辦公室月工作總結15篇
總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料，它有助於我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握並運用這些規律，讓我們抽出時間寫寫總結吧。那麼我們該怎麼去寫總結呢？下面是小編爲大家收集的辦公室月工作總結，希望能夠幫助到大家。
辦公室月工作總結1
轉眼間上8月度已過去，回顧過去的8月時間，在公司領導的關懷下，在綜合管理部領導的正確帶領下，緊緊圍繞着集團公司提出的“科技創新年、精益管理年、效益滿意年”的目標而努力。我在工作中所負責的主要是公司的相關文字以及宣傳工作，上8月中雖然取得了一些成績，但在成績背後總有疏忽之處，我所做的工作與集團公司以及本公司的“高標準、嚴要求”的一貫工作作風相比還存在着一些問題與差距，以下幾點爲自己對照差距反省所存在的問題：
一、工作上不積極主動，缺乏一定主觀能動性。總認爲把屬於自己的事情完成任務了，不積極主動配合辦公室其它事務。導致平時看着人家在忙的團團轉，而自己卻經常無所事事。
二、平時總是處於一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態，工作有拖拉現象，例如集團公司或者其它地方需要稿件或者資料，非要拖到規定的時間，等領導催了，自己才急急忙忙的要趕着做。爲此寫出的稿件以及收集的資料質量都是不太高。
三、由於自己專業水平的侷限，上8月對潤浦的企業文化宣傳工作還有很多未做到位，沒有達到集團公司以及本公司既定的宣傳效果。
四、對日常勞動紀律要求不是太嚴格，例如偶爾會發生不穿工作就上班。
五、缺乏創新意識，平時坐辦公室的時間多，去車間生產一線瞭解情況的時間，存在怕吃苦的思想。導致寫出來的東西缺乏一定的創新內容以及實質性的內容，總顯得太過平泛、太過空洞。對以上幾點自身所存在的問題，已切實地影響到自己的.本職工作，作爲一名的公司祕書，我感到十分內疚。但過去的都已成爲過去，學習先進找差距，總結不足求上進，爲此，我將認真總結，實實在在分析原因，找出存在的問題，從中吸取經驗和教訓，並在以後的工作中不斷改進，以下爲下8月我決心做好的幾個方面：
一、遵守公司紀律和規定，及時並保質保量的完成上級領導交辦的各項任務。
二、充分發揮個人的專業特長，做一名合格的祕書。當好公司領導的助手，充分發揮自己所學。
三、搞好企業文化宣傳工作，使潤浦的企業文化更深入基層、深入人心，更能體現出企業的特色。
四、深入實際，多跑現場，掌握車間反映的各種信息，並積極向集團《科訊簡報》投稿，及時做好公司對內對外的宣傳報道工作。
五、加強專業知識水平的提高，不斷拓展自己的知識面，爭取在實踐中不斷積累更多的經驗，努力使自己成爲一名多面手的人才。
辦公室月工作總結2
在5月份的工作中，辦公室人員繼續發揚成績，總結經驗，吸取上月的不足，理清思路，正確理解公司的總體部署和要求，確保各項工作的認真落實。
一、 按照市縣兩局要求，編制廢水治理、廢氣治理方案。 根據南陽市環保局20xx（36）號環境綜合整治深度治理通知書要求5月30日前將廢水治理方案提交縣局。針對我公司廢水無外排、循環使用原則，在污水治理方面需要投入建造冷卻水池、原料防雨棚、原料倉庫，安裝冷卻塔、一體化水處理設施等。況且具體內容已經實施運行，近期無改造計劃；另外，純粹爲了編制方案不僅要向方案編制機構支出服務費用，還沒有實際意義。在編制方案時我們查找之前的節能改造項目以及具有資質的方案，無相關依據及檢測數據。最終決定只能套取20xx年由機械設計六院編制的清潔生產方案，將涉及廢水治理的部分進行修改後編制上報市環保局。估計下月將進行評審。
對於縣局【20xx】28號文件 “關於對鐵合金、電石企業環境管理的通知”的要求，玉典化冶和兆鴻電冶在5月份完成限期治理方案編制及上報，同時配合審查及驗收。對於高鈦渣爐的除塵效果在開爐期間未曾進行驗收，相關數據無從查起，而目前生產的合金產品由於產品類別不同，監測數據則不同。最後經與環保局相關部門將情況說明，高鈦渣爐由於產品原因，除塵治理良好，兆鴻公司及荊冶二公司鈦渣爐將不再進行治理，只將合金產品除塵效果不明顯的設備進行改造作爲方案編制主體內容。月初報告已提交縣環保局。
二、 再次詳細統計生產車間工齡工資核造工作。
按照主管領導安排在今年年初已對20xx年工齡工資進行統計和核實，但由於種種原因未能兌現。後來反覆經歷開爐和停爐，人員變動較大且頻繁。考慮到人員不穩定，僅對總公司及生產公司後勤系統進行統計補造。生產車間主任及生產車間工人意見較大。通過彙總上報公司領導，經研究決定，凡20xx年全年上班者根據年限一律補造工資。經過幾周的統計、複查，目前已澄清193人，將按照規定予以補造。
三、 繼續篩選應聘人員資料
招聘高管及高技術人才工作仍在繼續。本月收到簡歷及電話30餘人，經過電話交流與網上聯絡，專業符合且有意向、願意到公司工作的人員篩選出21人，已遞交總經理審批。
四、 配合相關人員聯繫鈦精礦採購事宜。
由於國內鈦精礦價格和資源的障礙，公司派人專程到國外聯繫採購事宜。在向對方提供關於公司規模及高鈦渣生產狀況的文字資料和圖片時，出現矛盾，目前手頭存放的資料只有合金產品影像資料及宣傳冊，高鈦渣作爲新產品僅備案而已，沒有可研及批覆文件，且在爐型上與合金爐外觀沒有差別，沒有更具說服力的資料。在與潘冰商量後，組織文字資料，處理圖片。同時因國內外有時差，在對工作彙報及相互聯繫方面有差異，作爲總公司辦公室，便擔當起彙報聯絡和溝通的作用。
五、 想辦法保障郵票紀念冊按需訂購。
按照董事長安排，在5.19荊紫關郵票發行日購買一批作爲紀念品。當初考慮比較樂觀，按照所需的`數量訂購應該不困難。誰曾想當地購買人太多，且都是付現。當日正好週日，公司員工休息，沒法提現。當初已聯繫好的銷售人員此時已無保障供貨。經與縣郵政局聯繫，個別人員手中尚有貨，能滿足供貨量。在遲後幾天分別已到位，目前已移交相關部門管理。
六、做好特殊工種證件年檢工作。
截止今年5月，有一批電工、焊工證件到期。爲了確保證件的有效用請示領導批准，由辦公室辦理年審。我們聯繫安監局，諮詢年檢程序及資料準備，通知相關單位，收集參加年檢人員的身份證件及照片等資料，已在規定期限內呈報縣安監局。
七、按需所求，提前做好防暑降溫品的計劃採購。
今年入夏以來，氣溫較高。我們提前與生產公司溝通下火降溫品的採購計劃要提前上報，不能因爲採購不及時耽誤使用。經供應部詢價和市場調查，確定了採購品種，已經按需所求，一一採購到位，發放到位。且跟蹤發放、使用情況，確保員工身體健康。
公司辦公室
20xx/06/06
辦公室月工作總結3
辦公室四月份完成的工作主要有以下幾個方面：
一、證件的年檢及更換延期工作
1、民族、中傑、營業執照的年檢工作已經完成，由於民興公司地址已變更，現在正在落實解決這個問題。
2、公司安全生產許可證已到期，本月已經開始着手安全生產許可證的延期工作和各個公司組織機構代碼證的延期工作。
3、催收各地分公司五大證件，增換新證。
4、辦理新一批的中級職稱證。
5、針對公司業務發展，需要在各地分公司進行備案的情況，又向工商局申領營業執照和組織機構代碼證副本各15套。
二、建造師的報名培訓工作
1、二級建造師培訓已經開課，本月已經開始陸續發放二級建造師培訓資料並組織報名人員上課。
2、確定一級建造師考試報名人員名單，並開始收集資料。
三、再次對辦公OA系統進行審覈與洽談。
四、與各家公司就企業宣傳片的拍攝工作進行溝通、比較。
五、準備鋼結構資質升級所需要的資料。
六、辦公室其他的工作：
1、更新公司網站的資料。
2、月底組織員工去森林公園燒烤活動。
3、公司電話和黃頁信息的續費工作。
4、對辦公室的資料進行更新和梳理。
5、召開了一次部門內部工作會議，就如何更高效完成工作進行了分析討論，明確了每個人的工作職責和內容。
五月份的.工作計劃：
1、對民榮、民興公司的相關事宜進行諮詢。
2、繼續準備安全生產許可證和民興公司組織機構代碼證得延期工作。
3、繼續收集鋼結構升一級的資料。
4、商定公司的.宣傳方案。
5、抽時間組織公司員工學習公司的辦公制度。
6、組織公司和項目部員工進行一次羽毛球比賽。
7、處理辦公室日常的工作。
辦公室月工作總結4
忙碌的九月已結束了，這也是我們接手中層工作的第一個月，在團委老師的指導和關懷下，各部門的支持下，辦公室部各項工作順利展開，並圓滿完成各項工作，爲本學期做了良好的開端。九月份辦公室部主要做了如下工作：
一、上學期德育分的統計
這次的德育分統計我們採用了新的方式——我們抽取各個班級的班長、團支書以及其他三位同學來做他們自己班級的德育分統計，然後再由我們來查漏補缺，做最後的審覈。
前期準備：事先把德育分材料的加分標準發到各班負責人郵箱，再由班長通知班級學生根據名單標準把表格填完整再上交。
過程：班級評定小組沒有清楚加分條例，隨便亂加分。各班同學沒有及時通知班級同學，以至於很多同學表格沒填好，加不了分。還有材料沒有收齊，導致我們在整理這些德育分時比較亂。
後期總結：加分時需特別注意，很容易出錯。由於採取了新的方式，對我們的.統計工作也方便了許多，節省了不少時間。但同時，好多同學分數沒加全。
二、迎接新生的工作
迎新時，我們部門個人主要負責物資的領取登記，分發，簽到等。我們認真負責，但人手不夠，所以還是沒有做好，稍顯忙亂，以後我們會加強管理。
三、開始納新工作的安排和麪試
納新時，我們提前到新生的各個宿舍走訪、講解我們的部門；且又在新生與兩委學生會的見面會上用我們在前期製作好的PPT，爲其更全面的介紹了我們部門的情況。後通過新生的報名，我們進行了部門的幹事的面試，選出了適合我們部門的十位新生，成爲了我們新一屆的幹事。9月25號我們召開了部門第一次例會，讓我對他們也有了進一步的瞭解，他們也讓我相信我們的部門會更富有活力。
四、材料的整理和物資的管理
這次我們部門也整理了很多團委吩咐需要整理的一些材料，迎新工作還有運動會的即將開幕，爲了較好的配合其它部門的工作，我們也盡力負責好物資方面的借用和管理。新的兩委學生會形成了，所以我們做了新的花名冊及聯繫方式，也做了更多我們部門的日常工作。全新的九月，通過這些工作，忙碌了一陣子，我們也獲得經驗，從中存在一些不足的地方，這將使我們不斷地去改進，讓部門更成熟。
辦公室月工作總結5
時間就像一支離弦的箭，嗖的一聲，就毫無痕跡的飛了出去。就像我在公司第3個月工作的時間，嗖的一下就過去了。但是爲了後續的工作進行的更加順利。我要在月末的時候，好好的沉下心來，好好的整理一下自己在3月份所完成的工作內容。
3月份的工作不是很多，但是卻很雜。作爲辦公室裏面的一名文員，對於這些雜亂的工作，我也已經習以爲常了。
3月份的日常工作有接聽和轉接電話工作。有辦公室裏的文祕，信息保密工作。還有辦公室的宣傳欄工作以及文檔的收集和整理工作。另外在3月份我還接待了三個重要來訪客戶，做了三次重要會議的記錄。雖然這些事情聽起來毫無技術性可言，但是實際做起來卻要十分的耐心和細心。所以我們文員的工作也是需要認真對待和用心負責的。
首先我們來說一下，接聽和轉接電話工作。這個工作看似簡單，實則學問很深。因爲打來我們辦公室的電話有很多，我們要學會篩選出有用的電話和無用的電話。並在接聽有用的電話過程裏，把關鍵的.信息點記下來。並做好總結，
反饋給領導。所以這個看似簡單的工作，不僅要求我們理解能力好，還要求我們表達能力也好。 再來說我們辦公室的文祕信息保密工作，這要求我們要有非常高的責任心和嚴謹心才能做好辦公室的文件信息保密工作。因爲這些文件，有很多是涉及到公司的財產問題和隱祕信息，一旦泄露，後果不堪設想。所以我們文員的保密工作一定要做好。
接下來我們說一下文檔的收集和整理工作。收集和整理的工作也是十分的複雜，它涉及到我們辦公軟件的操作。所以我們文員對各種辦公軟件都要做到十分的熟練。這才能夠保證我們工作的效率。
最後我們再來說一下，接待來訪客戶的工作。接待工作也是十分的講究，因爲到我們辦公室來訪的客人，大多都是各級單位的領導。所以我們的文員們一定要做好各方面的接待禮儀，既不能虧待了領導，也要給領導們展現我們辦公室最好的一面。
所以總的說來，3月份的工作，不算多和複雜，但是我都有用心的對待。在之後的工作裏，我會面臨更多更難的挑戰，我只有加倍的努力才能不被我們辦公室所淘汰，才能不被這個社會所淘汰。
辦公室月工作總結6
7月份以來，我在上級的正確領導下，緊密圍繞全行重點工作，不斷適應新形勢、新任務的要求，牢固樹立爲領導服務，爲機關服務，爲基層服務的思想，進一步轉變工作作風，協助領導及時完成各類材料的起草、公文的審覈，並在領導的直接指導下較好地完成了信息報送工作，起到了上情下達，下情上報的作用。爲全行業務經營的發展做出了自己應有的貢獻。現將七月份個人的思想，學習及工作情況總結如下：
一、堅持學習制度，政治，業務素質不斷提高
在行動上處處嚴格要求自己，實事求是，光明磊落，堅持原則，尊重領導，團結同志，沒有出現任何違規行爲。科學技術的突飛猛進、知識經濟時代的千變萬化，需要每一個人，特別是祕書職業的人與時俱進，時時更新。我能充分利用閒暇時間閱讀報刊、上網瀏覽，知曉新鮮信息。只有在做到充分、充分、再充分的時候，才能成爲行長的參謀、助手。否則，對於行長提出討論的問題，就會違心附和；就會失去祕書應有的作用；就會喪失祕書的地位。
二、認真履行職責，較好的完成了各項任務
公章作爲維護和體現社會誠信的一種手段和憑證，在銀行以及個人的社會活動中發揮極其重要的作用。而我也深知其重要性，所以在公章管理方面，我能做到仔細的審覈，檢查和交接。做到“章在人在，人走章鎖”。切實的維護的公章的安全。銀行作爲經營貨幣的特殊企業，擔負着資金的組織、籌集、調配和通融，服務對象涉及各行各業，這一特質就決定了檔案管理的關鍵和重要性。身爲行長祕書的我更是擔當着負責檔案管理這一重要職責。爲了切實的做好檔案保密工作，我採取了一系列措施，並着重抓好保密措施的落實：
建立健全檔案管理的職能建設，爲檔案管理提供有力的組織保障，並着力開展檔案管理標準、規範的.研究制定工作，保證爲領導決策提供信息的方向性和準確性。及時做好電子歸檔及規範管理工作。主動介入本單位辦公自動化、電子政務建設，通過技術支持與制度建設，建立完善的電子文件歸檔機制，加快實現電子文件與紙質文件同步歸檔和有效管理，從而保證爲領導工作和決策服務的科學性和安全性。建立健全檔案管理的保障制度。如檔案信息的專報專題研究制度，編輯、指導、篩選、送審以及追蹤反饋制度等。
三、加強會務管理，提升會議質量
會務組織是對祕書工作人員綜合素質、工作精神和耐勞負重的檢驗。我強化精品意識，注重提高會議質量。會議前配合辦公室主任及其他同事準備充分。議題、材料及數據能夠在會前進行收集，供領導審定；會議後及時起草紀要。每次會議後我都能夠紀錄並起草會議紀要，確保會議紀要在會後2日內起草完畢。爲會議提供周到的服務。會前能夠與有關領導溝通，安排好會議室，並安排好清潔人員做好會議前清潔工作，確保會議能夠正常運行。
雖然無論在思想認識上還是在工作能力上都有了一定的進步，但是也存在一些不足，在今後的工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。
辦公室月工作總結7
時光飛逝，轉眼間新學期的第二個月已經結束。回首十月，在不少活動中我們取得了豐富的經驗，給我們以後的工作提供了許多便利。在取得經驗的同時，也發現了我們工作中存在的許多問題。現就十月份開展的工作進行總結，吸取其中的經驗教訓，用以指導下一步工作的成功開展。
一、本月工作總結
1、社聯所有幹部無課表的彙總以及張貼，幹事工作證的蓋章與發放。
2、幫助各協會招新以及幫助財務部對會員會費的收繳。
3、拔河比賽對於社聯無課的幹部進行到場簽到。
4、幫助協會招新工作，以及幫助財務部的財務收取。
5、院運會的前期會務工作以及活動後主席臺的衛生清掃。
二、對本部門存在的問題及改進的措施
1、幹事的沉穩度不夠，需要更多的磨練。
2、全局觀念不強，做事遠瞻性不夠。
三、對下月工作的展望
1、嚴格更正部門成員的錯誤，加強全局觀念。
2、對於工作繼續保持之前的`熱情，相信辦公室會更上一個臺階。
下個月的辦公室將以昨天爲起點，以明天爲新的目標，紮實與今天的每一項工作，從心開始，從新開始，從信開始，開展更多更好的工作。同時，我們也希望得到更多同學的配合與支持，辦公室所有成員將會一起準備着爲所有協會服務，爲每一個同學服務。
辦公室月工作總結8
春風如醇酒，著物物不知。不知不覺，一個月又過去了，在春意盎然的四月，作爲活動月，在學校老師的支持下，在所有學會幹部共同努力以及同學熱情參與下，學生會各部門的工作如火如荼地開展着。四月份的所有工作完成的基本很好。總結工作是爲了地計劃工作。以下是我五月份的工作總結：
一、部門成員的感情越來越好了，交流的方式和機會越來越多樣化。
二、例會每個星期都按時的召開，許多內容都是反反覆覆的重提着，但是，每次都有很認真的做好會議記錄。
三、在工作中也存在着很多問題，開會不準時，值班人員不負責，許多成員對於活動或值班採取躲避的方式，工作不積極等等問題。這些問題時，需要我們反思。反思自己的作爲部門成員的行爲。
四、圓滿完成了五四大合唱的工作，看到了部門成員的'協作能力。
五月是活動月的結束，在這個月，這次的活動收穫欣喜與不足。每一次活動都收穫一點。一點點的積壓下來，通過思考與磨合，改善自己的不足，爭取在下個月中能夠改善。
辦公室月工作總結9
四月工作總結
1、積極完成各種媒體和網站投稿任務。
2、組織廉政月活動及學習，完成知識競賽。
3、完成對子洲局的基建審計任務。
4、完善事業單位崗位設置實施方案，完善任職條件，製作各類報表。
5、組織完成全市項目建設、財務管理、黨風廉政建設培訓班。
五月工作計劃
1、做好各項宣傳報道工作
2、完成各單位20xx年目標任務分解下達工作。
3、組強職工政治學習，開展領導幹部講黨課活動。
4、完成xx市xx區、xx區交叉審計工作。
5、重點做好事業單位崗位設置工作。
6、完成全市檔案整理工作。
辦公室月工作總結10
時間很快，這個月工作即將過去，還是比較充實的，對於這些我一直態度很端正，九月份的辦公室工作對於我來講也是一種鍛鍊在，是一種提高，其實不管工作需要什麼樣要求這些都跟我們自身的能力離不開，九月告一段落，當然回想工作我覺得自己做的不是優秀，畢竟工作沒有誰說自己做到了最好，總而言之我覺得我是很充實了，這個月對於我來將意義也很大，特別是在工作當中出現的一些問題，我都在尋求解決方式，就是就是進步，我也對九月工作總結一番。
一、不斷學習，努力進取
在辦公室這個集體當中，不缺乏優秀的同事，就是這樣的同時纔是值得我認真學習的，總是每個月我都在完善自己工作，回想起來這個月的工作，學習一直都存在，儘管自己已經很是熟悉了辦公室工作，但是一直都會有比自己優秀的人在前面，這就是“人外有人”，其實不是所有東西都是要學習，我覺得在自己的的一些不足上面完善一下會更加的`好，在工作當中是絕對能夠看到自己缺點的，只有在這一點上面彌補，才更好。
二、認真完成日常工作
辦公室工作比較繁多，日常工作也需要配合大家一起，這是絕對嚴格的，只有整體團結起來了我們辦公室纔會越來越好，我在工作當中團結同事，處理日常一些瑣事，做好相關工作安排，召開會議的時候記錄起來，給自己一些事情，但是又不顯得特意，在會議結束後總結，尋找近期工作不足，必須有這麼一種態度，不讓工作中的問題擴大化，最重要的就是在工作當中積極提交建議，在回憶結束之後知道自己應該怎麼做，合理安排工作，搞好辦公室工作氣氛，大家一起營造更好的工作環境。
三、積極配合部門工作
日常工作當中這些都是非常重要的，配合各個部門在一定程度上能夠減少就很多流程，工作一定要用心才行，辦公室工作對於各部門都非常重要，日常的一些文件提取，工作記錄，會議資料整理都是辦公室這裏，做好相關的工作是很有比必要的，我覺得在接下來的工作當中我還需要進一步跟其他部門夠溝通，有秩序的完善日常工作，給公司創造一個更加便利的環境。
四、工作不足
在細心程度上面我想辦公室人員應該首先注意，九月的工作我覺得自己會有一點不夠細心，對於工作來講問題還是很大的，只有不斷磨滅掉日常細節問題慢慢的就能夠做的越來越好，九月緊張有序的度過，我將會繼續努力。
辦公室月工作總結11
11月,在所有辦公室成員的努力下，辦公室的日常管理工作有序地開展着，文件檔案的製作收發整理都有條不紊地進行,財務管理工作也進一步規範,辦公室的職能管理越來越明確化規範化,辦公室人員各司其職,認真地開展着本職工作,積極發揮辦公室的紐帶橋樑作用。現將11月工作總結如下:
一、爲系慶做準備
爲了更好得貫徹學院在發展中所倡導的各種精神，在即將到來的系慶活動中，辦公室將積極配合各部門在系慶中的工作以及統籌院慶的相關工作。在院慶晚會中，我們辦公室將會做好晚會現場工作人員的活動安排（包括現場保潔，現場氣氛的帶動，現場的秩序維護等等）。幫助老師做些有關晚會統籌方面的工作。我們會落實好每一件小事，爭取本次院慶活動能夠圓滿落幕，辦得完美。
二、信息文化節
爲了豐富大學生的課餘生活，提高學生動手能力和綜合素質。我們在11月份舉行第一屆信息文化節，活動期間，我們辦公室不僅調好各部門辦活動，而且我們還承辦一個打字比賽的活動，別的部門將會承辦電子設計，計算機組裝，視頻製作以及平面設計的比賽，我們並利用展板，宣傳單等多種渠道，充分做好了信息文化節的宣傳工作。最後，在這次信息文化節中，我們取得非常大的成功，爲信息學院的品牌活動打響招牌。
三、簽到
在十一月份，簽到相關事宜由大一新干事獨立完成。爲了更好調動學生會新干事的積極性，促進部門間的.團結協作精神，提高學生會的戰鬥力，辦公室將根據實情進一步完善了考勤制度，統計每個星期的考勤情況，並糾正上以往的缺點，使得簽到工作更加規範，有序。
以上即是辦公室11月的具體工作情況，11月辦公室的工作並不多，主要是協助第一屆信息文化節活動籌備系慶晚會的開展及處理辦公室的一些日常工作，工作有序進行，但同時也存在一些問題，比如部門人員合作不夠，其工作積極性沒有很好調動，由於工作任務較少有懈怠情緒，但總體而言還不錯。
在下一階段的工作中，辦公室會更積極發揮本部門的作用，在做好本職的同時有所創新!
辦公室月工作總結12
五月份已漸漸接近尾聲，我部門在我院領導及老師的指導下，完成了本月份的工作，現對我部門本月份的工作做出總結：
一、常規工作
1、系統會議
我部門全體人員於5月5日中午12：30出席由校學生會辦公室主持的辦公室系統會議。本次會議，校辦公室對各二級院系四月份的常規工作做出了總結，指出了工作總結及會議記錄等方面出現的一些問題。會上，主要徵集各院系辦公室成員關於本學期辦公室活動的建議，望儘快舉辦辦公室系統活動。
2、工作例會
我院於5月13日晚7：30在一教308召開了城市管理學院工作例會。會上，我院各部門對開學以來的各項工作做出了總結，並對我院優秀團支部，優秀團員、團幹進行了表彰。我部門對參與工作例會的團學會、班級、協會幹部進行了簽到，並組織本次例會的照常召開。
3、“十佳大學生”評選
我部門根據評選標準在我院進行了“十佳大學生”的徵集，並收集提名學生的資料交至校學生會。我院陳琳，鍾收成爲了“十佳大學生”候選人，通過他們的表現，最後我院鍾收當選“十佳大學生”
二、活動方面
1、協助宿管部的'工作
我部門成員每週二組織對我院衛生監督的團學會幹部進行簽到，並對未及時監督的部門及個人提出批評，確保我院幹部的出勤率。
2、協助體育部的工作
在本月的排球賽、足球賽中，我部門積極配合體育部，組織我院幹部爲球隊加油，對我院幹部進行簽到，活躍了現場氣氛。
3、協助心理部的工作
本月是“五月心情”活動月，我院心理部承辦了本次“五月心情”全校活動，爲確保本次活動的順利召開及圓滿成功，我院各部門積極配合心理部的安排，保證活動的進行，同時我部門及時通知、組織幹部的出勤，配合心理部的安排。
三、其他方面
1、活動的組織
由於本月考試的安排，我院團學會活動推至後期進行，我部門徵集各部門成員的建議，並希望本次活動團學會幹部全體參加，爲所以團學會幹部留下在團學會美好的回憶。
2、城市管理學院學生活動中心的安排
爲使我院團學會有個工作和交流的平臺，我部門對1-500進行了佈置及安排，希望1-500將真正意義上成爲我院團學會的學生活動中心，我部門也將制定相應的制度進行管理。
3、考覈制度的修訂
我部門每月對我院各部門進行工作考覈，並根據實際情況對辦公室考覈制度進行修訂，保證我院部門的考覈能真正意義上起到鼓勵及督導作用。
4、工作的建議
辦公室作爲團學會的常務部門，是整個團學會工作的樞紐，爲使整個團學會常規工作更加有效，辦公室要做好其中的樞紐作用，加強與各部門的交流，並努力提高辦公室對各項工作的統籌安排，保證團學會高效的工作質量。
以上是我部門五月份的工作總結，針對四月份出現的一些問題，我們有集中討論解決，避免低效的工作。五月份，整個團學會院乾的工作激情相對較低，很多活動出勤率低，我們辦公室及時採取對每場活動都執行簽到的方式，並將出勤情況納入考覈，一定程度上提高了出勤率。另外在完成本月常規工作的同時，我部門積極策劃、組織團學會活動，併爲辦公室及整個團學會的發展預製藍圖，相信我院團學會會越來越好，我們辦公室也會盡心盡責地完成好各項工作。
辦公室月工作總結13
回顧這一年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將半年來的工作情況總結
一、辦公室的日常管理工作。
辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作爲辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啓下、溝通內外、協調左右、聯繫四面八方的樞紐，推動各項工作朝着既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調研資料、數量都要爲決策提供一些有益的資料，數據。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有着落。
xx、理順關係，辦理公司有關證件。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關的手續及證件。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟、人際關係較融洽的優勢，積極爲公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月餘時間，辦好了xx證書、項目立項手續＼xx產權證產等。充分發揮綜合部門的協調作用。
xx、及時瞭解xx情況，爲領導決策提供依據。作爲xx企業，土地交付是重中之重。由於xx的拆遷和我公司開發進度有密切關聯，爲了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，採取有效措施，到xx、xx拆遷辦等單位，積極和有關人員交流、溝通，及時將所瞭解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經理室，公司領導在最短時間內掌握了xx及拆遷工作的.進展，並在此基礎上進一步安排交付工作。
xx、積極響應公司號召，深入開展市場調研工作。根據公司(xx號辦公會議精神要求，我針對目前xx房地產的發展情況及房屋租售價格、市場需求、發展趨勢等做了詳細的市場調查。先後到土地、建設、房管部門詳細瞭解近年房地產開發各項數據指標，走訪了一些商業部門如xx，＼xx又到xx花園、xx花園、xx小區調查這些物業的租售情況。就xx號地塊區位優勢提出“商業爲主、住宅爲輔、凸現區位、統籌兼顧”開發個人設想。
xx、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和xxx提煉，並負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規章制度基礎上進一步補充、完善各項規章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。
xx、落實公司人事、勞資管理工作。xxx落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監督工作，根據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關規定，到勞動管理部門辦好繳納社保(養老保險、失業保險、醫療保險)的各項手續。體現公司的規範性，解決員工的後顧之憂; xx、切實抓好公司的福利、企業管理的日常工作。按照預算審批制度，xxx落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的採購、調配和實物管理工作。辦公室裝修完畢後，在xx月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、複印機、電腦等設備的配置工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續，嚴格按照程序覈定使用標準; xx、做好公司董事會及其他各種會議的後勤服務工作。董事會在xx召開期間，認真做好會場佈置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。
二、加強自身學習，提高業務水平
由於感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在xxx管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過半年的鍛鍊都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。
三、存在的問題和今後努力方向
半年來，本人能敬業愛崗、創造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊幹邊摸索，以致工作起來不能遊刃有餘，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是十分到位;第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。
在下半年裏，自己決心認真提高業務、工作水平，爲公司經濟跨越式發展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習房產專業知識和相關法律常識。加強對房地產發展脈絡、走向的瞭解，加強周圍環境、同行業發展的瞭解、學習，要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數;第二，本着實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;第三，注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極爲公司創造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
辦公室月工作總結14
辦公室在這個三月份裏，處理了不少的工作上的事情，這對於我們全體辦公室人員是一種挑戰，但是我們毫不畏懼，因爲我們相信領導，相信自己，只要我們頂住了一時的壓力，那麼我們必然會獲得新生。任何工作都是有難度的，辦公室聽起來好像是悠閒的代名詞，但是實際上我們要付出更多的努力和精力在工作中，這樣才能把各項工作安排好，解決到位，不然我們必定會受到大家的批評，這樣的事情可不是我們希望看到的，所以我們在這個月裏都下足了勁，一鼓作氣完成了年前以及年後還沒有處理好的事情，有時候爲了更快完成領導們交付的任務，我們全體辦公室人員加班加點工作到下班之後，只爲早日解決大家工作上的困擾。
三月份的工作是艱難的，但是對於我們的意義也是非凡的，我們在這場挑戰中贏得了勝利，我們不僅在思想上有了更大的追求，而且在生活中我們也緊緊的團結在了一起，這樣的狀態才符合辦公室的要求。在即將來臨的四月份裏，我們辦公室會繼續堅持目前的狀態，做到爲大家服務，提供更好更優質的幫助，對於領導們的要求我們會竭盡全力去辦好，此外也會根據咱們企業的實際情況作出相應的工作上的調整。經過三月份的歷練後，我們有信心在四月份裏面把工作積極性調整到一個新的高度，此外面對着新的工作要求和挑戰，我們也會安排一些講座和培訓活動，藉此來提高辦公室員工的工作素養，相信通過這種種的`方式，辦公室一定能在短時間裏達到一個新的高度。我們不會辜負大家對我們的信任，做得更好將是我們的準則！
三月份一眨眼就差不多過完了，這一個月的辦公室工作非常的忙碌，我也在忙碌中一直整理自己的工作，儘量做到有條不紊。這一段時間裏，不僅考驗了我的個人綜合能力，也讓我認識到了作爲一名辦公室人員所應該做好的職責。在此，我想爲這三月份做一次總結，也爲接下來的四月份做一次計劃。
一、三月份的工作總結
這個月是今年的一個真正的開端，經歷了前一個月的動盪之後，這一個月我們公司也算是整整的踏入了正軌。一切剛剛開始，工作也變得忙碌起來。辦公室這一個月的任務是非常重的額，我們常常加班到半夜，有時候很多事情堆積在一起完全無法處理的時候，也是非常讓人頭疼的。
但是讓人欣慰的是，通過我們全體人員的努力，我們也完成了這一個月的目標，爲其他部門的同事們也提供了一個好的工作環境，我們也從消極的態度中改變過來。每個人也逐漸走向了正軌。我來到辦公室的時間也有好幾年了，這一個月裏我感受到了接下來的工作即將是一場硬戰，而我們辦公室現在的狀態也已經達到了平時的標準，我相信在還要我們再努力一點，接下來無論面對什麼，我們都可以打敗它。
二、四月份的工作計劃
四月份和三月份就快要交軌，這一個星期也是尤爲的重要。所以下一個月的工作計劃我也已經制定好了，首先我們要從我們每個人出發，每個人都要提起自己的狀態，雖然現在社會形勢還是有一些不穩定，但是我們公司內部一定要穩定下來。保持每一個人都是好的狀態，這樣才能更好的進行工作，我們的而工作效率也不會降低。
其次我們應該在平時的工作上更緊抓效率問題，紀律問題，以及我們每個人的時間觀念。不管從哪一點講，我認爲就現在辦公室而言，我們的同事們都是有改進的空間的。所以從個人做起，再提升到集體的層面，這是一個可以進行突破的突破口。四月份的任務很艱鉅，而我們首先要做好的，就是應對這場戰役的準備。我相信我們每個人也已經做好了準備，面對接下來的挑戰，我們只會迎難而上，不會退縮，更不會做逃兵。
我會在接下來的工作中，起到示範的作用，爲大家新的一個月做一個良好的開頭，也希望我們能在接下來的工作中取的一個新的成績！
辦公室月工作總結15
10月份工作總結：
一、聯合州國土局、州工商局、州監察局等部門，對全州房地產市場進行了專項檢查，全州共抽查45個在建工程項目，共下發了8份督辦單。
二、籌備全州進一步扶持整頓規範房地產市場工作會議材料，起草了州領導講話和《延邊州進一步扶持、規範房地產市場若干實施意見（討論稿）》。
三、開展了全州物業優秀小區評選活動，評出全州物業優秀小區6個。迎接了省優秀物業小區檢查組，並向省建設廳推薦省優秀物業小區1個。
四、召開了全州棚改、住房保障調度工作會議，進一步強化了目標任務，部署了全州低收入住房困難家庭和近三年棚改地塊最低收入家庭住房的建檔工作。
五、在《延邊日報》每週一期的《房地產專刊》上，與xx市房產局共同開展了房地產相關法律知識宣傳。
六、完成了20xx年全州建築業市場大檢查中6家超資質開發房地產開發企業的調查報告，並向局領導提出了處理建議。
七、完成了全州房地產三季度統計工作。截止到三季度末，全州新建商品房現售69萬m2，同比增長5％，成交額12.4億元，同比增長18％；商品房預售49萬 m2，同比減少56％，預售金額7.1億元，同比增長17％。存量房買賣成交總數0.8萬套，成交總面積61萬m2，成交總金額6億元。
八、做好了國家住宅和城鄉建設部齊驥副部長在延邊對住房保障調研的準備工作。
九、做好了省開發銀行在延棚改軟貸款檢查工作，並已落實到位省開行5000萬元軟貸款。
十、對縣（市）棚改回遷、廉租住房進行了一次督查。截止到目前，全州8個縣市棚改共拆遷64萬平方米10972戶30721人，完成省計劃的158%。開工建設110萬平方米，其中回遷房43萬平方米、商品房67萬平方米。實物回遷安置6647戶，貨幣安置4325戶，預計綜合回遷安置率達85%以上。廉租房地塊拆遷14.44萬平方米2838戶，9.77萬平方米新建廉租住房全部開工建設，各項目進展均較快，暨xx市後，圖們160套7200平方米廉租房也交付使用，其他項目預計11月底前竣工並交付使用。
十一、完成了全州林業棚改試點單位規劃初審工作，完成了全州林業棚改非試點單位規劃編制上報工作。截止目前，3戶試點企業、6戶非試點企業改造拆遷面積8.1萬平方米，易地改造面積11.5萬平方米，總建築面積23萬平方米，當年回遷面積16萬平方米，3276戶職工即將告別棚戶區，多數工程主體已基本封閉，部分工程已竣工。黃泥河、大興溝、白河、汪清、敦化林業局和安圖森林經營局6戶非試點企業已開始拆遷或陸續開工。
十二、與資審中心共同開展對延邊州新審批房地產開發企業資質進行檢查。
十三、起草了《關於進一步加強物業管理的實施意見》，完成了20xx年度全州物業行業專題調研工作，形成調研報告。
11月份工作計劃：
一、召開全州進一步扶持、規範房地產市場工作會議。
二、形成全州房地產市場專項整治檢查情況通報，完成20xx年全州綜合大檢查移交我處7家房地產開發企業行政處罰。
三、繼續向省開發銀行爭取剩餘1800萬元棚改軟貸款工作。協調州投資局儘快返還各縣（市）棚改貸款重複交納的利息款。
四、開展全州低收入住房困難家庭建檔工作和20xx年-20xx年全州所有棚戶區拆遷改造地塊中的最低收入住房困難家庭建檔工作。對符合住保對象的`發放住房租賃補貼1512萬元。
五、完成全州林業棚改非試點單位規劃初審工作。
六、與州公積金管理中心召開例會，變更公積金管理委員會機構人員。
七、與資審審查中心，完成延邊州新審批房地產開發企業的資質檢查工作。
八、繼續對全州棚改、廉租住房進行督促檢查，確保目標任務實現。
九、做好房產協會換屆基礎工作，向局領導提交新一屆房產協會組織機構和工作人員名單，對前期全州空置房的普查做進一步的深入調查。
十、抽調專業財務人員，對全州各縣（市）住宅專項維修資金繳存使用管理進行檢查。
