地產演講稿
演講稿的寫法比較靈活，可以根據會議的內容、一件事事後的感想、需要等情況而有所區別。在當今社會生活中，演講稿的使用頻率越來越高，寫起演講稿來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的地產演講稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
地產演講稿1
尊敬的各位評委、各位同事：
大家好！
我__財會專業畢業，本科學歷，————年取得會計師--中級職稱，本次競聘的是房產公司財務部部長崗位。本人XX年入司以來，先後在房產原綜合處辦理過房產證、房產財務原資產信用處擔任過往來會計、現任房產財務成本處覈算會計併兼任洪江項目部會計。在這期間得到了公司領導的關心與同事的幫助，才使我得以不斷的成長與收穫，在此表示深深的感謝。在公司工作已幾年頭，但真正的參加競聘還是頭一回，心裏的緊張不亞於參加競聘的每一位，今天站在這裏是演講，是介紹自己，闡述觀念，接受評委和大家的點評。從徘徊不定到決定應聘，從不自信到自信，多少也有一些內心昇華的感悟。在此先爲大家即將的點評表示衷心的感謝！
我出生在一個工農家庭，父親是工作起來一絲不苟，力求規範的人。他時常勉勵我要刻苦學習，多鑽研，要愛崗敬業，多奉獻，爲集團公司事業的發展添磚加瓦。父親的囑咐時常在我耳畔縈繞，爲我指明瞭奮進的航向。於是我暗下定決心“要幹就幹好，幹出個樣子來”。在工作中，我虛心向同事、老職工請教，晚上孤燈陪伴，刻苦學習《房地產開發手冊》、《企業資本運營操作指南》、《會計工作規則》、《財務管理》、《會計檔案管理制度》等專業書籍爲自己充電，拓寬視野，不斷提高自身業務知識。
在公司領導、同事們的幫助和鼓勵下，我很快從一個房地產會計的門外漢得已轉變，熟練掌握了房地產會計工作各項專業務知識。在會計工作中，我充分發揮會計職能作用協助搞好本公司覈算管理工作。在原資產管理處任往來會計時讓我深刻認識到良好的資產管理有助於集團及時識別、防範、化解風險。面對宏觀調控下的市場開放性競爭，房地產業在開發產品及銷售模式上，我們要及時調整工作思路、克服困難，充分調動起一切社會可用資源，才能確保銷售收入的增長，完成董事局下達的年度計劃指標；與此同時，我始終認爲“增收、創效”應作爲集團工作的長期目標來抓，進一步加大收入及盈餘的量化考覈，實行動態管理，定期通報，讓全員競爭意識明顯增強，有效促進了公司各項業務持續了快速發展。
在具體工作中，我認真履行好崗位職責，重點抓好以下三個方面：一是認真抓好資產的規範管理，加強公司的資產變現，合理利用自留資產。二是認真抓好成本的監督管理，開源節流。三是認真學習法律法規和房地產業務知識，不斷提升自身綜合業務素質。會計工作，讓我倍加珍惜這神聖的工作崗位。每當爲整理借、貸方發生額和爲趕製會計數據加班到深夜的時候，我深深體會到會計工作艱難和辛苦；可當集團一次次銷售突破新高，優質服務受表彰，精神文明創建傳來喜訊，財務效益指標上升的時候，我又感到由衷地高興和欣慰，我的付出是值得的。
適逢這次競爭上崗，我本着檢驗、學習、提高的目的走上了今天的`演講臺，希望能尋找到下一步的人生答案，感謝在坐的各位，是你們給了我勇氣與信心，讓我對自己的工作與能力有了一次新的嘗試與挑戰的機會，本次我將應聘房產公司財務部異地項目處主任崗位，任職後我將積極配合單位領導努力做好以下工作：
一、認真執行國家金融政策、法規和房地產財務會計制度，履行好會計崗位職責，進一步規範項目部管理辦法的相關內容，實行程序化管理，進一步提高項目部資產變現收入，降低風險，夯實集團發展基礎。並通過建立電腦系統收入臺帳，落實銷售任務，做好項目部資金就地平衡工作。
二、按規定審覈、彙總、編報項目部各種會計報表或數據，真實、完整、及時地反映經營成果，併爲房產公司及董事局提供準確數據和信息依據。同時，進一步加強重要印章保管和會計檔案管理，防止各類安全事故的發生。
三、進一步加強項目部的財產管理，認真搞好項目部的會計資料的收集和保管，加強保密制度的落實。
四、加強監督，維護財經紀律和金融市場秩序，敢與違法亂紀行爲作鬥爭。
五、保守項目部的商業祕密，確保項目部內部信息和商業機密不外漏。
六、加強學習，不斷提高自身綜合素質，積極配合搞好中心工作。
總之，不論此次是否能夠競聘上，都對我本人是一個歷練，從某種意義上講，參加競聘本身就意味着一種成功。既使我沒有競聘上，我也決心一如既住地在任何工作崗位上做好本職工作，支持公司領導做好各項工作，畢競財務工作是我最熱愛的事業，我願永遠爲之奮鬥！
謝謝大家
地產演講稿2
各位領導、各位同事：
大家好，今天我懷着滿腔的熱情來參加這次項目經理的競聘。感謝公司領導爲我們創造了這次公平競爭的機會，我將倍加珍惜。同時藉此機會感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中對我的關心和支持!
我叫**，在項目部外省事業部工作，現在擔任**銷售經理職務。我於**年8月進入公司項目部做銷售員工作。初到公司，公司先進的硬件設施、完善的市場服務、至誠的服務理念、和諧的人文氛圍、深邃的企業文化、廣闊的個人發展空間給我留下非常深刻的印象，它深深地震撼着我的心靈，讓我感受到的是美好的未來，燦爛的前景。使我堅信：選擇了**就是選擇了人生髮展的機遇。自從進公司那天起，我在自己的工作崗位上盡職盡責，默默地爲公司的發展儘自己微薄的力。我相信自己和全體員工的點點滴滴的工作將會彙集爲公司源源不斷地滾滾財源!
項目經理是一份富於挑戰性的職業，我喜歡挑戰，喜歡去面對未知領域。我決心以堅定的意志，執着的追求去挖掘人生的價值。勇敢地去接受未來工作中的'毎一次挑戰。對我來說，今天又是一次人生的挑戰，是一個難得的展示自己、鍛鍊自己的機會。相信這次競聘將是我今後人生中的又一個大的轉折。
首先，談談我對項目經理這個工作的認識
隨着項目管理應用的迅速普及，項目經理成爲日漸興起一族新型管理人員。
項目和項目管理是未來的潮流。
項目經理是項目的管理者。他們是項目的核心人物，也是項目成功的關鍵。在項目進行中，能否圓滿地完成項目目標，關鍵在於人員，而不是程序和技術。程序和技術只不過是協助人員工作的工具。
項目經理是項目團隊的領導者。他們所肩負的責任就是領導團隊準時、優質地完成全部工作，在不超出預算的情況下實現項目目標。項目經理的工作即是對項目進行計劃、組織和控制，從而爲項目團隊完成項目目標提供領導決策。同時他們應當激勵項目團隊，以贏得顧客的信任。
作爲項目的指揮者，項目經理要擔任的職責是對項目的計劃、組織和控制。首先，項目經理要明確項目目標，並就目標與客戶取得一致意見。接下來，項目經理應與他的團隊對項目目標進行交流，並讓團隊參與制定實現目標的計劃，這樣，才能確保全體達成共識，並對計劃更切實地執行。
項目經理一定要對項目實施監控，決不能只持觀望的態度。項目經理應有自己的項目管理信息系統，跟蹤實際工作進程並將其與計劃安排進程進行比較。
制度的優化，項目經理制是以市場爲導向，以客戶爲中心，從客戶需求出發，營銷公司產品，爲客戶提供全方位的服務，實現客戶價值最大化的同時實現公司自身效益的最大化。將項目經理以競聘的形式產生充分體現了公司對該崗位的高度重視和寄予的無限厚望。而作爲新到崗位的人員，要有一種吃苦耐勞和對市場的敏銳洞察力，去挖掘市場，不負衆望。
地產演講稿3
尊敬的各位領導，各位企業家，各位嘉賓：
大家晚上好!
歡聲辭舊歲，笑語迎新年。經過一年工作的忙碌，在收穫的喜悅中，我們即將送走20xx年，迎來嶄新的20xx年，在此，我謹代表公司領導班子，向公司的全體員工及其家屬致以節日的問候和最真摯的新年祝福，向長期以來關心和支持公司發展的各界領導和朋友表示衷心的感謝，向長期以來的合作伙伴及兄弟單位致以新年的祝福，祝福大家新年行大運，事事順通!
即將過去的20xx年，是我公司穩步發展的一年，藉着十八大的春風，在市場經濟形勢多變的情況下，公司抓住了各項發展機遇，取得令人鼓舞的工作業績：20xx年，在集團公司領導的帶領下，全體員工同心協力，工作中擰成一股繩，對外形象得到大幅的提升，在行業內得到了充分的肯定。公司首次榮獲了建築業獎--“魯班獎”;成功申報了市政總承包一級資質;連續四年被評爲xx省建築業50強。公司對項目堅持精細化管理，使各項目取得了較好的成績，所有在建項目安全無事故，高速項目獲得省高速公路建設項目優秀施工單位稱號;市政項目多次得到業主的表彰嘉獎。
當然，成績的取得必定包含大家的辛勤的`汗水，在20xx年的發展進程中，我們經歷了艱辛，經歷了坎坷，受經濟危機，天災、經濟不確定的因素，物價上漲等影響導致項目盈利空間進一步縮小;債權催討難度大，債務訴訟不斷，資金壓力加大。但是國企的地位要求我們承擔的社會責任，國家啓動拉動內需政策，路橋板塊改制上市工作正在實施，我們面臨又一輪機遇，機遇蘊含精彩，創新成就偉業!
20xx年，嶄新的一年，開啓我們共同嶄新的夢想，在20xx年的揚帆起航的關鍵之年，我們公司將堅持以十八大精神爲指導，緊密依託集團公司領導，以提高經濟效益爲重心，以改革改製爲動力，迎難而上，銳意進取，團結協作，大膽創新，力爭儘快實現運營結構的全面優化，共創20xx年我公司發展的新藍天!
再次，預祝我們的迎接20xx年元旦晚會圓滿結束，祝願大家今天晚上玩的開心，祝福大家新年快樂，萬事如意!
謝謝大家!
地產演講稿4
尊敬的公司領導，各位同事： 大家好！
首先感謝大家的信任和支持，給我這個參加競聘的機會，既然大家給了我這個機會，我就一定要珍惜、把握好，充分展示自我、挑戰自我。下面，我把個人的基本情況簡要介紹一下：
我叫潘梅，現年39歲，中共黨員，畢業於貴州民族學院歷史系史學專業，政工師職稱。1994年7月參加工作，先後在中建四局二公司、金陽新區開發建設有限公司、貴州華陽房地產開發有限公司工作。
我今天競聘的崗位是黨總支書記兼黨政辦公室主任。我知道黨政辦公室是公司的綜合業務部門，起到上傳下達、綜合協調的調節作用。
我之所以競聘這個職位，是我認爲自己具有以下四個優勢：
（一）有較爲紮實的專業知識。自參加工作以來，我始終沒有放鬆過繼續學習，勤鑽研、善思考、多研究，不斷地豐富自己、提高自己。參加工作十七年來。先後多次獲得中建四局優秀團員青年、優秀工會工作者、優秀女工工作者，金陽公司優秀員工、優秀黨員，華陽房開優秀黨務工作者等榮譽稱號。20xx年參加了貴州大學的企業管理知識培訓，學習了行政管理、項目管理、房地產開發經營與管理等知識。
（二）有較爲豐富的實踐經驗。十七年來我一直從事行政管理工作，使我深知黨政辦公室的地位、作用、職責、任務和管理制度，明白作爲一名行政管理人員所必備的素質和要求，總結出了一些搞好辦公室工作的方法策略，也取得了一定的成績。如：先後擔任過中建四局二公司工會副主席、女工主任，金陽房開辦公室主任、機關二支部書記，華陽房開黨政辦公室主任、黨總支書記等職務。
（三）有較高的思想覺悟和較強的工作能力。一是有吃苦耐勞、默默無聞的愛崗敬業精神，在工作中認真負責，勤勤懇懇，兢兢業業，任勞任怨，是有嚴於律己、誠信爲本的優良品質。在日常的學習，生活和工作中，能以大局爲重、寬宏大量，從不斤斤計較個人利益；能嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志，儘管辦公室工作很辛苦，付出許多的艱辛卻很難收到成效，但是我都一如既往的做好每一件事。同時作爲一名黨務工作者，不斷地加強個人修養和黨性修養，積極參加政治學習，關心國家大事，服從工作需要，嚴格遵守公司各項規章制度，言行與公司黨總支、行政保持高度一致、具有團結協作的精神，更是以“明明白白做人，實實在在做事”爲信條。經過多年學習和鍛鍊，自己的組織協調能力、判斷分析能力、領導部署能力都有了很大提高，能夠勝任黨總支和黨政辦公室的工作。
（四）有較好的年齡優勢。我正值中年，身體健康、經驗豐富、處理問題相對成熟、有較強的敬業精神、家庭穩定、工作勁頭足、無後顧之憂，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作中去。
（五）是有一定的文字駕馭能力和語言組織能力。我在中建四局二公司負責公司工會工作總結、每年職代會工會工作報告及各類彙報材料的撰寫，在金陽公司負責公司文件的.審稿、校覈及會議紀要的撰寫等，並先後負責面向金陽新區各職能部門和企業的《碧海花園建設簡訊》、《金陽房開報》的組稿、撰稿及編輯工作，到華陽工作後，更是承擔了公司大量的文字工作，得到公司領導的好評。
（六）認同公司“捐資助學、扶貧濟困”的理念。
如果我有幸再一次得到領導和同事們的支持，我將在上級黨組織和公司的領導下、在各部門同事的幫助支持下。努力做到以下幾點：
(一)規範：我將認真落實崗位目標責任制，同時充分發揮黨總支書記、黨政辦公室主任的作用，以制度化管理結合人性化管理,克服制度化的僵化和人性化的泛溫情主義,做到以科學的制度規範人,以寬廣的胸懷尊重人,以無私的態度感化人,以真誠的情感溫暖人.科學規範地做好分內工作。
(二)落實：以公司的發展爲重,對上做好建議者、執行者和補救者；對下做好代表者.堅決貫徹公司精神和決策,做到人人有事做,事事有人做。講原則、求方法、促和諧、抓落實。
(三)創新：公司的不斷髮展對行政管理提出了新的要求。我將在公司領導的指導下，改革一些不相適應的辦公室管理制度，創造管理的新思路、新特色。
(四)表率：我將堅持第一線工作，堅持學習先進的管理經驗，作好表率作用，和辦公室成員一起在促進自身的發展中圓滿完成公司各項工作。
假如我能在此次競爭中脫穎而出，走上領導崗位，我一定不負衆望，在領導和同志們的支持下，努力學習，開拓進取，解放思想，大膽創新，緊緊圍繞黨委政府的中心工作，不斷提高業務技術水平，爲公司的發展做出積極貢獻。因此我打算從以下幾個方面來開展工作：
首先要搞好角色定位，努力實現“兩個轉變”：一是要實現由中層幹部向公司的內當家角色轉變，當好公司領導的助手。目標上同向，行動上同步，事業上同幹，發揮出整體優勢。二是要實現由原來的“領導怎樣說，我怎樣辦”向“我認爲應該怎樣去辦，怎樣辦好”的思維方式轉變，對自己分管的工作要做到認真負責，心中有數，有計劃、有安排、有步驟、有措施地落實到位。
其次，在工作實際中爭當“四員”： 一是獻計獻策，當好“諮詢員”。
二是立足本職，當好“服務員”。
我將和同志們一道，發揚愛崗敬業、勤勉好學、吃苦奉獻、開拓創新、求是務實、團結協作的精神，默默無聞，紮紮實實地做好各項工作，圓滿完成領導交給的各項任務，20xx年黨政辦公室的目標任務是做好公司升級爲集團的準備工作，力爭把公司資質從四級升級爲二級，同時我爭取在本屆任期內將公司黨總支升級爲黨委。
三是搞好關係，當好“協調員”。
始終堅持以“三個服從”要求自己，以“兩個點”找準工作切入點，以“三個適度”爲原則與人相處。“三個服從”——個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。“兩個點”——當公司領導的要求與自己的想法不一致時，我會盡最大努力去找結合點；當領導之間意見不一致時，我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去找相同點。“三個適度”——冷熱適度，對同事進行等距離相處，客觀對待每個人的優缺點；剛柔適度，對事當斷則斷，不優柔寡斷；粗細適度，即大事不糊塗，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠；刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽；力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。
四是加強管理，當好“管理員”。
我始終認爲，當中層幹部就意味着要吃苦在前，只爲奉獻，不求索取，用自己的人格魅力，做好表率。孔子在《論語》中就有“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”它諄諄告誡我們必須培養正氣，以身示範。律己足以服人，量寬足以得人，身先足以率人。
努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調查，勤督辦。對辦公室人員做到職責明確，分工具體，充分調動每位同志的積極性和創造性，給他們充分發揮和展示的空間，使辦公室形成一個團結協作的戰鬥集體。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。
各位領導、各位同事，以上主要談了我在競聘上崗後的工作思路，不管這次競聘成功與否，無論最後的結果如何，我都不會辜負公司對我的關懷和希望，在大家的幫助和支持下，無論在什麼工作崗位，我都會勤奮努力。競職，和參加公司其他活動一樣，重在參與，儘管我已經作好了思想準備，但我仍以最誠摯的態度尋求大家的幫助和支持。相信我，一定不會辜負您的期望!
謝謝大家！
地產演講稿5
尊敬的領導，親愛的各位同事：
大家好！
我感到非常的榮幸和激動，此時此刻能夠站在這個位置上發表自己的演講，爲自己爭取一個機會。首先我很感謝大家這一路上對我的支持和理解，其次是非常感恩這次能讓我有這樣一個機會站在這裏，和大家吐露我的心聲和追求。感謝大家的聆聽，也希望大家能夠爲我投上寶貴的一票！
時間過得非常的匆忙，一晃眼而去，我在房地產行業也已經奮鬥了六七年了，這一個數字雖然不大，但是對於一個人的一生來說，卻有着舉足輕重的重量。這是我人生裏最寶貴的幾年，我活躍的青春，澎湃的熱血通通圍在這些年裏。所以對於我來說，這幾年是我進步非常快，也是我付出了很多的幾年。我也相信在座的年輕的小夥子都能感受到，剛剛進入房地產是非常艱難的，我們常常要去鼓舞自己不能退縮，我們也要常常去在失敗中總結經驗。
有時候我們確實會感到很難熬，但是隻要我們堅持下來了，就一定會有所成功。在我剛進入房地產的'餓時候，我的性格比較的內向，所以在銷售這個崗位上我是非常吃虧的，但是我心中是有目標的，我也是有野心的。既然站在這個崗位上，那麼我就要向大家證明我的能力，慢慢的，我成長起來了。慢慢的，我也變成了今天的自己。
時間能給我們帶來什麼？大家心中是否有了答案，而我的心中已經有了答案。那就是突破。這些年裏，我一路往前，一路突破。當業績逐漸穩定的時候，我選擇勇敢的競爭，首先我競聘上了銷售部的小組的組長，慢慢的我成長爲銷售部的經理。大家或許現在只聽到我口頭上的成長，但大家卻不知我平時的努力。在我的工作中，加班是不能少的，但這個加班並不是我們傳統意義上的加班，它是一種意識形態，也就是說在我的腦海裏，工作是時時刻刻存在的，所以我也需要時時刻刻的去關注自己的工作。所以對於我來說，工作和生活是分不開的，工作是生活，生活也是工作。
我是一個非常上進的人，我希望大家能夠感受到我的熱情。現在的我還是有熱血的，現在的我還是有激情的，現在的我也是需要得到大家支持的。這次競聘店長，我做好了準備，如果我競聘成功，我一定會用行動證明我今天所說的一切，我也不會辜負大家對我的肯定和鼓勵！感謝大家！
地產演講稿6
尊敬的各位評委、各位同事：
大家好！
我是——，首先非常感謝大家給我這次機會，我競聘的崗位是財務部綜合處主任一職。今天我本着鍛鍊、提高的目的走上講臺，向大家彙報自己的工作，闡述自己的理想，誠懇地接受大家的評判。
一、個人情況：
我今年28歲
本科學歷，會計師職稱。於20xx年3月榮幸加入公司，一直從事財務工作，曾在超市財務室工作了一年，大部分時間從事房產會計。現任職於房產公司財務部收入處。在公司工作的五年裏，我得到了諸多的幫助與鼓勵，是領導的培養、同事的關心讓我得到了進步，在此非常感謝所有給予我幫助和指導的領導、同事。
二、前段工作、學習和思想總結
1、思想方面：認同公司的企業文化，遵守公司的各項規章制度。思想積極上進，待人誠懇。
2、學習方面：能積極參加公司組織的各項學習，在工作當中能虛心地向領導、同事請教。但學習主動性不強，對專業知識、國家政策掌握不全面。
3、工作方面：在財務部我從制證崗位開始學起，工作認真、勤奮，積累了一定的工作經驗。前段時間完成的工作主要有：（1）對銀河電腦城、河西家居廣場、世紀花園等項目的未售資產進行了清理，建立了臺賬，並草擬了未售資產租賃方案。在財務部長的指導下，擬定並通過了委託租賃補充協議，對規範租賃管理做了基礎工作。（2）配合用友公司完成了對房屋軟件的優化，實現了房屋軟件與用友財務系統的無縫連接。在查詢客戶信息時，速度得到了提高；數據提供也更加全面、準確。（3）擬定並通過了電腦票據管理制度，房款收據實現了電腦出票，提升了我們的窗口形象。
三、對競聘崗位的認識
綜合處是我們財務部剛分離出來的新處室，主要的崗位職責有合併會計報表的'編制、財務預算分析、資產管理以及關係到員工切身利益的工資福利的編制與發放等。我認爲競聘該職我具備以下幾個基本條件：
1、有一定的實踐經驗。我從事會計工作已有十個年頭，先後做過工業會計、零售業會計以及現在的房地產會計。進入公司財務部後，做過基礎覈算、編制過工資、也在原資產信用處任過資產管理，能熟練操做財務部大部分工作。
2、有系統理論知識。會計是我的專業，工作以來，一直未間斷過學習，20xx年就通過了會計師職稱的考試，後又通過自學考試取得了會計本科學歷。
3、有嚴謹務實的工作作風和較強的敬業精神。
四、如果有幸競聘成功，我的工作思路是：
1、堅決服從上級領導的安排，全力以赴做好本職工作。
2、勤奮學習，努力提高個人業務水平。
3、增強服務意識，做好後勤工作，維護財務人員的良好形象。
4、嚴格按工作崗位職責的要求帶領本處室人員完成本處室的工作，並創造性地開展工作。
5、制定本處室的工作流程，讓工作有章可循，同時也方便崗位的輪換交接。
這是我頭一回參加競聘，心裏特別緊張。但我想不論此次是否能夠競聘上，這都是對我本人的一個歷練，從某種意義上講，參加競聘本身就意味着一種成功。即使我沒有競聘上，我會以一種平和的心態，一如既住地勤奮工作，爲__更美好的明天儘自己的一份力量。
謝謝大家。
地產演講稿7
尊敬的各位來賓，各位XX房地產的同仁：
大家好！盼望已久的延長分行今天正式開業了！
在這喜慶的日子裏，我謹代表XX房地產管理層及行政部，向爲籌備延長分行辛勤工作的經理們表示最崇高的敬意；向關心參加延長分行開業慶典活動的各位來賓表示最忠心的感謝！
延長分行的成功組建和正式運營，是團隊精神與集體智慧的結晶，是跨越發展的重要里程碑。延長分行肩負着爲周邊地區的`產業提供優質和優良服務，實現公司的穩步發展的重大戰略使命，作爲創業團隊，我們感到無比的光榮和自豪。
公司領導爲廣大員工提供了施展才華的廣闊平臺，我們相信大家一定不負衆望，充分整合利用市場的優良資源，加強管理，全力呵護和改善服務品質、提高服務信譽；努力發揮聰明才智，戰勝一切艱難險阻，出色完成各項任務，同心同德，不辱使命，爲共同發展而奮鬥！
我們豪情滿懷，我們任重道遠。讓我們用心血和汗水澆灌新生的延長路分行，共同創造和享用美好明天！
謝謝大家！
地產演講稿8
尊敬的領導、各位同事：
大家好！
我在這裏也是爲了競選這次部門經理的職位，而這次升職的機會我也是希望能把握住，來到我們公司做房地產的銷售，我也是有了幾年的經驗，這些年也是努力的去做好，一直以來，我都業績都是排在前列，很多次還是第一，所以對於自己的銷售能力也是非常的有自信，我也是相信在我的帶領下，我們部門可以做的更加的出色，去作出更好的業績來，雖然我並沒有做過領導的崗位，但是我也是有信心去做好。
首先，如果我擔任經理的崗位，我也是首先以業績目標爲首先要去完成的任務，自己的工作要做好，同時也是帶領大家一起去做好，我也是清楚這是個管理的崗位，銷售的任務沒有那麼的多，但部門整體的業績確是要去負責，不再是之前只要自己做好就夠了，也是需要帶領部門一起去做好，這方面其實我也是有信心的，之前由於我的出色，所以也是讓我帶了一些新人，而我也是耐心的去教，去告訴他們如何的去做好，同時最後的結果也是不錯的`，我想同事們以及領導都是可以看到我這方面的能力。我不但自己的銷售工作是出色的，教人帶人的能力也是有的，所以我也是想再向上一步。
除了業績，我也是相信憑藉我的帶教能力，可以讓部門同事們的能力都是上一個臺階，這樣能更好的去完成業績目標，並且也是能讓我們的工作做得更加的輕鬆，在這方面我也是會將自己的經驗去作出一份培訓的計劃，一步步的教好，這樣整體的進步才能更好地把房地產的工作給做的更好的。當然管理上面，我也是清楚自己沒有經驗，不過我會去熟悉我們部門每一個同事，有困難大家一起解決，有榮譽大家一起分享，去共同的進步，多關心大家，同時自己也是要不斷的去學習，一起去做好銷售的工作。可能在管理上，初期我會比較的生澀，但是請放心，我的學習能力也是很強的，這個大家也是清楚，所以我也是相信自己會越做越好的，我也是相信自己這個經理的管理工作是能做好的，也是希望得到大家的一個支持和認可。
如果最終我沒有擔任這個崗位，我也是不會氣餒，我也是清楚可能是我哪些方面做得還不夠好，那麼我也是要繼續的去努力，去提升改進自己，同時銷售也是要繼續的去做好，做得更加的出色才行。當然我也是更希望大家認可支持我，投我一票，謝謝！
地產演講稿9
尊敬的領導、同事們：
大家好！
這次房地產銷售經理的競聘對我而言既是對自身能力的肯定也是職業晉升的契機，畢竟在房地產銷售的崗位上工作這麼長時間也希望自身的努力能夠獲得領導的認可，因此當我得知這次競聘的時候進行了相應的準備並期待能夠獲得這次機遇。
實際上和在座諸多同事進行對比我的工作資歷是比較短的，也正因爲如此我能夠懷揣着對房地產銷售工作的積極性並參與其中，畢竟領導在銷售工作中的照顧讓我明白房地產工作中信息的掌握與主動爭取是十分重要的，在掌握市場信息的同時便意味着自己擁有獲得客戶訂單的底氣，而願意主動爭取的話便能夠在充滿機遇和競爭的房地產市場獲得自己的一席之地。實際上房地產銷售經理對自身的管理水平與大局觀有着較高的要求，所以想要競聘這個崗位自然需要在銷售工作中爲團隊着想從而爲公司帶來更多的效益，畢竟站在管理階層的角度考慮自然得謀求更大的利益才能帶動整個團隊的發展。
其實在競聘之前我便考慮到失敗的可能性並做好了相應的準備，畢竟入職時間不長的我正處於年輕階段從而可以將來再次競聘，在這期間我也會盡自己所能尋找銷售工作中的不足並通過努力將其改善，除此之外我也會學習競聘成功的同事身上的優點以便在下次競聘中更加符合相應的要求，這樣的話我便能夠在銷售工作中取得較高的業績並對房地產市場有了更多的理解，也許屆時我會因爲競聘失敗感到遺憾卻能夠通過後續銷售工作中的努力積累更多經驗。
若是能夠成功競聘爲銷售經理自然會令我倍加珍惜這個機會，畢竟這份機遇來之不易從而需要更加努力地對待銷售工作才能回報大家的`認可，因此我會在銷售工作中嚴格遵守領導的指示以便通過自身的努力爲公司帶來更多的效益，除此之外我也會改革現有的團隊制度並致力於對新員工的培養，畢竟每個加入銷售團隊的人都期待能夠在經理的帶領下獲得較好的成長又怎能令他們感到失望，所以我會盡力對待銷售工作中的每項任務併成爲令更多銷售員工認可的經理。
對待這次銷售經理崗位的競聘雖然讓我做了許多準備卻也明白自己需要學習的地方還有很多，畢竟無論是資歷還是能力方面若是能夠再提升些許的話自然能夠創造更多的效益，但是我希望能夠在這次競聘中獲得同事們的投票以便於更好地突破自我。
謝謝大家！
地產演講稿10
尊敬的各位領導，各位評委、親愛的地產精英們：
大家好，首先自我介紹下，我來自××地產，我叫××。
今天帶着一份喜悅的心情來到了這裏，非常榮幸能夠站在這個講臺上，同時也非常感謝房協給我這次機會來展示自己。
和衆多的年輕人一樣，懷踹着一個偉大的夢想來到了這個年輕而又美麗的城市，大家都說深圳充滿了機遇和挑戰。看着穿梭在城市中的每一個人;看着他們繁忙的身影;看着他們上下班整齊的步伐從事着各個行業，他們充滿了激情，充滿了鬥志，充滿了朝氣。自己那種羨慕的心理油然而生，一次偶然的機會自己也成爲了房地產經紀行業的一員。我們今天從事的行業是一個朝陽行業，是一個有發展潛力的行業，也是一個非常有前景行業，作爲一名地產經紀人員感到十分的驕傲和無比的自豪。地產經紀誠信演講稿由提供!
談到地產經紀就不得不提到銷售，我們從事的工作其實就是銷售，如今的銷售行業需要我們的綜合素質越來越強，這是大勢所趨。銷售的靈魂是銷售業績與人生價值的完美結合，銷售的實質並不是銷售產品，而是銷售自己。世界銷售大王說過：錢從客戶的口袋到銷售人員的這段距離是世界上最長的距離，這點也反映的了我們經紀人員的綜合素質需要提高，這樣才能跑了別人的前面。
愛因斯坦曾經說過：天才是99的汗水加1靈感組成。而推銷之神原一平說過銷售的成功等於99的努力加1的技巧。因此成功需要我們付出諸多的努力，疲憊了我們我們依然精神抖擻;受委屈了我們依然坦然面對;失敗了我們依然激情高昂。我們在逆境中磨練自己每天我們用好的精神面貌去面對工作，用專業的水準去面對客戶，用積極的心態去面對市場，逐步積累經驗，需要我們一步一個腳印的去走好每一步。俗話說的好：不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海。因爲成功沒有捷徑。
如果說房地產是國民經濟的晴雨表，那麼房地產經紀機構則是房地產行業敏感的溫度計，貸款緊縮，央行加息，市場冷淡，客戶觀望，中介洗牌等諸多醒目的詞彙出現在個大媒體。政策的調控就如晴天霹靂，給火暴的房地產行業重重的一擊，金九銀十的局面並未出現，冰火兩重天形成鮮明的對比，跌蕩起伏的市場扣人心絃。詩無定法，面對如此市場仁者見仁，智者見智，各擲一詞。市場就向一隻無形的手控制着整個行業。
面對如此強烈的暴風雨，面對如此冷淡的'地產行業，面對如此嚴峻的市場考驗。衆多的地鋪關門，淘汰了大批從業人員。可我們大家都還坐在這裏，我們都還從事着自己喜歡的行業，我們還在爲地產經紀行業貢獻自己一份力量，我覺得我們應該給自己一點獎勵的掌聲。衆多的戰士倒下了，我們依然孜孜不倦的工作，我們依然奮鬥在自己的崗位上，我們依然士氣高昂。我爲自己從事的行業感到驕傲和自豪。
面對行業的洗牌，大批的地產經紀公司倒閉的原因歸根到底就是兩個字：誠信。對於我們從事的行業來說，誠信變的由爲重要，誠信是金，誠信是與客戶建立良好關係的橋樑，誠信是水，我們拿誠信去灌溉客戶的心靈，誠信是火，我們要用誠信去溫暖客戶的心窩。我們要把誠信播撒到每個客戶的心中，重塑我們經紀人員在客戶心中的形象。因爲我要爲行業添光彩。
我想有象大家一樣行業精英的努力，我們就可以碩果累累。我們要把誠信的火花傳遞給每一個人。今天我以地產經紀行業爲榮，明天地產經紀行業以我爲榮，有了我們大家的添磚加瓦，房地產經紀行業一定可以穩步發展，可以發揚光大，奕奕生輝。最後預祝各位精英在今年能夠取得好的業績，實現自己人生夢想。謝謝。
地產演講稿11
各位股東、各位員工：
大家好!
在新的一年裏，我們要抓住機遇，把握當前房地產發展的良好勢頭，利用項目所處的優勢環境，挖掘資源，整合資源，集中精力打造公司的形象工程。我們要清楚認識到，只有以“品質”作爲核心競爭力才能成爲末來市場真正的贏家。面對激烈的市場競爭，能否在新的一年裏繼續保持強盛的發展勢頭，實現公司跨越式的發展，工作再上新臺階，將是對我們工作的嚴竣考驗。爲此，公司特提出20xx年工作計劃如下：
一、加強公司內部管理，提高工作效率
要進一步改革和完善公司的管理體制和經營機制，切實提高員工的思想意識和業務技能水平，挖掘每個員工的潛力，加大企業各項規章制度的貫徹執行及監督檢查的工作力度，加強內部管理及外部溝通協調，使公司日常工作更加有序，更加有效。公司是一個團隊，在這個團隊中，或負責人要承擔好分工協調的任務，發揮各人的優勢，使每個人都能心情愉悅、高效率地工作。而對於團隊中的每一個人來講，要認真對等自己的工作，明白自己在團隊中的位置，清楚自己在工作中的環節作用，與團隊中的人員多交流，多溝通，做好自己的'工作，同時協助別人完成工作，營造良好的工作氛圍，只有加強人員間精誠合作，才能提高整個團隊的工作效率。
二、強化工作措施，強力推進項目建設
今年，我們公司要將祥寧項目作爲公司的形象工程來打造，全力以赴抓好項目的建設。在加快推進工程進度的同時，要確保工程質和安全，加強項目施工過程各個環節的建設管理，保證項目高質、高效
按計劃推進。一是加強組織協調，指派專人進駐工地，積極加強與設計、施工、監理等單位的協調和配合，及時解決施工過程中出現的問題和困難。二是實行每月調度制度，由工程建設工作領導小組每月開項目調度會，聽取工地負責人彙報工程進度，安排部署下一月工作。三是加強工程建設管理，嚴格執行項目法人責任制、工程監理制、施工合同制、工程質量終身負責等建設管理制度，加強對工程組織、資金、投資、進度和質量管理。四是落實勞動安全防護措施，要求施工單位嚴格遵守工程建設安全生產有關管理規定，嚴格按安全標準組織施工，加強監督檢查，採取必要的安全防護措施，嚴格操作規範，消除事故隱患，確保生產安全。五是實行全過程跟蹤監督，由相關工作人員組成項目建設督查小組，對項目建設的監理、工程質量、工期進度、財務管理等每一個環節實行全過程監督和檢查。六是完善工程建設資料，建設單位、施工單位、監理單位明確專人負責各項資料的收集整理工作，保證資料的真實性、安全性和完整性，並及時歸檔管理。
三、真誠服務，確保完成年度銷售任務
樓盤銷售中心作爲企業的門面，企業的窗口，員工的一言一行代表了一個企業的形象，所以要提高自身的素質，高標準的要求自己。在高素質的基礎上還要加強自己的專業知識和專業技能，廣泛瞭解整個房地產市場的動態，走在市場的前沿。一是要針對當前昭平住房市場供求的實際，積極利用宣傳單、宣傳牌、電視臺、報紙等多種形式進行宣傳，開展各種促銷活動，宣傳小區優越的位置、良好的物業管理及優質的售後服務，提高知名度和美譽度。二是要加強和做好市場調研，制定切實可行的營銷推廣及市場招商方案，搭建好營銷及招商隊伍，加強營銷及招商人員的業務培訓，加大銷售及招商工作力度，保證項目銷售及招商計劃的順利實現。三是以誠信、熱情、耐心、細緻的服務理念展開工作，要對各個客戶及代理商建立客戶檔案，瞭解前期銷售情況及實力情況，及時跟蹤做好服務工作，紮實有效推進樓盤銷售工作。
我相信，只要大家帶着激情去工作，帶着愛心去奉獻，在不遠的將來，所有與xx縣xx房地產有限公司共同奮鬥過的人，都會帶着驕傲去回味每一個我們共同打拼的日子，自豪的說：我們經歷了xx房地產有限公司從起步邁向騰飛的新航程。
各位股東，各位員工，滿載着收穫的20xx年即將過去，充滿希望的20xx年信步向我們走來，在新的一年裏，光榮和夢想同在，挑戰與機遇並存，站在新的起點上，讓我們團結起來，把握機遇、攜手並肩，求真務實，銳意進取，大膽創新，迎難而上，力爭儘快實現公司戰略目標，共創20xx事業新的輝煌!
最後，恭祝大家新春快樂、身體健康、心想事成、闔家幸福!
地產演講稿12
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！在這個冬意正濃的日子裏，在這個春節即將到來的日子裏，我來參加公司租賃顧問的競聘感到非常的激動。首先對多年來大家對我的關心與幫助表示衷心的感謝，在新春佳節到來之際，祝願在座的各位及您的家人身體健康、工作順利、萬事如意！我叫xx，今年xx歲，大專學歷。我於xxxxxx年進入本公司從事房地產銷售工作，xx年底通過競聘當選爲銷售主管；xx年至今負責新寫字樓的租賃工作。
下面，我分三個部分向大家介紹一下本次競聘情況：
第一部分，競聘的優勢
首先，我具有豐富的工作經驗。從工作到現在我已在房地產公司工作了近三年，三年來銷售工作使我對房地產的市場行情比較熟悉。同時，我有一年的租賃工作經驗，對中關村的區域特徵，大廈的各項軟硬件設施都非常理解，並熟悉相關的政策法規和大廈的租賃流程及崗位職責。所有這些爲我下一步的工作奠定了堅實的基礎。
其次，我具有較強的組織協調和管理能力。組織協調和管理能力對一位租賃顧問來說非常重要，一位不懂組織協調和管理的顧問將很難在本職工作上立足，而我善於協調各種關係，能夠使各項工作在和諧、有序的氛圍中展開並完成。同時，一年的租賃工作的從事使我對組織協調和管理工作有了更爲深入的認識，對如何做好這項工作也有自己獨特的見解。
再次，我具有較強的團隊合作精神。我熱愛本職工作，喜歡團結同事一致把工作做好。我深深地懂得相互協調、相互幫助對完成工作的重要性，在實際工作中，我也是這樣做的。
第二部分，自身存在的不足
在這裏我也要把我自身存在的不足展現給在座的各位，主要就是，我從事管理性工作較少，缺乏管理經驗，對管理認識的高度和深度還有待於進一步提高。再就是，我今年剛剛xx歲，在處理棘手問題時候不是很老練，在處理複雜問題時易犯年輕人毛躁的.毛病。
但是，請在座的各位放心，在以後的工作中我會刻苦努力，向周圍的同事學習，向老同事學習，學習他們好的工作方法和管理經驗，並不斷向書本學習，向實踐學習，爭取在最短的時間內提高自己的管理能力。同時，在處理複雜問題時，一定要平心靜氣、保持
清醒的頭腦，先理順各種關係再採取行動。
第三部分，對崗位的認識
通過一年的租賃工作的開展，我認爲租賃顧問決定着租賃xxx的工作業績，關係到公司的發展，租賃顧問的職位不是名譽與權利的象徵，而是一種責任，一種爲公司爲客戶做好服務的責任，這項工作不僅要求從業人員具有紮實的專業知識和較強的交際、協調能力，更爲重要的是一種把工作當事業的精神狀態和認真負責的工作態度。同時，我認爲做好公司的租賃工作應做到以下幾點：
一是耐心細緻的做好服務工作。做好服務是做好本職工作的最基本要求，沒要好的服務就沒有穩定的客戶羣體。在以後的工作中，我將認真做好服務工作。在接待客戶時，一定要做到微笑；在爲客戶講解樓盤情況時，一定要做到耐心、細緻；在協助發送、接受郵件時一定要做到及時。
二是提高職業技能，向客戶傳達準確的信息。作爲一名租賃顧問不僅要熟悉租賃知識和國家的各項方針政策，還要熟悉公司的各項租賃政策和公司各租賃樓盤情況，只有提高專業技能才能爲客戶提高準確的租賃信息，爲客戶提高好的服務，讓客戶滿意。
三是積極跟蹤，力爭使每一項業務成功。在做工作時要認真負責，明確職責，緊跟每一項業務，堅決杜絕服務一次不管不問的現象發生。
四是積極做好領導分派的其他的工作，併力爭在最短的時間內做好，努力做一名領導放心、客戶滿意的租賃顧問。
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。尊敬的各位領導、同事們，以上是我向你們彙報的簡要情況。空談誤事，如果承蒙大家的厚愛，讓我繼續留任這個崗位，我將不遺餘力地做好本職工作，以出色的業績回報大家的厚愛！
謝謝大家！
地產演講稿13
尊敬的各位評委：
你們好！
感謝公司給予我這次競聘的機會，這將是一個鍛鍊我提升我的機會，我會好好把握，好好展示，實現自己的理想，爲公司做出自己的貢獻。今天，我要競聘的職位是財務部預算主管。
本人20xx年入司以來，先後在房產原綜合處辦理過房產證、房產財務原資產信用處擔任過往來會計、現任房產財務成本處覈算會計併兼任洪江項目部會計。在這期間得到了公司領導的關心與同事的幫助，才使我得以不斷的成長與收穫，在此表示深深的感謝。
我出生在一個工農家庭，父親是工作起來一絲不苟，力求規範的人。他時常勉勵我要刻苦學習，多鑽研，要愛崗敬業，多奉獻，爲集團公司事業的發展添磚加瓦。父親的囑咐時常在我耳畔縈繞，爲我指明瞭奮進的航向。於是我暗下定決心“要幹就幹好，幹出個樣子來”。在工作中，我虛心向同事、老職工請教，晚上孤燈陪伴，刻苦學習《房地產開發手冊》、《企業資本運營操作指南》、《會計工作規則》、《財務管理》、《會計檔案管理制度》等專業書籍爲自己充電，拓寬視野，不斷提高自身業務知識。
在公司領導、同事們的幫助和鼓勵下，我很快從一個房地產會計的門外漢得已轉變，熟練掌握了房地產會計工作各項專業務知識。在會計工作中，我充分發揮會計職能作用協助搞好本公司覈算管理工作。在原資產管理處任往來會計時讓我深刻認識到良好的資產管理有助於集團及時識別、防範、化解風險。面對宏觀調控下的市場開放性競爭，房地產業在開發產品及銷售模式上，我們要及時調整工作思路、克服困難，充分調動起一切社會可用資源，才能確保銷售收入的增長，完成董事局下達的年度計劃指標；與此同時，我始終認爲“增收、創效”應作爲集團工作的長期目標來抓，進一步加大收入及盈餘的量化考覈，實行動態管理，定期通報，讓全員競爭意識明顯增強，有效促進了公司各項業務持續了快速發展。
在具體工作中，我認真履行好崗位職責，重點抓好以下三個方面：一是認真抓好資產的規範管理，加強公司的資產變現，合理利用自留資產。二是認真抓好成本的監督管理，開源節流。三是認真學習法律法規和房地產業務知識，不斷提升自身綜合業務素質。會計工作，讓我倍加珍惜這神聖的`工作崗位。每當爲整理借、貸方發生額和爲趕製會計數據加班到深夜的時候，我深深體會到會計工作艱難和辛苦；可當集團一次次銷售突破新高，優質服務受表彰，精神文明創建傳來喜訊，財務效益指標上升的時候，我又感到由衷地高興和欣慰，我的付出是值得的。
適逢這次競爭財務部預算主管上崗，我本着檢驗、學習、提高的目的走上了今天的演講臺，希望能尋找到下一步的人生答案，感謝在坐的各位，是你們給了我勇氣與信心，讓我對自己的工作與能力有了一次新的嘗試與挑戰的機會，本次我將應聘房產公司財務部異地項目處主任崗位，任職後我將積極配合單位領導努力做好以下工作：
一、認真執行國家金融政策、法規和房地產財務會計制度
履行好會計崗位職責，進一步規範項目部管理辦法的相關內容，實行程序化管理，進一步提高項目部資產變現收入，降低風險，夯實集團發展基礎。並通過建立電腦系統收入臺帳，落實銷售任務，做好項目部資金就地平衡工作。
二、按規定審覈、彙總、編報項目部各種會計報表或數據
真實、完整、及時地反映經營成果，併爲房產公司及董事局提供準確數據和信息依據。同時，進一步加強重要印章保管和會計檔案管理，防止各類安全事故的發生。
三、進一步加強項目部的財產管理
認真搞好項目部的會計資料的收集和保管，加強保密制度的落實。
四、加強監督，維護財經紀律和金融市場秩序，敢與違法亂紀行爲作鬥爭。
不論此次是否能夠競聘上財務部預算主管，都對我本人是一個歷練，從某種意義上講，參加競聘財務部預算主管本身就意味着一種成功。既使我沒有競聘上財務部預算主管，我也決心一如既住地在任何工作崗位上做好本職工作。
我的演講結束，謝謝大家！
地產演講稿14
大業興的精英們，前線打仗的將士們：
金九銀十雖破敗，凜冽徹骨春常在，寒冬蕭蕭依舊暖，陽春樓市待何天？
各位區經，各位店長，各位奮戰在一線的鎧甲勇士們，春風吹，戰鼓擂，樓市精魂創下一路春風行！天時由來，地利通行，兵強馬壯，怎能誤了這良辰美景？
剛需來襲，利率迴歸，各路英雄紛紛聚焦樓市之巔，這將是一場羣雄崛起的戰役，拿什麼來書寫不敗的傳奇，用什麼來捍衛王者的崛起？難道是坐以待斃；難道要觀望嘆息；難道這樣的利市讓對手馳騁呼嘯而去……這不是大業興的'作風，這不是狼隊的戰役！各個區域，我們大業興人用什麼來與之匹敵？拿什麼讓對手望塵莫及？靠什麼來讓我們立於不敗之地？除了業績，還是業績！
百萬小區，怎樣創造業績？能夠享受哪些待遇？公司最頂尖硬件設施；最精銳的人員配備，最迅速快捷的物資輸送；後勤一切的事務都享受鑽石會員的待遇……
一路綠燈，一路遙遙領先，享受的不僅僅是一種快感，傳遞的不僅僅是一份榮譽，享受的是一種頂尖奢華的待遇。各位區經、各位店長、各位精英，你敢接受百萬小區的挑戰嗎？你敢拿公司爲你精心準備的奢華待遇嗎？你想位列精英會的40席，專屬的標誌，專屬的服裝，專屬的團隊，一起暢遊國內的大好河山，國外的名勝古蹟嗎？
地產演講稿15
尊敬的領導、同志們：
大家好！
今天我很榮幸站在這裏參加競聘我公司經營部經理這一崗位，能有幸成爲一名參賽者，首先感謝領導的器重，感謝同志們的信任，我將不辱使命，將最真實的自己展示在大家面前，向公司真真實實的交代。
對於我，大家可能並不陌生。但在這樣一個場合，我還是先做一下自我介紹吧。我叫張明峯，現年32歲，我於1988年7月畢業於河北理工大學，工業民用與建築專業，大學學歷，中共預備黨員。畢業後參加工作，在我集團公司一公司任職，歷任測量員、材料實驗員、技術員、資料員、預算員、工程部經理等職務；1999年3月調到我們房地產開發有限公司任銷售部經理，20xx年11月任我公司經營部經理之職至今。現具備技術職稱資格一級預算師、註冊造價師、工程師。
下面，我主要談一談我這次競聘的目的、對競聘崗位工作的感受以及自己對競聘崗位的理解和認識。
第一 參加競聘的目的
此次競聘是繼20xx年我公司實施競聘上崗制度之後，我公司人事制度改革的進一步深化和又一次具體實踐，充分證明我公司公開、公平、公正的競爭機制和人才選拔機制已經建立並得以順利推行。我參加此次競聘，目的有兩個：
一是想展示一下自己的能力。我到我們房地產開發有限公司工作，已經歷了3年多的時間，已經適應了房地產開發的工作環境，實際瞭解和掌握了部分職能部門的具體工作環節、特點和技巧，比如在銷售部和經營部的工作，建立和實施了一定範圍的諸多相關管理制度，培養和建立了一定數量的業務關係客戶；
二是想通過與各位領導的此次溝通，增強彼此間的相互瞭解。雖然我希望競聘能夠成功，但不論結果如何，這對於提高我公司經營部的管理工作，使之更趨科學化、系統化、制度化、正規化，使真正懂經營、善管理、德才兼備的優秀人才脫穎而出，建立起一支年輕化、知識化、專業化的幹部隊伍，促進我公司綜合實力的快速發展，都會產生有益的影響。
第二 對以往工作的感受
回顧自己十幾年來的建築施工管理工作和房地產開發管理工作，總結起來有如下幾點：
一是做事要有恆心。建築施工和房地產開發，都是較爲龐大的系統工程，工作週期長，涉及範圍廣，各環節連接緊密，專業技術要求高。我認爲作每一項事情，不論大與小，繁與簡，難與易，都要按時、按預期目標實現。每個環節、每個步驟、每件事情都要這樣，否則就會影響整個系統的正常運行。
二是做事要有耐心。日常工作繁雜而瑣碎，但作爲管理工作內容的每一項細節，都是整個工作核心的組成部分，我從不因此而敷衍塞責，一推了事；對既定的工作目標都能專心一意地努力，工作中出現一些問題和障礙是難免的，要知難而上，勇於開動腦筋、集思廣益想辦法，排除障礙，實現目標，我知道只有平時一點一滴的努力積累纔是實現任何目標的唯一方法。
三是做事計劃性強。既然是一項系統工程，那麼這個系統中的每一個環節，都有很多具體細緻的工作，面對繁雜的事務性工作，通過十幾年來在工作中的積累，能夠很快的總結出規律，提煉經驗，做到辦事井井有條，計劃得當，提高工作效率；
四是適應性強。參加工作的十幾年來，根據工作需要我曾先後在施工技術、資料、材料試驗、預算、經營管理，開發銷售、經營，包括造價管理、合同管理、材料採購等多個崗位上工作過，每個崗位之間既相互獨立又相互關聯，每個部門和崗位都是專業性很強的工作，但我都能很快的掌握本崗位工作所必須具備的基本條件，及時調整自己的思維和行爲，使之與工作相適應，順利的完成角色的轉換，這即是工作的需要，也是本人對自己的要求。
五是信守諾言，具有團隊精神。誠信守諾，既是我爲人處世的原則，也是我在工作中的準則。經營部的工作在企業中總攬全局、貫穿始終，其工作成效的好壞直接決定了項目經營效果的好壞，既是對開發相關部門工作的指導、監督，又是對總體開發成果的總結和評判，辦公室人員必須具有協作意識，緊跟領導的指揮，要從宏觀處着眼、細微處着手，既要保持橫向的緊密聯繫，又要堅持縱向的貫穿，將公司領導的發展意圖具體落實、貫徹始終。我始終堅持從服從大局出發，堅持從企業與職工的利益出發；
六是始終保持着對工作的執着和熱愛。開發房地產，各崗位工作的專業技術要求固然重要，而對待工作的精神狀態，更決定了一個職員的工作效率，多年來我無論做任何工作，都保持着良好的工作狀態，做到幹一行愛一行，幹一行就努力做好這一行。
第三 我對經營部經理這一崗位的理解和認識
我在經營部工作經歷時間並不長，還有很多方面需要積累經驗和提高水平。作爲經營部，單從公司對這一部門的命名上就能夠看出，這一部門直接關係整個公司開發項目的經濟運營效果，負責全部與經濟運營有關的工作，結合以往工作的每一方面的工作內容，更能看出這一點，從項目的最初可行性研究調研；確立項目後，各種政府審批手續的資料整理、送審、批覆，使項目建設合法化；工程招標，施工合同的洽談簽訂；各種施工材料設備的採購招標選用；工程款的審定；工程預結算的'審查；工程項目經濟指標的分析彙總等等。做一個優秀的經營部門的中層領導者，必須竭盡自己全部的智慧與才華，更應具備強烈的責任心與敬業精神。它對公司領導負責，要把領導對於每個項目的總體構想、總體規劃逐項落實到實處，不得有半點偏差，要把經營中的各種信息及時反饋給領導；它對相關部門，要把經營決策的有關信息及時傳達、貫徹、實施，把相關工作進展情況橫向溝通；對外界合作伙伴，要力求以最低的經濟支出，取得最優的產品，獲取最高的回報。通過這幾年的工作，我懂得了這樣一個道理，做什麼樣的工作和有什麼樣的頭銜並不重要，重要的是儘自己的努力去做好它，完成它，能夠做好每一項具體的工作纔是成功的鋪墊。
對於競聘經營部經理的崗位，我認爲本人具備一定的優勢，我參加工作以後，通過各級領導的大力支持和自己的刻苦努力，已經具備多個專業技術職稱和任職資格，主要有：國家註冊造價師、工程師、一級預算師，現在正在爭取在20xx年內能夠獲得高級工程師的任職資格。具有較爲符合的專業技術任職資格是我競聘這一崗位的基本條件等。
今天我若有幸競選成功，我將在做好各項工作的基礎上，與大家一起深入開展學習，爲我公司的明天盡心盡力，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。
