技術比武心得體會
心中有不少心得體會時，常常可以將它們寫成一篇心得體會，這樣有利於我們不斷提升自我。很多人都十分頭疼怎麼寫一篇精彩的心得體會，以下是小編爲大家整理的技術比武心得體會，希望對大家有所幫助。
技術比武心得體會1
爲貫徹醫院關於開展以全員崗位培訓爲主要內容的大練兵大比武競賽活動精神，各臨牀、醫技、行政科室按照競賽活動計劃逐項安排落實，各專業競賽組下科室督查、指導，全院迅速形成了人人蔘與練兵、個個不甘落後的良好氛圍。
“先生，先生您怎麼樣了，現場有一同志昏倒，我是一名護士懂得急救知識？”
11月，在劉主任的帶領下，門診輸液室正在進行着一場緊張的成人院前心肺復甦技術，這次急救演練過程曲折，考覈全面，形式生動，真是一次別開生面的`急救演練！操作者思維靈敏，技術嫺熟，規範認真，觀看者悉心學習，集思進取。通過此次急救演練，有效地提高了科室人員的急救意識和應急能力，發現了急救措施存在的不足，有助於科室調整下一步大練兵培訓計劃。
此次練兵比武重點操作包括：成人院前心肺復甦技術、密閉式靜脈留置針輸液技術、靜脈採血技術、氧氣吸入技術及靜脈輸液泵應用技術等。全院從領導到職工無一不重視此次比武操作訓練，紛紛利用自己的閒暇時間，到十樓練習操作，並有技術一流的梅娜老師給予指導糾正，大家認真努力，老師細心指教。不僅如此，理論知識的鞏固也十分重要，我不斷強化學習《臨牀護理管理質量標準執行手冊》和臨牀護理技術操作執行手冊》，通過比武大練兵，我熟練了操作技能，紮實了理論知識，收穫頗豐，在大練兵活動中錘鍊自己、不斷成長。
技術比武心得體會2
通過崗位練兵學習，對於我無論從認識上、思想上、還是工作激情上，都有很大幫助和提升，爲今後工作奠定基礎。通過崗位練兵成績，使我更加相信：一分耕耘，一分收穫，想要多大的收穫，就要有多大的付出，越努力越進步！通過這次大比武的學習，使我掌握了以下幾方面內容。
一是公路法律法規，通過學習加大了我公路法的知識儲備量，掌握了《公路法》、《收費公路管理條例》一些重要內容，瞭解到政府還貸公路與經營性收費公路一些政策的區別。
二是集團公司現行政策規定，對《河北省交通投資集團收費管理辦法》、《河北省公路收費站文明服務規範》等內容進行了系統學習。通過學習夯實了我收費工作的理論基礎，爲提高工作能力作好了鋪墊。學習大件運輸車輛一些相關知識，爲現實收費工作嚴抓違規大件運輸車輛的順利開展做好輔墊。最後立竿見影的'讓我明白了，人工收費電腦顯示屏上黑[————]與月[————]所指意思，以及掌握了ETC車道顯示屏上各種功能鍵的操作及作用。
三是安全生產與應急，通過學習《安全生產法》、《河北交通投資集團安全生產事故隱患排查治理制度（試行）》等內容，使我增強了安全生產意識，提高了應對突發事件的能力。做一個想安全事，上安全崗，大力推動安全發展的安全人。
四是企業文化，通過學習加深了我對集團公司的瞭解。明白了企業文化是一個企業的精髓，是一種精神理念，我們應該用實際行動踐行集團公司“至親至誠，樂善樂爲”的服務理念。
在8月1日崗位練兵比武中，本站的郝莉明同志獲得了全線第一的好成績，這時站內一位同志調侃地說：“明哥，不抽菸不喝酒不吃雞，腦袋瓜就是好使。”其實他也清楚，好的成績背後，少不了努力付出的心血和汗水。同志們爲了能在崗位練兵中取得好成績，不拖後腿，個個加班加點的學習，有五位同志在考試前一天晚飯後，就坐到站會議室開始學習，一直學到考試當天凌晨一點。同志們爲了平鄉站的集體榮譽，盡心盡力的應對崗位練兵。
此次崗位練兵比武活動，全面調動了收費崗位職工們的學習積極性，營造了濃厚的學習氛圍，職工們凝心聚力團結一致，緊跟公司的步伐，好好學習，天天向上。
技術比武心得體會3
本學期以來，我校認真開展了“課內比教學”活動，全校老師都參加了講課比武。通過講課、聽課、評課和討論，我得到了很多收穫和體會，特總結如下。
一、發現老師們的長處，作爲自己教學的指路牌。
在課內比較學的活動中，我聽了很多老師的課，也聽了很多不同學科的課，同時也學到了他們在教學上的一些好方法。
有一位數學老師在教學《平行四邊形的面積》這節課中，楊老師並不是直接就告訴學生平行四邊形的面積公式，而是讓學生自己動手通過剪切拼湊將平行四邊形變成長方形。然後根據長方形的面積推出平行四邊形的面積，這樣學生不僅掌握了新知識而且還複習了就知識；學生不僅開動了腦筋思考問題而且也提高了學生的學習積極性。這位老師，利用簡單的模板讓學生直觀地感知了通過長方形面積得到平行四邊形面積的過程，也提高了教學的效率。然後讓每個學生利用學具擺一擺圖形的變換過程，在大腦中形成深刻印象。這位老師在課堂中用簡單的模板，取得了不同一般的教學效果，給我留下了深刻的回憶。
其次就是一位語文老師的課，雖然我們學校的教學條件有限，但是這位語文老師自己製作教具，比如動物卡片，動物頭飾。在學生認讀《坐進觀天》這篇課文的字詞時，用動物卡片作爲獎勵大大提高了學生的學習興趣，也增加了課堂氣氛。還有這位老師在課文閱讀形式中採用了分角色讀，分男女讀，指名讀，齊讀等各種形式，再把角色的感情加進去讀，使讀課文不再單調枯燥，而是學生都樂於讀。所以這位老師能把一節簡單的課文能上的這麼有滋有味，豐富多彩，值得我好好學習。
還有一位老師的組織教學也是值得我借鑑的。在課堂上當學生的注意力開始分散、教室裏顯得比較混亂的時候他會說“一二三。”同學們馬上會說：“坐端正！”多數同學都會坐端正並安靜下來望着老師。如果這時侯還有學生在搞其它的事情，他又就說：“一雙手。”學生會馬上說：“放桌上！”絕大多數學生都會把手放在桌上坐得端端正正的，個別還在搞事的學生也會受到其他學生的檢舉。如果希望學生的動作快一點，他就會說：“比一比，看哪個同學先做好！看哪個組先做好！”學生很快就會按老師的要求做好。對做得好的學生及時表揚他們，像“你做得真好！”、“你真聰明！”這些鼓勵的話語經常送給學生，學生越來越聽老師的話了。這樣的組織教學比我們發脾氣批評學生效果會更好，而且這樣的鼓勵和表揚會增強學生的自信心，真是一舉幾得啊！
總之，聽了這些老師的課，學到了很多的教學方法，受到了很大的啓發。他們的優點，將成爲我教學路上的指路牌。
二、發現老師們的不足，作爲自己教學的警示牌。
在教學聽課活動中，老師們在課堂中也會出現一些問題。有些老師可能出現這方面的問題，有些老師可能出現那方面的問題，方方面面的問題對我們的教學行爲都有一定的警示作用。
比如有的老師上課時導語沒有激情，不能調動學生積極性，課堂顯得很沉悶。有的`老師上課時管不好課堂紀律，學生自由散漫，教學效果差。有的老師上課時教學環節設計不夠合理，教學程序不流暢，學生感覺一頭霧水。在聽課中發現的這些問題，都將成爲自己教學的警示牌。
三、彌補自己的不足，提高自己的業務水平。
通過自己設計教學方案、進行課前準備、實施課堂教學和教師評議的活動，就能發現自己在教學中的不足。然後找出改進的辦法，並依照辦法改進，就能提高自己的業務水平。
在這次的“課內比教學”的活動中，我進行了二年級體育《小青蛙從軍記青蛙跳》這個內容的教學展示。這個內容對於二年級的小學生來說仍然是有一定難度的。所以這一節課我設計了一個故事“小青蛙從軍”來引入。誘導學生進入角色，想象青蛙從起跳離地，空中舒展，下地緩衝的樣子。爲學生營造了思考、探索、討論、的氛圍，激發練習興趣。然後讓學生分散試跳一下，體會一下落地緩衝那感覺。學生通過自己體驗得出立定跳遠的動作要領。培養了學生自主學習、探究學習和合作學習的能力，充分調動學生的學習的積極性，發揮學生的學習潛能。最後通過比賽誰是青蛙大王，讓學生體會跳躍的喜悅。
但上完課後也感到一些不足，就是因爲場地問題，把隊伍拉了太長，不利於教師發現問題，還有就是在調動隊形方面還存在問題，有點混亂。在比賽中，因爲沒有區分男女生，結果都是男生獲勝，課前考慮不周全。所以在以後的教學中還需多思考，考慮要更周全。在專業方面還需要多多學習。
四、發揚自己的特長，形成自己的風格。
通過聽課，我發現每位老師在教學上都有自己的風格。當然，我也有我的風格，老師們認爲我課前準備充分、教學目標明確、課堂環節清晰、能夠抓住重點進行教學總之，這節課還算及格，但是還是存在很多不足之處。當我認識了自己的短處以後，我就可以對症下藥，多多請教有經驗的老師，不斷提高自己的教學能力。
這次“課內比教學”的活動，讓我在聽課、講課和評課的過程中，發現了自己在教學中的長處和不足，而且能以其他老師的長處來彌補自己的不足，以老師們的短處作爲自己教學的警戒，逐步形成自己的教學風格。因此，我發自內心地感嘆：“這個活動搞得好，讓我們有了向老教師學習的機會，有了讓老教師發現我們不足的機會，有了我們共同學習進步的機會。”
技術比武心得體會4
懷着緊張而又喜悅的心情，我們回家了。我們公司全體試驗人員，相會在寒冷的冬天，相聚在公司的和平試驗室。吃着公司爲我們訂的飯菜，住着公司爲我們開的房間，穿着公司爲我們發的棉衣，大家聚在一起交流着彼此的工作經驗，說着日常生活的一些瑣事，使我切實感受到有一種回家和親人團聚的的溫暖感。有一種暖暖的情誼在心中飄蕩。
這，僅僅是一種技術比武嗎？不，它是給我們常年住外技術人員與公司員工聯絡感情與培養感情創造的文化氛圍。提供了培養團隊精神的條件，使我們感受到了團隊的力量，使我們感受到了公司對我們的支持、信任和關懷。
在這個星球上，一個人與另一個人的相識是一種緣分。我進入公司兩年多了，每一次的點點滴滴，每一次的每一個平凡的瑣事卻反映着不平凡的精神。時時感動着我，激勵着我，使我從不同的角度和不同的側面感受到了同事之間的支持與關懷。
首先，理論考試，使我們把平時學到的.點化的知識，通過這次考試，擴大到面，總結歸納，成爲系統化，合理化的知識。得到了良好的交流與鞏固。儘管分數不是能力，但我相信我們每個員工都能從方方面面感受到公司的良苦用心。這次技術比武告訴我們，社會在不斷的進步，知識在不斷的更新，需要我們時時的積累。不斷的學習，努力的去適應社會的發展。
其次是試驗項目實際操作，補充了我們平時不是每個試驗人員都能學到的漏洞、缺憾；提高了試驗項目規範操作的能力；加深了同事之間相互信任互相協作的精神；吸取了理論聯繫實際的精髓；建起了主動與被動的橋樑；跨越了業務學習與實際能力的侷限。
總之，這次技術比武，一路走來我感觸頗深，收穫的是經歷，收穫的是學識，收穫的是友情，收穫的是關愛。
儘管短短几天，讓我深深體會到了每一個崗位都不簡單；每一個崗位都不平凡；如有一個崗位不到位，整個管理就會脫節。需要我們不斷的努力再努力。
“擡頭就是蔚藍的天空，邁步就是寬闊的大道。”這就是我對自己的信心，同時也是這句話一直鼓勵我走到了今天，事實上，最美的是過程，最渴望的是結果，最漫長的是等待，最後悔的是錯過。但我也希望自己能夠在崗位上有自己的想法和創新。我相信！只要我今天努力了，明天的天空將是我自由翱翔的空間。
技術比武心得體會5
今年三月份，我有幸參加了參加鎮大比武比賽，對於我來說這既是一次鍛鍊的機會，同時又是一次難得的學習機會，的確受益匪淺。通過本次講課，我最大的收穫是觀念上的，那就是我對新課改理念有更深刻的認識，對新課改下的課堂教學有更深刻的理解與把握。
一、轉變教育觀念，形成良好的師生關係。
新課程標準認爲學生是數學教學過程的主體，學生的發展是教學活動的出發點和歸宿。因此，新課標下，教師不能再作爲知識的權威，將預先組織好的知識體系傳授給學生，而應該是學生學習活動中的組織者、引導者、促進者，是“帶着學生走向知識”，與學生共同經歷知識探究的過程。所以在課堂上，我們應激發學生回答的慾望，讓他們有充分發表自己看法和真實想法的機會，變“一言堂”爲“羣言堂”。讓學生真正成爲學習的主人。因爲數學教學過程是師生交往、共同發展的互動過程，因此我們倡導教學民主，建立平等合作的師生關係，營造同學之間合作學習的良好氛圍，爲學生的全面發展和健康成長創造有利的條件。
二、創設生活情境，激發學生的學習興趣。
美國心理學家布魯納說，興趣是最好的老師。只有激發學習興趣，才能產生參與的動機，才能學好數學。沒有興趣，沒有學生的積極參與，任何教學活動都是低效的。只有貼近學生的生活，適應學生的認知特點，富有情趣的內容，才能激發學習的興趣。因此，我們應讓數學走向生活，讓生活走進課堂，這樣才能將知識與學生的生活經驗和情感體驗聯繫起來，使學習真正服務於學生的成長。在活動中體驗數學的美、感受數學的趣，領悟數學的理，從而愛上數學，迷上數學，離不開數學，能靈活運用數學。
三、整合教學資源，創造性地使用教材。
新課程標準要求我們培養學生的創新精神和實踐能力。因此，我們應積極開發，利用各種教學資源，爲學生提供豐富的學習素材，自覺改變傳統的“教教材”爲“用教材”，讓課本上的知識“活”起來。教師除了靈活運用教材以外，也可以從報刊雜誌、電視廣播、計算機網絡等各方面尋找素材，幫助學生吸收、選擇和整理信息，也可讓學生走出校門，使學生能從廣闊的大幹世界中學習知識。
四、倡導自主、合作、探究的學習方式，培養創新實踐精神。
《數學課程標準》指出：“動手實踐，自主探索與合作交流是學生學習數學的重要方式。數學學習活動就應是一個生動活潑的、主動的和富有個性的過程。”在以前的課堂上，學生基本上聽講、記憶、練習、再現教師傳授的知識，基本處於一種被動接受的狀態。新課程要求與之匹配的學習方式，它不再是單一的`，枯燥的，以被動聽講和練習爲主的方式，數學教學注重引導學生動手實踐，自主探索與合作交流，學生在觀察、實踐、猜測、驗證、推理與交流等數學活動中，逐步形成自己對數學知識的理解和有效的學習策略。我們在課堂上可以採取“小組合作學習”的形式，讓學生在小組內互相討論一一評價一一傾聽一一激勵，在交流中互相啓發，在操作中明白算理，在活動中學會合作。教師應該堅持做到三個“不”。學生能自己說出來的，教師不說；學生能自己學會的，教師不講；學生能自己做到的，教師不教。儘可能地提供多種機會讓學生自己去理解、感悟、體驗，從而提高學生的數學認識，激發學生的數學情感，促進學生數學水平的提高。
以上是我的一點收穫與體會，當然，認知程度還是比較膚淺的，但我想，這對我以後的教學工作一定有很大的影響與推動。
技術比武心得體會6
今天我們在這裏舉行XXXX技術比武活動，這既是一次公司性的大練兵、大比武，也是爲參加省公司技術比武選拔人才。這次活動得到了省市公司各級領導的高度重視，今天省公司XX領導，市公司XX領導也親臨現場，同時我們也非常榮幸的請到XX部門XX領導蒞臨指導，我代表XXx公司技術比武活動的組織者和參賽者對他們的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。
近一段時間以來，把提高員工業務素質作爲提高企業生產力，增強企業核心競爭力的重要手段，深入持久地開展了多種形式的技術比武、崗位練兵活動，在全公司掀起了“學技術、學業務、練本領、強素質”的活動熱潮，培養和造就了一支技術水平高、業務精湛的員工隊伍，爲濟南XX公司的持續、健康、快速發展提供了有力的人才和技術保障。
本次技術比武是所有參賽選手個人綜合素質和技能水平的`演繹，是公司技術能力的全方位展現，更是對各單位重視員工技能素質提高，推進人才選拔、培養的一次檢驗，對全面提升員工隊伍業務能力，促進公司可持續發展起着重要的作用。參加技術比武的各位同志要嚴格遵守比賽規則，認真履行和承擔裁判員、參賽選手的權力與義務，文明比武，賽出風格，賽出水平，通過技術比武展現我們濟南網通人求實上進，勇爭一流的精神風貌，奪取技術比武和精神文明的雙豐收！
技術比武心得體會7
作爲一所新學校，學校的領導自然是要着重培養教師的教學水平，畢竟教師的教學水平直接影響學生的學習效果。在教學比武中，展示的既是我們這些老師的自身素質和成長。所以，不論是我們這些新老師，還是咱老老師們，都格外重視。每次比武之前，心裏是既緊張又興奮。當然，最難忘的還是在這一次教學比武中，準備課的過程。可以說，在我的教學生涯中，上公開課，是我整體教學能力提升最快的時期。
還記得比武前那些準備的日日夜夜，備課、試教，每次自己先鑽研教材，拿出自己的教學設計。一有空就在網上看教學視頻，在不斷琢磨對課堂中所存在的問題和需要改進的環節，使我認識到了自身的不足，也學到了很多寶貴的經驗，從而得以成長。一節高質量的課就是這樣被打磨成型。也許在有些老師的眼裏，這樣的比武課作秀成分更多，不切實際。而幾乎所有的教師都認爲，在平常的課堂中，我們不可能這樣去花大量時間和精力準備每一節課。是啊，日常的教學更注重的是實效，追求的是簡單明瞭，除去那些花哨的成分，取其精華，這纔是我們日常教學中應有的現狀。但我想，作爲教師要不斷成長，教學比武是迫使老師們提升自我最好的形式。每個參加過教學比武的人都有共同的感受，那就是，名次和獎狀不過是錦上添花，而準備比武的過程纔是最讓人受益的，從中能學到的`又豈止一點兩點？
我們不斷被派出去學習教學經驗，大大小小的觀摩課、研討課讓我們打開眼界。是啊，教學比武就是一種展示，就是一個教師們靜下心來互相交流和溝通的平臺，就是一次難得的學習機會。十來年的教學經歷，讓我對教學有了更深刻的體會，教學是一門藝術，這門藝術博大精深，只有不斷的追求，才能不斷的進步，纔能有所收穫，在課堂上以微笑面對學生，以自信面對一切，讓學生看到一個風度翩翩的老師，一個有親和力的老師。他們就會願意親近你，願意與你合作，與你交流。這樣，成功離我們也就不遠了。但我相信，“三人行，必有我師”。在教師這條道路上，我還要看得更高，走得更遠。
技術比武心得體會8
爲全面提升一線個人業務能力，在分行領導和各部門的大力支持和配合下，個人金融部主導舉辦了強零售、促發展、金秋十月展風采衡陽市分行度個人業務大比武活動，我有幸和谷韓、劉麗娟組成團隊代表南嶽支行參加此次比賽並進入決賽，雖然沒有取得好的成績。但我認爲，每一次經歷都是生活給予的寶貴經驗，是成長的必然。這次參加個人業務大比武，雖然我們沒有獲獎，但在參賽的過程中，我發現了自己的不足，借鑑到了他人的經驗，這會使我在個人業務方面更加努力。
參加這次比武有歷經三個月的`認真學習，深刻體會，收穫很大，具體心得如下：
一、業務知識得到拓展和鞏固，建行的業務更新很快，很多時候我們只對業務瞭解個大概，在這次的比武學習資料裏，分析的很細並且面很廣，平常在工作中沒注意到的細節問題這裏都有答案，涵蓋了我們日常個人業務的所有內容，使我們在實際中更易於操作，更易於解答客戶的提問。
二、團隊精神至關重要。在平時的學習中，大家都會遇到不同的問題，遇到問題時要互相討論，相互指出各自的不足，相互交流，團結作戰，共同成長；在備賽過程中，尤其是客戶認領和識別這一塊，我們分工熟悉瞭解客戶，記住他們的特徵，這些對整個團隊的成績的提高是一個大促進。
本次比武是一次理論與實踐相結合的大比武，充分體現了建行對人才的渴望和我們對自身業務知識提高的渴望，給了我們一個自我提高和學習的好機會，爲我們提供了一個展示自己的大舞臺。雖然比武已經結束，但我們的學習還沒有結束，我們將以此比武爲契機，不斷完善自己，進一步提高自己的專業技能水平，用我們的辛勤勞動來回報建行的培養。
技術比武心得體會9
作爲一名電力行業的新兵，有機會代表包頭供電局參加第十四屆職工技能大賽深感榮幸，技能比武是一個很好的交流平臺，可以通過比武與各位選手進行切磋、交流，提高業務技能，爲以後更好的開展工作打好基礎。
配電運檢比武分爲兩個部分，理論考試和實操考試，二者同樣重要，缺一不可。
理論方面的準備不可謂不充分。通過這次比武，提高了業務水平，增長了見識，增強了本領。在準備比武期間，我局選手認真的將配電運檢知識進行系統的學習，不再是一知半解，每個知識點都清楚明白其原理，做到“知根知底”，有疑問必須翻閱書籍解決，找出根源，從根本上解決問題。此次學習讓我們在配電運檢專業的理論水平有了一個很大的提升。通過與其他局選手的交流發現，我局選手在理論方面佔有一定優勢，更加側重於精細化知識點，而其他局選手更多的是掌握基本知識。
實操考試很重要。對於配電運檢來說，實操是很重要的，可以說，衡量一位選手真實水平就是實操考試。經過很多天的訓練，在教練的悉心指導下，每個實操項目都系統的練習，選手在實操方面也有很大進步。我們也在實操項目方面做了很大努力，“更換高壓保險”、“巡視測試變壓器”、“更換低壓引線”三個項目逐一練習，沒有半點馬虎。從考試情況來看，我們在訓練的側重點上有些偏差，把更多的精力放在檢修及工藝水平的提高上，忽視了運行的部分。
大家都說比武是一個很好的鍛鍊平臺，我想這並不僅僅是技能的鍛鍊，更多的是對一個人心理素質的歷練，這樣的機會不可多得，甚至可以說是難能可貴。我們每個人都很珍惜這樣的機會，保持良好的狀態，盡全力發揮自己的最高水平。
此次比武有三點讓我感觸頗深。
第一，就是臨場發揮，包括選手的心理素質、隨機應變的能力及處理問題的能力，這三個方面都和日常的工作經驗分不開，如果有紮實的業務技能和豐富的'工作經驗，我相信這三個方面的能力將有一個質的飛躍，所以我們一定要在日常工作中不能馬虎，不斷夯實自己的業務技能。
第二，此次考試的考官來自國家電網公司，從考試的題目和內容可以看出，國網公司在側重點上與我單位還是有所不同，國網公司更加側重運行而不是檢修，個人理解，檢修是爲運行服務的，更加重視供電可靠性和持續性，正好與智能電網的理念不謀而合。配網在電力系統中扮演着十分重要的角色，它的作用是直接將電能分配到各類用戶，因此配網運行工況的好壞直接決定用戶的用電質量，同時也影響着企業的形象和聲譽，所以對於企業的長遠發展來看，配網還是要以先進的運行管理爲發展方向，要在提高供電可靠性和持續性方面下功夫。隨着地區經濟的發展，各類用戶對供電可靠性的要求越來越高，傳統的單一電源供電方式已經不能滿足用戶的需要，繁華市區的配電網必須滿足N—1準則，甚至N—2準則。我們可以設想，如果配網的運行管理水平提高，線路互帶率提高，配網運行方式靈活，各類檢修作業可以在不停電狀態下進行，配網的可靠性將大大提高，供電的持續性將更有保障，企業效益也將隨着提升。
第三，配網人員要加強理論學習，要有學習的意識，不僅要學習專業知識，更要學習管理知識，二者必須兼得。各個分局實行的是“傳幫帶”的政策，老師傅的經驗是很寶貴的，我們要有一個傳承的機制，不能讓這些寶貴的你經驗隨着歲月丟失。對於年輕人要多向老師傅請教、多看專業書籍，同時理論結合實際，把自己學到的知識在工作實際中應用，不斷提高業務技能，爲企業發展貢獻一份力量。
技術比武心得體會10
作爲一名新踏上教學工作崗位的新進體育教師，經過幾周的教學實踐，深感教育工作者的艱辛與不易，剎那間對這份神聖的職業又多了幾份敬畏。在短短的幾周工作中，我體會到了體育教學工作的特殊性與專業性，感受到作爲一名體育教師肩負的壓力和責任。
我執教的年級中有初一和高一兩個完全不同的年級。上初一年級的課，相當頭疼，對於本身就欠缺青少年教學工作經驗的我來講真是一大挑戰。初一年級孩子多，而且相當的鬧騰，很多時候我真是羨慕孩子們的精力，從早上來到學校一直到下午放學回家，說句不好聽的，嗷嗷亂叫一整天一點都不覺得累，不得不自嘆老矣老矣？？處在初中年齡段的學生本身就充滿精力，但是學業壓力又大，所以孩子們幾乎把所有能爆發的能量都積攢在了體育課上釋放，可以想象，體育課是一種什麼景象！從開始上課就要提着勁，集合、整隊，遊戲、放鬆、一點環節都不能鬆懈，一節課下來要用上高年級三倍的精力。初一年級還有一個讓人頭疼的地方就是低年級的學生很難集中注意力，對事物集中注意力能維持的時間很短，很多時候真是喊了半天，人家根本視你爲無物，幾個人湊在一起玩的不亦樂乎。整節課幾乎1/3的時間要花在強調課堂紀律、組織性的教學上，感覺一節課都沒有上到什麼內容。
對於高年級的體育教學表面上看上去似乎比低年級的輕鬆許多，因爲高年級的學生具有較強的自控能力，不需要像低年級的學生那樣去強調紀律性、組織性，但是高中生同時具有較強的自我意識，我發現當課堂上出現他們不喜歡的項目教學時他們雖然不會像低年級的學生那樣表現出不合作不耐煩，他們會禮貌性的配合你完成整堂課的內容，但是他們的眼神會遊離，思緒會不集中，整個一個“身在曹營，心在漢”的狀態，我充滿激情，非常賣力的上課，精疲力竭，但是學生給予我的狀態反饋是完全不在狀態，整堂課的教學質量明顯不高。看到這樣的情景，我的挫敗感油然而生，深切感受到高年級的課要真正把它上好，更需講究方法和經驗。
對於低年級的學生紀律性、組織意識差的問題該如何解決？如何提高高年級學生對體育課的興趣，提高鍛鍊意識？我進行了一定的自我反思、諮詢師傅與查閱資料。在開始對不同年級進行教學之前，我必須先做好如下幾項準備工作：
1、深入瞭解體育教學的對象，再次深思體育教學的根本目的：
拿高中生來舉例“高中生隨着身體的迅速發育、自我意識明顯增強、獨立思考和處事能力的發展，在心理和行爲上表現出強烈的自主性，迫切希望從父母的束縛中解放出來，開始積極嘗試脫離父母的保護和管理。他們具有很強的自信心和自尊心，在對人生與社會的看法上，也有了自己的主張。他們已不滿足於父母、老師的講解，或書本上現成的結論，對成人的意見不輕信、不盲從，要求有實事求是的證明和邏輯的說服力。”針對於高中生的這個心理特點，在教學過程中我嘗試讓學生自主選擇訓練內容以爭取達到人人都能動起來，人人都樂於動起來。例如師傅提議我試着將男女生分開教學，男生選擇他們最感興趣的籃球項目，由體育委員帶領進行籃球的技術訓練及教學遊戲，而女生則選擇基礎健身操教學，由有一定健身操基礎的同學帶領女生完成技術動作的訓練及交流。如此教學手段，讓學生體驗了自主學習的快樂，同時增強了體質訓練的效率。而我負責巡場監督指正，提出自己的看法和建議。
2、瞭解學生喜歡和討厭的課堂氛圍：
鼓舞人心的課堂：自行、自主、熱烈、合作、覺察；令人生厭的課堂：灌輸、壓抑、枯燥、旁觀、疲勞。在課堂上，瞭解把握住學生喜歡的課堂主線即爲課堂的教學成功奠定了堅實的基礎，讓學生感受到課堂的愉悅氣氛，個人心情得到舒展，那麼這時學生的理解和記憶能力以及吸收效率則達到最高，讓學生領悟並提高即有了更多的可能。課堂教學應該像放風箏，應該讓學生像風箏一樣讓他們飛得更高、更遠，給予學生充分翱翔的空間，真正的做到把課堂還給學生，而教師只要做到抓住風箏線不放手，不讓線斷掉，要收的時候能收得回即可。
3、協調好教師與學生之間的關係：
大部分的學生認爲，一名好老師的形象應該是和藹可親、親切熱情、博學、教學認真、有豐富的專業知識及能力，對學生沒有偏見，理解學生且寬宏大度並能以身作則言行一致的。可見學生對一名好老師的要求是很嚴格的。那麼當一個老師的言行得到學生的認可時，學生則可能在學習上產生這樣的同化作用，對這名老師的課程相對學得比較認真。倘若老師沒能維護好在學生當中的形象，那麼學生也可能在短時間內對這名老師失去信心。在“快速跑”的教學過程中，我在課堂上給學生分析跑的幾個階段，教授如何才能跑得更快時給學生做了幾個示範，學生們立刻投來崇拜的目標，他們說原來跑步也可以這麼酷，覺得老師的動作很標準，老師跑得一定特別快！產生了課後想要和老師一比高下的想法併發出了邀請，我接受了學生的邀請，結果我以一步之差輸給了男生，讓我驚訝的是他們並沒有因此欣喜若狂，而是對我投來了崇拜的'目光說老師您是女生，我是男生，你卻和我跑得差不多快，我以後要好好鍛鍊！而圍觀的女生則給了我一根棒棒糖以資鼓勵，說“勝敗乃兵家常事”，讓我剎那間感覺到學生不僅在體育課上獲得了鍛鍊的機會，而且學會了，如何相互鼓勵，不斷進取的精神。
在短短的幾周教學工作中我也發現了自己身上存在不足點及受到的啓發：
1、在教學中教學內容的安排與時間分配、側重點、課堂形勢的掌控很重要，在一開始的教學中我經常發現40分鐘的時間過得特別快，而且一節課下來教師教得很累，而學生卻沒有得到充分的鍛鍊，請教師傅後發現是自己未掌控好課堂的側重點，未合理分配好教學時間。他告訴我，在教學中既要重視基本技術的教學，又要抓住增強體質這個任務，每次課都應給學生較多的練習機會，以免過分強調技術細節，而忽略體能的提高，也要注意單純爲增強體質而忽視基本技術的掌握。”
2、體育教學手段中很重要的一項是：體育遊戲，特別是對於低年級的學生，特別喜歡這個環節。一旦在課堂上提到這節課要做遊戲，學生的情緒就會很高漲，進而我發現應該在低年級的體育課堂中多安排體育遊戲環節，甚至可以將教學項目以遊戲的方式體現，這樣既能讓學生能在積極的狀態下學習到技術動作，又能起到充分參與鍛鍊的目的。對於體育遊戲的選擇方面，查閱資料後發現：14—16週歲（初中1—3年級）：選擇具有專門訓練性質的遊戲16週歲以上：掌握競賽性遊戲的技術和戰術的最有效時期
通過這段時間的實踐，我也進一步確定了自己的方向，並且有了日後工作的指南：
1、終身學習，我不僅要提升自身的專業知識，還要學習更多方面的，如教育學、心理學、課程改革理念等，同時我們也要學會做事與人際交往，教師從事的是和人打交道的工作，如果能善於觀察、研究、思考、處理好與學生、家長、同事之間的關係，那麼相對來說，工作起來就會更得心應手。
2、提升個人魅力，作爲一名教師，首先要讓學生喜歡你，喜歡聽你的課，進而喜歡聽你的指導，這就要求個人魅力不斷提升，在積累經驗中獲得一種平和優雅的心境，在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。書是最好的老師，多讀書、提升自己，實踐中反思自我，做一位優秀的人民教師。
3、熱愛學生，不管學生做了什麼，你都要真心實意，關心愛護學生，體貼與理解學生。讓學生覺得你始終是愛他們的。真城可以是一面鏡子，也可以是一種無敵的武器，對待學生，對待花樣年齡的青少年，除了真城還能用什麼方式來打動他們，獲得他們的信任呢？在教師生涯中，我將本着對學生對職業的熱愛，堅決地走下去。
4、不斷反思，要想從工作中不斷提高自己的教學水平就少不了這個環節，不斷的反思、改進。教師職業沒有最好，只有更好。在不斷的反思與積累中獲得屬於自己的經驗與方法，並且能將這種方法深化爲一種理論，這便是做一名教師的最高境界了。
實踐是最好的師傅，在不斷的實踐中探索、反思，完善自我！活到老，學到老，雖然有點疲憊，但是受用終生，實際行動來爲教育做貢獻，同時實現自身價值。
技術比武心得體會11
農曆xx月十三，我非常榮幸代表xx分行組織的個人業務大比武。通過團隊成員的共同努力，支行團隊最終在筆試、搶答賽以及綜合評比三個環節都取得了非常不錯的成績。通過此次比武，我感觸頗深：增強了責任感和使命感，鍛鍊了自己的毅力，增強了團隊意識，充分體會到了比賽帶來的樂趣。作爲一名建行人，我感到驕傲、自豪！
一、責任與使命
當我看到自己的名字出現在參加個人業務大比武的名單上，在感到高興的同時，也帶來了很大壓力。高興來源於支行領導對自己的信任和厚愛，同時也清醒地認識到自己作爲今年剛入行的新行員，許多業務還不熟悉，參加比賽的困難很大，要想取得好的成績就要付出更大的努力。我暗中鼓勵自己要克服畏難情緒，盡全力賽出自己的水平，爲支行爭光。
二、互幫互助，腳踏實地
在準備本次大比武的過程中，讓我感觸最深的是，我們團隊每一位成員都不畏艱辛，在行領導的帶領下，積極利用晚上休息時間去行裏集中學習。大家共同探討各類題目，共同面對各種考驗，在非常愉悅的氛圍中構築成一個團結的整體。在一起努力拼搏的過程中，我更懂得了去堅持自己心中的信念。經過十幾個晚上的緊張學習，幾百頁的個人業務知識題庫我已瞭然於心，參加搶答賽的隊友們也能夠把客戶信息倒背如流，那一刻我知道所有我們爲比賽而做出的努力都是值得的，成功離我們已經不遠。
三、鼓舞和調動了工作的積極性
大比武爲我們營造了刻苦鑽研業務知識的氛圍，帶動了包含參賽隊員在內的每一位員工學習業務的積極性。大比武備考中，大家將勤學苦練、敢打敢拼作爲精神依託，因此克服了各種困難，每天都釋放出自己最飽滿的'熱情和最堅定的信念。經這種精神轉化爲最堅實的力量，每天都徜徉於知識的海洋中，每天都向着自己夢想的彼岸前進！我們以學習業務爲出發點，養成了善於思考的好習慣，同時也鼓舞和調動了日常工作的積極性。
非常感謝分行領導爲我們提供大比武這樣一個平臺，它不僅給了我們一次展示自我，證明自我的機會，同時也使我們的專業知識以及技能得到進一步的檢驗和提高，通過這次比賽，我深深明白：學習知識的道路是無止境的，還有更專業更廣闊的地方等待我們去解決去攀登。我會虛心地向同事們請教，在今後的工作中多學習業務知識，並把理論與實踐相結合，以“我知、我會、我營銷”爲目標，爲即將到來的“雙節”競賽做好準備。
技術比武心得體會12
本學期課堂教學大比武採取抽籤方式確定講課人選，其目的讓全體任課教師參與，從而體味有準備的課堂帶給人的高效愉悅，從而提高工作積極性主動性。第二輪課堂教學大比武自XXXX年12月28日開始，XXXX年1月6日結束，共50人蔘與活動，其中30名教師提供了課堂教學，20名評委、監督員隨堂聽課並進行評課，比以往課堂教學比武活動效果更勝一籌。
一、優點
1、西南望小學、董白塔小學、鄉城小學、澇坡小學善於借勢，可以說是借力打力，借風飛翔，大力營造氣氛，戰前動員工作做的足做的實，教師全員備戰鬥志昂揚。特別是西南望小學全體教師積極準備，配合默契，王玉琴老師的課堂氣氛活躍、異彩紛呈，其上課課件就是由王娟及多位老師共同協助完成的`。
2、焦念全、鄒仁勇、邵禮強、姜紅紅、翟雪曉、王峯、於心洋、夏崇存幾位老師準備充分，針對重點和知識薄弱點展開教學，關注差生，問題設計能引導學生積極思考啓發性強，語文、英語學科的聽寫、數學的板演得到了老師的認可，特別是他們把學生的學習狀態作爲教學重要因素，課堂效率高，學生自主學習能力強。年輕教師李格，教材把握深刻，講授富有激情，工作積極上進，狀態良好，但願不久的將來成爲我鎮教學的中堅力量。
3、評委、監督員的評課水平提高，問題找的準、建議提的實，推心置腹、共同提高。
二、問題
1、個別學校不會借勢，沒有認識到該項活動的目的，動員及安排不到位，明知活動時間，而教師豪無準備，上課應付隨意，得過且過，效率極低。
2、部分教師過度依賴、束縛於課件，導致教學針對性不強，教師泛泛展示課件而忽略學生學習狀態，學生被動應付而不能積極主動學習，課堂效率低。
3、以抽籤決定講課教師的方式旨在全員參與，但出現了一二輪講課教師重複現象，特別是個別學校的專職英語教師及兩個教學點沒有選擇空間或選擇空間過小。
鑑於出現的問題，新學期課堂教學大比武方式將做些許調整，具體做法，在新學期教學工作計劃中向大家闡述。
技術比武心得體會13
本學期初，我校就開始組織了全校教學公開課大比武活動，作爲美術老師的我也有辛聆聽了不同年級，不同學科老師的課，自己也上了一節美術公開課，雖然被安排在學期末，但我還是很興奮，同時收穫也頗多。
當今社會，美術已經無處不在，到處都是美術的影子，到處都可以看到被藝術加工過的東西。現在的人們生活都在被美術一點一點地滲入，而且我堅信在不久的明天，美術將會更加影響改變人們的生活。美術教育更是完善與深化青少年素質教育的重要途徑，是社會文化教育全面建設發展的重點工程。
初中美術課是九年義務教育階段的一門必修課，美術教育不但能培養學生的審美情趣，而且對學生的觀察力、想象力、創造力的培養和發展都有非常大的作用。在提倡素質教育的今天，各所學校都非常重視美術教育，特別是縣城以上的學校也取得了不少的教學成果。
通過本次教學比武，使我更加明白加強農村初中美術教育的重要性。在進行評課的環節中，吳校長說：“必須加強對美術、音樂、信息、體育等活動重要性的認識，因爲他們是促進學生全面發展的需要，是學生成長成才的需要，這些活動課的開展必須要堅持。”
現在的初中生基本上都是90後，年齡在13—16歲，這個年齡段的學生性格叛逆但渴望接受新鮮事物，且接受新鮮事物的能力比較強，針對學生的現狀，我們不難發現任何教育手段都無法取代美育的功能。初中生正處於思想從幼稚走向成熟的過渡期，這個時期是個性形成的重要時期，他們具有很大的可塑性，所以這個時期的審美教育起着關鍵作用。落實素質教育，實質就是全面發展，提高學生的整體素質。
農村學生由於所處的家庭條件都有限，多數的孩子入學前，都沒有接觸過畫畫，只有任其隨便的塗鴉，等到了幼兒園，又因爲教師水平有限，也沒有真正意義上的`教孩子畫畫，只有任其隨便的塗鴉，從幼兒園跨入小學後，不管是家長還是老師，則以學生的學習成績來衡量孩子，這就使孩子錯誤的認爲學習成績是主要的，興趣是次要的，從而忽視孩子的身心發展，只要求孩子文化成績的好壞，忽略孩子各種能力、興趣的培養。
很多農村學校幾乎沒有專業美術教師，加上注重學校質量爲本的前提下，學校也不得不多注重學生成績和學校的升學率，使很多學校不開設美術課或者虛設美術課，這就是農村學校美術教育中存在的極大問題。
在大力提倡素質教育的今天，我們都知道美育是不能忽視的，那麼該怎樣來進行農村學生的美術教育，彌補缺陷。作爲教師我們只能從自身做起，改變內部環境，轉變觀念，從課堂抓起，培養學生的學習興趣。
在我們鐵爐鄉民族中學，就非常重視學生美術教育的發展。首先學校安排了專職專業的美術教師，單獨的美術教室，並且還對美術用具進行了採購，開設美術課程，創辦美術興趣小組，堅持上課，每學期舉辦學生書畫展，同時將學生優秀的美術作品報送州、省參加比賽，並且取得了較好的成績。
我們的美術課並不是爲了把學生培養成畫家、美術家，也不是爲了應付一節課。學生眼中的世界，繪畫的水平，絕對不可能和成年人一樣。因爲他們所表現的視覺形象多半是直覺與想象的綜合，只有隨着年齡的增長，知識的積累，技能的提高，才能漸漸使其變爲直覺和理解的再現，纔有可能變爲主動再創作。因此在課堂教學當中也不能用太高的準則來評價學生，而是看作品中是否能真實反映學生的內心感受，是否有獨特新穎的表現，切忌拔苗助長，要多給予肯定和表揚，觀念的轉變是美術教學的指導思想。
只有根據農村學校的實際情況，教師從自身出發，瞭解學生，轉變觀念，培養學生的美術興趣，提高學生的審美知識和意識，提高學生的創新能力，使學生得到全面的發展。
技術比武心得體會14
如今士官隊伍不斷壯大，已經成爲部隊建設的主體，是部隊建設的業務骨幹，在部隊建設中具有相當重要的地位：是連接官與兵的紐帶，是部隊戰鬥力的基礎，是基層穩定的中堅，是部隊現代化建設的基石。我們消防部隊擔負着滅火、搶險救援的特殊任務，要圓滿完成這一神聖的使命，就必須要有一支過硬的隊伍！而一支隊伍是否有凝聚力和戰鬥力，士官的地位相當重要。而要當好士官一職，並不是一件簡單易行的事，這要求所有的士官必須要擺正位置、端正思想、提高覺悟，熱愛本職工作，充分認識到消防事業是一項偉大的事業，從部隊建設的大局出發，全身心地投入到自己的本職工作當中，真正發揮“兵頭將尾”的作用，爲消防部隊的`建設盡心盡力。
必須做到以下幾點：
一是士官要愛崗敬業，增強做好本職工作的責任心和使命感。愛崗敬業，熱愛本職是做好任何一項工作的前提條件。而士官絕大多數是從事消防專業技術崗位。特別是處於滅火救援一線的士官，大多數是經過較長時間的嚴格訓練，具有比較全面的專業技術知識和熟練的操作技能，是滅火救援的主力軍和中堅力量。要真正發揮士官這一主力軍的力量。
首先，我們每一位士官必須安心服役、兢兢業業、踏踏實實的幹工作，從點滴做起，從每一個細小的環節做起，而且是要做實實在在的工作，擺正自己的位置，深刻認識自己所肩負的職責，與中隊軍政主官密切配合，做好中隊主官的參謀，努力成爲中隊主官的得力助手。其次，士官要堅定信心，樹立熱愛本職的思想，甘願吃苦，樂於奉獻，切實打牢熱愛消防、安心警營、建功立業的思想基礎。
二是士官要講政治、精通業務，抓好自身建設、提高綜合素質。隨着社會經濟的跨越式發展，社會上的“燈紅酒綠”對部隊影響也越來越多。
尤其是士官，勤務公差的機會較多，與地方接觸的機會也隨之增加，面臨的考驗也因此而變大。作爲兵頭將尾的士官，要以社會主義法制理念爲宗旨，時刻保持清醒的頭腦，以科學理論武裝自己，自覺抵制社會上的不正之風，自覺與腐朽思想作鬥爭，爲義務兵樹立好榜樣，不斷改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，嚴於律己，防微杜漸，自覺做一個遵紀守法的合格消防兵。積極帶領義務兵樹立良好的政治風氣和正常而高尚的軍人心理，營造健康向上的工作、學習、生活環境，使錯誤的思想和行爲受到自覺的抵制，使正確的風氣和行爲得到戰友的讚揚。同時，我們士官還要學會把一些不良因素轉化爲激勵自身前進、提升能力的動力，端正服役態度。
三是士官要熟悉本職工作，精通本職業務；遵紀守法，以情、理、智、法、身正人，形成良好的工作氛圍。作爲“軍中之母、兵頭將尾”的士官，在消防部隊建設中的地位舉足輕重。能否立足於警營平凡的崗位，做出不平凡的業績，這就要求我們士官，首先，要熟悉本職工作，積極履行好職責，發揮好士官骨幹的先鋒模範帶頭作用。其次，在工作中要努力學習國家法律法規和部隊的條令條例以及各項規章制度，來規範自己的言行舉止，嚴格要求自己，堅持做到“要人爲、先正己”，努力在工作中形成相互支持、配合、幫助、競爭的良好氛圍。
再次，在隊伍管理上要以情、理、智、法、身正人：
一是要以情感人。
士官在生活中要通情達理，心胸開闊，善於用感情來密切內部關係，溝通士官與戰士、士官與幹部兩者之間的橋樑和紐帶。
二是要以理服人。
當前，大部分士兵都是出生於八、九十年代的獨生子女，他們有的的剛走出校門就進入部隊，有的是在社會上工作生活了一段時間又來到部隊，他們的思想比較活躍，自尊心較強，對人對事的態度會隨着管理者的管理方法而產生不同的結果。這就要求我們士官在帶兵過程當中，要努力學習，不斷提高說服教育的能力，凡事要講道理、辯是非，不能採取簡單粗暴、獨斷獨行的方法來管理隊伍，這樣才能使被管理者心服口服。
三是要以智啓人。
注重學習科學理論，掌握科學理論知識，從而學會運用科學理論知識來啓發戰士、管理戰士，調動戰士學習的積極主動性，爲各項任務圓滿完成創造有利的理論基礎。如今士官已成爲兵員的主體，是滅火戰鬥、搶險救援的主力，尤其是執勤崗位練兵的骨幹，必須熟練掌握器材裝備的性能、操作、使用、維護、保養；而如今的器材裝備科技含金量又比較高，要做到熟練手中武器，必須要努力地學習科技知識，才能使器材裝備更好地發揮其作用，只有具備了相應的科學技術理論，我們士官才能搞好“傳、幫、帶”，才能使隊伍整體戰鬥力進一步鞏固和提高，才能取得滅火戰鬥的勝利。
四是要以法律人。
我們士官在管理工作中，要緊緊依靠條令條例和各項規章制度來管理戰士；首先我們士官要從己做起，積極學習條令條例和規章制度，以共同條令來規範自身的行動，用模範帶頭的良好形象來帶動身邊的同志。五是要以身正人。做好管理工作，除了要靠情、理、智、法之外，關鍵還要靠自身的行爲來管理；士官要時時、處處、事事都以身作則、模範帶頭、身體力行，發揮表率作用，以良好的自身形象影響帶動其他戰士。
要當好士官，我們就要以隊爲家，增強大局意識和服從意識，積極地學習、努力地工作、刻苦地訓練，高標準、嚴要求，忠實地履行職責，努力發揮自己在消防部隊建設中的兵頭將尾的作用。爲“和諧社會、平安社會”，作出自己應有的貢獻。
技術比武心得體會15
爲切實提高相關崗位員工的業務技能，促進全體員工安全意識的提高，確保安全運行，軌道交通運營公司於9月5日舉辦度技術比武活動。技術比武給我搭建了一個學習、積累、提升的平臺，在這個平臺上傾注了公司和運營處的各位領導對員工成長、成才的關愛與期望，同時也記載了每位員工的成長曆程與經歷。
此次技術比武分爲理論與實操兩部分，雖然看似簡單，但是需要將平時所學、所掌握、所實施的知識與工作內容整合，同時需要理順思路，做到有條不紊、答即所問。技術比武能夠使自己積累經驗、提高技術水平，爲以後的工作打下更堅實的基礎。
比賽或許只是一種形式，不是最終目的'。良好的心態非常重要！不管我們是否優秀，都要對自己有信心，努力去做的自己。不自暴自棄，即便是失敗了，至少我們有挑戰的勇氣，至少我們敢於面對，而不是在逃避！人沒有生來就什麼都會的，正是因爲不會纔要學，成功只能代表過去，而失敗的人潛力纔是更大。通過此次技術比武，我認爲在以後的工作中應該儘量做到如下幾點：
首先，對工作要用心，勤於學習，深刻體會到自己專業知識理論和技術知識的欠缺，充分利用空閒時間，從點滴學起。對待工作要細心，凡事先計劃後辦事，做到心中有數，辦事有條理。
其次，對工作要虛心，請教更有經驗的老員工。在工作中做個有心人，遇到不懂或麼棱兩可的問題要及時向老員工們請教，做好筆記，充分發揮自身的主觀能動性，創造出自己獨到的工作方法，紮實自己的工作水平。
最後，對工作要留心，要深入思考。對於在工作中遇到的困難，多多與同事溝通，一起努力尋求的解決方案。雖然每個人的工作崗位都很平凡，分工各有不同。但只要腳踏實地，勤勉肯幹，就能實現自己的個人價值，對公司能夠有所貢獻。
對於我們一線員工而言，技術比武不單單是展示自我的舞臺，更是檢驗技術水平、工作能力、尋找差距、力求突破的良好契機。比武是日常工作的縮影，成績代表了過去積累的結果，差距是今後努力的方向，技術比武進一步激發我們鑽研技術的熱情，形成了你追我趕、共同提高、力爭崗位成才的良好氛圍！再接再厲完善自我，成績只能代表過去，在今後的工作中，我將以技術比武爲契機，把本職工作放在首位，虛心學習、勤於鑽研、兢兢業業、任勞任怨，以更加飽滿的熱情，更加務實的態度投入到今後的工作中。
非常感謝領導爲我們提供技術比武這樣一個平臺，它不僅使我們的專業知識以及技能得到檢驗和提高，也再次喚醒了我們良好公平的競爭意識，同時也是我們展現自我，證明自己的一次機會。通過這次比賽，我們深深明白：學習知識的道路是無止境的，還有更專業更廣闊的專業知識等待我們去解決去攀登。我們會虛心地向同行同事學習，在今後的工作中多學習基礎知識，多看相關書籍，把理論與實踐相結合，不管身在哪個工作崗位，不但要學好、做好本專業工作，同時對相關專業知識也要不斷深入學習，擴大知識面。
