計量的工作總結

總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，並做出客觀評價的書面材料，它可以有效鍛鍊我們的語言組織能力，因此我們要做好歸納，寫好總結。我們該怎麼寫總結呢？以下是小編爲大家整理的計量的工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。

計量的工作總結 篇1

1.計量管理機構有超市店長及專職（兼職）計量人員組成。設在超市辦公室。

2.主管計量工作的職責：

學習和掌握國家計量法令、方針、政策，結合本超市實際情況貫徹落實。

負責審批計量管理制度，計量工作發展規劃，計量值傳遞系統及貴重儀器設備的購置和報廢。

定期研究計量工作，解決工作中的實際問題，並定期對專職人員等其他人員進行培訓。

組織和支持計量部門充分行使計量管理職能，對計量工作情況進行監督檢查。

3.專職計量人員的職責：

管理全廠計量工作，計量器具量值傳遞。在業務上接受市、縣技術監督部門的指導、監督和考覈。

組織貫徹國家計量法規和有關方針政策。對全超市計量法規的執行情況進行檢查，不斷提高全超市職工的計量意識。

建立計量器具管理目錄及總帳、分帳，做到帳、物、卡一致，並對其中不合理的量具配備進行調整。

負責完成在用計量器具的周檢、抽檢及其建檔工作。

負責制定工作計劃，定期向主管領導彙報計量工作。

組織職工推廣計量測試新技術，新工藝，不斷提高計量技術管理水平。

經常不定期檢查、監督各部門計量器具的使用、維護、保養情況，發現問題及時解決。

4.兼職計量人員的職責：

在主管領導的指導下開展和落實各項計量工作。

努力學習和研究計量法規和計量技術，保證量值的.準確性。

經常檢查本部門在用計量器具的性能情況，發現未達到標準和使用規定的，計量員有權責令降級使用或停用。

各銷售組兼職計量員，負責本組的計量業務，嚴格按照各銷售組的產品工藝及產品質量控制計量檢測點進行檢定。

按照銷售組各計量器具的檢定週期，提前一個月向主管領導提出檢定報告，待安排檢定。

計量的工作總結 篇2

計量是企業管理的重要基礎工作，計量管理貫穿到企業生產、經營的整個過程，直接爲生產、經營提供計量保證。安徽金種子酒業股份有限公司高度重視計理管理工作，把計量作爲企業管理的基礎，是企業提升產品質量、提高經濟效益的有力保證。下面我把公司在計理管理方面的做法向各位領導彙報，不足之處請給予指導。

一、建立和完善計量管理體系

企業計量管理是質量管理體系的重要組成部分，是完成企業計量工作的基本保證，安徽金種子酒業股份有限公司設立了專職計量管理機構，對計量工作實行統一管理，實行二級計量管理，並配備專職計量管理人員，制定了計量管理制度，明確職責，形成了一個計量管理網絡，爲公司的計量工作提供了有力的保障。公司嚴格按照《計量法》、《計量器具配備通用原則》合理配備計量器具，定期校檢，確保量值傳送的準確性、一致性。

二、建立和健全計量管理制度

1、完善計量器具的管理。對公司計量檢測設備實行“A、B、C”類管理，實行“全面管理，保證重點，區別管理”的管理方法，即：計量標準器具和強制檢定的計量檢測設備重點控制，做到登記臺帳並嚴格執行計量管理規定，合理編制週期檢定計量，向上級計量部門或有資格有可溯源的部門定期送檢查並取得檢定合格證書；工作用計量檢測設備嚴格執行檢定規程，根據計量檢測設備的分佈情況、使用頻度、使用年限、使用環境、準確度等因素合理安排週期檢定計劃，分類管理，確保在用計量檢測設備始終處於受控狀態。從而保證了計量標準和強制檢定的計量檢測設備合格率100%，實現在用計量檢測設備的管理有序不亂。

2、完善規章制度的建立與落實。加強計量管理基礎工作，制度是保證，人員是基礎，公司制定了《計量器具配備、使用、維護管理制度》、《計量器具量值溯源制度》、《計量器具檢定規程管理制度》等管理制度，明確管理部門和管理人員的職責，定期考覈，使制度落實到實處。

三、實行內部目標管理和考覈。

計量管理做好了對企業產生的是直接經濟效益，公司將計量管理與節能減排相掛鉤，按照節能目標，制定了獎罰措施。計量器具的完好率、送檢率均制定了考覈指標，按月考覈，定期開展計量器具的檢驗和檢定工作，確保計量器具在用效期內運行。同時公司在水、電、汽等方面計量實行了全覆蓋，計量管理人員每週、每月對各部門在用的計量器具的準確性進行檢查，採取抽查成品酒計量驗證量筒、溫度計、酒精計、灌裝機的準確度，同時生產車間每天將成品酒送到化驗室進行檢驗，確保計量器具滿足生產需求，符合計量標準。

四、強化計量信息的管理。

公司加強對計量器具的'配備與選型工作，配置合理又科學的計量器具，不斷對計量器具進行更新改造，引進智能化、技術含量高的新型計量設備，公司於20xx年投資配備有體積流量計和質量流量計用來對白酒和純淨水進行計量，實現了白酒計量自動化輸送，滿足生產和管理過程中對計量準確性的需求，同時每週、每月對計量數據進行統計、收集和分析，及時發現工藝缺陷，處理管理漏洞，不斷對藝過程進行優化控制，充分發揮計量在生產經營、成本覈算等各項工作中的作用，不斷提升計量管理水平。

五、搭建交流平臺，提高自身能力。

爲不斷提高公司計量能力，市計量所不定期到公司進行專業技術指導，對公司計量人員進行計量知識培訓，通過電子郵箱進行交流與學習，在企業與職能部門之間搭建了交流的平臺，瞭解同行業計量標準，找出差距，不斷完善與提高。在市計量所的指導與幫助下，公司於20xx年順利通過了定量包裝“C”標誌的換證審覈工作，金種子、種子、三秋、和泰、潁州五大系列產品區得了“C”標誌證書。20xx年7月公司順利通過“三標一體”認證外部監督審覈工作，獲得了“三標一體”證書，成爲阜陽市食品行業第一家將質量、環境和職業健康安全合併認證的企業，提高了公司的整體管理水平。目前，公司正在着手準備申報測量管理體系認證。

公司所取得的每一個進步，是與各級主管部門的關心和支持分不開的，企業與職能部門是密不可分的。懇請各位領導和專家對公司的計量管理工作提出寶貴意見，使我們不斷進步與提高。

計量的工作總結 篇3

計量管理工作是企業的一項基礎工作、質量管理的組成部分，生產一線離不開計量。因此，只有搞好計量這項基礎工作，才能促進企業的生產和產品質量的提高。針對我集團的實際情況，我們質檢處主要做了以下具體工作：一、加強計量監督、管理，進一步完善計量基礎工作。

在本集團內設置計量管理機構，對計量工作實行統一管理，質檢

處領導負責、各分廠實行二級質量管理，並配備一名兼職計量管理員，制定管理制度，明確職責。形成了一個計量管理網絡，爲企業的計量工作提供了組織保障。

對計量檢測設備實行“A、B、C”類管理，實行“全面監督，保證重點，區別管理”的管理方法，即：計量標準器具和強制檢定的計量檢測設備重點控制，做到登記臺帳並嚴格執行程序文件和計量管理規定，合理編制週期檢定計劃，向上級計量部門或有資格可溯源的部門定期送（請）檢並取得檢定合格證書；對於計量特性相對穩定又無條件校準或檢定的，我們編制了自校準規程定期對檢測設備進行比對、校準，並

保存校準原始記錄備查；工作用計量檢測設備嚴格執行檢定規程，根據這些計量檢測設備的分佈情況、使用頻度、使用年限、使用環境、準確度等因素合理安排週期檢定計劃，分類管理。確保在用計量檢測設備始終處於受控狀態。從而保證了計量標準和強制檢定的計量檢測設備合格率100，自檢的計量檢測設備檢定率在98以上，實現在用計量檢測設備的管理有序不亂。

二、樹立部門形象，增強服務意識，做到監督與服務相結合。 計量工作貫穿於企業生產和產品質量的全過程，開展計量檢定工作的目的，就是爲生產以一線提供計量技術保障。所以，企業的計量機構應當不斷增強服務意識，把管理、監督與服務於生產結合起來，使計量工作滿足生產一線的需要。針對企業的特點，我們把到期檢定的計量器具根據具體情況規定分批送檢，承諾“工作計量器具送達計量室檢定滯留時間不得超過兩個工作日”；另一方面，以一線生產需要爲中心，制定行之有效的工作措施，進一步提高檢定、修理計量器具的工作效率，儘量縮短在計量室滯留的時間，及時完成檢定及時通知送檢單位，避免了因送檢時間長而影響生產的現象。

在去年我集團的`摩托車“3C”認證和生產准入工作中，針對一些生產線上不易拆卸或因拆卸儀表而造成一線停產的測量設備（如電子溫度調節儀）和一些較大不易搬動的（如摩

託車整車檢測線、測功機等）積極創造條件現場服務，並與上級計量技術部門聯繫進行檢定取得檢定證書；對一些技術含量高操作複雜的計量測量設備，積極協助培訓。保證計量測量設備處於合格狀態。

三、加強內部管理、提高人員素質

提高計量人員的技術素質，是保證計量檢測工作質量，提高工作效率的重要保證。所以我們注重計量技術人員的學習和培訓，不定期的組織分廠兼職計量管理員培訓、學習；同時，經常與外單位同行進行技術交流，積極參加上級計量機構舉辦的各種學習班，取得資格證書，實現一人多證，即解決了內部不同專業工作量不均勻的問題，更提高了計量檢定的工作效率。

計量的工作總結 篇4

20xx年來，電能計量所在公司領導的關愛和正確領導下，在各部門的大力支持下，認真貫徹落實我公司的各項工作部署，緊緊圍繞公司年初確立的以堅持"一箇中心"，確立"兩大目標"，完善"三項保障"措施，努力實現四個突破"爲工作重點開展工作，現將20xx年工作完成情況作如下總結。

一、主要指標完成情況

1、xx-xx月份輪換電能表xx塊。

2、校驗新單相電能表xx塊。

3、校驗三相電能表xx塊。

4、校驗互感器xx只。

5、校驗智能開xx臺。

二、主要工作

1、始終堅持“安全第一、預防爲主"的方針，認真貫徹執行公司關於安全生產的指示，加強安全管理。

2、在全縣範圍內積極開展輪校表工作，有效的降低低壓線損，同時也積極配合做好大用戶的送電和覆電工作。

3、對公司轄區內xx個變電站以及xx個用戶變電站的關口表進行了現場校驗。

4、加強計量標準的監督管理，爲公司線損率等經濟指標的完成提供了可靠的技術保障。

5、全所人員參加了xx電科院的xx培訓學習，並通過了考覈。

6、針對20xx年存在的問題，加強了外勤工作的`培訓力度，人員業務素質有了很大的提高。

7、積極參加公司舉辦的各項活動，公司舉辦的文藝匯演、知識競賽，我所人員均取得了優異的成績。通過參加各項文體活動，帶動並增強了全所人員工作的積極性，增加了凝聚力。

三、存在的問題

1、mis系統的應用以及簡單的維護需進一步加強。

1、按計劃完成輪換表任務。

2、積極配合公司組織的爲大客戶送電工作，嚴把質量關。

3、結合公司<分類、分級考覈標準>將20xx年到期的電能表全部進行輪換。

4、做好與各兄弟單位的工作。

計量的工作總結 篇5

計量工作小組於xx年7月開始成立並劃分質量科，目的就是實現小曲酒廠計量工作的統籌管理，保證小曲酒廠在用計量器具的準確性，確保在用的計量器具處於受控狀態，使計量器具測量的數據具有可靠性和說服力。爲此我們開展了相關的工作，但是也存在很多不足之處，現對前半年度的工作做一個總結，以期得到完善。

一、計量工作開展情況

1、所謂“計量”就是實現單位統一、保證量值準確可靠的活動。小曲酒廠的計量管理工作以前一直都沒有專人統一管理，在用的計量器具的合格率和完整性較差，使得測量的數據有很大的誤差，經過長期多次地將計量器具送到公司計量室和法定的部門校驗，現在在用計量器具的.準確性大大地提高，檢測的數值誤差也降低了。

2、剛開始對計量的知識以及要求比較缺乏，派人到公司計量室和外出培訓學習計量知識，加強與計量室人員的溝通與交流，同時深入小曲酒廠各計量工作崗位瞭解計量器具的分佈和使用情況，並組織內部培訓將學到的計量知識與大家共同分享。

3、計量統籌管理工作，深入到在用器具部門瞭解、收集及掌握計量器具情況，建立相應臺帳；小曲酒廠每月計量器具採購、驗收及分發等工作；定期對在用器具完整性及檢定情況進行檢核，並出具相應報告；將這些基礎數據庫放置網上鄰居進行共享，以便查閱，同時對小曲酒廠計量器具配置情況進行重新梳理。

4、器具的維護及保養工作，督促各使用單位加強對在用器具的維護與保養工作，同時注意收集計量器具在使用過程中發生的異常情況及相應的適宜解決方案，並進行深入分析及完善，就此建立相應基礎數據在網上鄰居進行共享，同時對小曲酒廠相關計量資源統籌調配，保證單元點計量的連續性，如一分廠糧庫地磅顯示器損壞後，及時將三分廠糧庫顯示器調至一分廠使用，損壞儀表及時報修。

5、針對各部門未檢定的且屬於強制檢定的計量器具，分多批次送至公司計量室進行檢定，同時配合運營中心定期對在用的衡器等器具進行檢校。

6、利用到各部門檢核工作之便對相關人員進行計量知識宣導工作，如車間蒸汽壓力錶檢定標誌被撕毀及儀表已壞繼續使用等現象，從安全角度、數據準確性等方面與使用單位人員進行溝通。

二、計量工作存在的問題

質量科履行計量管理職責有半年之久，雖然計量管理工作在逐步建立與規範，但與公司要求相距較遠，目前小曲酒廠計量方面存在的問題多而且也比較複雜，主要體現在如下方面。

一、由於計量工作既需要較強的專業知識積累，又要有豐富的閱力及管理基礎，計量工作對計量管理人員有較高要求，而現計量管理人員屬新員工且兼職，對計量工作感知時間較短，導致計量管理工作相對欠規範。

二、目前小曲酒廠計量統籌管控工作雖然已建立，但缺乏行之有效的管理體系，導致計量工作在管控實施過程中目標性不強，器具使用部門瞭解與支持力度相對不夠，計量管控工作常受阻，出現異常情況不知如何調處等。

三、各分廠的工作人員對計量器具安全知識、防範意識、標準計量的重要性等方面認識嚴重不夠，如即便到現在還常有人員提出要使用水銀溫度計，水銀沒有危害論，與成本考覈沒有直接衝突的器具認爲沒必須安裝或檢定，儀表標識損壞無人管理等，員工對計量工作的瞭解與支持有待改變。

四、由於缺乏相關考覈與標準化要求，導致計量管理工作嚴重滯後，如玻璃器具多次與相關部門溝通，要求使用檢定器具，對於未檢定的質量科也多批次送檢，但是經過長期地送到計量室檢定後，現在在用的玻璃器具，壓力錶等，均符合要求，水錶和電錶有待完善。

五、由於各分廠相距較遠，乘車不方便，各分廠送檢或採購檢定分放的計量器具較難及時傳遞或處置。

三、工作改進措施

針對目前計量工作中的不足，結合公司計量管理及小曲酒廠實際情況，計量工作將從如下方面進行改進。

1、加強計量知識的學習與宣導，與運營中心保持密切溝通，不斷完善計量統籌管理工作，極力執行公司計量管理要求，服務於小曲酒廠計量工作。

2、建立並不斷完善小曲酒廠計量管控網絡，使各分廠計量器具配置較爲合理，對計量器具逐步實施動態統籌管理，從而爲生產提供服務。

3、建立並不斷完善小曲酒廠計量工作標準化及相應考覈基準，爲小曲酒廠計量目標的實現做鋪墊，爲規範計量及檢核提供依據。

4、不定期對各分廠進行計量檢核並加大力度，及時出具檢核通報，跟進整改落實，同時將相關計量信息進行更新與共享。

5、在運營中心的指導下，不斷完善小曲酒廠的計量管控工作，配合在用器具的校驗工作，以提高計量器具的準確及有效性。

四、小組下半年度的計劃

1、完成小曲酒廠電錶和水錶的效驗，使電錶和水錶達到精確化；

2、繼續做好計量器具的維護和採購的跟蹤工作；

3、做好小曲酒廠的在用計量器具的檢核工作；

4、制定小曲酒廠在用計量器具管理辦法；

5、加強自身的學習，提升自己的專業知識水平，服務於工作。

計量的工作總結 篇6

20xx年以來，爲提高能源計量的工作水平，我礦以節能減排爲核心，積極推進能源計量管理與監督工作，現將一年來得工作總結如下：

一、能源計量工作中採取的措施及效果

1、計量工作總體情況

根據礦的實際及生產工藝情況，配備了合理的能源計量器具。目前礦配備能源計量器具xx塊，其中衡器1臺，電能表105塊，水錶2塊，加油機2臺，壓力錶20塊。各計量器具分別配備在鍋爐房、泵房、變電所等崗位，滿足了能源計量質量管理計量的需要。

2、能源計量管理機構及人員情況

成立了能源計量領導小組，建立了三級能源計量管理體系，由副礦長擔任計量領導小組組長。礦設立能源計量管理機監督機構，配備專人負責，負責能源計量和監測管理；計量員若干，主要負責計量設備的配備、計量過程、量值溯源的監督管理及能源計量數據的採集。另有電工、維修工，負責計量器具的日常維護、維修，負責檢查計量設備的`使用效果，測量的準確性、可靠性。

3、能源計量器具的配備情況

礦能源計量器具的配置基本上符合GB17167—20xx（用能單位能源計量器具設備和管理通則）的要求。一級計量儀表的配備率達92%，二級計量儀表的配備率達100%，滿足計量的基本需要。計量器具檢定率達100%，足夠的能源計量器具配備爲能耗分析和考覈工作打下基礎。

4、能源計量器具的管理現狀

在計量器具的管理上，嚴格按國家執行標準定期檢定，並取得了質監部門頒發的計量儀表檢定合格證書並參加縣級的考覈。

二、存在問題

由於我們的技術力量有限，能源計量方面的很多問題還有待解決，例如：能源計量工作檔案整理不全，排查不全面等。

三、下一步的打算

下一階段，將總結經驗，採取切實有效的措施，全面開展節能降耗計量活動。首先，組織能源管理人員培訓、交流節能經驗，制定符合本單位的技術改進方案和節能降耗措施。其次，完善計量管理機構，健全機制，把資源節約的責任納入各工作崗位的職責之中，納入各單位的日常管理和工作考覈之中。最後，加強對能源計量檢測數據的準確度加強分析，把計量工作全面細緻的展開。

計量的工作總結 篇7

20xx年在公司黨委和處室領導的正確領導下，在同志們的共同協作下，經過努力較好地完成了公司交給的各項工作任務，總結如下：

一、計量管理方面

1、貫徹落實公司計量器具管理制度，加強表務管理。

根據公司下發的《公司供水計量器具管理辦法》及相關的考覈細則。在對各營業分公司計量器具的採購、領用、檢定、報廢上嚴格貫徹落實。在新表領用發放上，做到每發一隻新表都有報廢單或新開戶單與之對應，基本杜絕了“虛領”、“多領|”水錶的現象；嚴格覈查用表原因，對周檢用表一律要求使用返新表，杜絕水錶提前報廢的浪費現象；按時科學制定下發水錶檢定計劃，保證每隻水錶精確計量與適時檢定；並對各分公司的報廢表進行及時回收，僅上半年就回收報廢表約400餘隻。理順了管理程序，加強了表務管理力度，節約了公司費用開支。

2、加強對營業分公司計量管理的檢查、指導工作。

每季度對三個分公司的計量制度的'執行情況；帳、卡、表的管理情況；水錶領用與撤換情況等進行檢查。並抽取部分到檢水錶進行現場查看。對發現的問題及時反饋並提出整改建議，幫助各分公司找出管理上的漏洞提高計量管理水平。今年，我們又與張店分公司相配合，對超過檢定期的1700餘隻問題表進行清查、分類並對其中的1500只進行撤換，將其納入正常的水錶檢定範圍內。保證公司貿易結算水錶的準確計量。

3、新技術的引進應用

我處針對營業分公司反映的在用大口徑水錶低流速下計量精度低，水量流失的問題，經過認真考察分析並參考水錶生產部門的建議，在DN50、DN80口徑的新開戶水錶中引進WS垂直螺翼式水錶。360自由度滾珠單體點支承設計、大流量誤差偏正設計使該水錶具有寬量程、高靈敏度、水頭損失小等特點，據分公司的試用反饋，該表較好的解決分公司遇到的問題。WS水錶的引進爲公司提高計量精度，減小產銷差率做了有利的嘗試。

4、大口徑流量計管理：

流量計擔負着水廠出廠水計量和公司營業40%售水量的計量工作。爲了及時掌握流量計的運行工況，我處技術人員定期進行流量計的巡視工作，對發現的問題隱患及時排查，對故障原因進行分析，提出技改方案，落實技改措施。上半年，針對張店熱電廠流量計長期不正常波動的情況，我處制定檢修方案，多次實驗。對可能的流量計、管路條件、運行狀況等原因逐一排查，成功查出由於受安裝條件限制流量計安裝不合理管路內集氣，造成流量計不能正常工作的原因，帶壓安裝了排氣閥，成功排除了故障，解決了多年張店熱電廠計量不準確的難題。並且及時排除了鑫港燃氣野蠻施工造成的信號線斷路故障、順利解決了南定水廠流量計及等故障。對由於停電等造成不計量的情況及時向營業收費部門提供準確的停電、上電時間，對停電期間未計量的水量及時追加，避免給公司造成水量損失。僅上半年，我處就提供停電次數次，追加停電造成的未計量水量M，挽回經濟損失元；我處定期對公司營業大戶流量計進行在線檢測，及時掌握流量計的精度變化，對精度變化較大的流量計查找原因，提出解決方案，保證計量的準確性。

二、用電管理方面：

每月根據供電公司收費發票和水廠報表進行比較，避免了電費的流失和增加。每月對公司生產、加壓、生活以及各生產單位的用電情況進行統計、分析。爲領導掌握公司用電情況即對各生產單位進行考覈提供依據。根據“公司供用電管理規定”逐步加強了各部門轉供電管理工作，對與以前因各種原因未能簽訂轉供電合同單位補簽了轉供電合同，對於新開用戶全部簽訂合同後給予供電，保證了公司轉供電電費全額收取。加強對生產單位轉供電的檢查、指導工作。每季度對水廠、二次加壓的轉供電管理進行檢查。帳、卡、表是否一致；轉供電合同是否規範；是否專人抄表等，並現場查看供電線路。對發現的問題及時反饋並提出整改建議，幫助轉供電單位找出管理上的漏洞提高用電管理管理水平。

計量的工作總結 篇8

時間飛逝，20xx年即將結束。在這一年裏，計量管理部全體員工在公司領導的正確指導下，以及同各部門的密切配合、團結一致下，圓滿完成公司領導交付的各項工作任務，下面就本年度我部門的主要工作彙報如下：

日常工作中，計量管理部全體員工嚴格遵守公司的各項規章制度，認真傳達、貫徹公司的各項指示精神，完成各項工作任務。認真對待公司、質監局的檢查，並對提出的問題和整改意見，結合實際，認真整改和執行。在各級領導的幫助下，我們規範了各種表格、記錄的填寫，爲日常安排工作和計量數據分析提供了有效、準確的依據。並將各種制度張貼上牆，以便每位員工及時學習、檢查和要求自己。

水錶計量工作看似輕鬆，但實際上，要求水錶計量人員具有較高的責任心和水錶計量經驗，才能保證發現問題後，有效的做出處理，保證水錶計量準確，爲公司水費回收提供有力保障。因此，在技術培訓方面計量管理部每個員工都非常主動、互相交流、互相學習、取長補短，不斷增強自身業務知識和技術水平。爲保證員工有時間進行技術交流和學習，每週我們都抽1－2小時作爲“技術學習”時間，鼓勵大家互相交流、互相討論、互相提問、多方面解答問題，介紹自身的工作經驗。很大程度上提高了員工的技術水平和自信心，進一步提高了員工的工作積極性。今年質量技術監督局對我公司水錶檢定站進行的專項授權工作，由於新的考覈標準有了很多的變動，我們計量部的所有資料，程序文件和質量手冊都的重新制定，這給我們的工作增加了難度，但是經過我們和質監局，同行業單位，積極進行溝通交流，反覆修改，在短短的兩個多月，就修改制定了程序文件和質量手冊等各種制度83處，增補規程16條，順利通過了專項授權，爲公司的水錶計量檢定工作和解決客戶計量糾紛取得了法律保障。

6月份我部門經過檢修儀器設備，完善登記記錄等，迎接了省質監局對我部門的監督檢查，在工作總結會上受到了分管局長的高度好評。

由於新的水錶檢定規程的頒佈，9月份開始省質監局和省水協聯合組織了全省水錶裝置量值比對活動，我部門接到活動通知後，組織全體員工，認真學習了文件，比對依據，比對規範等相關資料，去質監局瞭解了最新的校準證書的格式要求，按文件要求對組件進行了接收和傳遞，我們精心組織，認真核對比對數據，並根據數據完成了各種技術報告。在總結會上，我公司獲得了喜人成績。

我部門代表公司參加了萬民市民評科室活動，從活動開始，我們召開動員會，要求大家規範服務，同時回訪了老用戶，使我們的工作得到了許多客戶滿意，提高了公司的社會美譽度。在今年我們的日常工作中，還完成戶表改造水錶檢定230塊，首次強檢水錶236塊，周檢水錶65塊，社會委託檢定水錶628塊，更換因各種原因損壞水錶221塊，更改變口徑水錶22塊。按時上交公司各項費用，按規定發放了部門承擔的工資福利，完成了公司下達的各項工作目標、經濟指標以及公司交辦的其他工作。

在過去的.一年來，計量管理部在公司領導和兄弟部門的大力支持下，雖然做了一些工作，但是有些工作還是存在不足，與公司的要求存在差距。我們將在今後的工作中，認真的去彌補不足，進一步提高每位員工的思想素質及個人的技能，爲公司的發展做出最大的貢獻。

計量的工作總結 篇9

按照國務院《計量發展規劃（20xx-2020）》的精神和市局《關於開展重點領域安全用計量器具專項監督檢查工作的通知》的要求，以加強重點領域安全用計量器具的監督管理爲工作目標，狠抓落實。我局成立了專門的檢查小組，對縣重點領域企業進行了專項抽查，同時對開展安全防護用計量器具強制檢定工作的計量檢定機構進行了專項檢查，較好的完成了本轄區重點領域安全用計量器具的檢查工作。

一、監督檢查情況

在收到市局文件後，我局迅速對轄區內的重點領域安全用計量器具和檢定機構情況進行調查摸底，確定屬於此次檢查範圍的企業共7家（其中化工類4家，其他3家），檢定機構1家。7月17日，向7家企業送達了《企業計量監督檢查通知書》和《企業計量管理情況自查表》，要求企業嚴格進行自查，自查完畢後，與7月23日前將自查情況以書面形式交到我局。

7月19日，組織對開展安全防護用計量器具強制檢定工作的計量檢定機構進行檢查。檢查情況表示：檢定機構開展安全防護用計量器具檢定工作都在授權範圍內，計量標準器都經過了建標考覈；計量檢定工作按照了計量檢定規程進行，開展檢定工作的人員取得了檢定員證，檢驗收費嚴格按照了物價部門覈定的收費標準，沒有未檢定或檢定項目不全就出具檢定證書，僞造數據等違法行爲。

7月21日至7月26日，我局專項檢查小組開展了爲期一週的抽查工作，對本轄區內的2家化工企業，1家其他企業進行了現場抽查，彙總7家重點領域企業的自查情況得出，企業自查安全防護用強檢計量器具109臺（件），抽查35臺（件）。從自查和抽查的.情況來看，一是所有的重點領域企業都按規定配備了安全防護用強檢計量器具，配備的安全防護用強檢計量器具均有製造計量器具許可證標誌，配備的安全防護用強檢計量器具都具有出廠產品合格證；二是安全防護用強檢計量器具大多都依法進行了檢定，其中抽查了35臺（件），具有有效期內檢定證書30臺（件），抽查合格率爲85.7%，對未檢定的計量器具，要求企業儘快依法進行檢定，其他計量器具都已自行檢定或送其他計量檢定機構檢定；三是企業基本建立了計量器具檢定製度，計量器具報廢、更新制度和不定期自查制度，配備了專（兼）職計量管理人員。

二、未來工作打算

下一步我局將進一步增強責任意識，加大計量監管力度，採用多種形式，加強對企業的計量監管，提高計量法律法規的宣傳力度，引導和幫助企業提高計量法制意識，落實企業對安全計量工作的主體責任，不斷增強重點領域計量法制意識，同時，以此次檢查爲契機加強對領域安全用強檢計量器具動態監督管理，完善企業計量臺賬，進而保障人民羣衆身體健康和生命財產安全。

計量的工作總結 篇10

通過建立健全各項制度、完善內部管理和優化操作流程，以提升服務意識出發，做好生產運行的保障護航工作。現將工作完成情況總結如下：

一、計劃管理工作

1、制訂《物料計劃申報管理辦法》規範物料計劃申報流程，同時每月對所管物資材料的發料實行監督、檢查，逐步提高物資材料供應、定額的合理性和科學性，在全面掌握庫存的前提下，每月對公司各單位申報備件、材料和勞保計劃進行嚴格審覈、分類、彙總，及時、準確無誤的把備品、備件及各類物資需求《物料計劃明細》提報公司領導審批，保證了生產維修所需材料備件的及時供應。備品備件消耗在生產成本中佔有重要份額，因此，完善備品備件的計劃管理在公司降低成本活動中具有重要意義。同時兼顧具體的使用情況發放物資，做到先急後緩的原則，有力的保證了全年生產經營工作的順利開展。

2、通過計劃管理逐步探索物資消耗定額，依託倉儲管理合理調配使用和提高材料利用率。在物資管理工作中，做到了“供、用、省”，實行集中發料，督促物資使用單位努力降低物資消耗。

3、針對部分單位反映問題與資材備件部協調，如銅質DN15水龍頭質量問題。雙方達成改供另一廠家的水龍頭，以確保水龍頭質量，減少工人改換水龍頭頻率，提高工作效率。

二、倉儲管理工作

20xx年8月份中心倉庫進行組建，從組織構架搭建到逐步完善到制度化管理。在公司領導和各單位的關心和支持下，中心倉庫的管理不斷完善，從制度建設和工作流程上着手，有效提高材料管理和服務質量的同時，較好的完成了全年的各項任務，爲20xx年供料、保料工作劃上了一個較圓滿的句號。

1、統籌安排庫存物資盤點清查接收工作。

我部門按照公司對倉儲管理工作的整體安排要求，對庫存積壓物資進行盤點清查接收工作。

2、建立健全在庫保管機制、優化庫存管理。

根據自身庫房因素制訂《庫存物資出入庫管理辦法》，明確並嚴格執行備件材料出入庫流程和單據操作流程，以不同的模式進行保管工作。面對十多間的`庫房爲核心庫房的備件材料入手優化，庫存物料一律建立物料存放卡，註明料號、品名、數量，嚴格按照先進先出原則發放物料。

3、在庫房帳物相符方面，也開展了大量的工作，主要有以下幾種方式：

a、建立中心倉庫到貨驗收制度，所有到貨物料由採購人員開出到貨驗收單給倉庫。實行單據流程的嚴格把控，避免因操作不規範造成的帳務不符；

b、月末入庫單與驗收單實行相覈對進行結算，所有單據實行簽名制；規範化檢查對帳物相符的監督指導；

c、加強庫房堆放管理，逐步完善庫容、庫貌的管理。

d、建立健全一套完整有效地核算報表制度。

三、計量管理工作

嚴格遵守計量的各項規章制度，認真傳達、貫徹公司的各項指示精神，完成各項工作任務。

1、認真學習及宣傳、貫徹計量法規。通過參加計量例會和計量內審員培訓增強自身的計量管理水平，同時宣傳並貫徹落實計量法規。

2、加強指導和服務各單位，強化企業計量基礎管理，提高企業計量保證能力。通過現場檢查督促園林綠公司對2臺便攜式報警器進行補檢，1臺電子稱和1臺案稱均依法送檢。快餐中心2臺固定式報警器、2臺便攜式報警器4臺電子稱依法進行送檢。強化計量監督管理與基礎服務工作。

3、編制《計量工作管理辦法》和《計量單位使用管理標準》，建立健全長效的管理機制並規範公司的計量管理工作流程。依照辦法強化各單位內部的計量管理工作，提升管理水平。

4、完善計量器具的管理工作。對公司計量檢測設備實行“A、B、C”類管理，做到登記臺帳並嚴格執行計量管理規定，合理編制週期檢定計量，向上級計量部門或有資格有可溯源的部門定期送檢查並取得檢定合格證書；測量設備嚴格執行檢定規程，根據計量檢測設備的分佈情況、使用頻度、使用年限、使用環境、準確度等因素合理安排週期檢定計劃，分類管理，確保在用測量設備始終處於受控狀態。從而保證了計量標準和強制檢定的計量檢測設備合格率100%，實現在用計量檢測設備的管理。

四、存在問題

1、由於對生產經營活動地預測性不高，造成臨時或急件計劃偏多。

2、公司計量管理基礎工作薄弱，員工計量意識不強。計量器具配備較少或未按要求進行計量檢定校準。如快餐中心的安全計量器具使用多年未送檢。園林綠化公司的2臺報警器在20xx年4月份已過檢定日期仍投入使用。

3、中心倉庫計量器具的配備缺泛。物資驗收質量存在困難，一是倉庫人員技術水平受限；二是計量器具缺少影響；三是到貨物資數量影響；四是驗收標準缺少。

4、中心倉庫由於庫房和勞動力等因素造成庫存物資擺放不規範。

5、庫存物資管理系統功能的侷限性。

五、下一步工作計劃

1、在20xx年計化管理模式的基礎上，在管理方面進一步深化。加強對臨時或急件計劃的管理，同時對庫存狀況進行分析：擬建立庫存缺貨狀況表和庫存超儲狀況表。確保對庫存結構變動的監控。

2、需要進一步加強基礎管理工作，完善各種管理制度，提高計劃的及時性和準確度，加強與使用單位的溝通交流，建立資材備件的評價體系和淘汰機制。

3、抓好倉庫管理工作，加強庫容、庫貌管理，繼續完善各項管理制度，強化服務意識，提高工作效率，保障生產需求。

4、進一步加強以庫房爲核心的材料流程走向約束，嚴格執行出入庫流程。加強對庫存物資的入庫、出庫、存儲狀態以及存儲環境等情況的分析，並提出相應處理措施。

5、抓好計量宣傳工作，提高員工的計量意識。強化計量監督管理與基礎服務工作。以計量臺賬爲切入點，實行“全面管理，保證重點，區別管理”的管理方法，即：計量標準器具和強制檢定的計量檢測設備重點控制。

6、按照設備管理部要求做好各單位計量要求導出工作和儀器校準測試報告的有效性確認記錄。

　　20xx年12月8日

計量的工作總結 篇11

一星期的計量與計價實訓周即將結束，親身體會了建築施工計量與計價的整個過程，現在回想起來滿腦子都是密密麻麻字母公式和圖表，在做的過程中出現了前面公式算錯了，結果從頭來過，這時候怎是一個痛苦了得啊，曾經幾次都是恨不得撕了那張計算的紙。過程雖然是痛苦的，但是結果卻是喜悅的，因爲我從中學到了很多課堂上學習不到的知識，體會到了另一種人生經歷。首先是心態的改變，接下來是對於施工工程的瞭解和電腦操作文檔變熟悉，最後則是對於這個專業的到底是做什麼的有了一個模糊的印象。

其實我覺得最大的收穫之一就是心態上的鍛鍊了，在開始實訓的時候我們都好像一個好奇小孩一樣，以爲實訓是一個很好玩的課程，結果前兩天都是在教室裏面算啊算的，氣氛挺悶的，就像是在備考一樣，剛好那幾天又是高考的時間，我真有點錯覺是回到了高中備考的日子一樣。和其他班去南校實訓綁鋼筋的對比起來，我們這個實訓真的很無聊。我開始是這樣想的，但是到了到計算機室實際操作的時候就發現問題來了，因爲前幾天都沒有在認真準備，加上又不會用電腦操作word文檔，那時候真是一個悲催啊。所以我體會到了什麼事情都有它存在的必要，也許在現在看在它是沒用的，但是到了關鍵時刻就會知道之前的準備的重要性了。因此，我們不能忽視每一件事情的存在意義，我要遵循事情發展的規律，踏踏實實地去做事情。

在實訓中，我不但掌握了一些不懂的具體環節，而且也鞏固了我在課堂上所學習到的理論知識。在課堂上學習的理論與實際相差較大，一些知識雖然能在短期內被掌握、被運用，但一些知識則不能掌握，也不便於記憶，更談不上掌握運用了，因此，老師所傳授的內容雖然多、廣、博，但是我們學習到的只是其一部分，或者是一些皮毛的東西，要想真真正正的掌握所有理論知識，只有通過實際的學習和實踐，才能達到這個目的。還有就是爲了完成這個實訓報告，我的word文檔熟悉度激增，以前不懂的很多知識都會了，怎麼排版啊，怎麼改格式啊，怎麼添加效果啊......這些知識都是寶貴的，在以後的工作中肯定會起到關鍵性的作用。知識肯定是越多越好，時刻學習準備着，等待這發揮作用的一天。

最後就是通過這幾天的實習，我更加地熟悉了我多學習的專業，知道了我將來在專業上的`大概發展方向，知道了這個專業在實際中到底是作什麼的。建築行業是一個非常具有挑戰性的職業，如果將來能在這個行業工作，對自己來說將是很大的挑戰。爲了以後能夠勝任這項工作，現在就必須踏踏實實的學好每一門功課。因此給了自己壓力，讓自己不再覺得無事可作，讓自己安心去學習，爲將來工作打下堅實的基礎。這個星期的結束了，我相信在以後的生活中我將體會到更多的東西，也相信自己在下一次實訓中將會更好。我堅信通過這一段時間的實訓，所獲得的實踐經驗對我終身受益，在我畢業後的實際工作中將不斷的得到驗證，我會不斷的理解和體會實習中所學到的知識，在未來的工作中我將把我所學到的理論知識和實踐經驗不斷的應用到實際工作來，充分展示自我的個人價值和人生價值。

計量的工作總結 篇12

在局黨組的正確領導和科領導的帶領下認真學習、積極工作較好的完成了本年度的各項工作任務。在這一年裏，能夠堅持參加局組織的各項政治學習和業務學習等活動，通過學習能夠認清形勢，緊跟領導思路、積極貫徹執行並落實到實際工作中，本年度主要做了以下工作：

一、參加了對民用四表的監督檢查，對小區熱能表安裝情況進行調查，與天衢花園、江南水郡等多個小區進行摸底並與物業溝通，落實檢定情況。

二、受理12345市民熱線及12365涉及計量的投訴50餘起，均及時組織相關人員到現場進行調查瞭解現場情況並積極與投訴者進行溝通，並形成文字上報處理情況得到消費者好評。

三、積極配合省計量院對全市大型計量醫療設備的檢定工作，通過積極與企業溝通協調，使檢定工作順利進行。

四、深入山東華魯恆升、德州實華化工等23家企業，幫助企業完善測量管理體系。今年以來，新增省級計量保證確認8家，完成市級計量合格確認換證15家。

五、對全市中石化、中石油近百個加油站的加油機等計量器具的'檢定情況和配備情況進行了備案。對全市法定計量檢定機構建立的計量標準檢定人員、實驗室面積、設備情況進行了覈實和統計。

六、下一步的打算

加強創新意識，拓寬思路，對上級安排的工作要落實到位，在具體工作中進一步做到精益求精，在與企業的服務與交流中，要始終保持和樹立質監部門的良好形象，在爲企業服務質量上要有突破並積極幫助我們的計量檢定機構在管理上進一步上水平，在檢定上做好理順工作。

計量的工作總結 篇13

一年來在市局業務科室的正確指導下，全面的'完成了各項工作和任務，現將我縣20xx年計量工作彙報如下：

1、認真組織了“5.20”世界計量日宣傳活動，出動計量人員5人，在縣城主要區域設立計量諮詢臺1臺，計量宣傳板畫3塊，免費檢定血壓計3臺，接受計量諮詢8人次。

2、對縣城主要幹道上燃油加油機進行檢查，主要檢查鉛封是否完整，加油機檢定是否在週期範圍，有無利用計量器具作弊現象，共檢15個加油站，23臺加油機，都處良好的狀態。

3、幫助指導一家企業完善計量管理制度，完善各種計量原始記錄，編制計量、質量手冊，取得了B級計量合格確認證書。

4、對我縣5家加工眼鏡店使用的計量器具、計量、質量手冊，各種原始記錄進行檢查，引導每個眼鏡店實現誠信計量，自我承諾公示社會。

5、對全縣4家取得製造計量許可證企業進行檢查，發現部分企業原始記錄不完整，部分計量管理落實不到位，許可證書都在有效內，並且幫助一家完成製造計量器具擴項工作。

6、計量器具強檢率達96%以上。

20xx年工作計劃：

加強對民生計量器具監督管理。以加油機、電子計價稱、醫療衛生重點監督。繼續加強產業集聚區計量工作服務，完成一家企業計量合格確認換證工作。

計量的工作總結 篇14

一、一年來的工作表現

（一）嚴於律已，提高自身素質：

一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作爲自己的準則，嚴謹、細緻、紮實、求實腳踏實地埋頭苦幹上。在工作中，以制度、紀律規範自己的一言一行，嚴格遵守各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作；堅持做到不利於單位形象的事不做，不利於單位形象的話不說，積極維護單位的良好形象。

（二）兢兢業業，做好本職工作：

工作中，我注重把握根本，努力提高服務水平。今年科室人手少，工作量大，這就需要我發揮自己的能力，爲領導解憂，積極配合做好主任佈置的工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較幹得多，幹得少，只希望把工作圓滿完成。

（三）參加專業技能培訓，增強自身技術水平：

今年年底參加了省院舉辦的“xx班”，讓我對計量方面的知識有了更深層次的瞭解，爲以後的工作提供了更多的支持。今年由於機構考覈，讓我有機會把所有項目梳理了一遍，紮紮實實的看了相關的規程，對有關事項有了更透徹的認知，爲以後的工作打好了根基。今年繼續我的學業，通過業餘時間學習第二專業，真正做到學以致用，提升自己的技能底蘊，讓自己成爲一名合格的計量專業人員。

二、工作中的不足與今後的努力方向

一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，這需要我在今後工作中，一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好：

（一）發揚吃苦耐勞精神：

面對事務雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，主動找事幹，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環境，在繁重的工作中磨練意志，增長才幹。

（二）發揚孜孜不倦的進取精神：

努力培養自己具有紮實的理論功底、豐富自身的動手能力，繼續保持踏實的工作作風，力求把工作做得更好。

（三）工作上能有所突破，往專項上發展，充分發揮自身的能力水平，當好助手。對各項工作出現的問題，及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考。

（四）思想上嚴格自我，以標準完善要求自己，希望自己能夠早日成爲優秀的一員。

三、對所和科室的想法與建議

（一）建議增加專業技能的培訓學習，爲我們計量人員增長見聞和專項技術，提升自己的'業務工作效率。多走出去，和外地同行增加交流，促進工作水平的提高；

（二）全所上下多多組織集體活動，增強團隊意識，真正做到團結一心，心往一處想勁往一處使，平時多交流多交談，衆人拾柴火焰高，激發每個人潛在的能量，爲計量工作發光發熱。

總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些不錯的成績，但距領導的要求還有一些差距：主要是對政治理論和專業基礎的學習抓得還不夠緊，學習的系統性和深度還不夠；工作創新意識不強，創造性開展不夠。在今後的工作中，我將緊緊圍繞中心工作，充分發揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“xx”爲準則，始終堅持高標準、嚴要求，繼續高效率的完成各項工作任務。並始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。通過政治理論學習，提高自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意爲人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。發揚成績，克服不足，以對工作、對事業高度負責的態度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，希望明年能有更輝煌的成績。