企業復工復產工作總結（精選11篇）

總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它能夠給人努力工作的動力，是時候寫一份總結了。但是總結有什麼要求呢？下面是小編爲大家整理的企業復工復產工作總結，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

企業復工復產工作總結 篇1

連日來，經開區多措並舉，在全力以赴抓好疫情防控的同時，毫不放鬆推進企業有序復工復產和項目復工開工，全面打贏疫情防控阻擊戰、經濟發展推進戰。

1.保供企業營業場所不間斷營業

在推進企業復工復產方面，首先持續組織民生保供企業生產營業;推動重點服務業有序復工復業;有序推進商貿企業復工復產;加快外貿、外資企業復工復產。通知要求繼續組織生活超市、農貿市場、醫藥商店、便利店、加油站以及農產品、冷凍品批發市場等爲城鄉居民提供生活必需品的營業場所不間斷營業。持續恢復蛋糕、麪包、牛奶、方便麪、生豬屠宰等與生活必需品供應密切相關的食品加工企業生產能力，積極組織商貿物流企業(電商、倉配)生產經營，提高民生保障能力。

2.十大重點服務企業有序復工復產

推動重點服務業有序復工復業，統籌組織金融機構、線上服務業、總部企業及區域總部、汽車銷售及維修門店、電子產品銷售(維修)市場及門店、家用電器連鎖賣場及專賣店、百貨商超、商品房銷售、中介服務機構、物流企業等十大重點服務業企業復工復產;有序推進商貿企業復工復產，按照分級分類要求，分類把控餐飲企業復工營業，低風險地區暫停大型聚集性用餐、中風險地區暫停聚集性用餐、高風險地區暫停提供堂食服務。

3.加快外貿外資企業復工復產

建立重點外貿企業復工清單，優先保障加工貿易企業、產業龍頭企業復工復產，保障外貿產業鏈暢通運轉。着力穩客戶、穩訂單、穩貨源、穩市場，確保聯繫不中斷、洽談不停頓、客戶不丟失、訂單不減少。

4.加大援企穩崗力度

堅持問題導向，圍繞摸清企業用工需求、做好企業招聘、返程、上崗、管理、服務等全流程各環節，切實疏通堵點、解決難題。要統籌抓好疫情防控與經濟社會秩序恢復，奪取疫情防控和實現經濟社會發展目標雙勝利。對醫療物資、公共事業運行、羣衆生活必需等物資供應保障企業，給予更大力度的支持。減少經辦接觸，降低感染風險，公佈部分城市網上經辦平臺，實行不見面審批。急事急辦，特事特辦。

5.做好企業用工防疫措施

建立24小時重點企業用工調度保障機制;設立了人社服務專員，建立了重點企業臺賬。設立重點企業用工專區，動態及時發佈重點企業用工需求。協助企業原有職工返崗、企業間餘缺調劑、定向招聘和跨區域有組織協作等。出臺相關措施，如給予企業一定的吸納就業補貼，給予從事招工服務的人力資源機構一定補助，對企業採用包車形式接回返崗職工的，給予一定補貼。加強工作場所通風換氣，做好洗手、噴淋設施的.維護。

6.幫助高校畢業生就業

啓動問卷調查，儘快研究推出精準性的政策措施。組織網絡招聘活動，推出在線職業指導課程，增加線上可以辦理事項，公共就業人才服務機構將延長報到接收時間，爲高校畢業生辦理就業協議簽訂和報到手續等提供便利。引導用人單位適當延長招聘時間、推遲體檢和簽約錄取。對重點疫區高校畢業生的就業問題，加大線上崗位投送力度，拓展畢業生擇業渠道等。

7.幫助農民工返崗

成立農民工返崗復工“點對點”服務協調小組。暢通信息渠道，促進有序返崗。各級人社部門通過官網、官微等，第一時間發佈企業開復工信息、防疫要求等，指導企業通過各種方式向農民工通報有關情況。堅持分區分級指導，強化輸入地和輸出地的對接，暢通返崗服務銜接渠道，引導勞動者合理安排返崗時間和交通方式。對成規模、集中性返崗的勞動者，開通專車專列等，努力實現“出家門上車門，下車門進廠門”等。

8.保障失業人員基本生活

目前，失業保險基金累計結餘支撐能力較強，能夠確保各項待遇按時足額發放。延長保障期限。對距離法定退休年齡不足1年的失業人員，領金期限可延長至法定退休年齡。擴大保障範圍，對符合領金條件的失業人員發放失業保險金，對其他參保繳費的失業人員發放失業補助金。優化領金方式，暢通領金渠道。公佈失業保險金網上申領平臺;對尚不能實現網上經辦的地市，要公佈辦公電話或郵寄地址，儘可能實現不見面服務。

企業復工復產工作總結 篇2

一、高度重視節後復產復工期間安全生產工作。

節後復產復工期間，企業生產各環節安全風險普遍增加，各類生產安全事故易發多發。一是部分從業人員仍處於節日放鬆狀態，普遍存在思想鬆懈、注意力不集中現象。二是不少企業新招員工進入生產崗位，易出現安全教育培訓不到位情況，極大增加事故機率。三是生產設備、線路管道停產停工後重新啓動，容易出現故障，設備檢維修作業頻繁，安全風險急劇增加。四是一些安全設施較長時間停用，安全可靠性降低。五是停產停工礦山易形成有毒有害氣體積聚、地壓應力分佈變化、採空區積水等重大安全隱患。六是部分企業爲搶抓“開門紅”，超能力、超強度組織生產，安全生產條件難以保障。各級、各部門和各有關生產經營單位要格外重視節後復產復工期間安全生產工作，堅決克服麻痹鬆懈思想，剔除不利因素影響，切實加強安全教育培訓、隱患排查整治和復產復工檢查驗收，堅決杜絕生產安全事故發生。

二、切實加強安全生產教育培訓。

要督促指導各生產經營單位認真開展復產復工前全員安全生產教育培訓，提高勞動保護意識，掌握安全防範知識，熟悉應急救援措施。一要組織召開一次全員安全生產專題會議，進行安全責任承諾和安全警示教育，提高安全意識，將員工的精神面貌由假日心態調整至工作狀態。二要在班組層面，組織所有崗位操作人員學習崗位責任制和崗位操作規程，熟悉掌握崗位風險防控和隱患排查技能。三要對新進員工和調換新崗位的員工開展“三級”安全教育培訓，嚴格培訓考覈，做到“不培訓不上崗，培訓不合格不上崗”。四要嚴格審覈特種作業人員資格，對特種作業人員進行崗前再培訓、再教育。

三、全面排查防控各類風險隱患。

各生產經營單位要及時組織開展一次全面的安全檢查，切實將復產復工前隱患排查治理作爲核心工作。一要對各類設備進行一次全面的檢查、檢修、檢測，確保正常、安全運行。二要加強對報警設施、安全防護設施、應急救援設施、勞動防護用品和裝備等安全設施的`檢查監控，確保完好、可靠。三要對發現的事故隱患及時落實整治措施，認真抓好整改，做到措施不落實不生產、隱患不排除不生產。四要嚴格落實有限空間、動火等特種作業審批制度，加強對易燃易爆、有毒有害物質作業場所的防控，特別要強化冶金企業煤氣系統、高溫液態金屬等危險性較大作業的安全監控。五要制定裝置開車應急處置預案，完善重點危險作業崗位和關鍵裝置的應急處置措施。各級各部門要加強監管，開展專項執法檢查，督促各生產經營單位做好風險防控和隱患排查治理，保證復產復工期間生產安全。

四、嚴格落實復產復工安全驗收制度。

各級負有安全監管責任的部門，要根據監管行業（領域）生產經營單位節後生產特點，制定復產復工驗收工作計劃，加大督導檢查力度，堅持嚴查、嚴管、嚴打，紮實做好節後復產復工驗收工作。煤礦、非煤礦山監管部門要按照《河北省煤礦復工復產驗收程序和標準》（冀安委辦〔20xx〕64號）《河北省非煤礦山復產復工驗收工作的指導意見》（冀安監管一〔20xx〕7號）要求，嚴格執行驗收標準，認真履行驗收程序，壓實驗收責任，切實做到合格一個、復產一個。危險化學品和煙花爆竹停產企業在恢復生產前，要向當地安全監管部門提出復產申請，市屬以上生產企業要向設區市安全監管局提出復產申請，市屬以下企業要向當地縣安全監管局提出復產申請。安全監管部門收到復產申請後，要聘請專家對企業提交的開車方案進行審查、覈查，確認具備開車條件後方可復產，不具備條件一律不準開車復產。各級金屬冶煉、道路交通、建築施工、特種設備、人員密集場所等行業（領域）監管部門，要按照監管職責，摸清節日停產停工生產經營單位的數量和復產復工時間，科學制定驗收計劃，明確驗收標準，規範驗收程序，按照“誰驗收、誰簽字、誰負責”的原則，將驗收責任落實到人。對未通過驗收擅自復產復工的生產經營單位，要加大執法力度，對其非法違法行爲依法進行嚴厲處罰，情節嚴重的納入安全生產“黑名單”管理。凡在驗收工作中違反程序、降低標準、把關不嚴、弄虛作假的，一經發現要嚴肅查處問責。

企業復工復產工作總結 篇3

復工復產以來，縣運管局按照省、市、縣疫情防控和復工復產的要求，以“科學有序、依法依規”爲原則，以“保通、保暢、保運”爲目標，在疫情防控和復工復產之間找準恰當平衡點，創新實施“四項服務”舉措，科學有序推進全縣道路運輸行業復工復產。

一、做好崗前“體檢”服務。

督促各道路運輸企業復工復產前對所有車輛進行一次全面“體檢”，主要檢查車輛技術狀況、車輛消防安全設施設備、車輛清潔消毒的設施設備，要求各道路運輸企業、汽車客運站對管理人員和駕駛員進行一次全面排查，明確專人負責對企業管理人員和駕駛員自20xx年2月1日以來的動向和健康狀況進行一次全面掃查，並逐一登記;對企業管理人員、駕駛員等開展一次專門的疫情防控知識及道路運輸相關知識的教育和培訓，爲了避免聚集，可通過微信方式進行教育和培訓;要求各道路運輸企業、汽車客運站嚴格落實《公共交通工具消毒操作技術指南》，參照《客運場站及交通運輸工具衛生防護指南》，做好汽車客運站與客運車輛的.消毒、通風、衛生清潔及一線從業人員防護工作。同時，客運站購買1臺熱成像體溫測試儀，爲進站旅客進行快速測溫，目前，復工復產各項準備工作已準備就緒。

二、做好便捷暢通服務。

按照省、市、縣疫情防控要求，指導運輸企業和客運站主動與用工單位和各類院校作好對接，制定包車運輸保障方案和疫情防控復工復產方案，開展“點到點”、“家到校” 、“家到廠”定製化包車運輸服務，做到“四個嚴禁”，嚴禁不符合條件，特別是消毒不達標的客運車輛出站，嚴禁不符合技術標準的客車參運，嚴禁運輸途中上下客，杜絕超速超載、疲勞駕駛。同時，結合疫情防控實際，分類分期恢復全縣班線客運、農村客運、城市公交、出租汽車等客運服務。

三、做好安全監管服務。

深入分析運輸行業安全面臨的新情況、新問題，加強運輸企業和車輛動態監管，確保疫情防控和復工復產期間的道路運輸行業安全生產。一是嚴格責任落實，各道路運輸企業、汽車客運站要承擔疫情防控的主體責任，把人民羣衆生命安全和身體健康放在首位，樹立“全國、全省一盤棋”思想，在做好抗擊疫情的同時，抓好當前道路運輸安全生產工作;二是利用全省聯網4G動態監控平臺，對進入重點疫區的車輛進行實時監控，同時，G70鄖西高速出口交通管控卡點要做好不符合條件出行車輛的.勸返工作，形成管控閉環;三是嚴格落實24小時值班值守制度，確保緊急情況下第一時間受理，最快速度響應。

四、做好信息管理服務。

認真做好乘客信息登記，對乘坐班車客運、包車客運出行的乘客，各客運企業應通過實名制購票環節申報和組織乘客現場填報等方式，採集乘客身份證件類型及號碼、聯繫電話等信息，按照班次、車次分類收集。並加強途中及事後疫情防控，客運司乘人員要提前掌握全程沿途留驗站設置情況，對乘坐道路客運車輛途中發熱的乘客，要按照疫情防控相關規定及時處理，做好自身及其他乘客的防護工作;同時，嚴格控制車輛出入，中、高風險地區客運車輛客座率保持在50%以內，並在車輛後排預留必要數量座位供途中留觀，堅決防止疫情通過交通運輸傳播擴散。

企業復工復產工作總結 篇4

爲認真貫徹省安委辦、省應急管理廳召開全省安全生產工作緊急視頻會議精神，結合我項目安全生產工作特點和會議要求，認真汲取事故教訓，切實做好節後復工復產工作，確保項目安全穩定。我項目部主要開展了以下幾方面的安全工作：

一、開展節後復工專項安全教育

我項目部從2月14日正式復工，並於當日對項目部人員以及分包單位管理人員和工人進行了節後復工專項安全教育，主要培訓內容包括，強化節後人員的安全意識，現場作業的安全注意事項以及相關的安全內容。

自2月14日以來，工人陸續來到現場，人數較多且時間不一，項目部結合節後復工活動對新進場人員進行安全教育，堅持來一批及時教育一批的'原則，對所有工人進行了安全培訓教育。

二、檢查及專項整治情況

針對節後復工人員安全意識降低，過節時的惡習，在開展安全教育的同時也加強了日常巡視工作，發現違規、違章操作及時指正，並進行口頭教育。具體檢查情況如下：

(1)人員到位情況

工點管理人員施工人員備註

項目部180項目經理、黨工委書記、總工程師及五部一室均已到崗

140m明挖段、礦山段434主要爲土方開挖及盾構段回填

803m明挖段212三軸攪拌樁機人員

703m明挖段231成槽機司機、衝孔樁機司機

(2)主要機械設備情況

工點設備名稱數量備註

礦山段懸臂式掘進機1

140m明挖段挖機3土方開挖機回填段施工

盾構段段高壓旋噴樁機3隧道基底加固

803m明挖段三軸攪拌樁機1地基加固施工

703m明挖段成槽機1地下連續牆施工

衝孔樁機7地下連續牆施工

履帶吊2地下連續牆施工

挖機1

(3)檢查情況彙總

1、進口明挖段：現場冠樑及支撐模板尚未全部拆除完成，現場模板、鋼管及方木等擺放雜亂。基坑無積水，各設備可正常運轉，無零件丟失情況出現。

2、礦山段：礦山段掌子面封閉完整，未出現裂縫、掉塊及滲水現象。

3、泵房檢修豎井：臨邊防護到位，基坑內無積水，樁間噴錨完整，無裂縫及滲漏水出現。

4、盾構段：高壓旋噴樁設備可正常運轉，材料均做防水防潮保護。

5、803m明挖段：三軸攪拌樁機可正常運轉，場地內無積水現象。

6、703m明挖段：現場無成槽未澆築地下連續牆，臨邊防護到位，各設備未出現零件缺失現象，履帶吊大臂均方平，履帶吊停放位置地面未出現裂縫、開裂等情況。地下連續牆導向牆內無積水。現場文明施工較差，需及時進行整改，個別電相存在變形損壞。原材料防護到位，鋼筋等均已進行覆蓋。部分施工圍擋變形缺失。

企業復工復產工作總結 篇5

按照《關於加強企業節後復工安全生產教育培訓工作的緊急通知》（金安辦〔20xx〕10號）和《關於印發金安區安全生產專項整治三年行動“集中攻堅年”實施意見的通知》（金安委〔20xx〕4號）文件要求，我局高度重視，認真組織策劃，在全區規上企業領域開展了加強企業節後復工復產安全教育培訓和指導工作，現將工作開展情況總結如下：

一、加強領導，周密部署

局黨組高度重視加強企業節後復工復產安全教育培訓工作，第一時間下發通知。2月22日利用工作例會組織召開專題會議，學習傳達近期國家、省、市關於“關於安全生產”重要指示精神，在前期全面摸排20xx年全區工業企業復工復產時間基礎上，局黨組班子成員分片分組帶隊對復工企業疫情防控、安全防範等教育培訓內容進行重點指導，形成全覆蓋，還對馬頭鎮糧食企業進行了重點教育督導。

二、突出重點，嚴查隱患

在企業節後復工復產期間，班子成員常態化深入企業檢查指導，圍繞企業的安全生產責任制和安全管理制度、安全操作規程的建立與執行，日常防火檢查巡查、隱患排查治理及隱患整改閉環管理等情況進行了全面檢查。所檢查企業均進行了安全生產教育宣傳，並按照要求開展了自查自糾，同時還對機械設備維護保養、員工操作職業衛生、各類工種生產流程等作了進一步的規範，強化了企業員工遵規守紀、安全操作意識。同時聯合企業的屬地鄉鎮、園區分管領導和應急部門人員，對企業隱患問題排查情況進行督辦，限時整改落實，形成了“各負其責，密切配合，上下聯動、齊抓共管”的'良好工作格局。

三、廣泛宣傳，強化教育

我局通過全區規上企業QQ羣、規上企業負責人微信羣等形式，對規上企業進行安全生產宣傳教育，有力地增進了員工對安全生產法律法規、安全生產常識的瞭解，進一步增強了企業的安全意識、底線思維和企業負責人的主體責任。其間，我局重點指導企業做好疫情防控、安全生產，要求企業按照防疫要求，常態化做好疫情防控工作，爲企業節後復工安全生產教育培訓工作的順利開展營造了濃厚的氛圍。

企業復工復產工作總結 篇6

縣經信局全面落實省市縣委部署，圍繞“穩妥、有序、安全”的總基調，紮實做好平陽縣工業企業有序復工和疫情防控工作，重點突出“三度”即“速度+力度+溫度”。截止3月10日，我縣工業企業復工率100%，復產率104.54%。全縣10個小微園，復工率100%，復產率123.77%，人員到崗率102.95%，以上數據均超市既定目標。

一、與疫情拼速度，加快推進企業復工復產

一是馬不停蹄，出臺指導方案。按照關於印發《關於有序做好企業復工復產和疫情防控的工作方案》的通知)(平防辦[20xx]60號)文件要求，縣經信局發揮連續作戰的攻堅精神，對《平陽縣企業復工復產工業服務組關於有序做好工業企業復工復產和疫情防控的方案》進行了十餘次修改完善，並製作簡易版備案流程說明，大大縮短了企業復工申報時間，加快復工進度。

二是刻不容緩，倒排實施計劃。在2月18日全面復工啓動前規上工業企業復工率僅達6.5%的.情況下，根據“規上工業企業2月22日前復工率要達到70%以上”的目標，縣經信局按503家規上工業企業倒排復工計劃，實行“每日一彙總一分析一通報”，僅三天時間完成規上工業企業復工率100%的任務。同時按《全縣企業復工復產攻堅衝刺方案》要求，進行每日任務分解，強化每日督導力度。

三是時不我待，簡化備案流程。爲加快小微園內企業復工，縣經信局按照“聯片備案、聯片服務、聯片達產”的要求，簡化手續，園區運營管理單位只要在“備案制+負面清單+承諾制+現場服務”基礎上，實行“1+X”備案模式，即以小微企業園運營主體爲“1”個整體，統一制定小微企業園管理方案，統一彙總企業清單，向屬地鄉鎮申請備案即可。

四是爭分奪秒，破解管理漏洞。爲規範企業復工復產後防疫管理，縣經信局在復工前期聯合縣公安局開發平陽“碼上覆工”平臺。平臺在“溫州健康碼”基礎上，對企業復工人員實行“一人一檔”和“綠色通行、灰色否決”的兩色管理。同時可根據所轄企業提供的現場防控照片或視頻，進行快速線上備案，大大地節省企業跑腿時間，減輕鄉鎮復工企業審覈工作。目前全縣共有6770家企業納入系統管理，自2月29日正式推廣應用以來，企業員工註冊申請17366人。

二、與疫情拼力度，全力做好生產服務保障

一是進一步強化分組指導。“復工”是第一步，更重要的是“復產”。爲打通企業生產原材料、物流等方面堵點，縣經信局充分發揮分組指導機制作用，分7個下沉指導組，一方面督導企業復工復產，另一方面瞭解復工企業防控方案落實、物資儲備、安全生產等情況，收集企業在產業鏈、防控物資、用工、交通物流和訂單壓力等方面的問題。累計下沉一線100餘次，收集解決問題120多個。

二是全力保障防控物資生產。從疫情防控工作開展以來，縣經信局始終站在防疫物資企業生產服務的第一線，想方設法紓難解困。累計已協調50多個各類生產問題，涉及30多家生產企業，涵蓋供應鏈的方方面面。隨着企業陸續復工復產，口罩需求量直線攀升，縣經信局參與組建全縣口罩生產工作專班，鼓勵有條件、有意願的企業轉產口罩，並向10多家重點口罩生產及原材料生產企業派遣駐企服務員。同時擬定平陽縣疫情防控期間防疫物資調配方案，實行每日口罩調配製，根據鄉鎮每日上報的企業人員在崗數結合實際產量按比例予以統一調配，確保企業復工復產有序推進。

三是深入開展“兩萬”行動。按照《關於在“打贏防控阻擊戰、發展主動仗”中深化“三服務”持續開展“兩萬”“兩千”行動的通知》精神，對全縣720家企業派出720位助企服務員，截止3月4日，縣“兩萬”行動梳理問題411個，其中省外員工返崗難109個，防疫物資缺乏153個，上下游產業鏈問題的12個，已化解370個。

三、與疫情拼溫度，持續打造貼心服務。

一是彙編惠企政策“大禮包”。爲更好地助企瞭解政策、適應形勢、助力發展，縣經信局指導彙編了平陽縣應對疫情惠企政策，涵蓋國家、浙江省、溫州市和平陽縣應對疫情扶持企業平穩發展的26個政策，確保助企發展和疫情防控“兩手都要硬、兩戰都要贏”。

二是第一時間落實惠企政策。自“平陽縣打贏兩戰實施方案”出臺後，縣經信局迅速行動，在減免租金有關事項通知印發前，已全面做好免收房租生產經營用房情況梳理，精心研究制定《關於疫情防控期間免收廠房租金的通知》，對20xx年12月前租用育強標準廠房的入駐企業實行免收2月、3月、4月廠房租金，積極排摸對外出租情況，提前做好受理準備。2月27日房租減免有關事項通知印發後，第一時間爲企業落實減免政策，合計減免租金約53萬元。併爲疫情期間因運輸等原因受損的平陽鹽業公司補助了12.5萬元。

三是聯合打造“融資超市”。爲補強服務短板，進一步建立健全企業長效服務機制，縣經信局聯合縣金融辦積極謀劃，全力打造“一天24小時永不打烊”的融資超市，以實現“讓企業多一些選擇、讓銀企多一些互動”爲主要目標，促使政銀企三方攜手，全力破解民營企業融資難、融資貴、融資慢等老大難問題。截至目前，“融資超市”已經成功發放9筆貸款，合計金額3500多萬，爲企業復工復產保駕護航。

企業復工復產工作總結 篇7

一、加強復工復產指導

1月31日印發《關於延遲本縣工業企業復工的通知》，明確了工業企業復工時間，要求本縣工業企業原則上不得早於2月9日（正月十六）24時前復工。涉及重要國計民生的相關工業企業除外。2月4日印發《關於做好疫情防控期間工業企業復工工作的通知》，企業落實主體責任，按照“六個必須”“五個到位”“四個堅持”要求，建立企業疫情防控工作機制，制定復工生產和疫情防控工作方案、應急處置方案，建立職工健康狀況臺賬，備齊口罩、消毒劑、體溫儀等防控物資，做好內部疫情防控宣傳等工作。各鎮（園區）落實屬地責任，成立企業疫情防控工作組，督導企業復工復產和疫情防控情況。2月7日印發《關於做好當前非煤礦山復工復產工作的通知》，2月10日印發《關於進一步做好疫情防控期間工業企業復工復產工作的通知》，進一步明確了復工流程。成立復工工作指導組，分成4個小組，深入企業一線，查看企業疫情防控和復工復產情況，截止目前已深入所有鎮（園區）100多家企業指導。

截止2月20日，我縣共有222戶工業企業復工，其中規模以上工業企業102戶，佔全部規模以上工業企業（175戶）的58.3%，復工總人數達13000人左右。

二、保障重點防控物資企業生產

已協調縣服飾有限公司等多家企業，緊急生產和計劃供應防護服1500件，口罩20萬隻，隔離衣2000件，消毒服2000套。爲復工企業辦理運輸車輛通行證51張，解決生產物資運輸等現實問題。

目前正在組織企業申報市防疫防護重點物資技術改造目錄，截止目前已申報項目13個，其中防護物資生產企業項目7個，主要配套企業項目3個，食品生產企業項目3個。

三、保障企業復工復產防護用品

經縣政府、經信局等多方協調，目前已聯繫上市一家口罩生產廠家，該公司每日可提供2萬隻口罩（掛耳式民用口罩），爲科學合理調配口罩使用單位，已向各鎮（園區）下發通知，上報口罩需求數量。與市局互聯互動，共享防護物資採購渠道。

四、加強經濟運行調度

針對疫情對中小微企業產生的'影響，2月6日，縣委、縣政府出臺《關於應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情支持中小微企業共渡難關的若干政策意見》，2月18日印發了政策實施細則。根據政策要求，積極組織第一批工業發展扶持政策申報，目前已完成第一批工業政策申報和初步審覈工作。

受疫情等因素影響，目前我縣已復工的222戶工業企業產能發揮情況平均在48%左右，較以往下降趨勢較明顯。爲完成全年主要經濟指標預期目標，已將工業總產值和工業投資預期目標分解到各鎮（園區），計劃近期摸排前兩個月工業生產和投資情況，根據當前實際，及時將預期目標分解到項目、到時間節點，確保完成預期目標。

企業復工復產工作總結 篇8

按照省委、省政府，市委、市政府和區委、區政府對復工復產工作要求，爲做好疫情防控期間企業用工保障工作，加大就業獎補政策力度，吸引農民工就近就地就業，根據省、市人社部門關於做好企業復工復產的相關文件精神，加大宣傳力度，切實做好疫情防控期間的就業工作，服務保障企業有序復工復產。

一、精準摸排企業用工需求

按時上報復工企業特別是重點企業缺工情況，區人社局領導班子並多次實地走訪金龍機電、中煤遠大等16家重點企業，對缺工較多的重點企業選派人社服務專員。詳細瞭解企業用工數量、招聘工種、薪酬待遇等，制定詳細的用工需求清單，引導企業主動在公共招聘網等平臺發佈招聘信息。截至目前，64戶企業全部復工復產，復工就業人數6265人，復工率達100%。

二、多渠道發佈企業用工崗位信息

利用因疫情無法及時返程的外出務工人員滯留在本地的機遇，制定全區企業用工需求詳細清單，發佈《致全區外出務工人員的'一封信》，深入村居開展“一對一”針對性宣傳招聘，在加強疫情防控期間全力穩定就業崗位，緩解用工困難問題，加大服務力度。一是在公共招聘網平臺開設疫情防控企業用工和公共就業服務專區;二是利用微信公衆號發佈招聘信息;三是利用廣播電臺“空中招聘會”欄目加強推廣;四是在鎮(街道)、村(居)懸掛宣傳條幅、村幹部入戶走訪、村(居)顯示屏、大喇叭等方式加強宣傳企業招聘信息。截至目前，通過公共招聘網發佈春風行動線上招聘會37場，共52家(次)企業參與，投遞個人簡歷31人，累計爲企業發佈崗位信息2600個。全區企業在疫情期間企業已新招工1800餘人，新招臨時工300餘人。

三、強化復工復產保障

受疫情影響，多數企業都在忙於復工生產。目前，區共有金龍機電等7家單位申請享受失業保險金返還，累計返還補貼金額1062792元;組織中煤遠大等8家復工企業開展企業新錄用員工崗前培訓348人;發放中煤遠大等4家中小製造業、戰略性新興產業企業穩定就業崗位補貼1775724元，其他各項補貼正在對接落實。

四、農民工返崗復工和組織定點運輸情況

1、利用網絡平臺，細化信息渠道。通過建立區鎮村級微信羣，要求村(社區)每日統計本轄區外出人員情況並在羣內上報人員外出情況，區級負責彙總上報。充分發揮公共招聘網和人社、南湖之聲微信公衆號，發佈疫情科學防控宣傳，春風行動線上企業招聘信息和緊急缺工復工企業招工宣傳，在“防疫戰”中，積極做好企業用工和農民工就業工作。

2、組織開展“送人到崗”活動。以鎮(街道)或村(居)爲單位，對摸排的勞動者就業意向進行彙總，協調安排，與企業進行對接，開展“送人到崗”活動。截至目前，已向浙江象山、麗水等地輸送3批次共計76名農民工返崗就業。

3、由“卡”變“勸”，防疫復工兩不誤。連日來，區“零新增”，風險等級調整爲低風險地區，全區防疫工作迅速調整工作重點，陸續設立“用工服務點”，卡點由“勸阻”轉變爲“勸工”。各村(居)指定專人，收集整理人員信息和企業用工崗位需求，及時和有關部門對接，並通過村內廣播、宣傳車、微信羣、LED顯示屏、張貼海報等形式向村民宣傳企業用工信息。村(社區)“用工服務點”的設立，既有利於保障企業用工緊張的難題，也有利於解決羣衆務工顧慮，助推經濟發展。

4、組織召開村企對接，開通就業直通車。組織村級單位和全市重點復工企業召開“村企對接”推介會，搭建轄區勞動者就業“直通車”，幫助返鄉農民工就近就地就業，積極推動疫情防控期間穩就業、保民生、促穩定。

五、應對疫情就業工作面臨的困難

1、相關優惠政策兌現困難。已開復工企業渴望得到政府相關補貼，但由於政策條件設置較嚴，大部分復工企業無法滿足相關補貼條件，無法申請有關優惠補貼。

2、復工企業上下產業鏈物資不多，新增崗位少，且崗位無法滿足返鄉務工人員就業崗位需求，就業衝擊較大。

六、下一步工作安排

1、加大幫扶中小企業幫扶力度，強化疫情應急保障。區人社局全面落實相關文件要求，強化疫情防控應急保障，加大穩定企業職工隊伍，對重點企業進行穩崗援助，開展定點企業就業獎補措施，加強中小微企業幫扶力度，按規定延遲收繳保險，全力幫助企業減負。

2、加強企業勞動用工指導和服務，切實維護勞動權益。對受疫情影響的企業要加強企業的勞動用工指導和服務，促進企業保持正常生產經營秩序，依法依規處理農民工因疫情不能提供正常勞動情況下勞動關係問題，切實維護勞動者合法權益。

3、加強技能培訓宣傳，開展各類線上培訓課程。各培訓機構開展線上培訓考覈宣傳，支持企業利用國家免費開放以及企業內部線上資源開展職工技能培訓，線上培訓時長視爲技術理論知識與綜合素質理論知識的學習課時，同時結合疫情結束後的線下實訓情況，按規定兌現培訓補貼。

4、加強企業用工監測，掌握企業問題需求。重點加強復工開工企業和待復工開工企業用工需求監測，深入瞭解疫情對企業生產經營和用工影響，摸清企業用工需求，提供精準化人力資源服務。及時摸清摸準企業用工難題，落實有針對性解決措施。

5、強化就業招聘服務，多渠道滿足用工需求。根據企業用工需求，充分利用各種線上服務平臺，發動鎮辦，深入村(居)發佈企業用工需求信息，多渠道滿足企業復工開工和勞動者求職需要，鼓勵本地居民就近就地就業，爲企業平穩健康發展提供有力的人力資源支持。

企業復工復產工作總結 篇9

爲期不多的安全培訓即將結束，作爲公司的一員，我受到很大教育，感受很深。對自己的職責有了更深刻的理解和感悟。

自覺遵守安全生產的法律、法規和公司及項目部的各項安全管理制度、措施、規定和規程，服從管理，聽從安排。

要強化安全生產的管理工作，

一要牢固樹立“安全第一、預防爲主”的思想，這是安全生產的工作方針，也是長期安全生產工作的經驗總結，必須不折不扣地貫徹執行，而且要把“安全第一、預防爲主”的工作方針上升到講政治、促發展、保穩定的高度，深刻認識抓安全就是抓發展，抓安全就是抓穩定，抓安全就是保護生產力的道理，並正確處理好安全與生產、安全與經營、安全與效益的關係，在正常生產組織過程中必須遵守有關安全生產的法律、法規，加強安全生產管理，建立、健全安全生產製度，完善安全生產條件，確保安全生產；

二要加大事故隱患的查治工作，防範各類事故的發生。安全生產預防工作一定要經常化，要堅持預防爲主的工作方針，做好安全事故的隱患排查工作，積極鼓勵職工幫助查找、發現事故隱患，要認真落實安全生產檢查工作，安全檢查是落實責任、規範管理行爲、發現事故隱患、促進隱患整改和減少“三違”的有效手段，通過制度化、規範化和專業化的安全檢查和隱患整改，積極有效地消除生產現場存在的各類事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態；

三要加強宣傳培訓教育，嚴格執行三級安全教育，保證員工具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能，未經安全生產教育和培訓合格的人員，不得上崗作業。培訓教育是提高職工安全素質，杜絕“三違”的有效途徑，以三級安全教育爲基礎，從安全生產方針、安全法律法規、安全管理制度、安全操作規程、安全防範技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作，全面提高職工的綜合素質，有效的減少，甚至杜絕事故的發生。

其次，我們還要做好消防安全工作

一是要加大對消防安全工作的管理力度，定期組織消防安全檢查，查處並整改消防安全隱患，切實把消防安全工作與生產經營管理工作相結合，確保各項工作能順利進行；

二是宣傳教育要到位，通過開展消防安全知識培訓和消防演練，提高員工的消防安全意識，提高職工在火災事故發生時的施救和自救能力；

三是制度措施要到位，要根據有關消防的法律法規，結合分廠實際制定出一套行之有效的制度和措施，並嚴格抓落實，保障消防安全的各項工作能正常有序開展。

四是消防器材配備要到位，配備足夠數量的消防器材並定期對消防設備進行檢查和保養，對到期的器材及時換藥，以備發生事故時能及時啓動，爲消防安全工作得以順利開展提供硬件保障。

四天的培訓是短暫而有效的，在這四天中我集中領略了汨羅市職業中專學校教育的風采，優秀教師的教師魅力，身爲老師的光榮與責任。如何當好一名優秀的人民教師是一門藝術，這需要在以後的工作中不斷地向老教師，優秀教師，同事們學習交流。希望自己早日成長爲優秀的教師，爲祖國的教育事業略盡綿薄之力。

安全是企業的永恆課題，“安全爲了生產、生產必須安全”，安全生產事關企業的穩定和職工的生命安全，工作任重而道遠，我們只有把各項工作長抓不懈，消除隱患以防爲主，才能保持安全生產良好局面的長期穩定。

作爲農行人，爲了農行的前途，爲了農行的榮譽，做一名愛崗敬業的人，是職業道德對我們最引爲用以規範行爲品質，評價善惡的行爲規則。作爲一個金融單位的職工更應以自己所從事的職業上講求道與德，如果路走得不對就會犯錯誤，就會迷失方向；如果沒有德，就難於爲人民服務，就談不上自己的事業，也就沒有單位事業的興旺，就沒有個人事業的發展，也就失去了人身存在的社會價值。我現在正在從事農行工作，這是我的職業，也是我唯一的'職業，自我參加工作以來，我一直從事這項職業，也一直熱愛這個職業，對農行工作有濃厚的興趣和深厚的感情，所以我一直是愛崗敬業的。

以上就是我在培訓中的收穫。通過培訓，我提高了自己的業務能力，調整了自己的工作心態，基本完成了從學生到員工的角色轉變。最後感謝領導們給我們安排了這麼完美的一個培訓，感謝同事們帶給我的收穫與感動！謝謝大家！

老師告訴我們贏在執行，成功只是一步之遙我深知創業的艱辛。創業有風險、有挫折、有失敗，但創業是偉大的。我想，在有關部門領導的支持關懷下，我們學員都能幹出自己的一片天地。忠心的希望海南有更多的人來這裏實現創業的夢想。就像大地，我們就如一棵棵小草，小草把根紮在大地上，大地助小草茁壯成長。在11天的培訓中，讓我們相信，有夢想就要努力去實施，我們也相信，隨着市場導向就業機制的健全和在就業優惠政策的落實，中國將迎來一個新的創業高潮。我希望我們也是這市場經濟海中的一葉小船，乘風破浪，達到成功彼岸。

短暫的培訓結束了，但我受到的啓迪和教育將對我以後的發展起到很大作用。我會將此次培訓所得的收穫，運用到今後的工作中，不辜負領導的期望，爭取爲醫院護理事業的發展貢獻自己的微薄力量。

企業復工復產工作總結 篇10

一、企業復產復工前期防疫準備

1、公司行政、EHS等部分負責收集相關官方有關防疫知識、傳染病知識、宣傳片及視頻，在工作羣、辦公室公告欄、工廠展示區、宣傳板、企業微信、電子大屏等開展宣傳活動。

2、統計現有物質並採購儲備醫用口罩、KN90或KN95口罩，防護服(主要以環衛消毒)、防護眼鏡，75%酒精(脫脂棉)/84消毒液，酒精溼巾、消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急交通車、測試紙、應急藥品等防疫人防技防物資。

3、制訂有發燒、乏力、乾咳或呼吸困難等症狀員工的應急處置措施，隔離措施、應急交通、送醫治療、路線規劃等聯動預案。

4、廢棄一次性口罩、眼罩、防護服等物資按照規定，進行專業收集、銷燬、包裝標識並集中無害化銷燬處置(三六五自行處置)。

二、企業復產復工防疫工作安排

1、辦公室及工廠各級部門提前統計各自人員預備到崗情況並彙總報告到人力資源部門。從本市區以外員工以及較大疫區返工的員工、相關方(含供應商、物流、業務外包、派遣方)進入本辦公樓、工廠前，須組織醫務人員全部檢查(盤查、測量體溫等)後無異常方可進入。復工第一天全員健康排查尤其重要，寧可慢不可錯。

2、提醒員工在家期間及恢復生產後，在疫情管控期間，一定做好自我及家人的防護和消毒工作。

3、全體員工上班後有任何員工發現身體異常如：發燒、乏力、乾咳或呼吸困難等症狀必須立刻上報各管理層，並立刻進行現場消毒和安排員工及時去醫院就醫並將確診結果通知公司。有確診被感染後，逐級向所在地政府部門報告(如張江管委會、浦東疾控中心等)。

4、所有員工、外來人員、訪客進入辦公樓、工廠前必須接受門衛盤查、紅外測量體溫，門衛負責記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入場，並報告對接人。外來人員還須自行佩戴口罩(三六五免費提供口罩)。

5、做好外來人員登記確認工作，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否去過湖北省等信息。按照政府規定向企業報備自我隔離，工廠按照上班考勤，屬地管理部門每日通過微信QQ視頻抽查居家隔離情況。

6、乘坐通勤車公共交通工具上下班員工必須佩戴防護口罩，下車後應及時使用洗手液洗手，通勤車使用後必須立即消毒、更換椅墊套，安排專人管理檢查。

7、企業復產復工前，上班前，各工廠組織醫務人員對工廠所有場所進行一次消毒，之後每三天一次。重點區域—更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸菸點，安排專人每天早晚消毒各一次。中央空調按照技術書採取進風消毒過濾。

8、確認各工廠集中食堂的安全衛生措施，食堂禁止採購未經宰殺未經檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工環節嚴格生熟分開。 餐廳服務人員每日崗前必須開展健康檢查，體溫測量並保留檢測記錄，作業中必須統一佩戴手套、防護鏡和醫用口罩、防護鞋。 一次性的必須集中扔棄，重複性防護用品必須集中消毒處理，禁止未經消毒反覆使用。 餐具統一由服務人員配發，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子裏夾菜，飯菜統一由食堂工作人員分餐取菜。 食品留樣按照規定執行。

9、在衛生間、食堂等主要場所設置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒溼巾。要求員工飯前便前便後必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。

10、門衛、服務人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應更換上述防護用品。

11、復工後，工廠組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前採購，合理庫存。該物資作爲日常防護物資及應急處置物質按需發放。必要時安排專人負責統一廢舊換新，防止不合規扔棄傳染。

12、在各自勞動崗位上，非人與人接觸環境，宜佩戴口罩;在頻繁接觸人員崗位，和集中作業封閉崗位(控制室等)必須佩戴口罩及其他防護用品。禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入工廠指定的專用有蓋醫用廢棄桶。

13、各工廠的'車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風(不含中央空調)，每天上下午各至少兩次，每次30分鐘。

14、工廠在防疫期停止前，暫時取消或控制人數參加集體活動及大型會議，儘量減少或停止因公出行、聚會等。如需要，須向各級管理層報告並取得同意。

15、不信謠，不傳謠，嚴禁利用社交媒體傳播不實信息製造恐慌情緒。

16、對不作爲、慢作爲、亂作爲的，對搞形式主義、官僚主義的，對瞞報、漏報疫情的，要及時追責問責，釋放狠抓落實、不容鬆懈的強烈信號。《疫情期間復工，三六五管理制度》三說：重要的事情說三遍，安全、安全、安全。

六須：

① 須建立企業疫情防控第一責任工作機制;

②須制定企業疫情防控可行性工作方案和復工生產可行性實施方案;

③須排查每名職工假期期間健康狀況、行程信息動態;

④須提前對辦公區及廠區內公共場所、人員聚集場所的設施、設備進行消毒防疫;

⑤須對原材物料儲備情況進行盤點、研判保障連續生產的週期;

⑥須對生產設施設備進行安全檢查及必要環節的消毒防疫。

五到：

① 企業復工生產時刻記住“三說、六須、五到”

②企業進出車輛、人員，盤查登記、量體溫、消殺防疫要到;

③疫情防控宣傳資料各部門、員工要發到;

④疫情發展、防控知識每組、每隊要宣講到;

⑤向當地政府(管委會、街道等)聯防聯控承諾要做到。

企業復工復產工作總結 篇11

疫情就是命令，防控就是責任。新冠狀肺炎疫情發生以來，我行堅決響應黨中央、國務院號召，積極落實黨委、政府和監管部門要求，切實履行地方法人金融機構的政治使命和責任擔當，及時出臺、落實一系列信貸舉措，有效保障企業復工復產，爲打贏疫情防控阻擊戰做出積極貢獻。

一、加強組織領導，統一調度指揮

面對疫情防控工作的緊迫性與複雜性，行黨委高度重視，快速響應，第一時間成立由分行行長爲組長的專項工作領導小組，強化組織領導，明確職責分工，層層壓實責任，統籌調度全行疫情防控工作。分行行長親赴營業網點，指導幫助基層疫情防控工作開展，並結合省市最新通知要求和自身實際，對下一步防控工作提出具體要求。

二、採取相關措施

（一）加大信貸支持，攜手共渡難關

我行強化責任擔當，對受疫情影響較大的批發零售、餐飲住宿、物流運輸、文化旅遊等行業及其他暫時受困的.企業，不盲目抽貸、斷貸、壓貸。針對疫情期間確因疫情導致資金無法到位、不能按時償還到期貸款的客戶，通過調整還款頻率或者延長還款期限等方式，幫助企業渡過難關。

（二）減費讓利企業，降低倒貸成本

對受疫情影響較大的中小企業，在符合條件前提下，減免評估、抵押及網銀結算匯兌等相關費用，降低中小企業的間接融資成本和結算成本；同時對抵押足值，誠信較好的中小企業，適當放寬展期、借新還舊條件，切實保證倒貸方式靈活、實用、高效。

（三）創新審查模式，提高辦事效率

爲了落實金融機構支持企業復工，同時減少頻繁聚集，針對貸款客戶彈性考查、上報，合理利用多種方法，採用電話詢問、視頻連線及圖片等形式，瞭解企業生產經營情況，達到疫情特殊時期的盡職調查，防控風險。此舉措不僅保障了全體幹部員工的健康安全，還提高了特殊時期貸款審批效率。

（四）簡化審批流程，開通綠色通道

總行、分行審查審批部門爲迅速、有效支持企業復工，簡化貸款審批流程，建立疫情防控審查審批綠色通道，並把責任細化到人，按照“特事特辦、急事急辦”的原則，做到即報即審，靈活操作。

三、具體案例

1、金沙河面業有限責任公司

金沙河面業是一家以生產掛麪、麪粉加工爲主的企業，疫情後該企業產品的市場需求迅速增加，短時間內急需大量資金擴大生產。我行在瞭解到相關訊息後，第一時間與企業取得聯繫，安排專人負責，加大授信支持，在原有授信1.94億元的基礎上，追加授信1億元。總分行支行信貸人員上下聯動，利用審查審批綠色通道，迅速爲企業辦理授信手續，僅用1天時間完成放款。

2、今麥郎面品有限公司

今麥郎面品作爲食品企業，由於原材料運輸受限，影響到企業的正常生產以及企業在疫情防控期的供應保障能力。我行員工加班加點，在春節假期內完成了續貸調查，並在第一時間向總行上報了金額1.8億元中期流動資金貸款業務，在原有授信基礎上增加8000萬元，由1年期短期貸款轉換爲3年期中長期貸款，利率在原有基礎上下調5%，並快速獲得總行審批。

3、中友加油站

該客戶主要從事加油站汽油、柴油的批發及零售，在我行原有貸款金額1700萬元，到期日20XX年2月21日。疫情後受交通管制和限制出行的影響，車流量較往年縮減50%以上，銷售收入較往年減少約爲60%，對客戶現金流產生一定程度的影響。我行在得知企業經營困難後，第一時間開展還完再貸工作，僅用四天時間完成審批並放款，這一信貸舉措一定程度上緩解了企業的資金流困難。

4、鑫暉銅業特種線材有限公司

該客戶是我行合作4年的存量客戶，2000萬元貸款於02月10日到期，擔保方式爲河北晶輝電工有限公司提供擔保，並追加法定代表人名下兩套石家莊市住宅作抵押。由於疫情期間，石家莊市不動產登記中心對於非涉疫情防控的企業暫不辦理抵押登記手續，致使此筆貸款無法完成抵押登記。爲確保疫情期間企業及時用款，將擔保方式變更爲河北晶輝電工有限公司擔保，暫不辦理抵押登記，及時發放貸款。

5、萬達廣場建設發展有限公司

新型冠狀病毒疫情發生以來，萬達廣場積極響應國家號召，爲保障商業零售合作企業權益，於20XX年1月28日宣佈將全國各地所有萬達廣場的商戶自1月24日至2月25日租金及物業費全免，金額約40億元。其中邢臺萬達減免租金及物業費約950萬元，導致邢臺萬達目前現金流緊缺，還款壓力較大，故向我行申請還款計劃變更。

我行積極配合企業進行還款計劃變更，將還款計劃調整爲上半年還款150萬元，年底還款787.5萬元，在短期間減少萬達廣場歸還本金金額，減輕企業的融資壓力，積極支持企業健康發展。

共克時艱，助力戰“疫”。我行時刻保持“在線”模式。滄州銀行邢臺分行將盡最大努力踐行社會責任，優化金融服務，全力支持疫情防控企業，爲企業提供信貸支持，穩定企業生產，全力以赴做好疫情防控期間金融服務工作。