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2015 教師節主題的黑板報

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  教師節主題的辦報資料:管理體制改革,着力轉變政府職能

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提供惠及全民的公共教育服務,政府負有首要職責。政府如何科學、高效管理教育,既是國家制度設計要考慮的問題,也是當前教育體制改革要解答的問題。

長期以來,我國教育管理體制改革仍未走出“一放就亂,一收就死”的怪圈,政府、學校、社會之間的關係尚未完全理順。要把該管的管好,該放的放開,要優化學校的發展環境,擴大教育運行空間,就必須繼續深化教育管理體制改革,調減和規範政府在經費分配、項目審批等方面的權限,強化政策調控、標準制定、質量監測、信息服務等職能。

爲此,教改總體方案提出了教育管理體制改革的具體領域:進一步明晰各級政府的責任,加強省級政府教育統籌,改進教育管理和決策方式,加快學前教育發展,推進義務教育均衡發展,改進高等教育管理方式,深化教育行政管理改革,規範學校辦學行爲,促進管辦評分離,形成政事分開、權責明確、統籌協調、規範有序的教育管理體制。

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這是一場從根本上創新管理模式的革命,這是一場政府針對自身的革命。從中央到地方,各級政府積極推進簡政放權和職能轉變,各地創新教育管理方式亮點紛呈:教改總體方案中確定的北京、上海、安徽、廣東、雲南、新疆和深圳市6+1省級教育統籌綜合改革試點有序推進,通過與教育部簽署合作協議等形式,上海、安徽、廣東、雲南、湖北、河南等省(市)政府統籌教育的責任得到強化,教育管理重心初步實現了下移。

教育決策科學化、民主化水平也在不斷提高。國家教育諮詢委員會、國家教育考試指導委員會等諮詢和指導機構先後設立,加強了教育決策的諮詢和論證,公衆的知情權、監督權進一步得以實現。

教育管理體制改革,使得政府責任更加明晰、行爲更加規範,政府、學校和社會的關係更趨和諧。理順之後的教育管理體制,勢必爲未來的教育改革發展帶來更快的加速度。

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