春節慰問貧困戶活動方案10篇

本文已影響 2.93W人

爲了確保工作或事情有序地進行，通常需要預先制定一份完整的方案，方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發。方案的格式和要求是什麼樣的呢？下面是小編幫大家整理的春節慰問貧困戶活動方案，希望對大家有所幫助。

春節慰問貧困戶活動方案1

春節即將來臨，爲深入貫徹落實黨的.十八大精神，進一步做好教育系統困難職工生活保障工作，充分體現黨和政府、學校對老教師、困難職工的關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日，根據教育局通知精神，我校將於春節前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動，爲做好這次慰問活動，特制定本工作方案。

一、慰問活動目的：

構建和諧校園，關愛睏難教師。

二、參加慰問活動的領導及工作部門

慰問活動由校委會牽頭，黨支部、工會，校行政主要領導參與。

三、慰問對象

退休教師、困難教職工。

四、慰問形式

1、退休教師發給慰問品。

2、困難教職工、困難退休教師、採取分組上門慰問。

五、慰問費用預算

1、退休教師共15人，人均慰問品100元，共1500元。

2、困難職工共3人，人均慰問金100元，慰問品50元，共450元。

3、生重大病教師共2人，人均慰問金400元，慰問品50元，共900元。

4、困難退休教師共1人，人均慰問金200元，慰問品50元，共250元。

5、參加慰問人員伙食費補助80元；車輛燃油費補助80元；香菸60元，共180元。

五項總計：慰問經費總支3280元。

春節慰問貧困戶活動方案2

一、慰問時間：

（比較集中的慰問時間是：2月6日、2月7日）

二、慰問目的：

1、常規慰問活動，給受助孩子及家庭送溫暖。

2、瞭解受助學生生活、學習情況及所需及受助家庭生活情況。

3、與受助學生和家庭溝通、聯絡感情。

三、慰問安排：

（一）艾滋家庭慰問設4個大組，具體工作由組長負責

組長分別爲：長河落日、小狗、陸一、紙鳶、秋盛、豬仔包、潮落潮起、蓓蓓

（其他不便公佈）

三、慰問支出：

1、慰問品：食用油、米、慰問金、文具，由協會統一支出，具體負責：蓓蓓、長河、小狗。（文具由會員愛姍個人贊助）

2、慰問車輛補助：按照規定的標準補助。

四、注意事項：

1、請組長聯繫會員，確定慰問的具體時間、交通工具等，原則上熟悉地點的會員作嚮導。

2、參加慰問的會員統一穿着義工服，掛義工牌。

3、組長指定人員負責收集慰問中的照片記錄或文字記錄，發送到紙鳶的QQ郵箱。

五、請參加慰問的組長、會員們注意安全第一的原則，不要超載和超速。

本次慰問活動堅持從實際出發，從困難黨員需要出發，統籌安排、注重實效。活動開展中，大力宣傳黨的.方針政策，進一步健全完善了黨內關懷、激勵和幫扶等長效機制，注重爲困難黨員、老黨員辦好事、辦實事，幫助他們解決燃眉之急，讓他們切實感受到黨組織的關懷，度過一個溫暖、祥和的新春佳節。

春節慰問貧困戶活動方案3

爲切實做好20xx年元旦、春節（以下簡稱“兩節”）期間送溫暖慰問活動，促進社會和諧穩定，推動漳州跨越發展，現制定如下方案：

一、指導思想

在“兩節”期間，結合踐行黨的路線教育實踐活動，深入基層、深入羣衆，通過豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問活動，讓困難企業和困難職工切實感受到黨和政府的關懷和溫暖，維護社會和諧穩定。

二、送溫暖慰問對象和範圍

（一）停產半年以上或已進入關閉破產程序的國有、集體困難企業及其他困難企業等經濟實體；

（二）企業特困職工；

（三）已進行失業登記的特困失業人員。

上述特困職工和特困失業人員是指本人及家庭因病、因災、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因，導致家庭生活嚴重困難，當前生活狀況屬於本地區、本單位的特別困難人員（家庭人均生活水平低於當地最低生活保障）。

三、送溫暖慰問活動時間

全市送溫暖慰問活動，從20xx年1月1日開始，至20xx年3月5日（元宵節）結束。具體活動時間可根據各地實際情況安排。

四、送溫暖慰問活動內容

“兩節”送溫暖慰問活動分四個階段組織實施。

第一階段：準備階段（從發文之日起至20xx年12月20日）

1、組織調查摸底。各縣（市、區）人社部門、市直有關單位和企業對本級、本部門困難人員進行走訪摸底，並按照本方案要求，確定擬慰問的企業和人員名單。困難企業經主管部門確認，困難人員經企業或社區確認並張榜公示後，及時報送申報材料。如發現上報的材料不實，存在擅自擴大慰問對象和範圍的，按有關規定處理，並取消其次年補助資格。

2、制定活動方案。各縣（市、區）人社部門、市直有關單位和企業要結合實際，按照以人爲本、執政爲民的要求，將送溫暖慰問活動作爲一項重要任務，有針對性地制定20xx年“兩節”

期間的送溫暖慰問活動方案。

第二階段：宣傳階段（20xx年12月20日至20xx年1月10日）

結合深入開展黨的羣衆路線教育實踐活動，通過電視、廣播、報紙、網絡等新聞媒體，廣泛宣傳送溫暖慰問活動的意義，大力宣傳送溫暖活動中涌現出的感人事例和歷年送溫暖活動所取得的成效，推動全社會形成關心幫助困難職工的良好氛圍。

第三階段：慰問階段（20xx年1月10日至2月10日）

1、深入基層慰問。要集中人力物力，通過走訪慰問、結對幫扶、駐村蹲點等方式，深入瞭解企業和職工的生產生活狀況，努力協調解決基層反映比較集中的.就業、社會保障、收入分配動關係等問題，防止慰問走過場、流於形式，真正做到送溫暖活動進家庭、走企業、訪貧困、問冷暖，關心職工疾苦，瞭解企業困難，切實幫助他們解決實際困難。

2、開展慰問方式。一是堅持分類指導，務求工作實效。針對困難企業和困難人員的不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求等情況，可採取“送政策、送崗位、送培訓、送物資、送資金”等多種慰問形式。二是把慰問活動同日常工作相結合。三是豐富活動內容，促進社會和諧。有條件的地區、企業，通過開闢返鄉專列、幫助預訂返鄉車票等形式，爲外來務工人員順利返鄉過年提供各種方便。組織開展多種形式系列活動，豐富留漳過年的外來務工人員的精神文化生活，讓他們在我市度過一個歡樂、溫暖、祥和的新春佳節。

第四階段：總結階段（20xx年2月25日至3月5日）

各縣（市、區）人社部門、市直有關單位和企業對本地區、本部門開展送溫暖慰問活動情況、典型經驗和創新做法要及時進行總結，於20xx年3月1日前以書面形式報送市人社局，市人社局將彙總上報省人力資源和社會保障廳。

五、慰問活動的資金籌集

各縣（市、區）人社部門要儘快與當地財政部門協調，提前安排落實慰問資金。各縣（市、區）、市直有關主管部門和企業在送溫暖資金的籌集、管理、使用過程中，要嚴格遵守財務制度，堅持公開、公平、公正、有序的原則，規範程序、加強監督，確保送溫暖資金真正用於困難企業和特困人員。

六、慰問活動的相關要求

1、各縣（市、區）人社部門、市直相關部門要提前調查摸底，將擬慰問的企業和人員名單進行彙總。各縣（市、區）於20xx年12月20日前，將（附件3）報送市人社局彙總；市直相關部門於20xx年12月25日前將（附件1）和（附件2）一式一份報送市人社局。

2、送溫暖慰問活動中，要做到輕車簡從，簡化接待。着重解決實際問題，不作表面文章。

3、要認真執行廉潔自律有關規定，慰問活動中不得收受禮品，不得給困難企業和困難人員增加負擔。

4、省人社廳將赴各地開展慰問活動，具體人員和時間另行通知

春節慰問貧困戶活動方案4

一、活動目的

引導人們主動踐行社會主義核心價值觀，積極參與公益，倡導“我爲人人，人人爲我”的良好社會風氣，齊心共建愛心首善龍華。

二、活動內容

(一)開展“點燃熱情，拒絕冷漠”倡議宣傳活動

(一)開展“點燃熱情，拒絕冷漠”印發“點燃熱情，拒絕冷漠”倡議書，發動機關幹部職工對羣衆關心愛護，對企業主動服務，對賓客熱情友好。發動市民羣衆互幫互助，積極參與公益，爭做講文明有溫度的海口人，努力營造熱心助人、文明和諧的社會氛圍，共同打造愛心首善龍華。(責任單位:區委宣傳部)，迎佳節、送溫暖”活動

(二)開展“牽手‘雙創’，迎佳節、送溫暖”

1.區領導走訪慰問在一線工作的勞動者。(責任單位:區委辦、區人大辦、區政府辦)

2.組織機關、鎮街、社區黨員幹部深入掛點社區走訪慰問困難家庭，爲羣衆排憂解難。(責任單位:區民政局、各鎮街、區直各相關單位)

3.開展“春節”慰問活動。區三套班子領導慰問駐區;送文藝晚會進，活躍官兵節日文化生活。(責任單位:區民政局、區雙擁辦)4.開展“溫心促改造”活動。與特殊人羣進行面對面的談心、瞭解他們思想動態，開展教育矯正，做好思想和行爲的轉化;對生活困難的社區矯正人員開展送“一袋米、一桶油、一本書”等慰問活動，實現思想教育與解決實際問題相結合。(責任單位:區民政局、區委政法委、區司法局)

(三)舉辦“大家都來爲殘疾人捐助一元錢”愛心萬里行助

發動轄區幹部職工、師生、愛心企業、熱心居民助殘捐助，用實實在在的舉措，關愛幫助殘疾人朋友，用實實在在的行動，爲殘疾人朋友奉賢一份愛心，努力讓每一位殘疾人都能得到社會的關愛和溫暖，大力弘揚中華民族扶弱濟困的傳統美德，進一步營造扶殘助殘的良好社會氛圍。(責任單位:全區各單位)

(四)開展尋找身邊好人”開展“

發動各單位、各鎮街、各社區積極尋找身邊好人，宣傳身邊好人好事，匯聚社會正能量，讓這些可親、可信、可學的身邊好人帶動周圍的人用真善美溫暖社會，在全區形成學習好人、爭當好人的良好社會風尚。(責任單位:全區各單位、各鎮街、各社區)

(五)開展志願服務活動

全面推進公益行動，組織發動志願者深入社區、敬老院及窗口單位等場所，充分發揮自身所長，開展對關愛空巢老人、留守兒童、困難職工、殘疾人的幫扶及文明禮儀宣傳、文明交通引導等形式多樣的志願服務活動。(責任單位:團區委)

(六)安排生活困難的流動擺攤人員再就業

對轄區內具有海口本地戶口的原無固定經營場所且生活困難的.流動擺攤人員進行統計、登記造冊，優先安排、引導他們再就業，體現“雙創”工作以利民、惠民爲出發點和落腳點，以及創建爲了人民的初衷。(責任單位:區商務局、區民政局、區市政市容委)

(七)開展機關文明服務活動

在全區開展以培植“大海胸襟、椰樹風骨、三角梅品格”特質爲主要內容的主題教育活動;創建評比文明機關，優化服務流程，提升服務質量，規範文明言行，淨化、美化辦公環境，樹立龍華“服務規範、運轉高效、執法文明、環境優美”的.機關形象。(責任單位:全區各單位、各鎮街)

三、活動要求

(一)高度重視。各單位要把“情暖冬日?愛潤龍華”活動

(一)高度重視。作爲我區“雙創”工作的重要內容，結合本單位實際，制定方案，周密部署各項活動。

(二)加大宣傳。各單位要加大宣傳發動力度，廣泛發動羣

(二)加大宣傳。衆參與，要及時挖掘、宣傳活動中涌現出的好人好事，傳遞正能量，營造文明和諧社會氛圍。

(三)及時彙總。各單位要重視對活動方案、資料(文字、照片、小結)等原始材料的收集、整理、歸檔工作，每項活動結束後及時將活動總結、照片報送到區委宣傳部。

春節慰問貧困戶活動方案5

一、領導重視，精心組織。

爲做好20xx年“冬日陽光活動”，公司團委在20xx年1月初就下發了《關於開展20xx年冬日陽光”上海郵政團員青年青春溫暖行動的通知》到各基層團組織，並擬定了“幫扶團青暖人心，凝聚團青創和諧”爲此次冬日陽光團員青年送溫暖活動的主題，市公司團委要求各基層團組織負責人就送溫暖工作專題召開會議進行動員部署，將此次冬日陽光活動作爲節日前後的工作重點，必須做到走訪慰問特困青年員工全覆蓋。各級團組織認真落實市公司團委的要求，精心策劃、周密安排，建立了以黨政工團主要領導負總責、黨政工團齊抓共管、各級團組織實施、有關部門協調聯動的領導機構和工作機構，制定了分級管理、分片包戶、責任明確的實施辦法，爲送溫暖活動做好了前期基礎工作。

二、摸底排查，明確對象。

爲確保節日期間送溫暖工作落到實處，各基層團組織在1月初就對特困青年員工進行了認真細緻的摸底排查，登記建檔，將關注焦點重點投向五類特困青年。

一是建檔困難青年；

二是工資收入較低的困難青年；

三是由於重大疾病、重大事故、意外災害、子女教育等原因造成家庭生活特別困難的青年員工；

四是生活上有一定困難的勞動模範和團幹部；

五是生活困難的外來務工人員。通過摸底排查，各基層團組織明確了幫困對象，爲送溫暖活動的順利開展提供了依據。

三、領導帶頭，訪貧問暖。

爲了開展好此次冬日陽光送溫暖活動，各基層黨委、團委領導高度重視，不僅對送溫暖工作作出具體指示，按、分階段、有步驟地予以阻止實施，同時親自帶隊，深入基層一線慰問困難青年，送上慰問金和慰問品，瞭解和關係他們的工作、生活和身體情況，同時勉勵他們鼓起勇氣，戰勝困難，這種種的舉措確保了困難青年及家庭溫暖過冬。

1、1月27日上午，天氣寒冷，雪花飛舞，嘉定區郵政局團委在區局黨委領導的帶領下，先後上門走訪慰問了城中路支局投遞員許晴冰和新成路支局營業員武薇兩名困難青年員工，送上新春祝福，勉勵員工及家屬正確對待眼前的困難，樹立信心，戰勝病痛，並送上慰問金和慰問品。一番安慰的話語，一份企業的關愛，在這個寒冷的冬天真正做到了雪中送炭，溫暖了困難員工及員工家屬的心。

2、寶山區郵政局團委認真開展了“冬日陽光”團員青年青春溫暖行動。1月至2月上旬期間，區局團委對本單位18名困難青年進行了走訪，送上慰問金及慰問品，詢問了解生活困難情況，並予以幫助解決。在送溫暖給困難青年的同時，區局團委堅持深入社區，將溫暖送至孤老及殘障人士，送至學校師生，在冬日裏燃起了濃濃暖意。在開展本次困送溫暖活動的`過程中，區局通過團委對所有幫困對象轉達了深切的問候和新年的祝福。

3、閔行區郵政局以區局內困難青年（包括勞務工和外來務工青年）爲主要幫扶主體，以走訪慰問、迎春聯誼、舉辦年夜飯和集體看春晚等多種手段爲主要幫扶方式，從解決團員青年最關心、最直接、最現實的問題着手，爲困難青年提供切實有效的幫扶服務，共計慰問團員青年20名，慰問金額9700元，有效加強企業凝聚力、推動企業發展、共創和諧企業。

四、積極宣傳，創建和諧。

冬日陽光送溫暖活動期間，市公司團委在做好指導、協調工作的同時，加強宣傳和報道，利用青年工作例會、《上海郵政報》等載體，有力拓展活動影響，有效宣傳活動成果，掀起了市公司團委幫困送溫暖活動的高潮，使廣大團員青年切實感受到組織的關愛和企業大家庭的溫暖，促進了上海郵政這個大家庭的和諧，推動上海郵政新一輪的發展。不少困難團員青年也都紛紛表示，要以做好本職工作，爲郵政多做奉獻來回報企業的關心和關愛。

通過開展此次冬日陽光送溫暖活動，使青年員工感受到了郵政企業對他們的關愛，發揮了團組織聯繫青年，幫助青年的橋樑紐帶作用，切實解決了困難青年員工生產、生活問題，時刻將弱勢羣體冷暖記在心頭，達到送溫暖、解難題、促發展的目的。在今後的工作中，我們將深入開展基層調研，廣泛開展各類扶貧助困送溫暖活動，更紮實、更細緻作好送溫暖工作，傳遞真情，傳遞愛心，把關愛的觸角延伸到每個角落。

春節慰問貧困戶活動方案6

根據自治區黨委組織部《關於做好元旦春節期間走訪慰問生活困難黨員、老黨員和老幹部活動的通知》（寧組明電〔20xx〕46號）精神，在元旦春節來臨之際對區社系統生活困難黨員、老黨員、老幹部走訪慰問，爲他們送去溫暖，努力實現“慰問一人、溫暖一戶、帶動一片的`效果”，結合實際，制定本方案。

一、慰問時間

20xx年1月21日-1月22日。

二、慰問對象

生活困難黨員、老黨員、離休幹部、機關退休幹部、企業軍轉幹部。

三、慰問分組

由黨組書記總負責，黨組成員、廳級幹部帶隊，分4組進行慰問（詳見附件）。

四、慰問標準及慰問名單

（一）老黨員4人（區直機關黨委撥付）

1.標準：建國前入黨老黨員慰問標準爲每人20xx元，合計8000元。

2.慰問對象：李珉、李玉珍、楊福林、龐志啓

（二）離休幹部19人（老幹部局撥付）

1.標準：離休幹部慰問標準爲每人1000元，合計19000元。

2.慰問對象：機關2人：李珉、韓達明

社屬企業17人：劉應權、都雨、張增閔、李玉珍、夏開定、楊福林、蘇元山、卞學徵、陰濟澤、祁登贏、李文忠、劉宗剛、馬安俊、龐志啓、李永信、李文、劉新民

（三）困難黨員8人（區直機關黨委撥付）

1.標準：生活困難黨員慰問標準爲1000元，合計8000元。

2.慰問對象：劉西海、周鳳樓、高德華、賈玉虎、馬玉香、閆敬春、李樹茂、蔡佳玉

（四）機關退休幹部72人（自籌）

1.標準：區社機關離退休幹部慰問標準爲每人1000元，共計72000元。

2.慰問對象：

(五)企業退休軍轉幹部26人（軍轉辦撥付）

1.標準：軍轉幹部春節慰問金標準爲500元，合計13000元。

2.慰問對象：

五、相關要求

（一）充分認識走訪慰問工作的重要性。切實做好生活困難黨員、老黨員和老幹部春節慰問金的發放工作。

（二）堅持領導帶頭，努力營造良好氛圍。各級領導幹部通過走訪慰問活動，瞭解他們的思想動態和訴求，聽取意見建議，讓系統黨員幹部切身感受到區社黨組的關懷。

（三）切實安排好社有企業困難職工的慰問。供銷集團要按照有關文件精神，結合社有企業實際，認真安排好睏難職工的慰問，保證他們過一個安全祥和的春節。

春節慰問貧困戶活動方案7

爲認真落實黨的十八大精神，根據省、市、縣的相關要求和佈署，切實安排好各類羣衆的生產、生活，確保廣大人民羣衆過一個歡樂、祥和、喜慶的春節。在全鎮開展春節“送溫暖，送紅包”活動，具體慰問方案如下：

一、慰問對象：

戶口在春華鎮範圍內的各種因病、因災致貧的.困難家庭。

1、全鎮集中、散居三無人員，一二級重度殘疾人對象，老複員軍人，參戰人員，雙定對象，三屬家庭，烈士家庭，計生失庭。

2、全鎮低保戶、下崗職工、基層老黨員、疑似參戰人員（邊防3師、南海艦隊、涉“核”人員）、退職基層幹部等中的困難家庭。

二、慰問資金

慰問資金分一、二、三類、四類，分別爲3000元、20xx元、1000元、600元，共計慰問1534人，慰問金額119萬。資金由縣民政局、鎮人民政府籌集。

三、基本原則

（1）縣民政局確定的慰問對象，確保慰問。

（2）面上慰問

1、按困難指標分大魚片（6個村），春華片（6個村，1個居委會）；大魚片與春華片按1.3：1的比例安排資金。

2、居委會負責全鎮非農業戶口慰問。在集鎮範圍內農業戶口的困難戶由所屬村負責慰問。

四、要求：

1、時間安排：

1）1月11日鎮召開春節慰問工作會議。

2）1月14日—17日各村（居）委會確定慰問名單進行公示（三天）。

3）1月17日各村（居）委會將名單報送鎮民政辦。

4）1月18日鎮民政辦將審批後名單送到民政局。

5）1月18日—25日星沙時報、政府的網站公開。

6）1月29日—30日縣鎮村慰問到戶。

2、具體要求

1）慰問對象必須準確，困難屬實，不能拿作人情，不能挪作他用；不能挪做村組幹部工資。

2）各慰問對象交村、居委會摸底確定後，必須進行張榜公示三天，無異議後報鎮民政辦，鎮人民政府研究後確定。一經舉報，舉報屬實立即取消，不予補缺。

3）慰問資金不能拆開進行慰問，必須足額送到慰問對象手中。

全鎮統一慰問時間定於1月29日至30日，全鎮分13個組，由黨政領導負責，縣直機關幹部、聯村幹部、村支兩委、羣衆工作人員將慰問款送到慰問對象手中。

五、具體慰問金到村，慰問名單分配附後

六、慰問人員分組安排

春節慰問貧困戶活動方案8

20xx年新春佳節將至，爲了貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，進一步做好我局困難員工的生活保障工作，讓更多的困難羣衆能夠感受到黨和政府的溫暖，確保他們能過上一個愉快祥和的佳節，經局工委研究決定，對全局生活困難員工開展走訪慰問活動，特制定如下方案：

一、參加走訪慰問的領導

走訪慰問組由局領導帶隊，相關科室、單位負責同志陪同，分成8個慰問組分赴企事業單位進行走訪慰問。(具體分組安排表附後)

二、走訪慰問的.對象

低保員工、困難員工、大病員工家庭、遭受意外傷害和災害員工家庭。

三、走訪慰問時間安排和慰問金髮放標準

走訪慰問時間統一安排在20xx年1月20日至28日期間，具體走訪時間由各走訪慰問組帶隊領導在規定時間內自行安排。慰問金以每戶1000元爲標準發放。

四、活動要求

（一）思想上高度重視。要通過開展走訪活動，使困難羣衆切實感受到黨和政府的溫暖，使機關工作人員思想上有觸動，認識上有提高，作風上有轉變，進一步密切黨羣、幹羣關係。因此，各單位要高度重視，把此項工作作爲春節前的一項重要的政治任務來抓，使好事辦好，實事辦實。

（二）工作上嚴格要求。各單位要從領導分工、人員落實、組織入戶等各個環節上週密部署，合理安排，確保把黨和政府的關懷送到每一個困難羣衆家中。各單位負責人要把走訪慰問任務分解細化，要做到應慰問的困難戶不漏戶，確保圓滿完成自己所承擔的慰問任務。

（三）方式上細緻周密。各單位入戶人員要登門入戶，把慰問金送到困難羣衆家中，要詳細瞭解羣衆面臨的困難，和羣衆推心臵腹地進行交談，積極宣傳黨構建和諧社會的方針政策，鼓勵困難羣衆樹立信心，戰勝困難，樹立黨和政府的良好形象。堅決杜絕應付差事，走過場現象的發生。

春節慰問貧困戶活動方案9

一、補助、慰問範圍及對象

走訪慰問對象：生活困難的老黨員、重點優撫對象、享受最低生活保障對象以及因各種特殊原因導致基本生活出現暫時困難的低收入家庭。

二、補助標準

(一)低保戶補助標準：

1.低保家庭實行一次性取暖救助，標準爲每戶600元。

2.低保對象每人實行一次性生活補助(生活補助標準爲400元)，發放麪粉、清油、大米(價值300元)，生活用品價值100元。

3.低保對象中的“三無人員”、殘疾人員每人發放一次性生活補貼600元

4.低保家庭中有2人以上享受低保的'，只發放一次生活補助物資，其餘的以現金形式發放。

(二)低保邊緣戶補助標準：

1.低收入家庭中的貧困家庭每戶發放慰問金100元，慰問麪粉25公斤、清油5升、大米25公斤，生活用品價值100元。

2.因病、因災、因事故等致使家庭特別貧困的低收入家庭每戶發放慰問金600元，慰問麪粉、清油、大米(價值300元)，生活用品價值100元。

(三)優撫對象慰問標準：

1.三屬，每戶慰問標準960元。

2.革命傷殘軍人、參戰涉核人員，在鄉老複員軍人，每戶慰問標準600元。

3.現役軍人家屬，每戶慰問標準300元。

三、資金來源

以上慰問資金從師市下撥的資金中列支。

四、補助方式

(一)五家渠市三個街道辦事處低保戶和低保邊緣戶的生活補助物資由愛心超市發放。

(二)各團場可採取發放慰問物品或現金兩種方式進行慰問。

五、救助程序

由各團場、街道辦事處審批慰問對象，發放《救助卡》。各街道辦並將審批後的慰問對象名單報師市民政局備案。

六、要求

(一)各單位要對享受補助、慰問人員要按程序嚴格審覈，張榜公示，採購的各類補助物資要按財務相關程序統採，確保各類補助物資物美價廉。

(二)各團場、街道辦事處負責本單位的慰問工作，慰問中當一戶符合多種條件時，以最高標準進行慰問(現役軍人家屬慰問除外)。

(三)各街道辦將審批的慰問對象名單(分社區報，一式兩份需蓋章、簽字)於20xx年1月10日前報師市民政局。