員工戶外團建活動策劃6篇
員工戶外團建活動策劃1
一、活動主題：
“凝聚心感悟，歡樂戶外遊”
二、活動宗旨：
爲豐富員工的文娛生活，增進員工之間的'溝通交流，緩解工作壓力，實現勞逸結合，增強團隊凝聚力，公司工會、綜合管理科組織策劃此次戶外活動方案。
三、活動主體：
全體員工
四、活動地點：
某景區
五、活動行程安排：
在不影響正常營業的情況下，本次活動分兩批次開展。
1、集合時間：第一批年月日上午8：30分第二批年月日上午8：30分。
2、集合地點：龍運大酒店大堂門口，統一乘坐酒店租賃的客車出發至活動地點。
3、活動項目：觀光、燒烤及戶外拓展遊戲(詳見附件四)1)上午9：00到達目的地：拍集體照2)上午9：30-11：30開展戶外拓展遊戲3)上午11：30-下午14：30燒烤4)下午14：30-15：30自由活動5)16：00集合準時返程。
六、活動經費預算：
1、車費：
2、景區門票：
3、烤爐費用：
4、燒烤食物(詳見附件一)：
5、互動遊戲紀念品(詳見附件二)：
6、備用藥物(詳見附件三)：
七、合計本次預算經費：
八、活動工作人員安排：
策劃員：採購員：
道具、拍照：物品保管：
戶外活動遊戲組織：活動安全負責人：
九、注意事項：
1、此次活動爲戶外運動，參與人員建議穿着輕便寬鬆衣服和運動鞋。
2、必須嚴格遵守時間規定，並準時到達集合點，及時清點人數。一切聽從負責人的安排。
3、做好通訊聯絡和協調工作，期間出現任何突發情況時，要及時上報活動組織者並做好應變工作。
4、自行保管好隨身攜帶物品，特別是手機、錢包及其他貴重物品。
5、注意燒烤時的安全，以免燒傷燙傷。
6、妥善處理垃圾，愛護景區一草一木，做文明人。
員工戶外團建活動策劃2
一、時間地點等基本情況：
(1)時間：根據公司的性質，一般大多數選擇週六日，如果去外地的話建議2-3天：
(2)地點：現在是夏天的開始，天氣非常炎熱，選擇一些水上基地或者陰涼的基地較爲合適：
(3)主題：以輕鬆簡單項目爲主(激烈運動太熱、太曬，大多數參訓人員肯定不喜歡)：
二、活動策劃的目的要明確：
(1)幫助參加者認識自我，激發個人潛能，客觀地進行自我定位：
(2)增強自信心，克服心理惰性，磨練戰勝困難的毅力，更客觀的面對工作與生活的挑戰：
(3)採取有效的措施改善人際關係，學會關心、激勵、相互信任：
(4)使大家融洽的與他人及羣體合作，達到團體一致性，並形成團隊成員間配合默契，形成積極向上、團結互助的團隊氣氛.
三、基地介紹：
(1)主要以拓展遊戲遊玩爲主，環境要相對乾淨，清爽：
(2)吃飯的標準都是300-500元/桌(十菜一湯)：
(3)住宿採取的是標間1.2米的牀：
(4)基礎的拓展遊戲道具(如畢業牆、背摔臺等)：
(5)會議室(有投影儀、話筒、音響等設備)：
四、具體的行程安排：(拿3天2晚的活動舉例)
Day1——
(1)09：00——所有人去到基地集合：
(2)09：00-10：00——放東西，換衣服，軍訓軍姿集合列隊，破冰熱身：
(3)10：00-12：00——遊戲拓展、隊內宣誓、餐前訓：
(4)12：00-13：30——午餐時間，稍作休整：
(5)13：30-14：30——軍訓拉練，入營篇：
(6)14：30-17：00——遊戲拓展，團隊展示：
(7)17：00-18：00——晚餐。稍作休整：
(8)晚上——篝火晚會：
Day2——
(1)08：00-08：30，起牀吃早餐：
(2)08：30-10：30，做熱身遊戲，破冰分組：
(3)10：30-12：00，神筆馬良：
(4)12：00-13：30，午餐時間，稍作休息：
(5)13：30-17：00，主體團建：部落戰爭：
(6)17：00-18：30：晚餐+休整
Day3——
(1)08：00-08：30，起牀吃早餐：
(2)08：30-10：30，做熱身遊戲，破冰分組：
(3)10：30-12：00，景區定向活動：
(4)12：00-13：30，午餐時間，稍作休息：
(5)13：30-16：00，拓展團建遊戲，合影留念：
(6)16：00，開始返回自己溫馨的家
五、具體拓展遊戲的介紹：
舉例說明：
(1)神筆馬良
A、遊戲玩法——
在地上放一張一平米大的紙。所有隊員拉繩子的末端，不得接觸毛筆，按照教練的要求完成指定的任務。最快完成的爲獲勝。教練也可以根據字的美觀度來打分。
B、遊戲目的——
1.加強團隊精神。
2.培養團隊配合協作能力。
3.感受團隊配合協作中，各成員之間的溝通方式與行爲方式的變化及所需要的調整。
4.提升團隊士氣，激發飽滿的激情
(2)畢業牆
A、遊戲玩法——
全隊所有成員在規定的時間內翻越一面高4.2米的`光滑牆面，在此過程中，大家不能借助任何外界的工具，包括：衣服、皮帶、繩子等。所能用的資源只有每個人的身體。
B、遊戲目的——
1、增強團隊凝聚力
2、加強團隊服從與奉獻的精神：
3、促進團隊溝通，增加團隊協作能力
(3)真人CS
A、遊戲玩法——
把軍隊實戰對抗訓練系統轉爲民用的仿真系統，同時借鑑了xxx精英CS網絡遊戲的場景設計和遊戲規則，是一種獨特的極度緊張而又充滿娛樂性的射擊對抗寓教於樂的培訓項目。通過角色的扮演和團隊協作，在體驗快樂的同時達到健康休閒、團隊建設目的。
B、遊戲目的——
1、克服心理惰性，完善性格結構，磨鍊戰勝困難的意志。
2、調適身心、不浮躁、不頹廢，更好的面對工作與生活的挑戰和壓力。
3、認識羣體的作用，增進對集體的參與意識和責任心。
六、費用明細清單：
(1)活動策劃費用、籌劃費用、對接費用等：
(2)主訓教練12年從業經驗、助教2名，方案策劃、場地踩點等：
(3)拓展基地場地使用費：
(4)來回大巴車輛接送、含司機午餐及過路費：
(5)香檳、橫幅、攝影攝像、備用醫療輔助設備、無限量飲用水：
(6)餐費+住宿費：
(7)其他需要實際支付的費用：
七、完美的結局：
(1)總結分享：
(2)香檳慶祝：
(3)拍照留念：
(4)快樂返程：
員工戶外團建活動策劃3
一、活動主題
強學風，促教改，構建班、團一體化建設新模式
二、活動時間
20xx年10月20日至20xx年11月20日
三、主體活動
1、優秀主題團日活動
活動主體：20xx級團活動小組
20xx級團支部
活動流程：懸掛條幅，號召開展基層團建活動團支部上交活動策劃書，根據活動策劃書團建部進行有重點的跟進，團支部積極開展團活動並做好團活動的宣傳工作。做好活動總結，並開始着手準備優秀團日活動的申請。
2、新老班級、團支部換屆工作
活動主體：學生會團建部
活動流程：收集大一至大四班級、團支部信息，做好班團幹部信息統計表並寫好學院班級團支部換屆工作報告，上交校團委組織部及學生工作處。
3、科學規劃團支部建設
活動主體：20xx級團支部
活動流程：根據“五有”優秀團支部和“四好”紅旗團支部的標準各團支部制定團支部發展規劃，開展團支部交流會，由各團支部的'團支書、組織委員、宣傳委員進行交流探討及時總結交流信息與宣傳工作。
4、開展創先爭優活動
活動主體：學生會團建部團建活動方案。
活動流程：團建部聯繫各大二至大四的優秀團幹部、優秀團員進行協商，開展關於優秀團支部、優秀團幹部、優秀團員的大學自身經歷專題演講，對大一
新生進行創先爭優的鼓勵及指導。
5、紮實開展班團幹部、團員的培養教育工作。(校團委、學生工作處聯合對百名20xx級新生團支部書記、班長進行培訓)
6、開展專職團幹部“走進基層青年——團幹部懇談日活動。(結合我校實際撰寫高質量調查報告)
7、開展好《青年思想引導大綱》轉化工作。(撰寫《xx×學院大學生思想引導案例》，案例要包括引導內容、引導目的、核心觀點、引導路徑、活動案例等內容)
四、具體要求：
(一)突出主題、形成合力：
1、通過在活動中的緊密配合與協調工作，調動學生會成員的積極性，提高工作效率、加強團隊意識。團建活動方案。
2、在活動中挖掘團員的潛力、引入競爭機制培養後備力量，提高團支部的整體能力，使團支部具有更好的創新性和延續性
3、各團支部負責人要積極參與並配合好此項工作。
(二)加強宣傳、營造氛圍：
1、團建部配合宣傳部以各種方式進行宣傳，擴大影響力。
2、各團支部根據自己擬訂的活動方案進行自我宣傳，由宣傳部配合。體現活動主題，顯出我院特色，營造良好活動氛圍。
3、將各項活動情況及時上傳到我校網站，進行宣傳，擴大我院的影響力
五、總結活動
做好活動總結，找出出彩點及不足，做好記錄並及時準備好各類上報材料並上交
六、上交材料
1、活動月自評表
2、主題團日活動申報材料
3、專職團幹部共青團工作調研報告
4、團員思想引導案例
5、學院第八屆基層團支部建設暨班級規範化建設活動月總結材料(活動結束時間11月10日上交材料準備結束時間11月17日
員工戶外團建活動策劃4
一、活動主題
百因必有果，團隊得有你和我。
二、參加人員
公司全體人員
三、活動目標
1、活躍團隊氣氛，加強團隊協作，
2、提升個人素質，發掘自我潛能，
3、緩解工作壓力，感受公司關懷，
4、增強員工歸屬，豐富企業文化。
四、活動時間
20xx年xx月xx日(週六)
五、活動地點
xx
六、活動形式
1、上午：隨機分組，以組爲單位進行各種素質拓展競技活動。
2、下午：自由成組，休閒娛樂爲主遊玩，自由支配時間，自主選擇遊戲。
3、素質拓展與休閒娛樂相結合的形式。
七、注意事項
1、要求全體員工積極參加，無特殊情況不得請假。
2、培訓時必須嚴格遵守培訓規則和公司有關紀律，嚴禁脫離團隊擅自行動。
3、參加培訓時必須穿運動鞋，着裝簡潔適合運動，女士請不要穿裙子。
4、如患有不適於參加激烈運動疾病人員應事先通知培訓組織者，以作統一安排。
5、請保持訓練區域的整潔，產生的垃圾或廢物請隨身帶走，自覺保護環境衛生。
6、參加活動的人員要保管好自己的貴重物品，如丟失、損壞，後果自負。
7、發揚團結友愛，互相幫助的團隊精神，遇到困難及緊急情況時，要相互關照。
八、活動遊戲
1、搶凳子：
遊戲規則：準備N張凳子，圍成圈，選出N+1個人來參加遊戲，一開始大家都站成一個更大的圈，順着一個方向不停地走，當聽到“搶”的口令時迅速找凳子坐下，沒有凳子的`要表演節目。然後再減少一張凳子，繼續遊戲……直到最後只有一人勝出爲止。
獎品名稱：待選
獎品類型：待選
2、找零錢。
遊戲規則：一句話說明白：男生代表5毛，女生代表1元(反着也行)，主持人喊出具體錢數，金額抱團取勝。
使用場景：
有一定場地空間的培訓，或者戶外，需要跑來跑去，主持人最好佩戴小蜜蜂，或者備上喉糖。
需注意：
可根據男女生人數的差異，人爲設置稀缺資源，造成搶搶搶的局面。
觀察點：
一定會有人在前幾局就出局，一直縮邊邊，避免不了的，重點關注在拼搶中賣力的同學，他們一定會是這整場培訓最配合你的人，盯緊了。
獎品名稱：待選
獎品類型：待選
3、你劃我猜：
遊戲規則：幾個人站成一列，第一個人面朝出題人，其餘人全部向後轉。題紙上會寫着一些詞語，這些詞語是可以用動作比劃出來的。第一個人看完之後，讓第二個人轉過身，比劃給他看，注意不能說話。第二個人再比劃給第三個人看，以此類推，看最後一個人是否能猜出最原始的意思，說出題紙上的詞語。
獎品名稱：待選。
獎品類型：待選。
九、酒桌小遊戲
1、即席聯詩。
遊戲規則：
1、主持人宣佈以區爲單位，比賽聯唐詩宋詞。
2、主持人講解遊戲規則：由主持人先讀出兩句含特定字眼的詩詞，比如“牀前明月光，疑是地上霜”(含“月”字)。接着，各區按照指定的順序，迅速聯上兩句也含該字眼的詩或詞。
若有停頓，主持人與觀衆一起喊“5、4、3、2、1”倒計時，完畢後仍聯不上者，遭淘汰。一直堅持到最後的區獲勝
3、注意事項：兩句詩詞限唐詩宋詞
4、此遊戲詩詞可換爲歌詞
員工戶外團建活動策劃5
主題：公司團隊戶外拓展活動。
爲了提高公司團隊的協作精神,提高員工的積極性，爲員工創造一個融洽、和諧、健康的氛圍，增進員工之間的默契和感情。
一、活動背景
本方案通過組織公司員工的戶外拓展活動，使大家充分領略團隊協作的重要性，培養團隊精神，提高團隊意識，從而提高每個員工的配合度，提高整體作戰能力。
二、活動目的
1.團隊協作、活躍公司整體員工的'氣氛，增強凝聚力。
2.營造、烘托組織的重要性、提高組織紀律意識、增強集體榮譽感。
3.體會團隊與單兵作戰的效果，充分融入團隊、增強歸屬感。
4.增進了解、加強溝通、增進目標認同、激揚團隊士氣。
三、參加人員
公司全體員工。
四、活動負責部門
五、活動具體方案
(一)地點：xx旅遊區。
(二)時間：擬定20xx年xx月x日-x日(x日遊)。
(三)活動流程
1、打開心扉參與融冰活動，拓展活動的開啓。
2、積極參與拓展訓練，培養團隊合作精神。
3、訓練之餘沿途參觀基地裏秀麗景色，放鬆心情。
4、分享訓練心情和經驗。
六、拓展活動日程安排
xx基地。
住宿，若有空一牀位，補房差xx元/人迷彩服：衣服+褲子+皮帶。
員工戶外團建活動策劃6
1、活動目的：
爲了讓員工更加熟悉公司現有的業務和資源：瞭解公司其他部門的日常工作：增強部門與部門間，同事與同事間的溝通、交流與合作：加強公司凝聚力：提高工作效率和員工的積極性：同時佈置公司下半年的工作任務，攜手並進，爲完成最終的目標而努力。
2、活動主題：
“敞開胸懷，自由奔放”
3、活動時間：
20xx年xx月xx日下午xx點。
4、活動地點：
(附近酒店會議室)
5、活動參與主題：
全體員工
6、活動主持：
xx爲主，各部門領導輪番上場。
7、活動形式：
培訓+互動遊戲
8、活動方案：
(共分兩個部分，共約4個小時左右)
前奏：(時間約30分鐘)
老闆布本次活動的.意義，介紹公司情況，介紹各部門情況及負責人，同時公佈下半年工作目標和工作計劃。
下面的時間交給各部門負責人。
各部門負責人輪番登臺介紹本部門成員，以此種方式，比如：“這是客戶部有活力的美女———”，然後——登臺跟大家打招呼，用最幽默代表性的語言自我介紹，包括工作職責，興趣愛好等，目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢後，負責人描述本部門工作職責，日常工作情況，結合成員展開，同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作爲本部門的代號(此代號可以作爲互動遊戲中口號)。
第一部分：培訓(每個部門時間控制在15分鐘，Q&A階段控制在2分鐘，中間有10分鐘休息時間，共計2小時30分鐘)
所需物料：投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統、合適的背景音樂。培訓師：各部門負責人或代表，本部門員工可以作爲有效的補充
流程：各部門負責人結合本部門工作內容、工作範圍和主要產品，爲公司員工培訓。
客戶部：xx
媒介部：xx
設計部：xx
策劃部：xx
第二部分：互動遊戲。
宗旨：加強團隊合作，促進各部門之間協作，增進同事之間的瞭解。
