職場上這三道坑早繞過早受益老員工的親身感悟

一年一度的開學季節又到了，表哥的小侄子揹着他的花袋，蹦蹦跳跳地走進了校園。看着他天真、無憂無慮、快樂的身影，表哥有點傷心。昨天下午，我表哥來幫我給家裏買東西。兩人一邊走一邊說話，談論着他們最近的處境，還在聊天。他的表妹嘆了口氣：“哦，年紀越來越大了，但我覺得生活越來越艱難。”大學畢業後，在一家小公司工作了三年，他發現那裏真的沒有前途，所以他搬到了一家更大的公司。在一家大公司工作了五年之後，他年輕時就成了老闆，但他仍在原地踏步。

職場上這三道坑，早繞過早受益，老員工的親身感悟？

回顧這些年來，他說他總是成功失蹤，每次改變自己命運的機會都讓他總是以這種方式扭轉局面，情況越來越糟。當我現在醒來時，我發現以前種植的坑太多了。許多坑可以隱藏在過去，但由於我的無知和短視，頭被打破，我的寶貴青年被浪費了。讓我永遠理所當然。其中，工作場所有三個大坑。越早逃脫，你就越早受益。

1、開始的時候，時間比薪水更有價值。

表哥剛畢業時，因爲他們的學校名字不知道，來他們招聘的公司不多，工資水平很低，月薪只有2000多元。他自己在就業市場上四處奔波，放簡歷，並想擴大他的搜索範圍。後來，他發現了一家剛剛開始創業的小公司，月薪3000英鎊，遠遠高於當時的其他公司。經過老畢溝之後，他很高興地同意了。事實上，當他看到當時的工資後，他對其他一切都視而不見，併爲自己的薪水高於其他人而感到自豪。起初，家人不同意，想讓他找到一個更大的平臺，但他頑固地堅持。

然而，在他心中充滿了思考，當小公司能更快地鍛鍊自己的綜合能力，讓自己成長得更快。另一方面，現實情況是，一個人做三個人的工作，每天他都機械地重複這些簡單乏味的工作，加班，一週不休息。雖然老闆沒有要求出席，但還有沒完沒了的工作等着他，晚上回家已經很晚了，躺在牀上疲憊的手指不想動。幾年後，工資比他低的同學已經追上他很長一段時間了，但他一點也沒有上升。使他更加焦慮的是，在過去的幾年裏，他發現自己的能力並沒有提高，他學到的知識也被遺忘了。最後，他堅持不住了，所以他換了工作。

事實上，當你第一次進入職場時，初始薪水差別不大。打開它們之間的差距是不夠的。真正的區別在於這一時期的自我成長。當你開始時，你的時間比你的工資更有價值，抓住時間，讓自己快速提高自己的能力，進入更高層次的職位，獲得職業晉升，這是新人應該考慮的。事情，如果你只盯着兩瓜的工資，放棄未來的發展，最終的損失仍然是你自己。

2、自我能力是根本，社交圈是捷徑。

表哥在工作時，決定不找小公司，所以花了不少功夫，最終加入大公司，從頭做起。這浪費了他生命中的最後三年。不行，形勢比形勢更強，當他在公司做了一段時間後，發現許多部門的領導不是很好。在公司幹了三、五年之後，他才獲得了一個正式的職位。公司的領導很少從外部招聘。他們中的大部分人都接受過內部培訓。外部領導與公司的領導也有密切的關係，並由他們周圍的朋友推薦。實際上很少有人從市場上招聘。儘管他們的能力被逆轉了，但當前的現實仍然給他們的堂兄弟帶來了困難。

基本上，絕大部分被任命的幹部都是內部選拔出來的，他們可能缺乏這樣做的能力，但對公司的忠誠度是毫無疑問的，這是老闆首先想到的。當你在公司內找不到你可以任命的人時，老闆的目標就會轉向圈內，並通過圈內熟人的推薦來選擇合適的人。在這個時候，你的能力和大陸的知名度將對你有很大的幫助。而只有當圓圈找不到合適的人才時，老闆纔會專注於市場，此時沒有什麼可說的，在最佳的選拔、優秀的錄取，纔是真正的拼搏能力。

這時，工作場所的正常狀態，沒有人可以倖免。從這裏開始，如果你想發展自己的事業，你的能力就是基礎，但你所處的平臺以及社交圈是一條捷徑。大公司平臺足夠大，員工更多，圈子更廣，這是他天生的優勢。用心去操作您的網絡將極大地幫助您的未來，您的發展能力是您自己的基礎。

3、工作時間的安排決定了我們的身高。

當他的表弟埋頭苦幹時，他看到的是身邊的許多同事。他似乎已經改變了生活。他們中的一些人厭倦了工作場所，轉向創業。他們似乎很容易就取得了成功。有些人對現在的工作不滿意，隨便換工作，找更好的工作；他甚至不能動。當他從這些人那裏學到了疑惑，他發現他們都是利用休息時間的高手。有目標和計劃在工作後培養自己，併爲未來做計劃。那些想要創業的人會收集信息，諮詢專家，並擴大資源。一旦積累了足夠的錢，它們就會轉過身去，變得美妙華麗。想要換工作，還要努力學習，努力提高，條件需要一個接一個地打開目標崗位，最後去。