月安全工作總結
月安全工作總結
總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，讓我們來爲自己寫一份總結吧。總結怎麼寫才能發揮它的作用呢？下面是小編收集整理的月安全工作總結，希望能夠幫助到大家。
月安全工作總結120xx年9月28日凌晨4時38分，我廠#1機組順利一次併網成功，在一片激動和掌聲中，陽城電廠翻開了他成長曆史中的嶄新一頁，新時期的安全管理工作也同時拉開了序幕，同時#2機組建設也已進入安裝的高峯期。回首9月，隨着各項工程項目深入開展，安質科根據實際情況，有重點、有方向的開展了一系列安全監督和安全檢查工作。現將9月份安全工作總結如下：
一、安全檢查工作
1、現場安全巡查
安全巡查是預測和及時發現安全隱患的一種有效方法。安質科人員每天對施工區域進行1-2次的安全巡查，包括對作業環境、安全設施、操作人員、機械設備、工器具、個人防護用品等的檢查，對發現的問題及時做好記錄，並立即聯繫相關部門、責任人進行整改關閉，對隱患較大的情況及時下發整改通知單，並跟蹤整改情況，直至整改關閉，有效的做到了事前處理。9月份共進行安全巡查30次。
2、開展安全專項檢查
專項檢查是針對性、專業性較強的隱患檢查方式，能深挖每個單項作業中存在的問題。安全科在傳統專項檢查模式的基礎上，不斷將檢查形式進行優化，實行按兩種形式開展檢查工作：一是按施工區域進行安全專項檢查(如：鍋爐施工區、主廠房施工區、煙囪施工區、涼水塔施工區、輸煤系統施工區等);二是按作業類別開展安全專項檢查(如：施工用電、大型機械設備作業、特殊工種持證上崗、腳手架搭設、防火防爆、防雷和接地、雨天未用設備的停電和斷電情況等)。兩種檢查方式存在交叉和互補，進一步增強了安全檢查網絡的嚴密性。9月份共組織專項檢查13次。具體情況見下表：
安全專項檢查統計表
序號時間檢查項目隱患和違章(數量)整改關閉未整改關閉整改率備註
19月2日輸煤系統660100%
29月3日施工用電安全檢查660100%
39月7日#2鍋爐880100%
49月8日#1鍋爐330100%
59月9日主廠房區及#1爐770100%
69月10日#1鍋爐及天橋施工550100%
79月13日#2鍋爐880100%
89月14日施工用電和防火防爆880100%
99月16日#1爐660100%
109月17日#1爐550100%
119月22日#2爐770100%
129月23日主廠房及天橋施工區770100%
139月24日電焊、氣割及防火防爆10100100%
合計86860100%
3、安全聯合大檢查和每週安全例會
(1)本月共組織開展4次安全聯合大檢查，安全科組織監理、二公司安監部和鍋爐、汽機、消防安裝等各工程項目負責人和安全員聯合行動，對現場#1、#2鍋爐、主廠房、電除塵、碎煤機室、生產辦公樓等施工現場進行全面徹底的檢查。
檢查後，所有參加檢查的人員在現場調度室召開安全網會，各區域負責人或安全員將檢查中發現的問題全部提出來並做分析，提出整改措施，立即指定相關人員整改。現將聯合大檢查情況統計如下：
聯合大檢查情況統計表
時間參加部門隱患和違章(數量)整改關閉未整改關閉整改率備註
9月4日籌建處安質科、二公司安監部及機、爐、電、消防等各施工項目負責人、監理部安全管理人員990100%考覈1項
9月11日10100100%考覈1項
9月18日11110100%考覈2項
9月25日12120100%考覈1項
合計56560100%考覈6項
(2)組織召開安全例會4次，計劃完成率爲100%。每週六安全例會，對上週工作進行總結，對下週的安全工作做出重要部署，使安全工作具有很強的整體性和連貫性;
二、安全監督管理
隨着#1機組各項試驗和試運工作的全面開展，安質科根據實際需要，加大了安全監督管理工作的時間投入，有力的保障了#1機組各項試驗和試運工作的順利進行。9月份，安質科重點對12項工作進行了安全監督。
1、9月1日，對#1給水泵油壓調整進行安全監督進行安全監督，油壓調整順利;
2、9月2日至9月13日，對#1爐烘爐前的準備工作和烘爐過程進行安全監督，烘爐工作順利完成;
3、9月8日，對流化風機試運進行安全監督;
4、9月9日，對#1鍋爐流化風機試運過程進行安全監督，流化風機運轉情況良好;
5、9月10日，對鍋爐點火油槍霧化試驗前準備和過程進行安全監督，試驗非常成功;
6、9月15日，對#1爐風量標定過程進行安全監督;
7、9月16日，對#1爐風量標定、布風板阻力試驗等過程進行安全監督;
8、9月17日，對#1爐風帽清理過程進行安全監督;
9、9月18日，對流化試驗進行安全監督，流化試驗順利完成;
10、9月19日至9月21日，對#1機組蒸汽吹管進行安全監督，吹管過程順利;
11、9月20日，對#2發電機定子吊裝過程進行安全監督，吊裝順利完成;
12、9月26日至9月30日，對#1機組整體啓動試運過程進行安全監督，機組啓動順利;
三、消防應急演練
20xx年9月1日上午10：00，陽城電廠籌建處安質科組織新員工和各專業組成員，在綜合水泵房南側進行了20xx年度第二次消防應急演練，各部門負責人、電建二公司和監理領導也參加了此次活動。
本次演練共設兩個項目，水帶操作和油類滅火,讓參加人員學習在發生火災、爆炸後如何做出積極響應，做到一旦發生火災、爆炸事故，能夠及時撲救，避免事故的發生與擴大。演習由電廠新員工實地動手，基本保證每人都親自操作，學會並熟練滅火器的使用方法。
四、制度制定工作
1、按照9月份工作計劃，制定並完成了《安全管理制度》，本制度共包括《安全生產責任制》、《反違章管理實施細則》、《燃油區安全管理制度》等23項內容，目前已經作爲試行版印刷成冊。
2、共制定各類應急預案10項，包括《防汛應急預案》、《危險化學品事故應急救援預案》、《電纜火災應急預案》《燃油區防火應急預案》等。
月安全工作總結2學校安全工作是各項工作之首，我校在教育局及局安全辦的領導下，認真貫徹落實各種安全會議精神，堅持預防爲主、防治結合、加強教育、羣防羣治的原則，通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管，營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面。從而切實保障了師生安全和財產不受損失，維護了學校正常的教育、教學秩序。
一、加強組織領導，落實安全責任制。
我校以提高安全意識爲主線，建立和健全了學校安全領導小組，強化層層管理。爲更好地發揮學校安全領導小組的職能作用，我校堅持做到安全工作校長親自抓，分管領導重點抓，班主任具體抓的管理機制，實行“一崗雙責”及安全工作責任制，與全校教職工簽定了全員《安全責任書》，層層落實、責任到人。定期全面展開校園安全排查，對查出的安全問題，堅持“誰主管，誰負責;誰檢查，誰負責;誰驗收，誰負責”的原則，限期整改。對教職員工的安全工作實行與績效工資相掛鉤的考覈體系。
二、完善安全制度，加強安全管理。
(一)爲規範學校安全管理，我校建立了一整套學校安全管理制度：如《門衛24小時值班制度》、《節假日行政教師值班制度》、《安全工作值班制度》、《安全工作巡查制度》、《食品衛生管理制度》、《飲用水管理制度》、《消防安全工作制度》等等。通過建章立制，達到規範師生行爲，增強師生安全意識的目的。學生到校後無特殊情況不準外出，確需外出的要憑班主任開出的“學生中途外出證明”，由學校領導簽字，並有家長來接，門衛才同意其離開。校外人員來訪憑“外來人員來訪聯繫單”並確認本校接待人後門衛才同意其進入。學生家長要經班主任或主管領導同意方能進校接孩子或找老師談事。由於上述措施到位，嚴格控制了社會閒雜人員進入校園，確保學校正常的教育秩序。
(二)加強學校周邊交通管理。我校離公路較近，針對學生上學和放學時間交通擁擠、車輛多的現狀，安排學校教師每日在校門口值勤檢查和放學時段護送學生過馬路，及時發現和排除一切安全隱患，使學生進出學校安全暢通。爲切實保障學生安全，同時學校還向學生家長髮出《告家長書》，要求家長配合學校做好學生的安全教育，做到交通安全警鐘常鳴，杜絕意外傷亡事故的發生，確保師生生命安全。
(三)加強校領導值班制。一直以來，學校堅持實行領導值班制，督查學校日常的教育秩序、管理狀況和衛生、安全等，及時處理偶發事件，以確保學校的安全和正常秩序。
(四)加大樓梯間的疏導和治理。我校加強平時安全檢查力度，將安全工作分解到每一位教師。建立學校安全值勤網絡，重點責任區全部責任到人，採取領導幹部課間巡視值勤，教師在樓梯口和校園課間全日值勤制，與教師合作育人管理掛鉤，發現脫崗和沒有及時到位的教師全校通報批評，如出現責任事故負全責的值勤管理制度。在加大值勤和巡視力度的同時，重點檢查教師上、下課接班和教師課間值勤情況，全方位的切斷安全隱患。同時教育學生進出學校、上下樓梯靠右行並兩人成行，規範有序。
(五)改善校園環境，消除安全隱患。我校以硬化、美化、亮化建設拓寬學生活動空間，以保證學生安全爲重點，每學期開學前都要對學校教育教學設施設備周邊環境等進行了徹底的檢查，發現安全隱患立即解決。平時要求班主任和值日教師養成放學關窗鎖門、關閉電器的習慣。行政值日教師加大檢查的力度，發現問題除了通報批評，還實行責任追究制，提高了教師的安全防範意識，確保校舍安全。
(六)加強技防措施。我校十分重視技防工作，堅持以防爲主，防治結合，根據“人防、技防、物防”並舉的原則，整個校園形成了一個完整的監控系統，監控職責落實到人，以確保學校的財產安全，防範於未然。
(七)加強消防管理。消防安全是學校綜治創安工作中不可忽視的一個重要環節。學校制定了《板橋小學消防安全管理制度》，根據上級有關部門的要求，配置了滅火器材，定期檢查更換，保證消防設施符合消防要求。對學校重點部門的消防安全堅持“以防爲主，以消爲輔”的消防工作方針。每學期進行1-2次消防演練。杜絕火災、爆炸、失竊、中毒等重大事故的發生。
三、強化安全教育，樹立安全意識。
抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。我校根據學校教育的實際，建立安全教育長效機制，有針對性地開展內容豐富、形式多樣的法制宣傳教育，不斷提高全體師生的法制意識，防範意識，安全意識。
(一)利用國旗下講話時間，學校領導對安全工作進行專題講解和安全知識宣傳，而且還針對部分偶發安全事件進行剖析，本學期還邀請了法制副校長對學生搞了安全教育講座，以此來帶動全校師生對安全知識的重視和預防。每週利用班會，班主任教師對學生進行深入細緻的安全知識講解和學習，對本班學生進行安全事故的處理和預防。教育的內容有：不準在公路上追逐、嬉耍、猛跑;不準在公路上踢球、跳繩、溜冰、表演玩耍;一到三年學生不準騎自行車;人人都知道火警報警電話119，急救電話120;學生騎自行車規定：嚴禁十二週歲以下學生騎自行車或其他機動車輛，自行車嚴禁搭人;不吃過期食品，不飲小攤上的飲料，不買“三無”食品，嚴禁學生在校外小攤小點上購買無質量保證的食品和其他物品;注意個人衛生，飯前便後要洗手等。以此來帶動全校師生講安全的良好氛圍。
(二)是廣泛利用講座、校園宣傳櫥窗、教室黑板報、手抄報等途徑，大力宣傳創建“平安校園”的重要性
(三)根據教育局要求，我校制定了各類應急預案，如《火災事故應急預案》《突發事件應急預案》《食物中毒應急預案》等;每學期定期組織全校師生員工開展應急演練。學校先後組織開展了地震緊急疏散演練，發生火災時如何使用滅火器的消防演練，通過演練，讓師生員工認識到了演練的重要，也初步掌握了一些預防的方法。
各種活動的開展，既培養了學生團隊合作精神，又進一步提高了師生的安全意識。全校形成了人人講安全，事事看安全，安全無小事的良好局面，時刻保持對安全工作的高度敏感性。
四、定期研究安全工作，落實長效機制。
學校建立、健全安全檢查制度，落實長效管理機制。對全體教職工提出了嚴格安全工作要求，使大家充分認識“學習知識固然重要，但孩子的生命比一切更重要”的思想，要求安全工作深入人心，到崗盡責，安全工作不能有絲毫放鬆，將隱患和問題消滅在萌芽狀態;出現問題及時彙報，並把安全工作考覈與教師績效考覈掛鉤。
在學校安全管理中，我校由於領導重視，制度健全，職責明確，組織完善，齊抓共管，我校的安全工作真正落到了實處。本年度中，學校無重大安全事故發生，犯罪率和傷亡事故均控制在“零”，當然我們也深深知道，安全工作是一項關係到社會穩定和家庭幸福的重要工作，在今後的工作中，我們將繼續堅持“安全責任重於泰山”的方針，嚴格執行各項安全制度，對師生的安全教育工作做到常抓不懈，力爭把我校安全穩定工作做得更好、更有成效。
月安全工作總結3xx年辦公室小車隊狠抓了隊伍思想教育，強化愛崗敬業精神，自上而下統一思想，堅決貫徹安全第一，服務至上的原則。在日常工作中認真學習公司安委會和公司領導關於車輛安全的要求，加強駕駛員的安全意識教育。
一、狠抓了安全教育，確保安全行駛。認真執行了“安全第一，預防爲主”的方針，切實把安全工作放在首位。車隊始終堅持採取專題學習、以會代訓、重點幫助等方式，組織開展安全思想教育，及時學習國家和地方的交通法規條例和臨時性交通管制文件，結合公司各項規章制度，對照現實找差距。具體工作實施如下：
1. 每週召開一次安全例會，認真學習法制、法規、安全條例等以各種方式進行安全教育，先後請修理廠技師和交警隊宣傳科警官，對駕駛員和部分員工進行了車輛維護保養和交通安全警示教育，保證了全年行車無事故，安全行車裏程達xxxxxx公里，未發生任何大小車輛責任事故，做到了遵章行駛，杜絕了酒後開車，疲勞開車，超速行駛，違章超車等，安全教育工作做到了“警鐘長鳴”保證了安全行駛。
2.堅持每週對車輛安全內部自檢，並按照公司規定定期檢查保養車輛，及時發現車輛安全隱患並及時到專修廠對車輛進行維護和檢修，確保車輛無隱患無故障完成出車任務。
3.堅持冬季車輛安全大檢查，全部車輛均到專修廠進行專業檢測，並根據專修廠提供的整改意見進行及時的維修養護。
4.根據不同的天氣狀況，尤其是雨雪等惡劣天氣，採取電話及短信形式追蹤，提醒安全駕駛，保證休息，確保安全行車。
５.根據交通法規，公司安委會和公司領導的安全要求，堅決杜絕超速違章行車，疲勞駕駛、酒後駕駛，確保行車安全。
二、日常狠抓駕駛員管理，提高安全服務意識是工作重點。
1.根據車隊實際情況制定更爲嚴格的規章制度。明確駕駛員的職責，對於駕駛技術不符合要求，服務被投訴，影響公司團結的駕駛員按照規章制度嚴格處理，確保車隊的正常工作的進行。
2.每週例會強調安全的同時，講解服務成爲不可缺少的科目。在嚴格的規章制度下，增強了駕駛員對工作崗位的危機感，確保安全行車完成各項生產任務。
3.注意觀察駕駛員的精神、身體狀況，發現問題及時與本人進行溝通，最大限度的解決問題。
4.隨着車隊各項管理制度化，全年未發生各類交通事故，各種違規違章行爲日漸減少，有很多駕駛員達到全年無違章，無事故的安全標準，愛車是責任，優質服務是本職成爲駕駛員的基本思想準則。
總之，一年來，經全體駕駛人員的努力，保證車輛及人員安全，較好的完成了各項工作任務，但也存在着不足之處，經去交管部門覈實全年全車隊違章次數達35次，主要集中在市內道路未按規定車道行駛、鄉村公路個別路段有超速行爲。今後小車隊會繼續加強安全教育，加強對道路交通安全法的學習，爭取使車輛違章次數有較大幅度的降低，確保安全行車，爲公司的安全工作作出應有的貢獻。
孩子們的健康，快樂的成長是我們每位教師的職責在教給他們科學文化知識的同時，安全教育也是其中不可缺少的一部分。我擔任的是一年級六班的班主任，本班共有四十一人。一學年結束了，我對本班的安全工作做如下總結：
我對本班的安全高度重視，經常擠出時間給學生灌輸有關安全方面的知識，不厭其煩地對他們進行安全教育。由於學生太小，我不但對他們進行安全知識教育，而且在課餘時間我也注意去觀察他們的動靜，只要發現了某個學生有不安全的行爲，就及時進行教育。
一、教育學生嚴格遵守學校的作息時間，上學、放學不準在學校和路途中逗留、玩耍，不允許不經家長允許跟同學去了，讓家長隨時瞭解其子女的去向。
二、在校內外，不允許學生做危險的遊戲。如；互相追打、攀爬樓梯、走廊裏奔跑等危險動作。
三、教育學生不買三無食品，不吃腐爛變質的食物，不喝不衛生的水和飲料，不吃陌生人給的東西。
四、教育小學生不踐踏學校的草坪，不損壞學校的桌椅和花草樹木。
五、教育學生不爬圍牆，不爬樹，不爬學校的體育器材，不玩火、不玩電、不玩爆竹。
六、教育學生不帶危險的物品到學校（如：木棒、小刀、匕首、氣的槍等利器進入校園。）
不在井沿、變壓臺旁、高壓電線下等危險的地方玩耍。不在上 學和放學路上玩耍、逗留。
七、無論是集體活動還是體育課，都必須在教師的帶領下進行，不得隨意離開集體自己活動或不聽指揮，遇到他人生病、遇險等，能及時報告老師。並且指導學生學會使用各種求救電話。
八、夏季、只有在家長的帶領、陪同下方可到游泳池游泳。千萬不能私自到水溝、水塘、魚塘、游泳池裏戲水、游泳。
總之，一個學年的安全工作圓滿結束了，在同學們和我們兩位老師的努力下，全班四十一人無一例安全事故發生。但是，安全工作是班級工作中的重中之重，需要我們做到天天講、時時講，警鐘長鳴才能杜絕一切不安全的事故發生。
月安全工作總結4xx站按照管理處總體部署，加強組織領導，精心籌劃，把各項活動作爲階段工作的中心任務來抓，確保了活動實效，讓員工進一步樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀。
一、認真開展保持共產黨員先進性教育活動
二月份保持共產黨員先進性教育活動開展以來，我們結合春運工作，圍繞提高黨員素質、服務人民羣衆、促進收費工作三大目標，較好地完成了先進性教育活動的`各項工作任務。 全站平均學習時間達到了42學時，每位黨員撰寫讀書筆記達到了2萬字以上。同時，通過觀看任常霞、牛玉儒等先模人物事蹟宣傳片，強化了學習效果。
按照“雙促進、兩不誤”的要求，活動中我們堅持邊學、邊查、邊改，取得了明顯成效。同志們表示，今後要進一步解放思想，創新思路，樹立超常規、高速度、跨越式發展的新觀念，促進收費工作的大發展。
二、加強隊伍建設，積極開展“收費秩序整頓月”活動
“收費秩序整頓月”活動開展以來，xx站加強收費隊伍建設，提高收費隊伍素質，打擊逃漏費行爲，樹立了我們xx管理處良好的收費服務形象。
活動中，xx站開展收費規章制度學習和紀律教育，加深對收費規章制度的理解，並且結合正反兩方面的經驗教訓對員工進行紀律教育，認真分析以往出現的各類違紀事件的根源和危害性，使每一位員工都能深刻理解遵章守紀的重要性和必要性，提高對各項規章制度的認識，培養了收費員嚴格遵守各項規章制度的習慣和自覺性。
三、做好“五一”黃金週的服務工作
xx收費站在“五一”黃金週期間，加強領導，強化措施，確保了節日期間的安全暢通。
節日期間圍繞先進性教育活動這條主線，推動各項工作再上新臺階，確保了道路的安全暢通，充分展現了先進性教育活動的階段性成果，樹立了高速員工的良好形象。活動中xx站堅持一是嚴格24小時值班制度，隨時處理突發事件；二是加強文明服務，全面提升服務質量和服務水平；三是堅持把“服務大衆，奉獻社會”當作工作的出發點和落腳點。
加強隊伍建設 增強員工素質
鐵的紀律，嚴字當頭。建設一支鐵的隊伍必須要有鐵的紀律。爲了讓員工更好的自覺遵守各項規章制度，xx站對績效考覈做了補充規定，並且對每月的考覈結果上牆公佈，做到政務公開，獎罰分明，增強了制度落實的透明度，同時也增強了職工對管理人員的信任。
xx站還抓了收費人員的業務學習，特別是剛參加收費工作的幾名新收費員，督促他們向老收費員學習，不斷提高業務技能和熟練程度，降低操作失誤率，提高收費速度和準確性，以便能更好的爲駕乘人員提供高效、快捷的服務。一年來沒有發生有理投訴，操作失誤率也明顯下降。同時還積極組織員工利用星期三返站時間、各中隊自行組織和業餘時間學習《你在爲誰工作》、《員工手冊》、《細節決定成敗》等書，進一步提高了員工對企業文化的認識水平。並且充分發揮黑板報、“學習園地”的優勢，開設學習專欄，讓員工通過“學習論壇”、“學習資料”、“經驗交流”等小欄目，進行交流溝通，收到了相互借鑑、共同提高的效果。
強化票據、監控管理，提高管理水平
xx收費站積極組織票據、監控人員認真學習崗位職責、工作制度和工作程序，進一步提高了他們對職責、制度規定的理解和掌握程度。並對以往工作中出現的問題認真進行了剖析，總結了教訓，切實堵塞了管理漏洞，使工作水平得到了明顯的提高。
一是對票據工作經常進行全面檢查，重點檢查票據管理規章制度的落實情況和票據、票卡領用繳銷情況，對各類帳目進行全面覈對，對各自的工作程序進行檢查梳理，確保了各工作程序不出現漏洞。
二是對監控室的各項工作進行全面檢查，對各項監控記錄、各類特殊情況記錄，各類報表的填報和審覈情況進行檢查。
三是對各類設備的運行情況、各類設備故障情況及維修記錄進行全面檢查，通過檢查，發現工作中的不足及時進行整改，全面提高了監控工作水平。
加強稽查，促進各項規章制度的落實
上半年xx站進一步加大了稽查力度，每日至少安排2次現場稽查和2次監控稽查，重點加強了夜間的現場稽查。對崗亭紀律、衛生、收費操作、監控操作、文明服務、票據管理等項目進行全面檢查，保證了各項工作的有序進行。監控稽查不但要監督收費秩序、收費紀律、文明服務、安全管理等情況，還要記錄收費員的操作情況並與微機記錄進行覈對分析。現場稽查採取明查和暗查結合的方式進行，暗查即搭便車進行，每次稽查出情況立即通報。在稽查工作中，章丘站嚴格落實了稽查頻次和稽查內容，稽查情況記錄詳細規範。值班站長嚴格落實了每天4小時跟班監控制度。半年來沒有出現睡崗、文明服務不規範等違章、違紀現象。
抓好文明服務，提高服務質量
上半年，xx站更新文明服務觀念，注重全面提高收費人員的文明服務意識和文明服務水平，要求各收費員將縮短車輛通過時間作爲文明服務的一個重要內容進行落實，站上合理安排班次和搭配人員，開啓足夠車道，提高收費速度，確保車輛迅速通過，爲駕乘人員提供快捷文明的服務。同時加強了收費廣場的管理，特別是北崗出租車亂停亂放的問題，及時進行治理，崗上收費人員積極疏導車輛，縮短了車輛的等待時間，除特殊情況外，車道壓車從沒有超過5輛。
爲進一步優化收費發展環境，xx站在優質服務、提高收費速度等方面作出了補充規定，並設立了“政務公開”公告欄，自覺接受社會監督，大大提高了工作效率。
xx站積極開展創建省級“青年文明號”活動。重點抓了崗亭形象建設和收費隊伍建設，站上把收費人員的儀容、儀表、着裝、崗亭衛生、文明用語的使用等，作爲對收費人員的最基本的要求落到實處，同時還不斷創新文明服務的形式和內容，切實做到了爲民、便民、利民服務。例如：爲過往人員提供熱水、應急藥品、手電筒、導向服務、發放安全提示卡和口頭提示、耐心回答駕乘人員的諮詢、主動幫助推車等，並且設立了“便民修車工具箱”，使文明服務更加細緻入微。特別因計重收費，有不少超限司機對加收通行費提出異議，有的甚至嘴裏不乾不淨，每當遇到這種情況，我們收費員都會沉着冷靜，耐心做好說服解釋工作，讓他們心悅誠服的交上通行費。
xx站還積極組織收費員開展“結對幫扶獻愛心”活動，幫助困難學生重返校園。Xx收費站保持共產黨員先進性教育活動開展之際，黨支部、團支部的同志們紛紛解囊，捐款6餘元，幫助困難學生文豪。Xx站決定，今後要和文豪結成對子，幫助他完成學業。幾個月來，xx站先後5次到小文豪家裏，給他送去米、面、油、衣服等物品，使文豪能夠安心讀書。
抓好安全管理，保障各項工作安全進行
xx站根據“職業健康安全管理體系”的要求，經常對收費安全工作進行全面檢查，例如：現金、票據、車輛、用電、物資、收費現場等，排查各類安全隱患，確保收費工作的安全進行。
xx站始終把安全工作貫穿於各項工作的始終，制定了“安全工作責任制”，成立了安全工作領導小組，安全責任明確，分工到人，並且實行了安全工作政務公開，結合六月份的“安全生產月”活動，做好宣傳教育工作，督促員工認真學習管理處下發的《員工安全手冊》，普及安全知識。
管理人員根據個人分工，經常巡視其負責的項目，對存在的安全隱患，及時發現及時整改。同時站上還抓了票據室、收費現金、水泵房、食堂、車輛等方面的安全工作。上半年，章丘站沒有出現安全責任事故，也沒有因安全工作出現漏洞而影響正常的收費工作。
總結逃費形式，堵塞收費漏洞
xx站嚴厲打擊各類逃費行爲，取得了顯著的成績。微機聯網收費以來，特別是實行計重收費後，由於利益的驅使，不少超限運輸車多次通行高速公路，總結出了許多逃費辦法，並且不斷更新，爲了加大對各類車輛逃漏費行爲的打擊力度，最大限度減少通行費流失，xx站就常見的逃費形式、逃費跡象、應對措施等對進行了總結和分析。同時經常組織收費員互相交流，提高打擊各類車輛逃費行爲的能力和意識。
xx站還採取了上門工作的服務方式。通過當地養路費徵收部門、車管所、派出所找到經常闖崗的車主，給他們講解國家收費政策的法律、法規以及我們高速公路對逃費車輛的處理辦法，使他們認識到了自己的錯誤行爲，表示今後一定要改正錯誤，主動交費。
xx站的以上行動，有效的打擊了過往xx站逃費車輛的囂張氣焰，對其他肆意逃費的車輛也起到了震懾效果，爲我們xx高速公路挽回了經濟損失。
做好新收費員的思想工作
xx站加強收費隊伍建設，提高收費隊伍素質，特別是對待新調入的收費員，一是督促他們認真學習業務，提高收費速度。二是加強他們的思想教育工作，使他們能夠安心工作。
xx站去年調入的收費員比較多，站上針對每位員工的實際情況，逐一談心，分別進行教育和引導，並結合管理處即將舉行的收費業務競賽，督促他們學好業務，在收費崗位上做出一番成績。
我們以上這些成績的取得，是與管理處領導的正確指引和親切關懷分不開的，今後我們要更加緊密的團結在管理處領導周圍，再接再厲，爭取爲收費事業做出更大的貢獻。
存在的問題：
一、對員工的關愛不夠，不能及時瞭解員工的思想狀態。
二、收費管理工作中一些細節之處沒有到位。
三、收費設備的維護存在推諉現象。
四、對員工、尤其是新收費員工的業務學習抓得不夠緊。
五、收費站之間的溝通不夠，造成了操作失誤率偏高。
下半年的工作計劃及措施：
xx站下半年將繼續堅持圍繞管理處提出的工作目標開展工作。
一、繼續加強收費人員的政治思想工作，加深員工對企業文化的理解，組織員工深入學習《沒有任何藉口》、《細節決定成敗》、《你在爲誰工作》等書籍，不斷提高員工的整體素質。
二、繼續加強收費管理工作，提高收費人員的文明服務水平，特別要重視因計重收費引發的問題。要嚴格管理、嚴格紀律、嚴格制度、狠抓收費文明服務，培養收費隊伍嚴謹的工作作風，並且結合近期管理處將組織的業務比賽，全面提高工作水平。
三、加大稽查力度，實行連帶責任制，做到層層落實責任到人。
四、抓好員工隊伍的業務學習，特別是要抓好新收費員的學習。
五、不斷提高文明服務水平，開發新的服務項目，要積極創造條件，爲爭創省級“青年文明號”做好基礎性工作。
六、結合保持共產黨員先進性教育，繼續開展“我是一個共產黨員”活動，充分發揮黨員的先鋒模範作用。
七、加強黨風廉正建設，增強黨支部的凝聚力和向心力，積極發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。
八、深入持久的抓好安全工作，清除麻痹鬆懈思想。
月安全工作總結5根據xx市教育局的安全工作指導精神，結合雙塔中心小學領導班子對安全工作的要求，6月份我校在安全方面做了如下工作：
一、召開安全工作會議，學習並傳達上級文件精神，指導學校安全工作有序開展
6月份，我校於5月31日（中層及以上領導）傳達大震
發文件通知精神，佈置教育，板報專欄宣傳工作，6月13日（中層及以上領導，二次會議傳達與全體教師）近期工作安排，6月20日（中層及以上領導）召開綜合實踐前的安全會議，使我校的安全工作在有指導的情況下有序開展。
二、多種形式，因時因地對學生進行安全教育
6月份定爲我校的“防溺水”教育月，本月我們要求班主任：每週對學生進行1-----2次相關知識的傳授。
6月，我們繼續將學生的食品手抄報優秀作品陸續展於一樓東側，供學生欣賞學習，在六月，我們繼續把教師的食品安全專欄設計的優秀作品展於教學樓的大廳，供師生欣賞、學習，目的在於給大家一個良好的安全氛圍，增長更多的食品安全知識。
同時，我們還把教室設計的有關於防溺水、防震的安全專欄展於大廳兩側，以此提升師生的安全意識，增強自我保護能力。
六月份，我們還集中對學生進行了“防溺水六不”教育、“夏季雷雨安全指南”（羣發並班級教育）“綜合實踐 ”活動前安全教育（家長微信羣發、班級教育）等。
三、做好每月的安全演練活動
六月份，我校進行了防溺水演練，教師先對學生進行防溺水安全教育，並現場演練溺水學生的施救方法——自救，救別人（強調小學生不能下水救人，喊大人或撥打求救電話）平放按壓胸口排水，清除口中污物及人工呼吸的方法等。
四、加強我校安保工作
6月，我校繼續保證門衛人“人不離崗，崗不離人”。針對目前全國學校安全工作的嚴峻形勢，提出相應的工作要求，並及時對保安工作情況及在崗情況做檢查，做到領導心中有數，以此加大對學校安全工作的監管力度。做好人流高峯期的值班工作。一名保安、一名當天值班領導、一名當天值班教師在人流高峯時段（早上學、午放學、下午放學）深入校門及教學樓內，負責學生紀律及安全。
五、做好安全培訓工作
6月份，我校對一些崗位（任課教師、司機、照管教師、食堂工作人員）的領導及教師進行了崗位安全責任學習及工作方法的培訓與指導，以便於安全工作的有效開展，這項工作在六月份將繼續進行。
6月15日，我校召開全校性家長會，我們和家長一起學習了《關於安全致全校家長的一封信》、《乘坐校車家長鬚知》、《關於防溺水致全校家長的一封信》、《關於交通安全致全校家長的一封信》，並形成文字材料，讓家長閱讀並簽字，以此達到家校共育的目的
六、做好安全檢查工作，遇到問題，積極整改
6月份，我校王淑環校長與相關領導在一起，對我校安全工作進行了全面的檢查，尤其是保安工作與安全隱患的排查工作，並尋求多渠道解決問題。每天，每人，利用明亮的眼睛，尋找校園內的安全隱患，發現問題及時上報，爭取儘快排出隱患，是我校本學期安全工作的一個新舉措。學校規定：人人都是安全工作的主人，無論任何領導、任何教師或是任何學生只要發現安全隱患，要立即向相關領導彙報，相關領導逐級及時上報，及時解決。
6月份，我們做了很大的努力，也做了很多工作，學校的安全工作得以有效實施，未來我們將更加努力，把我校的安全工作落到實處，行到有效處。
月安全工作總結6爲繼續加強安全生產監管力度，增強員工的安全意識。針對《百日安全整頓》活動結合我事業部實際，七月份加氫事業部安全科對活動方案的成果進行鞏固，本月以加強對現場隱患更改情況、全員安全規程掌握情況、百日安全大檢查情況爲重點，現對加氫事業部安全科七月份安全工作總結如下：
一、重點工作：
1、鞏固《百日安全整頓》活動方案內容。
2、七月份安全科共對加氫事業部各車間檢查2次，整改項目16項，安全科立即組織各車間相關人員進行整改，對現場檢查出的整改項目，落實整改措施、整改時間、整改負責人，督促車間整改並現場跟蹤複查；對整改複查中發現的未整改或整改不徹底的檢查項目，進行考覈，督促車間負責人儘快整改，並跟蹤落實情況。
3、提高全員安全意識、安全技能，組織全員對安全制度、規程進行學習，對涉及到本崗位的安全制度、規程要求員工做到會講、會用，安全科將對全員安全操作規程的執行情況進行抽查，並做好檢查記錄。要求班前班後會安全活動記錄本（新版）規範記錄，安全科並將實時跟蹤及時糾正不規範填寫的情況。
4、加強“三違”安全檢查，對違章指揮、違章作業、違反勞動紀律行爲，及時加以糾正，以規範全員安全行爲爲目標，全面檢查員工的安全行爲規範、落實各項制度、措施的執行情況，隨時對各車間區域內進行現場違規、違制的檢查，根據檢查情況對相關人員進行連帶考覈，七月份違規違制考覈1400元。（施工單位工程款扣除）
二、日常工作
1、教育培訓
1）新員工培訓：
7月份新入廠新員工共計75人，安全科在職教中心進行廠級安全教育培訓，（一人考試不合格，進車間進行再教育）全部考試合格，分配到各車間、班組進行安全教育，現已教育完畢，職工安全教育檔案已報安全科存檔。
2）施工單位安全教育培訓：
7月份加氫事業部新入廠施工單位2家，累計培訓施工單位作業人員48人，主要針對事業部各重大危險源及相關作業項目進行培訓，對參加消防水泵房擴建作業的人員進行事業部安全管理制度的講解，使其瞭解作業現場的危險因素及管理制度考覈辦法。
3）車間班組安全教育培訓：
7月份事業部各車間組織車間級、班組級安全教育培訓，累計培訓40課時，共計培訓75人，培訓重點內容“加氫事業部安全管理規定”、危險源點辨識、空氣呼吸器的使用方法、雷雨天作業注意事項等內容。
2、安全檢查，隱患整改
1）事業部經理帶隊檢查：
由事業部經理帶隊職能科室及各車間主任、安全管理人員參加，對事業部各車間所屬區域現場安全、文明、生產、衛生進行了檢查，檢查期間共計查出安全隱患36項，3項因需要檢修時間修復或因無備件暫時未整改.
2）例行檢查：
加氫事業部安全科每週四組織車間主任、專兼職安全員進行現場6S安全檢查，對檢查中發現的安全隱患下發隱患整改通知單，對整改無法進行或缺少備件項目進行跟蹤落實整改，7月份安全科組織2次檢查累計安全隱患整改項目16項，全部整改完畢。
3）隱患整改複查情況：
針對以往整改項目中存在個別整改項目重複或者瞞報現象，加大檢查力度，對複查中發現的瞞報和多次整改重複項加大處罰力度。
3、“三違”現場檢查
爲鞏固《百日安全整頓》活動方案成果，繼續加大“三違”的檢查力度，安全科7月份以現場勞動防護用品穿戴情況檢查爲重點，共計查出勞動防護用品穿戴不齊全31項，現場對其進行了安全教育。粗苯車間在未辦理設備檢修作業票的情況下，私自檢修E-1103B，經事業部研究決定給予粗苯車間考覈170分。
三、組織加氫事業部安全知識競賽
1、根據《安全生產活動月》的通知，有安全科組織，加氫事業部加氫一車間承辦加氫事業部《安全知識競賽》。競賽舉辦圓滿成功。
四、欠缺方面
1、現場檢查、定期檢查次數少：對現場檢查次數不夠，查出的安全隱患項目重複項較多，整改率較低，不能做到一勞永逸，動態管理。
2、制度傳達、落實情況：對安全科下發的通知、通報各車間未能及時給予落實到實處，相關制度未能及時的傳達到每一位員工，工作任務不能及時完成，致使安全管理工作被動。
3、安全管理：新員工入廠較多，但人員流動性較大，而員工適應本崗位工作則需要一個過程，存在一定時間的磨合期，但車間對公司相關制度的落實和傳達不夠及時準確，使得新員工沒有形成一套系統的學習過程，造成各種工作程序中存在欠規範，職工很難養成良好的工作習慣。
現場安全管理車間、班組對安全措施的落實力度不夠，只有口頭上沒有真正的落實到現場工作中，對違規違制現象未能積極制止，甚至違章操作，帶來很大的安全隱患，只能依靠安全科的檢查、督促，沒有將“要我安全”轉變爲“我要安全”的思想深入人心；外協施工單位的管理沒有遵循“誰使用、誰管理”的管理理念，安全帽不戴的情況時有發生，對外協施工單位疏於管理致使作業現場施工人員混亂。
4、工作任務執行慢、理由多：對於工作任務重視不夠，信息反饋不及時，整改項目不是想辦法去整改，而是在接到任務時先提困難；現場設備設施管理職責劃分不明確，涉及到兩個車間的整改項目車間之間相互推諉，隱患整改完成率較低，設備備件到貨慢，致使隱患整改項目長期積壓無法整改。
5、現場作業環境：作業現場管理不到位，施工完成、作業完成後現場殘餘的雜物、廢品廢件未及時清理爲安全埋下事故隱患。
在日常檢查中發現個別員工，業務技術素質不高，衣着穿戴欠規範，對職工素質培訓和勞動紀律還應加強。
五、下月工作計劃
1）繼續加大現場排查力度，落實隱患整改情況，要求整改標準有所提高，將隱患整改落實到實處、落實到人，盡力消除物的不安全狀態和人的不安全行爲。
2）認真落實《內蒙古自治區公安廳百日安全大檢查大整治通告》規範管理制度，建立健全班組管理臺賬、記錄，加強基層管理人員特別是班組長業務培訓。
3）對加氫事業部下發的《班組安全管理制度》的執行情況進行檢查跟蹤，要求車間、班組嚴格執行。
4）提高員工的文化素質，增強員工的安全意識，把“要我安全”的思想轉變爲“我要安全”，提高自我防範的意識，減少事故的發生。
5）加強基礎資料管理，完善基礎資料，及時更新臺賬記錄，加大對車間班組基礎資料檢查力度，規範基礎管理。
6）對隱患整改項目進行跟蹤，對各車間整改情況進行復查，對複查中發現未整改或整改不徹底的嚴肅考覈，對以各種理由推脫，影響整改進度的將加倍考覈。
7）總結經驗，挺高工作效率。對公司下發的各類文件通知，認真按照通知要求合理安排時間和人員完成；要求傳達到每位員工的，採用事業部到車間再到班組分級傳達，層層管理。
8）加強禁菸區域的管理，對生化站、50萬噸焦油加氫項目區域、新建污水提升站等禁菸區域加大檢查力度，特別加強在此類區域內外委施工人員的管理，對明知故犯的人員給予嚴肅考覈。
9）加強員工的人員培訓工作，對新員工嚴格按照公司有關文件要求進
行培訓，考試合格後方可上崗；對各崗位以車間爲單位每月進行2次安全教育知識培訓，增加員工安全知識，提高員工的安全意識。
總結經驗吸取教訓，以欠缺方面爲重點，積極想辦法，在實踐中摸索，在總結中完善，加強管理，落實責任，改進工作方法，力爭把加氫事業部安全管理工作提升到新的高度。
月安全工作總結7隨着夏季的到來，高溫季節已經來臨，同時也是大雨（暴雨）、大風（暴風）、冰雹、雷電、火災等災害氣候多發季節。項目部在認真做好夏季防暑降溫的同時，根據自身實際情況編制夏季專項施工方案，制定專項措施，切實做好應對夏季高溫和各種災害氣候的防控工作。
一、認真做好防暑降溫工作
1、合理安排和調節作息時間避開高溫時段施工，有條件有安全保障的情況下開展夜間施工作業。
2、保證茶水供應，並採取在茶水中加入十滴水，薄荷等或分發藿香正氣液，人丹、風油精等藥品，或熬煮綠豆湯、供應冰、冷飲等飲品爲職工清涼解渴降暑，嚴格防止中暑事件發生。
3、食堂排氣通風要良好，要合理安排一些有利於防暑降溫的膳食。
4、職工宿舍應保證通風散熱良好，安裝風扇或空調，要保證職工足夠的休息和睡眠。
5、配置基本防暑降溫藥物和醫務衛生人員。萬一有工人發生中暑，應立即撤離高溫場所，醫務人員根據中暑輕重，確定休息、治療或送醫院急救。嚴格防止中暑死亡事故發生。
6、當夏季氣溫超過國家規定的溫度時，施工現場應停止室外作業。
二、認真做好防治大雨（暴雨）、大風（暴風）、冰雹、雷電、火災等災害事故發生的工作
1、夏季氣溫高，空氣乾燥，建築工地易燃物品多，要嚴防火災事故發生，特別民工宿舍的預防工作。要教育項目全體吸菸人員，吸剩的菸頭，自己必須親自把它捻滅並確認無火星之後方可扔掉，認真做好防火災工作。
2、嚴禁在住宿房內使用電爐、煤爐、燃氣竈。施工現場要加強對易燃易爆物品如油漆、乙炔氧氣瓶等的管理，嚴格執行消防制度及監護制度。現場必須配備足夠的滅火器材，對滅火器材的使用進行培訓，制定應急措施，消除火災隱患。
3、施工現場電焊時在下層火花着落處要設有圍板攔住防止擴散，嚴禁吸菸和使用明火；氧氣乙炔瓶在使用過程中應嚴格遵守安全操作規程，做好防曝曬工作，電焊等動火作業必須嚴格實行動火審批制度，動火作業安全防火措施必須落實到位，動火作業過程中應有專人警戒和看護。
4、遇大雨或暴雨天氣應當注意：
（1）不得進行砼澆築施工作業，因此事前必須注意天氣預報，或諮詢當地氣象臺站，儘量避開雨天澆築砼。
（2）水泥等材料要妥善保管，防止材料遭雨淋、受潮、變質等造成不必要經濟損失。
（3）防止雨水灌入地下建築內，形成積水污染，增加抽排清淤等費用。
（4）施工區、生活區排水溝等應清理疏通，防止積水積污蚊蠅滋生傳播疾病，
（5）土石方施工存在深基坑基槽開挖和高切坡，雨季施工要特別重視班前檢查。存在險情或隱患的區域，必須先處理先支護後施工。防止土體被雨水沖刷浸泡發生坍塌事故。
5、遇雷電天氣應當注意：
（1）所有變配電箱櫃和電器裝置必須有可靠的接地（接殼）線。
（2）民工宿舍，辦公樓等臨時建築設施屋面應有直接接地的避雷針裝置。
（3）機電設備和電閘電箱要採取防雨措施。
（4）雷雨時，應從一級配電箱（櫃）處拉閘斷開用電設備電源，防止漏電、雷擊等災害事故發生。
（5）雷雨時，嚴禁在高壓線下或大樹下避雨或停留，以防雷電導致傷人。
6、高溫季節要確保職工生活衛生、飲食衛生和身體健康。
（1）食堂炊事員必須持健康證上崗。
（2）食堂應獲得衛生部門頒發的衛生許可證方可運行。
（3）食堂要認真做好防“四害”和清潔衛生工作，同時要防食物黴變、腐爛，防食物中毒事件發生。
（4）職工宿舍、廁所、廚房、澡堂、洗衣房、飯堂等職工生活起居場所清潔衛生工作應落實專人負責檢查和督促執行，定期除“四害”，要爲職工的生活和身體健康創造良好的環境。
（5）定期排查職工的身體健康狀況，對年老體弱有病的職工，對不適應夏季高溫作業的人員應勸其回家休息。
月安全工作總結8吉祥煤業3月無環境污染事故。龍洞灣礦井、紅旗礦井3月安全生產正常。本月安全環保工作如下：
1、龍洞灣井採掘頭面無變化，“以風定產”按區局五安監礦審[20xx]39號批覆執行。紅旗礦井7028開切眼掘進到位停頭、施工70210運巷，7026採面結采、7028採面接替，區局以五安監礦審[20xx]6號批覆“以風定產”。
2、20xx年2月26日，四川煤礦安全監察局川西分局、五通橋區安監局對龍洞灣開展聯合安全檢查及復產復工“回頭查、回頭看”安全檢查，查出安全隱患47項，井已按“五定”落實整改，3月20日金粟安監站複查合格上報區局備案。
3、20xx年3月4日樂山市安全生產副市長廖磊到龍洞灣礦井1112採煤工作面安全檢查，提出龍井罐籠未非標罐籠，建議施工專用人行井;要求加強生產現場監管;更換人行巷已折斷的水泥樑。
4、公司培訓中心組織開展桃子溝煤礦“5.11”事故警示教育培訓36次，培訓人員1229人次;組織4人次參加樂山市安全生產培訓中心質量標準化培訓，培訓合格;組織送外特殊工種培訓23人次，其中瓦斯檢查工14人次、炸藥庫管員3人次、監測監控工3人次、絞車工3人次;組織6人次傷病工、轉崗工(病工4人次、傷工2人次)上崗前培訓，培訓合格，已上崗;組織3次精細化培訓，培訓人員96人次。更換“七條規定”安全宣傳資料6幅，增設“以人爲本”安全理念宣傳標語2幅。
5、目前兩井外在面臨的問題及處理。①紅旗採礦許可證20xx年4月24到期，紅旗總工廖雲中正在配合煤業總工陽泉作再次短期延續工作。②龍洞灣礦井因未作職業病危害現狀評價，市安監局不下安全質量標準化達標批文，安證延續無法進行，3月18日已與四川安全生產檢測檢驗技術研究院簽訂服務合同，4月10日提交評價報告，目前正在配合研究院開展評價工作。③市代表提出議案龍洞灣礦井上山採掘作業導致壽保鄉鄧壩村朱家山、廟子溝一帶村民房屋開裂、飲水困難、田沒法耕種水稻，在五通橋安監局、犍爲安監局、犍爲國土局、壽保鄉政府等部門多次協調下於3月24日在犍爲安監局圓滿一次性解決。④市“”代表提出議案龍洞灣礦井方井村風機噪音擾民，目前正借鑑白鶴煤礦、平安煤礦減噪做法制訂方案，評審通過後實施。
6、公司以《安全隱患排查整治工作會議紀要》(NO：JX/BG--1406)下發兩井落實隱患整改，其中紅旗7項、龍洞灣5項、兩井共性4項。主要隱患爲：兩井掘進勞動力不足，進尺不理想，採掘接替緊張;紅旗礦井7015採煤工作面頂板破碎，七層暗斜井主絞車頻繁出現故障，總迴風巷防塵水管時有爆管造成主石門積水，3月14日17:02分7017運巷磧頭風袋打卷造成磧頭瓦斯三級超限報警(傳感器瞬時濃度3.37%，時間3′49″);龍洞灣1313風巷提升運輸環節多，178迴風巷整治難度大、時間緊等。
7、3月25日組織紅旗礦井“五長”“五科”“五隊”對龍洞灣礦井開展20xx年第2次質量體系內部審覈，查出現場隱患59個，軟件資料問題75個，責令龍洞灣礦井礦長現場隱患1周內解決，總工軟件資料問題1月內解決。
8、3月27日，公司對兩井工業廣場進行了安全環保檢查，共查處11條隱患，並要求兩井和有關部門按規定期限整改。
9、煤業公司兩礦井3月發生3起上報傷工事故，其中紅旗2起、龍洞灣1起，均因支柱漏液造成頂板傷工事故。
10、煤業公司3月“三違”處罰112人次，罰款金額5700元。其中處罰公司科室2人次，罰款金額70元;處罰紅旗井53人次，罰款金額2390元;處罰龍洞灣井57人次，罰款金額3240元。
月安全工作總結9一、四月工作總結
4月份，圍繞我礦的安全工作，結合安監部的工作特點，我礦始終堅持“安全第一、預防爲主、綜合治理”的方針，順利迎接了古交市煤管局、太原市安全大檢查以及全員培訓工作，較好的完成了公司和礦領導交給的任務和各項工作，主要做了如下工作：
1、認真貫徹省、市各級安全生產安全會議精神，上級安全文件精神，合理安排礦各項安全工作。
2、召開安全工作會議，對我礦現在存在的安全隱患進行了排查，並對上級部門檢查出的安全問題進行了‘三定’處理，嚴格執行煤礦安全規程、操作規程，把安全工作落實到人。
3、認真履行安全監管職責，落實各級安全生產責任制。重新修訂和整理了各項安全管理制度，並對上級檢查提出的意見進行整改，保證了安全管理制度的完善、嚴密。
4、認真貫徹執行各類安全規章制度，礦領導組織全礦相關部門管理人員對全礦現有的防洪設施、設備以及搶險救災物質儲量、種類、數量進行巡迴檢查，發現隱患及時進行整改。
5、我礦利用每週星期五安全學習時間對員工進行安全教育培訓，確保他們能掌握更多的安全知識，並增強安全的自我認識和防範。
4月份我礦在上級領導部門的大力關心和指導下，務實奮進、開拓創新，着眼於建立安全生產長效機制，進一步規範安全生產行爲，在安全生產方面做了大量的工作，取得了一定的成績，但仍存在着許多不足地方，今後我們將發揚成績，克服困難，在安全工作中再接再厲。
二、五月工作計劃
五月份，我礦要始終堅持“安全第一、預防爲主、綜合治理”的方針，嚴格落實上級部門下發的文件精神，迎接古交市煤管局檢查以及其他員工培訓工作，要較好的完成公司和礦領導交給的任務和各項工作，主要計劃做如下工作：
1、認真貫徹省、市各級安全生產安全會議精神，上級安全文件精神，合理安排礦各項安全工作。
2.認真履行安全監管職責，落實各級安全生產責任制。重新修訂和整理了各項安全管理制度，並對上級檢查提出的意見進行整改，保證了安全管理制度的完善、嚴密。
3、“雨季三防”方面，認真貫徹執行各類安全規章制度，礦領導組織全礦相關部門管理人員對全礦現有的防洪設施、設備以及搶險救災物質儲量、種類、數量進行巡迴檢查，發現5處隱患及時進行整改，在副井井口左側山體懸空地段清挖防洪渠，防止洪水灌入，迴風井井口河道清理和火藥庫的防洪渠進行了清挖;本月無重大隱患，切實達到防患於未然的目的，確保雨季三防的安全工作。
4、副斜井井口向外延伸了20米，在此施工期間，懸掛了嚴禁煙火安全警示牌、施工人員戴好安全工作帽以及嚴禁停風、停電;每班配備了瓦斯檢查員和專職安全檢查員持證上崗，對施工現場進行嚴格檢查，以確保安全工作的順利開展。
5、通過安全質量標準化建設，努力使之提高管理水平，改善安全生產環境，引進先進的管理理念和管理模式，提高從業人員素質，提高礦井防災抗災能力，打造本質安全型礦井。
6、加強安全學習培訓，制定了每班班前學習制度，使安監部的現場管理工作得到進一步的提高，對員工在三大規程和災害預防及標準化等方面進行了學習和培訓，確保他們每月都能掌握更多的專業知識，以知識來武裝和充實他們的理論水平，並以此來推進他們工作整體素質的提高。
月安全工作總結10一 、以人爲本，以工作爲中心
1、認真仔細，虛心好學：
上班前認真做好列隊講評。上班時認真做好事件的記錄，下班後仔細覈對收費員上交的各類報表，防止差錯的產生。虛心向別人學習，借鑑他人先進的經驗和方法，不斷提高自身的業務水平和管理水平。
2、吃苦耐勞，先人後己：
再工作中我一直堅持吃苦耐勞的精神，不因工作時間、環境、天氣條件的好壞而影響情緒，堅持工作，不叫苦叫累。發揚風格，關心班組人員，不計較個人得失，先人後己。
3、機智冷靜，反應迅速：
在處理突發事件時始終能沉着冷靜，在不違反規章的前提下，做到了機智靈活、反應迅速，保持車道暢通。 對各種特殊情況及時上報監控，不斷提高自己處理問題的能力。對各類突發事件能夠及時排除，將處理措施過程記下來，加強自己的業務水平。
4、尊守規章，堅持原則：
嚴格遵守各項規章制度，起帶頭作用，不受司機誘惑、恐嚇、威脅，堅持原則，與各類違規、違章現象作鬥爭，堅決抵制，決不姑息。對不瞭解我們收費政策的司機，做好了解釋工作，讓司機明明白白的交費。
二 擺正自身位置，理清關係
1、與站領導，各班的關係：
堅決服從領導指揮和安排，做到了凡事以大局爲重，能夠處理好個人利益和集體利益、局部利益的關係。以軍事化要求自己，絕對服從領導的工作安排，認真及時向收費稽查人員傳達上級指示，及時完成領導交辦的任務。做好與各班組之間的交流和溝通，堅持互相團結，互相幫助，友好合作，充分發揮集體主義精神。
2、與本班收費員的關係：
我始終認爲班長是爲收費稽查人員服務的。一方面，我以身作則，按照各項規章制度，高標準的要求他們，對一切違規操作、不合理操作及時糾正制止，嚴格控制;另一方面，關心愛護收費稽查人員，滿足他們提出的合理要求。團結互助，先人後己，同舟共濟，共度難關。
3、與本站其他班的關係;
交班時檢查設施設備有無損壞，車道開通情況.及時告知接班班長減少接班是的壓力。接班時加快速度，縮短接班時間。團結互助，通力合作，合力提高交接班的質量。
三 班組人員管理
1、思想方面：帶領收費稽查人員用學習來充實思想，保持飽滿的精神與愉悅的情緒，要求上進，排除消極被動思想，充分調動起全班人員的工作積極性。
2、紀律方面：認真學習各項規章制度、收費稽查員考覈辦法，以身作則，以準軍事化的標準嚴格要求，杜絕各類違規違紀現象的發生。
3、業務方面：要起帶頭作用，熟練掌握各類業務知識、操作方法，提高收費正確率和效率，提高對非正常情況的應變能力和處理能力，減少不必要的差錯。
四 工作中的不足
1、管理力度不足，在工作中過餘人性化管理。
2、非正常情況處理的不夠靈活，還需要在以後的工作中不斷積累經驗。
月安全工作總結11九月份，我校安全工作堅持預防爲主、防治結合、加強教育、羣防羣治的原則，通過安全知識教育，增強師生的安全意識和自我防護能力。通過齊抓共管，營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障師生安全和財產不受損失，維護學校正常的教育教學秩序。九月份我們開展了豐富多彩的安全教育活動，着重做了以下工作：
1.新生軍訓期間學生安全。因爲是新學校，校園操場沒配備到位，新生軍訓只能安排在學校外的公路上進行。爲確保學生安全，學校學生處每天派專人到公路上拉扯安全警戒線。軍訓結束後，引導學生按班有序帶回校園。各系部每天派專幹結合學生處人員搞好軍訓安全工作。利用第一天的軍訓動員會，由李成羣校長親自主持面對全校師生的安全工作動員會，對全校師生展開安全預防教育，使全校師生接受比較系統的防交通事故、防觸電、防食物中毒、防火、防盜等安全教育。還利用學校廣播、主題班會、宣傳櫥窗等宣傳工具、手段開展豐富多彩的安全教育活動。
2.根據上級安全工作要求，學校於9月7號組織了一次全校範圍內的消防安全大檢查。學校安全工作領導小組會同各處室、系部負責人及各班班主任，通過認真分析研究，確定學校教學樓、學生寢室、實訓室、餐廳爲學校安全檢查的重點目標，對重點目標，要害部位，全面進行安全檢查，以消除隱患，杜絕安全事故的發生。對學校所有已建成建築（教室、寢室、餐廳、實訓室）的消防設施、消防器材配備情況進行檢查。因爲是新學校，所以相關設施配備較爲齊全。派專人對每棟樓的疏散通道、安全出口進行了排查，看是否有雜物或車輛阻礙情況，還對安全出口的消防燈進行了測試，確保“綠色通道”暢通無阻。同時下發了《濟源學校關於認真做好校園安全隱患排查工作的通知》及《隱患排查統計表》，在全校範圍內展開全方位、拉網式排查，並對一些校園安全漏洞及時進行了彌補和處理，堅決杜絕了安全事故的發生。
3.學校還積極推行“一週安全提醒”。學校利用週一集會活動時間，小結上週安全工作，強調本週安全注意事項。通過多次的強調和教育，大大提高了廣大師生的安全防範意識、安全防範能力以及面對突發事件時的自我保護能力。
4.加強住宿生管理工作。住宿生請假需要班主任批假條，在寢室管理員處登記後方能離校，嚴禁學生不經請假私自離校。同時要求寢室管理員積極協助班主任對住宿生進行衛生、安全教育和良好的個人習慣養成教育。
5.加強交通安全教育。在學生過雙休或放假集體離開學校時，學生處派專人到校門口引導學生安全過馬路、安全乘車。既保證了校門口（重要交通要道）的道路暢通，又保證了學生的安全。
成績只屬於過去，今後我們將進一步加強學校的安全管理工作，及時解決安全工作中出現的新問題，不斷提升我校安全管理工作水平。
