組織部跟班學習心得體會（通用10篇）
當我們經過反思，有了新的啓發時，心得體會是很好的記錄方式，它可以幫助我們瞭解自己的這段時間的學習、工作生活狀態。那麼心得體會怎麼寫才恰當呢？下面是小編幫大家整理的組織部跟班學習心得體會，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
組織部跟班學習心得體會 1
四個月之前，我有幸被抽調入縣委組織部跟班學習。在組織部工作的這四個月裏，使我徹底掀開了組織工作的神祕面紗，從而又樹立了對組織工作者的敬仰與尊重，無論是他們的言行、工作能力，還是他們的工作作風，每時每刻都在影響着我。
一、從組工幹部良好形象中得到的詮釋
剛到部裏工作，我就被安排到了創先爭優辦公室。來往辦事的人也非常多，但是不管來指導工作的上級領導，還是來反映情況的普通黨員羣衆，部裏每名同志卻都能一視同仁，讓他們真正感受到一種到家的感覺。有一次，一名哈拉布拉鄉霍斯哈巴克村的大叔氣沖沖的來到了部辦公室，進門就說：我們老百姓的事他們都不管，你們管不管？，因爲正值晚飯時間不少同志都去吃飯了，正在加班的組織室戴主任讓座倒水，熱情的接待了他，並按照他的事由，把他送到了幹部監督室。幹部監督室張主任接到公告後沒等吃完飯就急匆匆趕到了辦公室，認真瞭解了事情的始末，按照程序立即查辦，並承諾在三天內給予答覆。大叔轉怒爲喜，高興的說我以爲我們百姓的事他們不管，你們也不會管呢，沒想到你們都是這麼好的幹部因爲大叔年紀大了，而且路上雪多路滑，部領導又專門部署了車輛把他安全送回了家中。我第一次深深地意識到：組工幹部的一言一行不正是對公道正派內涵的最好詮釋嗎？一張笑臉迎送、一聲熱情問候、一把椅子讓座、一杯熱茶款待、一番傾心交談、一個滿意答覆這些看似簡單，但做起來卻不簡單的服務理念在組織部做的卻是那樣的好，那樣的細。每每想起這些，心中便會油然升騰起一種崇高和偉大，爲我自己是一名組工幹部而感到神聖和自豪。
二、從組工幹部非凡功力中受到的感染
前不久，由於人手不夠，我被部署進了年終幹部檢測組，跟從領導對幹部開展年終檢測。每天檢測下來，晚上都要加班整理幹部的推薦材料、考察材料。在整理的過程中，我因對檢測企業大部分的幹部都不熟悉，所以暫時把幹部檢測主要特點及不足欄空了下來，等待進一步查閱資料覈實。碰巧幹部室郭主任有事來找我，當看到我空下的內容時不假思索的一一給我道了上來，我大鬆了一口氣，正想着如果要查閱資料，這麼多人不知道要查多久呢，同時也對幹部室主任立起了大拇指，我心中佩服不已。而郭主任卻笑着說：這有什麼啊，你看組織室、幹監室和其他科室的主任們，哪個不是各自崗位的‘業務通’、‘活字典’。是啊，我在心裏暗想。組織部一年四季的每天晚上，都是下班最晚的企業，他們都利用晚上的時間或加班工作，或開展充電學習，每天凌晨下班都已經成了常人無法接受的習慣，他們雖苦在心裏，但卻抱着對黨的忠誠，對人民的承擔責任，幹勁十足。記得本年的第二場雪剛下完後的一個晚上，都十二點多了，我準備下班，走到辦公室門口時，卻遇上了正在休產假照顧妻兒的辦公室王主任，我詫異的問：王主任這麼冷的天，你怎麼現在來了？待在家裏着急，老想着還有不少工作沒做呢，新來的文件也都沒有學，我現在白天休息，晚上她們都睡了，我來補補工作，學習學習文件。王主任認真的說。這樣的事情在我身邊悄悄的發生着，讓我逐漸感受到：部裏的同志在部長的影響下，大家都把學習作爲一種政治責任、一種精神追求、一種境界來對待。正是這種精神，培育了良好的部風，感染着像我這樣剛進部裏的年輕人，使我不自覺地也融入了這種氣氛之中。
三、從組工幹部堅持原則中取得的真經
一個星期之前，我在幹部室幫忙。碰到了一名正在假休的幹部，規定幹部室郭主任爲其追加正科級待遇，並且態度很是強硬。據他講和他工作條件相同，工作年限相同的朋友現在已經是正科級的局長了，他不甘心，要討回應該屬於他的'正科級待遇。郭主任看我很是不解這位幹部所說的話，向我道出了事情的始末：過去十幾年前這位幹部爲我縣經濟的成長作出了一定的貢獻，因此在當時特惠政策的條件下，和他一批的還有另外幾名幹部都符合提幹的條件，可當時因爲他個人的緣故，並沒有提出規定提幹，而是規定假休，現在他卻看別人當了局長心裏不甘心，來要正科級待遇了。在如此規定前，郭主任站穩了立場，用自己深厚的功底做盾牌，始終沒有向強硬低頭，後來郭主任對我說：這位幹部的背景很深厚，就這件事來找過不少次了，以前是領導來，現在是他自己來了，但我們組工幹部是管幹部的幹部，我們要做的是對幹部承擔責任，不能因爲怕得罪人就去當老好人，這現實上是害了我們的幹部，作爲組工幹部在關鍵問題上必須堅持原則。我認真記住了郭主任的話，懂得了：始終保持清醒頭腦，始終恪守堅定立場，始終牢記組工幹部六個不準、五個不讓，應成爲我們組工幹部的立身之本、處世之道。
組織部跟班學習心得體會 2
時間的齒輪從三月轉到五月，季節的變幻從春天來到夏季，我們這三個年輕人，也在這春末夏初的時節，與在組織部跟班的短暫歲月，揮手作別。感恩組織，讓我們有難得的機會與神聖的組織部“親密接觸”；感恩領導，對我們關懷備至有着如沐春風般的溫暖；感恩前輩，給我們的諄諄教導讓我們受益無窮。兩個月，六十天，感受太多，不一而足。
感受之一：工作細緻，吃苦耐勞
有人和我說過這樣一句話：“在組織部裏沒有一個是閒人。”——現在我對這句話深以爲然。高素質人才造就高效率團隊，組織部永遠都是這一樓層裏上班最早的，下班最晚的。儘管每一天都有着做不完的工作，但三個科室卻是各司其職，相互配合，總能用超高效率，有條不紊的完成一項項工作。我所在的科室是綜合辦公室，綜合辦公室就好比是一個“大管家”，除了要做好收文發文，後勤服務，來客接待等常規性的工作外，還擔負着與其他各個科室銜接、溝通交流的工作。在組織部，我才體會到辦公室工作只有更細心，沒有最細心，只有更周全，沒有最周全。張主任常常掛在嘴邊的一句話就是：“我們做辦公室的，只要不受批評就是的表揚。”最讓我佩服的是辦公室各位領導在面對手頭上很多工作的時候，不慌不忙，能條理十分清晰的把事情分好輕重緩急，保質保量的把每一件事情都按時完成。記得上個月市裏來對縣級領導班子考覈的時候，張姐早早的就把他們需要的辦公用具給準備好，小到要多少塊橡皮，A3、A4打印紙兩個房間該如何分配等等都要提前安排好，聽起來這雖然是很小的事情，但是爲了提供一個良好的工作環境，辦公室都需要做好大量的前期工作，確保安排妥當，這是工作性質使然，更是一種強烈責任心的體現。
感受之二：嚴肅活潑，謙遜友善
在來跟班前，我認爲組織部是一個氛圍很嚴肅的地方，不禁擔心自己大大咧咧的性格會很難適應。直到來部裏報道的第一天，才發現我的擔心完全是多餘，記得張姐很熱情的和我打招呼，說歡迎你來跟班，這兩個月要辛苦你了哦！當時我的心頭一暖，真是像是自家大姐一般親切。在接下來的這兩個月裏，我更是見識到了部裏的領導和前輩工作時的嚴肅認真，工作外的謙遜友善。還記得有一次我要把文件呈送給劉縣長閱示，正當我在縣長辦公室門前徘徊不敢敲門時，劉部長走了過來，笑着問我是不是要送文件，我急忙點點頭，隨後部長帶我進了縣長辦公室，還替我向縣長說明了來意：“這是組織部新來跟班的公務員，有點怕進來給您送文件。”就這麼簡單的幾句話，卻深深的刻在了我的腦海裏，要知道平時部長的工作很忙，我們鮮少有機會和部長說上幾句話，我沒想到一個大領導會這麼親切的'幫助默默無聞的我解圍，儘管沒有什麼過多的交流，我卻感受到了部裏領導對我們跟班同志的重視和關心。平日在部裏，我最常聽到的幾詞語便是“請”“謝謝，不客氣”“麻煩你了，辛苦你了”。這都是一些很常見的禮貌用詞，但並不是所有人都有時常把它們掛在嘴邊的習慣，在部裏我卻發現不管哪個科室的領導前輩要我打印東西甚至在我給肖部長送報紙時，他們都會和我說上一句“辛苦你了”或者“好的謝謝。”其實這些都是我分內要做的事情，但是領導前輩們簡單的一句話卻體現出他們的素質和涵養，每當誇讚起哪位同事某件事或者某篇報道寫得好時，他們總是說自己沒有做什麼，都是大家的功勞。在旁人看來高高在上的組織部，其實私底下個個都是虛懷若谷，隨時都保持着一顆謙卑的初心，不得不爲您們低調做人，高調做事的風範點上一個贊！
感受之三：見賢思齊，砥礪前行
兩個月的時間，說起來很短很短，可收穫的回憶卻很長很長。那300多個收發文、50多個介紹信是我日常工作的縮影；那每一天晚上吃完飯後上來打掃衛生，每一天清晨7點半出發上班是我們跟班的新常態；那一次次上主席臺給省、市、縣領導倒水的經歷是我鍛鍊心理素質的好時機。在一個優秀的團隊裏，收穫的東西很多都是潛移默化的，我很慶幸有這樣一個機會能與優秀的領導前輩們共事，使我們拓寬了眼界，認識到了不足。我會記得每天都來得很早的張部長，喜歡在報刊書籍上作很多筆記的肖部長，總是不斷對我肯定的康書記，溫柔能幹的張主任，很早就來寫材料的肖主任，幫助我統票的郭主任和不苟言笑的劉主任，還有熱心腸的許主任，以及整改辦的那些可愛的前輩們。因爲你們才讓我對組織部有了一份更深厚的留戀與不捨，也是因爲你們，激勵着我向您們看齊，在今後的工作中不斷地努力，砥礪前行！
組織部跟班學習心得體會 3
根據縣委組織部的安排，我於20xx年5月25日至9月在縣委組織部辦公室進行跟班學習，於我而言，在組織部的時光很短，卻收穫很多。不一樣的層次、不一樣的環境、不一樣的平臺，給了我難得的鍛鍊機會，對我的思想觀念、能力素質、行爲習慣都產生了深刻影響。這幾個月的學習感悟如下：
一、思想認識得到提升
1.學習是法寶。學習的重要性，之前一直都知道。在組織部的這段時間裏，我深切地體會到巨大的差距背後是學習的差距。在部機關，我看到了許多同志認真學習黨建讀物、經濟管理書籍，不斷豐富自身知識儲備。部機關在認真學習“李洪濤部長在市委組織部機關務虛會上的講話”中，洪濤部長也指出了學習的重要性，強調了苦學。在與許多同志交流中，我能感受到他們厚重的知識積累，聯想到他們背後的刻苦學習，讓我深切地體會到：學習是成才的必要途徑，是一個人成長進步的法寶。看着他們努力的模樣，自己彷彿也能靜下心來，開始拾起丟失已久的書本，慢慢的從中找到那份屬於自己的樂趣。
2.組織部是一面旗幟。旗幟就是方向，旗幟也是榜樣。對全縣組工幹部而言，組織部是我們的旗幟，是我們前進的方向。部機關黨支部帶頭規範落實“三會一課”，形成每週五例會學習制度，每月開展形式多樣的`黨員主題活動日，不僅豐富了我在部裏跟班學習生活，也讓我感受到支部組織生活是實實在在的，不是空泛的。
二、業務能力得到錘鍊
1.做好上傳下達，提高了自身溝通協調能力。在辦公室做的最多的就是同各部門溝通聯繫、做好數據收集整理上報等工作。雖說簡單，但也繁瑣，通過做好與各縣直單位、各鄉鎮場的電話通知，對全縣各單位之間的必要聯繫協調有了深刻的認識，通過與各部門、各單位間的交往，我認識到了自己在待人接物方面的不足，在以後的工作中會更加註意，努力成長。
2.組織部像一座錘鍊品行的熔爐，錘鍊了紮實的工作作風。組織部對幹部的要求十分嚴格，可以說是既關心愛護又嚴格要求。跟班學習期間，我耳濡目染、親身感受了部機關幹部身上普遍具有吃苦精神，敢於迎難而上，在艱苦困難的環境下勇挑重擔、吃苦耐勞；他們普遍嚴謹細緻，從部領導、各科室負責人，到每一位幹部，總以強烈的責任感、樂於奉獻的精神，對工作精益求精。在全國黨務系統錄入期間，我主要負責溝通機關工委下轄160個支部，1900多名黨員信息採集錄入工作，各單位碰到的各式各樣的問題，我也相對耐心嚴謹地給予答覆，及時較好的完成了此次信息採集。
組工幹部們專業的業務能力、嚴謹的工作作風、負責的工作態度都給我留下了深刻的印象。在學習過程中，我得到了很好的鍛鍊，工作能力得到了提高，各個方面更加成熟，謝謝在學習期間給予我關心照顧的領導及同事們，學習結束後我將回到自己的崗位上，把組織部門踏實嚴謹的工作作風也帶回去。
組織部跟班學習心得體會 4
根據縣委組織部的安排，我有幸到縣委基層辦進行了爲期兩個月的跟班學習，主要是熟悉機關工作規程、瞭解基層黨建工作。
作爲一名新到崗的大學生村官，能有這次跟班學習的機會，我倍感珍惜。兩個月的學習時光如白駒過隙，轉眼即逝。在跟班學習的過程中，各位領導和同事對我都照顧有加，工作上都耐心指導，使我對於相關業務知識有了更明確的認識。本次學習時間雖短，但收穫很大，感觸頗多，概括起來，主要有三點：
在沒有跟班學習的時候，我在村裏上了一個多月班，除了日常工作外，學習很少，學習意識也不強。僅有的一些短時間學習也缺乏計劃性和深入性，效果不佳。另一方面，對學習的認識也很片面，只是在需要用的時候，纔想起來看書、查資料，特別是對理論知識的學習很欠缺。
在跟班學習的第一個週一，我就跟隨部裏的同事在領導的帶領下學習中央省市新的文件及講話精神。此後這類學習也沒有間斷。這讓我感觸頗深，想起剛來時部裏領導的一番語重心長：“希望你們明確本次學習的目的，努力提高自己的理論素養，將各類知識和各種方式的學習作爲工作的一部分，這樣的習慣不僅僅是在跟班學習的'這幾天，在今後工作中也要逐步養成和持續下去”。我才真正認識到學習對於工作的和生活的重要性。在瞬息萬變的當今，不學習或者不重視學習，會跟不上時代的步伐，遲早會被社會淘汰。作爲一名剛剛走上工作崗位的新人來說，尤其如此，有許多學校沒有交給我們的知識和經驗需要我們虛心學習。因此，我應該抱着“活到老學到老”的心態認真學習，不斷提高自己。
在基層辦辦公室的辦公桌上，放着一個小牌子，上面寫着“組工幹部‘六不讓’‘三不準’”即不讓領導交辦的事在我手裏延遲；不讓該處理的文件在我手裏積壓；不讓上門辦事的羣衆在我這裏受到冷落；不讓差錯事故在我手裏發生；不讓好形象因我而受影響；不讓消極腐敗現象在我身上出現。不準接受與工作有關的吃請；不準接受公款娛樂消費；不準接受與公務有關的有價證券。雖然這是一個很小的細節，但卻體現了一種積極的工作態度和優良的工作作風。結合跟班學習的兩月，讓我深刻的感覺到，組織部在處處樹立一種優良的工作作風。在實際工作中，我充分體會到一種認真、負責團結、友愛、和諧、純潔的內部關係，同事們積極配合，相互協調，部門有很強的凝聚力，不管是對待領導還是來辦事的人員都熱情、誠懇，對於自己手裏的工作都是認真對待，追求完美。我想這對整個組織部規範、有序地運轉，提高工作質量，起到了積極的作用。在今天的社會，大家都希望在一種良好的人文環境中工作、學習，既能在其中體會到工作給予個人的價值體現，也能體會到集體引導個人的思想追求，更能體會到社會給予個人的人文關懷。這種在工作中堅持以人爲本，發揚誠懇、熱情、敬業的工作作風是我應該積極學習和長期保持的，我想這也是我需要積極追求的。
組織部門性質決定了從事組織工作的同志必須經常和文字打交道，必須具備一定的寫作能力，也必須以一貫認真嚴謹的工作態度來對待。大量的文字工作任務都要用書面的形式來表達，一旦予以印發代表的就不僅僅是一個人的形象，代表了組織部的形象、縣委的形象。在跟班學習中，看到每天同事們都在起草文件、撰寫信息、編輯信息、下發上報信息，通過這項工作，我對嚴謹對待文字工作有了更深刻的認識。這些文件材料凝聚了組工幹部的大量心血，都是各地好的做法與工作中積累的經驗，只有嚴謹的對待，才能完善地表達出來。每一份文件印發前，通常都要有幾道工序，內容編輯、文字校對、版面調整等等，經常是一份材料要四五個同志經手，大家都很謹慎、認真，這樣的態度讓我很受觸動，這是一種工作態度，更是責任心的表現。
兩月的跟班學習雖然很短，但我開闊了眼界、學到了不少的知識，對基層黨建工作也有了更深刻的認識，更學到了好的學習態度和工作作風，我想這對我今後無論是村裏的工作還是其他方面的工作都有很大的幫助，我也將不斷完善自己，把今後工作做得更加完美。
組織部跟班學習心得體會 5
在沒有跟班學習的時候，我在單位除了每週五集中學習外，平時主要是根據需要進行一些與業務有關知識的學習，雖然學習沒有間斷，但缺乏計劃性和深入性，對學習的認識也很片面，只是在需要用的時候，纔想起來看書、查資料，特別是對理論知識的學習很欠缺。
在跟班學習的第一天，組織部的楊主任就對我們新來跟班學習的同志提出了要求，希望我們明確本次學習的目的，努力提高自己的理論素養，將各類知識和各種方式的學習作爲工作的一部分，這樣的習慣不僅僅是在跟班學習的這幾天，在今後工作中也要逐步養成和持續下去。楊主任給我們提供了黨建知識、信息寫作、公文寫作等書籍，要求我們只要一有時間就要看書學習，並寫出一定量的讀書筆記。開始我以爲這只是針對跟班學習的同志，在每天的接觸中我發現組織部的同志每個人都有一個厚厚的學習筆記本，每天在閱讀黨建雜誌和各類書籍時，都會有所記錄，在工作閒暇時，就在看書、學習，通過耳濡目染，我們新來的同志也養成了有空就看理論書籍的習慣。這使得我在跟班學習的每一天都過得很充實，每天除了處理交予我們的工作外，其他時間就是學習。在學習的過程中，組織部的同志還教授了我們學習方法，要求在學習每篇文章時要從中找到掌握的`重點，並對有疑問的地方及時請教，在寫組工信息的時候學會加以運用和整理。兩週下來，我係統地瞭解了黨支部工作手冊中的重點內容，從新時期黨員發展工作的重要內容、黨員教育工作的指導思想到黨支部建設的重要意義都有了一定的瞭解，我想這應該是我在跟班學習中收穫最多也是體會最深的一點。
組織部跟班學習心得體會 6
組織部門性質決定了從事組織工作的同志必須經常和文字打交道，必須具備一定的寫作能力，也必須以一貫認真嚴謹的工作態度來對待。大量的文字工作任務都要用書面的形式來表達，一旦予以印發代表的就不僅僅是一個人的.形象，代表了組織部的形象、市委的形象。在跟班學習中，每天同事們都在撰寫信息、編輯信息、下發上報信息，通過這項工作，我對嚴謹的對待文字工作有了更爲深刻的認識。這些組工信息凝聚了組工幹部的大量心血，都是各地好的做法與工作中積累的經驗，只有嚴謹的對待，才能完善地表達出來。每一篇組工信息印發前，通常都要有幾道工序，內容編輯、文字校對、版面調整等等，經常是一篇信息要四五個同志經手，大家都很謹慎、認真，雖然自己是科班出生，但這樣的態度讓我很受觸動，這是一種工作態度，更是責任心的表現。
兩週的跟班學習雖然很短，但我開闊了眼界、學到了不少的知識，更學到了好的學習態度和工作作風，我想這對我今後的工作有很大的幫助，我也要努力的完善自己，使今後的工作做得更加完善。
組織部跟班學習心得體會 7
作爲xxxx縣第五批大學生村官到縣委組織部跟班學習，一個月來我在基層辦參與基層組織建設中心工作。在這短暫的時光裏，我對全縣組織工作、黨建工作和組工幹部有了一個更準確、全面的認識。組織部門嚴謹高效的工作氛圍和組工幹部愛崗敬業、求真務實、甘於奉獻的工作作風給我留下了深刻的印象，讓我經受了鍛鍊、增長了知識、提高了工作能力、啓發了思想認識。現就將一個月來的學習情況總結如下：
一、態度端正。
來之前我便理清思路，端正態度：
一是到縣委組織部這樣的重要機關學習一個月，體驗一個月，一定會有收穫；
二是這是組織對我的關愛和培養，我應該把每一件事都作爲鍛鍊自己的機會，把每一寸光陰都好好珍惜，絕不虛度。我也正是以這樣一個態度，保持着平和的心境，謙虛的姿態，努力做好份內的工作，積極協助其他同志完成各項工作。
二、學習勤奮。
一個月來，通過由淺及深的學習，由表及裏的接觸，由生疏到融入的適應，覺得學到不少東西，悟得不少道理。有些可以感知，有些是潛移默化的。在學習的領域上，以前學習和工作主要是與基層羣衆打交道，現在是組織人事工作，還有其他的幹部業務等等。在學習的範圍上，有幸藉助大機關的梯子，打開了更寬廣的視野，接受了更高層次的教育。在學習的內容上，不僅可以看到最經典的理論著作，閱讀信息量更大、涉及面更廣的文件資料，還可以直接接受身邊的領導的點撥。我十分珍惜並充分利用這一難能可貴的機會，認真琢磨，反覆思考，以思帶學，以學促思，勤看、勤學、勤悟、勤幹。
三、要求嚴格。
過去在基層一線，我不放鬆對自己的要求。現在到了更嚴厲的黨委工作部門，非凡的環境和氛圍更使我覺得不能放鬆自己。認認真真做人，老老實實做事。跟班以來都是按時上班。自己雖然不是一個組工幹部，但努力以一個組工幹部的標準來要求自己，也努力樹立組工幹部般的良好形象。
四、體會深刻。
跟班期間，縣委組織部機關幹部，以其優秀的品質、敬業的精神、精良的素質深深地打動了我，感染了我。從部領導到一般工作人員，都十分敬業，無論資格深淺，無論職務高低，都有強烈的責任感，都對工作充滿萬分的'熱情，“公道正派、甘爲人梯”的事業格言時刻體現在他們的每一句話語、每一個行動、每一項舉措之上。有人說，優秀是一種習慣。我還感到，優秀其實也是一個環境，一種氛圍。在縣委組織部這個環境和氛圍中，我這種感覺尤爲明顯。
總之，很榮幸有機會參加這次培訓，讓我更加深刻的認識自己的不足，找到自己與別人的差距，在以後的工作生涯中，不斷改正缺點，不斷拓展自己的理論知識與實踐技能，提升自己的工作水平。並經常在工作過程中進行深刻反思，力求尋找一條最適合自己的工作方式方法，在工作過程中力求做得更好！
一個月是短短一瞬間。這次跟班學習雖然結束，但我覺得人生自我學習還很不夠，特別是作爲基層戰線的一名負責同志，其學習和修養還非常膚淺。今後，我將始終以一個學生的身份和心態，向每一位領導、同志和各方面的人士虛心學習，堅持不懈通過各種途徑廣泛吸納知識的營養，不斷提高自己的綜合素質、工作水平、協調能力，特別是我一定把縣委機關優良的工作作風、積極的工作態度、先進的工作方法帶回xxx，更好地服務xxx、建設xxx、提升xxx。同時，積極發揮紐帶和橋樑作用，積極加強與上級的工作聯繫、廣泛溝通，爭取上級對我村各項建設和經濟發展以更大的支持、更多的投入，爲xxx村作出應有貢獻。
組織部跟班學習心得體會 8
進去大學後順利的進入了學會會組織部，如今經過兩個月自身的努力已經成爲了一名組織部正式幹事，學生會給我帶來了很多寶貴的東西，使我有機會接觸更多的人和事，從不適應到適應，從陌生到熟悉，從隻身一人到團隊協作。無論從哪個方面講，收穫的東西很多，也很珍貴。通過這兩個月在組織部這個小家庭中的學習和工作使我受益匪淺。
進入組織部，有時工作來得很急，要趕着去做；有的任務很多，要認真去處理。但不管怎麼樣，在當時心裏只有單純的一個想法——把工作做好。首先是因爲部長把工作交給我，證明他們相信我有能力去處理好這些事情。這份信任對於一個幹部，對於我來說是相當重要的。那種別人給予的信任，就會變成一股無形的力量，鼓勵和支持着我。讓我再次堅定自己的意志，勇敢着朝前方走下去。我必須盡全力去完成工作。這不僅是對工作的尊重，更是對自己的尊重和對他人的尊重。再次，將做好工作的意義擴大，站在整個學生會的層面來看，它更爲學生會的將來的良好發展打下了堅實的基礎。
瞭解我的人都知道，我的性格並不是十分的外向，有很多時候我並不是個主動的人。但自從進入了學生會，我的膽子就開始慢慢變大。性格方面也逐漸外向起來，參加了學校的各種活動例如運動會和主持人大賽等等。因爲我認爲人生之路是靠自己走，有時候我必須學會獨立去完成一些事情。在工作方面有時會和上一屆的同學打交道，我心中告訴自己，一定要有信心，我只是履行我的工作，怎麼把工作做到最好，這纔是真的，久而久之，也就不怕了。所以在面對一些難題的時候，一畏的'逃避懼怕是沒有用的，只有不斷的鼓勵自己，才能做到最好。
如果說在學生會，耐心，細心，責任心是必備的話，那麼我覺得還應添一樣，那就是信心。給自己一點信心，把每一項難關都當成是上帝給我們最大考驗。任何時候都不放棄相信自己一定可以。萬事開頭難，第一步總是艱難困苦的，但這些都不能成爲阻礙。除此之外，我也通過學生會鍛鍊了自己的品質，由隨遇而安的個性逐漸學會了堅持，學會了冷靜的思考問題。能正確的認識自己的不足，彌補過失。學會周密的計劃一次活動，也增強了自己的團隊協作能力。
每一位同學進入學生會，都是從幹事做起，可以說擔任幹事這一段時間做的是基礎工作。但也是培養和展露自己能力的一個起點。不管是作爲那一個部門的幹事，只要是身爲一名幹事，首要的條件就是要協助好正副部長的工作。一個部門的工作是不能單單靠正副部長的，所以此時就需要幹事們積極配合部長的工組，積極完成任務。
學生會是一個大家庭，而我們組織部則是大家庭中的小家庭，在我們這個小家庭中，副部們就如同我們的長輩，幹事們同樣都是兄弟姐妹。大家都是一樣的親切友好，每當副部們與我們幹事聚在一起聊天。說笑聲總是不絕於耳，那份融洽和諧的氛圍，讓人們都會覺得，這裏確實是一個家。這正印證了這樣一句話：這裏沒有你，沒有我，只有我們。是的，正因爲我們每個人對學生會組織部都有一份濃厚的感情。
能成爲一名組織部的正式幹事，我感到十分榮幸，我會學到書本上所沒有的東西，我會珍惜這次機會，更會把握這次機會，因爲這次經歷將會是我今後的人生和工作的一次歷練。我今後必定會更加努力，挑戰自己，把副部們交給我的任務做到最好，讓組織部成爲學生會中一個辦事效率最高的團隊。
組織部跟班學習心得體會 9
在春光明媚的西大校園裏，綠葉叢生，百花齊放，處處洋溢着春的氣息。時間如同白駒過隙，這學期已有五週從我們的指尖悄然滑過，學生工作也已經進展了一段時間。在閒暇時間也對近期學生工作有一些感想。
首先說說部門內部吧。自上學期幹事進入組織部到現在，通過大家的共同努力，部長們的培訓，每個幹事的力量都得到了肯定的提升;從對部門工作詳細操作一片茫然到現已根本熟識部門工作的操作流程，每個人的責任心，團隊意識也逐步得到了加強;從剛開頭的青澀狀態已變得更成熟，雖不能說每個幹事都已能獨當一面，但也有了肯定力量的積蓄，爲今年的學生幹部換屆做了肯定的預備。本學期大家都幹勁十足，盡力將各項工作做到最好，部門成員之間的感情也愈來愈深。感覺到我們部門是一個積極向上的部門。
再到對主席團的一些想法吧，在學生工作中，毋庸置疑，他們起到了肯定的帶頭作用。對各部門都是關心備至，毫無保存地教大家。可以說，如若沒有他們的指導，許多時候，一些學生工作能否順當綻開，還有一些疑問。但有時也由於主席們“過度”的關懷，導致一些幹部和幹事做事不是特殊的積極，比方說在連團體操的時，在那裏忙着弄電線，音響的同學永久都是那幾個，在也沒人主動去做這些所謂的‘小事’了;在練習過程中也沒有起到好的帶頭作用;有時候例會出勤狀況也不盡人意。在某種程度上可以說一些幹部，幹事對自己放得太鬆了，沒有以一個學生幹部的標準來要求自己，既然是一名學生工，就應當對自己有更高的.要求，讓學生會這個團體的整體力量更上一個臺階。所以在接下來的學生工作中盼望各位主席對自己分管的部門不要放得太鬆。增加大家的集體責任感，團隊精神，使各部門的職能有更好的發揮，使這個團隊更具戰鬥力。
在學生工作這段時間，我們不僅學到了許多實質上的東西，也在這個集體中交到了很多朋友，總之，我們大家是收穫頗多。
組織部跟班學習心得體會 10
20xx年11月29日至12月5日，組織部通過江蘇先鋒網江蘇直播課堂對我們進行了集中培訓學習。此次培訓的內容涉及多個方面，如：《加強農村基層組織建設、推動農村科學發展》、《深入學習貫徹十七屆六中全會精神、推動農村基層文化大發展大繁榮》、《加強和創新農村社會管理》、《農村社會矛盾分析與化解》、《突發公共事件與應急管理》等。
通過學習我覺得要想當好村官，應在農村工作中端正腦子，在農村發展中找準路子，在爲民服務中放下架子，在實際工作中撲下身子，在羣衆關係中紮下根子，做到“五勤”。
一是腦勤，多思考多學習。“身是菩提樹，心如明鏡臺;時時勤拂拭，莫使有塵埃。”腦勤就是要開動腦筋，及時瞭解和掌握工作動態，進行理性思考，從錯綜複雜的情況中理出工作新思路，慎獨多思、集思廣益，做到大腦中有情況、有方法。只要我們積極做到“腦勤”，就能在紛繁複雜的工作中保持清醒的頭腦，理出工作的新思路;就能結合科學發展觀、結合我區加快推進新型工業化、特色城市化、城鄉一體化，以“富民惠民、和諧幸福”爲導向的部署要求，着力保障和改善民生來做好所在村的一切工作;就能真正做到從客觀實際出發，尊重農民朋友的利益、需求和願望，找出農業農村發展的路子;就能學到一切可學的知識，提高自己的理論素養和決策能力;就能學會站在廣大農民的角度思考問題，尊重農民的民主權和參與權，想農民之所想，急農民之所急;就能做到清清白白爲民，乾乾淨淨做事。從而保證廣大人民的根本利益，真正實現以人爲本。
二是嘴勤，多請教多交流。“先師有遺訓，憂道不憂貧。瞻望邈難逮，轉欲志長勤。”口勤就是要多問、多說、勤交流。我們村官必須練就鐵嘴”，能很好地宣傳黨的路線、方針、政策、法律法規等，從而使羣衆自覺維法、守法、執法、用法;在工作中遇到疑難雜症時，要多向上級主管部門請示、彙報工作，請教有關政策法規，要多向有關方面的業務專家諮詢、徵求意見;要多與同事交流思想、交換意見;要多徵求羣衆的意見，充分考慮和反映人民羣衆的願望和要求，暢通羣衆訴求渠道，切實貫徹以人爲本、執政爲民的`理念，。只要能夠積極地做到“口勤”，不浮於表面，拋棄經驗主義，就能找到工作的突破口，找到工作的新理念，就懂得如何去做到知民情、解民意、如民願、得民心。
三是手勤，多記錄多總結。“辛勤學機杼，坐對秋燈滅。織錦花不常，見之盡雲拙。”我們要學會寫“民情日記”，真實地記錄羣衆的困難和要求;要勤於總結，把學習工作、成敗得失定期總結，形成經驗，汲取教訓，不斷提高駕馭農村工作、服務羣衆的能力;要勤於服務，對羣衆反映的困難和問題，能辦則即刻辦，一時辦不了的限期辦;要學會宣傳，謳歌正義、抨擊醜惡，反映民心民情民願。
四是腿勤，多走動多接觸。“鴻飛從萬里，飛飛河岱起。辛勤越霜霧，聯翩溯江汜。”因爲勤勞的老百姓是不會喜歡一個不能吃苦的人領導他們的，所以我們要深入第一線去傾聽羣衆呼聲，去關心羣衆疾苦，時刻把羣衆的安危冷暖掛在心上，要沉得下去，去訪談、去了解、去落實並解決問題。只有把腿放“勤”一點，經常深入實際、深入羣衆，才能從語言上、思想上、情感上與老百姓融入一起，才能真正實現“權爲民所用，情爲民所繫，利爲民所謀”。
五是眼勤，多觀察多瞭解。“眼得到處瞧，爛熟藏在心。”眼勤，就能隨時隨地瞭解身邊發生的一切現象，就能及時發現村裏發生的一切問題，就能將所見所聞吸收、內化、創造，從而形成新的能力。只有眼勤，學會通過仔細觀察，透過現象看本質，才能學習、借鑑和創新，才能對事物的發展做出正確的判斷和準確的決策。
作爲一名稱職的村官，應該做到“五勤”：讓腦勤明導向、腿勤到一線、嘴勤問困難、眼勤管事情、手勤排疑難。從而讓農業發展、讓農民富裕、讓農村繁榮。
“敢於創新，勇於開拓”是我執著的追求。“天道酬勤”是我的人生信念。與其臨淵羨魚，不如退而結網。總之，在鎮黨委和政府的統一領導下，在村兩委班子成員的共同幫助下，我歷經一年多的磨練，在工作中不斷地進步，對農村、對村幹部的工作有了更深的認識，擴大了知識面，提高了自己的工作水平和爲人處世的能力。當然，我也存在一些不足和需要改進的地方，諸如考慮問題不夠全面，對實際解決問題能力欠缺等，在今後的工作中，我要堅定信心，改正自身存在的缺點，提高自己的工作能力，爲陳河村的發展做出自己更大的貢獻。
