教育範文演講稿

師德師風先進個人事蹟演講稿大綱

本文已影響 2.62W人 

有人說:“沒有當過班主任的老師,教育生命是沒有色彩的,是有缺陷的,是不完整的。”接下來小編整理了師德師風先進個人事蹟演講稿,歡迎大家閱讀。

師德師風先進個人事蹟演講稿

  師德師風先進個人事蹟演講稿1

各位領導、各位老師:

大家好!今天,能夠走進這個莊嚴的會場,能夠踏上這個光榮的講話臺,我的心中感慨萬千,既有莫大的幸福,又有萬分的驕傲。幸福,是因爲我的工作能夠被領導和老師們所認可;驕傲,是因爲我深深的知道,在我的周圍有很多和我一樣的老師,他們日復一日,年復一年,默默的爲教育事業奉獻着,他們用人格的魅力,捍衛了師德的尊嚴;他們,用學高爲師、身正爲範的職業操守讓會昌教育的百花園鮮花盛開、香飄四海!其實在各位老師面前談師德,真是很慚愧,你們都是有經驗的老師,都是我要學習的楷模。既然大家給我這次機會,我就簡單談一談。

第一、要正確處理好同事之間的關係。

首先,尊重同事。相互尊重是處理好任何一種人際關係的基礎,同事關係也不例外。同事關係不同於親友關係,它不是以親情爲紐帶的社會關係,親友之間一時的失禮,可以用親情來彌補,而同事之間的關係是以工作爲紐帶的,一旦失禮,創傷難以癒合。所以,處理好同事之間的關係,最重要的是尊重對方。

其次,對同事的困難表示關心。同事的困難,通常首先會選擇親朋幫助,但作爲同事,應主動問訊。對力所能及的事應盡力幫忙,這樣,會增進雙方之間的感情,使關係更加融洽。

第三、不在背後議論同事的隱私。每個人都有“隱私”,隱私與個人的名譽密切相關,背後議論他人的隱私,會損害他人的名譽,引起雙方關係的緊張甚至惡化,因而是一種不光彩的、有害的行爲。

最後,對自己的失誤或同事間的誤會,應主動道歉說明。同事之間經常相處,一時的失誤在所難免。如果出現失誤,應主動向對方道歉,徵得對方的諒解;對雙方的誤會應主動向對方說明,不可小肚雞腸,耿耿於懷。以真心、真情對待同事,一定能獲得良好的同事關係,使我們的工作更加順利、有效地開展,也使我們的工作變得輕鬆愉快。

第二、要正確處理好師生關係。

回顧十三年來的教育教學工作,我感覺作爲教師最重要的是要有一個良好的心態,那就是對學生要有一份愛心和耐心,無論是對優生,還是對差生,要有意無意地時刻調整自己心中感情的天平。其實任何一個孩子都有他可愛的一面,因此在平時我就不斷地告訴自己要不斷挖掘學生的優點,從不同的角度提醒他們,真誠的對待他們。我告訴自己不要放棄任何一個孩子,相信每個孩子都可以成功!

第三、要正確處理與家長和社會的關係。

教師應主動與學生家長聯繫,溝通感情,互相理解,謀求一致,採取協調的步驟。認真聽取家長的意見和建議,取得家長的支持和配合。任何教師,無論他具有多麼豐富的實踐經驗和深厚的理論修養,都不可能把複雜的教育工作做得十全十美、不出差錯。而且隨着整個民族素質的提高,家長的水平也在不斷提高,他們的.許多見解值得教師學習和借鑑。這樣做,也會使家長覺得教師可親可信,從而誠心誠意地支持和配合教師的工作,維護教師的威信。尊重學生家長的人格,不訓斥,不指責。儘管在教師與家長關係中,教師起主導作用,但他們在人格上是完全平等的,不存在尊卑、高低之別。因此,教師必須尊重學生家長的人格,特別是要尊重所謂“差生”和“不聽話”孩子家長的人格。對教育過程中出現的問題,首先要從自己身上找原因,還要客觀地分析問題的癥結所在,公正地評價學生的表現和家長的家庭教育工作,與家長共同研究解決問題的方法。教師不要動輒就向家長“告狀”,不要當衆責備他們的子女。作爲教師,更不能訓斥、指責家長,不說侮辱學生家長人格的話,不做侮辱學生家長人格的事。否則會造成教師與家長之間的隔閡甚至對立,還可能引起學生對家長或教師的不滿,損害教師的形象,降低教育效度。尊重別人是自尊的表現,也是得到別人尊重的前提,正如常言所說:“尊重別人就是尊重自己”。

今天坐在這裏,如果說我能代表師德師風先進個人發言,我認爲這並不是我個人的榮耀,那是因爲我得到了教育大家庭裏的長輩們、同仁們的傾心引導和鼎力的幫助,正是有了他們才能讓我從一個教壇新兵,不斷地成長起來,知道了用愛心、耐心去熱愛我們的每一個學生,用勇氣、銳氣去發展我們的教育事業。

最後,請允許我代表以高尚師德爲行爲準則的教師們共同祝願會昌的教育事業,在教文局的正確領導下,在積極進取、創新發展的教育者的不懈努力中,創造出會昌教育事業的新輝煌!

再次感謝領導,感謝所有關心我的人!

謝謝大家!

  師德師風先進個人事蹟演講稿2

我是xxx年參加工作,一直擔任高年班主任。始終以一個優秀教師的標準嚴格要求自己,師德高尚,愛崗敬業,勤奮努力,深受學生的愛戴、家長的歡迎。在班級管理中,科學民主的管理,爲孩子們營造了溫馨的港灣。努力探索素質教育的新途徑,立足激發興趣,形成了“趣、實、活、新”的教學風格,被譽爲“孩子們心中最棒的語文老師”。

一、春風化雨育新人,以良好的師德形象感召學生

作爲一名人類靈魂的工程師,我深刻地領會到教師的人格和品行對學生有着潛移默化的影響,正是這一點指導着我樹立以人爲本,以能力爲本的教育教學理念,與學生建立起了平等、尊重、和諧的師生關係。引導學生樹立正確的人生觀,養成良好的行爲習慣。重感化、輕懲罰,始終以真摯的愛心去感染學生,用言談舉止影響學生。班級的值日生工作我是一份子,講臺上有粉筆灰,我就輕輕抹掉;學生的書本掉在地上,我彎腰撿起。孩子在張老師的引領下學會了愛別人,小旭同學,家庭貧困,總覺得低人一等,我在觀察到此事以後,知道孩子的內心孤獨、自卑,於是,就在班級的各項活動中,鼓勵他展示自己的特長,多給他機會,漸漸地小旭的臉上露出了燦爛的笑容。

每當學生在學習或生活中遇到困難時,我總是伸出援助之手,用自己的真誠去打動他們,帶領學生們走出人生的一片片荒漠,讓他們重新得到快樂,在陽光下健康的成長。爲使孩子們養成愛讀書的習慣,班級成立了“愛心書屋”,在每月書目的更新中,老師率先垂範,用自己的工資爲孩子們購置了《明朝那些事兒》《追風箏的人》《注重細節》《狼圖騰》等各類書籍,在我的帶動下班級的“愛心書屋”豐富了。

我用自己的愛心、智慧編織着自己美麗的夢,幫助孩子們樹立正確的人生觀。以高尚的人格感染着學生,以博大的胸懷愛護着孩子們,以真誠的師愛塑造着學生的靈魂,所以,我每屆所培養出來的學生,都受到所有任課老師的好評。

二、班級管理特色鮮明、紮實有效、成效顯著

教育是一門藝術,我在教育工作中,不但有着一腔熱情,而且講究教育的方式、方法,講究技巧。班主任工作能力也是在對學生的教育中不斷得到提高的。

在多年的班主任工作生涯中探索出了“小組積分”班級管理模式,該模式依據“以小組自主、合作、競爭爲本的管理思想”,把全班56名同學分成了八個小組,民主推薦16個組長,以抽籤的方式決定組員,每組的座位由組長根據組員的意願統籌安排。每天的學習任務除了班級統一的要求,也可以根據成員的學習情況的不同,組長自行安排。採取每日積分制,每週累分制,進行月末奪魁。比比哪一組的同學最團結、哪一組的學困生進步最大,成績最突出。組長負責關注每一名組員的成長和進步。這樣一來,參與班級管理的同學增加了,維護團體榮譽的熱情提高了,學生們自主的管理起來:遇到學習困難的,全組共同行動,給予幫助。

遇到調皮搗蛋的,組長便把他安排到自己的身邊加以約束,遇到作業完成有困難的同學,組長便親自打電話和家長溝通。一週下來,發現本組中進步大的同學,每個小組都用不同的方式自我激勵。有的小組採用了給進步的孩子贈送書籤的方式,有的小組採用開個小小慶祝會的方式。每名同學都積極向上,爲了不拖累小組,把每件事力爭做的盡善盡美,每名同學都爲自己組的活動出謀劃策。各個小組都有自己的座右銘,而且把它做成了精美的標牌,立在組內最鮮明的位置上。標牌上有的寫着:如果錯過太陽的時候你流淚了,那麼你也即將錯過羣星了。

有的寫着:同學如果缺少友愛,一切美妙的景象都將黯然無光。有的寫着:不會寬容別人的人是不配受到別人的寬容的。月末奪魁之後,同學們又要面臨新的分組排坐。這樣增加了孩子們團結競爭的機會,使組與組之間形成了良性競爭與合作。積分的競爭,小組的合作,促進了學生全面和諧地發展,在學校進行了大面的推廣應用。

科學的管理是班集體有着巨大的凝聚力的前提,樹立先做人在做事的思想使孩子們的個體個性飛揚。默默地用課間時間檢查水龍頭是否擰緊也成了班級每名同學隨時、必須。孩子們的以校爲家贏得校領導及更多老師的好評;各項活動在年校起到了示範作用。

我用自己的真誠感染着我的孩子們,用她我的執着影響着孩子們。在我所教的班級中處處可以看到默默無聞,處處可以感受到主動自覺,到處洋溢着民主和諧。

三、常規教學爲立教之本、成績優異;教科研爲教學導航,成果突出

作爲一名教師,我始終堅持一個原則:教師首先要站好講臺,不能愧對學生。這份樸實的責任心使我多年來紮紮實實搞好常規教學,教學中充分發揮學生的主體作用,強調對學生的閱讀指導和寫作指導,強調學生的探究性學習和自主性學習,注重提高學生的語文素養,開展形式多樣,寓教於樂的文學活動,使學生樂學,學有所得,教學深受學生歡迎。

教學中注意養成好習慣:懂看、善聽、能寫。懂看:看每一個人的眼神要柔和,看人的眼神要有神、要善,要會用眼睛笑。善聽:聽,不僅要用耳,還要學會用其他器官表明你在聽。能寫:指寫得又工整又快。

教學中注意激發學生學習興趣,班級的語文作業用課報的形式完成。每一期都蘊含着孩子們精心的設計,每一期的內容都是孩子們學文的獨特感受,每一期他們都拿出了自己最漂亮的字,上交上來的小報竟然沒有一張摺頁的。每一期評議結束,一些孩子便把好的設計記了下來,一篇課文還沒講完,有的同學就已經着手辦報了,辦課報很辛苦,要精心的設計版面構圖,內容要有可讀性,書寫還要工整,點綴還要恰到好處,所花的時間是原來作業的2倍,但孩子們卻樂此不疲,因爲他們看到了自己的了不起,因爲他們覺得做了一件有意義的事,他們愛做,用心做一件事的效果是不一樣的。孩子們對這項作業有着濃厚的興趣,對語文的學習也產生了興趣。

在搞好常規教學的同時,我積極思考教育教學中發現的問題,勤於學習、思索新的教育教學理念,珍惜每一次學習鍛鍊的機會,及時總結教育教學經驗,在教學中,本着多想、多問、多學、多做。多想:想怎樣才能讓學生在課堂上活起來;想怎樣才能培養學生的各項能力;想怎樣才能培養學生主動自覺地學習。多請教老教師,多學別人的長處,力所能及的多做,爲自己爭取機會上各級接待課,教學水平有了很大的提高。

昨天已經過去,未來在於耕耘,雖然腳下的泥土並不肥沃,開拓事業的鏵犁還很沉重,但我堅信:只要努力耕耘,施肥澆灌,收穫定會一年勝過一年。

猜你喜歡

熱點閱讀

最新文章

推薦閱讀