醫師工作總結
總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它可以提升我們發現問題的能力，爲此要我們寫一份總結。總結一般是怎麼寫的呢？下面是小編爲大家整理的醫師工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
醫師工作總結1
即將過去的xx年，對我們來說是有很重要意義的一年。
這一年，在院領導的帶領、支持下，我們的團隊進入了一個全新的領域，順利的開展了工作；在院領導的關心、幫助下，得到了提高，走向了成熟；在有關科室的支持、配合下，通過我們的治療，產婦得到了主動的康復，創造了價值??所以，在歲末年初，充溢我們心房的是感恩、感激和無限的動力。現將一年來的工作總結如下。
一、思想作風上嚴格要求
本着“一切爲了患者，爲了患者一切”的宗旨。培養團隊意識，提倡協作精神。
二、強化學習意識，在人才培訓上下功夫。通過各種學習，使醫護人員儘快成熟，成爲科室技術骨幹。
1.每週組織業務學習，並做好學習記錄。
2.每月進行一次考試。
3.工作中發現問題，及時總結、探討，提出整改方案，汲取經驗教訓。
三、配合醫院工作，加大對外宣傳力度
把中醫婦科理念滲透到各個階層。 xx年來全體同志都能做好自己的本職工作，緊緊圍繞“安全第一，診療爲主”的'方針開展安全工作。，努力提高專業技術水平，工作“精益求精”、“一絲不苟”，認真執行各項核心制度，病歷書寫規範。
做到合理檢查，合理治療，合理用藥，無抗生素濫用現象，能做好母嬰同室的管理及母嬰餵養的宣傳工作，能熟練掌握婦產科的常見病，多發病及疑難病的診治技術，能熟練處理產科失血性休克，感染性休克，妊高症及其他產科併發症及合併症，開展婦產科手術及各種計劃生育手術，無一漏診、誤診及差錯事故發生。 xx年這一年來我們積極圍繞婦產科診療工作方針，以提高管理水平和業務能力爲前提，以增強理論知識和提高業務技能爲基礎，堅持走臨牀和社會工作相結合的道路，積極帶領全科職工齊心協力、努力工作，圓滿完成了醫院交予各項工作任務。
醫師工作總結2
一、認真學習，提高政治思想覺悟和業務工作水平
在工作上除了學習政治理論外，重點是學習醫院的各項制度、工作紀律和婦產科業務知識，做到學深學透，掌握在腦海裏，運用到實際工作中，爲做好各項婦產科工作打下堅實的基礎。通過學習，我提高了自己的政治思想覺悟和工作業務水平，增強履行崗位職責的能力和水平，做到與時俱進，增強大局觀，能較好地結合實際情況加以貫徹執行，完成婦產科佈置的各項工作任務，取得良好成績。
二、積極努力，認真完成醫療任務
我在醫院從事婦產科工作，專業性強，我基礎較全面，基本功較紮實，對婦產科專業知識有較全面、較系統的瞭解，具備較強的知識理論水平和實踐操作技能。我充分認識到：醫療工作是我的本職工作，是我的立身之本，作爲醫生應該具有一種默默耕耘、無私奉獻的精神，要做到一分耕耘、一分收穫，努力爲產婦服務。爲此，我勤奮學習不斷更新知識;認真醫療不斷提高醫療質量;在工作中不斷豐富自己的臨牀經驗，努力提高自己綜合分析問題和解決問題的能力。8年來，我堅守工作崗位，沒有因個人原因而影響正常上班，自始至終把病人利益放在工作第一位，，在手術過程中，嚴格按照醫療操作常規進行，嚴密觀察手術情況，及時準確處理，從未發生醫療事故及差錯，取得了良好成效。
三、真誠服務，實現優質醫療目標
我努力提高自己的服務水平，從每個環節入手，從每一件小事做起，儘可能給產婦以更多的人文關懷，爲產婦創造舒適、溫馨的就醫環境。我改善服務態度，努力爲產婦提供優質醫療服務，認真執行醫療服務文明規範用語，熱情、禮貌接待產婦，讓產婦來我們醫院，似同賓至如歸。我凸顯人文關懷，加強與產婦溝通交流，急產婦所急，想產婦所想，幫助產婦排憂解難，把產婦真正服務好。在日常醫療工作中，我注重文明禮貌，展示禮儀風采，做到佩卡上崗、服裝整潔、儀表端莊、談吐得體、服務周到、文明熱情，讓產婦真正滿意，實現我們醫院優質醫療目標。都提供良好醫療服務，沒有發生一次病人投訴，沒有發生一次醫療糾紛，既維護了自身良好形象，又構建了和諧醫患關係，促進醫院衛生事業的發展。
8年來，我認真努力工作，提高了自己的'業務技能，提高了自己的服務水平，對待產婦做到精誠服務，以產婦的需求作爲自己工作的努力方向，但是與醫院的要求，與產婦的希望相比，還是存在一定的不足，需要繼續努力和提高。今後，我要繼續加強學習，掌握好婦產科工作必備的知識與技能，按“服務好、質量好、醫德好，羣衆滿意”的“三好一滿意”要求，進一步做好婦產科工作，爲醫院的健康持續發展，做出自己應有的努力與貢獻。
醫師工作總結3
我自x月份參與工作至今已經x年了，在醫院、科室領導的關懷及同事們的關心下，較好地完成了各項工作任務，使自己較快地熟識了新的工作環境，在工作看法、專業技術水平等方面均取得較大的進步，主要有以下幾個方面：
一、端正工作看法，熱情爲患者服務作爲一名醫生，爲患者服務，既是責任，也是義務。
我們醫院對於內陸居民來說還是新生事物，要想在最短的時間內做強做大，我認爲首先要提高服務質量，讓每一個就診的
2、患者滿意，並以此來擴大我院的知名度。參與工作以後，我努力提高自己的思想素養和業務道德水平，擺正主人翁的心態，急病人所急，想病人所想，竭盡全能地爲患者服務；耐煩對待每一位患者，不管自己多累，都不厭其煩地做好解釋和溝通，爭取將兩好一滿意工作落實到實處。
二、仔細負責地做好醫療工作，提高專業技術水平
1、堅持業務學習不放鬆。參與工作後我仍舊堅持每天學習，每天把握一種疾病；同時不忘學習本專業討論的新成果，不斷汲取新的養分，鍛鍊科研思維；
2、堅持“精益求精，一絲不苟的原則，工作過程中嚴格根據醫療操作常規進行，避開醫療事故及過失的發生；在工作中不斷豐富自己的臨牀閱歷，蒐集整理時刻保持虛心謹慎，遇到不懂的問題勇於向上級醫師請教，努力提高自己綜合分析問題和解決問題能力；
3、嚴密觀看病情，準時精確記錄病情，對患者的處理得當；作爲一名新醫生，戒驕戒躁，精神飽滿，不斷學習。
三、嚴格要求自己。
主動爲醫院的進展建言出力作爲醫院的一員，“院興我榮，院衰我恥，建言出力謀求醫院更大的進展是義不榮辭的責任。在做好本職工作的基礎上，主動爲科室的進展出謀劃策，盼望明年的工作量能夠再上新高。總結20xx年，在醫院領導和同事們的`關心下，我的各項工作完成地較爲圓滿，但是我不能有絲毫的鬆懈，因爲以後的工作還會面臨更大的挑戰和機遇。同時與其它先進同事相比還有差距，在今後工作中，我要繼續努力，克服缺乏，創造更加優異的工作成果。
醫師工作總結4
光陰似箭，日月如梭。作爲一名光榮的白衣天使，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在後，帶病堅持工作;努力提高自己的思想認識，積極參與護理醫院的各項建設。
xx年很快過去了，在過去的一年裏，在院領導、醫生長及科主任的正確領導下，我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。堅持“以病人爲中心”的臨牀服務理念，發揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，善於總結工作中的經驗教訓，踏踏實實做好醫療護理工作。在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導、醫生長的認可。較好的完成了20xx年度的工作任務。具體情況總結如下：
一、思想道德、政治品質方面：
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜誌、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習醫生專業知識，工作態度端正，認真負責。在醫療實踐過程中，嚴格遵守醫德規範，規範操作。
二、專業知識、工作能力方面：
我本着“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協助醫生長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經常換位思考別人的苦處。認真做好醫療文書的書寫工作，醫療文書的書寫需要認真負責，態度端正、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規範，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)
三嚴(嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法)。端正工作態度，“醫者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦爲己任。我希望所有的患者都能儘快的康復，於是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺餘力的鼓勵他們，耐心的幫他們瞭解疾病、建立戰勝疾病的信心，當看到病人康復時，覺得是非常幸福的事情。
三、我還很注意醫生職業形象
在平時工作中注意文明禮貌服務，堅持文明用語，工作時儀表端莊、着裝整潔、發不過肩、不濃妝豔、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規範。認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規，積極參於醫院組織的各項活動，豐富了知識，增強了意識。在一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業，貫徹“以病人爲中心，以質量爲核心”的服務理念，提高了自身素質及應急能力。
護理事業是一項崇高而神聖的事業，我爲自己是醫生隊伍中的一員而自豪。在今後工作中，我將加倍努力，爲人類的護理事業作出自己應有的`貢獻!在新的一年，新的環境下，我會繼續發揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，爲病人負責，絕對不要發生因爲我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責，這纔是一名救死扶傷的好醫生應該做的最起碼的工作。作爲一名醫生，我時刻的意識到我擔子上的重任，我不會爲醫院抹黑，我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己，我相信我會做到!
醫師工作總結5
時間真快，轉眼間已經值班半年了，經過這半年的值班，使我又學會了許多，無論在工作上還是思想上又有了進一步的提高。
在政治思想方面，本人有堅定正確的政治方向，擁護中國共產黨的領導，始終堅持黨的路線、方針、政策，始終堅持全心全意爲人民服務的主導思想，堅持改革、發展和進步，不斷提高自己的政治理論水平，遵守各項法律、法規、規章和診療技術規範、常規，具有良好的職業道德和敬業精神。積極參加醫院組織的各種活動，遵守醫院的各項規章制度。
在工作中，任勞任怨、兢兢業業。勇挑重擔，服從組織分配，努力工作，圓滿完成了各項工作任務。本人深切的認識到一個合格的.醫生應具備的素質和條件。以認真學習理論知識和提高業務技能爲基礎，努力提高自身的業務及理論水平，努力學習理論知識，學習有關婦產科理論基礎，同時記錄讀書筆記。聽取專家學者的學術講座。從而開闊了視野，擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術指導業務工作，能熟練掌握常見病、多發病的診治技術。工作中能嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，爲病人提供最溫馨的“人性化服務”，並能換位思考，從病人的角度出發，認真負責一絲不苟的處理每一位病人，對患者極端負責任，想病人之所想、急病人之所急，詳細詢問病史，認真體格檢查，嚴密觀察病情變化，在最大程度給於患者精心治療，自工作以來，工作能力得到了上級及同事的肯定，同時獲得患者及家屬的肯定。
工作以來，能以身作則，積極接受上級醫師指導，完成一般患者診治工作。同時進一步提高自身基本理論知識。當然在工作學習方面還有很多不足，比如：有時對一些疑難病例還不能很好的進行診斷治療，一些技術操作方面還待進一步提高，理論知識還待進一步學習。
綜上所述，本人從政治表現、業務技術、等方面已經較以前有一定的提高。今後將會努力學習進一步提高自身各項水平。
醫師工作總結6
根據衛生部“萬名城市醫生支援貧困縣衛生工程”和安徽省衛生廳關於安徽
省“百名醫師支援農村衛生工程”等文件精神，按照省衛生廳的工作部署，全省19家三級醫院支援19家國家扶貧開發重點縣醫院，我院自20xx年起負責霍邱縣第一人民醫院的對口支援工作，現將我院支援工作總結如下：
一、領導重視，確保項目的順利開展
醫院接到衛生部、衛生廳文件後，召開院領導班子和相關職能科室負責人會議，認真學習文件精神，制定支援工作的實施方案，成立以院長宗強爲組長，分管院長爲副組長，相關職能科室負責人及臨牀、醫技科室主任爲成員支援項目工作領導小組。由醫務科具體承擔組建醫療隊，負責協調、調度、管理醫療隊的日常工作。並通過院辦公會、科主任例會、院週會進行廣泛動員、宣傳，確保項目的順利開展。
二、確定目標和幫扶方向
爲確保項目的順利開展，我院院長宗強同志親自帶領分管院長、醫務科長及有關人員親臨受援醫院（霍邱縣第一人民醫院）進行實地考察，與受援醫院領導進行交流，商談具體支援工作的實施細則，同時多處邀請受援醫院的領導及職能科室負責人來我院考察學習，雙方針對當地醫療市場發展狀況及學科建設、人才培養等方面的實際需求，簽訂《安徽省“萬名醫師支援農村衛生工程”項目協議書》，確定了以加強技術力量和薄弱科室建設爲重點的幫扶方向，力爭五年內使受援醫院的整體技術水平、醫療服務水平得到上一個臺階。
三、嚴加管理、嚴格考覈，建立“萬名醫生支援農村衛生工程”長效機制
爲切實開展好“萬名醫生支援農村衛生工程”活動，我院制定了相關的工作制度和職責，並組織全體醫療隊成員學習相關文件和規章制度，統一認識，明確任務，嚴格考勤。醫院對醫療隊成員的除正常發放工資、獎金、誤餐費、營養費外，另外發給每人每月300元補助費，同時霍邱縣第一人民醫院領導也爲醫療隊員安排了舒適的生活和工作環境，使全體派出的醫療隊成員無後顧之憂安心工作。每批醫療隊出發前，院領導及醫務科組織醫療隊員學習，明確工作任務，並親自歡送醫療隊。
四、狠抓落實，力求工作取得實效
我院05年起接收霍邱縣第一人民醫院11名醫生來我院進修學習，我院爲進修學習人員免費提供食宿，並安排好科室帶教工作，使每一位進修人員在我院能學有所成、學有所專、學有所用。同時，我院在醫生十分緊張的情況下，於05年6月至20xx年6月份十批從骨科、普外科、神經外科、胸外科、眼科、婦產科、口腔科、兒科、神經內科、呼吸內科、消化內科、腎病內分泌科、檢驗科、影像中心等臨牀、醫技科室抽調48名主治醫師以上醫生（副主任醫師3名，主治醫師41名，主管檢驗師4名）至霍邱縣第一人民醫院支援，每批工作半年，醫療隊人員參加所在科室門診、查房、手術及疑難危重病人討論及搶救，並經常組織講課、業務查房，五年中，組織業務查房864次，開展示教手術102例，搶救危重病人268例，全院培訓和專題講座達160次，參訓人員3375人次。特別是廣大派駐醫生，在爲當地羣衆和基層醫生做好服務的.同時，自身也受到了教育，增加了對我省省情、對農村、對農民的瞭解，親身感受到農民的就醫困難，感受到農民對高質量醫療服務的渴求，增進了與廣大農民羣衆的感情，這非常有意義。
在派駐的時間裏，我們的派駐醫師和基層同行，和當地百姓，建立了深厚的感情，有的派駐醫生擔心自己走後基層醫院新開展的科室不能繼續走下去，主動提出再次下鄉，並建議城市醫生下基層活動應長期開展。有的派駐醫師臨走前再三囑咐下一步治療方案，生怕病人中斷治療，同時將自己的手機號碼甚至是家庭電話號碼留給病人方便他們諮詢。這種情感的共鳴將極大地推動農村基層衛生工作的進程。"萬名醫師支援農村衛生工程"要的就是這種效果。同時，希望更多城市醫生走向基層、走進農村，爲農民、居民提供優良、便捷的醫療服務。
醫師工作總結7
新醫神經外科是全疆神經外科的帶頭人，全科主任醫師、教授5人，副主任醫師4人，主治醫師6人，同時在科進修醫師10人左右，護理人員16人，編制牀位30張，顱內腫瘤、顱底疾病、血管疾病、脊髓疾病的診治和手術都很成熟，全疆各地患者絡繹不絕，最高同時住院人數高達70人，每個角落都是加牀，危重病人佔一半以上，每日平均手術在兩臺以上，我在短暫熟悉工作環境後就參加了單獨值班和收管病人，見到了很多以前只在教科書上看到的疾病，遇到疑難問題虛心向老師請教，下班後翻書查資料鞏固知識，經常下班後在科室一邊看書一邊等急診手術，急診手術是提高我們動手能力的好機會。通過學習使自己對神經外科疾病有了更多認識，對以前我院的常見病又有了新的認識，對我院常見的顱腦外傷的診斷治療及手術的精細化、熟練化及人性化有了很大提高。通過科室老師每週授課在神經系統解剖和CT、CT—A、DSA、MRI、MRA及MRV等的閱片也有了一定提高。
本人還利用有限的進修時間完成了神經顯微培訓課程，畢業考覈要分別完成30克小白鼠腹主動脈的端—端吻合，頸內靜脈、頸總動脈端—側吻合，另外附加難度較大的小鼠腎臟移植手術，對此學習班規定完成前兩項考覈即可發醫學院神經顯微培訓證書，有能力完成三項者可獲北京天壇醫院頒發的培訓證書，手術是在顯微鏡下利用顯微器械在直徑不到一毫米的血管斷端吻合6～10針，還要保證解剖和功能的完整。自培訓以來三項過關率不及50%，其實腎移植還是有一定難度的，一次手術下來至少需要4個小時，這4個小時需要全神貫注，有時快結束了一針沒處理好，或者手上的力道稍沒掌握好血管就破了或是不通了，就可能全功盡棄，剛開始幾天也做不成功一例腎移植，有時候也想放棄，但是想想覺得這次學習機會不容易，而且得到領導的關心，我不能對不起自己和辜負幫助過我的人，經常加班加點訓練，在兩個月內完成了三個月的培訓課程，順利的考覈過關獲得了天壇醫院頒發的培訓證書。
本人進修期間還與新醫繼續教育辦和護理部聯繫，使我科一名護士順利進修，期間共同學習、協作，爲回來提高科室工作、加強醫護協作打下了基礎。還從進修醫院帶回許多書籍資料，手術錄像及最新的神經系統解剖光盤，爲我科室醫護人員學習提供了豐富的資料。
但是由於時間較短，要學的知識太多，以前在我院見到的病種較少，所以感覺收穫還沒有預計的大，感到還有更多需要掌握的`還沒掌握，回來後要不斷鞏固收穫的知識，努力學習使自己有更大的提高。通過這次進修學習使自己在神經外科疾病的理論知識、診斷治療及手術技巧上均有了明顯提高，更重要的是視野的開拓，思維的拓寬，理念的轉變是我最大的收穫。
本人於xxxx年畢業進入臨牀，xx年晉升爲主治醫師，回眸過去的工作、學習、生活既辛苦、忙碌，又讓人感到充實和自豪。現將任職以來的工作情況總結如下：
晉升爲主治醫師是獨立開展工作的開始，爲迅速提高本身的診療技術，前兩年本人一直在急診科工作，急診工作的鍛鍊使我迅速提高對急危重病的認識和搶救水平，能熟練處理好急性左心衰、急性冠脈綜合症、支氣管哮喘發作、高血壓急症、癲癇大發作、上消化道大出血、大咯血等內科急症;同時能熟練地進行心肺腦復甦的搶救。
在工作中，本人深切的認識到一個合格的內科醫生應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平，不斷加強業務理論學習，閱讀大量醫學雜誌及書刊，堅持寫讀書心得和綜述，踊躍參加醫學專業網絡論壇，經常參加各種學術會議，從而開闊了視野，擴大了知識面。及時應用新的理論技術指導業務工作，能熟練掌握內科各系統的常見病、多發病及的診治技術，同時也能處理各系統的常見病及各種急危重症及疑難病症如心臟驟停、藥物中毒、昏迷等等，工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，，在最大程度上避免了誤診差錯事故的發生。我的信念是盡本身最大努力做好本職工作，解除病人痛疾。
臨牀工作離不開科研，同時我也希望本身有所創新，並開展了以腦卒中爲主題的系列研究，針對腦卒中發病後肢體癱瘓後遺症多，且發病年齡高，治癒率低，申報了《強制性運動療法治療腦卒中偏癱的臨牀應用》課題，提出使用強制性運動療法加強肢體康復，在康復治療中發現強制性運動治療對上肢運動功能恢復療效較好，但對下肢功能恢復與一般康復治療區別不大，故又提出《腦卒中下肢偏癱病人踏車運動療法臨牀分析》的相關研究，採取踏車運動治療患側下肢，並且取得較好療效，經過一年多的努力攻關，最終完成課題，在臨牀推廣中使我深深體會到醫學研究的艱辛，雖然我的課題已取得階段性結果，但治療腦卒中是一項長期工作，希望在今後的工作中有更多建樹。
醫師工作總結8
我院自20xx年被國家中醫藥管理局評審爲首批“中醫類別住院醫師規範化培訓基地和全科醫師規範化培訓基地”以來，醫院領導高度重視，積極部署，逐漸完善組織管理體系、制度體系、基礎設施及保障措施、師資隊伍、培訓管理、考覈管理等方面的建設，現將我院中醫住培工作階段總結匯報如下：
一、採取的主要措施和取得的成效
（一）健全協調領導機制和政策制度情況
1、健全協調領導機制。爲深入貫徹落實國家住院醫師規範化培訓制度，完善我院住培管理體系，成立了xxxx醫院中醫住培領導小組，由xxx院長、xxx爲組長，領導小組下設辦公室，辦公室設在科教科，由科教科科長XXX擔任辦辦室主任。領導小組負責醫院住培工作的統一組織、管理；同時，成立了中醫住培專家小組，由業務院長XXX爲組長，各相關臨牀科室主任爲成員，負責住培工作的全面貫徹執行。科教科作爲主管部門設有專職管理人員3名，負責住培學員日常管理工作，專職管理人員與培訓對象比例≥1：100。
2、過程管理與考覈。爲加強對住培醫師管理，我院制定了《中醫住院醫師規範化培訓方案》、《指導老師評選方案》、《規範化培訓手冊》、《出科考覈評分表》等。按照《中醫住院醫師規範化培訓標準（試行）》，招錄住培對象分階段輪轉，
輪轉時間爲3年，已取得中醫學碩士專業學位研究生，培訓時間不少於2年。科室住培管理由科主任、帶教老師和護士長組成住培管理考覈小組，負責住培管理、帶教和考覈工作。學員錄取進崗後進行入科教育，嚴格住培過程考覈，由輪轉科室負責日常考覈和出科考覈，內容包括醫德醫風、出勤情況、臨牀實踐能力、培訓指標完成情況和參加業務學習情況等方面。學員出科考覈合格後方可進入下一科室輪轉。每年度組織年度考覈，採取審覈培訓手冊和出科考覈結果、專業理論考試、臨牀技能考覈等多種方式。將住培過程考覈和結業考覈結果逐步與科室績效考覈掛鉤。
帶教醫師批閱培訓對象書寫的醫療文件，按規定每週至少開展1次符合標準的教學查房，積極參加疑難病例討論等。業務院長查房，要求該科室規培人員必須參加，並發表有見解觀點。
以雙向選擇爲原則，爲每位學員指定1名指導老師。跟師學習每週至少半天，每年不少於30次，門診爲主。重點提升住培學員接診、病史採集、中醫四診等臨牀診查及醫患溝通等綜合能力。
3、設立互評機制。住培學員每月填報《住培醫師對帶教老師教學質量月評價表》，通過學員對老師的帶教態度、帶教內容、教學方法、教學效果等方面的.評價，瞭解掌握培訓對象對帶教老師的建議和意見，以及對住培基地的建議和意見。科教科定期整理，對合理建議和意見進行及時反饋，有效處理。
（二）財政投入、經費使用和培訓對象落實情況
我院嚴格按照《XX省中醫管理局關於中醫住院醫師規範化培訓經費管理有關問題的通知》，建立基地住培經費專項帳戶，規範使用中央、地方財政配套補助經費。目前XXXX萬元中央財政經費已根據基地建設需求列入購買教學設備計劃。年人均3萬元經常性補助以及地方財政配套補助根據我院制定的規培方案按時發放給規培學員。其中社會招收對象錄取進崗後其工資及福利待遇參照基地自有培訓對象同等條件住院醫師水平發放，生活補助標準按醫院行政科室一般人員獎金標準發放；委派單位發放的工資低於培訓基地同等條件住院醫師工資水平的部份，由培訓基地負責按照培訓基地同等條件住院醫師工資水平，生活補助標準按醫院行政科室一般人員獎金標準發放。每月經費發放依據科室出科考勤與考覈結果發放。部份專項經費用於培訓基地教學實踐活動，包括帶教費、小講課費等。爲培訓對象提供免費住宿條件，我院在醫院附近租賃住培住宿樓3層，並與每位培訓對象簽訂培訓協議，約定有關事項，未聘用培訓中和服務期內的非基地單位委派培訓對象。
XX市財政對住培工作給予專項資金投入，補助目標爲XXX年招錄的縣鄉級基層醫療機構住培人員，共XX名，每年每人補助1。2萬，有效提高了基層住培人員待遇。
（三）培訓對象招收與結業情況
據國家衛生計生委《住院醫師規範化培訓管理辦法（試行）》有關“公開公平、擇優錄取、雙向選擇”的招收要求和《XX省中醫住院醫師規範化培訓實施方案（試行）》、文件精神，我院制定相應住培招生簡章，充分利用各種平臺和資源宣傳醫院培訓基地，突出基地的各項優勢，圓滿完成了XXX年、XXX年基地招生任務。XXX年計劃招收XX名住培學員，實際招收XX名，其中社會人XX名，單位委培XX名；XXX年計劃招收XX名住培學員、XX名全科助理學員，實際招收住培學員XX名，全科助理學員XX名；同前，有XXXX大學委託培養在讀研究生XX名。目前，尚無住培人員結業。
（四）師資隊伍建設與帶教激勵情況
爲逐步完善師資隊伍建設，我院制定了《帶教老師評選方案》，選拔有豐富的臨牀帶教經驗，熱愛帶教工作的醫師，安排帶教工作，並將科室負責人、帶教醫師的帶教活動納入個人績效並與晉升專業技術職務掛鉤，設置設立學員與帶教老師互評機制，並設獎勵專項，獎勵優秀帶教醫師和優秀培訓對象。鼓勵各培訓科室帶教醫師參加師資培訓，XX年我院共派出XXX名帶教醫師參加XX省首屆中醫住培師資培訓。
（五）檢查監督情況與取得的成效
中醫住培工作正處於初級階段，正在走向從無到有、逐漸規範的過程之中，我院的中醫住培工作也纔開展近兩年，培訓質量建設與參培醫師能力均有了顯著提高。在培醫師待遇均按相關要求發放。來自縣鄉級醫療機構的培訓對象數量略有增長。培訓學員、帶教師資對我院住培工作均有良好評價。
在工作中，我們有收穫、有經驗，也有不足，我們深知中醫住院醫師規範化培訓對繼承和發揚中醫，保障人民羣衆身體健康的重要性。今後我們將繼續努力學習，不斷完善，將中醫住培工作做到更好，爲社會培養更多優秀的合格中醫人才。
二、存在的問題及原因分析
（一）技能實訓中心面積不足，不能滿足逐年增多的規培學員。因醫院地處城市中心，醫療用房緊張，且醫院前期建設規劃中未充分考慮到醫院教學功能的提升。現因承擔中醫住培任務，隨着住培學員人數的逐年增多，技能實訓中心面積偏小的問題比較突出。醫院領導高度重視，將重新選址儘快建設新的實訓中心。
（二）制度職責、成效評價機制有待完善。我院住培工作剛剛起步，管理水平有待進一步提高，需要在實踐中不斷完善和提高，向同行們請教和學習。
三、下一步工作計劃和意見建議
1、參照中醫住院醫師規範化培訓基地考覈標準，我院計劃將原XXX辦公樓改建爲技能實訓中心，目前該辦公樓樓已完成整體規劃，預計XXX年下半年將建成。建成後該實訓中心建築面積達20xx平方米，將設置內外婦兒鍼灸骨傷以及急救等技能實驗室、100人以上多媒體教室以及圖書閱覽室、學員宿舍等，滿足住院醫師規範化培訓需求。
2、借鑑優秀規培基地做法，總結經驗，逐步完善相關制度職責，提高管理水平和培訓質量。
3、加強理論課培訓、師承培訓、臨牀輪訓及臨牀技能操作培訓工作的日常管理與監督；加強輪轉培訓過程考覈的動態管理與督導提高和保障培訓質量。
4、將住培科室日常管理、考勤和帶教質量等，納入醫院的目標管理。加強帶教老師監管及獎勵機制，增強規培師資隊伍質量；加強規培學員獎勵機制，形成良好學習氛圍，提高培訓質量，注重人文素養，培養一支有德有才的優秀醫師隊伍。
XXXX醫院
XXX年XX月XX日
醫師工作總結9
從20___年x月開始，本人繼續擔任口腔科總住院醫生工作。一年來，在醫院醫療質量管理科及口腔科領導的關心支持下，忠實履行住院總工作職責，在努力提高自身業務及綜合素質的同時，踏踏實實工作，在臨牀、教學及科研等各方面取得了一定成績，現彙報如下：
一、繼續建立和完善各項規章制度，有效保障醫療及病人安全
病人安全及醫療安全是醫院生存的生命線，也是患者和醫生所追求的最終目標。如何保證病人安全是每個醫務工作者也是每一個醫院管理者共同關心的話題。對患者安全管理，程度的保證患者安全也是實行住院總制度的預期目標。保障病人安全歸根結底要靠制度建設。我院口腔醫學院剛剛成立，許多制度需要完善。
在本人擔任總住院醫師期間，協助科室領導先後制定了各種制度，如：
1、恢復晚查房及危重病人牀邊交接班制度。
2、堅持月階段及周階段總結匯報制度。
3、實行主任每週主題查房制度。
4、制定口腔腫瘤病人的隨訪及登記制度。這些制度的建立，規範了各級醫生的職責，使大家有章可循，工作規範了，許多醫療隱患杜絕了，更好地保障了醫療安全，全年口腔頜面外科病房未發生過醫療事故及差錯事故。
二、積極參與口腔醫學院（系）的各項建設及宣傳工作
情繫口腔，積極參與我院口腔醫療事業的各個里程碑式的事件諸如：建立口腔醫學院、口腔醫學碩士點評比、博士點申請、承擔xx市口腔執業醫師技能考試等。在碩士點評比中，連夜加班加點撰寫文章、協助整理資料、聯繫評委等具體瑣碎工作。在口腔執業醫師技能考試工作中，擔任考官，嚴格執行考試標準，圓滿地完成了考試任務。我院口腔醫學系成立剛剛一年，許多同仁還不瞭解。口腔醫學的分支日漸精細，口腔臨牀科室分工也日漸專科化，口腔各分支學科的知識需要普及，住院總是聯繫各科室的橋樑也是科室的宣傳員。
三、參與口腔科病房各種手術及口腔科的急診及會診工作
口腔科病房目前開房牀位26張。我科病房分三組，分別爲腫瘤組，創傷組及唾液腺組，我參與了三個小組幾乎所有手術。在腫瘤組中擔任一助，在另兩組中任二助。不同主刀醫生的不同風格，高強度及大量的`手術機會使我的業務能力、手術技巧大大提高。在病房三位教授的培養及關心下，目前已經能獨立完成各項常規中小手術，手術操作日漸規範和熟練。急診及會診工作是每個住院總的主要工作，和兄弟科室的住院總一樣，遇到急會診，我總是及時到達，與相關科室醫師一道積極處理病人，參與危重病人的急救。有許多許多忙碌的夜晚，有許多病人轉危爲安的時刻，有許多許多可以回憶的驚心動魄，許多許多的歷歷在目，正是這種辛勤勞動爲住院總贏得了榮譽，爲病人挽回了生命。同時，去相關科室會診及和各位住院總的合作使我拓展了知識，開闊了視野。
四、口腔頜面外科學的帶教及教學工作
我科承擔有全校口腔科學及口腔系的各項專業課程的教學任務，同時我科有許多實習醫生、輪訓制醫生及新參加工作的醫生需要培訓。我參與了口腔頜面外科的臨牀帶教及教學工作，如爲級預防醫學系講授口腔頜面部感染。爲暨南大學的口腔本科實習醫師講解病歷書寫規範及醫療核心制度。多次爲住院醫師及護士講解口腔頜面外科診療常規及基礎理論知識。參與制定口腔醫學系口腔頜面外科的臨牀課程計劃制定工作。
醫師工作總結10
尊敬的院領導：
您好！
感謝領導給我這次學習的機會，本人在寧海縣第一醫院眼科的進修即將告一段落，在這三個月的時間內，我學會了很多以前不曾接觸過的`眼科專業知識，比如：角膜剔除異物，淚道沖洗，表粒腫切排等一些眼科常見病的處理。但是經過這段時間的學習，我又深深地體會到做好一個眼科專業醫生，僅僅知道一些皮毛是不夠的，必須再進行深入的學習，比如在觀察眼底病這一方面，我覺得自己學的還不夠熟練，這需要時間和經驗的積累，爲了以後能夠更好的爲病人服務，能夠更好的勝任這份工作，不辜負院領導的期望，特此申請延長眼科進修時間三個月，望院領導同意批准。
申請人：
20xx年4月28日
醫師工作總結11
一、評選20xx年某某縣十大名醫
建議由縣衛生局牽頭，評選20xx年某某縣十大名醫。評選範圍包括縣人民醫院、中醫院、婦保院以及各鄉鎮衛生院。要求醫術高超，醫德高尚，全心全意爲老百姓服務，與同事關係良好，有一定的口碑。甚至村醫，如果表現突出，事蹟感人，也一樣可以參與評選。
評選完後，建議電視臺每天播放一個人物專訪，並製作廣告展板，配上照片與個人簡介，擺放在白馬廣場、醫院庭院內等。
這十大名醫，某某縣人民醫院應當有7-8名。建議做一個名醫長廊，十個展板依次擺放。
二、營銷造節目氛圍
1、門診部大屏幕顯示
在醫師節前後幾天，滾動顯示“熱烈慶賀某某縣人民醫院第一屆醫師節”、“某某縣人民醫院服務承諾”、“某某縣人民醫院優質服務措施”。
2、院區內條幅
在醫師節前後幾天，在醫院庭院內拉一些條幅，內容是：熱烈慶祝某某縣人民醫院第一屆醫師節
向某某縣十大名醫學習，做老百姓的健康衛士，尊重醫師，關愛病人，構建和諧醫患關係，堅持社會公益性質，確保醫改目標的順利實現，弘揚大醫精誠風範，全心全意爲人民健康服務，醫師崇尚醫德拒收“紅包”，請患者尊重醫師人格不送“紅包”！理解醫師、重視醫師，關心醫師，愛護醫師！醫患同心抗擊疾病，醫患和諧社會穩定！理解醫學科學非萬能、正視醫療技術侷限性！以上標語不一定全部都用，視需要選擇一些即可。落款加上：某某縣人民醫院醫師節。出於節省，這些標語明年還可以用。
三、醫師宣誓
醫師節當天，全體醫護人員提前半小時到科室，交好班，處理好緊急事務，每科安排一名值班醫師。
早上8點整，全體醫師穿戴整齊（建議內穿襯衫打領帶，外穿工作服務），來到門診樓前面的小廣場，以科室爲單位，列隊站好。科主任在最前面，然後依職位、職稱排列。
寧院長髮表簡短講話。
醫務科長帶領衆醫師宣誓，誓詞如下：
我是某某縣人民醫院的一名醫師，治病救人是我的終生職志。
我宣誓：醫院是我職業生涯的寶貴平臺，我應當像維護自己的眼睛一樣，珍惜每一個治病救人的寶貴機會，禮貌接診，細心檢診；嚴謹確診，準確施治；言行有節，操作規範；溝通充分，誠信待患；文明行醫，協作奉獻。
我宣誓：病人就是親人，患者就是上帝。我們所做的一切，都是爲病人服務。我們工作的標準，就是患者的評價。我宣誓：我將秉持“厚德，篤行，精醫`濟民“的院訓，堅持“至精，至微，至誠，至美”的服務理念，崗位成長，終生學習，患者至上，誠信行醫，爲把某某縣人民醫院建設“成爲技術先進、服務優良、管理完善、員工自豪的'二級甲等綜合醫院”而奮鬥不息！
領誓人：宣誓人：
宣誓時，護士長可以在旁邊觀禮。同時邀請縣電視臺做報道。宣誓時，醫務科長拿着誓詞，其他醫生跟着說就行了。
四、義診
中午，在縣城或某個趕場的集鎮做一次義診。
五、“優秀病歷評比”及病歷展
在全院臨牀科室病區範圍內，通過科室推薦、醫務科初評、最終由醫院病案管理委員會評選出6份最佳“優秀病歷”，進行獎勵（根據優秀程度，分別設立一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名）。評選結束後，醫務科將收集獲獎病歷,連同其他部分相對比較優秀的病歷一起，開辦一期“優秀病歷展”。
參賽病歷必須爲6月15日前出院的終末病歷，可以爲既往住院或新近住院的病例，但住院時間不少於10天，手術科室所選病例應爲手術病例，非手術科室所選病例應爲曾進行有創操作或經實施搶救的疑難病例。
最優秀的病歷，以複印件形式，隱藏患者信息後，採取展板的形式展出，每份展出病歷附以相應的點評。
本次活動結束後，各科醫生需要寫一篇文章，談談如何向優秀醫生，如何提高病歷質量。
六、醫療安全講座
本次醫師節，建議邀請一名市、省級醫院的專家。一是對相應科室進行指導，傳授技術；二是開設半天的專家門診，提前進行宣傳，擴大醫院的知名度；三是參與優秀病歷的評選，並對其進行點評。最後，在醫師節晚上，在舉行優秀病歷評選與頒獎之後，請這名專家做一個醫療安全的講座。
七、其他
1、院領導看望退休老醫師
2、表彰優秀醫師，並頒獎
醫師工作總結12
年度工作總結
過去的一年裏，我在院、科領導及同事們的關心與幫助下順利完成了臨牀各項工作任務，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，具體總結如下：
熱愛自己的本職工作，能夠認真的對待每一項工作，熱心爲患者服務，嚴格遵守勞動紀律，保證按時出勤，全年沒有休假現象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成，我深知作爲一名醫生，爲患者服務，既是責任，也是義務。工作之餘，我還努力學習各種法律、法規和黨的政策，認真領會上級部門會議精神，認真貫徹黨的基本路線方針政策，在思想、政治上始終同黨組織保持一致，保證在實踐工作上不偏離正確的軌道。 在工作中，我深刻的認識到一個合格的醫生應具備的素質和條件。我始終努力提高自身的業務技術水平，不斷加強業務理論學習，通過各種培訓和業務專業講座，並多次參加醫院組織的新的`醫療知識和醫療技術以及相關理論學習，從而開闊了視野，擴大了知識面。能獨立完成五官科常見病、多發病的診治，並能處理相關併發症，能熟練的執行各種診療操作規範。同時還承擔了部分實習醫師的臨牀帶教工作及等級醫院創建的部分科室工作，同時還擔任了科室病案質量管理及科室感染管理工作，並圓滿完成任務。
在這一年的學習工作中，雖然很努力，也完成了相應的工作任務和學習目標，但是還是有很多不足之處：比如創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，常常有事倍功半的情況；工作中
有時過於苛求和較真，導致有些工作質量雖然很高，但是的時效低下。這些都有待於在今後的工作中加以改進。
醫師工作總結13
高爾基說："世界上最快而又最慢，最長而又最短，最平凡而又最珍貴，最易被忽視而又最令人後悔的就是時間"的確，轉眼20xx年的上半年即將過去，回首過去的半年，就我個人而言，在院領導的正確領導及各位同事的支持與幫助下，主要負責住院部值班工作及住院病人管理等工作，兼以協助公共衛生科婦幼工作，現將具體工作情況總結如下：
一、醫療衛生方面：自20xx年以來，本院經各位領導及同事們的慎密考慮後，實施住院部與門診分工合作制度，即全院人員分爲兩組，分別負責住院部與門珍工作，兩大組相互協調，以避免工作不到位、脫崗等不良情況，經院領導綜合各個方面因素考慮決定後，我被安排在住院部，接到任務後，本人嚴於律己，認真做好本職工作。我知道，作爲一名醫生，我的工作職責就是"竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維繫醫術的聖潔和榮譽，救死扶傷"。作爲一名基層的醫務工作者新手，更該不辭艱辛，執着追求。通過半年的努力工作，本人共接管住院病人18例，對每位病人嚴格做到：
1、對病人態度熱情，"及病人之所急，想病人之所想"，認真仔細儘可能的解除病人就診過程中遇到的問題，面對不懂或不瞭解的東西虛心向領導及同事求教，減少不必要的麻煩，儘量取得病人及家屬的滿意；
2、對每位病人詳細詢問病情及病史，嚴格做到望、聞、問、切，確保根據病人具體情況進行監測病情，尤其注意監測生命體徵，及時向患者及家屬交待病情，必要時及時向上級醫師彙報，以便指導診療，避免延誤病情的情況發生；
3、值班期間堅守崗位，嚴密監測每位住院病人，視病人如親人，隨叫隨到，耐心對待每位病人，若有超出我個人能力範圍，及時請示上級醫生，以儘快滿足病人需要；
4、嚴格按照規範書寫醫療文件，包括病歷、各種簽字及處方等，每值完一班按時寫交班記錄，並將特殊病人及具體情況詳細反應給下一班值班醫生；
5、每天按時打掃住院部衛生，耐心告訴患者及家屬注意保持好病房衛生，塑造良好的醫療衛生環境；
6、有較強的團隊意識，尊敬領導，團結同事，互相幫助，相互協作，共同做好住院部各項工作。
二、婦幼工作方面：自20xx年12月份至今，我又接替婦幼專幹負責婦幼衛生工作，在我認爲，這半年對我來說是具有挑戰性的半年，從未接觸過婦幼衛生管理工作的我，面對細瑣繁雜的各種報表及孕產婦兒童系統管理，起初的確有些擔心，似乎不能勝任，但通過婦幼保健所的第一次檢查，讓我對所有工作有了清晰地思路，真正明白了該做什麼，該怎麼做，於是將所有資料進行了整理，儘管用了好多時間，但我發現其實只要理清思路，搞清楚各種概念，按時報表，督促防保員上保村及報表並建檔，及時詳細做好各方面登記，工作就得心應手。在各位領導的正確指示下，通過個人努力，其他專幹協助，認真貫徹區衛生局及區婦幼保健院的指示及工作精神，對指派的各項工作任務和需要定時上報的各種報表均能按時的完成，並取得了以下幾個方面成績
1、對各村的人員數進行全面的摸底：全鎮育齡婦女數爲6328人，已婚婦女數爲8130人，7歲以下的兒童人口總數爲2401人，今年上半年全鎮活產數174人，住院分娩的人數爲172人（其中我院住院18人，男10人，女8人），死胎2例（雙胎），雙胎1例，出生缺陷0例，兒童死亡數爲3人。給各村防保員統一發放各種登記冊及村級報表，並印發婦幼衛生管理基本常識及村衛生室工作注意事項，使各村詳細登記並能及時上報每月出生的新生兒及孕產婦、死亡兒童，並建檔隨訪管理，在我院對全鎮婦女數知曉的情況下，參照婦幼保健院彙總各醫院的分娩補助底冊，基本杜絕漏報、錯報的現象。
2、督促防保員大力宣傳住院分娩；在降消項目和新型農村合作醫療的救助總費用達750元的情況下，我院儘可能的降低各孕產婦的住院分娩總費用，在防保員會議上把住院分娩及產前檢查作爲婦幼工作重點，今年上半年我鎮產婦數爲175人，活產數爲174人，住院分娩人數總計172人，住院分娩率達到了98。85%。孕產婦無一例死亡，新生兒無一例破傷風的發生，我鎮的新生兒均爲100%的新法接生。我院加大宣傳力度，爭取在20xx年全年使99%以上的孕產婦實現住院分娩。
3、檔案的管理和運轉：爲了工作方便，通過慎密思考，督促各村防保員每月報表時按報表人數領取檔案，經過詳細隨訪並建檔，並製作了兒童孕產婦系統管理正反面表，於下月6—8號領疫苗時統一上交衛生院，這樣，首先解決了檔案過重，防保員不便攜帶的問題，其次使得衛生院能隨時掌握每一位兒童及孕產婦情況，真正做到了村級填表方便，鄉村同步管理，並採用新的紙質檔案統一管理20xx年出生兒童，總體建卡率達到了98%。
4、產後訪視與新生兒的管理：我院加強了產後訪視，在家出生的由防保員訪視，在我院出生的第一次由我院的專管大夫負責；由防保員上報的`婦卡、兒卡進行認真檢查，不合格的給予指正和修改。在過去的一年中，我院的產婦產後訪視人數爲173人，產婦系統管理人數爲174人，建卡率達99.4%以上。我院上半年共出生18人，新生兒疾病篩查爲18人，篩查率爲100%。並在區婦保所的指導下，對外院出生未做聽力篩查兒童進行了聽篩，使全鎮兒童受益。
5、防保員考覈及培訓：上半年對各村防保員進行了3次培訓，各期均有培訓材料，對防保員進行了4次考覈，並評定了防保員的成績。及時與防保員溝通，加強了對防保員的管理和指導。
6、出生證明換證卡的辦理：今年我院上半年共領取出生證明換證卡65份，其中75%爲在我院住院分娩的新生兒辦理，其餘的是在我院往年住院分娩但未及時辦理或在家出生的新生兒辦理。出生證明換證卡的填寫正確率達98%以上。
三、存在問題：
1、業務水平不高，工作經驗不足，不能更好的開展工作，尤其是理論與實踐不能很好的結合；
2、工作中不夠大膽，知識面較窄，不能夠及時接受新知識、新事物，不能將所學知識應用到工作當中；
3、下村次數太少，對村衛生室的具體情況瞭解較少，造成防保員工作中遇到的問題不能及時解決；
4、由於個人原因，本人在過去的一年中，對理論知識的學習相對也較少，沒有按計劃完成學習任務。
四、今後努力方向：
由於參加工作時間不長，在工作中積累經驗不多，在今後的工作中，還需進一步加強學習，努力提高自己的業務技能及自身修養，向周圍的先進同志學習，不斷努力加強個人修養，努力提高工作水平，適應新形勢下本職工作的需要，多與防保員溝通，相互協調，共同做好婦幼衛生工作，揚長避短，力求工作有一個新的起色。另外，在工作之餘多學習理論知識，有人說"選擇了學醫，就等於選擇了一輩子不斷的學習"，的確，面對各種壓力，光靠學校學到的是遠遠不夠的，不僅要多學習，而且要多學習新的知識，有進展的知識。
在過去一年的工作中，我忠心感謝院領導對的我的信任，讓我接替了婦幼衛生工作，給我這個鍛鍊和成長的機會，感謝領導及同事們對我的大力幫助和關心指導，誠懇的希望各位領導和同事不惜批評指導，提出寶貴的意見和建議，以便努力改正不足，不斷總結經驗，更好的做好本職工作，創造更加優異的工作成績，爭取做一名領導信任的好同志，同事喜歡的好搭檔，患者相信的好醫生。
醫師工作總結14
各位領導、老師：
大家好！
時光飛逝，日月如梭，在這陽光明媚的日子裏，我們迎來了我黨偉大母親的又一個生日，在這裏首先祝我們的黨日益強大，祝我們的祖國日益昌盛繁榮。
永遠也忘不了，20xx年5月10日，那是個神聖的日子，因爲從那一天起，我正式加入了中國共產黨。從此，黨的誓詞我牢記在心，黨的宗旨我刻刻不忘。全心全意爲人民服務多麼普通的一句話，但它卻是一個黨員一生所要遵守和追求的，作爲一名年輕的共產黨員，我要用青春爲平谷的發展貢獻我微薄的力量。
服務行業的排頭兵李素麗曾這樣說：用力去做，只能達到稱職；用心去做，才能達到優秀；普通平凡的事情，要往好裏去做，是沒有止境的。我們病理檢驗工作雖然平凡普通，但卻直接關係着病人的病情診斷、臨牀治療及預後的好壞，牽動着千家萬戶的喜和憂。
作爲一名年輕的病理診斷醫師，工作中我始終本着對病人高度負責的態度，因爲我手中握着的是病人一生僅有一次的生命，一個疏忽就可能使國家失去一個棟樑之材，一個幸福的家庭就可能從此支離破碎。雖然我們製作的切片是薄薄的，沒有多少份量，但它卻凝聚着厚厚的情意，承載着重重的責任。我要用及時準確地報告單來回答病人那期待的眼神和信任的目光，不負病人家屬的重託和職業賦予我們的神聖使命。
如果說生命是一道絢麗的彩虹，我願做那湛藍的'天空，用自己的純潔，博大的胸懷襯出生命的輝煌與美麗；如果說生命是一尾活潑的小魚，我願做那浩瀚的大海，用廣博無私的愛盡情揮灑生命的自由。
讓青春在平凡的崗位上閃光，我要踏出更堅實的步伐，勤於學習，敏於求知，以只爭朝夕的緊迫感，不斷充實和提高自己，不斷增強業務素質和責任意識，立足本職，埋頭苦幹，盡職盡責，兢兢業業。
讓青春在平凡的崗位上閃光，我會自覺加強黨性修養和鍛鍊，積極履行黨員義務，培養高尚的道德情操，全心全意爲患者服務，將兩個務必三個代表落實到工作中，想病人之所想，痛病人之所痛，做病人之所需，解病人之所難。讓火紅的青春在平凡的崗位上閃光，在迎奧運，建設新北京、新平谷的特殊時期，我們青年人應該獨領風騷，發揮青年優勢，用朝氣，用力量，用激情，用知識，爲平谷的繁榮發展，爲人民的健康幸福盡心出力。
黨啊，我親愛的媽媽！在您正確的指引下，我們會開拓進取，銳意創新，以飽滿的熱情，出色的工作，優異的成績迎接璀璨的明天。
謝謝大家！
醫師工作總結15
人生尚有夢，勤學日不輟。臨牀如履冰，求索無寒暑。
“幾度風雨，幾度春秋”，自從一九七六年開始學醫，學習工作，工作學習，轉眼之間已歷時26年。
26年前懷着對醫學的好奇和神祕感，開始踏上學醫的漫漫長路，通過一年的跟師學習，“懸壺”行醫於僻靜鄉村。2年後因父親被癌症奪去了生命，深感自己知識貧乏，熱切希望深造。恰逢恢復高考，一邊行醫，一邊複習，於一九七九年九月進入溫州醫學院學習。通過五年的勤奮學習、系統訓練，紮實地掌握了醫學基本知識、基本理論、基本技能，於八四年以全校第四名的優異成績畢業，帶着醫學生的夢幻，懷着對醫學的虔誠，踏上“如臨深淵，如履薄冰”的臨牀工作一線。
畢業以後從事危重病搶救工作，危重病醫學是一門年輕的學科，直到二十世紀七十年代初才象其他專業一樣，登上醫學神聖的殿堂。這門學科有許多還沒有開墾的“處女地”。本人在危重病醫學領域裏摸石子過河，不斷求索，通過多年的臨牀實踐，積累了一些臨牀經驗，尤其在人工氣道建立與維護、機械通氣、感染、急性呼吸窘迫綜和徵、頑固性心力衰竭、心肺復甦、腦血栓溶栓、dic、各種頑固性休克等方面有一定的創新。被評爲副主任醫師以來，最近五年的工作、科研、著作等情況
一、人工氣道，創新所在
“於無路處創出路，於有路處闢新路。”
人工氣道的建立和維護是危重病搶救主要方法之一，也是圍手術期麻醉病人保持呼吸道通暢的基本措施之一，人工氣道技術廣泛應用於icu、急診室、麻醉科以及臨牀其他各科。如何進行人工氣道的建立和維護直接關係到病人的生死存亡，在人工氣道建立過程，醫務人員稍有不慎，造成人工氣道痰液阻塞、氣管插管或氣管套管脫出等，致使病人窒息死亡;假如氣管套管套囊維護不當，往往會造成氣管糜爛、潰破，甚至穿孔等。因此，人工氣道的維護方法不同，療效千差萬別。在臨牀實踐過程中深感有一本專著指導人工氣道的建立和維護的必要性。所以，一邊臨牀工作，一邊着手收集有關人工氣道的建立和維護國內外最新資料，集百家之長，匯臨牀精華，歷時三年，規範了人工氣道操作規程，編著《人工氣道建立與維護》專著一部，近40萬字，已由人民軍醫出版社出版。這本書是我國第一本這方面的專著，對推動我國危重病搶救工作起一定的積極作用
二、辛勤耕耘，科教並舉
注重臨牀科研並舉，近三年承擔市科委課題二項、市衛生局課題一項，其中一項已結題，正在進行成果鑑定。五年來在省級以上雜誌上共發表論文12餘篇;除出版專著一部之外，還參與編寫專著一部，6萬字，1999年由第二軍醫大出版;編寫講義40萬字，省衛生廳醫學繼續教育項目內容。
承擔省衛生廳醫學繼續教育—《危重病監測治療學》項目一項(ⅰ類學分);承擔市醫學繼續教育—《急診急救新進展》項目一項(ⅱ類學分)。已舉辦省危重病監測治療學學習班五期，共有主治醫師以上職稱512人蔘加培訓學習;舉辦市急診急救新進展培訓班1期，共有120名醫務人員參加培訓學習。
三、鑽研業務，技術嫺熟
熟知危重病搶救國內外新進展、新技術、新知識;能熟練地進行危重病各項操作技術;近年來開展了早期急性心梗、腦梗塞溶栓治療，體外無創起搏，人工氣道建立與維護等技術;在其他科室的協助下開展危重病血液灌流、血漿置換、急診胃鏡、氣管鏡灌洗等診治技術。在急性呼吸窘迫綜和徵、多器官功能不全綜合徵、瀰漫性血管內凝血、頑固性心力衰竭、植物狀態、呼吸衰竭、腦血管意外、嚴重顱腦損傷、多發傷、急性心梗、各種休克、膿毒症等方面，積累了一套獨到治療方法。使危重病搶救成功率達到達領先水平。
四、團結同事，當好領頭雁
帶領全科54位醫護人員，在全省率先實行急診急救→危重病病區(icu)→急診病區一體化管理。使市科不管從科室建設方面，還是技術力量方面，都走在市前列，在市領域起領頭雁的作用。承擔市質控中心、市中毒急救質控中心等任務;是衛生部國際緊急救援中心網絡醫院、中旅救援中心協作單位。
行醫路上，幾多艱辛，幾多歡欣，送走一批病人，又迎來一批患者，時光就在這迎來送走中慢慢消逝。縱浪天地，大化任求，不爲良相，願爲良醫。
春色入簾全不覺，危重病域探幽徑。物我兩忘任馳騁，耗盡青春終不悔。
思想認識和服務技能，提高檢驗隊伍素質，樹立全心全意爲人民服務的思想，想病人之所想，急病人之所急，圍繞醫院發展大局，20xx年的檢驗科工作情景總結如下。
一、工作完成情景
1、截止x月底，全科業務收入到達xx餘萬元，較去年同期增長xx%，隨着標本量不斷攀升，科室成員提前到崗，認真檢測，保證每一天結果按時發出。
2、作好各實驗儀器的維護和保養工作，對出現各類故障，認真研究進取應對及時自行解決，既保證了我科各類儀器的正常運行，又爲醫院節省了維修成本。
3、對病人服務態度明顯改善，我科門診每一天平均接待病人xx餘人次，工作較爲繁瑣，大家都嚴格執行查對制度，包括病人的信息、門診發票號、抽血注意事項等，耐心解釋病人的各類報告單，嚴把分析前質量控制關。
4、時評價活動，在免疫、生化、血液、尿液等六個項目評價中均取得了良好成績，充分顯示了我科實驗項目檢測結果的準確性和在各實驗室間的可比性。
5、加強與臨牀溝通。年初與人民醫院臨牀檢驗中心達成協議，我科室生化項目交與該檢驗中心進行檢測，此協議不僅僅解決了病人的'看病難，同時極大的提高了檢驗結果的準確性。自該工作開展以來，中心的生化檢驗項目增加了不少，我們科室工作量也增加不少。對於新增項目標本的採集、注意事項、報告時間等進取向臨牀宣傳，同時科內進取加強自身業務培訓學習，堅持每月集中學習一次。
6、科室服務水平不斷提高。一切工作以檢驗質量爲核心，避免差錯事故的發生，堅持要求我科各醫務人員具有高度的服務意識，全力搞好以病人爲中心的服務工作。針對羣衆提出的熱點難點問題，結合科室實際情景認真加以研究和解決，贏得了病人的信賴，年內無醫療事故發生。
二、存在的問題
1、科室人員結構不盡合理，科學分工難以實現。
2、個別專業的設備落後，嚴重影響實驗結果的準確性和及時性。
3、新建立lis系統，個別功能還不夠熟悉，信息管理員不在時很難自行解決。
4、科室的管理制度過於陳舊，跟不上時代發展。
5、成員進修機會較少，業務素質有待提高。
20xx年我們將努力改善，取長補短，始終將“一切以病人爲中心”作爲我們工作的核心和動力，始終將“提高檢驗服務質量”作爲我們的生命線，以更加旺盛的精力和飽滿的熱情去完成明年的各項任務。
