不要用戰術的“勤奮”掩蓋戰略上的懶惰

1不深思熟慮

很多人決策時會輕易採信未經證實的信息，並忽略有矛盾的邏輯關係，最終導致結論錯誤。要把事情想透徹，就是抓住事情的本質。

進行邏輯縝密的思考前需要做充分的準備，掌握足夠的基礎信息(包括額外學習知識來構建必須的理論基礎)，梳理出清晰的脈絡，不斷推敲每個層次之間的邏輯關係然後得出結論。

2不追根究底

問題發生後，不僅要解決問題，還要追究問題發生的原因。現行的制度、方法和邏輯哪裏出現漏洞，根源是什麼。並設立相應的防範機制，避免同樣的問題發生，或者可能導致的其他問題的發生。設立防範機制，就是設立流程。

3不兼容幷包

當別人提出反對意見或挑戰時，是否不假思索就反駁？或者你已經學會了謙卑的姿態，習慣性地接受/忽略？?

對反對意見或挑戰的分析，不僅需要套用在自己的邏輯框架下分析，還應嘗試打破自己的邏輯框架，嘗試用對方的邏輯框架來思考，分析其邏輯的合理和矛盾之處。

重構邏輯框架(俗稱毀三觀)的過程十分複雜，你要嘗試去理解一些“不合理”的事情。但它會讓你的邏輯框架更明確，更牢固。打破慣性思維，就是思維的自我檢修。

4缺獨立思考

對“權威信息”不加甄別地採納，放任自己的思維被引導，這是最危險的情況。獨立思考可以最大限度地減少迷茫。

5缺乏格局觀

人們常說的要做正確的事、不要做好事，就是強調要有格局觀。

格局是從眼前的事情跳出來，把時間和空間的座標軸拉長，從歷史的角度、全局的範圍來分析問題，特定的做法從長遠角度，對整個局勢會產生什麼樣的影響。

沒有格局觀的人，通常會用自己那點可憐的道德（無論是職業道德還是社會道德）來做僞裝。

6不與時俱進

如果你覺得自己不夠創新，或者別人覺得你不夠創新，那麼你就是在固守舊習。

7缺乏好奇心

遇到不懂的事情，自欺欺人地矇混過去，這種狀態有另一個說法叫喪失好奇心，或者不好學。