教育範文工作總結

關於工程造價年終工作總結3篇

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總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,它可以使我們更有效率,快快來寫一份總結吧。那麼我們該怎麼去寫總結呢?以下是小編幫大家整理的工程造價年終工作總結3篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

關於工程造價年終工作總結3篇

工程造價年終工作總結 篇1

20xx年對於工程造價管理中心是非常重要的一年,工程造價管理中心在公司領導的關懷指導下,在公司各級業務部門的密切配合下,全力以赴地投入到工程建設的管理工作中。作爲公司工程建設專業的核心職能部門,我們嚴記公司領導的教誨和囑託,從部門職能出發,從項目的技術特點要求着手,突出自身的技術優勢和專業特長,充分發揮部門在工程技術管理上的核心作用,嚴格控制工程質量及工程進度,較好地完成了公司領導安排的各項任務。工程造價管理中心是一個專業配套齊全,崗位職責分明的團結奮進、有很強戰鬥力的集體。在部門同事的共同努力下,我們已進行了20xx年7項跨年工程及20xx年37項工程項目的管理。本着回顧過去,總結經驗,找出不足,進而提高和改善我中心的管理水平,爲此,我中心20xx年的工作情況在以下幾個方面進行回顧和總結。

工程管理工程管理工作是我中心工作的核心和重點,延續20xx年的工程工作,我中心更加全力以赴地投入到項目的施工管理工作中。在部門同事的齊心協力,我中心克服了施工單位投入不足、監理力度不夠等種種困難,經過一年的辛勤工作,我們進行了20xx年的7項跨年項目、20xx年xx項固定資產及20xx年19? 項生產維護工程項目的管理工作。增加更換鍋爐設備?? 套,新建建築面積 ,新建管網及維修工程?? ,新建場地道路及維修,更換塑鋼窗 ,屋面防水處理?? 除跨年工程項目外總投資約 。現已完成投資約…………萬元。我中心嚴格遵守對工程進行“三控制、二管理、一協調”的管理方法。從對工期、質量、成本三個重要因素的控制,加強合同的管理與信息的管理,努力協調與設計、監理、總包、各分包的關係,加強了管理措施。

我中心在對今年37項工程項目進行驗收以前多說施工隊未能達到驗收標準,對此我們也對該情況進行了總結了如下幾點原因:

(1)雨水季節,惡劣的天氣環境等客觀因素的影響。

(2)設計變更較多及其他不利因素增加了計劃實施的難度

(3)一些施工單位組織不力,勞動力不足,紀律鬆解,現場管理不到位,計劃落實較慢。

(4)進場的材料、設備受多方面因素影響,其中也包括部分甲供設備不能及時供應。

2.注重合同對工程管理的作用,分類歸檔各種工程技術資料,積極協調各方工作關係和處理現場問題。建設工程合同在工程的具體實施過程中起着非常重要的作用,對工程中的設計、施工和監理各方當事人的權利義務和責任都作了比較全面的.規定。在工程建設的具體實施過程中,我部嚴格遵守合同,對合同中規定質量責任,劃分界限,材料設備的採購,圖紙設計,工藝使用的認可和批准制度都有較好的貫徹執行。通過研究各方面提出來的與合同實施有關的問題,對涉及到工程進度的有關問題及時提出解決辦法並通過項目經理及監理工程師去實施,必要時對施工手段、施工資源、施工組織進行協調。

工程造價年終工作總結 篇2

嚴冬未春初,萬物即復甦。XX建設工程公司又迎來了一個嶄新的開始。項目部全體職工通過一年的艱辛努力,即將完成今年甲方下達的各項任務,上交業主單位、監理公司一份滿意的答卷。

XX公司XX項目部經過一段時間的調整,現在一切基本理順,各項工作正在有條有利的發展。使工程形勢好轉。形勢逼人的市場現狀,決策激勵我們在管理、治理機制上下功夫,針對開發、監理公司提出的管理、治理模式更要改革創新,把今年以來公司在句容發展的實際情況與項目發展的經驗相結合。將傳統項目管理、治理機制進行一次大的改革,同時將項目管理、治理制度也要進行大的調整,以調動項目管理人員的積極性。

一、工程施工情況:

1、在建工程情況:

香江麗景25、26、27、29、30棟工程正蒸蒸日上。由於工程開工挖土期間,土方單位的挖土方案及流程錯誤,導致地下車庫未能按照進度節點完成施工。給開發公司帶來了不利的因素。爲此,我項目部要求各施工管理人員和施工班組年底前力將26棟、27棟、29棟主體結構封頂。同時要求項目部管理人員在現場蹲點式管理,從頭盯到尾,在保證安全的基礎上嚴把質量關、進度按照項目部進度節點進行精心施工。有望將香江麗景在建工程圓滿完成,並向業主、監理交待。

2、工程管理情況

香江麗景一期工程是優質工程,原先的管理人員在工作上去計劃了但沒有落實和跟蹤,使得工程處於失控。

二、工程質量、安全生產、文明施工方面情況:

1、工程質量:

香江麗景項目的施工質量得到了重視,大家也意識到質量是企業的立足之本,但是與同行業的施工質量相比,在一些分項、分部工程中質量通病時有發生。例如,剪力牆模板的更換,鋼筋工綁紮成型的質量,再到混凝土的振搗密實和感觀等等;我們需要認真總結經驗,加強管理和治理,在XX公司的帶領下,將現場有針對性的進行對比、試驗,研究解決,不斷提高我們的施工水平和企業的施工信譽。

2、安全生產:

20xx年香江麗景工地沒有發生過一起安全事故,將安全事故控制在0‰。這是可喜的,前期安全工作是因爲管理人員的指揮不當,造成了安檢站的批評。現在安全工作已整改到位與業主、監理的領導和職工的共同努力是分不開的。20xx年後期爲了保證安全生產,項目部加強安全防範意識,投入了大量現場教育時間,增強安全施工生產的宣傳和教育,取得了較顯著的效果。我們在安全檢查、安全教育、安全責任到人等方面做了大量的工作,非凡是我項目主要設備都是持證上崗,防範了各種事故的發生。20xx年全年沒有出現安全事故,安全工作是一項常抓不懈的工作,例如我們在臨時用電上還不規範,安全防護還不到位,公司安全檢查也指出一些不足,對現場發現安全隱患整改不及時等,這些方面是我們今後工作中需要改進的,要把安全教育工作制度化、治理規範化。

3、文明施工:

工程項目文明施工是反映一個企業的管理水平和企業信譽的一個重要窗口。從20xx年來,香江麗景項目部先後接待了建設部領導,在文明施工和施工規範化治理上,我們借鑑好的經驗,相對本地企業要好得多,在年度評選中爭取評定市安全質量標準化治理優良工地”榮譽,但XX建設集團在句容市算剛起步,現場文明施工只是走好了一部分,我們會更加努力,成爲同行業的佼佼者。

三、工程施工碰到的問題:

香江麗景工地因各方面的原因,管理人員沒有責任心;勞務人員在現場作業嚴重不足,我項目部和班組進行耐心說服,加班加點;勞務班組在公司資金緊張時索要生活費,我項目部出面解決。勞務班組人員經常性組織教育問題不到位。我項目部管理人員在安全上、質量上、進度上再到文明現場中,管理過程中嚴格把關。禁止嚴重破壞企業形象。前段時間項目部的確存在問題。通過招聘好的管理人員對工程各節點狠抓,不合格分項工程提出返工時立即整改到位。

回顧20xx年的工作歷程,20xx年現場生產是比較艱難的一年。概括起來講,由於工程是由前期施工所遺留,給我們在安全、質量、進度、文明現場控制極爲困難,給業主、監理帶來了很大的影響,通過新的管理人員進場後足足抓了一個月纔將香江麗景工程按照甲方的要求,按照建築業的相關規範實施現場工作的扭轉局面。

四、團結管理層班子:

在今年的工作總結中“團結、互助、提高”工作形式,營造和諧的工作思想。只有好的思想端正,認認真真工作。在實際工作中大力推進落實、監督、跟蹤。項目部管理人員經常溝通,瞭解工程各方面情況,要求無論在什麼時間對不和諧音符及時制止,只要有利於工作的開展,項目部給予全力支持和配合。

回首20xx年顯得暮氣有餘,朝氣不足,這一年走的是那樣艱難,酸甜苦辣五味俱全,手下的職工沒有責任心,但香江麗景工程我們沒有放棄過,一心撲在項目的現場上,纔有了現在現場的新景象。

工程造價年終工作總結 篇3

20xx年,對我個人來說是意義非凡的一年,這一年是我在施工現場安全質量管理工作上新的開始,同時也是一個自我積累、學習的一年。項目部成立以來,項目部委任我爲安質部長,自肩負安全員這個重任以來,我始終保持清醒的頭腦,踏踏實實的態度來對待我的工作。在現行崗位上任職一年裏,安質部在項目部領導的英明領導下,在同事們的支持配合下,安全、質量管理均達到項目綜合管理計劃中所制定的指標。項目部安全質量管理工作的標準化、規範化水平也逐步提升。但是,由於我個人工作經驗的不足,工作中也存在不少問題有待改進和提高。現就20xx年度安全質量管理工作的主要內容、存在的問題、個人建議以及下一年的工作計劃分述如下:

一、工作簡要回顧

1、在項目部開工之初,安質部根據要求,編制制定了項目部安全管理辦法、管理制度、管理規定及各施工安全操作規程等初步完成了項目部安全質量管理體系。在施工當中,使每一個施工作業環節都具有具體的包括安全措施、操作規程和方法在內的較完善的施工作業指導書(安全技術交底)。

2、自開工以來,安質部按照要求對施工現場人員進行了入場人員(包括項目部管理人員)安全教育培訓、專項培訓並進行了答卷登記。建立了職工三級安全教育名冊。同時,與施工協作隊伍簽訂了安全生產協議書,增強防範與監督,增強全員安全責任意識。

3、通過安全質量標誌牌、條幅、標語等形式開展宣傳活動,分批進行了幾次全面的危險源辨識,深入開展崗位安全培訓工作,通過考試等形式加強對操作規程,安全制度、事故案例、風險消減和應急救援預案的培訓,全面提高安全防範能力。

4、根據現場施工進度情況,對施工現場進行不定期檢查和重點監察,對發現的安全隱患問題能夠及時要求其整改。對上級檢查發現的問題或意見等都及時地進行了整改和完善,使施工現場的安全質量得到有效地控制。

5、在做好外也得同時,認真及時的做好內業資料,使內頁資料始終處於良好的狀態。

二、存在問題及建議

20xx年雖然在施工生產上保持着安全穩定的個狀態,但也必須清醒地認識到在安全管理中還存在一些漏洞,與上級和項目部領導的要求還存在差距。在安全管理上還有很多不到位的地方,現將一年來安全管理工作中存在的一些問題和幾點建議歸納如下:

1、存在問題

1)安全管理體系不完善,管理機制還不健全,沒有具體、積極有效的管理辦法。

2)項目部安全質量工作在實際落實當中缺乏力度,雖然在過程中,按照項目部的規定採取了一些措施和辦法,但是效果不明顯,造成安全質量小問題層出不窮,經常出現。

3)項目部管理人員較爲年輕,在工作中存在安全責任不明確,使得安全質量意識淡薄,在施工現場很少去關注安全管理,更少參與安全質量的監督與管理工作。

4)項目部管理層對安全的重要意義未有深刻認識,抱有僥倖心理。安全管理執行力不強、軟弱鬆散,“安全第一”仍是一個口號,而未真正落到實處。

5)施工隊伍更換頻繁,現場施工作業人員流動性較大,致使安全培訓及管理上存在很到的漏洞。

6)專職安全質量管理人員不足,且專業能力有限,也在很大程度上制約着項目部的安全質量工作的開展。

2、幾點建議

1)施工管理方面。首先,安全質量不應加強與各部室橫向的聯絡與溝通,任何部門都不可以獨立存在,單獨運行,各部門之間應建立相互配合,相互協作的關係。只有各部室在經常溝通,相互協作中才能及時發現問題,糾正錯誤。這也是施工方案方法制定與落實的關鍵同時,也要明確各部門之間的責、權、利的劃分,尤其是應注意細節上的問題。應該避免由於部門之間職責劃分不明確產生的不必要的麻煩。

2)各部門及管理人員與各施工班組(協作隊伍)之間的聯繫配合的問題,現場管理人員與施工班組之間能否建立起良好的配合關係,這一點尤爲重要。現場管理人員要做到有權、有責,並能夠正確的靈活把握也很重要,這關係到對現場安全環境、質量等控制的工作效率,也有利於我們高質量,高效率的開展工作。

3)建立各部室崗位職責,明確到人。崗位職責明確到人的目的就是明確各成員之間分工與協作的關係,使部門工作能夠高效有序的進行。

4)項目部現場施工及工程部人員應加強工程合同內容的熟悉,在施工過程中及時對清單外發生的量進行統計、備案,做好詳細的記錄,保存好相關文字及影響資料,以備工程決算和索賠之需。同時也能明確雙方的責、權、利的關係。更加有利於現場工程管理工作的開展,爲工程質量和企業效益提供強有力的保障。

5)在現場質量控制方面,實行專職質量員制度。由專職質量員以老帶新,培養新人,抓好現場質量工作,確保每一道工序的進度與質量情況均處於受控狀態。

6)採取激勵的措施,以提高項目部管理人員對安全質量管理的積極性。

三、下一年工作計劃

1、繼續做好對施工現場的安全監控、檢查的力度。及時發現存在的隱患和問題,制定整改措施,認真進行整改。

2、進一步加強施工現場的安全防護工作,嚴格要求施工作業人員進入施工現場必須佩帶安全帽,穿防護服。同時,還要加強對既有線施工安全的宣傳、監控的力度。在施工重點部位安設相關的警示牌、標識牌及安全操作規程,加強施工人員的安全防範意識

3、修訂各級各崗位人員的安全責任,明確各自的安全職責,並簽訂考覈責任書,明確安全員考覈標準及目標要求,充分調動了職工的工作積極性和主觀能動性,賦予了責權利相互關係,合理解決分配矛盾。

4、進一步加強安全教育培訓工作,同時加強自身業務知識的學習,進一步提高自身專業業務水平。

5、進一步完善內頁資料。在現有的基礎上,將內頁資料進一步整理完善、規範,進一步提高資料的標準化。

6、加強安全質量專業管理人員的培養,帶領好新的人員,儘快培養出新的優秀的安全質量專職管理人員。

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