2017教師學習生本教育的心得體會

生本教育是一種先進的教育，是爲了學生的好學而設計的教育，原則是一切爲了學生，高度尊重學生，全面依靠學生。以下本站網爲大家整理了生本教育心得，希望對你有幫助。

　　教師學習生本教育的心得體會1：

有幸兩次參加到廣州學習“生本教育”的座談會，同行的發言讓我充分體會到了思維的激盪，生命的閃光!讓人看到了興文教育實踐“生本教育”的希望，更增強了踐行者們的信心。提出些想法，也很粗淺，更期達到拋磚引玉的目的!

一、領導再重視 頂層再設計

興文推進課程改革，是否走“生本教育”之路，事關興文教育的全局，也是將來一定時間內影響興文教育的重大事項!管理者們必需走進生本，認識生本，才能領導生本;各職能部門也必需認識生本，學習生本，才能配合做好生本;學校的校長及到中幹也必需走進生本，研究生本，這樣才能帶頭踐行生本。從目前情況下，觀望者還很多，沒有領導的高度重視，強力的推進，也許效果就不明顯!

實施生本教育是一項系統工程，必需要有頂層設計的思想，從戰略上去構建，從戰術上去實施。一是目標如何定位;二是責任如何明確(有些同志在私下交流，校長認爲課程改革是分管副校長的事，分管副校長認爲是教導主任的事，教導主任認爲是學科教師的事，最後效果可想而知);三是具體如何去做;四是評估如何去改。這些都是牽一髮而動全身的事情，沒有頂層設計的思維，恐怕實施生本教育的效果也難盡人意!

二、學習再深入 認識再提升

參加了兩次學習生本教育座談會，感覺大家積極性很高，思維也在激烈的交鋒，這本來就是好事!但感覺得我們中的部分人，好象自己完全弄明白了生本教育，能一攬衆山小的樣子!其是生本教育是一項由理論和實踐相結合的教育成果，只有我們不斷去學習，去踐行，認識才會更深入!所以，管理者有必要提醒大家，深入去學習生本教育，組織相關活動，進行多層面的研討，纔會提高大家的認識，纔會在行動上真正去踐行生本教育。

學習生本的成本很高，但學校的管理者如果沒有真正去體會，那實施的效果是不明顯的。所以個人認爲，無論是從主管局到學校，還得需要堅持派出去學習，只有相應的管理人員有體會，有思考，這項工作纔會有成效。學校的設備可暫時少一點，但學校的管理者必需要懂課程改革，知道如何改!如果沒有人思想的變化，再多的物也只是一種擺設而已!

三、點面要結合 措施要配套

如何在興文的學校實施生本教育，這是一個值得探究的課題，也一定是一個有很大爭議的問題。綜合相應一些地區實施的情況來看，個人粗淺的認爲，應點面結合，精準發力:從縣級層面來看，點是確定部分重點推進學校，面是全縣的小學、初中、高中的起始年級，其是生本教育從起始年級做是最容易的，從起始年級開始也少走彎路;從學校層面來看:點是選擇好一批班級，面是一個班的各學科整體推進，這樣容易形成生本教育的學習模式，縮短學生養成習慣的時間，突顯成效!

實施生本教育，相應措施要配套，實施生本教育的實驗校，實點班，涉及到教師的配套、學生的評價、家長的配合等諸多事項，所以相應的措施必需要配套，纔能有利於生本教育的實施。

四、平臺要搭建 活動要開展

一個人低頭走路，總不知道自己走在那兒了!有些學校總是愛單幹，總怕別人超過自己，我們缺乏的是團隊精神，有思想的原因，也是體制的因素。從生本教育的實施來看，只有搭建起相應平臺，才能讓相應學校少走彎路，才能促進其同學、同研、達到共成長目的!因此，建議一是可結合原來學區的基礎上，參照教育集團的一些做法，成立起生本教育學校共同體，建立相應機制，明確相應責任和權利，給予相應經費保障，切實開展系列活動，真真實實的去做生本;二是建立生本教育專家指導團隊，可藉助名師隊伍、學科教研員等建立起自己的本土專家團隊，對生本教育學校進行一定的指導;三是進一步開闊視野，適當的時候邀請郭教授的生本教育專家團隊或生本教育名校的名師給予指導，也可適當組織生本學校去部分生本教育名校跟崗學習，努力讓其學以致用!

五、考試要改變 評價要跟上

課程改革實施困難的原因是多樣的，考試評價的導向是一個重要原因。廣東的生本教育實驗校是小學六年級才統一考試，初中是初三才統一考試，山東省的整個高中是高三才統一考試，生本教育的實施，開始成績肯定是有差異的，如果這些不改變，很難去實施。我們要想一下達到廣東生本教育實驗校的做法，估計也是不現實的。是不是我們就無所改變了呢?我個人覺得還是我們思想解決得不夠，放手不夠，是不是嘗試一下:一是取消學期的過程性檢測，這是下面一些學校和老師呼聲，因爲這樣的檢測沒有什麼意義?二是能不能在起始年級第一學年不統一考試，由生本實驗校自己組織考試或按生本教育的要求來考，要給改革者留有時間。

我們評價整體太粗略;一是內容較單一;二是方法較簡單。現代義務教育的評價都在轉向引導學校特色發展上來，我們並不是說分數不重要，但我們要的是利於學生髮展的分數，有內在質量的分數，但我們更要關注學生完整人格的形成，學生的特長髮展。所以是否考慮把評估的內容分成幾個類，各類評各類的，總要讓那些分數差的學校看到自己的長處，找到自己特色發展的着力點，而不是一個所謂的綜合督導評估;二是評估的方法更多樣些，加大過程性的抽測評估的分值，壓縮學年督導評估的分值，三是否可探討引入第三方的評估，努力讓其更客觀公正。如果評價不改變，那些實施生本教育的學校，剛開始起步階段，估計很難堅持下去，要讓改革的學校有理由改下去!

六、困難要估足 花開要等待

郭思樂教授帶領他的生本教育團隊走過了17個年頭，現參與的學校近千所，他們在取得成績的同時，也肯定碰到了許多的困難!我有機會與實施生本教育的龍泉四校的領導們無數次、多方位的交流，也深感他們的不易!他們開展生本教育五年來，至今也還感覺有很多問題沒有得到很好的解決。我們縣實施生本教育的學校剛起步，要想沒有困難是不可能的，對此，領導、教師、學生及家長都必需有足夠的認識，把困難估計足，這樣在碰到困難時纔有心裏準備，纔不會對實施生本教育失去信心!改革是一場革命，也可以說實施生本教育是一場對師本教育的革命!

種子變成生命有其自然的過程，教育有其自身的規律，因此，對實施生本教育的學校，我們需要的是等待，需要的是點滴的積累，需要的是對學校、對教師、對學生、對家長的鼓勵!我們需要靜下心來思考，彎下腰來傾聽，俯下身子去落實!那我們一定會靜等花開，諦聽到興文教育的春天!

　　教師學習生本教育的心得體會2：

我們帶着對生本教育的憧憬和好奇，在區教育局、區教研室領導的帶領下，赴廣州考察學習生本教育的辦學經驗。短短几天，我們參觀了三所學校，聽了生本實驗課5節，聆聽了生本實驗學校領導的介紹，並進行了互動交流。廣州之行，使我們初步感受到了生本教育的本真，解放了思想，開闊了視野，增長了見識，看到了努力的方向，受益頗多。現就學習考察中的一些想法作簡單彙報：

一、生本教育的學生是快樂而自信的。

我們第一站來到的是廣州市天河區駿景小學，學生的五“笑”給我們留下深刻印象：一“笑”，下午兩點多鐘，大巴慢慢駛入駿景小學，我們驚訝的發現，還有小朋友在學校附近的小區裏跳橡皮筋(我們這裏的小朋友早就在上課了)，笑容燦爛。二“笑”，進入學校，剛好是駿景小學週三中午歌聲飛揚欄目，歌聲在校園裏迴盪，當廣播裏宣佈獲獎名單時，教室裏傳來陣陣歡呼聲和歡笑聲。三“笑”，在歡快的音樂聲中，三(6)班的學生跳着歡快的兔子舞，笑嘻嘻地進入課堂，表現出對音樂課的熱情與期盼。

四“笑”，教師問：“同學們，在家裏是怎麼把《左手和右手》學會的?”，其中有位小男孩脫口而出：“亂學學會的……”“亂學也能學會呀?”教師笑了，同學們笑了，小男孩自己也笑了，“生本教育讓教育充滿陽光”，“尊重個性、激發潛能、人人成功”，生本教育下的學生是原生態的，令我們欣賞到了教育的人文之美、自由之美。

在生本課堂裏，少了責罵，多了對學生的個性差異的尊重，爲學生提供了一個“心理安全與自由”的環境，學生的心智和心靈得到了最大程度的放飛。五“笑”，在有二十多個外來教師聽課的情況下，學生依然活躍，小臉上灑滿陽光，歌聲中總是伴隨着笑聲，這樣生動的課堂，不正是我們想要的嗎?一堂音樂課，教師的課件簡簡單單，課堂形式豐富多彩，無論是學生們自創的舞蹈，還是小品節目;無論是打擊樂表演，還是與姥爺的精彩合奏都讓“生本”課堂顯得個性張揚，在《左手與右手》的歌聲裏，學生們徜徉在童年的幸福時光中。

接下來的四節課基本都遵循四個基本流序：一是課前預習，或前置性作業。二是小組合作學習。三是班級交流。小組成員給全班交流，也有學生與學生、學生與教師的互動。四是教師引導點撥，教師在傾聽的基礎上點撥，讓學生的思維進行碰撞，讓智慧之火熊熊燃燒，最後鞏固。

“一切爲了學生，高度尊重學生，全面依靠學生”，顛覆了以往以師爲本的教學，由師本轉向生本，課堂成了學生合作交流的場所，成了他們展示自我、展示自信的舞臺。走進“生本”課堂，我們被學生的精彩表現所吸引——他們思維活躍、知識廣博、語言暢達、友愛合羣、自信大方、積極向上。學生們在快樂中學習，感覺到的是課堂40分鐘的短暫，生本教育下的學生是活潑的、是自信的、是幸福的。在生本課堂中，可愛的生命在發芽，在用盡全力向上生長，學生們在課堂上活躍的思維，敢於創造的精神，讓我們忘卻了考試的桎梏，看到了諾貝爾獎的希望。

二、生本教育的教師是智慧而幸福的。

這次學習考察，確實對我們觸動很大。考察中當我見到生本實驗班的孩子們那樣自主、自信、輕鬆而快樂地學習時，就有一個想法,要是我的孩子也在生本實驗班學習該多幸福啊!聯想到我們現在大多數教師和學生那種苦教苦學、熬時間、拼體力、大搞題海戰術、不厭其煩的考試與折騰，產生一種震撼感，喚起了大家的教育激情，我們的教育應該有理想也更要有責任去激揚鮮活的生命。

“解放學生，讓學生成爲快樂的人”，“你要漂亮，就做生本吧!”，“教師的咽喉炎是師本弄出來的，都是師本惹的禍”，“今天你生(生本)了沒有?”……駿景小學、廣外外校、廣外附屬學校的領導、教師談到生本，都顯得那麼喜悅、激動和興奮，生本給他們帶來了太多的驚喜，事實上，很多參加生本教育實驗的教師都在感慨，當他們真正把課堂的主體地位還給學生，真正做到全面依靠學生時，他們看到了以前想也不曾想到的、無窮的美景。

學生快樂了、自信了，教師也輕鬆了、幸福了。學生的快樂鑄就了教師的幸福，同時也離不開教師的幸福。學生的解放，依靠的是教師的解放。由“師本”到“生本”，對教師而言，不啻於一場革命——從教育觀、教師觀到學習觀、學生觀的全方位嬗變，如果沒有教師思想的解放，沒有教師觀念的轉變，生本從何談起。這次我們考察所接觸的教師，個個都洋溢着生本帶來的喜悅之情，個個都是那樣的自信，這源於他們的智慧。

“思想有多遠，路就能走多遠”，生本教育的實施，最關鍵也是最難的是教師觀念的轉變，而生本實驗學校的領導和教師們做到了，這本身就是一種智慧;他們不僅做到，而且能堅持做到，就是一種大智慧。全面依靠學生是生本教育的方法理念，即：先做後學，先會後學，先學後做，不教而教，以學定教。

生本教育的關鍵是：把主要依靠“教”轉變爲主要依靠“學”。這先做、先學、不教等都是需要靠學生自身去完成。生本課堂，學生成了真正的主體，教師講話少了，不會生咽喉炎了，教師似乎成了旁觀者，但真的是袖手旁觀嗎?不，生本教師的地位和作用是無可替代的，只不過教師的作用，不是在課堂上口若懸河，不是苦教，而是把大量的功夫放在課外，在研究什麼是學生自己可以學會的，研究什麼可以通過小組合作解決，研究學生怎樣學、如何讓學生好學，研究自己該如何講在該講處;教師要花大量的時間思考前置性作業設計是否科學?小組合作形式是否有效?學生的參與度如何?

教師的作用和價值體現在最大程度地調動學生的內在積極性，組織學生自主學習上。教師在生本教育實踐中不斷收穫幸福，這一切只有善於觀察研究、善於反思、勇於實踐的教師才能做到，只有能認清教育的本質是提升生命的教師才能做到，他們是真正的智者，是值得我們去尊敬和學習的。

三、生本教育的學校是靈動而生機勃勃的。

生本的陽光讓每一位教師、學生真實地觸摸到了教育的幸福。駿景小學“讓學校成爲放飛心靈的天然牧場”的目標，促使學校成爲讓師生迴歸健康快樂的本色學校，成爲讓師生可持續發展的學校。學生們真正感覺到，學校是他們的樂園，每天都盼着來學校。實施生本班級管理後，學生們都積極的投身到學校的管理中，盡情地發揮自己的聰明才智和管理能力，成爲學校班級管理的主人，校風學風更優更濃。

生本教育的學校處處洋溢着歡聲笑語，處處見到思維碰撞的火花;生本教育的學校爲師生營造了一個和諧溫馨、充滿朝氣和活力的環境，促進了師生健康而全面發展，同時也促進了學校的發展，爲素質教育找到了切實可行的突破口。廣外附校實施生本教育以來，取得了可喜的成果，“讀書節”、“英語節”、“體育節”等豐富多彩的活動，培養了學生的綜合素質，學生屢獲全國性數學、英語及作文等比賽獎項，2008年12月，中央電視臺第四頻道、2009年3月，中央電視臺第一頻道均以新聞的形式對學校的辦學情況進行了報道。

廣外外校“培養走向世界的現代人”的辦學宗旨幾個大字格外引人注目，漫步在廣外外校的文化長廊中，濃濃的文化氣息撲面而來，該校已成爲國家教育部認定的首批具有推薦保送生資格的外語學校之一，成爲廣東省一級學校，廣東省“首屆十佳民辦學校”，廣州市“高中新課程改革樣本學校”。生本教育實驗學校生機盎然，活躍的課堂、學生各方面素質的良好、成績的上乘，令家長滿意、令社會普遍感興趣，全國各地的專家領導、學者、教師等紛紛慕名而來取經。

“素質教育喊得震天動地，應試教育搞得紮紮實實”，原以爲都是中高考指揮棒惹的禍，廣州之行改變了我們的想法，原來提高學生素質和提高中高考成績的兩難問題是可以解決的，那就是實行生本教育，不以“開花養開花”而是以“生長養開花”，最大限度地依託學生的生命自然。生本教育是真正的素質教育，是深入推進新一輪基礎教育課程改革的重要手段，生本教育的實驗成果讓人讚歎，更讓我們看到了教育的希望之光。教育應該是快樂的教育，幸福的教育。生本教育的天空一片晴朗。讓我們從轉變觀念開始，以課堂改革爲切入點，以生本激揚生命，讓教育充滿陽光。