2023語文組工作總結

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規律性結論的書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發揚成績，讓我們一起認真地寫一份總結吧。總結怎麼寫才能發揮它的作用呢？以下是小編爲大家整理的2023語文組工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。

2023語文組工作總結1

本學期，根據學期教研工作計劃安排，主要工作有三個方面，分別是，區初中語文教師基本信息和教研現狀調查、校本教研活動合作開展、組織或參與校際教研專題活動。現將三個方面的工作小結如下。

一、區初中語文教師基本情況及教研現狀

(一)語文教師基本信息：

全區各校初中在職語文教師共有83人。其中男教師51人，女教師32人。

(1) 30歲以下的年輕教師有11人，約佔總數的13%，主要在丹外和陽光兩校。年輕教師初入行，前三五年是其學科專業成長奠基階段，有良好的教學教研氛圍和科學規範的管理，能促進其快速成長。

(2)30至39歲的青年教師有36人，約佔總數的43%。博望、新博和新市四校青年教師在本校達到或超過半數，是各校的教學教研主力;薛津初中40歲以下的語文教師僅有1人。這部分青年教師從當前總量分佈來看，比較合理;對個人來說，是其專業成長的發展期，個人努力結合學校大力培養，可成爲學科骨幹教師。

(3)40至49歲的中年教師有31人，約佔總數的37%。這部分教師的專業成長處於定型期，思維習慣、教學風格趨於穩定，高級教師絕大多數在這一階段。因個人追求及環境影響不同，有的中年教師能堅持學習、樂於進取，成爲本校中青年教師專業成長的引領者;有的則甘於現狀，或“功成身退”。學校如能充分發揮這部分教師的積極作用，能提升整個語文組的教學教研水平。

(4)50歲及以上教師有5人。在當前各校教師富餘現狀下，這部分教師一般退居二線。

2.學歷情況：全區初中語文教師本科學歷73人，專科學歷8人。原始學歷中專居多，大多數是通過自考或函授獲得大專、本科學歷。若後期沒有堅持系統學習，教師在學科素養及專業知識結構方面會有欠缺。

3.職稱情況：全區有高級教師11人，年齡都在40至50歲之間;有一級教師37人;有二級教師25人。中、高級職稱佔總數的58%。初中語文教師整體專業水平較好。

4.市、區級骨幹教師情況：有市級骨幹教師6人，區級骨幹教師10人。這批業務骨幹主要分佈在五所公辦學校，加強對這批骨幹教師的學習與實踐管理，他們可以在本校校本教研及區內教研合作中發揮領頭示範作用。

(二)初中語文整體教研現狀

爲了全面瞭解區各校語文常規校本教研現狀，本人作了一次問卷調查，彙總調查信息，整理如下：

1.各校教研組有學期教研計劃，學校對公開課有明確的制度或口頭要求，45歲以下的教師多數能做到每人每學年上1節公開課，人人做到有難度。

2.公開課的內容確定多數是隨意安排，沒有專題計劃，不能進行內容序列性探究。

3.教師校內外公開課大多數沒有同事合作，缺了課前議課活動;參與觀課和課後議課人數，各校約在半數左右(民辦學校能全部參與)。

4.校內公開課，組長有時“難開展”，組員有“厭煩公開課”情緒，原因主要有：語文老師工作量大，沒時間，太辛苦;公開課多數流於形式，對執教者和觀課議課者提高教學水平沒有多大幫助;教研組或學校整體教研氛圍不濃;大家教研理念水平偏低，上課、觀課、議課多數是“原地打轉”式的重複，不能互啓成長;個人心態與追求的原因。

5.各校常規教學教研過程中，組員偶有合作，多數各自爲陣，不能發揮團隊作用。

6.校外教研活動安排，有的是教導處，有的是組長。許多教師對校外教研不感興趣，原因有：調課，來回奔波，辛苦;車費不好報銷;本身對教研活動不感興趣;許多活動效果不佳，與期待相去甚遠。

7.對於“課題研究”的看法：都認爲有必要，有利於組員合作，能在學習和探究活動中提高理論水平，增強探究能力;弊端是活動實施過程多有形式，對常規課堂教學影響不大，但做總比不做好。

8.各校能堅持訂閱語文專業刊物的教師不多，有的學校有兩三人，這部分教師全憑個人興趣，樂於自習和反思，在常規課堂教學中有自覺主動的探究意識和行爲，是學校教科研發展的希望。有的學校無。

9.當下，語文教學最大的困惑是“如何提高學生的語文成績”，即如何將教科研轉化成生產力，有效提高學生的整體學習成績。

10.從普通教師視角看學校對教研的重視程度，有的認爲，管理層是口頭上重視，不見實在的行動，沒有明確的制度，活動開展自由放任;有的學校非常重視，教研氛圍濃，活動有序、有效。

11.如何讓更多教師對校內外教研活動感興趣，建議有：給教研組適當的活動經費，制定合理的獎勵制度，用心營造良好教研氛圍，大力支持教研活動開展，多創造機會促進年輕教師成長。

二、本學期教研活動的開展

1.學期初，組建了以各校語文教研組長加入的博望區初中語文教研組，便於聯繫和組織開展區域內的教學教研工作。本學期開展的.各項工作得到各校教研組長的大力支持。

2.本學期，市裏教學專題研討活動有五次。分別是：成功學校的“新詩教學”研討，花園初中的“散文教學”研討，市四中的“20xx年中考複習研討”，市七中的“文言文教學”研討，市十二中的“小說教學”研討。全區共有68人次外出學習交流。每次活動，各校教研組長都能及時安排教師參加，參與市裏的教研活動越來越規範，加快了融入市區教研體系的步伐，讓許多年輕教師開闊了視野。

3.本學期，區教研計劃安排了五次活動。分別是：語文課堂“微型課例研究”、新博初中省級課題推進座談會、區優質課評選、xx中學說明文教學研討、組織教師參加市專題論文評比。其中，“微型課例研究”只在新市初中嘗試，未能組織區內各校聯合開展活動;新博初中省級課題推進座談會因時間緊張未能開展。區優質課評選和說明文教學研討是本學期教研工作的重點。

4.區語文優質課評選從3月底開始至4月中旬結束。評選活動分初賽、複賽和決賽三個環節。全區共有18位教師參加初選，有10位教師進入複賽，有4位教師代表博望區參加市級優質課評選。整個評選過程有亮點，也發現了一些問題。

亮點有：

(1)優質課評選活動從方案設計、報名要求、比賽內容設計、評委評選、結果認定等，做到公開公正。

(2)活動的規範開展，展示了各位組長的合作能力，促進了教師的學習交流，營造了良好的教學比賽氛圍。

(3)發現了一些有潛力的年輕教師，若多提供平臺和機會，能加速他們的專業成長。

(4)所有參評教師在比賽活動中，不僅能刺激個人對常規舊有教學理念和模式的反思，還能激發他們關注常規教研的興趣。

(5)評選活動開展，吸引了各校更多教師今後關注區域內的教研活動，產生了積極的影響。

發現問題：

(1)有半數學校的教師參與評選活動的積極性不高，長期困於應試教學，對比賽很不自信。

(2)各校參評教師的表現，可呈現了本校的教學教研現狀，教學理念和行爲差距很大。

(3)多數學校參賽教師都是獨自戰鬥，教研組沒有以團隊的方式給予幫助，不利於個人和團隊的成長。

中學“說明文”教學研討是市教研計劃中的活動。爲了組織好此次活動，展示博望區語文教研團隊和上課教師的良好形象，區語文教研組前期做了大量的準備工作。精心籌備活動流程和內容，xx中學王平繞組長工作出色;課前安排了三次議課和兩次試教，從正確解讀文本、設計有效內容、推敲課堂環節細節，參與磨課的老師和何素琴、陳謀東兩位執教老師面對面，質疑思考、爭論研討，大家受益匪淺。此次市級研討課取得了較好的效果，特別是我們磨課的過程受到市裏同行的讚許。這種務實的教研模式值得今後推廣嘗試。

6.六月下旬，組織全區語文教師參加市教科院的“教案、教參和教輔使用”專題論文評比活動。已提前通知和佈置。

7.參加第八屆“xx市中學語文研究會”換屆選舉工作，xx中學陶泰寅校長和區兼職教研員李家全擔任市中語會常務理事，區各校初中教研組長擔任市中語會理事。

8.新市初中8位教師和xx中學3位教師加了市學科帶頭人孫旺教師的“中學語文一線教師互助教學工作室”，參加工作室各項活動，制定個人及團隊專業發展規劃，在互學互助中體驗專業成長的快樂。

三、下一步工作設想

1.“語文課標解讀”深入學習(安排暑期)，新學期有必要開展一次專題座談研討。

2.在市學科帶頭人的指導幫助下，開展好“微型課例研究”，紮實推進各校校本教研活動，組織骨幹教師開展校際合作，嘗試開展專題性“集體備課”。

3.開展20xx年中考研究工作，成立校際合作小組，分專題研討，形成系統的畢業班中考複習方案和材料。

4.座談推進區內兩個語文課題的研究(新博省級，xx市級)。

5.努力開展語文教師讀書與網絡博客寫作。

6.發揮市、區骨幹教師的示範引領作用，開展與年輕教師“師徒結對”工作。

四、幾點建議：

1.每學期評選區級優秀教研組和優秀教研組長。

2.獎勵參加市級及以上教學評比獲得優秀名次的教師，表彰先進，發揮示範影響作用。

3.每學年有序安排年輕教師外出參加學習活動，營造氛圍，培訓骨幹。

2023語文組工作總結2

一、思想方面

本人擁護黨的方針政策，忠於黨的教育事業，全面貫徹黨的教育方針，深入領會，記好學習筆記，並運用到自己的工作中。本人教育思想端正，師德良好;遵紀守法，敬業愛崗，積極向上，服從安排，團結關心周圍的同志，認真履行崗位職責。同時，本着對教育事業負責的態度，利用課餘時間，我認真學習了《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《教師職業道德》，(共記理論學習筆記兩萬字以上)提高了自身的思想素質，增強了依法從教的法制觀念。

我還深知要教育好學生，教師必須先以身作則，時時做到教書育人，言傳身教，以自己的人格、行爲去感染學生。

二、教學方面

本學年擔任一年級語文教學工作。工作中，我積極鑽研、勇於探索、不甘落後、虛心學習。爲了做到有條不紊、有的放矢，順利完成教學任務，提高教學質量，每學期初，我都積極地鑽研教材教法、學習課程標準，並根據學生的基礎實際，編寫出具有針對性、導向性的教學計劃，以確立學期目標、明確階段目標，把握好教學重難點。課前，我積極鑽研教材、教法、學生、學法，結合自身實際及現有的教學設備，認真備好每一節課。(一學年共備課達250節以上，課堂教學達300節以上)課上，本人以素質教育爲導向，積極採用啓發式、討論式等重“導”輕“灌”的教學法，培養了學生的自學能力，拓寬了學生的思路，發展了學生的創新思維;在教學中採用靈活多樣的教學方法，生動了課堂教學，優化了教學質量;此外，本人還以新課標提出的：“倡導自主、合作、探究的學習方式”爲指導，積極開展課堂教學改革。通過改革，轉變了教師的地位和角色，課堂教學體現了學生的主體性和教師的主導性，提高了學生學習的參與度，調動了學生學習的積極性，提高了教學質量。課外，本人認真批改作業，對學生所有的作業(包括各種練習)面批，發現問題，及時指導改正。課下積極反思教學，認真寫好教學反思，(寫出教學反思達70篇左右)通過總結得失，爭取不斷提高自身的業務能力。

針對一年級識字量大的問題，我在閱讀教學的各個環節，注意激發識字興趣，讓生字多次復現，在復現中鞏固識字。如：在兒童喜聞樂見的情境中學習拼音、認識漢字;在連、塗、畫、拼、擺等活動中，鞏固漢字，在課後練習和語文園地中，大量採用“我會讀”“我會寫”“我會說”“我會畫”等形式，激發學生的學習興趣，培植識字的信心。教學中，我們從教材實際出發，依據兒童年齡特徵，精心設計教法，激發兒童的識字興趣，教給識字方法。又如：利用新舊知識聯繫法進行隨機識字。在教學過程中，我常常利用兒童已經學過的筆畫、部首、熟字，採取加加、減減、換換、編字謎的方法來引導學生隨機識字。學生對生字詞掌握的都比較好。

教學中我引導學生反覆朗讀課文，隨課文識字，即在語言環境中識字，做到字不離詞，詞不離句，便於理解字詞的意思，有助於建立字詞在音、形、義上的統一聯繫。

在教學工作中，僅僅把課上好是不夠的，因爲學生的素質不一樣，接受知識的程度也不一樣。因此，在教學中，我特別注重做好培優扶困的工作。對於班中的優等生，我額外給他們“加餐”，(補課節數達40節以上)教育他們不要驕傲，幫助他們樹立遠大理想;經常出一些難度比較高的，能夠鍛鍊思維的題目給他們做。對於學困生，我鼓勵他們不要灰心泄氣，盡力挖掘出他們的閃光點，讓他們樹立起戰勝困難的信心，幫助他們制訂好追求進步的計劃;另外給他們“開小竈”，利用空閒時間給他們輔導沒有學好的知識，以使他們獲得進步。同時，我還充分發揮優等生的作用，開展“一幫一”助學促學活動，以加速後進生的`轉化，強化優等生的能力。我通過不懈地努力，每學期，我都能讓自己所培養輔導的優、差生取得不同程度的進步，提高了整體教學效果。

三、學習研究方面

俗話說得好：要想學生有一杯水，自己必須有一桶水。爲了更好地做好本職工作，爲了適應教育形勢的發展，在工作之餘，本人十分注重加強學習，以提高自身的業務能力。本人經常閱讀《甘肅教育》、《小學語文教師》等，另外，本人還經常利用網絡上一些教育教學網，瞭解最新的教育教學動態，並申請了博客，將自己的一些計劃、總結、學習心得以及學校開展的各項活動發在博客上，做到了資源共享。我也從中學習了他人的先進經驗，提高了自身的知識水平。積極參加區市級組織的教育教研活動，認真做好業務筆記(抄寫業務筆記兩萬字左右)，對於學校的公開課，我積極認真去聽(聽課節數達40節以上)，多向有經驗、教法新穎的老師學習，做到取長補短。通過學習，我獲得了更多的知識，提高了自己的業務能力。

當然還利用課餘時間研讀一些教育名著和職業有關的作品，摘抄有關的名言警句(記讀書筆記達兩萬字以上)，寫寫心得體會，收益匪淺。本站

本人還擔任語文教研組組長工作，積極組織本組教師認真學習有關教育教學理論，開展各種教育教研活動(30次以上)。特別是本年度開展了“有效作文教學的研究”。在研究期間，我組織本組教師大膽實踐、勇於改革，取得了一定的成績。得到了學校領導的好評。通過參與教研活動，更新了我的教學觀念，提高了自身的教學能力，也提高了自己所擔任的科目的教學質量。

四、班級管理方面

在多年的班主任工作中，我兢兢業業，孜孜以求，緊跟班級。在班級管理中，我主要做到勤管、嚴管、善管。每接手一個新班，我總是想方設法，通過各種渠道，瞭解清楚班級的各方面情況。每學期我先向學生提出我對班級管理的一些想法，讓他們邊聽邊提出建議，然後共同制定出班規。沒有規矩不成方圓，爲了進一步提高學生的是非辨別能力，我還通過引導他們學習《中小學生守則》和《小學生日常行爲規範》、《一日常規》、《課堂常規》等爲他們指明瞭紀律方向;通過引導他們自查自糾，變“他律”爲“自律”，又使準則內化爲他們自覺的外在行爲。這樣既起到了教育個體的作用，也爲形成良好的班級輿論奠定了基礎。爲了創設良好的班集體，增強集體的凝聚力，在班級管理中，我還充分利用班會、隊會開展形式多樣的，有教育意義的活動，(此外利用板報這個教育陣地辦好學習園地，讀學生進行綜合性教育，辦學習園地達16次左右，起到了很好的教育作用)積極組織學生參加學校和大隊部開展的各項活動，寓教於樂。這些教育活動的開展，密切了師生關係、增進了同學間的友誼、增強了大家的合作意識，使他們感受到集體的溫暖，激發了他們熱愛集體的意識。此外，在班級管理中，我還十分注重加強班乾的隊伍建設。我通過努力，培養出一批職責明確、工作熱情、人緣好、威信高、有獨立處事能力的得力班幹部。爲了提高班級管理的效果，我讓班幹部在班級管理中發揮了強有力的作用，讓他們認真協助老師做好班級管理，以促使良好班風的形成，加快優良班集體的建設。

著名教育家蘇霍姆林斯基曾這樣說到：“教育的效果取決於學校家庭的一致性，如果沒有這種一致性，學校的教學、教育就會像紙做的房子一樣倒塌下來。”由此可見：家校聯繫在教育教學中的重要性。而我們每個人都知道，要教育好孩子，單靠老師或者是家長是不行的，因爲任何一方對孩子的瞭解都不夠全面.而通過家校的聯繫(召開家長會四次)，使得學校和家庭能更全面瞭解孩子，這樣有利於孩子的發展。我作爲一個班主任，每天觀察着學生的各種表現，及時向家長反映學生在校的情況，及時發現問題，解決問題。家長也喜歡向我反映孩子在家的學習、生活等情況，甚至向我請教一些教育方法。在交流中共商教育方法，統一了教育思想，達到家校合力通氣，共同協調配合。達到了教育孩子的目的。

由於工作勤勤懇懇、踏踏實實，我在工作中也取得了一些成績，但是不足之處還很多，爭取在今後的工作中取長補短，取得更大的成績。