教育範文活動策劃

有關公關活動策劃集錦8篇

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有關公關活動策劃集錦8篇

有關公關活動策劃集錦8篇
公關活動策劃 篇1

尊敬的劉總:

從去年11月份來到公司,至今也已經一年了,在這一年的工作當中,有過苦累,也有過成功後的甘甜,我已經對公司平等的人際關係和開明的工作作風感到了深深的認同,度過了一段愉快的時間。

我從畢業就一直擔任公關活動策劃和執行的工作,感覺自己的工作一直處在一個比較窄的方面,而我更希望從事比較宏觀的營銷與廣告活動,而在工作中也深深感到自己相關知識的缺乏。思考之後,我決定繼續學習以加強的理論水平和實際能力。

於是一段時間以來,我一直在準備研究生的入學考試,我也希望自己能以這個為切入點深入系統的繼續學習,也得到了朋友和家庭的認可。同時一些朋友也提出了他們的建議:我應該安心踏實的準備複習。我年紀已經不小了,如果今年沒有考上的話,再考一年需要很多的時間和精力,同樣畢業後也面臨着並不樂觀的就業前景。公司現在業務不是很忙,我可以做的工作也不多,在經過一段考慮之後,我決定辭職回家認真的備戰考研,這樣對於公司來説可以減輕一些負擔,同時對我來説,爭取了最後複習的時間,最大限度爭取今年可以考上。

在此,我感謝公司曾經提供給我了九個月的學習和成長時期,感謝您和其他同事帶給我的快樂工作和學習的時間。在您的指導下,我也學會了很多平面設計方面的東西,同時我在平面廣告文案撰寫方面也有了很大的提高。在此我表示衷心的感謝。同時,我也非常捨不得這個年輕的團隊,如果考試結束之後公司還需要我的話,我會義無反顧的再次加入到這個團隊中來。

最後,為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉,並請您諒解我的處境,再一次致謝。

此致

敬禮!

XXX

XX月XX日

公關活動策劃 篇2

公關策劃文案的內容主要包括以下十個方面:

一.標題

一份完整的公關策劃文案,必須有一個標題,使人一讀就明白這是一份活動策劃書而不是一份工作小結或評估報告。

標題可以直接寫成"xx公司xx活動策劃書",也可以採用點明某一活動主題的詞語作為主標題,而將"xx公司xx活動策劃書"作為副標題列在其下。

標題撰寫要明白易懂。

二.前言

也稱背景介紹。即簡略地介紹組織策劃這份文案的背景情況。因為,社會組織的任何一項公關專題活動的策劃、組織和實施,都不是無緣無故的,均有其特定的背景和需要。只有闡明瞭這一背景和需要,才能引出後面的具體策劃內容(方案),也才能説明舉辦這一活動的迫切性和意義所在。脱離了一定的活動背景,會使策劃內容(方案)使人看了不得要領。

前言撰寫要簡明扼要。

三.調查分析

公關策劃是建立在調查分析的基礎上的,調查分析是公關活動策劃的先期工作。調查分析主要是對組織形象做出具體分析,可以從當前組織形象存在的優勢點,問題點和機會點三個方面進行分析,從而明確下步公關工作的重點和方向。

調查分析要注重調查對象的代表性,調查手段的適用性,調查方法的科學性,資料收集的真實性和全面性,分析結論的可靠性。

四.目標戰略

為了提高公關活動的效果,必須確立公關目標。應根據組織的具體情況選擇目標分類,如將目標分成總目標與分目標,長遠目標、階段目標、具體目標等。(參見教材188頁)。

目標戰略主要考慮所設目標是否符合社會組織的發展戰略,是否符合組織形象的定位要求,是否符合公眾需要,是否符合社會文化及其發展需要,是否針對組織存在的問題等。

五.創意説明

創意是公關活動成敗的關鍵。創意是公關人員根據調查結論、社會組織形象特性和公眾需求所進行的一種創造性思維活動,它是整個公關活動策劃中的畫龍點睛之筆。一個富有創意性的公關策劃,能吸引和感染公眾,使公關傳播受到良好的效果。

創意的內容包括:

1.活動主題。

2.活動名稱和項目。

3.標語。

4.宣傳作品等。

活動主題要新穎,富有獨特性和個性,有意境感和吸引力。

六.媒介策略

公共關係活動過程也就是組織向公眾的信息傳播、雙向溝通過程,因此,正確選擇傳播媒介是使活動取得成功的重要一環。

媒介的選擇要有針對性、可行性、有效性。

七.活動計劃

活動計劃是對具體活動的指導。應根據各個活動項目分別制定各項活動計劃。

活動計劃要有周密性、可操作性和具體性。

八.經費預算

正確的經費預算是實施活動的保證。

經費預算要合理、全面、留有餘地。

九.效果評估

正確的評估本次活動的效果,有助於組織瞭解公關方案的實現程度,衡量公關活動的實際效果,調動公關人員的積極性,併為下一輪公關工作提供新的信息。

效果評估要依據目標,實事求是,並給出評估的效果的方法。

十.署名

文案最後需寫明:

1.策劃者名。公關公司、公關部名稱或策劃人員名稱。

2.策劃書寫作時間。x年x月x日。

公關活動策劃 篇3

目錄

一、公關活動背景 .............................................................................. 1

二、調查分析 ...................................................................................... 1

三、公關活動目標 .............................................................................. 1

四、公關活動主題 .............................................................................. 2

五、公關活動傳播渠道 ....................................................................... 2

(一)、前期宣傳:............................................................................. 2

(二)、中期宣傳:............................................................................. 2

(三)、後期宣傳:............................................................................. 2

六、活動相關 ...................................................................................... 3

七、活動內容 ...................................................................................... 3

(一)、活動方式:............................................................................. 3

(二)活動事項: .............................................................................. 4

(三)工作安排: .............................................................................. 4

(四)互動環節: .............................................................................. 5

八、獎項設置 ...................................................................................... 5

九、公關活動經費預算 ....................................................................... 5

一、公關活動背

江財麥廬園校區一共有兩個食堂,第一食堂與第二食堂。在半年前杭州笨笨熊公司承包第二食堂,投資鉅款進行改造裝修,但是人氣沒有預想的旺。一食堂投入不高,硬件相對較差,但到一食堂就餐人數,可能比到二食堂就餐的人還多。這初步猜想是由於大多學生對二食堂的接受成都不高,還有新興的互聯網外賣的擠壓。主觀原因有笨笨熊公司(二食堂)的宣傳力度不夠。笨笨熊公司決定進行一場全面的公關活動,提升二食堂的人氣,樹立高校聯盟餐飲品牌,一改這一學期的經營不景氣。

二、調查分析

我們對整個校區的學生進行抽樣問卷調查,調查的主要方向是麥廬學生的就餐方向以及學生對二食堂的滿意程度,還有徵詢學生對二食堂提的改善意見。(問卷題樣見附文)

通過問卷反饋,得出以下結論:二食堂每天的就餐人數不如第一食堂人多,還有點外賣的人次比以往多了;有部分人覺得食堂口味不是很合適;學生滿意度不會太差,可能跟一食堂持平。

三、公關活動目標

提升學校第二食堂在老師和同學們中的公關形象,樹立一個良好的口碑。進一步完善第二食堂的全心全意為師生服務的理念。讓更多老師、同學到二食堂就餐,享受我們的服務。為創高校連鎖餐飲企業品牌更進一步。

四、公關活動主題

美食在校園,第二食堂等您參與

、公關活動傳播渠道

(一)、前期宣傳: 通過平面媒體,例如展板,條幅進行預熱,讓大部分人知道這個活動。在學校食堂、操場、教學樓和實訓樓周圍各道路口處掛上宣傳橫幅,時間維持大概活動前一週左右。在學校的公告櫥窗處張貼活動的海報,註明活動的時間、地點、主辦單位等有關內容。

(二)、中期宣傳:

活動前幾天,在學校通過密集宣傳,吸引參與者報名,觀眾到時參與捧場活動前一週內,在校刊和學院廣播站上做廣告,將活動的時間、地點、主辦單位等有關內容廣而告之,傳播活動信息,吸引同學關注,達到廣泛的輿論效應。

(三)、後期宣傳:

借活動的影響力的餘温,繼續提升學校第二食堂在老師和同學們中的公關形象,提升名氣。為慶祝活動順利舉行,二食堂舉行為期三天的就餐優惠活動。

六、活動相關

1、時間:

20xx年1月xx日

2、地點:

江財麥廬園校區第二食堂廣場

3、主題:

美食在校園,第二食堂等您參與

4、準備階段:

溝通好學校和各部門人員,為活動的有序和有效的進行做好前期準備。

七、活動內容

(一)、活動方式: 舉辦一場廚藝大賽,邀請各地同學製作自己當地的美食,要求參賽者宣揚中華飲食文化的美食節。第二食堂並提供各地美食送給大家品嚐,並且同時宣傳文明用餐。

公關活動策劃 篇4

  前言

最近,護康醫院遇到了一個難題,需要作為公關人員的我們為其醫院做出一份詳細的策劃書。雖然護康綜合醫院是一家好醫院,但其比在同一地區的醫院規模都小,而且缺乏名氣。單單在這一地區就要和20多家醫療機構競爭。因此,針對醫院的這一情況,我們通過對醫療市場概況的調查,對護康醫院背景的瞭解。制定出一個策劃方案,使醫院找到自己的市場定位,以其獨到的特點吸引病人入住。在這次策劃中,我們將採取公益性公共關係模式,主要以服務性、公益性的社會活動來獲取公眾羣體對醫院的瞭解與信任。我們也會藉助媒體的力量,提高醫院的認知度、美譽度、和諧度、吸引患者。對此,我們有信心讓護康醫院被公眾熟知。

  一、 護康綜合醫院背景

醫療事業是國民生計中不可缺少的行業,他的發展水平直接關係到國民的身體素質水平,因此,他歷來都是國家的發展重點。護康醫院就是在這樣的大背景下成立的。護康醫院不是國營醫院,它是一家民營醫院。但其為病人提供的醫療服務一流,護理人員的態度友善、和藹,醫療設備也是一流的。醫院的規模雖小,但靈活機動,可以及時的滿足病患的'需求,使病人享受到人性化的醫療環境。來了這家醫院的病人,都認為這家醫院很好。但這家醫院比在同一地區的其他醫院的名氣小,不被大眾熟知,這是這家醫院的經營者最近的困擾。

  二、 同地區的醫院概況

通過護康醫院經營者孫偉成通過對病人的交談,收集了一些社區裏其他醫院的資料。瞭解其他醫院的概況。

(1) 大學健康中心:能為每個人提供特殊護理、專門護理和基礎護理服務。

(2) 力生綜合醫院:一家大型且享有盛譽的醫院,它的聲譽很好,除非發生重大悲劇,不然很難動搖它在社區裏的地位。

(3) 慈善醫院:以其優秀的外傷中心聞名,被大眾認可。

  三、項目目標

(1)知名度的提高

護康醫院對公眾羣體而言,不是非常熟悉和了解的,除了在護康醫院治療過的病人對醫院有所瞭解,醫院的知名度不高。所以我們的首要目標是讓大眾知道護康醫院。

(2)吸引患者入住護康醫院

在公眾熟悉護康醫院的基礎上,吸引更多的患者選擇護康醫院,入住護康醫院。更好的使護康醫院被公眾知道。

  四、項目策劃

為了讓公眾熟悉護康醫院,讓護康醫院在該地區建立良好的知名度、美譽度、和諧度,此次策劃我們將選擇公益性公共關係模式。從醫院的市場營銷、向公眾進行醫療知識教育、新聞媒介這三方面進行策劃。

1、醫院市場營銷

在醫院工作中引入市場營銷職能,是公共策劃中的新視角。市場營銷這個詞語對醫生來説,馬上就會想到廣告、遊説、宣傳。但醫院注意的是非營利性的服務,公眾要評價這些服務到底給他們帶來什麼好處就需藉助市場營銷。

(1) 針對病人,護康醫院不僅要關心病人在醫院的一切活動,更要關心病人出院後的情況。要有系統的信息反饋程序,如正式的民意調查、患者小組會等。

(2)收集當地公眾對醫院的要求,接受公眾的倡議,醫院與公眾直接接觸,讓公眾直接感受到醫院的服務。製作關於醫院的卡片向公眾發放。

2、醫院向大眾進行醫療知識教育

現在的大眾,對健康越來越看重,對自己的身體越來越重視。所以大眾對醫療知識越來越想了解。安排醫院在公共場所進行醫療知識教育,能使公眾更好的知道護康醫院。

活動安排:

(1) 在週末其間,醫院派醫務工作者在醫院附近舉行一個有問必答的活動,回答公眾對一些疾病的疑惑。

(2) 在贊助商的支持下,醫院派出醫務工作者舉辦有

關某種疾病患者康復問題的講座。並在給大電視台播出。

3、運用新聞媒介

醫生和醫院歷來都是新聞媒介重視的“新聞源”。新聞媒介對一所醫院的聲譽影響很大。護康醫院應有自己的發言人,專門回答記者的提問。發言人的姓名、電話號碼、接待時間等,應當告訴電話總機及醫院其他所有可能接到新聞界電話的部門,並通報有關新聞機構。

  五、項目預算

(1) 媒體預算

初期預算為28240元。其中電視23565元,發言人4675元。

(2)調查與活動預算

初期預算 15432元。其中民意調查5432元,教育活動10000元 。

  六、 項目效果評估

通過策劃的步驟,護康醫院通過一步一步的實施策劃步驟,舉行醫療知識教育活動,市場營銷,媒體傳播已經讓公眾熟悉與瞭解護康醫院。現在大部分的患者都會選者入住護康醫院。

  七、附件

(1) 活動籌備工作進程表(略)

(2) 經費開支明細預算表(略)

公關活動策劃 篇5

尊敬的劉總:

您好!我正式向您提出辭職申請的請求。

從去年11月份來到公司,至今也已經一年了,在這一年的工作當中,有過苦累,也有過成功後的甘甜,我已經對公司平等的人際關係和開明的工作作風感到了深深的認同,度過了一段愉快的時間。

我從畢業就一直擔任公關活動策劃和執行的工作,感覺自己的工作一直處在一個比較窄的方面,而我更希望從事比較宏觀的營銷與廣告活動,而在工作中也深深感到自己相關知識的缺乏。思考之後,我決定繼續學習以加強的理論水平和實際能力。

於是一段時間以來,我一直在準備研究生的入學考試,我也希望自己能以這個為切入點深入系統的繼續學習,也得到了朋友和家庭的認可。同時一些朋友也提出了他們的建議:我應該安心踏實的準備複習。我年紀已經不小了,如果今年沒有考上的話,再考一年需要很多的時間和精力,同樣畢業後也面臨着並不樂觀的就業前景。公司現在業務不是很忙,我可以做的工作也不多,在經過一段考慮之後,我決定辭職回家認真的備戰考研,這樣對於公司來説可以減輕一些負擔,同時對我來説,爭取了最後複習的時間,最大限度爭取今年可以考上。

在此,我感謝公司曾經提供給我了九個月的學習和成長時期,感謝您和其他同事帶給我的快樂工作和學習的時間。在您的指導下,我也學會了很多平面設計方面的東西,同時我在平面廣告文案撰寫方面也有了很大的提高。在此我表示衷心的感謝。同時,我也非常捨不得這個年輕的團隊,如果考試結束之後公司還需要我的話,我會義無反顧的再次加入到這個團隊中來。

最後,為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉,並請您諒解我的處境,再一次致謝。

此致

敬禮!

XXX

XX月XX日

公關活動策劃 篇6

一、 公關背景

6月15日晚,國足創造了自己國際A級賽事最恥辱的歷史。隨着泰國青年軍5次洞穿國足大門,場上

中國男子足球隊在合肥與泰國隊進行國際友誼賽,竟以1比5的懸殊比分慘敗在以青年球員為主的客隊腳下。

泰國隊在第16分鐘由安楠抽射破門,首開紀錄。七分鐘後,克萊鬆趁無人盯防,接球后稍作調整,輕鬆推射破關,將優勢擴大至2比0。第31分鐘,中國前鋒于大寶突入禁區內被剷倒,王永珀主射罰球得手,將比分扳成1比2。

中國隊在下半場將全部替補球員換上場。第51分鐘,克萊鬆在禁區內輕鬆晃過中國隊兩名後衞,將球射進,中國隊1比3落後。九分鐘後,趙旭日中場傳球失誤,泰國球員鬆克拉辛斷球后遠射破門,寫下4比1的比分。此時現場的中國球迷情緒激動,大喊“卡馬喬下課”、“國足解散”。

第86分鐘,泰國隊快速反擊,下半場剛被換上場的馬蘇克冷靜一腳,將比分擴大至5比1。此時場內出現小範圍騷動,部分中國球迷開始向場內扔雜物,有人開始倒戈喊出“6比1”的口號。

西班牙籍名帥卡馬喬表示,泰國隊從比賽第一分鐘就掌握主動,整場至少打出了12次的反擊。中國隊球員在場上總是站在不同位置,沒有打出一個完整的隊型。“感覺今天整場比賽只有一隊在踢,另一隊沒在踢”。

在目前國際足總排名上,中國隊位居第95位,泰國隊僅列第142位。在賽前記者會上,卡馬喬曾將中國男足排名下滑歸咎於總遇到強隊。輸給泰國隊後,卡馬喬承認:“責任肯定在我,因為我是主教練。”

泰國隊主教練塞納蒙表示,該隊球員始終按照事先制定的技戰術打法,多打地面傳接配合。“和中國隊相比,我們的隊員身材矮小,有不少90後年輕球員,有些是第一次代表國家隊參加比賽,他們每個人都拼盡全力,證明了自己的實力。”

中國隊在前兩場友誼賽中,分別以1比2和0比2不敵烏茲別克斯坦和荷蘭。卡馬喬説:“與荷蘭的比賽,(中國球員)踢出了自己的節奏,但另外兩場他們缺乏這樣的節奏,尤其是今天這場。”對於能否繼續執教中國隊,卡馬喬表示,“這取決於中國足協,不取決於我”。 忍無可忍的合肥球迷,賽後圍住了退場通道,中國隊被困近一個小時,不得不從臨時通道離開體育場。

此場比賽之後,全中國上下對中國足球的質疑聲和討伐聲愈加強烈,中國足球再次出現在風口浪尖,各種質疑之聲層出不窮,有人懷疑卡馬喬的執教水平,有人質疑中國足協的無作為,也有人質疑中超聯賽的虛假繁榮,更有人提議中國足球推到重建等等,這些都需要足協給出相關答覆,做出相應的表態以此提升中國足球的形象。

二、項目調查

中國男足國家隊6月15日以1∶5慘敗給泰國隊,在合肥成功地上演了一場國足版的“泰囧”續集,只可惜這是一場悲劇而非喜劇。國足“恥辱”的表現再一次成為了全民吐槽的對象,拿着高薪的卡馬喬自然成了眾矢之的,有媒體懷疑國腳有意輸球“做掉”卡馬喬。足協將於本週召開國家隊總結會,他們也將在公開的總結會前內部討論關於卡馬喬帥位問題,卡馬喬是去是留,中國足球該何去何從?

國足遭遇“泰囧”上演“羅生門”。國足輸球引起人們持續關注,卡馬喬對於比賽的“失

控”更是激起了球迷和媒體的各種猜想。有網友就指出,國足隊員的積極性一點沒有體現出來,對不起身上的國旗。郜林則表示:“每個代表國家隊比賽的隊員都是全心全意的,你可以説我們水平不行,但不能説我們對不起國旗,我們每個人都是在認真比賽的。”

有些媒體則搬出了“陰謀論”,説國腳消極比賽,想做掉“卡馬喬”。國腳們在場上只是興奮了十幾分種,剩下的比賽則沒有任何積極性。面對質疑,足協官員各執一詞,“至於球員會不會故意輸球逼卡馬喬下課,我認為我們的球員不會拿自己的榮譽開玩笑,這是代表國家隊的比賽,他們對主帥再有意見也不會做出這種出格的事情。”國足的慘敗,讓一些足協官員也坐不住了。媒體曝出卡馬喬與足協矛盾已久,從足協未給卡帥設辦公室,到卡馬喬與足協溝通不暢等等,陳年舊事一一提起。

不管怎樣,國足慘敗絕非是一場正常的比賽。到底是實力不濟、心態失衡還是有陰謀這一切都需要足協給傷了又傷的中國球迷一個答案。

三、受眾分析

關心中國足球發展的全體球迷。

首先,一時間,足球成了中國社會最大的“負面現象”,不僅中國人質疑,就連世界都在質疑:一個GDP排在世界第二的國家,為何找不出一羣能踢好足球的人?這肯定不是中國隊應有的水平?究竟該由誰為“恥辱”負責?許多人依然在等待答案,但似乎沒有人能給出答案。更重要的是,更沒有人能拿出解決方案。

其次,足球運動是一項古老的體育活動,源遠流長,最早起源於中國古代的一種球類遊戲“蹴鞠”,這樣中國足球還是擁有眾多球迷,特別是在中國足球職業化以來,球迷市場逐漸形成並趨向擴大和擁有相對穩定的球迷團體,形成了相對健康穩定的足球文化。

第三,是當今世界三大球類運動中最具魅力的運動之一,足球在全世界的影響力是十分巨大的,特別是一個國家的足球隊代表的是一個國家的和平穩定下的“戰鬥精神”競爭、團隊合作、頑強拼搏等等積極向上的足球文化正在成為全社會推崇的文化,它們之間相互借鑑、相互促進,形成一種良性的互動。

第四,作為中國足球隊,他們有義務為自己的失敗承擔責任,給全體球迷一個合理的解釋,他們應該用實際行動證明自己存在的價值以及提升自己的形象。

四、 項目策劃

(一) 公關目標

樹立中國足球的新形象,迴應全體球迷提出的疑問,迴應媒體提出的質問,解決中國足球現有出現的問題。

(二) 公關策略

1、把關策略,應該儘快的聯繫媒體,表明事實展現真相,和媒體溝通, 希望媒體能給足點時間,儘量不出現失實報道。

溝通策略,針對不同的受眾採取不同的溝通策略。對媒體最直接的交流,而社會大眾主要是從媒體獲得信息,所以在和媒體溝通過程中,應該將事情的全貌,真實情況,對此事件的態度和做法等信息進行交流。並且通過媒體將中國足球的形象傳遞給廣大球迷,對社會大眾解答疑慮,進行溝通,表明自己的態度。及時發佈對此事的看法,以及表達最球迷的誠摯的歉意,表明改變的決心

2、組織賽後新聞發佈會,主教練及球員接受媒體的採訪,表達自己的態度。主帥承擔自己相應的責任卡馬喬承認:“責任肯定在我,因為我是主教練。”球員應該站出來表明自己

的態度,不僅是教練的責任,球員也應該站出來道歉,説一聲對不起。

3、中國足協召開中國足協教練員委員會、國字號中方教練在內的國內教練緊急會議,繼續開展中國足協的“整風”會議,足協中高層會議隨時可能召開。

4、召開國家隊總結會,總局對此場比賽進行表態,足協高層定性國足1-5慘案。由足協副主席於洪臣代表足協就國足慘敗一事給出明確説法。對於卡馬喬是否下課一事,於洪臣表態説明要從整體考慮設計,必須通過專業人士達成共識後,才能最終決出決策。

5、中國足協正確面對這次慘敗帶來的負面影響。表態中超剛剛有一個比較好的氛圍,這場比賽讓中國足球這一氛圍受到很大沖擊。但事情已經發生了,我們只能在國家隊後續的集訓和比賽上以實際行動進行彌補。中國足協還要對這個比賽進行會診,舉一反三,以此為鑑。

6、做出相應的應急預案備案,例如是否換帥、國家領隊是否離隊、足協官員是否承擔責任、新的中國足球發展方案是否該出台、中國足球怎麼樣改革?。

(三) 媒體策略

首先、通過新興網絡媒體發佈自己的消息,向廣大球迷對此場比賽失利致歉。

其次、聯繫傳統媒體召開新聞發佈會,發佈相應的最新消息並向全體球迷致歉。

最後、利用其他渠道表明態度。

五、 項目執行

(一) 危機前期

1、通過中國足球的官方微博和網站表明態度,致歉。

2、賽後召開新聞發佈會。教練員和球員表明態度,説明相關情況。

3、中國足協表明態度,對此場比賽給出相應的定性,相關官員答覆相應問題。

(二) 危機中期

1、中國足球球隊召開賽後總結會,要求教練承擔相應責任和國腳全體寫檢討。

2、中國足協召開中國足協教練員委員會、國字號中方教練在內的國內教練緊急會議,繼續開展中國足協的“整風”會議,足協中高層會議隨時可能召開,中國足協還要對這個比賽進行會診,舉一反三,以此為鑑。

3、做出相應的應急預案備案。例如是否換帥、國家領隊是否離隊、足協官員是否承擔責任、新的中國足球發展方案是否該出台、中國足球怎麼樣改革?

4、下一步中國足球的改變之路在哪裏?最近的東亞四強賽怎麼辦

(三) 危機後期

1、科學規劃中國足球發展;

2、進一步加大青少年足球運動的發展力度;

3、加強俱樂部規範管理;

4、繼續推動職業俱樂部強化主人翁意識;

5、積極穩妥地推動職業足球聯賽管辦分離的改革。

六、 經費預算

經費預算待定

七、 效果評估

中國足球職業化改革20年,國足卻從亞洲一流淪落為三流。中國足球該有和不該有的“病”都有,該輸和不該輸的比賽都輸,改革的不力和失敗顯露無疑。這個時候,我們或許應該感謝泰國隊,一場比賽襯出了國足的低能乃至反常表現,更再一次揭開了中國足球的種種亂象。俗話説,物極必反、知恥後勇,已經徹底跌落到谷底的中國足球或許再一次迎來了重生的契機。

在罵聲一片的新一輪情緒宣泄後,整個社會終將逐漸恢復平常心。再怎麼樣,中國足球還得繼續踢下去,不論是換帥還是變革體制問題,現在都是急不得的事情。中國足球走了太多的彎路,靜下心來做好長遠整體規劃,接受現實並踏實培養球員,拋棄急功近利,中國足球才有可能重迎希望。

九、 附件

註明:結合相關信息整理以下分析

(一)、失敗原因分析

中國國足在友誼賽中1∶5慘敗給泰國青年隊而引發的“6·15”事件已過去了,各種內幕、猜想、段子、笑話,已經把中國足球剖析得體無完膚,社會各方仍在不斷反思、追問,剖析國足慘敗背後的深層次原因。

各方給出的國足近乎“恥辱”的慘敗原因分析:

1、處於風口浪尖的卡馬喬指揮無方,缺乏整體規劃。國足教練之於卡馬喬只是一份薪資豐厚的差事,國足肩負的國家榮譽與其無關。

2、隊員組織鬆散,注意力不集中,更嚴重缺乏鬥志,熱身賽前還忙着趕場參加商業活動和公益活動,從而導致球員身心極度疲勞。

3、隊員們已經失去了對卡馬喬的信任,此次放棄比賽是為了玉石俱焚“做掉”卡帥。

4、輕敵。

5、球。

6、一個團隊沒有信仰和榮譽,就失去了一切;

7、強弱是相對的,不是永恆的定律,合理的戰術和高昂的鬥志可以扭轉;

8、場上只有11個人,沒有一個堅實的後台做支撐,少林武僧也不頂用。

誠然,團隊、信念、戰術、實力,無論基於球隊還是一個公司團隊,都是至關重要的。

9、票友心態 盲目跟風

10、人才技術 瓶頸限制

11、有錢不敢花 急功近利

12、領導人固執己見 偏聽偏執

冰凍三尺非一日之寒,中國足球之所以遭遇目前的困境,很多人將原因歸結於卡馬喬一人之過。更換主帥,有時只是一種避開責任尋找“替罪羊”的做法。國足走出困境,需要運動員的從小培養,及足球運動的推廣。

(二)、綜合信息提出部分解決方法

首先,要改變由足球管理中心幾名既不懂也不真喜歡足球的正副主任閉門胡亂決策中國足球發展大計的現狀 (不包括新上任的張劍、魏吉祥,他們至今並未胡亂決策),依照國家法規及國際足聯章程,真正落實中國足球協會體制及代表大會等組織和制度,羣策羣力地民主決策足球發展的大政方針及相關政策。”

其次,需要大力推廣,逐步健全從全國各級職業聯賽到省市、地市甚至區縣各級成年及青少年業餘聯賽的完整的全國足球競賽體系,應涵蓋數十萬支球隊及成百上千萬各級註冊球員(英格蘭4千餘萬人口有250萬註冊球員),拉動足球各類人才、場地設施和市場的適應性發展,奠定中國足球長遠發展的堅實基礎。

另外,在俱樂部方面,提出 “規範俱樂部標準和行為準則,適度予以財税優惠減輕負擔,激勵俱樂部健康發展”。還要依照國際足聯章程,中國足協授權並與俱樂部共同組建具有法人地位的中超聯盟,依法依規自主決策,集聯賽組織管理、經營運作於一體,調動俱樂部的積極性,提高競技水平,發展足球市場,努力創造亞洲一流聯賽。

第四點就是廣泛開展青少年足球運動,不斷普及“校園足球”活動,讓千千萬萬的孩子走進球場,就會有更多的孩子展露足球才華。組織各中小學年齡段的孩子進入校園,同時極力主張規範各級足協、俱樂部、社會組織以組織球隊、訓練營和各種比賽的方式,為他們提供持續發展進步的平台。

第五點建議則是 “緊跟國際足球最新發展趨勢,加強國際交流,吸引高水平外籍教練和球員,追求更加積極、主動、不斷進取的先進足球思想和整體攻防打法,提高相應的技戰術能力,提升職業球隊和國家隊整體競爭力。在青少年訓練中,堅決以先進的足球思想和技戰術要求為指導,把他們培養成新一代的優秀球員。”

公關活動策劃 篇7

一、活動主題:以禮相迎,給力七城

二、活動目的:為了豐富我校大學生的精彩課外生活,讓學子們一起學習公關禮儀知識,加強對個人修養素質與氣質的培養,努力促進學生會的凝聚力掌握在各種活動場合中的各種實用禮儀和技巧。使我們在日常為人處事和社會交際上能更加自信,以及為將來就業打造一個內外兼修的形象。()

三、活動內容:

1、對選手進行公關禮儀知識培訓。

2、比賽過程中有公關禮儀知識,七城會知識,公關禮儀展示,才藝展示等環節考察選手的綜合素質。

3、經評委評分選出一等獎一名,二等獎2名,三等獎3名。

四、活動過程:

(一)前期宣傳及準備活動:

在短時間內將活動通知和活動策劃下發給各部部長和有關的材料發給大家看。讓參賽者有足夠的準備時間。

(二)第一輪:

以搶答題的形式當場選出10位選手進入下一輪,搶答題的內容為七城會的知識。

(三)第二輪:

分三個階段,a.我塑我形象---登台走秀、b.我有我智慧---公關禮儀知識問答、c.我秀我才藝--才藝展示(加分環節)

(四)具體要求:登台走秀階段各號選手依次上台,台上個性走秀,演示個人舞台風采,然後做一個簡短的自我介紹,主要展示選手的個人風貌及整體形象,選手服飾包括正裝、運動裝、休閒裝。本環節一共40分;知識問答階段選手依次登台,每人有兩道題的提問,答對者可以加40分,答錯者不給以加分,然後觀眾可搶答,答對者可有禮物贈送。主要考查選手的語言表達能力和禮儀知識;才藝展示階段主要展現選手的才藝能力和現場表現能力,形式內容包括唱歌、舞蹈、樂器演奏、武術、書法等,一共20分。

五、活動對象:保險協會全部成員

六、活動地點:————教室

七、活動時間:20xx年5月——日

八、經費預算:待定——————

九、主辦單位:江西中醫學院社團聯合會

十、承辦單位:江西中醫學院保險協會

江西中醫學院保險協會

公關活動策劃 篇8

一、前言:

現代社會是一個經濟高速發展、信息快速傳播的社會,沒有人能夠脱離現代化的經濟活動,電子銀行、網上支付、投資理財等各種各樣的經濟活動豐富了我們的生活,同時也給我們帶來了極大的便利。作為當代大學生,在即將步入社會之前,對各種各樣的金融業務有更充分的瞭解甚至親身實踐是十分必要的。無錫工行作為地區金融業的領軍人物,開展“金融業務進校園”的業務是符合時代潮流的明智之舉,具有很強的先見性。

二、組織形象及環境分析:

1、優勢:(1)中國工商銀行具有巨大的用户羣,也是羣眾新目中最熟悉的銀行,有很高的知名度和很好的口碑。

(2)工商銀行在無錫眾多高校中都設置了分行網點,便於業務的開展與推廣。

(3)中國工商銀行的憑證和業務專業性強,即可以做正常的業務,又可以作為業務測試和實驗,為有這方面特殊需求的用户提供了好的機會。

(4)高校學生對投資理財等金融業務具有很高的興趣,便於業務的開展。

2、劣勢:(1)工商銀行有許多設備過於老舊,效率不高,一些新業務也難以開展。

(2)存在如建設銀行、中興銀行等競爭對手,且在某些高校,這些競爭對手對市場的佔有率較高。

(3)針對學生羣體的金融業務開發力度不夠,業務項目較少且缺乏新意。

3、機會點:(1)目前無錫各大高校內針對學生的金融業務開展較少,市場還未被佔有,前景很大。

(2)大學生羣體人數較多,閒餘資金數目較大,該項業務開展後可以獲得較多的流動資金。

三、目標設定:

1、總目標:開發以無錫高校大學生為主要羣體並且配合相應創新業務的金融市場。

2、具體目標:(1)推動無錫高校的學生對工行看展的高校金融業務的理解。

(2)對工行的具體政策進行講解,取得高校領導的支持。

(3)進行造勢,在社會營造積極的輿論環境。

四、活動創意:

活動主題“金融業務進校園”的宣講會,邀請無錫各大高校的校領導和學生代表參加,對工行的具體政策及這項活動的意義進行宣傳。

宣講會方式:採用媒體電視台直播方式

1、工商銀行領導的致詞,表達對來賓的感謝。

2、工行員工進行宣講

3、大學生代表的致辭

4、抽獎環節

5、宣講會閉幕

五、媒介安排:

1.採用工商銀行門口懸掛氣球,橫幅宣傳本次活動。

2.通過無錫各大學校學生會宣傳本次活動。

3.在高校內發本次活動傳單。

4.通過網站宣傳本次活動。

5.在無錫市電視台播放本次活動廣告。

六、具體活動方案

活動時間:12月15號8點30分

活動地點:江南大學文浩館

主要內容:無錫工行“金融業務進校園”宣講會。

七、經費預算:

1.人員運輸費用1萬元

2.場地的租用預算費用8萬元

3.媒體的宣傳預算費用7萬元

4.其他各類費用預算10萬元

5.電視台的播出費用30萬元

合計預算為56萬元。

八、活動效果預期:

通過本次宣講會,廣大無錫高校學生對無錫工行的“金融業務進校園”活動有了更深刻的瞭解,並且會積極參與到金融業務實踐中;同時,無錫各高校的領導也對工行的此項活動給予支持。

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