教育範文演講稿

【精選】演講競聘演講稿彙編8篇大綱

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演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在社會一步步向前發展的今天,演講稿應用範圍愈來愈廣泛,那要怎麼寫好演講稿呢?下面是小編整理的演講競聘演講稿8篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

【精選】演講競聘演講稿彙編8篇

演講競聘演講稿 篇1

尊敬的各位評委、領導、同志們:

大家好!人往高處走,水往低處流,不想當將軍的士兵不是好士兵。一條好的渠道,會引來一池活水,一個好的用人機制,能使無數人才脫穎而出。今天在這裏,除了責任感和使命感的催促之外,還要真誠的感謝領導和同志們給了我這次難得的機會,讓我能夠在各位領導面前發表演講,抒發自己的心聲,與大家分享,共同交流,互相勉勵,感到十分激動與幸福,全心全意爲人民服務是我們應該做的,能爲黨和國家的事業做出更大的貢獻,是我們不懈的追求,亦是我們的無尚光榮。今天我演講的是“假如我是一名局長”。

假如我是一名局長,這是組織對我的信任,是員工羣衆對我的支持。我不會忘記黨對我的培養教育,要牢記組織的教導和囑咐,擔負起自己的責任,在政治上要做到敏感性;行動上要保證一致性;工作上要具備開拓性,做好郵政工作,完成黨和人民賦予我的工作重任。具體說要做好以下五方面工作:

一、抓好自身建設,全面提高素質

局長工作,責任重大,假如我是局長,我會認真學習,忠實實踐,政治上當明白人,生活上當清白人,事業上當帶頭人。我要努力按照政治強、業務精、善管理的複合型高素質的要求對待自己,加強政治理論與業務知識學習,全面提高自己的政治、業務和管理素質,把握橫向和縱向協調力度,做到愛崗敬業、履行職責,吃苦在前,享樂在後,以“嚴管理、重實效、視大局、顧大體,用創新、促發展”做爲我的理念,努力爭當一名合格的局長,以促進市局整體工作發展是自己的最終目的。

二、勇於開拓創新,促進業務發展

創新是機關工作的活力所在、生命所在。假如我是局長,我依然會把“愛崗敬業、開拓進取”作爲自己的座右銘,把事業放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責。以促進業務發展,開拓創新,積極大膽工作。我要堅持以市場爲導向,樹立以郵儲爲重點、其他業務全面快速發展的科學。。。。。。 

演講競聘演講稿 篇2

各位同學,大家晚上好!

我叫廖曉芳,來自06市場營銷,目前是文學社外聯部幹事,所謂“幹事”,就是要乾點事的嘛。平時我們主要是拉贊助,盡力解決經費問題,以支持社團發展。但今天我要乾的事也很明確,競選社長。

詩人汪國真有句話:我不去想是否成功,既然選擇了前方,便只顧風雨兼程。現在我想說:我不去想結果怎樣,既然站在這裏,我便把我對文學社的“愛與恨”一吐爲快。

先說說“愛”吧。我想對文學的熱愛是每個社員當初入社最堅定的理由吧。我也不例外。自從開始瞭解“文學”這個概念後,就被她的魅力所吸引。是一種精神的寄託,也是一種真情實感的宣泄。雖然本人末在文學方面取得什麼成就。但對文學社的活動一直保持不變的熱情。

不都是說因愛而生恨嗎?加入文學社到現在見證了她的悲與歡。既然想躋身與社長這一職位,下面就談談鄙人之見:如何更好得發展文學社。

我的想法是建“創新型”社團,有嘗試,纔能有突破。衆所周知,家庭聯產承包責任制是我國農民的偉大創舉,使農民的生活水平有了一個里程碑的提高。如果我有幸當選,我希望和大家一起開創文學社的聯產承包責任制。現在大家手上都有一張流程圖,我來解釋一下它們的目的和作用。

首先,下放權力。1。社員彈劾權和參與決策權。就是說每個社員對社長及其部長關於社團發展方向和活動方案會提出意見。文學社每次開展活動前會進行民主投票,如果有3分之1社員不同意,此項活動取消或改進方案再進行徵求意見。2。部門獨立行動權。各部門在文學社的名義下獨立開展活動。如財務部可以和會計社聯誼,學習理財之道。更好的管理社團的經費。宣傳部可以和書畫協會一起搞活動,使文學社的宣傳更具吸引力。具體情況可以依部長個人發揮。3。歡迎並獎勵一切師生的合理化的意見和建議。允許匿名形式並根據合理程度給於獎勵。

我提出以上3小點的目的很明確,使社員有更多的參與決策的機會,在民主的氛圍中,突出部門特色,提高同學們的積極性和工作效率。

其次,包產到戶,包乾到戶。1。定期外派社員與臨海校區文學社交流。促進兩校區社員的友誼,相互學習,共同發展。2。固定社員與其它高校長期聯繫。這樣能定期瞭解到其它高校的校園動態,學習氛圍,新人新事等。讓本校學生能更好的鑑見其它高校大學生的生活,不斷提高自身素質。3。固定社員與某企業或部門單位長期聯繫。創造更多機會接觸社會,捕捉靈感,反映生活。不斷提高社員的觀察力和寫作水平。

以上3小點的目的也很明確。使社員的活動更充實,進一步展現每個社員的價值。分解總目標,使社團管理更加清晰簡便。

以上只是本人的初步設想,詳細計劃在此不多做累述。因爲這只是口頭上的,競成功時奉獻給大家的必定是活生生——沉甸甸的美好現實。文學社從初建到現在,從基本空白到擁有自己的刊物和70多名社員,也經常性的開展活動,想必每位社長都是不辭勞苦費勁心思的。所以接下去我們只能幫它辦得更好,才能不負衆望。

難道把文學社建設成爲活動豐富,充滿生機,羨煞旁人的星級社團只是我個人的一廂情願嗎?如果不是,那就支持我吧。

演講競聘演講稿 篇3

各位領導,同事:

大家好,這次競聘非常的激烈,很多人會說我可能沒有什麼希望,但是我想要挑戰自己。我覺得能夠站在這裏參與這次競聘,我就已經成功了。投身改革是我院每個教職工的共同心聲和光榮使命。藉此機會向多年來一直關心、支持、幫我的各位領導表示誠摯的謝意。下面是我對xx職位的一個初步的想法請各位批評指正:

演講競聘演講稿 篇4

大家好

踏着春天的腳步,我們超市又迎來了充滿希望的一年,作爲重百超市###店的老員工,我也一步一步地成長起來了。我叫,現年24歲,現在擔任重百超市店收銀員一職,我競聘的職位是___店營運兼後勤主管助理。

當我躊躇滿志的走出學校大門,踏入社會參加工作的第一步就與重百超市###店結下了不解之緣。20xx年的金秋十月、伴着重百###商場的開張鑼鼓和沖天的喜氣,我穿上了超市的紅背心,成爲重百超市###店的一名收銀員,望着身上的紅背心,我既興奮有緊張,但更多的是自豪和驕傲,同時也深感自己肩上責任的重大,雖然我是一名普通的收銀員,但我的一舉一動、一言一行,哪怕是一個眼神,都賦予了新的內涵,它代表了企業的形象,是我們重百超市對外服務的窗口,當我走上收銀臺,便暗下決心:一定要努力工作,做一名合格的優秀的收銀員,不辜負公司的培育和領導的信任,不後悔每一天!

在收銀崗位上,我經手的現金何止千萬,但沒有錯過一分錢;夜班要下班了,只要有一個顧客沒有離店,我的收銀機就不會關,上班早幾分鐘,下班遲幾分鐘,便讓領導多放幾分心,當收銀員沒有多久,我就被評爲重百超市的“優秀員工”,從經理手上接過了燙金的“榮譽證書”,這充分證明了我工作的每一天,我不留遺憾,沒有後悔。

我畢業於成都水力發電學校經濟信息管理專業,今年24歲,我和重百共成長,我自從20xx年10月28日進入重百###商場超市部以來,通過在工作中不斷的學習,使我對連鎖經營模式有了深入的瞭解,在思想政治和業務技能水平.上有了大幅度的提高。

競聘___店營運兼後勤主管助理這個職位,我認爲自己有以下幾個方面的有利條件。

一是具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。始終做到胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人爲善,不搞小動作。始終認爲一個人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來的,而是經過不斷學習,修練培養而來的,所以,平時我只要有空在不影響工作的前提下,努力加強學習,努力使自己成爲一個有高尚情操有修養的人。能吃苦耐勞,認真負責。別人不願做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功諉過,假公濟私,與人爭名利。領導佈置的工作總是盡力去做,從不無故推諉。

二是具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。識大體,顧大局,處理問題較爲周全,工作認真負責。具有團結同志,正確處理與領導和其他同志的關係的素養;做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。

三是熱愛工作,奉行做事就竭盡全力將它做好的原則。遇到問題從不退縮,努力尋求解決辦法,在解決問題的過程中使自己的工作能力得以提升。有較高的業務技能水平,在超市收銀臺工作的五年時間裏,能做到理論聯繫實際,熟悉了收銀系統的操作和維護,瞭解了門店的工作流程及營運模式。在20xx年、20xx年被評爲門店優秀員工,20xx年被評爲商場優秀崗位示範員。

四是有較強的創新意識。我思想比較活躍,接受新事物比較快,愛學習、愛思考、愛出新點子,工作中非常注意發揮主觀能動性,有較強的創新意識和超前意識,這有利於開拓工作新局面,尤其適合在激烈市場競爭條件下的企業管理工作。

一、對競聘崗位的認識

作爲營運兼後勤主管助理,必須熟悉門店的工作流程,協助主管開展營運日常工作。能夠組織驗收各類商品,把好商品入庫質量關;能夠根據信息系統操作規程、組織指導錄入各類進貨和退貨單據,能夠按照相關安全保衛制度,做好安全防範工作;組織相關贈品發放管理,處理好顧客投訴,完善售後服務;組織退貨管理和發票管理;指導監督收銀員嚴格按照相關制度流程開展工作;對收銀員進行培訓指導;負責收銀臺的日常維護,做好收銀臺的安全檢查工作,杜絕安全隱患;完成領導交辦的其他工作。文+章+超+市

二、競聘成功後的工作設想

首先,作爲主管助理,必須瞭解店長及主管的主要工作思路和目標,我理想概括爲20個字,即“搞好服務、內強素質,外樹形象,開拓發展,自強不息”。

一是認真貫徹執行商場的各項決定,加強學習,積極進取,求真務實,開拓創新,不斷提高自己的綜合素質、創新能力,用誠摯的感情團結全體同事,充分調動大家的工作積極性,同心同德,搞好各項工作

二是建立和規範一系列規章制度,崗位職責分工細化,自上而下,使工作事事有人管,件件能落實,做到規範有序,有章可循。

三是建立和完善競爭機制。尺有所長、寸有所短,充分發揮各人的特長,從而調動每個人的工作積極性。

四是擺正位置,做好配角、當好參謀。首先對門店裏的全面工作要盡其所有,收集各種信息供主管參考,向主管提供各種建議和主張,幫助主管順利作出決策;其次,要有統籌兼顧的思想,當好門店裏的協調人,使做出的決策能符合大多數人的.意願。當主管參加外務活動時,自己要堅守內部事務,當主管轉向內部事務時,自己則承擔對處的交涉,彌補主管所不能的面面俱到,當主管因工作需要回避時,自己能夠承擔重擔。

五是讓每個員工樹立依法經營、維護消費者合法利益的思想,同時,把服務儀表、服務態度、服務紀律、服務秩序等作爲培訓.的基本內容,讓員工樹立“顧客是上帝、員工代表企業”的思想。

六是加強對收銀員的管理工作臺和監督,組織商品進出庫驗收、錄入的相關單據,確保門店商品進出的規範化、制度化管理。

七是做好員工的工作安排、指導和考覈,切實執行公司每期dm及店內的各項促銷活動,充分做好宣傳及佈置的工作;認真做好大宗、集團購買的接待工作,全面協調,讓顧客感到方便、快捷的服務。

八是加強商品進、銷、存的管理,掌握規律,提高商品庫存週轉率,不積壓商品,不斷貨,負庫存、零庫存,零銷售進行分析,並及時解決,使門店商品管理趨於科學化、合理化,儘可能降低成本,開源節流,以減少開支。

尊敬的公司領導,誠懇待人,爲人正派是我爲人態度!勤奮務實,開拓創新是我的工作態度!如果公司委以我營運兼後勤主管助理的重任,我將不辜負大家的期望,充分發揮我的聰明才智,以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,加倍努力地工作,協助主管使門店營運的日常工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一個新的臺階。

演講競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領導、各位評委:大家上午好!

首先感謝貴科研所各位領導和評委,給了我這次展示自我、挑戰自我的機會,在這裏謝謝大家!國際成功大師卡耐基說過:“不要怕推銷自己,只要你認爲自己有才華,你就應認爲自己有資格擔任這個或那個職務。”憑着這句話,也憑着我的能力,今天我滿懷信心和激情的走到講臺上參加參加這次面試,自信有能力能夠贏得大家的厚愛!今天我演講的題目是:。

今天我之所以來參加面試,是因爲我具有以下競爭優勢:

一是我具有較強的文字表達能力。

二是有較強的組織、協調和溝通能力。

三是我具有良好的綜合素質。

過去的成績並不能代表未來,關鍵是在以後的工作中不斷的學習,不斷的提高自己。如果承蒙領導厚愛,我將做好以下工作:

第一,明確工作職責,做好分內工作

對於工作職責之內的事我將從以下四方面做好:

一是嚴格按照規章制度的要求。

二是完成領導交辦的事項。

三是當好領導的助手。

四是做好保密工作。

第二,不斷加強自身的學習與提高。

第三,嚴格要求自己,樹立良好形象。

記得作家柳青說過這樣一句話,“人生的道路雖然漫長,但緊要處往往只有幾步,特別是當人年青的時候。”今天,我站在人生的緊要處,還望在座的各位領導相信我!同樣,古希臘哲人也說過:給我一個支撐點,我會把地球支起!現在請領導給我一次機會,我想我能夠做到更好,有能力承擔起這份責任!

我的演講完畢,謝謝大家!

演講競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!我叫***,今年29歲,中共黨員,金融學專業,本科畢業。

1、 談談個人在郵儲的成長經歷:XX年8月至XX年12月任儲蓄營業員以來,讓我對郵政金融專業從認識到熟悉;XX年12月至XX年1月任儲匯稽查員期間,培養了我對郵政金融行業的風險防控意識,熟悉了很多國家經濟、金融政策和人行、銀監辦所要求的金融法規,並培養了我謹慎原則處理事務的能力;XX年2月至XX年1年任區鄉支局長期間,培養鍛鍊了我組織管理、綜合協調、風險控制及駕馭支局全局的能力; XX年2月至XX年9月任代收付業務管理員、公司業務管理員、信貸員期間,讓我掌握了郵儲銀行相關產品、業務流程和相關業務的關鍵環節;XX年10月至今在**支行會計覈算部任會計員、統計員、公司結算管理員期間,讓我熟悉了郵儲銀行業務的會計準則、財務規則及其他相關的政策法規。

2、 總結與反思自己:近段時間回顧XX年工作歷程的得與失,我想了很多,期間得到過領導與同事的認可,但也存在着很多的不足,自認爲優點是:學習能力、組織管理溝通能力較強,熟悉金融業務,具備一定的金融市場分析和風險控制能力。缺點是:性格急燥,心態浮燥。我認爲自己的經歷與優點符合本次競聘條件,有助於協助財務會計部總經理做好會計等支付結算管理工作。缺點對於工作開展存在一定影響,有種欲速則不達,容易得罪人。今後將注意這方面性格培養,以盡最大努力減少對工作的影響。總之,在反思過程中,慢慢發現自己的心態在轉變,由原先的浮燥變爲現在的踏實。

3、 針對此次競聘簡單向市行彙報下在**會計部一年來的工作成效:首先,理清了剛接手時**支行業務會計賬混亂不清的狀態,實現了**支行會計管理工作在XX年5月達標的要求,摘掉拖全區後腿的面貌;其次,針對**支行會計隊伍人員較新,業務素質不強的現狀,制定了各系統業務會計操作規範,確保了**會計結算管理工作規範運營;最後,積極探索,總結經驗,通過各種手段改進資金調撥結算方式,有效降低全行資金備付率,提升了全行資金運營使用效益,經測算,保持現有備付金水平,全年能爲全行創收7萬多元。

4、 如果領導們信任我,讓我能夠競聘上崗,我打算從以下幾個方面改進工作:

第一,加強個人修養,堅持誠實正直的職業操守。面對新形勢、新任務、新要求,自己更要加強學習,勤練內功,堅持高素質、高起點、高標準、嚴要求,繼續提高個人修養和業務素質。另外還要時刻高度關注行業內管理的有效做法,保持敏感性,把握利用一切機會,跟蹤研究,向同行學習,充分借鑑,不斷提高管理能力和水平。

第二、團結同志,勤于思考、勤於總結,協作發展。天時不如地利,地利不如人和,只有團結,工作才能形成合力。自己在日常工作中要努力營造造一個團結融洽、幹事創業的良好工作環境。做好內外溝通與上下協調,多和大家交流思想和,虛心真誠地聽取同志意見;勤思考、勤總結,不僅僅要能夠埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節進行反思,對工作的經驗進行總結分析,儘量使工作程序化,系統化,條理化,流水化!真正做到忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明。在工作中尊重部門老總的核心地位,維護老總的威信,多請示彙報,多交心通氣,真正當好總經理的參謀助手;要圍繞領導的思路,積極主動地團結協作開展工作。做到:到位不越位,補臺不拆臺。

第三,紮實工作,銳意進取。清醒的認識面臨的形勢,清醒地看到面臨的壓力和挑戰,居安思危,勇於擔當,增強 服務意識 ,把監管認可、領導滿意、基層滿意作爲檢驗工作成效的最高標準,從滿意的事做起,從不滿意的事改起,不斷提高業務能力和服務水平,既要繼承發揚優良傳統,埋頭苦幹,紮實工作;又要注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子,堅持發展成功經驗和作法的基礎上,圍繞新要求、新任務,找準突破口,進一步提升我行會計支付結算管理的工作水平。

各位領導,各位同事,洋洋灑灑數千言,或許未能盡述我對作好今後工作的諸多設想,然而卻足以表達我對事業的執著和對郵儲銀行的熱愛。我有激情,有膽識,有思想,有韌勁,勇於擔當,更有一顆上進心。如果競聘成功,我必將以更大的幹勁迎接挑戰,超越自我,在新的工作崗位上用行動詮釋我今天的話語,以百倍的信心和努力,爲郵儲銀行貢獻自己的力量,向各位領導和同事們交上一份滿意的答卷!

演講競聘演講稿 篇7

尊敬的老師、親愛的同學們:

大家好!我特別高興能有這樣的機會,向大家介紹我自己。我是六年二班的陳夢利,小時候,我曾問過爸爸,我爲什麼叫陳夢利呢?爸爸告訴我說因爲你的名字的寓意就是追逐夢想,走向勝利的意思。因爲爸爸、媽媽希望我長大後成爲一個能給別人幫助的,爲社會做出貢獻的成功人士,我也相信我能做一個名符其實的人。

我是一個活潑、可愛、文靜的女孩,是一名充滿朝氣、自信的陽光少年。轉眼間,小學就要畢業了,回顧自己的成長曆程,我深深地感謝同學和老師給予我的幫助和支持,我從小學一年級開始一直在奮強小學上學,是奮強小學的校長、老師培養了我,是奮強小學的同學們伴我成長,是奮強小學的操場鍛鍊了我的體魄,是奮強小學給了我太多的歡笑和回憶。我熱愛我的班集體,老師交代的事情我都會認認真真、默默無聞地完成,從一年級到六年級,我一直擔任班幹部,在老師的信任,同學的支持下,我參與班級管理,早上的晨讀,課間的收作業,課後的校外活動,我都積極參加,是老師的好幫手。我爲人踏實,因而平時與大家相處非常和睦融洽,熱心助人、團結同學是我上學以來的一大優點,主動、熱心地幫助每一位需要我幫助的同學,我在這些事情中付出了,但也收穫了,得到了……在這個過程裏,我深深地領會到“助人爲快樂之本”這句話的內涵。

在學習上,我從小就養成了良好的學習習慣,放學進家門的第一件事就是完成學校的作業。從一年級起,我就是班級的前幾名,年年被評爲先進,多次榮獲“三好學生”、“陽光少年”、“好習慣之星”等榮譽稱號。

我的興趣廣泛,我喜歡畫畫,從小時候的塗鴉,到現在的素描,是繪畫培養了我的氣質,我熱愛游泳,學了蛙泳、自由泳,是游泳鍛鍊了我的身體和勇氣。我還喜歡讀書,楊紅櫻校園小說系列、外國童話《安徒生童話》、《格林童話》、《木偶奇遇記》,對了,還有《哈利·波特》系列小說,我都看過。通過不斷地閱讀,我開闊了視野,增長了知識,也學會了思考,懂得了感恩,明白了許多人生的道理。

我充滿自信,因爲我知道信心纔是成功的第一祕訣。我堅信,只要心中有追求,明天就一定有希望。爲了我心中的夢想,我會不斷地努力。

真誠地請大家投我一票,爲我們的小學生活畫上一個完滿的句號!謝謝大家!謝謝,我童年的小夥伴!

演講競聘演講稿 篇8

尊敬的各位領導、各位同事:

大家下午好!

懷着對事業的無比熱愛和滿腔赤誠,今天,走進了競聘的考場;帶着些許的忐忑和斗膽,我鼓足勇氣面對各位領導各位同事關注的目光。走上競聘的講臺,我的心情有些複雜。我在領導的鼓勵和同事們的關心下,帶着感恩和回報的心情走到了這裏,並把它看作是面對新生活的開始。以後的日子裏,我把這種感恩和回報化作我新生活的動力,更化成了更爲忘我的工作。所以,今天,我以誠懇的心態接受大家的選擇和檢驗,也把它當作對自己努力工作的一種檢閱。借今天走上副縣普通領導崗位競聘的講臺,我也想趁此機會向大家彙報一下我對工作的想法和態度。

對於這個崗位的理解,我的認識是:它既是中層幹部中具體工作的骨幹,又是能爲主要領導獻計獻策推動全面工作的得力助手;還是積極投入實際工作的參與者;既要明確職責,協調好與領導的工作關係,還要做到幫忙不添亂,服從領導,當好助手。

基於對這個崗位的上述理解,我感到自己參加今天的競聘還是具備基礎條件的。一方面,我有在中層幹部崗位工作多年的經歷。在院後勤工作中承擔着指揮與協調、管理與服務、參謀與保障的多項職能,因此我有着較長的工作經驗和素質要求。而我近年來的工作經歷使我在各方面都得到了磨練和提高。得到領導和同事的認可;在領導的指導和幫助下,我的組織能力、協調能力、統籌安排工作的能力得到了培養;管理能力方面,由於後勤工作繁多而瑣碎,我始終將把握工作的輕重緩急、分清主次作爲自我管理的主要內容,工作節奏把握得當。同時能較好地領會各級領導的管理理念,並在長期的工作中積澱了一些自己的想法,希望能夠付諸實施。

另一方面,自身具備的一些習慣、品質和操守是我與生俱來的財富。組織培養了我堅定的政治信念和覺悟;長期的自我教育和稟性使我擁有了足以使人放心的認真負責、一絲不苟的工作態度;參加工作二十多年來,我始終以能吃苦、能忍耐、能戰鬥、能奉獻作爲做好工作的基本品質;我信奉誠實待人、嚴於律己的處世之道,能夠以身作則、誠信爲本、求真務實。當然,最核心的是我熱愛工作,極大的工作熱情,使我毫不疲憊地投入每一次工作,並且竭盡所能地努力進取。我希望通過自己的努力和工作與在場的各位一同進步,一同步入值得期待的醫院的又一個春天。

如果說這次我能有幸走上領導崗位,那麼我將爲自己準備兩支筆。一支筆寫快樂,一支筆記煩惱。我期盼快樂,但不害怕煩惱,因爲戰勝煩惱才能孕育新的快樂。一支筆寫成功,一支筆記失敗。我渴望成功,因爲成功是對自己能力的最好證明。但我也知道失敗乃成功之母的道理。一支筆寫他人,一支筆記自己。任何一份成功都不可能源於一人,所以,在人生這本書上,不僅該記有自己的夢想與輝煌,也不該忘記他人的價值與奉獻。

如果說我能有幸走上領導崗位,那麼,我將以明確“兩個服務”爲根本,一是始終圍繞主要工作,緊跟形勢的變化與要求,爲發展大局服務;二是爲身邊的同志們服務,努力營造寬鬆、和諧、愉快、信任的工作氛圍,增強集體的吸引力、凝聚力和戰鬥力。

如果說我能有幸走上領導崗位,那麼,我將以努力實現“三個轉變”爲切入點,在工作方式上,要從簡單的按要求完成任務向吃透精神,細化意圖,承上啓下上轉變,提高工作質量和效率;在業務指導上,要從只完成具體事項向既要做好具體工作,又要多從工作制度上、工作方法等更高層面的思考上轉變,在工作狀態上,要從被動的接受工作向主動發現問題、提出問題、研究問題、解決問題轉變,發揮指揮室的參謀智囊作用。

簡而言之,要以自身的行動感染人,要以共同的目標團結人,要以科學的管理激勵人,“以爲爭位,以位促爲”,努力實現指揮合理化,管理制度化,服務優質化,參謀有效化。

最後,我想說的是,昨天已經過去,今天造就未來。讓我們用心把握今天,用情用智慧寄予明天。我提議,讓我們用掌聲祝福我們醫院這個大家庭在我們的攜手中擁有更燦爛的未來!謝謝大家。

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