2017在職黨員進社區活動方案

在黨政機關和國有企事業單位中開展在職黨員進社區活動，是黨的羣衆路線教育實踐活動的生動實踐。下面是本站小編整理的2017在職黨員進社區活動方案，希望對大家有所幫助!

　　【2017在職黨員進社區活動方案1】

爲全面貫徹落實黨的十八大和十八屆六中全會精神，鞏固深化黨的羣衆路線教育實踐活動成果，進一步改進黨員幹部作風、密切黨羣幹羣關係，全面推進基層服務型黨組織建設、發揮黨員先鋒模範作用的有效載體，根據市委組織部《關於深入開展在職黨員到社區報到“奉獻社區、服務羣衆”活動的意見》(寧組通〔2017〕34號)文件精神和區委要求，經研究決定，開展在職黨員進社區報到“奉獻社區、服務羣衆”活動。

一、總體要求

開展在職黨員到社區報到“奉獻社區、服務羣衆”活動，要以保持黨同人民羣衆的血肉聯繫爲核心，以鞏固“有困難找黨員”服務體系建設爲根本，緊扣轉變作風、強化責任、志願服務、共創和諧的要求，組織園區各黨(總)支部、黨委與社區黨組織結對共建，引導在職黨員到社區報到、爲羣衆提供志願服務，努力實現“各方組織同參與、在職黨員做奉獻、居民羣衆得實惠、社區工作上水平”的總體目標。工作中要把握以下要求：

1、簡便易行、務實管用。按照單位好組織、黨員好參與、社區好操作的原則，引導和鼓勵在職黨員就近、就便到社區報到(可在居住地社區、工作所在地社區、“萬名黨員帶萬戶”結對幫扶社區等)，利用業餘時間參加社區活動、做好服務羣衆工作。

2、雙向互動、共駐共建。各黨組織、在職黨員主動加強與社區黨組織的溝通協調，牢固樹立“社區是我家、建設靠大家”的共建意識。通過雙向互動，把結對黨組織的政治、資源優勢和在職黨員的人才、智力優勢有機結合起來，形成推進社區建設的合力。

3、機關先行、有序推進。機關、國有企業事業黨組織和黨員先行一步，主動投身社區參與服務，非公企業黨組織可結合各自實際參照執行。針對在職黨員和社區建設的實際，統籌安排，推動組織資源更多地向工作基礎較弱、服務需求較多、在職黨員較少的社區傾斜。

4、常態長效、羣衆滿意。結合“四解四促”、“十百千萬”走訪活動、“雙體驗、雙聯動、雙滿意”活動等已有的載體，採取集中服務與分散服務、定期服務與日常服務相結合的方式，引導在職黨員到社區經常性地開展活動，推動活動常態化、長效化。

二、主要職責

1、在職黨員所在黨組織的主要職責

(1)制定工作計劃。各黨組織可制定工作計劃，負責在職黨員到社區報到開展服務的統籌安排和總體協調。(2)開展動員培訓。抓好思想動員，調動在職黨員參與社區服務的積極性，並開展有關社區和羣衆工作方面的專項培訓。(3)組織黨員報到。根據黨員的居住、工作等實際情況，有序組織在職黨員到社區報到，及時彙總報到情況。(4)提供必要支持。引導黨員正確處理本職工作和社區服務的關係，幫助黨員解決進社區服務中的困難和實際問題。(5)加強考覈管理。定期瞭解在職黨員在社區表現和服務情況，並做好考覈評價工作。(6)參與社區共建。積極配合結對社區黨組織設計活動載體，開展各種結對共建活動，促進和諧社區建設。

2、在職黨員的主要職責

(1)參與社區建設。積極參加助學助困、敬老助殘、幫扶優撫、維權幫教以及社區文化、衛生、環保、平安創建等活動，根據自身特長和能力認領1個以上志願服務項目和崗位。主動公開黨員身份，自覺接受社區黨組織管理和社區居民監督。(2)宣傳政策法規。宣傳黨的方針政策以及中央、省市區委各項決策部署，帶動羣衆遵規守紀、依法辦事。(3)瞭解社情民意。經常聽取羣衆意見，及時反映羣衆訴求，每年提出1條以上促進社區建設的可行性建議。對於個人無法解決的問題，可向單位或社區黨組織反映，交轉有關機構辦理。(4)結對服務羣衆。主動聯繫和服務身邊羣衆，有條件的可與社區困難羣衆特別是空巢老人、殘疾人、留守兒童等結成對子，力所能及地幫助他們解決實際困難。(5)深化志願服務。推行黨員志願者(義工)服務，鼓勵有能力的`黨員登記註冊爲志願者，每年至少參加2次以上社區各類志願服務活動。

三、實施步驟

抓好組織動員報到、開展教育培訓、搭建服務平臺、健全制度機制等工作，確保活動深入開展、取得實效。

1、有序組織報到。在職黨員持所在黨組織出具的《在職黨員社區報到單》(附件1)和《在職黨員基本情況登記表》(附件2)，於2017年9月30日前到相關社區黨組織報到。同一單位居住在同一社區的在職黨員，可以提前聯繫，約定統一時間，集中到社區報到，減輕社區負擔。及時將《在職黨員社區報到回執單》(附件1)反饋給在職黨員所在黨組織留存。各黨組織根據反饋情況填寫《在職黨員社區報到情況統計表》(附件3)。對未能報到的在職黨員，要摸清原因，做好工作，督促其及時報到。在職黨員調離單位的，要及時告知社區黨組織，並重新辦理報到手續。

2、強化管理考覈。單位和社區黨組織要切實加強在職黨員到社區服務活動的培訓和管理，共同做好過程跟蹤和考覈評價工作。堅持培訓與服務並重的原則，根據社區服務項目的要求，通過集中輔導、座談交流、案例分析等方式，對志願者進行相關知識和技能培訓，增強服務意識、提高服務能力。各黨組織印製《在職黨員社區服務(活動)紀錄卡》(附件4)，由在職黨員在參加服務活動後到社區黨組織登記確認，並於年底前交各黨組織彙總。

四、組織領導

1、注重實效。各級黨組織要本着“務實節儉”的原則，堅持以爲民服務爲主，結合黨組織和黨員隊伍建設實際，迅速謀劃制定相應的方案，合理安排時間，認真組織實施，把活動納入基層黨建工作專項述職內容。

2、領導帶頭。各級黨員領導幹部要發揮表率作用，以一名普通黨員身份，帶頭到社區報到，帶頭參加社區有關活動，帶頭服務社區羣衆，積極幫助社區協調解決實際問題，爲廣大黨員作出榜樣。

3、加強宣傳。各黨組織要充分利用新聞媒體，加強活動宣傳和輿論引導，宣傳、推廣先進典型，吸引社會各界廣泛關注並參與到活動中來，努力構建以黨組織爲核心、黨員爲骨幹、全社會共同參與的社區服務新格局。

　　【2017在職黨員進社區活動方案2】

爲深入貫徹黨的十八屆六中全會提出的“把堅持全心全意爲人民服務的根本宗旨、保持黨同人民羣衆的血肉聯繫作爲加強和規範黨內政治生活的根本要求”重要精神，落實市第十三次黨代會“實現基層黨員聯繫服務羣衆全覆蓋”要求，激活“紅色細胞”，踐行“黨員常青”，現制定全街“千名在職黨員進社區”活動工作方案如下。

一、參加範圍及報到安排

1.區直機關企事業單位在職黨員報到安排。區直機關事業單位在職黨員(含預備黨員，下同)報到社區安排詳見區委組織部具體安排(附件一)。

2.街道在職黨員報到安排。按照“就近就便、注重實效”的原則，街機關、工商所、食藥監所、城管執法中隊報到社區與機關幹部聯繫社區、“三在”(街道幹部崗在社區、重在服務、責在連心)工作掛點社區一致;派出所在職黨員報到社區以“萬名警察進社區”爲原則，以屬地就近聯繫社區爲補充(附件一)。

3.教育等行業系統基層站所在職黨員報到安排。原則上按照單位屬地報到，由教育、衛生、城管、司法、國稅、地稅、工商、食藥監、法院等職能部門與街道社區對接協調。

二、開展服務活動

在職黨員進社區活動採取“規定動作(一結對雙認領)+自選動作”的形式。街道社區黨組織也可結合在職黨員個人特長和社區需要，創新一些簡便、易行、務實的活動載體，爲在職黨員發揮作用搭建平臺。

1.開展結對幫扶。各社區黨組織對轄區生活困難家庭進行調查摸底，根據生活困難家庭數量和進社區黨員數量進行合理安排，採取一名或多名在職黨員結對聯系1戶居民的形式開展結對幫扶。在職黨員要當好政策宣傳員，重點宣傳黨和政府的惠民政策，提供政策諮詢，解答聯繫戶提出的問題;當好意見收集員，深入羣衆，收集社情民意，傾聽羣衆心聲，瞭解羣衆疾苦;當好矛盾調解員，引導聯繫戶理性反映訴求、依法解決問題;當好睏難幫扶員，力所能及地爲聯繫戶獻愛心、解難題。在職黨員認真填寫《在職黨員聯繫居民羣衆問題收集表》(附件六)，黨員個人能夠解決的問題馬上解決，黨員個人無法解決的問題報街工委彙總並協調相關職能部門解決，對暫不具備條件解決的向居民羣衆做好解釋工作，做到件件有着落、事事有迴音。

2.認領服務崗位。在職黨員主動到社區認領服務崗位，利用業餘時間到社區參加服務，積極參加社區政策宣傳、平安建設、困難幫扶、文化活動、文明城市建設等活動。派出所可結合民警接訪日製度，宣傳治安防範知識;城管執法中隊可重點開展社區環境美化、城市管理政策宣傳。

3.認領“微心願”。在職黨員主動到社區認領居民羣衆的“微心願”，以生活困難黨員羣衆、空巢老人、殘障人士、留守兒童、下崗工人、外來務工人員及隨遷子女等羣體爲重點，力所能及地幫助他們解決“小困難”、“小問題”，實現“小心願”、“小夢想”。

4.開展其他自選活動。圍繞社區中心工作、重點任務和羣衆集中反映的突出問題，開展一個以上進社區服務“自選動作”。有針對性地結合實施“紅色引擎工程”，參與民俗節慶、道德論壇、文明城市建設，以及關心青少年、關愛空巢老人等活動，集中組織開展“服務月”、“服務日”活動，爲在職黨員發揮作用搭建平臺。

三、明確職責任務

1.單位黨組織的職責任務。在職黨員進社區活動是全區基層黨建工作的重要任務，單位黨組織要嚴格按照文件要求，認真組織黨員集中報到，積極協調相關職能部門解決居民羣衆困難。

2.在職黨員的職責任務。在職黨員要結合自身實際，重點做好：(1)到對口社區開展進社區活動，開展走訪慰問，參與社區建設。(2)自覺接受社區黨組織安排和監督管理。(3)根據實際情況，結對聯繫1戶居民，每年深入聯繫戶不少於2次，當好政策宣傳員、意見收集員、矛盾調解員和困難幫扶員，爲聯繫戶解決具體困難。(4)街道黨員幹部認真履行駐點職責，每週至少有一半時間在社區工作，主動發現問題，幫助解決問題，直接服務羣衆。

3.社區黨組織的職責任務。社區黨組織要積極爲在職黨員進社區開展活動、發揮作用提供便利。重點做好：(1)採取入戶走訪、張貼公告、發佈網絡信息等方式，按照“一事一提、具體實在、能夠解決”的原則，收集、梳理和彙總居民羣衆尤其是困難羣體的“小夢想”、“小心願”，建立“微心願”超市，並通過“心願牆”等平臺定期發佈。(2)接收在職黨員並安排進社區項目，安排在職黨員結對幫扶生活困難家庭，做好銜接、登記工作。(3)對在職黨員進社區活動如實記載、跟蹤管理，並定期反饋至所在單位黨組織。

四、明確步驟要求

街道社區認真做好在職黨員進社區的接收工作，組織開展各類服務活動。

1.思想動員。街機關及駐街各站隊所要結合四月份“支部主題黨日”活動，以“爲什麼進社區，進社區幹什麼，到社區怎麼做”爲主題進行動員，宣傳在職黨員進社區服務羣衆的重要意義，引導廣大黨員“真聯繫、深聯繫、常聯繫”社區羣衆，在基層一線增強羣衆觀念和服務意識。

2.組織準備。街道黨工委召開專題會議研究部署我街在職黨員報到安排及各社區接收在職黨員報到的相關準備工作，制定工作方案。組織聯絡工作具體由街黨建辦負責。

3.有序報到。各社區安排專人負責在職黨員進社區報到聯絡、組織、協調工作。5月11日以前，區直機關事業單位將集中填寫《在職黨員到社區報到介紹信》(附件二)和《在職黨員到社區報到服務信息表》(附件三)，組織在職黨員集中報到集中認領服務崗位和“微心願”，明確結對幫扶對象。報到後，社區黨組織在《在職黨員到社區報到介紹信》回執聯上蓋章，街機關黨員及駐街各站隊所於5月19日前將回執聯交街工委黨建辦統一存檔。

4.信息反饋。各站隊所要及時規範信息臺帳，建立健全本單位“在職黨員進XX社區服務”信息庫，對未及時報到的在職黨員，區分情況、分類指導、督促報到，並於5月22日前將報到情況綜述及《XX(單位)“在職黨員進XX社區服務”信息庫》(附件四)電子版交街黨建辦審覈、備案。各社區要及時更新《在職黨員進社區活動統計表》(附件五)並報街黨建辦。以後各社區在每季度最後一個月(6月、9月、12月)20日前將在職黨員進社區活動開展情況向街工委(黨建辦)反饋。11月27日前，街機關黨員及駐街各站隊所將《在職黨員聯繫居民羣衆問題收集表》(附件六)相關問題及解決情況反饋街黨建辦彙總。

5.動態管理。新發展、新調入和新參加工作的黨員應在3個月內持《在職黨員到社區報到介紹信》到對口社區報到。社區黨組織定期更新服務崗位及“微心願”內容，並與黨員及所在單位定期對接溝通，更新服務內容，督促服務落實。黨員因工作變動等原因不能繼續結對幫扶生活困難家庭時，由其所在黨組織及時重新落實幫扶人員。

6.評議反饋。社區黨組織定期對在職黨員服務情況進行評議(評議時要徵求羣衆尤其是結對幫扶對象的意見)，適時與在職黨員所在單位黨組織溝通聯繫，以適當形式向在職黨員所在單位逐一反饋在職黨員進社區情況，如遇重要情況可隨時反饋。

五、有關要求

1.加強組織領導。各社區要把在職黨員進社區活動作爲深入踐行“兩學一做”和“黨員常青”的重要實踐載體，作爲實施“紅色引擎工程”的重要舉措，加強領導，認真組織，專人負責。黨員領導幹部要率先垂範，帶頭到社區報到，開展“一結對雙認領”和自選活動。

2.營造濃厚氛圍。要發揮網絡、宣傳欄、電子顯示屏、信息簡報的作用，大力宣傳在職黨員進社區的重要意義，及時發現和總結在職黨員進社區的經驗做法和先進典型，營造良好的輿論氛圍。

3.嚴格督促檢查。街工委將加大對各科室、駐街站隊所在職黨員報到工作的督查和考評力度，在職黨員進社區相關資料臺賬也將作爲基層黨建考覈檢查內容。對組織不到位的單位黨組織和沒有定期到社區開展服務的黨員個人，一律不得被評爲先進基層黨組織和優秀共產黨員，並要求責令整改，對無故不服從安排、不到社區報到的在職黨員將進行通報批評。

4.務求取得實效。堅持實事求是、務求實效，堅決杜絕形式主義和走過場，採取靈活多樣、務實管用的服務方式，堅持量力而行、盡力而爲，尊重羣衆意願，結合黨員實際，不提過高要求，促進機關企事業單位在職黨員進社區開展活動常態化和長效化。