2016年村黨支部書記抓基層黨建述職報告

以數量來衡量，基層是踐行羣衆路線的主戰場。下面是本站小編推薦的2016年村黨支部書記抓基層黨建述職報告，希望對大家有幫助!

　　【2016年村黨支部書記抓基層黨建述職報告1】

根據會議安排,現就抓基層黨建工作情況彙報如下，不妥之處，請批評指正。

一、履職工作特色和亮點

1.抓全局，找準黨建工作着力點。按照從嚴治黨要求，健全分級負責的責任體系,認真落實黨建工作目標管理責任制。對黨建責任清單進行了細化分解,明確具體的工作內容、推進措施、責任主體和完成時限，形成了上下聯動、層層落實的工作格局。逐級傳導工作壓力，先後24次約談村黨組織負責人,走訪黨員羣衆150餘戶。同時，以整頓軟弱渙散黨組織爲契機，進一步加大了督查檢查、整改落實力度，推動了基層黨建各項工作落到實處。切實提升基層黨建保障水平，年內撥付村黨建工作經費20萬元,村組幹部待遇、補助等各項保障措施落實到位。

2.抓謀劃，定準黨建工作中心點。始終將基層黨建工作作爲重中之重來抓，堅持超前謀劃，統籌安排，全年開展專題調研12次，召開基層黨建工作專題會議17次，對經濟社會發展、黨建示範點創建、黨組織規範化建設、黨組織活動場所建設等重點工作進行專題研究，會商解決基層黨建工作中存在的問題，做到黨建工作與中心工作目標同向、工作同力、落實同調。嚴格落實督查考覈、追責問效制度，全面推行所屬黨組織抓基層黨建述職評議考覈和村組班子、幹部績效考覈，切實凝聚基層黨建工作合力。推行領導幹部包抓責任制和周彙報、半月督查、月考覈、季通報“四個一”工作落實機制，對上年度述職中上級點評、自己查擺和黨員羣衆評議出的突出問題，制定了46項切實可行的整改措施，建立整改推進臺賬，並將整改情況公示公開，接受監督，12條問題已全部整改完畢。

3.抓隊伍，找準工作落實關鍵點。認真落實縣委“2118”學習模式，加強黨組織書記及大學生村官隊伍建設，開展黨委中心組學習18場次，村組幹部學習例會200餘場次，舉辦“幹部講堂”48期，全面提升了黨員幹部綜合素質。不斷創新黨建活動載體，大力開展“雙述雙評”、“雙包雙帶比落實”等黨員評比競賽活動，紮實開展“六誇兩評樹新風”活動，組織先鋒富民示範典型在全鄉巡迴宣講12場次，不斷激勵黨員幹部爭先鋒做表率。進一步強化黨員隊伍教育管理，年內新發展黨員7名，處置不合格黨員1名，注重後備幹部教育培養，全鄉共確定後備村黨組織書記4名，其他後備幹部6名，有效激發了黨員先鋒模範作用發揮。

4.抓載體，找準提升服務切入點。在全鄉開展“五爭創、五帶動”、“黨員承諾踐諾爭星”、“五抓五促”等黨性實踐活動，黨員與羣衆結成共富幫帶對子299個，使廣大黨員幹部在推動工作落實、引領產業發展、服務羣衆的實踐中，增強了黨性，增長了才幹。積極探索村級社會管理服務中心運行機制，全鄉4個村黨組織實行輪流坐班制、爲民服務“代理制”,年內建成1個村級文化中心、10個組文化室，鞏固提升黨建示範點6個。按照“五步一公示”的工作程序，全鄉精準識別貧困戶112戶，紮實開展黨員幹部結對幫扶貧困家庭活動，培育先鋒富民示範基地3個，先鋒黨員30名，帶動貧困戶發展特色產業、學習先進種養技術。經入戶調查和測算，全年貧困戶人均收入達到4000-4500元的有24戶，達到4500-5000元的有35戶，達到5000元以上的有53戶，年內全部實現脫貧。

二、存在的主要問題及原因

一是黨建活動載體推進不深入。對機關、農村黨員如何開展黨性實踐活動思考不深，創新不足，對現有黨建活動載體開展不深入、不持久。如：雖然提出了“五抓五促”等黨建活動載體,但推進和落實不到位，考評機制不健全,造成黨建載體在爲民服務、帶領羣衆增收致富、教育引導羣衆等方面的作用發揮不到位。二是黨建活動陣地作用發揮不明顯。在抓基層黨建保障方面，雖然4個村級活動陣地全部經過擴建，但相關配套設施不完備，督促檢查不夠，組織黨員開展各類文體活動較少，致使村級活動陣地作用發揮不明顯。三是黨員幹部隊伍管理不到位。對基層黨組織書記、黨員幹部管理失之於寬，致使部分黨員在履行黨員義務、遵守黨的紀律上有差距，個別村幹部有違紀問題發生。四是黨員學習教育抓的不嚴。學習教育方法單一、措施不實、創新不夠，成效不夠明顯，培訓力量過於薄弱，遠教平臺作用發揮不大，未能充分調動農村黨員參與學習的積極性。同時，部分農村黨員外出務工，參加教育培訓難度較大。

分析產生以上問題的原因，主要由以下三個方面：一是研究謀劃基層黨建工作不夠。在創新黨建工作思路、轉變思想觀念、破解基層黨建難題方面缺乏深刻的認識，存在着等待上級髮指示、有時有被動應付的思想。二是統籌安排不到位。抓黨建工作缺乏經常性、持續性，黨員教育管理方法不夠靈活，對黨的最新理論成果的學習和新事物、新變化的適應能力還比較欠缺。三是跟蹤問效抓落實的力度還不夠。抓基層黨建工作主體責任履行還不全面，抓責任落實、問責不到位，主動抓、帶頭抓的責任意識還需加強。

三、下一步工作思路和主要措施

1.進一步提高責任意識，在明目標重落實上下功夫。嚴格落實管黨治黨責任，完善督查考評制度，加強對黨建工作的督查檢查，認真落實黨委會議制度，不斷提高班子成員整體素質和領導水平。堅持每月開展黨建專題調研不少於2次，每月聽取黨建工作彙報不少於1次，及時研究解決影響黨建工作深入推進的問題，每年進行2次基層黨建工作目標考覈。認真落實黨建工作各項制度，抓好黨組織書記抓基層黨建工作述職評議，加強工作落實力度。

2.進一步落實承諾踐諾，在樹形象轉作風上下功夫。組織黨員認真開展黨員承諾踐諾爭星和“五爭創、五帶動”活動，結合崗位實際，確定爭創目標。培育黨員先鋒示範戶60名，帶動黨員幹部作風轉變。建立“季度檢查、半年評議、年終考覈”的評崗督諾制度，開展對黨員承諾事項落實情況檢查活動6次，及時發現和解決存在的問題。組織2次民主評議，採取黨員自評、黨員互評、羣衆測評、支部審評的辦法，對黨員履行承諾情況進行評議;組織開展經驗交流座談會4次，有效推進黨員履職踐諾，增強黨員隊伍的執行力和戰鬥力。

3.進一步加強隊伍建設,在強素質提能力上下功夫。着力提升黨員隊伍整體素質,定期開展學習培訓等集中活動,全年組織村組黨員幹部開展政治理論教育和業務知識培訓20場次,切實提升黨員隊伍整體素質;發揮黨員先鋒模範作用,建立黨員與困難羣衆“一幫一”幫扶體系,每名黨員幹部聯繫2-3名先鋒富民示範戶、幫扶1名黨員困難戶，結成共富幫帶對子。認真落實黨內關懷機制，嚴格黨員幹部隊伍管理，進一步完善各項規章制度,切實加強黨員幹部作風建設,確保各項工作任務快速高效落實。

4.進一步夯實基層組織，在建示範固根基上下功夫。年內培樹黨建示範點2個以上，建成先鋒富民示範基地5個以上，樹立典型,增強黨組織的先鋒引領作用,帶動黨建工作再上水平。投入10萬元,配套更新村級活動陣地的硬件設備，加大黨組織活動經費投入。引導各村黨組織發展集體經濟，足額撥付縣財政每年5萬元的村級服務經費。年內積極爭取“一事一議”財政獎補資金106萬元，完成7個組文化室的修建，進一步夯實基層基礎。