基層黨組織書記抓基層黨建工作述職報告2015

　　【篇1】

2015年，在市委的堅強領導下，我與縣委常委會一班人，始終堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的工作理念，不斷強化管黨意識，落實管黨責任，提升管黨水平，促使全縣基層黨建工作取得了一定成效。現述職如下：

　　一、工作成效

1、帶頭履責抓黨建。今年5次召開常委會研究黨建工作。針對去年市委交辦的問題，會後上班第一天，我就主持召開常委會，逐個問題逐項研究落實。堅持自己備課上黨課，帶動各級黨組織書記上黨課380多場次。突出落細落小落實，組織抓好並帶頭參加“三嚴三實”專題教育。對基層黨組織書記履行黨建責任進行測評，層層傳導書記抓黨建的責任和壓力。深入聯點單位、基層單位上百次，帶頭開展“一進二訪”，解決具體問題上千個。

2、重視基層強保障。堅持用“全市第一、全省一流”的標準強化保障，讓幹部安心工作、爲民服務。年新增800多萬元提高村(社區)幹部待遇，社區、村黨組織書記年工資報酬分別達到3.8、3萬元。全面落實社區惠民項目資金。投入專項資金加強“五小”設施後續維護。新增4700多萬元繼續推進完美社區建設，除納入棚改外，所有社區年內均可達標;堅持城鄉同步，投入6000多萬元，美麗鄉村標準化、規範化建設年內全部完成。

3、創造特色樹品牌。深化拓展支部建在網格上，在職黨員到網格認領服務崗位近9000個，服務羣衆3.8萬人次，體育東路“姚躍林”工作室、新東街“愛心時間銀行”等一批網格服務項目受到羣衆歡迎。人民日報內參、中央《黨建要報》深度報道了以網格支部建設爲主要內容的經驗做法。鼓勵基層探索黨建新方式、新方法，南坪街道“愛南坪”智慧黨建、丹陽街道“微愛在行動”志願服務微信平臺、長庚街道發展黨員分段積分制管理等，得到黨員羣衆認可。社區“一站式”服務、易辦事自助服務、完美社區網等特色平臺建設，實現了“零距離”服務、“永不下班社區”。

4、統攬全侷促發展。抓黨建抓住了人心、抓住了龍頭、抓住了根本、抓住了全局。今年，全區主要經濟指標持續領跑，萬達廣場、友阿國際商業廣場等一批重大項目取得突破，年內全區可率先實現貧困人口、城區D級危房、重大防汛安全隱患、社區普惠性幼兒園建設、無物業管理老舊小區“五個全面清零”。爲全省信訪制度改革推進會、全省智慧城市論壇提供了現場，全面小康社會建設有望在全省一類區縣爭先奪牌。

　　二、問題不足

一是基礎建設有待進一步加強。便民服務中心建設還未完全到位。受規劃選址等因素影響，目前還有啓明、芷蘭、芙蓉三個街道的便民服務中心未達到建設要求。村、社區服務用房標準化、規範化建設還在進行中。高坪頭、白馬、西園等11個社區受前期建設手續的影響，年前才能完成建設任務，三角場、朝陽路、龍港巷等10個社區因棚改等原因明年才能開工建設。年初進行了10個村的美麗鄉村建設試點，餘下34個村的改造、維修、提質建設任務年底前才能全部完成。遠教設施比較老化。目前區裏已安排200萬元專項資金對全區的90個站點全面升級改造，正在抓緊組織實施。武陵區的基礎建設尤其是完美社區建設在市委、市政府的大力支持下，近兩年發生了翻天覆地的變化，但仍有個別的村、社區建設還比較滯後，主觀上講我們自己解決問題的主動性、積極性還存在差距。

二是基礎工作有待進一步落實。有些制度落實還不夠到位。少數村、社區的“三會一課”、“四議兩公開”制度堅持得不夠好，內容、程序不規範、不完整;有的鄉街研究謀劃黨建工作力度、深度還不夠，黨員發展進度較慢，黨員教育管理抓得不夠緊;鄉鎮、街道對基層黨組織的指導督促和檢查不夠，一級帶一級、一級抓一級有待進一步加強。非公經濟組織和新社會組織黨建工作相對比較薄弱。有的非公企業黨組織“三會一課”落實不嚴格，組織生活不經常，管理黨員不到位，把黨建工作與企業生產經營、企業文化建設結合不緊密，黨組織和黨員的先鋒模範作用發揮不充分。村級集體組織“自我造血”功能比較乏力。底子比較薄，缺乏實體經濟，可持續性發展不強，存在“等、靠、要”的思想，有待進一步加強引導、轉變觀念、拓寬思路、找準路子。我作爲區委書記，注意力重點放在強基礎、強運轉、強保障，今年按照市委加強農村黨建八大建設的要求，區裏出臺了具體的引導、鼓勵政策，確保“八大建設”真正落地生根結果。當然，在抓“硬件”的同時，今後還需要進一步優化“軟件”。具體來講，當前黨建服務活動結合羣衆需求還不夠緊密，基層黨組織對羣衆需求的把握、服務不夠到位，服務項目、內容比較單一，黨員服務找不到着力點，羣衆受惠的滿意度還需要進一步提升;個別的網格黨支部雖然已經建立，但發揮作用不夠，少數在職黨員到網格參加活動不經常。

三是能力水平有待進一步提升。黨務工作者業務水平有待提升。黨建工作者隊伍不夠穩定，個別的業務能力不強，業務知識的培訓、培養沒跟上，在培養專業級、專家級黨建人才隊伍上下的力氣不大、辦法不多。主觀上講過去強調書記抓、抓書記比較多，對黨建專業人才隊伍強調得比較少。

　　三、下步打算

1、履行黨建責任進一步常態化。建立責任到位定期調度、問題整改限時推進、年度測評問責問效等制度，對市委交辦的問題，將第一時間整改到位。調優配強黨建力量，做到層層有人管、有人抓、有人辦，共同推進基層黨建常抓常新，努力使武陵黨建爲全市黨建增光添彩。

2、基層黨組織建設進一步規範化。全面落實完美社區、美麗鄉村基礎設施規範化建設任務，同步推進農村黨建和社區網格黨建“八大建設”。探索各領域基層黨建工作的系統化、規範化、具體化，夯實基礎，細化標準，規範內容和程序。

3、黨建工作進一步長效化。建立科學的幹部和班子評價機制，把黨建與經濟社會發展充分融合，避免出現“兩張皮”，形成抓黨建促發展、評黨建看發展的良好氛圍。把黨建促發展作爲評定幹部、評價班子、評估效果的重要內容，力推黨建工作見實效、保長效。

　　【篇2】

按照縣委、政府的要求，結合黨建工作實際，我就履行黨建工作“第一責任人”職責，落實基層黨建工作的情況作如下述職，請予評議。

　　一、履行黨建工作職責，遵循制度務實執行

爲了明確黨建工作職責，確立本人爲第一責任人，制定相應目標並認真執行：

(一)認真學習黨和國家的方針、政策和法律、法規，嚴格要求自己，創新思路求發展，攻堅克難促發展，自覺接受羣衆的監督，時刻不忘黨和人民羣衆賦予的權利和義務。

(二)在大是大非問題上，做到立場堅定，態度鮮明，對黨的方針政策和上級黨委的指示，堅決貫徹執行，堅持黨性原則，自覺在政治上、思想上、行動上與鎮黨委保持高度一致。

(三)對工作中遇到的一些棘手或吃不準的問題，及時向鎮黨委請示、通氣。在全村人民的共同支持下，在班子成員的配合下，努力爲塘橋村的發展作出貢獻。

(四)堅決執行上級黨委關於基層黨建工作的決議、決定和要求，親自主持研究本村的黨建工作組織落實，制定黨建工作計劃。

(五)堅持抓緊、抓實、抓好兩委成員學習制度和“三會一課”制度，建立黨員“長期受教育，永葆先進性”的長效機制。

(六)嚴格執行鎮規定的各項非生產性開支，做到“四民主”“兩公開”，村務、黨務公開每季度一次，並教育村級黨員幹部要帶頭廉潔自律。

　　二、加強基層組織建設，提升幹部能力素質

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