教育範文工作總結

社區援助工作總結

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總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,不如我們來制定一份總結吧。總結怎麼寫纔不會千篇一律呢?以下是小編幫大家整理的社區援助工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

社區援助工作總結

社區援助工作總結1

半年來,本社區按照街道的部署和要求,認真落實就業和再就業工作目標責任,積極創造各種條件,千方百計解決居民就業。

一、加強領導,完善制度,保障就業

爲了做好社區就業工作。做到了領導重視社區就業工作,發揮社區工作者、黨員、居民小組長的綜合力量,支持就業援助員開展就業工作。使就業工作納入到社區工作中。做到組織健全、職責明確。並建立了領導負責制,制訂了明確的組織制度,就業工作目標納入社區年度工作計劃。網絡齊全,工作職責明確。並都上牆公示。

二、落實政策,創新舉措,促進就業

黨和政府爲推動“再就業工程”制訂了一系列優惠政策。且隨着時間的推移,相關政策逐步完善,這體現了黨和政策對失業人員的關心和對再就業工作的高度重視。一年來,通過社區專刊專欄分發宣傳資料,把黨和政府有關就業和再就業政策宣傳貫徹到居民羣衆中去,讓居民羣衆通過閱讀及時瞭解有關就業信息。使他們對未來的就業、創業有了更大的信心和創業的勇氣。思想上得到了穩定,感受到了黨和政府的關懷。

三、落實就業措施,組織技能培訓

切實做好再就業工作是援助員的主要工作,現在面對本轄區內在家的失業人員一無文化、二無技能,而我們採集到的崗位基本上都有是不適應這些失業人員。要解決這一難題的途徑,就必須先對有一定文化的失業人員進行宣傳、發動組織他們定期和不定期的職業指導和技能培訓。今年1月份以來社區組織失業人員參加了由就管中心和管理區組織舉辦的創業培訓、電工培訓、家政培訓和電腦培訓班。社區共組織16名失業人員,分期參加了各項培訓學習。通過一個月的認真學習他們都以優異的成績取得了合格證書和計算機初級證書。現他們有的已在工作中用上了這些技能。

四、做好就業推薦工作

xx失業人員xxx倆都是大齡失業人員妻在家已有好多年了,他也在20xx年10月份從xxxx集團下崗,下崗後他常來社區要幫助他找一份工資高、工作輕的工作。可社區就業援助員只能和他說:“現在就業形勢這樣緊逼,要找到你們十分滿意的工作是不可能的,但你只要不挑不揀我們盡力幫助你”。當時他還是不能接受,後來通過我們的政策諮詢和心理輔導,今年1月份他又來到社區說他現在已想通了“先就業,再擇業”了。4月份援助員幫助他與xx物業管理有限公司聯繫即就被錄用做了小區保安。今年以來,社區援助員通過與失業人員談心發現他們只想做輕工作就業觀念後,就一邊留心用人單位的用工對象和工種。一邊和他進行解釋,讓他們早日轉變以前吃大鍋飯和等、靠、要的老思想。通過我們一次又一次的上門工作和一次又一次的推薦。

半年來,全年共登記失業人員29名,其中大齡19名,失業轉就業22名,其中大齡10名。採集有效崗位70個,其中大齡崗位35個。推薦就業12名,其中大齡7名。

五、實現充分就業是抓好弱體羣衆的就業工作:

一年來,社區爲爭創充分就業社區深入開展了以下三個方面的工作

(1)開展就業調查,認真摸清了社區居民的就業、失業情況。通過常規統計基本做到了“三清”。並建立了詳細的'臺帳登記和信息化管理。

(2)抓好就業幫扶,對大齡失業人員有個人特長和有就業願望的人員我們開展了“一幫一”職業指導和推薦介紹工作,實現“121”承落服務,只要不挑不揀,通過一次推薦,一個月內幫助上崗,有效緩解了失業人員就業難的問題。

(3)落實扶持政策,社區還幫助符合再就業政策扶持條件的失業人員辦理再就業優惠證和認定大齡的手續。使他們能憑證享受各項優惠政策。通過“送政策、送崗位、送技能、送創業服務”,鼓勵企業吸納下崗失業人員就業,引導失業人員自主創業。半年來,就業工作在上級領導的正確領導下,在社區工作者的共同努力下,在全體失業人員的積極配合下,雖然取得了一些成績,但與兄弟單位、與同行相比還存在一定的差距。

六、認真貫徹上級有關就業和再就業各項政策,結合本社區實際制定可行的措施辦法,切實解決居民就業問題。及時、準確掌握本社區失業人員和新就業人員情況,做到及時統計,及時上報,及早解決。

半年來,本社區逐步完善完善社區勞動保障工作平臺,對有培訓願望的失業人員,積極配合街道勞動服務中心做好培訓登記,落實培訓計劃;鼓勵失業人員積極參加各種繼續教育,提升知識技能,爲將來就業奠定良好的基礎。

由於領導重視,措施到位,本社區就業與再就業工作取得了顯著的成績。我們仍將認真落實街道下達的就業和再就業工作目標責任,積極創造各種條件,探索新辦法,尋找新出路,努力解決居民就業,爭取有就業意願的居民全部實現就業。

社區援助工作總結2

半年來,本社區按照街道的部署和要求,認真落實就業和再就業工作目標責任,積極創造各種條件,千方百計解決居民就業。

一、加強領導,完善制度,保障就業

爲了做好社區就業工作。做到了領導重視社區就業工作,發揮社區工作者、黨員、居民小組長的綜合力量,支持就業援助員開展就業工作。使就業工作納入到社區工作中。做到組織健全、職責明確。並建立了領導負責制,制訂了明確的組織制度,就業工作目標納入社區年度工作計劃。網絡齊全,工作職責明確。並都上牆公示。

二、落實政策,創新舉措,促進就業

黨和政府爲推動“再就業工程”制訂了一系列優惠政策。且隨着時間的推移,相關政策逐步完善,這體現了黨和政策對失業人員的關心和對再就業工作的高度重視。通過社區專刊專欄分發宣傳資料,把黨和政府有關就業和再就業政策宣傳貫徹到居民羣衆中去,讓居民羣衆通過閱讀及時瞭解有關就業信息。使他們對未來的就業、創業有了更大的信心和創業的勇氣。思想上得到了穩定,感受到了黨和政府的關懷。

三、落實就業措施,組織技能培訓

切實做好再就業工作是援助員的主要工作,現在面對本轄區內在家的.失業人員一無文化、二無技能,而我們採集到的崗位基本上都有是不適應這些失業人員。要解決這一難題的途徑,就必須先對有一定文化的失業人員進行宣傳、發動組織他們定期和不定期的職業指導和技能培訓。今年1月份以來社區組織失業人員參加了由就管中心和管理區組織舉辦的創業培訓、電工培訓、家政培訓和電腦培訓班。社區共組織多名失業人員,分期參加了各項培訓學習。通過一個月的認真學習他們都以優異的成績取得了合格證書和計算機初級證書。現他們有的已在工作中用上了這些技能。半年來,全年共登記失業人員13名,其中大齡3名,失業轉就業11名,其中大齡3名。

四、實現充分就業是抓好弱體羣衆的就業工作:

一年來,社區爲爭創充分就業社區深入開展了以下三個方面的工作:

(1)開展就業調查,認真摸清了社區居民的就業、失業情況。通過常規統計基本做到了“三清”。並建立了詳細的臺帳登記和信息化管理。

(2)抓好就業幫扶,對大齡失業人員有個人特長和有就業願望的人員我們開展了“一幫一”職業指導和推薦介紹工作。

(3)落實扶持政策,社區還幫助符合再就業政策扶持條件的失業人員辦理再就業優惠證和認定大齡的手續。使他們能憑證享受各項優惠政策。通過“送政策、送崗位、送技能、送創業服務”,鼓勵企業吸納下崗失業人員就業,引導失業人員自主創業。

五、認真貫徹上級有關就業和再就業各項政策,結合本社區實際制定可行的措施辦法,切實解決居民就業問題。及時、準確掌握本社區失業人員和新就業人員情況,做到及時統計,及時上報,及早解決

六,完成接班任務,儘快進入角色

天鶴社區援助員肖英於4月份正式退休,由我接手了肖阿姨的工作。援助員的工作比想象中的要繁瑣,由於沒有基礎,對小區居民以及小區失業下崗人員又不瞭解,導致工作進展很緩慢。好在在各方領導和同行的幫助下,我逐漸掌握了相關政策,瞭解了工作任務,熟悉了工作流程,逐漸進入了角色。相信在接下來的半年當中,我一定可以完成我的任務,做一個合格的社區援助員。

半年來,本社區逐步完善完善社區勞動保障工作平臺,對有培訓願望的失業人員,積極配合街道勞動服務中心做好培訓登記,落實培訓計劃;鼓勵失業人員積極參加各種繼續教育,提升知識技能,爲將來就業奠定良好的基礎。

在領導的幫助支持下,我們將認真落實街道下達的就業和再就業工作目標責任,積極創造各種條件,探索新辦法,尋找新出路,努力解決居民就業,爭取有就業意願的居民全部實現就業。

社區援助工作總結3

就業援助工作在黨總支居委會領導的指導下,特別是黨總支抓了就業援助員思想建設,使我們對就業援助有了敬業精神,熱愛了這項工作,夜增強了事業感和責任感,故能積極完成上級主管部門安排與分配的'各項指標任務,現對20xx年就業援助工作簡要彙報

一、進一步對基礎情況的掌握和了解

首先對失業動態的掌握與瞭解,對人戶分離、4050人員、失業人員、協保人員、低保人員,兩勞釋放人員的分類;其次積極開拓崗位、控制失業率、促進就業、開發創業、技能培訓、促進就業;再次是就業與救助聯動:對有勞動能力的符合低保人員,以就業援助促進就業,減少低保率。

二、20xx年就業援助工作情況

1、桃園社區失業,無業,協保,困難人員推薦人數總計84人,其中籤約65名,其它用工19名,簽約人員中:低保9名。4050人員17名。主要上崗單位:社區保安,中心醫院保潔,富士通,高速道口,助老,外貿倉庫等

2、參加技能培訓:數控,物業管理,數碼攝影,辦公軟件等

三、明年的工作目標要求

進一步提高敬業精神,提高業務素質和服務意識,加強與社區黨總支居委的溝通,積極完成各項指標任務,發揚求真務實精神,以人爲本,爲民服務,爲民排憂解難。

社區援助工作總結4

南正街社區工會五級網絡援助分站半年工作總結南正街社區工會在上級黨委和黨總支的領導下根據工會工作的要求於XX年4月20日成立了困難職工援助分站,並制定了《南正街社區困難職工援助分站實施方案》,半年來,嚴格按照方案開展工作,充分發揮基層工會的積極作用,現將各項工作總結如下:

一、職業介紹,幫助就業情況自援助分站成立以來,多渠道的解決廣大失業居民的就業問題 。

介紹到市環衛處掃地的人員有15人,介紹去小區做保安12人,送水服務員1人,打字複印服務點1個,就業人員1人。我社區於XX年11月成立了南正街社區信息服務部,針對社區內的下崗、失業人員提供再就業服務,充分發揮社區的橋樑紐帶作用。通過這種方式爲就業信息提供一個服務平臺,讓用人單位找到需求的人,讓想找工作的人有一個可供參考的就業信息,並適當的收取一定的費用,從社會效益方面看是比較可行的,真正體現出“以人爲本,服務居民”的服務宗旨。

二、調解工作穩定是社區發展的前提,安定、團結合諧的環境是社區發展的目標,社區工會一直把此項工作放在首要位置來抓。

1、從宣傳入手,利用黑板報,各種會議,文藝演出等形式對社區工會會員進行法律、法規知識培訓嚴格要求社區工會會員加強學習,從自身做起,做到學法、懂法、守法,大大提高工會會員及居民羣衆的法制意識。

2、爲加強社區社會治安綜合治理,成立了社區治安義務巡邏隊,爲社區穩定打下了堅實的基礎。通過宣傳學習,增強轄區內的各民族團結友愛家庭和睦。我社區於XX年被定爲民族團結示範社區。

3、在調解中,做到公平公正,及時調解,全面聽取糾紛當事人的陳述,贏得了廣大羣衆的信任,使矛盾化解在萌芽狀態,半年來共調解各類糾紛11起,調解成功率達98%。

三、特色工作

1、扶貧助學爲使工會工作與社區的總體工體工作結合起來,我們組織社區工會幹部,按政策要求對每戶貧困居民做了深入調查瞭解,通過了解掌握了情況,現我社區有低保399戶,739人,每月發放低保金56149元,社區工會還定期不定期的對困難羣衆給予幫助。楊某身患風溼病多年,因早年離異,身邊還有一個正讀書的孩子,每月靠領取低保金爲生。她來找到社區援助點反映家庭情況,學費太高負擔過重,考慮到她家的實際情況,社區工會困難援助分站多方協調,由市地震局幫撫,每學期捐助其孩子部份學費,逢年過節進行慰問。解除了她家的後顧之憂,大大減輕了生活負擔,併爲他找到一份清掃工作。還有一個不幸的女孩,其父是飲服公司的下崗失業人員,由於父親思想負擔過重,得了精神分裂症,於今年除夕縱火自殺於家中。之前,社區援助分站還對他家進行慰問,送去了一些生活用品及慰問金。由於小女孩還在讀初中,生活沒有來源,社區工會與市人民銀行已初步達成聯繫,由人民銀行進行幫撫。積極開展“送溫暖”活動,在“元旦、春節”等重大陳日對貧困會員進行慰問。把社區工會的工作落到實處。

2、醫療保健方面。社區工會出面與駐社區單位市中醫院聯繫合作,爲社區工會會員建立個人健康檔案。每人每年交納15元錢,就可以做一次基本項目的體檢,生病住院治療可在一些藥費,牀位費上享受優惠,大大減輕了患者的負擔,確確實實把會員的.利益放在第一位,設身處地爲會員謀利益。

3、組織轄區各工會小組開展“雙評雙愛”、“五好家庭”等評比活動。積極開展轄區“衛生之家”、“文明樓院”、“文明小區”的評比工作,增強了居民羣衆對社區的認識,促進了社區各項工作的順利開展。

4、以政府西大院爲依託,創建文明小區探索綜治工作新途徑。市政府西大院有人大、政協等19家單位,是一個既有機關單位、居民住房、出租房等爲一體的小區,治安隱患多,我社區接管以來,多渠道籌集資金,專款專用,人員到位解決了轄區6名失業人員的就業問題,做到24小時有人值班,保證了小區的安全,營造了良好的社會治安環境和共保平安的新局面。半年來,我社區援助分站,在上級工會的正確指導下,在全體工作人員的共同努力下,不斷深入學習,積極開展各種形式的援助工作,充分利用社區資源,體現爲民服務的宗旨,利用有限的條件,踏踏實實地爲社區居民辦好事、辦實事,使社區工會困難援助工作再邁上一個新臺階。總之,社區工會五級網絡援助工作是一項長期性工作,需要我們開拓創新,努力提高自身綜合素質,不斷適應新形勢的發展要求。

社區援助工作總結5

20xx年就業援助月活動得到市殘疾人聯合會的業務指導,在市殘聯與市人力資源和社會保障局的密切配合下,活動取得了一定的成效。

一、取得的成效

走訪殘疾登記失業人員家庭戶數19戶,登記失業的殘疾人員人數16人,組織殘疾人蔘加專場招聘會一場,實名制納入年度培訓計劃31人,幫助殘疾人實現就業7人,其中社會用人單位按比例吸納就業3人,幫助5名殘疾人享受專項扶持政策。

二、工作措施

1、加強領導。殘疾人就業是民生之本,更是殘疾人生活、生存之本。促進殘疾人就業,不僅是改善和提高殘疾人的生活水平,也是爲殘疾人提供平等參與社會、共享文明的重要平臺,是增強殘疾人自尊、自信、自立、自強的有效形式,更是維護殘疾人合法權益的具體體現。做好殘疾人就業工作意義重大,爲此,區殘聯組成了以辦公室主任爲組長的領導小組,落實了工作人員,爲救援月活動的開展打下了基礎。

2、加大宣傳。通過網絡發帖、發放宣傳單頁等形式進行宣傳,使廣大有就業能力和就業願望的殘疾人積極參與到此次活動中來。

3、加強工作協調。區殘聯積極與市殘聯、市人社局等相關部門密切配合,形成了共識,工作協調一致。

4、注重服務。爲了讓部分殘疾人實現就業,區殘聯還採取了定點聯繫用人單位的辦法,實行“一對一”“面對面”的幫扶,服務到人頭,服務到家,讓殘疾人切實感受到殘聯組織送去的溫暖。

三、存在的問題和不足

1、殘疾人的就業崗位需求量還不夠廣泛。

2、殘疾人有自我認識不到位,自認爲能力強,因此,需求就業崗位要好,待遇報酬要高。

3、少數用人單位不願意接納殘疾人就業,害怕給企業帶來不利影響。

四、下一步工作打算

1、加大對殘疾人就業條列的宣傳,讓全社會都關心幫助扶持殘疾人,爲殘疾人提供更多的就業機會。

2、加大對殘疾人的就業培訓力度,讓更多的殘疾人掌握一門就業技能,爲以後的`就業打下基礎。做到結合我區用工用人的實際狀況,搞好調查研究,瞭解市場需求,因地制宜,因人而異,力求爲殘疾人提供適合自身特點及市場需求的技能培訓。

3、加大對殘疾人的自身教育,幫助殘疾人要增強“自尊、自信、自立、自強“的精神,正確認識自己,正確對待社會,以積極向上的心態融入到社會生活中,勇做生活的強者。

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