十強”產業集聚區，綜合經濟實力繼續保持全省第一，被省委評爲全省20個創先爭優活動先進縣(市、區)黨委之一。
下一步，將以黨的羣衆路線教育實踐活動爲新起點，紮實開展“萬名幹部進農家”、“三治三促”等活動，切實解決存在的突出問題，進一步提高全市基層黨建工作水平，爲實現義馬經濟社會健康快速發展提供堅強的組織保證。
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