導師工作總結
導師工作總結
總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，讓我們抽出時間寫寫總結吧。但是總結有什麼要求呢？下面是小編爲大家收集的導師工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
導師工作總結1我的結對學生是隔壁班的一個初三男生。幾個月來,本人在這項工作方面也取得了一定實效,獲得了一些淺薄的經驗。
一、架起橋樑
(1)走近學生,架起和學生溝通的橋樑。本學期我輔導的對象是一個隔壁班的大個子。學期初我就曾見識過他的“能耐”。那天中午他和一個同學來辦公室找老師交作業,老師在休息,我們就建議他們稍後再來,可是他在轉身離開辦公室前,說了一句讓辦公室老師都瞠目結舌的話:“一擊拍醒他!”我們說這個孩子沒救了!任何一個老師遇到這樣的學生都會覺得好倒黴。當得知我就是和這個學生組成對子時,頭都大了。冷靜下來後,我制定了小計劃:先找他聊天。發現他是一個健談的孩子,單純直率,有一說一,有二說二;但是往往有時太過頭,口不擇言,容易傷人。用他的話“我的嘴巴快於我的大腦”。
(2)聯繫家庭,架起和家長溝通的橋樑。接受學校任務後,我電話聯繫學生的父母。他們都在家裏做羊毛衫,是小個體戶。平時忙着掙錢養家養孩子,自己文化程度不高,全家人都希望孩子能好好讀書,以後找個好工作,省得像他們一樣沒日沒夜的。所以,以前還給他找老師補習功課,但現在眼見着成績已經不行了,還經常因爲他犯錯被老師“請”到學校,也就放棄了。看來,家長望子成龍的期盼在一天天孩子的表現下,給磨去了很多棱角,不太敢想了啊。
二、正確引導
瞭解了家庭和學生後,我內心深深地覺得,父母和老師從小對孩子的引導是很重要的。這個孩子其實是一個“心靈孤獨者”。家長平時粗放的言語行爲讓置身其中的孩子覺得這就是豪爽;孩子小時候犯了錯,家長疼愛有加,沒有適當懲罰,沒有好好理解給孩子聽;教育不只是學校老師的事,孩子生下來的第一天起,就在接受教育了,但是家長不知道。他們沒有讓孩子養成傾聽他人的習慣,也沒有自己去傾聽孩子的習慣。
所以我首先在思想和言語上引導學生。一個星期至少兩次找他談心,瞭解他的思想動態、最近學習情況和日常生活。讓他發現有人一直在關注他能幫助他實行自我監督。很多時候,是見縫插針的教育和引導。比如有一次我找他來談心,他的一個隨手動作成了我們的話題:他把嘴裏嚼着的糖隨手扔進了“可回收垃圾”桶裏。談話後後他能學着把類似垃圾包在紙裏再扔掉。遇到問題他也會跑過來找我問。有一次犯錯,班主任打他手心,還說要找家長來。上初三後,爸爸還沒被“請”來過,他希望班主任老師能給他機會,但是又不知道該怎麼辦。我們談過後,帶着他去向同學道了歉,並且週末由他把人家弄髒的衣服洗乾淨曬後送回來。班主任那裏我代他求了情,其實他老師也看到了他的細小變化,希望他表現越來越好。我們有時也會就一件事討論爭執,他讓我瞭解到一個90後少年的內心世界:茫然、熱情、義氣、孤獨。如今他會在做事說話前先想一想,他會考慮別人的感受,他會主動找人幫忙了。
其次,學習上的引導。我不帶他那個班,所以不可能直接在課堂上引導他。但是人總有自己的長處,這個孩子比較喜歡理科。我就鼓勵他先從感興趣的數學、化學開始,認真聽課,獨立思考。數學老師風趣幽默,很能吸引他的學習興趣;化學老師下課讓他做幾道題目,他的計算速度比別人快,老師表揚他。這些點滴讓他慢慢看到自己的優點,他很快樂。英語是他的弱項。基礎不紮實的他,以不及格的成績從小學升入初中,現在只能考三十幾分。和他的談話我知道他是一個馬虎的對自己沒什麼要求的孩子。老師壓得緊點,他就多背點多學點。所以每天他都要背幾個英語單詞給我聽(內容我選定),說一句課文裏的話(自選,翻譯中文給我聽),一個星期統一一次所記得的詞彙。
第三,引導學生樹立正確的人生觀、價值觀。現代社會人生觀、價值觀。瞭解自己的重要性,正確定位自己。
三、積極激勵
對學生的關注要持之以恆,對做得好的要給予恰如其分的表揚和鼓勵。
十幾年的教學,我知道只有尊重受教育者才能教育人。讓學生獲得自尊,也就懂得尊重別人。讓學生學會自愛,讓學生看到自己的進步,對自己充滿希望。在輔導學生的過程中,我和他的父母老師一直在精神上激勵他,勇於提問題,敢於碰釘子;要求班上其他學生和老師一起幫助他,爲他的進步鼓掌。我們也在物質上獎勵他。每當他有了進步或好的表現,家長能實現一個小願望,而我就送他一點小禮物,一粒棒棒糖,一支水筆,他都會高興幾天。任何人都有自己可愛的一面。一次青少年科技中心之行,讓他見到了科學的魅力、城市孩子的上進心和良好的行爲品德,他說他要學學。他是一個講義氣的男孩,我們也時常“刺激”他,讓他往好的一面走。當然對做得不好的我也及時批評,並督促其努力改正,在懲罰中讓學生領悟責任。
導師工作總結2蘇霍姆林斯基說：每個孩子都是一個世界——完全特殊的、獨一無二的世界。作爲一名德育導師，能夠幫助學生們在全面健康的狀態下快樂的成長，使得他們更好的提高能力水平，是我們最大的心願。
我時常想，對那些學習不好，行爲習慣差的學生，作爲教育工作者一定要付出更多的誠心、愛心、關心和耐心，和學生“以心換心”，才能成爲學生可尊敬的嚴師、可信賴的長輩、可傾心結交的益友。
學校實行導師制後，在本學期我承擔了兩個班共十名學生的“雙成”德育導師。高二（3）班的五名學生，她們是xxx、xxx、xx、xxx、xx同學和高二（7）的xx、xx、xxx、xx、xxx五名學生。他們中間有表現較好的，愛學習刻苦用功的。但更有不遵守課堂紀律，上課經常講話，做小動作，影響老師講課同學們聽講學習的；有課堂上根本就不聽講，爬在課桌上睡大覺的；有課後大聲喧譁，影響同學休息的；有作業要麼不做，要麼抄襲，學習成績很差的；有行爲習慣很不好，愛上網夜不歸宿，中午不午休去泡網吧的；有有事外出不跟老師請假很隨便，心中根本沒有紀律意識的；有對老師的批評教育，置若罔聞屢教不改的；而且還有有時與社會上一些不良青少年結交的。
我想，所謂的後進生並非天生如此，他們發展到今天這個地步，應該也是有其原因的。有了這個想法，我就積極行動起來。首先，對他們的家庭作一番情況瞭解。他們有的父母不在家而在外面打工根本沒時間管教；有的父母在家看其學習不上進，又有要變壞的苗頭，恨鐵不成鋼，而又沒有好的辦法，非打即罵，教育方式簡單、粗暴，形成了較強的逆反心理。所以我覺得導致他們行爲偏差的一個重要原因是家庭教育存在嚴重問題特別是缺少關愛。接着，我就接連分別多次找他們談話、溝通並示以關心愛護之情。通過與他們的反覆交談、溝通，發現他們行爲偏差的另一個重要原因是心理尚不夠成熟，腦子裏的有些想法非常簡單，有時是想到哪裏就做到哪裏，從不計後果，而且他們的自信心不足，所以會導致屢教屢犯的情況出現。另外，對於他們中間有的同學放學後或課間的去向，我也作了細心觀察，發現他們行爲偏差的第三個重要原因是受到了學校以外的事物的影響，尤其是和其他班級的後進生及一些不良學生的過多接觸，受到他們的鼓動影響，容易出格而違反校規校紀。
經過努力和深入分析，在終於找到了他們原因所在之後，我就思考，如何來做進一步的轉化工作？這也不是一日兩日形成的，要想浪子回頭，除了要對症下藥，還要慢慢來、一步一步來，心急吃不了熱豆腐。在所有的力量當中，父母親情的力量是最大的，也是無窮的。我工作的第一步，是立即與他父母取得聯繫，一是要求他們要改變原來非打即罵的教育方法，不要再加深孩子的逆反心理的程度。同時希望他們能多抽出時間瞭解他的想法，父母要經常與自己的孩子多聯繫多過問孩子的生活學習，要多體貼和關心他們，在此基礎上矯正他們的不良想法和嚴加管制他們的一些不良行爲。經過與家長的多次交流和溝通，得到了家長的支持。其次，在學校裏我聯合其他任課教師，不間斷地與他們交流、溝通，及時瞭解他們的內心動向，以便有針對性的給與他們各方面的關心、鼓勵和幫助。我主要做了以下幾方面的努力：
一是以誠心贏得他們的信任。
爲了獲得他們的信任，我放下“師道尊嚴”的架子，心平氣和地以朋友的身份與其交談，開始幾次有的態度極爲冷淡，硬着頭頸對我愛理不理。次數多了，有的態度開始緩和下來，有的流出了委屈的淚水。隨着交談的次數的增多，與老師的距離開始拉近，也願意和老師說心裏話了，在課堂上的自我控制力也有所增強，注意力集中了，學習也認真了。
二是以愛心撫慰他們的心靈。
青春期的學生面臨着由生理變化帶來的心靈的迷茫，我們德育導師應該積極主動的爲學生營造一個適應他們的身心健康發展的平等、和諧、友愛的氛圍。爲此，我就時刻關注着他們的學習、生活和思想動態。在學習上，讓各科的課代表儘量主動去幫助、督促他們完成作業；生活上，儘可能的多關心和幫助他們；同時在課堂上提一些他們力所能及的問題讓其回答；在其它活動中，儘可能的發揮他們的優勢，讓其盡情表現，以增強其自信心。這樣，在讓他們感受到集體溫暖的同時，也使他們開始具備集體榮譽感。
三是以關心激發他們的熱情
在多次和他們的談話中，發現他們很富有理想。他們都希望自己將來考上一所理想的大學。如果以他們現在的成績，這根本是不可能的。但我沒有潑冷水，而是抓住這個契機，與他們促膝談心。提醒他們現在應該把握好時機，徹底改變陋習；樹立信心，埋頭讀書；刻苦努力，持之以恆；使學習成績穩步提高，就一定能如己所願實現理想。接着我又幫助他們制訂相應的學習計劃，合理分配各科學習時間，專時專用，規定每天必須完成的學習任務。其他任課老師也紛紛給他們提供各方面的幫助。很快，他們上課能認真聽了，作業也基本能完成了，學習勁頭也在慢慢上升了，學習成績漸漸提高了。
現在的他們課堂紀律已基本能遵守，良好的行爲習慣正在養成，課後作業基本能獨立完成，學習成績也有所提高；在本學期期中考試中他們的各科成績達到或基本達到了他們自己預定的目標。人際交往上也較前正常了許多，正在漸漸地融入到班級集體中去。但仍不免有些反覆，對這些反覆，一經發現，我就及時誘導，做到防微杜漸。我相信，不久的將來，一個嶄新的他們將會出現在我們中間。
在今後的工作中，自己會進一步結合高中學生德育工作中的新情況、新問題，結合青少年學生的年齡特點，加強教育理論的學習，使德育工作更具針對性和實效性。
導師工作總結3一學期結束了，作爲一名沒什麼工作經驗的新的班主任來說，在與同學們相處的許多個日子以來，酸甜苦辣的滋味我都深有體會。蘇霍姆林斯基說：每個孩子都是一個世界—完全特殊的、獨一無二的世界。我時常想，對那些學習不好，行爲習慣差的學生，作爲教育工作者必須要付出更多的誠心、愛心、關心和耐心，和學生"以心換心"，才能成爲學生可敬畏的嚴師、可信賴的長輩、可傾心交流的朋友。
我此次理解德育教導的學生是我班上的幾位男生，在他們身上出現很多不良的現象，比如上學遲到，作業不完成，頂撞老師，逃課，成績很不理想等，對於這些學生出現的問題，我在與他們的家長、科任老師及他們周邊的同學進行交流後，最後找到了他不良行爲原因所在。之後，我就思考，如何來做進一步的轉化工作以下是我這學期對於教導學生德育工作的總結：
（一）正視孩子在前進過程中的錯誤反覆，孩子的進步需要等待。孩子的進步是螺旋式上升的，當孩子出現錯誤的反覆時，我們要理解這是正常的。成績起起伏伏，錯誤反反覆覆，這就是孩子。在轉化的過程中，因爲段的反覆犯錯誤，我彷徨過，悲哀過，可我從沒對孩子失望過，當段出現反覆時，我做得更多的是尋找造成孩子錯誤反覆的原因，不給自己的轉化工作找任何放棄的理由。我時常告訴自己：孩子出現錯誤的反覆是正常現象。轉化學生，切忌急躁，孩子的進步需要等待，比如，和學生談心，幫忙學生分析不良行爲的害處。給學生樹立榜樣，包括中外故事中的榜樣和孩子身邊的榜樣。
（二）正視孩子之間的智力差異，幫忙孩子樹立適宜的目標。孩子因爲其遺傳素質、家庭教育等多種因素，其智力因素是有很大差異的。相信孩子的差異，不是把孩子分爲三六九等，而是便於更好的因材施教。正視孩子的差異，有利於我們在轉化後進孩子的過程中，幫忙孩子樹立適宜的目標。正視孩子的差異有利於自己在工作中始終持續平和的心態。比如，發揮同伴力量，和學生、家長、教師共同制定段的作息時間表。相互約定目標訂得小一點，實一點，是能夠到達的，做到了再給他訂更高的目標。找幾位品學兼優的同學，與他交往，同時在交往活動中善意地指出他存在的問題，期望其改正。同學們多督促他的學習生活習慣，發現點滴優點進步，在班會課上及時指出，讓他體會的成功的樂趣。
（三）相信校園與家庭的教育合力是巨大的，爭取家長的支持。校園教育和家庭教育就如火車之雙軌，孩子就如鐵軌上奔跑的火車，只要雙軌配合得好，再重的火車，也能承載得起。我常會和他的父母通話，之前他們都以爲老師打來電話是告狀的，所以都不接。我很耐心地告訴他們，我們之間需要商量，才能讓孩子更好地成長。我也提出期望他的父母能和孩子多交流，很多家裏的事情也有必要讓孩子明白，讓他體會到父母的辛苦。這樣，他的生活閱歷才能深刻點，肩上纔會有重擔的感覺，不然他一向處於父母的庇護中。父母對他的學期要有必須的期望值，關注他的進步和退步，有針對性的談話。比如，多與家長商討，透過教師與家長會談，剖析段不寫作業的原因。糾正父母教育孩子的錯誤方法，統一父母教育孩子的態度。（四）真心熱愛學生。作爲教師，想要教育好學生，多和學生進行民主平等的交流。透過本學期的教育教學，認識到任何學生都會同時存在優點和缺點兩方應對優生的優點是顯而易見的，對後進生則易於發現其缺點，尤其是在學習上後進的學生，往往得不到老師的肯定，我一向注重抓好後進生轉化工作，用鼓勵表揚方法來做他們的工作，因勢利導，化消極因素爲用心因素，幫忙後進生找到優、缺點，以發揚優點，克服缺點。以平常的心態對待每一位學生，真正做到曉之以理，動之以情。把學生當作自己的兒女一樣，事事關懷、體貼，想學生之所想，急學生之所急，講課生動活潑，注重學法指導；佈置作業恰當合理，激發學生勤於動腦動手興趣，堅持“爲了一切學生、爲了學生一切、一切爲了學生”的原則，關心愛護全體學生，尊重學生的人格，平等、公平對待學生，不諷刺、挖苦、歧視學生，不體罰或變相體罰學生，保護學生合法權益，促進學生全面、主動、健康發展。
總之，德育導師工作是具有挑戰性的工作，每一個學生都是一個世界，要想成爲每一個學生的朋友，要想得到每一個學生的信任，需要付出很多的心血。教育需要愛心，孩子渴望關愛，讓我們用“海納百川”的寬廣胸懷，去接納孩子。我相信，只要我們帶着愛心走進孩子的內心世界，不要擔心，孩子的心門必須會被你打開的。持之以恆，是成功的鑰匙，只要用愛心來擦亮它，教育必須會得心應手的。
導師工作總結4在過去的一年裏，我負責陸尊榮同學的幫輔工作。經過一年的努力，陸尊榮 同學在我的幫輔下，無論在學習還是紀律方面都有較大進步，爲了來年能更好地做好德育導師工作，我對今年的工作做如下總結。
一、用愛心拉近距離。
作爲德育導師，應該積極主動地爲學生營造一個適應未成年人，特別是後進生的身心健康發展的平等、和諧、友愛的氛圍。爲此，我就時刻關注着他的學習、生活和思想動態。針對他上課時經常違紀的習慣，我採用了時常提醒他和表揚相結合的辦法，爲了照顧他的自尊心，我通常不失時機地表揚，慢慢地他上課能遵守紀律了。
二、用真心換取信任。
在不斷地與“問題生”打交道的過程中，我深切體會到，只有“親其師”，才能“信其道”。於是我調整心態，對他正確定位，多一些理解和體諒，少一些要求和奢望，多一些耐心和表揚，少一些生氣和批評。沒有愛生的意識，就不會對學生產生極大的熱情，就不會去了解學生，更談不上什麼理解，也就無所謂德育。只有裝着一顆愛心，你纔會去發現、尋找學生的閃光點，去鼓勵他們上進，去指導他克服困難，迎接挑戰，纔會拉近師生之間的距離，纔會達到教學、生活中師生之間的和諧與溝通，纔會產生最佳的教學意境與教學效果，也纔會發現他們是如此可愛，並不難教，給一點陽光就燦爛，就這麼簡單。
三、用關心激發熱心
在多次和他的談話交流中，發現他很幼稚但又有自己的理想。他希望自己將來能考上大學，做一個有用的人，賺很多的錢。如果以他現在的成績，這根本是不可能的。但我沒有潑冷水，而是抓住這個契機，與他促膝談心。提醒他現在應該把握好時機，徹底改變陋習；樹立信心，埋頭讀書；刻苦努力，持之以恆；使學習成績穩步提高，就一定能如己所願實現理想。很快，他課堂紀律已基本能遵守，良好的行爲習慣正在養成，課後作業基本能獨立完成，學習成績也有所提高。
做好問題生的德育工作是一件艱鉅的任務，需要我們堅持不懈的關注和耐心的關懷。讓愛心在幫輔中傳遞到最後。學期結束了，德育工作還要繼續，我會一如既往的關注他們。
導師工作總結5在20xx---20xx學年度上學期本人擔任外語系115班的班導師工作，在學校整體思想的指導下，經過全體師生一學期的共同努力，己經形成了班風正，學風濃，同學之間團結友愛、刻苦學習、互相幫助、遵守紀律的.良好局面，是一個具有較強凝聚力、核心力和向心力的集體。現將本學期班導師工作總結如下：
一、深入瞭解學生，搞活課堂教學。
本學期初我接任了外語系115班的班導師工作。爲了能很快地瞭解學生，我深入班級，同時通過任課教師瞭解學生方方面面的表現。在長期接觸中，我瞭解到：我們班大部分的學生的家庭經濟基礎較差，課堂上卻很沉悶，而且懶惰，缺乏耐性。針對學生的個性特點，我在教學過程中作了一些針對性措施，儘量提高課堂的氣氛，在教學內容裏增加一些相關話題，多給他們一些說話的機會，培養學生的學習興趣，讓他們集中精神聽課。
二、學習優秀班導師工作經驗，抓好班級管理。
要做好班導師工作，並不是件容易事，因爲班導師工作繁雜、瑣碎的事較多，如果掌握不好方法，會做很多重複性工作。因此，我在工作之餘，認真鑽研班級管理經驗，積極進行實踐，力求把每件事處理好。開學初，我與學生一起學習學校的各項規章管理制度，組建了班幹部集體，確立了值日生輪流值日，爲了能充分調動學生的積極性，培養學生的各方面能力，我讓每個值日生在工作期間選擇一項工作進行主抓，並讓班幹部協助其工作，這樣既調動了學生工作的積極性加強團隊精神，培養其工作的責任感又從中挖掘學生的潛力，培養了更多優秀的學生幹部。
三、言傳身教，培養學生主人翁意識。
我班學生平時的生活習慣較差，比如在學校、教室看見地上有紙，哪怕是踩上也不撿起來。每當這個時候，我就指名學生把地上的紙撿起來，放入紙簍。這樣持續了一個多月，有些同學看見地上有髒東西主動打掃乾淨，再也不用老師去指派了，對這些同學我及時的予以表揚，誇獎他們愛乾淨、講衛生的優良品行，漸漸地全班同學都養成了這種良好的習慣，誰往地上扔一塊紙屑，馬上有人譴責他，大家都把破壞班級衛生看成是可恥的事。全班同學都有了爲班爭光的集體榮譽感。
四、加強安全教育。
安全是保證教學工作穩步進行的前提。爲保證學生的安全，我時時注意對學生進行安全教育，除利用談話時進行講解、學習外，還採取了許多安全措施：我每天到校後都要對教室進行檢查，提前排除安全隱患。對學生的行爲給予一定的約束，針對上下樓梯易出現事故這一情況，我每天派學生值勤，監督、提醒違紀學生，禁止追逐打鬧。教育學生路上注意交通安全。特別針對學生放假回家乘車的情況，經常教育這些學生乘車需要注意的問題，時刻注意學生的言行，把不安定因素消除在萌芽狀態中，保證了學生的健康成長。
五、重視對後進生的教育工作
針對每一個學生的基礎和特點，進行正確的指導和必要的幫助，使每個學生都能得到良好的充分的發展。我利用課間、休息時間找那些基礎較差的同學談心，深入細緻地做他們的思想工作，讓他們樹立學習的信心和勇氣，幫助他們制定學習計劃，和劃分學習小組，以“兵教兵”的形式提高他們的學習成績。
以上就是我個人在近半年的班導師工作中的一點得失體會。當然我做的還很不夠，有時是缺少了會發現的眼睛，因此才讓班級管理出現了很多不盡人意的地方，可以說班導師工作是任重道遠。有人曾說，能發現問題，並解決問題，就是一個成長進步的過程。通過這半年的學習鍛鍊，相信在以後的工作中，我將會以更大的信心和熱情投入到其中。
導師工作總結6爲了更好的輔導學生，端正學生思想，提高學業成績，促進學生的發展，加強德育工作的成效，德育處在全校開展了德育導師制師生結對活動，此次我與班級中的李焱同學結對開展輔導工作。通過半學期的輔導，現就工作總結如下：
李xx小朋友是我們班級中比較自閉的一個孩子，平日裏不怎麼與班級同學打交道，甚至都很少與同桌說話交流。課堂上，她像一個旁觀者那樣靜靜的坐在座位上，也不知道在想些什麼；課後，她也很少主動完成作業，總是一個人呆呆的坐在位置上，沒有主動學習的願望，怎麼能學好呢？於是乎教育和輔導這個孩子成了擺在我眼前最重要的問題之一。還記得蘇霍姆林斯基曾說過：“每個孩子都是一個世界——完全特殊的、獨一無二的世界。”作爲一名德育導師，能夠幫助學生們在全面健康的狀態下快樂的成長，使得他們更好的提高能力水平，是我們最大的心願。在教育的過程中，我們要尊重學生的個性特點，與結對學生真誠地相處，平等地交流，營造一種輕鬆寬容的教育氛圍，潛移默化地達到教育目標。成爲學生思想上的指引者、學習上的輔導員、生活上的指導員、心理上的疏導者。如果想在導師工作中取得良好的教育效果，我們必須把這項工作做實、做細。下面就來談談我在導師制方面的一些做法。
一是以誠心贏得她的信任。
孩子雖然小，但是也能感受老師的態度。爲了獲得她的信任，我常常和她聊天，儘管她不愛說話，總是以點頭或是搖頭來表示自己的意思，我還是一次次的詢問生活中的情況，瞭解學習中的事情。漸漸地，當我再次詢問她時，她開始願意以簡單的文字來和我交流了，雖然聲音很小，但是我看到了可喜的進步。隨着交談的次數的增多，與老師的距離開始拉近，在課堂上有時也會舉手回答一些簡單的問題了，真讓人替她高興。
二是以愛心感動她。
愛，是教育的前提，而且這種愛應該是真誠的，發自內心的，讓學生能感受得到的。教育如果沒有愛，就猶如池塘沒有水，沒有愛就沒有教育，任何說服都無法開啓一顆封閉的心靈，唯有導師讓學生感受到關愛和愛心，才能爲導師和學生的溝通開啓心靈之門。於是，在對待李焱的過程中，我也投入了自己無私的愛。不會做眼保健操，我就課後利用空餘時間反反覆覆的教；不敢上廁所舉手，我就在課中利用機會小心的詢問她；不會系紅領巾我就一遍一遍的教……這樣的小事一點一滴的發生着，讓她逐漸感受到老師對她的愛，這樣，她也能更好的投入到學習中，也更願意接受老師的教育。
三是和家長成爲朋友
我認爲和家長的溝通是很重要的。孩子的成長離不開老師的教育，當然更離不開家長的教育。在教育孩子的過程中，我也常與家長進行交流，以便工作中得到家長的配合。當然我們不可能一味的要求家長這樣活着那樣，但是在教育的過程中要爭取家長的力量，和家長一起教育好孩子。
通過半學期的輔導，雖然李焱還沒有特別巨大的改變，但是如果我們用“心”工作，付出更多有益的“心”，那麼我們一定會看見可喜的進步的。在今後的工作中，我要進一步結合工作中的新情況、新問題，一如既往地繼續下去，使得德育導師工作更具針對性和實效性。
導師工作總結7本學期的工作就要結束了，一學期來，在思想上能夠堅持黨的四項基本原則，貫徹執行黨的方針政策，擁護黨的領導，加強理論學習和自身的修養，不斷提高自身的工作能力和業務水平，熱愛黨的教育事業，具有強烈的事業心和責任感。
只要有一個優良的班風做鋪墊。良好的班風是良好班集體形成的重要標誌。它以無形的力量幫助導師影響和教育學生，我本學年擔任8。7班導師工作，在工作中，能夠積極響應學校的號召，開展各類活動，做好學生的日常管理工作，關心學生，做學生的好朋友。
一、指導學生學習，培養學生優良學風。
我充分利用班會宣傳學校各項規章制度和紀律，引導學生分析研究班集體中的問題，提出鞏固和發展班集體的措施，以形成良好的班風，良好的班風又促進了學風建設，通過班集體的共同努力，我們班在各種活動中都不落後積極參加，值得肯定。
我爲了能跟學生融入一體，加深彼此之間的瞭解與友誼，我一是深入學生中間、二是找學生座談、三是開班會、四是開班級幹部座談會等形式，多方面瞭解學生的生活狀況，學習情況，家庭條件等等，儘快掌握每個學生的基本信息，以便於在學習上能指導學生，在生活上能關心學生，做學生的良師益友。努力幫助學生樹立學生的自尊心和自信心，使學生有一個良好的心態來面對困難，解決困難。
二、指導學生樹立正確的學習觀，解答學生心中的疑點、難點
通過這些方式去關心他們，愛護他們，使我贏得了學生的信任和尊重。
三、指導學生正視自己，做好畢業前的學習工作
對於我們班的每個學生的情況來看，他們有了自己的思想，作爲班主任以及導師的我不但要做每件事，而且還能在強求的基礎上對待他們，學生已經成長爲大學生，各自有自己的思想，也許逆反心理更嚴重，所以經常與學生探討此類問題，以穩定學生情趣，正確對待同學中間的思想問題，學習問題。
總之，一學期的導師工作很快結束了，雖然忙亂、艱辛，但苦中有樂，從中學到了很多東西，大大豐富了我的管理經驗，提高了我的工作能力，爲以後的工作打下了堅實的基礎。
導師工作總結8一學期來，本人認真備課、上課、聽課、評課，及時批改作業、講評作業，做好課後輔導工作，廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結構，嚴格要求學生，尊重學生，發揚教學民主，使學生學有所得，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，並順利完成教育教學任務。下面是本人的教學經驗及體會：1、要提高教學質量，關鍵是上好課。爲了上好課，我做了下面的工作：
1、課前準備：備好課。
①認真鑽研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清楚，瞭解教材的結構，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應補充哪些資料，怎樣才能教好。
②瞭解學生原有的知識技能的質量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，採取相應的預防措施。
③考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。
2、課堂上的情況。組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的有意注意，使其保持相對穩定性，同時，激發學生的情感，使他們產生愉悅的心境，創造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明瞭，克服了以前重複的毛病，課堂提問面向全體學生，注意引發學生學數學的興趣，課堂上講練結合，佈置好家庭作業，作業少而精，減輕學生的負擔。2、要提高教學質量，還要做好課後輔導工作，小學生愛動、好玩，缺乏自控能力，常在學習上不能按時完成作業，有的學生抄襲作業。針對這種問題，抓好學生的思想教育，並使這一工作貫徹到對學生的學習指導中去，還要做好對學生學習的輔導和幫助工作，尤其在後進生的轉化上，對後進生努力做到從友善開始，比如，握握他的手，摸摸他的頭，或幫助整理衣服。從讚美着手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，和差生交談時，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重，還有在批評學生之前，先談談自己工作的不足。
3、積極參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，博採衆長，提高教學水平。
4、培養多種興趣愛好，到圖書館博覽羣書，不斷擴寬知識面，爲教學內容注入新鮮血液。走進21世紀，社會對教師的素質要求更高，在今後的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發揚優點，改正缺點，開拓前進，爲美好的明天貢獻自己的力量。
導師工作總結9“教師應當是心理醫生”是現代教育對教師的新要求。現代教育的發展要求教師“不僅僅是人類文化的傳遞者，也應當是學生心理的塑造者，是學生心理健康的維護者”。作爲一名心理保健工作者，也許不是一個教師的主要任務，然而作爲一位德育導師能否以科學而有效的方法把握學生的心理，因勢利導地促進各種類型學生的健康成長，將對教育工作成敗有決定性的作用。 要做好學生思想政治工作，正確地進行心理上的輔導與疏導，培養學生健康的心理和健全的人格呢?
作爲一個新教師，起先在與學生的溝通上存在很大的問題，在前一學期我甚至不知道怎麼跟學生交流，怎樣的話纔是他們可以接受的，心境不平靜，做什麼事情都茫然無措，急於求成，經過一個學期使我知道了導師幫助後進生不能急於求成，對暫時後進的學生要注意尊重和愛護他們，要苦口婆心、循循善誘，教育學生要動之以情，曉之以理，既不傷害學生的自尊心，又達到教育目的。對後進生，不僅要指出他們的不足，更重要的是尋找和發現他們的閃光點，鼓勵其進步。如黃燦鵬有一次因與別人打架而使班級失去了學校的流動紅旗，拖了班級的後腿。我沒有訓斥，而是幫助他總結教訓，提高認識，並指出了努力方向。最後，我真摯地對他說：“你因打架而影響了班級榮譽，拖了後腿，我知道你心裏也很難過。不過，我從你的眼神中發現，你是憋足了勁，要爲班級爭回榮譽。”我接着問他：“你敢不敢向全班同學保證?”回答是肯定的，效果也是理想的，德育導師教育學生，要把良好的願望和正確的德育方法結合起來，特別要遵循心理規律，注重心理輔導，通過教育、疏導、啓示，使學生的思想問題得到解決。
一把鑰匙開一把鎖。每個學生的素質、才能、知識、個性和興趣等都是有差異的。由於受不同的自然環境的影響，對某一具體問題、具體事物也有着不同的看法，這就要求德育老師深入學生中間，與學生交朋友，熟悉每一個學生的情況。及時瞭解學生中間存在的問題，區別不同的對象，選擇不同的形式，因人因時因地而異做思想政治工作，做到“一把鑰匙開一把鎖”。德育導師抓德育工作一定要從實際出發，具體問題具體分析，把握學生思想脈搏，對症下藥，把“心理醫生”工作做好、做活、做細，達到因人施教的目的和效果。
重視心理健康，做學生的心理“醫生”。由於部分學生心理素質脆弱，導致了各種心理障礙的存在：表現在學習上的緊張、焦慮乃至恐懼;表現在人際關係上的懷疑、孤僻、嫉妒;表現在社會關係上的自卑、失落、冷漠乃至失去生活樂趣，學習、生活等遇到挫折時，就心灰意冷，苦悶不安甚至消極態度等等。讓他們在課外活動和社會實踐中理論聯繫實際，培養現代意識、競爭意識，培養開拓精神和吃苦耐勞的精神，提高社交能力、創新能力和承受挫折的能力，使他們在集體交往中保持一種融洽、正常的心境，促進學生個性心理的健康發展。
要以情感人，對學生要充滿愛心，做學生的德育工作要想學生之所想、急學生之所急，要將心比心，以心換心。生活中，儘量做到以情感人，以情動人，把德育工作落到實處。小學生守則、日常行爲道德等，建立學生操行評分制，每日根據學習、生活各項活動的情況總結評分並加以獎勵、懲罰，在嚴格管理的同時加強思想政治教育，使兩者緊密結合，把規章制度的要求變成學生的自覺行動，從而爲做好德育工作提供機制和制度上的保證。
通過如何抓好德育工作，當然遠遠不止上述三個方面，其方法肯定是多種多樣的，但我想，如果在班工作中，德育導師能長期有意識地注意這三個方面，一個良好道德個性是一定可以培養出來的。
導師工作總結10本學期我導的對象是一年級學生趙楠。透過各方面瞭解到，他的性格比較內向，但是他的行爲不規範，學習有很多缺點，學習成績也不太穩定。他的自制力較差，比較貪玩，很懶惰，回家作業很多次沒完成，學習成績落後。雖然經過多次勸導，多次語重心長地勸說，多次和家長交流溝通，一學期下來，成績和習慣都沒有明顯地改善。他是走讀生，離校園不遠。我多次專門去他家裏家訪過。他家是個體戶，家庭條件較好，且時獨生子，家庭也很和睦，對孩子表面上也很重視。但是父母的文化水平不高，應對一年級學生的作業，只能督促不能輔導。父親不管理，母親管理也沒有方法，沒有威信，所以在家裏，他基本就是真空的狀態，沒有約束，加上自己的不自覺，造成家庭作業經常沒完成，也在情理之中。
應對這樣的學生，沒有必須的耐心是教不好的。我一向沒有放棄對他的引導。正面的絕不放過他任何閃光點，反面也沒有忘記提點他，包括適當的批評和督導，有時候下意識地和他開玩笑，重要的是讓他明白當老師的是期望他進步的是期望他好的。有一次他上課遊戲時輪到他表演了，四個小組各一個人，他是小組代表。他竟然一腔不走地唱下來一首沒學過的歌曲。我們全班都不由自主地爲他鼓掌，都驚訝於他的通順演唱。也許此次表演這麼好是巧合，是他在沒有精心準備下的表現。但是我牢牢抓住這次機會肯定了他。在之後的音樂課堂上，他確實表現得越來越用心了，舉手也好，聽課也罷，小動作即便做也
只是一個無意識的動作，其他學科的老師也表示說他有長進了。透過一個學期多的導師工作，我發現他的進步還是很大的，學習成績有進步，思想和言行也有了必須的改善，我自己也獲得了一些工作體會：
一、必要時進行家訪活動。
一般我們都是透過電話瞭解家長了解學生的，但是必要的時候確實就應去學生家裏家訪，瞭解更真切的學生在家表現。要想學生進行轉化，離不開家長的支持、配合，，所以首先是和家長取得聯繫，介紹工作，透過電話聯繫、家訪、來校等方式，每月與家長聯繫定期交流學生在校狀況，指出優點、缺點。同時也瞭解學生在家的學習、生活等狀況這樣做到互通信息，全方位的瞭解學生，這是幫忙學生轉化的基礎。
二、課餘課內揚長避短地開展教育。
作爲輔導老師，就應參與部分班級的管理，要想“導”好學生，最主要的是落實在課堂。作爲音樂老師首先是要在課堂上對所“導”的學生要“關心”，興趣是最大的老師，讓學生願意讓你導，就先要讓他喜歡聽你的課，喜歡你這一學科，與你之間沒有隔閡感。所以在課堂上，我經常叫他起來回答問題和表現，讓他體會到成功的喜悅，提高學習的興趣。進而培養師生感情，縮短心理距離，以情動人，適時引導，這也就成功了一大半。
三、用自己的感情去感染他。
除了課堂關注外，課外要利用一切機會關注學生，語文學科作業
每一天都有，能夠利用作業狀況瞭解學生學習狀況。再加上是班主任，接觸的機會就更多可，要讓他感覺到老師無時無刻都在關心着他。對學生的關注要持之以恆，對做得好的要給予恰如其分的表揚和鼓勵。當然對做得不好的也要及時批評，並督促改正，要有耐心，不要怕反覆，作爲老師要有一股韌勁，要有恆心。要在老師的期盼中讓學生學會自愛，讓學生看到自己的進步，對自己充滿期望。要在老師的尊重中讓學獲得自尊。尊重人是教育的第一要義，只有尊重受教育者才能教育人。讓學生獲得自尊，也就懂得尊重別人。要在懲罰中讓學生領悟職責。
透過半學期的輔導，雖然還沒有個性巨大的改變，但是他在自己的一些問題上都有所進步，在今後的工作中，我們要進一步結合德育工作中的新狀況、新問題，結合每位學生的特點，加強教育理論的學習，使德育工作更具針對性和實效性。
導師工作總結11回顧這一學期的導師工作，我們心中充滿感激。他總是儘自己最大了的努力解決我們學習生活上的困難。
我們各方面的成績與我們的導師是密不可分的，我們感覺欣慰，因爲我們有這樣一位優秀的榜樣。雖然沒有到達他給我們的最終目標，但是我們進步了，我們把他的話記在了心上，併爲之努力。下面讓我分三個方面談談導師這學期的工作
一、對班級建設的作用
1、加強對學生的思想政治工作
大學生思想相對成熟、獨立，單純的思想理論教育，往往不能收到很好的效果，反而有說教的嫌疑，但是思想政治教育是一項任何時候都不能放鬆的工作。他對學生的思想政治工作主要是從兩方面開展，一是利用班會，從小的事情，身邊的事情，學生感興趣的事情引導學生，樹立正確的人生觀和價值觀，樹立愛國主義情懷，例如，開展有關“成才教育”“學習方法”“就業前景”的主題班會，這些主題班會期望給我們帶給一些學習，生活上的參考。另一方面，他利用課餘時間和有關學生促膝談心，及時對學生進行鍼對性的教育。如對思想、情緒不穩定、有激進傾向的學生，對學習不理想的同學，都進行了多次交談，效果良好。
2、加強班級日常管理
他一向都認爲細節決定一切，於是他加強了班級日常管理，讓我們明確了班旗，班級口號，班級制度。在工作中，充分發揮班幹部的作用，讓學生自主管理班級。定期召開班委會，瞭解班級近況，聽取班委意見及推薦，在討論的狀況下安排班級下一階段的工作，每項工作都指派專人負責，這些創新舉措在此刻的班級管理中發揮了巨大的作用。
3、生活方面
（1）組織班級聚餐，給同學互相交流帶給了一個平臺。
（2）用心組織班級座談會，在學習，就業，考研等方面解決了大家的實際困難。
（3）響應同學的需求，定期和班級部分同學談話，瞭解他們在生活學習上的困難，爲同學們帶給了許多寶貴意見。
（4）吸取以前工作的經驗，加大對宿舍生活的關心，利用下班時間到參觀學生宿舍，詢問大家的生活狀況。
4、班風建設學風建設
爲了增強班級的團結、協作精神，我們導師定期開展班會，與同學們進行交流，聽取同學們的心聲，使大家心往一處想，勁往一處使，共同搞好我們的班級。
此外還組織許多有益的活動。在思想上鍛鍊了同學們的意志，同時也體現了課餘生活的另一面。
在導師的鼓勵下，有很大一部分同學早上起牀晨讀、晨練，既提高了學習也鍛鍊了身體；平時上課也是很用心，出勤率高，作業完成、上交及時，得到了各任課老師的好評。同學們的自學潛力也是比較強的，除正常上課外，還自覺地去圖書館學習，查閱相關資料，從而補充和充實自己在課本上不足之處。
二、班級同學對導師工作的反饋
1、在提高和培養學生的創新潛力方面，教師應起到主導作用。
2、要充分發揮教師、學生兩方面的用心性。在實踐中，有的班級的參與比較被動，不願意主動與導師聯繫，沒有長遠打算，這些都使實施效果受到直接影響。實踐證明，教與學雙方的主動自覺、相互配合是班導師制取得成效的保證。
3、在導師制實施中，有關考覈辦法的硬性規定資料難以量化，而且導師對學生的指導幫忙也不是立竿見影的。因此，對於導師這部分工作的考覈，只能是相對地進行比較評估，可能會有失公允的狀況。
4、期望導師能給予我們更多幫忙，帶給我們一些實習的機會，讓我們更早的明白學習在將來工作中的作用。
三、班級導師工作總結
導師制是以“導”爲主的教學模式，以此來培養、提高學生們在今後的學習、實踐過程中發現問題、獨立分析問題和解決問題的潛力。由於導師制度，使老師：
1、深入瞭解學生，解決學生的實際困難
2、抓好班級管理，激發大家的學習熱情
3、言傳身教，培養學生主人翁意識
4、重視對後進生的教育工作
導師工作總結12時光飛逝，回顧近幾年班導師工作的酸甜苦辣，心中充滿感激。我要感謝我的學生，是你們讓我進一步感受到這一份工作的快樂，進一步瞭解班導師所需擔負的職責，進一步鞏固了擔任一個好班導的信心，也是你們讓我進一步確認了作爲教師進行專業發展的支撐點——基於實踐的學習與反思，你們給予了我很多關於教育、關於人生、關於學習、關於生活的思考的火花；我要感謝校園和學院的領導和同事們，是你們兢兢業業的認真負責的態度給了我榜樣的力量，是你們每一次班導師會議語重心長的囑託，讓我深深感受到班導師工作的重要與偉大。是工作，是實踐，給我帶給了進行教育教學研究的生命土壤。我衷心地感謝這一切！
班導師常規性的工作是跟校園學生管理結合在一齊的，或者說是校園學生管理工作的具體實施，另一方面作爲學生工作來說，有別於輔導員對於的學生工作，班導師是緊密配合校園學生工作的部署，對學生的學習態度學習方法予以引導、對生活自理獨立潛力予以引導、對人生規劃予以引導、對人身財產安全的防護予以引導、對生活或學習有困難的同學予以幫忙等等。
這些工作的落實，充盈着班導師工作全部，體此刻開班會、宿舍走訪、跟同學的聊天的這些日常工作行爲當中。
下面談談我對班導師工作的一些心得體會。
我的第一個體會是：要做一個好的引導者，首先得用自己的行爲贏得學生的尊敬，瞭解他們的內心活動。同樣一句話，在不同的時候、用不同的語氣，從不同人的嘴裏說出，會產生截然不同的效果。當學生十分尊重你、崇拜你時，你說的話，他會十分重視；而當學生在心理根本不接納你、不認同你、甚至看不起你時，你說的再多，再苦口婆心，他也懶得聽，只覺得你很煩。而這種尊敬的贏得，可能是透過你不斷進取的精神、你的愛心、你的耐心、你的正直、你的豁達、你所表現的自信心、你的一句鼓勵的話語、一個到位的點評、一個信任的眼神而得到的。比如：記住每個學生的面孔，當你能夠脫口而出他們的名字，他們也會感動，至少明白你在很用心地對待他們；經常同學生交流，瞭解他們一些學習、生活習慣，辯證地理解他們的某些思想等。
我的第二個體會是：多一些鼓勵，少一些數落。
大學時期，正是大學生樹立人生信心的關鍵時期。老師在某時不經意間的一句表揚，可能會讓他感謝你一輩子；氣極之時的一句口不擇言，也可能會讓他記恨你一生。我一向告誡自己對學生必須要多一些鼓勵，少一些數落。
雖然學生經常會對一些他們比較感激的老師說，您就像我們的父母一樣關心和幫忙我們。學生犯錯時，你必須要思考他們的情緒、性格特徵和思想狀況，找個他們能理解的方式進行批評教育。有些心理素質好或十分調皮的學生，他有什麼不對，你可能能夠直接給他指出來，他也比較容易理解。而有些本來就膽小、自卑的學生，一旦犯錯，你就得個性注意和他溝通的方式，要學會很巧妙地給他指出問題。否則他們很容易會因你某句不慎的言語而使自尊心受到傷害，而一旦受到了傷害，要讓他們重新恢復對你的信任會是很費勁的一件事。他們會覺得從此自己在老師心目中的地位更低，這也會使得他們將來更膽小、更自卑，見到你就想躲。所以我覺得即使是批評學生也應找個他能理解的方式，講究點藝術。因爲批評的目的是讓他改善，而不是爲了刺傷他。如他不能理解你的批評，那就無法到達效果。
我的第三個體會是：讓學生能感覺到你的關心無處不在。
由於學生們都在實習階段，所以班導師不能時刻出此刻同學們身邊，但身爲一個班導師，又務必讓學生們感覺到你的關心是無處不在的，怎樣辦呢？很簡單，需知錦上添花不如雪中送炭，班導師不是學生的保姆，但能夠透過與學生各種方式的溝通交流，想其所想、及其所及，在學生們需要幫忙的時候，及時地出現，以一通電話、一封電郵、一個約談等方式，成爲他們堅強的後盾，因此QQ、微信成了我們聯繫的工具，我會經常瞭解學生的實習狀況，幫忙他們解決一些在實習中遇到的困難，成爲他們精神家園的引導者、守護者，給予他們力量。
我的第四個體會是：在力所能及的範圍內，多一些包容、多一些耐心。
正如一千個人眼中有一千個哈姆雷特，並不是每個學生都是導師心目中的模範生，那麼對於那些個人特質較爲明顯的學生，班導師首先要做的不是批判及否定，而是拿出自己的包容及耐心，加強與他們的溝通和交流，瞭解他們的想法，選取正確的方法，培養他們學習的自信心，提高他們學習的自覺性，併發掘他們的特長，引導他們找出自己的閃光點。
我的第五個體會是：要主動利用一切機會深入瞭解學生的思想狀況，幫忙他們走出困惑。
每個大學生，都有其特定的社會文化背景，他們來自不同的地方，有着不同的學習生活習慣，也有着各自獨特的心理人格，如何因材施教，這是班導師工作中的一大難點。我認爲，因材施教務必要建立在是班導師對自己的學生們有足夠認識的基礎上。那麼，如何獲得足夠的認識呢？關鍵點在溝通。班導師需調整自己的心態，時時換位思考，拓寬自身的知識面及接觸面，深入到學生中間，與學生常聯繫、常溝通。
同時，現代大學生或多或少存在一些心理問題，並且自作聰明的他們還常常給這個心理問題加上一層僞裝，比如說，明明是個挺自卑的人，但表現出來的卻是相當的自傲；或者明明內心很孤獨、很封閉，但偏偏要當個自來熟、人來瘋。過度的僞裝及自我壓抑，不但使其的心理問題愈加嚴重，還對班導師的心理引導糾錯工作造成了阻礙。對於此類學生，班導師務必付出雙倍的耐心及時間，透過細緻的觀察、頻繁的交流找出病因，以溫柔的話語，耐心的開導使其恢復健康的心態，讓其能以飽滿向上的精神面貌投入學習生活中。
總之，我認爲想要做一個好的班導師，就務必凡事以學生爲先、以學生爲重，這樣才能保證班導師工作順利有效開展。
過去的幾年我的工作是取得了一點成績，但這已經屬於過去，我更看重的是過去的這幾年中我在工作中不足的方面，因而我會不斷總結經驗，彌補這些不足，從而不斷提高自己各方面潛力，在以後的工作中更加努力，爭取取得更大的成就，以不辜負領導的期望和同事的信任。
導師工作總結13我本學年擔任畢業班的導師工作，能夠積極響應學院的號召，開展各類活動，協助院領導及輔的修養，不斷提高自身的工作能力和業務水平，熱愛黨的教育事業，具有強烈的事業心和責任感。導員做好學生的日常管理工作。下面我着重介紹一下本學年的工作重點：
一、指導學生學習、選課，培養學生優良學風。
雖然是畢業班的學生，有選課的經驗，總有個別學生選課中出現差錯，而最後一年的選課對學生非常重要，萬一漏選則意味着不能按期畢業，所以多次班會重點強調，同時上網一個一個地核實全班同學是否選課無誤，確保學生能夠順利畢業。
同時畢業班的學生面臨着考研和專業八級考試兩道大關，學生能否順利考上研究生繼續升學深造對學生來說非常至關重要，同時也能緩解就業壓力；而通過專業八級考試，是學生順利就業的一個有利武器，是找到理想職業的通行證。所以必須端正學生學習態度，培養學生優良學風，穩紮穩打地完成教學計劃規定的學習內容，順利通過考研和專業八級考試。而優良學風的養成需要有一個優良的班風做鋪墊。良好的班風是良好班集體形成的重要標誌。它以無形的力量幫助導師影響和教育學生，我充分利用班會宣傳學校各項規章制度和紀律，引導學生分析研究班集體中的問題，提出鞏固和發展班集體的措施，以形成良好的班風，良好的班風又促進了學風建設，通過班集體的共同努力，我們班在今年3月份的專業八級考試中通過率達到60%多，在全年級也是名列前矛的，同時我們班在06-07上學期也獲得了校“紅旗團支部”的光榮稱號。
二、關心學生，做學生的良師益友。
我所帶的這個畢業班是在大四學生即將畢業最後一年接手的，跟學生之間的關係相對比較陌生，爲了能跟學生儘快地融入一體，加深彼此之間的瞭解與友誼，我一是深入學生宿舍、二是找學生座談、三是開班會、四是開班級幹部座談會等形式，多方面瞭解學生的生活狀況，學習情況，家庭條件等等，儘快掌握每個學生的基本信息，以便於在學習上能指導學生，在生活上能關心學生，做學生的良師益友。通過了解，得知我們班的困難學生特別多，有的學生沒交學費，有的雖然交上了也是通過貸款的方式，生活費對他們的壓力也比較大，爲了配合學校追繳欠費學生學費，我多次找困難學生談話，找班幹部瞭解情況，以便更深入地瞭解他們的家庭狀況和困難程度，按照學院政策對部分學生實行補助，對特困難的學生實行減免，使我們班在追繳欠費和發放困難補助方面做的比較好，目前只有一位同學未能交齊學費。除了力所能及地幫助他們以外，還教育學生通過勤工儉學靠自己的自食其力來解決生活費問題，樹立學生的自尊心和自信心，使學生有一個良好的心態來面對困難，解決困難。
三、指導學生考研、就業。
大四上學期，學生忙於考研，報志願等問題，我針對以往學生考研的一些經驗，同時上網查詢一些信息及時傳送給我們班的學生，避免他們盲目報考，同時要求學生根據自己的實際情況報志願，不要好高鶩遠，選擇適合自己的考研目標和方向。在指導學生擇業、就業方面，也給學生講解近幾年的就業形勢，要求學生樹立正確的擇業觀，解答學生心中的疑點、難點。通過這些方式去關心他們，愛護他們，使我贏得了學生的信任和尊重。
四、指導學生實習，做好畢業前的離校工作。
畢業實習對畢業班的學生來說它不僅是檢測教學計劃完成的情況，更是爲學生即將就業，走上工作崗位打基礎的重要一環，所以針對畢業實習，我們專門召開了一次班會，給學生講明實習的目的、任務和要求，並與學生一起討論實習與就業的關係，指導學生如何應聘找工作，如何與單位簽定協議等等。
畢業前學生的心情是複雜的，離別情緒參雜其中，在離校前，同學之間的小聚更是經常性，所以經常與學生探討此類問題，以穩定學生情趣，正確對待離校前的吃請問題。除此之外對學生非常關心的離校前需要辦理什麼手續，什麼時候可以拿到畢業證書，什麼時間離校等問題，也一一作答，使學生可以放心、安心地度過離校前這一短暫而美好時光。
總之，一年的導師工作很快結束了，雖然忙亂、艱辛，但苦中有樂，從中學到了很多東西，大大豐富了我的管理經驗，提高了我的工作能力，爲以後的工作打下了堅實的基礎。
導師工作總結14時間過得真快，一個學期即將接近尾聲，在這個學期中我幫教的對象是我們班的顧奎安，下面我就對本學期的工作進行一個總結和回顧。
一、家訪活動，增進了解
12月1日，學校按排了家訪活動，正好借這個機會對這個孩子的家庭有更進一步地瞭解。家訪的前一天，我告訴孩子：“我想明天去你家做客，你歡迎嗎？”他當時的表情告訴我他有些高興，也有些驚訝，我猜想他高興地是：曹老師還沒有到過班裏哪個小朋友家裏呢，我可是第一個。驚訝的是：老師會不會向我爸媽告狀啊！通過這次家訪讓我瞭解到：這個孩子父母平時工作真的很忙，每天要很晚纔回到家裏，做作業基本上都是在店裏完成的；但是作爲父母，在輔導孩子功課方面還是存在一些問題的，比如對於老師平時佈置的口頭作業，家長總是這樣詢問孩子：“你背出來了嗎？”或者“你讀了嗎？”學生回答：“背出來了。”“讀好了。”家長也就不再過問了，相信自己的孩子是應該的，但對於這個愛撒謊的孩子來說，家長一次的疏忽，讓他嚐到了“甜頭”，常用這樣的方式來逃避作業，於是學習成績也越來越差。通過與家長的交流，讓家長也瞭解了一些如何輔導孩子學習的方法，更好地配合老師教導孩子。
二、用細心，發掘閃光點
心理學家威廉。詹姆斯有句名言：“人性最深刻的原則就是希望別人對自己加以賞識”。他在研究中還發現，一個沒受過激勵的人僅能發揮其能力的百分之二十到三十，而當他受到激勵後，其能力可以發揮到百分之八十到九十，即使表現再差的孩子也會有他們的長處，作爲班主任，在平時生活中我細心地觀察，捕捉其身上的閃光點，及時地肯定表揚，即使是小小的進步，也要及時鼓勵，以此激發孩子的內驅力。
有一次，我象往常一樣，放學後去教室檢查門窗有沒有關好，我忽然發現顧奎安正踮起腳尖，小心翼翼地把窗戶關好。接下來的幾天，我都發現了這樣的事情。晨會課上，我當着全班小朋友的面表揚他是一個關心集體的好孩子，並希望其他小朋友也能向他學習，那一刻我發現他第一次坐得這麼端正。我還通過家校路路通，把這件事告訴了他的媽媽，我相信他能得到家長的誇獎會更加高興的。接下來的一段時間，他在學習上變得主動了，以前中午常常因爲玩而忘了寫作業，現在他常會來主動告訴老師他已經寫完作業了，我也常會用“做得真好”來繼續鼓勵他。可見，一味地批評，只會讓孩子越來越反感，不樂意接受，不如利用孩子身上的閃光點，好好表揚一番，讓其感受到表揚帶來的喜悅，讓孩子更有信心改掉身上的其他壞習慣和不良行爲，如果能得到全班孩子和家長的肯定與鼓勵，我想會取得更好的效果。
三、用耐心，逐步提高要求
對於顧奎安這樣一個經常讓人操心的孩子，我們不可能也沒有能力通過某種方法讓其一下子就進行轉變，這是一個循序漸進的過程，要一步步來，不能操之過急。中國有句成語叫“欲速則不達”，對他提出過高的要求，反而會讓他們的自尊心再一次受到承重地打擊，把他們打入“無底深淵”，到時候老師再想進行幫助就真的是難上加難了。所以作爲班主任要有足夠的耐心，根據他自身的特點，在不同的階段，提出不同的要求，使他們“跳一跳，摸得着”，經過努力能逐步達到，一步一個腳印地前進，慢慢恢復他們的自信心。
四、用恆心，反覆抓，抓反覆
低年級的學生自我控制能力較之幼兒階段有了發展，但仍比較差，缺乏耐心和毅力，缺乏一貫性，容易受到外界因素的影響，比如：別人的嘲笑、諷刺，或遇到困難，即使是一個好看的電視節目，一樣好吃的東西，一件好玩的玩具等等，都可能瓦解掉學生繼續努力的決心和信心。“冰凍三尺非一日之寒”，轉化像顧奎安這樣的問題學生，並非是一朝一夕的事，學生錯的思想和舊的習慣會反覆出現，這是一個正常的現象，我們老師千萬不能對他們失去信心，認爲他們是“屢教不改”或“無藥可救”，任其“破罐子破摔”。這就要求我們老師做到兩點：（1）爲了減少學生反覆的次數，平時對後進生要經常教育，；（2）當出現反覆時，要仔細分析反覆的原因，有針對性地作好反覆教育工作，使他不斷向好的方面轉化。
這個學期在幫教顧奎安地過程中，有成功的地方，讓我收穫很多，但也有很多失敗的地方，我將總結經驗，吸取教訓，希望在下學期的幫教過程中，使其在各方面做得更好。
導師工作總結15根據《經濟系導師制實施辦法》規定，經濟系在20xx級學生中實施導師制。導師制的實施實行整班指導，主要以班主任爲基礎，一般來說，班主任就是該班的導師，以利於整體工作的開展，以利於對導師工作的考覈。
一、20xx級導師人員
20xx級共有9個班，有9位指導教師，具體導師及指導班級如表所示：
經濟系20xx級的導師及指導班級一覽表
二、20xx級導師的工作內容
1、關心學生德、智、體、美的全面發展，引導學生明確學習目的，端正學習態度，按照培養方案，實現培養目標。既教書又育人，注重學生的全面發展和個性的發揮。
2、幫助學生了解自己所在專業的培養方案，特別是課程設置情況，以及在學習中應注意的問題等。
3、引導學生正確對待學習期間所面臨的問題，幫助他們處理好各種關係。
4、幫助學生策劃自己的未來。針對學生的個體差異，對學生的選課、專業發展方向選擇、職業生涯設計等方面進行指導。
5、及時反饋教學信息，並寫出書面意見。
6、負責指導學生的讀書活動。由導師組推薦經濟學經典書目。各專業在一年級時閱讀書目不作嚴格區分，主要是培養讀書興趣，熟悉專業知識。閱讀書目選定後，學生在導師的指導下，制定讀書計劃。每學期第十四周上交讀書報告，導師批閱並給出相應的等級（優、良、中、及格和不及格）計分。每學期要舉辦一次讀書報告會，評選出優秀讀書報告，並給予獎勵。一般來說，在“大一”學年中，至少要閱讀兩本經典著作。
三、20xx級導師的指導情況
1、指導方式。主要採用了集體和個別指導的方式。沒有完全按照《經濟系導師制實施辦法》中規定的“需要有針對性地對學生進行分類指導”的方式進行指導。
主要原因是學生剛剛入學，一些學生的個性沒有完全顯露出來，難以分類，因此，只能是從學習成績上進行區分和進行指導。
2、指導次數。按照《經濟系導師制實施辦法》中的規定，“每個導師每月與被指導的學生面談或集體指導不少於一次，每次不少於一個小時的時間接待學生，地點在系學生辦公室，每學期參加學生集體活動不少於一次。每次指導（接待）要有記錄，並有學生和指導教師的簽名”。從實際指導情況看，我係設計了《經濟系指導教師指導情況記錄表》，內容包括：指導時間、指導內容及發現的問題（由指導教師填寫）、學生意見與要求（由學生填寫）、被指導學生簽字（如果是整班指導，可由班長或學習委員簽字即可）。我係要求每次指導時都要填寫“記錄表”，一年來，9位指導教師指導次數最多的爲17次（洪嵐），最少的爲3次（張琦），平均爲9.75次。當然，也有的指導教師與學生通過網絡等進行指導或進行的個別指導，沒有留下記錄。
3、指導內容。每位指導教師基本上能夠按照《經濟系導師制實施辦法》中的規定進行指導，即在學生思想方面、專業知識方面、選課方面、學習態度方面等進行指導。指導過程中，對於一些個體差異大的問題，進行了單獨指導；對於一些共性問題，進行了集體指導。但到目前爲止，還沒有做到“有分工，有合作”，基本上是導師指導自己的班級。
四、導師制工作中存在的問題
1.導師制與班主任工作難以區分。我係20xx級有9個班，每班配備了一名導師，同時兼任班主任工作。按目前的招生情況，我係完全配備導師的班級將是36個，而具備導師資格的教師只有32名，因此，也只能是一個班配備一名導師，併兼任班主任工作。但在指導過程中，究竟哪些工作屬於班主任的工作內容，哪些屬於導師制的內容，難以界定。現在的處理方法是：指導學習方面的內容，屬於導師制的職責；指導生活方面、心理方面的內容，則屬於班主任的職責。
2.系裏的管理缺乏力度。系裏在實施導師制過程中雖然制定了一系列規章制度，但在執行中缺乏具體操作的人。經濟系成立導師領導小組，但小組成員就是各位導師，負責人也就是主任、教學、行政副主任。管理工作沒人分擔，致使導師制的日常管理工作力度不夠，一些工作沒有按規定完成。如在《經濟系導師制實施辦
法》中規定：“指導教師指導的具體內容，要定期公佈。公佈的形式，可以通過網上或在系辦公室張貼，以便監督”。實際上並沒有做到這一點。
3.個別導師缺乏責任心。從整體上看，承擔導師任務教師能夠盡職盡責，對學生進行及時地指導，但也有個別教師，對學生的指導力度不夠，不論是作爲導師還是作爲班主任，都沒有盡到應盡的職責。當然，除教師自身素質外，也有一些客觀原因：①缺乏必要的場所。按規定，個別指導時可以到系裏，但系裏沒有相應的場所；②個別教師對導師制報酬持懷疑態度。根據《北京物資學院本科生導師制試行辦法》中的相關規定，實施導師制的指導教師，每學年指導的每位學生按2課時計算。但在實際操作中，一些教師對此持懷疑態度，因此在指導中也是應付差事；③一些教師住在校外，受來校時間及上下班車的限制，也影響了指導質量。
4.指導過程的記錄不健全。我係9位指導教師都分別撰寫了“導師制總結報告”，對一年來自己實施導師制情況進行了總結，並填寫了《經濟系指導教師指導情況記錄表》，但是，個別項目（如學生意見與要求）並沒有填寫。有些考覈材料，如每學期末須填寫《導師工作年度考覈表》還沒有填寫，造成了考覈體系的不完善。
五、對20xx級導師制的考覈
20xx年9月10日，召開了導師領導小組全體成員會議，各位導師就自己的指導情況及存在的問題進行了交流和討論，並把各位導師填寫的《經濟系指導教師指導情況記錄表》進行了展示，導師領導小組組長就一年來實施導師制的情況進行了總結，最後，領導小組全體成員對每位導師的指導情況進行了投票，評選出一、二、三個等級，具體結果是：
導師組成員對20xx級導師投票結果（滿分30分）
注：90分以上（即27票以上）爲一等；70分以上（即21票以上）爲二等；其餘爲三等。 同時，給每位教師所指導的班級發放了《北京物資學院經濟系本科生導師制工作年度考覈表》，每班按宿舍發放，每班發放約7份，共61份。從考覈結果看，基本上與以上投票結果相同。
六、今後所要做的工作
1.進一步明確導師的工作範圍。主要是通過本系導師之間的探討及與其他系、學校的交流明確導師的責任。
2.加強對導師制的管理。我係在本學期末，制定了《經濟系關於20xx年暑期讀書活動與實踐活動的安排》，要求20xx級的學生在暑假期間進行讀書活動和社會實踐活動，並撰寫讀書報告和社會實踐活動調查報告，對02級、03級學生除要求撰寫讀書報告和調查報告外，還要撰寫學年論文，並給每個班都指定了導師。暑期讀書活動與實踐活動的安排今後將在每個年級中實施，爲此，必須擴大“導師制領導小組”的人員數量，並確定專人負責導師制的實施。
3.強化指導教師的責任。必須把每位導師工作的考覈結果，作爲教師工作年度考覈、專業技術職務晉升和崗位聘任的條件。導師工作考覈不合格的教師，視爲當年度考覈不合格，同時取消導師資格。
4.進一步細化完善考覈的指標。除導師填寫的《導師工作年度考覈表》、《經濟系指導教師指導情況記錄表》及學生的評議的情況外，還要針對所指導學生的不同年級，制定相應的考覈指標。如考試及格率、考試成績在班裏的排名、四（六）級英語通過率、違紀情況、獲獎情況、公開發表論文數量、考研情況等。並把考覈結果與報酬嚴格掛鉤。
5.完善指導過程的各項必要文件。讓指導過程有較爲完整的記錄，並作爲考覈的主要依據。
