給員工的發言稿範文

在生活中，很多地方都會使用到發言稿，發言稿的格式由稱謂、開場白、主幹、結尾等幾部分組成。爲了讓您在寫發言稿時更加簡單方便，以下是小編精心整理的給員工的發言稿範文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

給員工的發言稿範文 篇1

各位領導、各位同事：

大家好，首先作一下自我介紹，我叫***，今年*歲，現任財務部***，中共黨員，**文化，****師。

我非常感謝各位領導給了我這次參加評選優秀員工的機會，也感謝衆多的同事們帶給我的無限支持，讓我有機會在這裏展示自己。

我今天的演講內容主要分爲兩個部分：一是公司給予了我什麼;二是我能爲公司做些什麼。

我是20xx年10月份進入公司的，在這短短的四年時間裏，公司給予了我莫大的關懷和幫助，使我得以健康快樂的成長。一是公司給予了我展示自我的平臺。進入公司後，我先是在營銷中心任綜合員，由於我吃苦耐勞的精神和踏實肯幹的作風被領導認可，20xx年4月公司給予了我一個大的施展平臺，調入市公司財務部，負責集團公司、股份公司、網絡公司的成本會計工作，面對全新的崗位、全新的工作，我以嚴謹認真的態度和忠誠堅定的'品行，出色地完成了本職工作。****年**月公司再次給予了我一個更大的平臺，負責公司內控、稅務報表、績效考覈、縣區財務培訓、財務檢查、集團公司成本支出、工會賬務以及部門綜合工作，面對這個平臺，我知道我的工作是爲公司做的，但更是爲我自己做的，只要我不斷的努力，公司就永遠會給予我更寬廣的展示平臺。二是公司給予了我錘鍊自身素質的機遇。我從一個初出校門的學子到一名合格的員工，今天，我又有勇氣站在這裏競選優秀員工，我的成長離不開公司對我的培養和錘鍊，每一個崗位有每一個崗位的要求，在這四年裏，如果沒有公司對我的各類培訓、如果沒有部門領導對我悉心的指導、如果沒有同事們對我全力的支持，就沒有我今天的成熟與進步。在公司這個大家庭裏，我學到的不僅僅是業務上的知識，更多的是感受到了這個大家庭的溫暖，在這裏，讓我真誠地道上一聲，謝謝你們，大家辛苦啦。三是公司給予了我無上的榮譽。進入公司的這四年裏，我已經連續三年被評爲先進個人，公司給予我的榮譽比起我爲公司做的貢獻來說，已經給予我的太多太多。我知道，在這榮譽裏面有公司培養員工的激勵、也有我們部門領導殷切的希望、更有我們財務部這個團隊中同事們大度的謙讓。沒有完美的個人，只有完美的團隊，我的成功離不開我們財務部這個團隊、離不開我們**公司這個團隊。

當公司把我從嗷嗷待哺的幼鳥培養成一隻展翅翱翔的雄鷹時，當我充滿自信地站在這裏競選優秀員工時，我在想，我又能爲公司做些什麼呢。

作爲一名優秀的員工，一是要以優秀的工作業績回報公司，做公司發展的主人。我深刻懂得財務這一崗位的重要性，也充分體會公司領導對我們部門的高度重視，在今後的工作中我將秉承着高度負責的主人翁精神，把工作當事業去經營，把每一項工作抓實、抓細、抓牢、抓靠，工作上多想辦法、多出主意，以優秀的工作業績爲公司領導當好參謀、爲部門主任當好助手、爲一線員工當好後盾。二是要以優秀的員工形象帶動團隊，做公司發展的典範。員工依靠企業生存，企業依靠員工發展，作爲一名優秀的員工，要有更高的要求。我將以身作則，嚴格遵守公司的規章制度，敬業愛崗，一言一行樹立一名優秀員工的形象，充分發揮表率作用，並把這份力通過自身傳遞給我們的團隊、傳遞給市場，傳遞給社會，將我們的團隊鍛鍊成一支業務過硬，作風優良的團隊。三是要以優秀的自身素質促進事業發展，做公司發展的專家。一名優秀的員工在公司專業領域要起到支撐作用，在今後工作中，我將努力提高自己，虛心向領導及同事們請教，加強業務學習，不斷與時俱進、不斷超越自我，把自己的專業技能和公司需求同步，不斷適應公司發展的需要。

作爲這次競選優秀員工的積極參與者，我渴望在競爭中獲得成功，但我也絕不迴避失敗，無論是成功與否，我都將會更加努力、更加勤奮的工作，以更高的目標、更高的起點來要求自己，與我們電信公司同進步、共輝煌。

謝謝大家的支持!

給員工的發言稿範文 篇2

尊敬的各位公司領導，親愛的各位同事：

首先我很高興與大家在此相聚一堂，每年公司召開這樣的年終大會，這就讓我們所有人的心靠得更攏。今天能夠有機會上臺發言，我感到十分榮幸，又感到自己的壓力，感到榮幸的是我有幸成爲×××公司的一員，我日後將會在×××公司企業文化業日益的鼓勵下、領導及同事的關心和支持下，會有一個更好地發展，在此我深表感謝！感到有壓力的是從今後，我必須將更應該嚴格要求自己，把工作做得更好；這也是人們常說的“沒有壓力，就沒有動力”一樣，這也是對我工作的一種鞭策；我會在新的一年裏會把工作做的更好的'。

我雖然是×××公司的員工，其實也是公司的主人，需要有將公司當成家的態度，態度認真是整個工作的主導，爲公司做事其實就是爲自己做事。我們要時刻記住只有公司這個大家庭的發展，纔有我們小家庭的幸福，只有公司的輝煌，纔有我們事業的輝煌，我們的個人榮譽與公司的榮譽是緊密相連，我們要始終把公司的利益放在第一位，用感恩的心做感恩的事回饋於公司，還應有良好的態度服務於社會，這才能體現出自身的價值。

在我進入公司工作的×月中，我親切感受到了公司銷售質量的提升，銷售業績的不斷髮展，管理的不斷完善，身爲公司其中的一員，我感到無比驕傲與自豪，也正是這份自豪，讓我時時充滿信心，心中有信心，便無敵於天下 ，我的工作中格言是：兢兢業業的工作，踏踏實實的做人。

“有信心就有希望，有恆心就有奇蹟，” 我相信：公司在各位領導以及所有的同事同心協力下，我們的公司明天會更好！相信明年這個時候就是我們公司又一次豐收的時刻！

最後，祝願大家在新的一年裏閤家歡樂，身體健康，萬事如意！

謝謝大家！

給員工的發言稿範文 篇3

謝謝評委、謝謝大家！

公司是個大家庭。在這裏百花齊放、百家爭鳴。

一年來，我感同身受，在這裏工作、在這裏學習。盡職盡責，精益求精。

儘管有付出，但我的收穫更多，提升更大。我的每一步前進，都飽含了上級領導的提攜、同事們的幫襯以及下屬、團隊新人的支持。

如果我站在這裏說明曾經取得了一些成績，那它也是我們團隊集體的光榮。

上臺前，有位新人問我，如何才能得到“優秀”。我想了很多，卻沒有貿然地答覆。現在的“優秀”，可能只是指一方面或者幾方面做得還不錯。距離成爲一名企業的中流砥柱，我還差得很遠。我的角色，是公司“普通”員工，永遠都是。在這裏，我可以送給這位新人一句話，以共勉：“想到”和“得到”之間，還有兩個字——“做到”。

走下臺去，一切將從頭開始。希望通過自己的接受，汲取到更多養分;通過自己的'指導，培養出優秀新人。希望我們的團隊更具進取心、發展潛力，更具凝聚力、戰鬥力。

真心地期望與在座的各位一道成功地跨越20xx年;攜手同肩，只爭朝夕;一起成長、一起發展，一起走向更大的成功。

謝謝大家！

給員工的發言稿範文 篇4

大家好，我叫孫**，20xx年陝師大傳播學專業畢業，中級經濟師，現黨委組織部工作。今天，很榮幸能夠再次參加青年員工成長考覈大賽，我演講的題目是告別和不告別。

四年前，我選擇了陝建集團，那是我人生中最重要的選擇。隨後的四年裏，我有了很多難忘的選擇，珍貴的記憶。在這裏，我選擇了重新學習；選擇了踏實做事；選擇了勤筆善思；我選擇了屬於自己的那一份情感。陝建選擇了支持、指導。當然，我還選擇過懈怠，選擇過憤怒，選擇過失衡。陝建選擇了理解、引導，還加上一份憐愛。這一些微小瑣碎的選擇，永遠鐫刻着閃光的足跡，鮮活清晰，彌足珍貴。回頭審視一下自己走過的腳印，去告別工作的一種內容，去珍惜那微不足道的成績，去吸取那曾經失敗的教訓。

如今細觀，曾經剛走進公司時的侷促，逐漸變得沉靜，曾經擺會議桌牌時記不清領導位次的忙亂，逐漸變得有序，曾經第一次接待不知道該怎麼安排事情時的緊張，逐漸變得從容，曾經起草領導致辭講話的忐忑，逐漸變得坦然，曾經審閱文稿時的無從下手，逐漸變得得心應手，曾經起草文件時不得要領，逐漸變得深諳此道，曾經購買車輛保險時的不甚明瞭，逐漸變得一清二楚。回首那段歲月，感到欣慰的是，我沒有虛度光陰，在逐漸告別了青澀和稚嫩的同時也在陝建這塊充滿活力和希望的土地上，傾注了全部的追求和心血，融入了所有的甘苦與憂樂；回首那段歲月，雖然付出了超常的辛勞和汗水，但我心甘情願、無怨無悔。

至今，還有許多不能忘卻的曾經歷歷在目。忘不了爲了完善企業規章制度，我用心對總公司規章制度進行了全面梳理、整理並印刷成冊；忘不了爲了幫助企業志編寫人員，我精心將資料分類整理，統一製成表格，方便引用；忘不了爲了交流學習，我細心收集整理西部建工集團研討會領導致辭、交流發言以及決議文件等資料，集結成冊。忘不了爲了方便集團各單位、部門瞭解集團動態，不定期編輯《陝建情況》。忘不了積極地向建築報社投遞稿件，共發表篇評論性文章和散文。忘不了領導教我如何寫文章修改文章時的鼓勵、鞭策和殷切的期望。忘不了每當遇到困難和挫折的時候，領導和同事都能給予我悉心指導和大力支持。忘不了的人和事太多，太多，我與陝建從素未謀面到相依堅守，與大家從素不相識到相逢、相知、相勉，朝夕相處、同甘共苦，一起擔負責任、承受壓力，一起殫精竭慮、廢寢忘食，一起分享喜悅、慶祝成功。所有這一切，我會永遠銘記心頭，永久爲之感動。

人事有代謝，往來成古今。過去不能假設，時光也不能倒流，雖然我告別了辦公室，告別了祕書崗位，調崗到組織部工作。但我可以從過去得到啓示和借鑑、得到激勵和鞭策，深深地領悟到有些東西是萬萬不能告別的。

經驗是不能告別。細節決定成敗，方法決定出路。注意細節其實是一種功夫，而這種功夫是靠日積月累培養出來的，也是一種藝術，需要用搞藝術的態度開展工作，精雕細刻，追求細節。只有在每一個細小環節上都傾注自己的心血和精力，才能使每一件事情都辦得井然有序，圓滿完成。正是那段歲月賦予了我做事細緻的態度，積累的經驗給了我創新的基礎，更給了我努力工作的動力和源泉。

學習是不能告別的。我要樂觀地學、感悟地學，把學習作爲一種責任，一種精神追求，一種生活方式，在如飢似渴學習鑽研中汲取知識，增長智慧，不斷充實自己、提高自己、豐富自己。我要堅持學以致用，知行合一，在火熱的實踐中增長見識、砥礪品質、強化本領，努力成爲可堪大用、能負重任的棟樑之才。

奮鬥是不能告別的。路是走出來的，事業是幹出來的，成功是奮鬥出來的，無論處於什麼樣的環境裏，無論處於什麼樣的人生起點，奮鬥的精神永遠都是不能告別的。求學、就業、渴望成才，戀愛、婚姻、組織家庭，工作、創業，每一件，每一樁，就算要取得些微小的成效，都不能不有勇往直前的決心，百折不撓的毅力。我要從現在做起，從點滴做起，腳踏實地做工作，聚精會神幹事業，努力夯實攀登高峯的基礎，力爭在本職崗位上有所突破，有所成績。我要有針對性地學習人力資源、企業管理等方面的知識，勇於實踐，鍛鍊自己，增加才幹，把自己儘可能地打造成符合企業需求的複合型型能手。

信念是不能告別的。信念是精神支柱，有了正確的`理想信念，人生就有了努力方向，前進就有了強大動力。之於在座的每個人，命運都是和企業緊密相連的。每個人的信念只有和企業的共同目標融合在一起，才能獲得巨大的精神力量，取得更大的精彩人生。當前，各種矛盾交織、文化交鋒，思潮激盪，困擾頗多，迷茫有時候在所難免。越是在這樣的時刻，越是要不懼風險，不受干擾，清理思緒，戰勝自我，堅守自己服務企業、奉獻企業的信念，真正做到矢志不渝，成就自我，走好無悔人生的堅實步伐。

其實，告別只是一種形式，一種不捨，一種感情，它的本質又是一個新的開始，終究也將是各自新的抵達！四年短短的一瞬間，我和我走過土地，所經歷與所收穫的，都將匯成人生平凡道路的足跡，標註上一段征程的告別，等待下一個征程的出發。

給員工的發言稿範文 篇5

尊敬的領導同事們：

大家好！

我於xxxx年xx月xx日成爲公司的試用員工，到今天x個月試用期已滿，下面作一個發言。

當初來到公司時，我還是一個沒有任何工作經驗的新人，當初對公司的信心也不是很足，因爲我覺得，在經過試用期都是一種很困難的事情，因爲沒有經驗，我怕通過不了公司的試用期。不過既然開始了，我就要開始工作了，我一直在不斷的努力，我一直在兩個月裏堅持自己的想法，我一直不斷的進步，我很欣喜我的能力的提高。

加入公司已經兩個月了，任行政助理一職，雖然之前有過一些相關的工作經驗，但“不在其位，不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣。兩個月的時間很快過去了，在這兩個月裏，我在公司領導及同事們的關心與幫助下完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高。這兩個月的工作總結主要有以下幾項：

1、工作質量、成績、效益和貢獻。

在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先後及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中吸取經驗，使工作水平不斷的進步，爲公司及部門工作做出了應有的貢獻。

總結兩個月的工作，儘管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在着不足。比如對行政方面的知識缺乏，衛生清潔工作做的還不夠細心，監督工作沒有做到位，缺少與同事溝通，未能反饋員工的意見，會議記錄不詳細考勤統計不夠細心，做事缺少主動。還有其他工作也存在很多的不足。這都有待於在今後的工作中加以改進。在往後的工作中我將認真學習各項政策規章制度及管理技能，努力自我完善，希望能爲公司的發展做出更大更多的貢獻。

2、專業知識、工作能力和具體工作。

公司行政助理的主要是協助行政經理做好行政工作。我認爲行政工作比較瑣碎，每天都面臨着大量的、瑣碎的、不起眼的事務，而這些事務又是必不可少的。在短時間內熟悉了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展和完成本職工作。

在這兩個月中，我本着“把工作做的更好”的目標，積極的完成了以下本職工作：

（1）辦公明細等電子文檔的更新和調整，以方便自己開展工作；

（2）工作區域的衛生管理及執行；

（3）協助行政經理做好了各類文件、通知的修改、公佈、下發等工作，並按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內，以便查閱；

（4）公司車輛的違章及用車情況的管理；

（5）協助好行政經理做好公司的人事工作：招聘，新員工入職的'手續及物品發放工作，和各項安排；分類整理公司人員請假、辭職、工作方面的資料，便於人員的合理安排及月末的考勤工作；

（6）每星期對考勤進行統計、公佈，每月準時上繳員工考勤情況；

（7）辦公耗材及辦公室及後勤用品的申購以及領取工作；

（8）後勤工作的管理，員工宿舍的監查，定期對黑板報的更換；

（9）認真地做好公司領導及行政經理交辦的其它工作。

3、需要學習並實踐的工作，總結如下：

（1）加強學習行政管理各項工作的管理流程並具有實際操作經驗；

（2）網上人員的招聘、篩選及面試通知等工作；

（3）加強文字功底；

（4）加強其他公司所要求的能力要求等。

4、工作態度。

認真遵守勞動紀律，有效利用工作時間，堅守崗位，保證工作能按時完成。在這兩個月的工作學習中，我也有一些自己的看法和建議：

（1）建議將行政部和財務部劃分清楚，我建議將屬於行政部的工作跟財務部明細分清，後勤方面的管理混亂，管理模式跟之前沒有行政部差不多。

（2）建議取消員工在本單位服務不足一年的扣該員工1—2個月的工資的規定（壓力越大彈力越大），建議確定培訓費用，規定分幾個月逐月從員工工資中扣押一部分作爲培訓費用，在本單位服務一年以上返還，不足一年的就當作賠償本單位的培訓費用。

（3）建議增加員工福利，車間計件，雖然上不封頂但人的能力有限，想留住老員工就得肯下資本，除了正常工資外，還要提供一些福利待遇。一個企業就好比一個金字塔，金字塔的大小跟穩固就得看員工。

不知道兩個月的試用期我在領導和同事中的形象到底是怎麼樣的，我也不知道自己是否能夠留在公司中繼續工作，我相信我可以發揮出我的能力，爲公司的發展做出更大的貢獻！

我的發言完畢，謝謝大家。

給員工的發言稿範文 篇6

尊敬的領導同事們：

大家好！

時間一晃而過，轉眼間試用期已接近尾聲，首先感謝公司經理室能給我展示才能、實現自身價值的機會。這段時間是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間裏公司給予了我足夠的支持和幫助，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了X人“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了X人作爲拓荒者的艱難和堅定。同時，也爲我有機會成爲XX的一份子而感動高興。

記得當初應聘時，公司和和諧、團結向上的氛圍深深打動了我，讓我感受到和睦的大家庭感覺。進入公司後的三個月時間裏，在經理室和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下彙報：

一、對公司的認識

XX是從事XX、X、XX經營的專業公司，經營網絡遍佈省內各地市縣，總經銷、代理諸多國際國內知名品牌，經營規模居X省第一。

XX以正確的經營和管理理念爲指導，依靠精幹的團隊，成爲行業的佼佼者。

二、工作成績：

1、與X一起主持員工聯歡會，得到大家的認可。

2、將總公司下發的紅頭文件及前期X公司各品牌三證整理分類，並製作電子檢索，使調閱、查詢十分方便簡潔。

3、每次例會前做好準備工作，會後及時整理會議紀要。

4、完成優秀員工先進材料的起草工作；規範綜合科對外聯繫函的行文格式並幫助其整理、修改對外行文；協助綜合管理科科長整理車輛管理辦法，並製作每月油費、修理費等相關費用的.表格；完成武昌量販店與超市獨立覈算的政策表格的整理工作。

5、與各部門良好溝通協調，較好的完成上傳下達工作。

6、熟練操作VIP客戶檔案管理系統。

7、通過在X科的兩天實習中，初步瞭解公司的供應鏈系統，能進行簡單的業務流程操作。

8、能做好其它的行政後勤工作。

三、存在問題及對其改進方法

1、由於在原公司從事的是機要祕書工作，未涉及業務操作，對於零售企業的進、銷、存更沒有實質理解，概念十分模糊，故對公司整體的運營模式與流程還需進一步的深入瞭解與熟悉。當然，我並不能以此爲理由，我將會在今後的工作中多向前輩請教，勤問、勤練，用最短時間熟悉公司業務及流程，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，在工作中磨鍊意志，增長才幹。

雖然只有短短的三個月，但對於我來說受益匪淺。在今後的工作中，我將揚長避短，發奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，不辜負公司經理室對我的期望與栽培。

我的發言完畢，謝謝大家。

給員工的發言稿範文 篇7

尊敬的各位領導，各位同事：

歲月如梭，時光飛逝，又到了年終歲末，每到此時，我們總要對過去的一年進行回顧和總結，對未來的一年進行規劃和設想，總結一年的成敗得失、經驗教訓，展望未來的前景。

作爲某某的一名普通員工，我很榮幸能被評爲本年度的優秀員工。在此要感謝公司，爲我提供這個平臺，讓我能充分發揮自己的能力;其次要感謝公司領導，感謝他們給予我的關懷;再次要感謝我的同事，感謝他們對我的幫助和支持。雖然我來某某工作(才短短三個月)工作時間不是太久，但在領導的關懷和同事的幫助下學到不少東西，能力大有提高。

三個月以來，我始終保持着對工作的熱忱，一步一個腳印，腳踏實地的往前走。在各領導的英明領導下，在全體員工的共同努力下，我們不負重望，完成了集團所布屬的任務，也經住了公司對我們的考驗。

我們只是一名普普通通的員工，同時我們也是的主人，因爲我們的心早已和的興衰緊緊的.連在了一起。20xx年，我們公司響應集團領導的號召，在工作中取得了一定的成績，這不但得益於領導的正確決策，同時和我們每一位員工的共同努力是分不開的。

感謝領導、同事對我的幫助，感謝客戶對我工作的支持。通過學習企業文化，使我由一個沒有從事過保險業，沒有朝氣的我轉變成朝氣蓬勃、積極進取的人，公司發展了，員工纔有好的未來。

企業文化也無時無刻都在激勵着我，使我感到青春、主動、進取，要對事認真，對人感恩，對物珍惜。同學朋友也感到我的變化，說我比以前有涵養，又年輕了，在這個變化中也給公司進行了傳播。

某某讓我們攜手共進，把公司變成所有人爲之自豪的公司!謝謝。

最後祝諸位新年快樂、工作順利、身體安康、萬事如意!

給員工的發言稿範文 篇8

各位領導、各位同事：

大家好！

我作爲一名xxx信用聯社的新員工，第一期就參加了xx農村合作聯社（合作銀行）在上海金融學院組織的新員工培訓班，感到莫大榮幸。這次新員工培訓讓我受益匪淺、感觸頗深！現在就這次培訓的心得體會，和大家分享一下。如有不到之處，還望大家批評指正。

心得一：“千里之行，始於足下。”

“合 抱之木，生於毫末；九層之臺，起於累土；千里之行，始於足下。” 走一千里路，是從邁第一步開始的.。從《當前國際國內金融形勢介紹》、《新行員職業化禮儀》到《金融基礎一》、《金融基礎二》、《商業銀行業務》、《會計學 原理》、《銀行會計基礎》、《銀行支付結算》、以及《新行員職業化訓練——職業化儀表與商務禮儀》等，課程安排豐富緊湊、有聲有色。我們用這些最普通，但 又最實在的鑰匙打開了這扇門，步入了全新金融世界，領略金融無限風光.....

給員工的發言稿範文 篇9

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

我是前廳部的一名普通員工，很榮幸能夠代表優秀員工在這裏發言。

首先，藉此機會，向曾經在工作中給予我指導和支持的領導們、同事們，致以最衷心的感謝！今天我能站在這裏，與領導的栽培、同事的幫助是分不開的。雖然剛來xxx的時候，對酒店採購這個行業還不是很熟悉，但是，上級的關心和同事的幫助讓我進步很大，使我逐漸成長成爲一名合格的採購員。沒有xxx酒店爲我提供的這個舞臺，就沒有今天的我。

今天，能夠站在這裏發言，我既感到幸運，又感到壓力。感到幸運，是因爲我的工作表現還不算特別出色，但仍然得到了大家的認同和支持，因此，我想，我是幸運的；感到壓力，是因爲今天的成績將是我明天的起點，我要努力做的更好，才能實現不斷提升自我、創造更好成績的目標，所以，對於未來的路我感受到了壓力。但是，未走過的路，總是令人充滿希望的，因此，我期待着“未來”。

回顧辛勤而又充滿快樂的20xx年，我心潮澎湃！在酒店領導正確的'指揮下，以及我們全體員工的共同努力下，我們經歷了酒店初期的籌建、開業到星評工作，我們克服了重重困難，在各方面取得了令人欣喜的成績。

自我20xx年11月入職以來，已有一年多的工作時間。在這一年當中，我始終嚴格要求自己：工作上兢兢業業、勤勤懇懇，認真對待並積極完成上級領導交給我的每一項工作。生活中爲人友善，團結同事，互相幫助。採購部是酒店重要的後勤保障部門之一，肩負着整個酒店物資供應的重任。明確了這份工作的重要性之後，我努力奮進，積極配合我的直接上級——張經理和其他同事做好酒店物資的採購工作。當工作和我個人的事情發生衝突時，我總是將酒店的利益放在第一位，由於採購工作的特殊性，平時除了可計劃的工作外，還有臨時的、突發性的工作。因此，難免需要加班加點，有時節假日還需要返回酒店工作。面對這一切，我沒有任何怨言，而是滿懷熱情的去完成上級交予我的任務。

20xx年是我們值得珍惜的一年，我們在各自的工作崗位上付出了辛勤的汗水和智慧。我們在辛勤的勞作中得到了收穫，我們在收穫中得到了喜悅，我們在喜悅中感受了企業的溫暖，我們在溫暖中充滿希望。

20xx年又是一個新希望的開始，我們一定會盡我們的所能，努力工作，開拓進取，在自己的工作崗位上時刻牢記我們是金海灣人，爲金海灣大酒店明日的騰飛貢獻自己的綿薄之力。

“責任、敬業、忠誠”，這是我一直以來做人、做事的準則，我對自己新的一年的工作展望是：在去年已取得的良好成績的基礎上，力爭再創輝煌，以逐步實現“不斷提升自我，創造更好成績”的目標；同時，希望在實現這個目標的過程中，能夠繼續得到各部門同事的大力支持。

在新春佳節來臨之際，我們共同祝願***酒店繁榮昌盛，全體員工閤家幸福，身體健康，萬事如意。

謝謝大家！

給員工的發言稿範文 篇10

尊敬的各位領導、各位同事：

大家晚上好！我是XX部的XX，很高興今天作爲員工代表站在這裏發言，此時此刻，我們大家歡聚一堂。每個人都希望自己能在一個像“家”一樣的團隊裏工作、生活。在我們中，有很多同事默默無聞的堅守在各自的崗位上，雖然沒有轟轟烈烈的.壯舉，沒有聲名顯赫的地位，他們同樣享受着福威智這個大家庭帶來的快樂和幸福，過得充實、因爲幸福不僅僅只與物質有關！潤物細無聲，細小見真情。一張生日賀卡，一聲生日祝福，集體生日慶祝會形式雖然簡單，但公司的關懷卻讓我們每位員工都真切感受到了“家”的溫暖與和諧。

生日就像人生旅途中的一個座標、記錄着人生軌跡在這些特別的日子有着最真誠的祝福…生命如此寶貴需要感恩、需要審視自己以前的成長。

在這特別的日子我要特別感謝福威智給我們這樣一個溫馨的生日會，彼此相逢就是一種緣分、我們大家共同的努力照亮着公司未來的旅程，此刻讓我們一起祝願福威智越走越好，此情此景，燭光搖曳，歡聲笑語，我不想佔用大家的美好時光，最想說的只有：謝謝！……謝謝所有到來的同事們，特別感謝丘總以及各級領導給我們倍加關愛、創造這樣的一個溫馨環境，在此謝謝大家！

給員工的發言稿範文 篇11

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好!

今天，有幸被評爲醫院優秀員工並在這裏發言，我倍感榮幸。請允許我代表受到表彰的其他同仁向各位領導的關心和支持表示崇高的敬意和衷心的感謝，並在春節即將來臨之際向大家致以節日的祝福和誠摯的問候。

在人們眼裏，總是把醫療行業看着是一項懸壺濟世、治病救人的崇高事業，把醫務工作者看着是天使的化身，總是與仁愛、友善、高尚、奉獻等等這些閃爍着人性光芒的美好詞彙聯繫在一起。也正是基於此，還在學生時期的我便在心裏已深深地愛上了這個職業，在擇業之時，我又毫不猶豫地選擇了這份職業。十七年…………

親人，這句話說起來十分容易，其實做起來並不那麼簡單。每當看到病人飽受着病痛或心理的折磨時，我總是換位思考，想想自己或親人在醫院住院時的場景，耐心地做好解釋和安慰工作，與他們交心，甚至交朋友，如此以來，既得到了病人的尊重和理解，還化解了一些醫患矛盾。我這是用這樣的方法，有好多位患者和我結成了忘年交，而我也樂於擔當他們的家庭保健醫生。

擔任內二科副主任後，我時刻將全科的醫療質量放心科室管理的重中之重來抓，積極配合科主任抓好醫療核心制度的落實，注重對新上崗醫生基本功的培訓，狠抓病歷質量的提高，使我科的病歷質量穩步提高，醫療質量得到保障，全科在2015年沒有發生一起醫療糾紛。由於我家住醫院內小區，離科室較近，所以我主動提出常年擔任科室二線班，有多少個夜深人靜的'晚上，只要接到科室一線值班醫生的電話，立即投入科室開展醫療救治工作，而這些付出，我毫無怨言，因爲這是我的本職工作。只要病人能夠轉危爲安，就是對我的工作的最大的回報。或許有人會說，這是我在唱高調，其實不然，這樣的感受不僅僅是我一個人有感而發，而是我們基層一線的醫務人員辛勤工作的感想和縮影。

20xx年9月13日，柳陂鎮中學發生了甲流感疫情，我和三位同事幾乎在第一時間接到了院方的緊急通知，成立醫療隊奔赴一線開展防控“甲流感”工作。疫情緊急，刻不容緩，我們沒有講任何條件，立即動身，於當天晚上就投入了緊張的工作。經過整整八天的緊張的工作，我們終於將甲流患者送出了隔離病房。那些天，我們身着隔離服，守護着一個個發着高燒的學生，真正體會到醫生救死扶傷之偉大，赴湯蹈火之壯烈。儘管如此，我和我的隊員們也沒有任何的怨言，因爲我們深深地知道，我們是醫務人員，此時此刻，黨和人民需要我們。

今天我站在這裏，領受這份沉甸甸的榮譽時，心裏充滿了喜悅和感動。因爲這沉甸甸的榮譽飽含了十七年來我爲之不懈努力而付出的心血。其實，這榮譽不應該是屬於我一個人的，更應該是大家的，因爲這些工作是靠大家的支持和幫助才獲得的，這份榮譽飽含着我的那些親密的戰友們的共同努力和心血。因此，在此我向他們表示感謝!同時，我也非常感謝各位領導、各位同事！

給員工的發言稿範文 篇12

利用今天和大家見面的機會，以和大家進行一次簡單的交流。增進了解，

一、認識自己，準確定位人生。 第一件事是角色轉變

今天的大家和當年的我們一樣，帶着好奇和憧憬，踏上工作崗位。當領取畢業證，跨出學校大門的那一刻，我們便不再是一名學生了；從你們報到的那一天起，我們今後的工作生涯開始了。我們應該時刻提醒自己這裏不是學校，我們也不再是學生了，要認真演好每個角色。對自己負責，對工作負責，對公司負責。 第二件事就是心態轉變

高中時我們的努力是爲了能讀一所好的大學；大學的刻苦是爲了能有一份好工作。如今，工作了，似乎萬事大吉了。錯了，工作解決不了一切問題。很多具體的問題，如今已不再遙遠了。而這一切，需要我們用雙手，通過工作予以解決。這裏沒有規定的課程表，沒有人告訴你你該學些什麼，做些什麼？所以在走上工作崗位的第一天我們就應該問問自己：今後的一年、兩年、五年、十年、二十年、甚至這輩子都要做些什麼，要得到些什麼。公司對我們期望是一年成長，兩年成才，五年擔負重要職責。但具體如何成長，怎樣成才，將來擔負什麼樣的重要職責，就需要我們自己進一步認真考慮了。把這些問題想明白了，才能端正對工作的態度，抓住重點，積極主動把工作幹好。

二、下來提幾點工作要求

1、細節決定成敗。管理細化，想的仔細、方案詳細、工作仔細。大家在今後的生活工作當中，要注重發現細微的差距，從細微之處着手，把自身的差距彌補上來，這樣才能在日常工作中脫穎而出。

2、工作嚴字當頭。管理嚴格並非苛求，而是規範。衆所周知，電力行業是危險源聚集和安全壓力較大的行業，沒有嚴格的'管理，精細的操作程序，安全事故隨時就可能發生。我們應該認識到把嚴格放在首位，嚴格要求自己，嚴肅認真執行安全制度，這樣才能確保自身和他人的安全，也才能讓父母安心，讓家庭放心。

3、求真務實幹好工作。務實，主要體現在人與人相處要實在，工作要踏實認真，面對問題要實事求是。

? 對公司的發展有什麼好的想法，你們可以通過各種方

式同我們在座的各位領導溝通、交流，我們將非常歡迎。 再次歡迎你們，願你們在這裏快樂地工作、快樂的生活、快樂的成長！

謝謝大家

給員工的發言稿範文 篇13

領導，各位評委，各位同事：

大家好，非常高興能參加這次演講比賽，我是來自信息技術中心的張惠敏，首先，非常感謝上海賽鼎公司舉辦的這次演講比賽，今天我演講的題目是“賽鼎與我同進步，共發展”。

20xx年是不平凡的一年，延續兩年的經濟危機讓我們深深體會到發展進程的複雜和艱辛，衆多企業還沒有從“寒冬”中醒來。冬天的寒冷雖然刺骨，但陽光依然明媚，寒冷與溫暖交織而存，嚴冬孕育着春天的氣息。盤點我們共同走過的20xx年，值得我們銘記的有太多太多，上海賽鼎公司先進的經營理念、堅忍不拔、團結協作、開拓創新的企業文化始終貫穿着工作中的的每一天，當金融危機波及實體經濟，全球性經濟寒冬來臨，我們上海賽鼎公司依然保持了穩健發展，而且以更積極的姿態厲兵秣馬、逆勢出擊、決勝未來！許多許多的不平凡使上海賽鼎公司在運營上不斷擴展，上海賽鼎公司規模逐步擴大的前提下，依然做到了對員工負責、對企業負責、對社會負責，全面履行了企業所應擔負的社會責任，也爲建設和諧社會做出了企業應盡的貢獻。

大河漲水小河滿，員工要快樂，必須有物質基礎，員工的物質基礎只能來源於企業的效益，企業沒效益，一切都是空談。企業強大，是員工富足的前提，而企業要在今日之競爭社會立足，並獲得長遠的可持續發展，沒有自己的核心競爭力又怎麼能強大的起來呢？制度化管理是一個企業做大作強的根基，沒有這樣的根基，做大做強就成了一句空話，員工的一切夢想也都成了海市蜃樓，但制度化管理必然會帶來工作壓力。面對壓力我們要將敬業精神融入自己的血液，堅守和履行自己的責任，不斷提高自己的專業技能，提升自己的執行能力，養成良好的工作習慣，以快樂的心情來工作，做到工作着並快樂着。我們能從許三多的成功中學到很多，他剛到部隊時，連正步都走不好，最後卻成爲步兵中的“兵王”。這與許三的敬業，勤奮，認真，熱愛部隊是分不開的。即使在許三多被分到草原上駐守時，他依然日復一日的練習着自己的軍姿，日復一日的堅持出早操，整理自己的內務，並修好了動用一個排也沒修好的路。

在新的發展機遇中我們必須要有改變，必須要有進步。我們可以因爲年齡、因爲習慣，因爲林林總總的原因進步的慢一些，但你不可以不進步，哪怕每天只進步一點點。滴水穿石，我們在潛移默化的進步中，就會逐漸強大起來。多些感恩，少些抱怨，因爲百害而無一利的抱怨毫無用處，我們要在平和的堅持進步中等待勝利，跟上企業的`步伐！只有跟上企業步伐的人，纔有機會與企業共享發展利益。

在工作中每個人都會遇到很多難以置信的挫折和失敗，從而面臨着許多考驗和挑戰，轉眼間我從參加工作到現在已有將近半年的時間了，在這半年當中我也同樣經歷了挫折和失敗，但我也同時學會了面對和戰勝困難。在遇到困難、挫折，經歷過痛苦失敗後我也曾想過要放棄，但我明白不能輕易放棄，既然來了賽鼎，就要兢兢業業地做好自己的工作，加強學習，不斷提升自己的專業技能，爲賽鼎儘自己應盡的責任。經歷了這麼多之後，現在的我對自己的工作充滿了熱情和信心，相信在以後的日子了，只要腳踏實地的做好每一件事，生活就會一天會比一天更美好！

每一天，都是平凡的，但每一天也是精彩的；每一天都是瑣碎的，但每一天我們都應該認真對待。既然我們選擇了來這裏，我們就要安心地在這裏更好的工作。正因爲這樣，我們要不斷學習和吸取新知識，勤于思考，善於思考，勇於實踐。與賽鼎同進步，共發展。

回首20xx年，我們走過了一段不平凡的歷程，展望20xx年，新的一年開啓新的希望，新的歷程承載新的夢想。讓我們的20xx年，揚帆遠航、譜寫華章！讓我們攜手並肩、滿懷信心地迎接挑戰，全力以赴、自強不息地向着更加高遠的目標，去共同續寫上海賽鼎公司的華彩新篇！

我的演講到此結束，謝謝大家！