教育範文活動總結

【熱門】師徒結對活動總結

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總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以促使我們思考,因此我們要做好歸納,寫好總結。你想知道總結怎麼寫嗎?以下是小編精心整理的師徒結對活動總結,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

【熱門】師徒結對活動總結

師徒結對活動總結1

時間過得真快,轉眼間我與李秀英老師師徒結對已近一年了。通過這一年的師徒結對活動,我體會較深的是:這是一個師徒相長的過程,師徒在共同的教研活動中,互相學習,互相幫助,努力提高自身素質,共同獲得很大的提高。下面我從師傅的角度進行總結:

一、結合教師的原有水平,制訂師徒計劃

每個老師都有自己的特長、優勢,也各有需要提高的地方,於是我認真分析杜老師的優缺點,對於他好的地方,提出來一起學習,對於不足的地方,幫助其改正,使其在原有的基礎上能夠得到一定的發展、進步。最後根據這些,制訂出了本學期的師徒結對計劃,並根據計劃開展一系列的活動。

二、虛心學習,努力提高自身素質

雖然我是師傅,但我還是需要虛心學習,把提高自身素質作爲我本學期的工作目標之一。首先,我經常向其他教師請教,努力使自己在課堂教學等方面有進一步的提高。其次,在其他老師上公開課時,我總是儘量安排出一定的時間前去聽課學習,並仔細記錄、認真評課,使自己在評課方面有一定進步。再次,在平時的休息時間裏,我經常尋找有關資料、多看相關書籍,使自己的專業理論也有一定的提高。

三、做好示範,做好指導,共同提高

在這個學期裏,我把每一節課都當成示範課,充分準備,不管是教具、教學過程都會精心設計,儘量把最好的方面展示給徒弟。

在指導徒弟時,我經常讓他闡述備課的構思,所以她備課時會特別注意圍繞授課目標安排教學活動。我一旦發現她教學設計有問題就會幫助她及時改正,從而使她的備課水平有了提高。指導她上彙報課時,我盡力幫她分析透教材,設計出科學合理的教學環節,並指導她多次試教,儘量把優秀的教學活動彙報出來,以提高教育教學水平。另外,通過聽課、評課幫助她發現一些自己難以注意到的問題,及時改正。我給她評課時,會反饋很多她自己沒有意識到的優點和缺點。比如她的普通話說的比較好,課堂安排合理,重難點突出等優點我都給予肯定;對她的缺點如課堂上缺少激情,評價語言較少。我都直言不諱地給他指出來。每次她都能樂意接受,並虛心改正。

通過一年的師徒結對活動,我感到李老師比較有潛力,她不但向我學習,還虛心向其他有經驗的教師學習,她教育教學水平有了明顯的提高,真爲她感到高興。

青年教師有充沛的精力,有好學的熱情,有豐富的知識,有創新的能力。而我們

作爲師傅應該樂意把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟,帶徒弟的過程中也能不斷完善自己,取人之長,補己之短。今後我們還將共同經歷學習、成長、成熟的專業化成長過程,相信我們在今後的活動中會獲得雙贏,讓師徒結對走向共生。

師徒結對活動總結2

爲了充分發揮灣龍區一小教育集團骨幹教師,名師的引領、示範、輻射作用,促進青年教師、新教師的專業成長,進一步打造學校優質教師團隊,全面提高教育教學質量,9月19日下午,灣龍區一小教育集團隆重舉行了師徒結對儀式。

首先,教科室主任項z老師宣讀了師徒結對細則。她強調:師傅們要做到“帶師魂、帶師德、帶師能”,盡職盡責;徒弟們應“學思想、學本領、學做人”,全面發展;師徒要進行雙向聽課,開展教法學法研究,加強專業理論學習,及時做好聽課反饋記錄,最終在互相學習中共同成長,獲得雙贏。

接着,新教師代表z老師發言。z老師朝氣蓬勃,她說到:“成長、成熟、成才、成名是我們拜師學藝的目的,我們會制定好自己的計劃走下去,做一個大氣、正氣、靈氣、朝氣、書卷氣的人民教師。”

儀式上,師徒雙方共同簽署了《師徒結對協議書》,氣氛熱烈歡愉,親切感人。此次師徒結對儀式既激起了徒弟們濃厚的學習興趣,又彰顯了灣龍區一小教育集團導師們不吝賜教的名師風範。之後,區一小教育集團的“青藍工程”一定會結出豐碩的果實!

最後,z副校長道出了學校的殷殷期待,要求師傅嚴格要求、傾囊授藝;徒弟虛心求教、善問勤思,也希望每個人都懷着一顆感恩之心,感恩生活中的一切。正如教育家陶行知的一句話:“捧着一顆心來,不帶半根草去。”師徒結對過程是一個有目標、有計劃、分階段的經驗傳授過程;也是一個一招一式地學,繼而認真揣摩、自成風格的過程。師傅領進門,修行靠自身。每一個人都行走在學習的路上,一起攜手共成長。

師徒結對活動總結3

今年是我參加工作的第二年,面對新課程改革的要求,怎樣做好一名合格的數學教師,成爲擺在我面前的重要問題。在課改的大趨勢下,二小的校領導積極主動地做出了決策,結合二小教學實際,努力探究課改精神實質,加大課改的力度,其中的一條具體措施就是以師徒結對子的方式,探究課改方式,幫助年青教師成長。這對於我是無比幸運的事。走上教學工作崗位不久,我有幸拜數學組老教師馮秀香爲師,成爲他的一名徒弟。在和馮老師接觸的一年多時間裏,我感受頗深,在此,我首先向馮老師表達我深深的敬意和感謝!接下來,我將教學拜師的點滴體會總結如下:

一、馮老師是一個和藹可親、樂於助人的人。對於我這樣剛走出大學校園,走上工作崗位的新老師來說,理論知識與實際教學運用的對接中,各種問題接踵而來:一個單元的教學要怎樣設計?如何培養學生數學學習的習慣?如何在數學教學中提高學生的數學素養?如何發展學生積極的人生觀和價值觀?不管是什麼問題,只要一有機會,我都會虛心向馮老師請教,馮老師對於我是有求必應,不怨其煩。

二、馮老師在數學教學工作中,教學嚴謹、精通教材,教學技藝嫺熟。十多年的教學工作,積累了豐富而寶貴的經驗。他對於小學數學的教學,能做到融會貫通、信手拈來、靈活變通,但儘管如此,對於教學的各個環節,馮老師都是一絲不苟的去工作,從不應付,對此,我深感敬佩。

三、在跟馮老師學藝的一年多的時間裏,我從馮老師的數學課堂上總結出以下幾點體會:

第一,作爲一名教師,站上三尺講臺,並非應付之事,我身邊的一位老師曾語重心長的對我說過:“作爲一名老師,站上講臺,要能拍着胸膛說:我對得起學生。”是呀,站上講臺,面對的是一雙雙求知的眼睛,是否能問心無愧。要能做到這一點,我想,首先要做到充分的備課,無論是知識點、教學技巧還是學生的實際情況,只有做到胸有成竹,目標明確,纔能有的放矢,讓學生真正成爲學習的主人。

第二,課改精神也就是根據學生的實際情況,讓學生進行最有效率的自主學習與合作交流,在此基礎上,做一些探究培養學生的創新能力。而自主學習中最重要的要素便是課堂學習中問題的設置。對此,我從馮老師的課堂上感受頗深。首先,問題的設置要清晰明確,只有這樣學生才知道怎樣抓住關鍵來解題。其次,設置的問題要有層次性和坡度性,從而引發學生的思考與學習。第三,課堂上要能充分調動學生。課改中讓許多老師頭疼的問題就是自覺性差,學習能力低的這一部分學生課堂學習的效率問題。假如放任自流,那麼,這部分學生不僅自己學不好,還會影響其他同學。所以,老師在課堂上對學生關注範圍要廣,涉及面要大,特別是後進生,既要使用一些教學技巧讓這些學生跟上大家的學習思路,又要關注他們的學習效果,多發現優點,及時地給予肯定和讚揚。

第四,“問渠那得清如許,唯有源頭活水來。”一個人不經常學習,就意味着落後。儘管馮老師是一個教學經驗豐富的老師,但從不放棄自身的學習和提高。能站在理論的高度進行教學實踐在實踐中總結和反思,又形成一些實用技巧和理論,以便促進教學。作爲我進入教師角色第一步的引導者,我對馮老師感激之情不能言於表,只能存於心,爲了感謝,更爲永存一股奮鬥的力量,在教育事業上前進不息。

最後,我衷心地祝願馮老師:身體健康,工作順利,萬事如意!

師徒結對活動總結4

本學年我是第一次擔任師傅的任務,覺得身上擔子重大。既然學校安排了,我也只有接受這一任務,並盡力把它做好。方丹輝老師是一個上進的徒弟,工作熱情,平時的備課和上課非常認真,教學的過程都是經過深思熟慮的,對教材的研究和使用都有她自己的想法,教學的基本功相對紮實,能力較強。相信今後通過自己不斷的努力,一定會很快成爲學校的骨幹力量。接下來主要從三個方面談談師徒結對的體會。

一、平等

首先我覺得徒弟和師傅是平等的,不管是聽課還是評課,大家應該是擺在同一起跑線的,相互促進的。徒弟對教學上遇到的問題可以大膽的提出來,哪怕是覺得師傅哪個環節處理的不好,都要敢於表達,作爲師傅也要能虛心接受,不能以自我爲中心。師傅平時看徒弟和備課,聽課也都是一次學習的機會。只有這樣,才能真正做到相互促進,教學相長。

二、和諧

師徒之間的關係我覺得更多時候可以體現爲朋友關係,教學方面無話不說。我們經常會看到在進行教研活動時,有很多教師明明有話要說,但鑑於別人都不說,於是自己也坐在那裏沉默,這樣的氛圍相信是大家都不想看到的。因此,空餘時間可以相互交流,對於教學上的問題共同探討,形成一股學習、上進的氛圍,我相信在這樣的氛圍裏,師徒結對的形式不應當是單一的,就是上課,聽課,看教案,更應該是不分場合暢所欲言,大膽表露想法的。在一個和諧的氛圍中學習,交流。

三、共進

師傅要起到“傳、幫、帶”的作用,但並不是說師傅就不用學習了,我們要給學生一杯水,老師要有源源不斷水,那作爲師傅應該要有多少水呢?在結對的過程中,徒弟在學習,師傅更應注重提高自身的業務素質,要比徒弟學得更多。所以在平時的工作中,兩者都要學習與教育教學相關的理念和理論,來指導自己的教學,同時在充分把握教材的基礎上,實施教學,師徒共進,這纔是發展的硬道理。

短短的一學期已經結束,相信在下學期裏,我們一定能做得更好。

師徒結對活動總結5

這一學期,我很榮幸能成爲鄧老師的徒弟,他在職業道德、教學方法、管理學生方面都毫不保留地給了我許多的指導和幫助,真正發揮了“傳、幫、帶”的作用,使我在各方面有了較大的提高。

師徒結對的一種基本活動形式就是互相聽課評課,這也成爲大多數徒弟向師傅學習的過程中最爲直接的一種方式,在這個過程中,收穫頗多:

 1、 師傅聽課對我的幫助很大。

聽課可以幫助我發現一些自己難以注意到的問題,放下了包袱,就會使我在有人聽課比沒人聽課時的興奮程度高出很多,講課也就更加有激情,對學生的感染力就更大。

 2 、集體備課很能提高教學水平。

所以備課時會特別注意以終爲始。也就是特別注意圍繞授課目標安排教學活動,而不是爲了講內容而講課,從而使自己的備課水平有了提高。師傅在她的課中有什麼好的舉措,有什麼難點或容易引起學生歧義的關鍵點,也都會及時地與我交流,使我的課堂上能夠避免一些問題的出現,讓我少走了不少彎路。

3 、要善於利用評課機會查找不足,做一個有心者。

師傅給我評課時,會反饋出很多我自己沒有意識到的優點和缺點。師傅在評課時對我的指導不僅停留在理論層面,更是體現在具體的每一個環節中,甚至對學生的每一句評價語言都悉心琢磨,使我明白課堂上應充分體現學生的主體地位。

我聽師傅的課也有很大收穫。鄧老師的課最大的特點就是條理性強,思路清晰,同時能很好地調動學生的積極性,真正地做到了讓學生在快樂的學習氛圍中運用到生活當中。然後一起交流上課後的體會,在多次聽師傅課的過程中,我慢慢體味到了她思想的靈動,並且準確地把握住每一節課的閃光之處,在這樣反反覆覆的過程中,我受益匪淺。

“師徒結對”的形式可以讓我們年輕教師在較短的時間內熟悉教育教學業務,儘可能地讓年輕教師少走彎路,在教育教學這條荊棘遍佈的崎嶇道路上能夠比較順利地得到指引而前進。比如關於課堂調控、應急事件處理、教師語言、教態、板書等都可以在老教師的指導下短時間內得到規範。

師徒結對活動總結6

在開學的一個月的時間裏,我在努力踐行着做爲師傅所應盡的責任。楊爽、於雙、郭雪、關欣、吳冬雪五名年輕老師非常好學,在教學中肯鑽研,肯動腦,上進心很強,一個問題非把它“吃透”爲止,這種鑽研精神都令我感到佩服,所以在幫助他的同時,我也在他身上學到了很多東西,也讓我有了一定的提升。主要感覺有以下幾點:

第一,五名老師的專業知識功底雄厚,操作技能強,反應靈活,他們具備了青年教師的所有優點,但是教學經驗顯得淡薄一些,有時對學生的估計過高,教學方法較靈活,但他們熱愛學生,關心學生,還是深受學生喜愛的。

第二,第二,在相互聽課評課中逐步提高自己的教學水平。師徒之間聽一節課,聽課所記錄的內容是有形的,在交流中產生的許多思想是無形的,在這有形與無形中我們的教學感覺都在逐步提高。我們師徒六人按照計劃結合教學實際堅持每週互聽評課兩次,做好聽課記錄,評課實用有效,於雙、郭雪老師經常主動要求隨堂聽我的課,他們爲了準備一節充分的課,不斷地修訂教案,不怕苦不怕累。可以看出,這五名老師在自發地努力,畢竟上好課是教師的生存之本。

第三,在互相切磋中,師徒共同提高。俗話說得好:師傅領進門,修行在個人。通過一個月的交流學習活動,五名徒弟進步飛快,較以前有了很大進步,在彙報課中,於雙老師講的《長大後,我就成了你》一課深受學校領導及老師們好評,這主要是他個人努力的結果。在此期間,我這個師傅自感也有些長進,青年教師身上充沛的精力,旺盛的熱情,大膽的創新意識,時時感染着我,感染着我的課堂。總之,師徒結對活動,使我們師徒不僅成爲教育教學上的良師,也使我們成爲了生活中的益友。我們師徒在今後的教學工作中一定在教學中互相學習,共同成長。

師徒結對活動總結7

與xx老師師徒結對接近半年了。這半年裏,我在努力踐行着做爲師傅所應盡的責任。楊老師非常好學,在教學中肯鑽研,肯動腦,上進心很強,一個問題非把它“吃透”爲止,這種鑽研精神都令我感到佩服,所以在幫助她的同時,我也在她身上學到了很多東西,也讓我有了一定的提升。

作爲一名新教師,她深愛自己從事的教育事業,在教學上,能認真對待每一項教學工作,認真學習,深入研究教法,經常翻閱各種優秀教案及參考資料,關注教育網站,及時瞭解教育教學動態,認真開展好日常工作。抓住每一次學習的機會讓自己得到及時的充電。平時很虛心地向其他年長的教師請教教學中的問題。

楊老師是聰穎、充滿睿智的老師,教學經驗不夠豐富的她,經常要求主動聽課,虛心學習,勤學勤問,在我的悉心指導下,加上她自己本身的努力,進步很快,已經能較好的掌握小學數學課堂教學的一些教學方法。並能積極在學校上彙報課,積極參加我校過五關基本功比賽等活動,通過這些活動,使其得到了較好的鍛鍊。她本人的努力也換來了學生的愛戴,家長的肯定,贏得了衆多老師的好評。

楊老師是位悟性高的老師,有自己的思考,自己的見解。在平時,按照教學計劃認真備好每一節課,不但備學生,而且備教材備教法,能夠根據教學內容結合學生的實際情況設計好相應的教學過程及方法。針對不同情況擬定不同的教學目標及方法,做到“有備而來”。課後能對自己的教學反思小結。課外注意收集素材及知識要點。

我與楊老師之間經常進行溝通與交流,不僅增進友誼,同時還加強了合作,互談體會,在教學上,爲了指導好她的教學,我也在課外研究教材,經常擠出時間和她一起探討教學中的疑惑,對於她在教學上還認識不深的問題,我給予耐心的講解、分析。同時也徵求她的看法和意見,共同提高,就這樣,我們的這種活動方式得到了認可,也達到了很好的效果。

青年教師有充沛的精力,有好學的熱情,有豐富的知識,有創新的能力。而我作爲師傅應該樂意把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟。因此,我們的師徒結對結出累累碩果,我們的青年教師快速成長,更上一層樓。師傅在幫帶徒弟的過程中也不斷完善自己,取人之長,補己之短。我也十分感謝學校領導給我們提供這樣一個極好的學習機會,在聽課、學習過程中我也收益匪淺,使我在教育教學中更加遊刃有餘。

師徒結對的活動讓我自身也進步不少,在這半年裏,我堅持做到帶着精心的設計走進課堂。因爲徒弟要去聽課,總是怕丟了師傅的面子,另外也是爲去聽老師的課能說出更多有針對性的意見。所以我從不敢怠慢,一致不停的去努力去拚博。

師徒結對也讓我意識到自身的諸多不足。“學然後知不足,教然後知困”,其實在師傅這“名”與“實”之間還是存在較大差距的,但既然接受重任,就只能努力縮小差距了。在提高徒弟業務水平的同時,也努力充實自己,我覺得有所成效是一種幸福,是一份榮耀,我會努力去追尋它。

師徒結對活動,使我們師徒不僅成爲教育教學上的良師,也是我們成爲了生活中的益友,我們的互幫互學涉及到了更廣泛的領域,我們的收益是無限的。作爲師傅,我真誠地希望我的徒弟能少走些彎路,“青出於藍而勝於藍”。祝願我們學校的師徒結對活動發揮更大的作用。

師徒結對活動總結8

20xx年9月我來到職教中心開始我的教學生涯。對於初來乍道的我,毫無經驗可言,對於怎樣上好一堂課毫無頭緒,正在我愁眉不展之際,學校組織了師徒結對活動,充分發揮教學經驗豐富、學術水平高的老教師“傳幫帶”作用。我有幸與在教育教學方面非常優秀的胡老師結爲師徒,使我在教學上有了引路人。

我的師傅及時地在思想認識上予我以引導,使我儘早地完成了角色的轉變,儘快地以較好的狀態投入到教學活動中去。在聽課學習過程中就對學生的引導等問題得到了啓示。正是在這種環境下,作爲徒弟的我成爲了師徒結隊活動的一名受益者。

我和胡老師在同一辦公室,可以隨時和師傅進行交流,師傅總是在繁重的班主任工作中抽出時間聽我上課,併爲我親自上示範課,然後不厭其煩的和我一起討論教材以及課堂上遇到的疑難問題,交流教學感受。對我課上的一些不足之處給予建議。當我遇到問題時,她總能和藹可親的幫助我。

這學期我成功的參加了學校組織的說課比賽,並且榮獲三等獎,這些成績的取得與師傅的指導是分不開的。是她讓我學到了以下幾點重要的教學經驗:

一、上課主要先抓備課,必須做到心中有綱,既備教材,又備學生,既備教法,又備學法,既備知識,又備能力。備課是課堂教學的重要環節,我在備課時做到了以下幾點:

1、課前備課,做到“有備而來”。我認真閱讀各種教科參考書,既備教材、教法,又備學生。結合學生的實際和教材的內容,既要考慮知識的縱向聯繫,又要考慮新知的橫向銜接;既要突出重點,又要突破難點;既要體現出完整的教學過程,又要注意好各環節的過渡自然。

2、課中備課,靈活安排簡單易操作的數學遊戲活動。我通過遊戲引入新課教學時,爲了不打消學生的積極性,我在實施教學的時候,總是儘量設計一些簡單易操作的遊戲及活動,將教學內容層層鋪開,把枯燥乏味的課堂變爲生動有趣,讓他們在快樂中學習,在玩中獲得新知,通過反覆的趣味操練來鞏固所學新知。在活動中學生們都樂於參與,充分調動了學生們的情感態度和興趣,學生的積極性得到了充分發揮,教學效果良好。

3、課後備課,總結教學經驗。每上完一單元,我都及時對該單元作出總結和反思,寫出教後感,肯定本節課成功的地方,探討該單元的不足之處,爲以後的教學工作打下基礎。

二、認真上課,體現以人爲本。新教綱提出“讓學生在教師的指導下,通過感知、體驗、實踐、參與和合作等方式,實現任務目標,感受成功。”這便要求,專業課的教學要以學生爲主,培養他們學習專業課的興趣,提高他們對會計專業實際運用能力。爲此,師傅指導我在實際的課堂教學中做到以下幾點:

1、巧設導入,培養興趣。每節課都設置一些實際工作中的常見問題來激發學生的學習興趣,讓學生帶着問題去聽課,通過課堂學習解決問題,體驗成功的喜悅。

2、案例分析,掌握新知。根據教材要求掌握的知識點,充分運用實物教具、案例分析來啓發學生,使學生帶着明確的任務目標,積極主動參與學習獲取新知,培養他們自主學習獨立解決問題的能力,在教學過程中師傅教導我對學生要不厭其煩,要有耐心,力爭讓全體學生都參與到課堂學習中來。

3、積極溝通,情感交流。師傅經常指導我多和學生進行交流,隨時隨地的溝通,作爲一名任課教師,不僅僅是完成每節課的教學任務,還要對學生進行思想道德教育,教師不僅僅是上課教會知識,更重要是教會做人,教會他們適應社會的能力。師傅的指導使我認識到自己不僅僅要傳授知識,還要育人。

三、加強自學,不斷積累知識。

作爲一名新教師教學經驗甚少,胡老師經常提醒我要加強自身的業務學習、擴大視野,要多去聽學校組織的各種公開課,經常上專業的教學網站,更多地進行網絡學習。在胡老師的指點下,我收集了許多優秀教案,還看了一些優質課教學光盤,在模仿、琢磨中提高自己。

胡老師在日常工作中精益求精的教學作風、對待自己的'工作認真踏實的工作態度,大膽幹練、見多識廣的知識面都值得我學習。師傅不僅嚴格要求自己,同時在繁忙的工作中還經常抽空檢查我的備課本、聽課筆記以及作業批改等,總是給我提出很多建議,使我從中受益匪淺。我還有很多需要向師傅學習的地方,她嚴謹的教學態度、高漲的工作熱情、先進的教育理念、對待學生無微不至的關心,時時影響着我,以師傅爲榜樣,學習師傅教書育人、誨人不倦的精神。我要認真備好每一節課,上好每一節課。

我感到師徒結對象一條無形的紐帶聯結在師徒之間,使我們在有意無意之中加強了交流和學習的機會,從而得到提高。總之,這一學期以來,在胡老師悉心指導、栽培下,我各方面都有了一定的提高。今後我要更加主動地、虛心地向她多學習,多請教,努力工作,積極創新,做一名合格的、優秀的教師,爲學校作出我應有的貢獻!

師徒結對活動總結9

爲了充分發揮灣龍區一小教育集團骨幹教師,名師的引領、示範、輻射作用,促進青年教師、新教師的專業成長,進一步打造學校優質教師團隊,全面提高教育教學質量,9月19日下午,灣龍區一小教育集團隆重舉行了師徒結對儀式。

首先,教科室主任項x老師宣讀了師徒結對細則。她強調:師傅們要做到“帶師魂、帶師德、帶師能”,盡職盡責;徒弟們應“學思想、學本領、學做人”,全面發展;師徒要進行雙向聽課,開展教法學法研究,加強專業理論學習,及時做好聽課反饋記錄,最終在互相學習中共同成長,獲得雙贏。

接着,新教師代表x老師發言。x老師朝氣蓬勃,她說到:“成長、成熟、成才、成名是我們拜師學藝的目的,我們會制定好自己的計劃走下去,做一個大氣、正氣、靈氣、朝氣、書卷氣的人民教師。”

儀式上,師徒雙方共同簽署了《師徒結對協議書》,氣氛熱烈歡愉,親切感人。此次師徒結對儀式既激起了徒弟們濃厚的學習興趣,又彰顯了灣龍區一小教育集團導師們不吝賜教的名師風範。之後,區一小教育集團的“青藍工程”一定會結出豐碩的果實!

最後,x副校長道出了學校的殷殷期待,要求師傅嚴格要求、傾囊授藝;徒弟虛心求教、善問勤思,也希望每個人都懷着一顆感恩之心,感恩生活中的一切。正如教育家陶行知的一句話:“捧着一顆心來,不帶半根草去。”師徒結對過程是一個有目標、有計劃、分階段的經驗傳授過程;也是一個一招一式地學,繼而認真揣摩、自成風格的過程。師傅領進門,修行靠自身。每一個人都行走在學習的路上,一起攜手共成長。

師徒結對活動總結10

時間過得真快,轉眼間我與xxx老師師徒結對已近一年了。通過這學年的師徒結對活動,我體會較深的是:這是一個師徒相長的過程,師徒在共同的教研活動中,互相學習,互相幫助,努力提高自身素質,共同獲得很大的提高。下面我從師傅的角度進行總結:

一、結合教師的原有水平,制訂師徒計劃

每個老師都有自己的特長、優勢,也各有需要提高的地方,於是我認真分析xxx老師的優缺點,對於他好的地方,提出來一起學習,對於不足的地方,幫助其改正,使其在原有的基礎上能夠得到一定的發展、進步。最後根據這些,制訂出了本學年的師徒結對計劃,並根據計劃開展一系列的活動。

二、虛心學習,努力提高自身素質

雖然我是師傅,但我還是需要虛心學習,把提高自身素質作爲我本學年的工作目標之一。首先,我經常向其他教師請教,努力使自己在課堂教學等方面有進一步的提高。其次,在其他上公開課時,我總是儘量安排出一定的時間前去聽課學習,並仔細記錄、認真評課,使自己在評課方面有一定進步。再次,在平時的休息時間裏,我經常尋找有關資料、多看相關書籍,使自己的專業理論也有一定的提高。

三、做好示範,做好指導,共同提高

在這個學年裏,我把每一節課都當成示範課,充分準備,不管是教具、教學過程都會精心設計,儘量把最好的方面展示給徒弟。

在指導徒弟時,我經常讓他闡述備課的構思,所以他備課時會特別注意圍繞授課目標安排教學活動。我一旦發現他教學設計有問題就會幫助他及時改正,從而使他的備課水平有了提高。指導他上彙報課時,我盡力幫他分析透教材,設計出科學合理的教學環節,並指導他多次試教,儘量把優秀的教學活動彙報出來,以提高教育教學水平。另外,通過聽課、評課幫助他發現一些自己難以注意到的問題,及時改正。我給他評課時,會反饋很多他自己沒有意識到的優點和缺點。比如他的普通話說的比較好等優點我都給予肯定;對他的缺點如課堂上光注意到前一部分學生而忽略了後面的學生,整堂課時間分配得不夠科學等,我都直言不諱地給他指出來。每次他都能樂意接受,並虛心改正。

通過一個學年的師徒結對活動,我感到xxx老師有充沛的精力,有好學的熱情,有豐富的知識,有創新的能力,他不但向我學習,還虛心向其他有經驗的教師學習,而我作爲師傅應該樂意把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟。因此,我們的師徒結對結出累累碩果,我們的青年教師快速成長,更上一層樓。師傅在幫帶徒弟的過程中也不斷完善自己,取人之長,補己之短。我也十分感謝學校領導給我們提供這樣一個極好的學習機會,在聽課、學習過程中,我也收益匪淺,使我在教育教學中更加遊刃有餘。

師徒結對也讓我意識到自身的諸多不足。“學然後知不足,教然後知困”,其實在師傅這“名”與“實”之間還是存在較大差距的,但既然接受重任,就只能努力縮小差距了。在提高徒弟業務水平的同時,也努力充實自己,我覺得工作有所成效是一種幸福,是一份榮耀,我會努力去追尋它。

師徒結對活動總結11

師徒結對活動開展差不多一個學期了。我教齡雖長,但小學語文教齡不長,當師傅確實有點勉強。好在我這個人幹什麼都努力,努力踐行着做爲師傅所應盡的責任。我徒弟劉珊珊老師是個聰明能幹、熱情

開朗、追求上進的好青年,與其說我是師傅不如說我們互爲師傅更恰當。主要感覺有以下幾點:

第一,劉珊珊老師鮮活地再現了曾經的自己。從劉珊珊老師身上彷彿看到了剛參加工作時的自己。劉珊珊老師現在教的是我班的英語,但學校有意想把她培養成優秀的班主任。她每天除了上好自己的課外,一有時間就到我班坐好聽我講課,上自習,遇到問題就及時地向我詢問。一學期裏,我目睹了劉珊珊的奮鬥成長,這怎麼不讓我感動呢?

第二,在相互聽課評課中逐步提高自己的教學水平。師徒之間聽一節課,聽課本所記錄的內容是有形的,在交流中產生的許多思想是無形的,在這有形與無形中我們的教學感覺都在逐步提高。我們師徒二人按照計劃結合教學實際堅持每月互聽評課,做好聽課記錄,評課實用有效,劉老師經常主動要求在我班講課,她爲了準備一節充分的課,不斷地修訂教案,多次試講,不怕苦不怕累。可以看出,劉珊珊老師

在自發地努力,畢竟上好課是教師的生存之本。

第三,在互相切磋中,師徒共同提高。俗話說得好:師傅領進門,修行在個人。通過一個學期的師徒結對交流學習活動,徒弟劉珊珊老師進步飛快,已經超過了師傅,在青年教師過關課中,劉珊珊老師講的作文課《我熟悉的一個人》一課深受學校領導及老師們好評,首次亮相就得到高度認可,難能可貴,劉珊珊老師也很振奮,這主要是她個人修行努力的結果。在此期間,我這個師傅自感也有些長進,青年教師身上充沛的精力,旺盛的熱情,大膽的創新意識,時時感染着我,感染着我的課堂。另外,學校倡議的結對活動,使我們師徒不僅成爲教育教學上的良師,也是我們成爲了生活中的益友,我們的互幫互學涉及到了更廣泛的領域,我們的收益是無限的。

儘管這些認識十分感性,但它是我的真實感受。祝願我們學校的師徒結對活動發揮更大的作用。

師徒結對活動總結12

爲了促進青年教師的專業化成長,使新上崗教師在較短的時間內,迅速適應教育教學的要求,學校積極開展“新老教師結對子”活動,注重發揮老教師的“傳幫帶”作用,實施“教師成長幫扶工程”,有力的促進了青年教師的全面成長,使青年教師不僅能迅速適應教育教學的要求,而且使許多青年教師成長爲教育教學的骨幹、學科帶頭人,有力的促進了青年教師的健康成長。

一、結對幫扶工作目標

1、本着“資源共享,優勢互補,合作交流,共同發展”的原則,通過加強學校管理,形成校骨幹教師幫扶年輕教師的特色。

2、積極主動、創造性地開展幫扶工作,通過骨幹教師上公開課、講座、交流談心等形式,解決年輕教師在新課程改革、教學管理、課堂教學、課題研究等方面的困惑及存在的問題,初步打造一種濃厚的學習氛圍。

二、實行措施

課堂教學方面: 課堂教學改革始終是學校深入推進素質教育的核心。師資的培養就要把老師工作的興奮點聚集到課堂教學中來,主要開展以下一些活動:

1、 開展“四個一”活動。

①一節教學入門課(。在期中考試前、以新課爲主)

②一節教學彙報課。(在期未考試前,以複習課爲主)

③一次說課(時間由教研組長確定)及一份說課材料。

④一個單元的教材分析。

2、從課堂教學入手,幫助新教師進行板書設計、規範上課環節等一系列教學活動,再向課堂外下功夫,幫助新教師從教材分析、備課、課後反思、作業批改等環節進行改善,針對新教師教育教學的薄弱環節問題,進行專題研討,針對新教師從理念上、教育教學方法上等一系列教育教學中遇到的困惑進行理論指導,使新教師教學水平產生了一個質的飛躍。

3、做好日常的師徒互聽、評課,老教師寫好幫扶筆記,年輕教師寫好聽課反思。(每月交聽、評課記錄,交幫扶筆記及反思)

三、存在的問題及有待改進的方面。

新老教師結對幫扶對老教師也具有一定的促進作用,一方面對自己的教學經驗進行一番整理,另一方面也從新教師那裏學到不少東西,學校開展新老教師結對幫扶的作用和效果是明顯的,但如果長期只是校內的幫扶,則多少有點近親繁殖的味道,不利於新老師的進一步提高。因此老教師建議學校支持新老教師參加一些校級性的培訓活動、學術活動,聽一些知名特級教師的課,開闊眼界,取經傳經,使學校老師的教學水平有一個整體的較大的提高。 說實在的,經過一段時間的幫扶工作和自身的不斷學習,新教師也逐漸成熟起來。已經初步掌握了備課上課的技巧,逐步從門外漢轉變理手行家。

師徒結對活動總結13

大家都知道師徒結隊的一種基本活動形式就是互相聽課評課。

1.就我個人而言,有人聽課勢必比沒人聽課時的興奮程度要高很多,講課也就更加有激情,對孩子的感染力就更大。

2.因爲要向師傅闡述備課的構思,所以備課時會特別注意以終爲始,就是特別注意圍繞授課目標安排教學活動,而不是爲了講內容而講課。從而使自己的備課水平有了提高。

3.師傅給我評課時,會反饋出很多我自己沒有意識到的優點和缺點。比如對某個教具或場地的使用,我可能從教師的角度覺得該用,但並不知效果會怎樣,但師傅可以從聽講人的角度體會到,評課時就會反饋給我,從而起到了肯定或否定的效果,讓我以後可以有意識地進行調整。

4.我聽師傅的課也會有很大收穫。最大的特點就是教學有序,特別清晰。師傅的課給人的感覺從容不迫,課堂氣氛也很好!真正的做到了讓學生在快樂的學習氛圍中鍛鍊,將體育教學與情感教育結合在一起。

指導師評語:通過一學期的交流, 我覺得徐老師對工作有巨大的熱情,且都勤學好問,專業功底紮實,只是缺乏教法的合理運用,教學環節的靈活安排。而通過這一學期,我在徐老師在學校舉行公開課授課活動後,明顯的感覺到徐老師有了長足的進步,在教學方法設計上體現多樣化 ,教學方法最忌單調死板,再好的方法天天照搬,也會令人生厭。教學活動的複雜性決定了教學方法的多樣性。所以徐老師能夠面向實際恰當地選擇教學方法,同時還能在教學方法多樣性上下一番功夫,使課堂教學超凡脫俗,常教常新,富有藝術性。

師徒結對活動總結14

時間過得真快,轉眼間我與老師師徒結對已近一學期了。通過這學期的師徒結對活動,我體會較深的是:這是一個師徒相長的過程,師徒在共同的教研活動中,互相學習,互相幫助,努力提高自身素質,共同獲得很大的提高。下面我從師傅的角度進行總結:

一、結合教師的原有水平,制訂師徒計劃

每個老師都有自己的特長、優勢,也各有需要提高的地方,於是我認真分析老師的優缺點,對於她好的地方,提出來一起學習,對於不足的地方,幫助其改正,使其在原有的基礎上能夠得到一定的發展、進步。最後根據這些,制訂出了本學期的師徒結對計劃,並根據計劃開展一系列的活動。

二、虛心學習,努力提高自身素質

雖然我是師傅,在中心園也是一直專注於健康領域的教學,但我畢竟是從小學教育轉入到學前教育,中間也只經歷一年有餘,對學齡前兒童的生理心理特點也處於一個摸索與熟悉的過程,這一點上,由於老師是學前教育科班出身,在基礎的理論知識是不弱於我的,但既然是做了老師的師傅,那麼我有責任在自身的整體素養上要加以提高。首先,我經常向其他教師請教,努力使自己在學前教育基礎理論等方面有進一步的提高。其次,在其他老師上公開課時,我總是儘量安排出一定的時間前去聽課學習,並仔細記錄、認真評課,使自己在評課方面有一定進步。再次,在平時的休息時間裏,我經常尋找有關資料、多看相關書籍,使自己的專業理論也有一定的提高。

三、做好示範,做好指導,共同提高

在這個學期裏,我把每一次展示課都精心對待,儘管是健康領域的教學,教學形式較爲寬鬆自由,但我也是充分準備,不管是教具、教學過程都會精心設計,儘量把最好的方面展示給徒弟。

在指導徒弟時,我經常讓她闡述備課的構思,所以她備課時會特別注意圍繞教學目標安排教學活動。我一旦發現她教學設計有問題就會幫助她及時改正,從而使她的備課水平有了提高。指導她上彙報課或公開課時,我盡力幫她分析透教材,設計出科學合理的活動環節,精心設計有層次有彈性的“動靜結合”,並指導她多次試教,儘量把優秀的教學活動彙報出來,以提高教育教學水平。另外,通過聽課、評課幫助她發現一些自己難以注意到的問題,及時改正。我給她評課時,會反饋很多她自己沒有意識到的優點和缺點。比如她上課時和學生互動、語態親切自然、關注個體差異等比較好等優點我都給予肯定;對她的缺點如重點難點不夠突出、活動中缺少激情,評價語言較少,運動量的強度和密度分配得不夠科學等,我都直言不諱地給她指出來。每次她都能樂意接受,並虛心改正。

通過一個學期的師徒結對活動,我感到老師年輕好學、比較有潛力,她不但在學科領域中積極向我求教,在我平時在做的宣傳工作上也能積極與我探討。如在文字的處理上,以及在規範化口語的應用上等,她都能做到有問及時向我發問,有想法及時與我交流。

青年教師有充沛的精力,有好學的熱情,有豐富的知識,有創新的能力。而我們作爲師傅應該樂意把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟,帶徒弟的過程中也能不斷完善自己,取人之長,補己之短。今後我們還將共同經歷學習、成長、成熟的專業化成長過程,相信我們在今後的活動中會獲得雙贏,讓師徒結對走向共生。

逍林鎮中心幼兒園唐益波

  20xx年12月13日

師徒結對活動總結15

師徒活動爲我們教師的成長打開了一扇窗,讓我我們看到了教育教學異樣的風景線,讓我們曾經的山重水複柳暗花明,讓我們給學生提供高水平的教育提供了捷徑,讓我們大山旮旯也能感受到全省最優質的的教育教學,讓我們眼前忽然一亮,在教學中教學行爲發生了質的改變。

一、立足課堂,紮實教研。名師支撐名校,名校成就名師。

課堂效益是教育教學生命力,教研教導是課堂教學推進力,教師素養是學校發展原動力。作爲一名教師,如果不立足於課堂,不注重校本研修,那麼就無從談教育教學質量,也沒辦法談辦教育,更別說是辦人民滿意的教育。所以能成爲名校,最關鍵的是要有一批高素質的教師,只有名教師才足以支撐一所名校,只有名師才能發展和成就學生。而名師的根基還是在課堂,立足課堂是我們永恆的目標。於是爲提高教師素養,提升學校品位,我縣以總工會“師徒結對活動”爲契機,以“同課異構”課堂教學理念爲引領,紮實開展一二三工程。強化一種觀念,即發展學生,成就教師;抓住兩個重點,即細研教材,磨厲基本功;做好三項工作,即找準一個先導,尋找一個榜樣,搭建一個平臺。我曾經到縣城關一完小參加了六節同課異構的教育教學觀摩活動,上課教師由主要是博南鎮的師傅來承擔。六位老師都上《陳嘉庚辦學》。

在這次研修活動中,我切切實實體會到,創新的重要性,創新的魅力。一名教師如果沒有創新精神,沒有教學智慧,不能把控課堂,不能有機生成課堂,當一切成爲模式化的時候,你的課堂也就失去了生命。因爲其中有五節課上課教師都是從網絡中下載了課件後修改,教學方法與手段、教學過程都大同小異,爲了完成教學任務,教師包辦代替、速戰速決:問題提出以後,要麼讓學生隨便思考或“合作”一下,便迅速要求作答,不管學生說得如何,稍作甚至不做評價就公佈答案;要麼問題才說完,不待學生思考順口說出答案,然後學生“是不是”,“好不好”在這缺乏生成性的“告訴式課堂”上,學生完全是在教師的“迫不急待”中被動學習的。只有陳義錦老師執教的《陳嘉庚》別出心裁,匠心獨運。她將課堂還給了學生,教師對課文做了簡單的導入後,提出幾個目標明確、緊扣文本核心知識方法的主問題,引領學生學習,激活學生思維。學生在主問題的引導和驅動下,在預習的基礎上,全面深入地學習文本,多元化思考,教師做個別指導,答疑解惑;學生討論交流,向學習小組和全班彙報自己的學習成果;在討論、交流、彙報的過程中,要求學生認真傾聽,不斷反思,及時發現他人或自己的不足之處,進行補充完善,也可以針對同一問題從其他角度進行發散和交流,從而實現課堂的開放化和學習交流的多元化、廣泛化,也能實現對更多學生的關注。至今爲止陳義錦老師上的《陳嘉庚辦學》還在我的腦海中迴盪,時刻提醒我,教學的實質是“促進每一位學生的發展”,具體來說,就是讓學生通過自主、合作、探究的學習方式,學會知識、獲得方法、形成思維、培養能力、使他們能夠解決學習和生活中的實際問題,今後能實現自身價值,適應社會需求。

二、送教下鄉,改變自我。

20xx年的10月份的一個週末,由繼續教育網組織的送教下鄉活動在縣城關一完小舉行,各鄉鎮的語文師傅和教研員參加了此次活動。這次送教下鄉活動由城關一完小的萬育賢老師上《孔子》,黃德衛老師也上《孔子》,趙慧萍老師上《月光下的啓蒙》的第一課時,全國課堂教學競賽第一名的獲得者方茹老師上《月光下的啓蒙》第二課時,全國課堂教學競賽另一個第一名的獲得者陳文老師上的《彭德懷和他的大黑騾子》。這一次聽課,真的讓我的內心非常震撼。我真正感受到,什麼纔是享受的課堂。平時自己在教學中動不動就發火,總是在埋怨學生的無能,動不動說學生怎麼這麼笨。其實當自己在開口說這些話時,恰恰顯示了自己的無能,自己的教育教學水平的低劣,不能給學生提供一個享受的課堂,而是覺得坐在座位上受折磨。同時我也深深感悟到要能給學生提供一個享受的課堂,並非一朝一夕就能達到的,它需要厚積而薄發,它需要自己在教學中不斷改正自己的錯誤和缺點,它需要自己虛心向同行,向網絡、書籍學習,它需要自己能多參加幾次這樣的培訓活動,有時可能就這麼一次不怎麼起眼的活動會改變自己的一生。所以,在後來的教學中,我始終以方茹老師和陳文老師爲榜樣,從一點一點的教學細節做起,課堂上多一些微笑,少一些辱罵;把時間和精力花費在備課上,即使自己不會設計,教學方法不夠新穎,那麼我就向網絡學習,從網絡中下載教學設計、教案進行優化組合,下載課件再修改,在網上聽優質的視頻課慢慢的我發現自己還是在不斷的進步。

在20xx年3月15日的水泄鄉中小學課堂交流活動中我承擔的公開課《老人與海鷗》,受到各位老師及領導的好評。我自己似乎也找到了方茹老師在執教《月光下的啓蒙》的感覺,我打心裏感到高興。

三、認真履職,共同進步。

在師徒結對活動中,我們學校領導重視,職工積極,紮實有效地開展各項活動。開學第一週的週五學校領導安排宋樹李老師給全校老師進行電子白板的培訓。讓全校師生對這種高科技的教學設備進行了解,並能在教學中加以熟練的運用。於是宋樹李老師成了我名副其實的師傅,因爲我在第二週的週五所承擔的公開課中,就要求使用電子白板,所以一旦我在使用過程中遇到不懂的問題,都向他請教,直到能熟練運用電子白板進行教學。這不正是教學相學長,則其善者而從之嘛!

在20xx年4月19日,學校安排趙漢金老師上了一節公開課《黃道婆》,在公開課上,全體教師見證了趙漢金老師的教育教學發生了質的飛躍,由於趙漢金老師原來是大學生村官,後來考入事業單位,初次接觸教學,都有一個適應的過程,但是趙老師是一個樂學上進、勇於探究的青年骨幹教師,所以短短的一年他的教學已趨於成熟,很快就成長起來。同時趙老師還是電腦高手,我在下載資源或是查找資源方面一旦遇到問題,就向他請教,他再怎麼忙,都會停下手中的活兒,來幫助我,教我操作,讓我在運用多媒體來輔助教學有了長足的長進。所以咱們師徒之間,更多的是我在向他們學習,他們纔是我真正的師傅。

當然,在活動中還存在諸多的問題,金無赤足,人無完人,在今後的工作中,我們會進一步完善,爭取更多的收穫,利用好師徒結對這個教師專業成長的平臺,讓它成爲教師成長的催化劑,助推器。

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