關於年度工作計劃模板集錦九篇

時光飛逝，時間在慢慢推演，成績已屬於過去，新一輪的工作即將來臨，做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔！那麼我們該怎麼去寫計劃呢？下面是小編幫大家整理的年度工作計劃9篇，希望對大家有所幫助。

年度工作計劃 篇1

一、指導思想：

以教育局新學期工作意見爲指導，依據學校三年發展規劃，緊緊圍繞高質量發展的辦學目標，堅定不移地推進課程改革，積極探索學校特色建設，努力辦好老百姓家門口的學校。

二、工作目標：

1.信息化建設目標：開展課程與信息技術整合的研究，培養具有現代信息意識的中小學生。

2.學校管理目標：建立崗位服務滿意率評價機制，把教學評價權交給家長和學生，提高學校滿意度；能順利通過蘇派課改中心的終期評估，總結課程改革的經驗；打造書香校園，在市局“大閱讀”工程的各項活動中，獲得好成績。

3.隊伍建設目標：進行師德宣誓、師德承諾、簽訂“一崗雙責”等活動，提高教師的師德修養；加強一課一案和每日巡課反饋的落實，研討課常態化，教師論壇、讀書交流、小課題研究人人蔘與，進一步提高教師教育教學水平。

4.德育工作目標：班組文化建設、班主任培訓、拜師結對、小課題研究、德育導師論壇等工作常態化推進，有效實施節日、主題教育、儀式、體驗等德育課程；密切家校聯繫，加強家庭教育指導。

5.教學工作目標：以“導學案編制和課堂教學流程”工程爲抓手，提高導學案的編制質量，整體提高課堂教學效果。

6.生訓工作目標：進一步加強小老師的培訓，實現學習管理、課堂學習自動化，真正做到“把課堂還給學生，讓學生成爲校園的主人”。

7.評價工作目標：進一步完善評價體系，建立有效果的評價系統。規範小組記錄、班級記錄、學生自管會記錄和行爲習慣記錄，常態開展“周、月、學期”表彰；評選課改之星，表彰骨幹，提升校內課改氛圍，宣傳正能量。

8.教育科研目標：完善已有的語文和英語兩個備案課題，充實資料，加強理論學習，通過鎮江市立項課題的申報評選。

9.特色建設目標：實施“大閱讀”工程，通過課內外閱讀，拓寬學生視野，讓“悅讀”伴隨學生成長；“糏塑”“舞龍”社團常態化開展；籃球隊常態化訓練，在揚中市比賽中繼續保持前三甲。

三、重點工作及推進措施：

（一）抓實黨建，引領學校發展。

1.抓基礎：保持黨員的先進性。通過抓思想建設、抓工作機制、抓書記項目的落實三個方面保持學校黨員幹部的先進性。形成黨帶團、團帶隊良好局面。

2.抓根本：全面貫徹黨的教育方針。把培育社會主義核心價值觀作爲工作重點，落實在德育活動中，結合學校實際情況，搭建學生核心素養評價平臺。

3.抓隊伍：引領教師德藝雙馨發展。堅持黨建引領，以黨風促師德師風，開展師德宣誓、師德承諾、簽訂“一崗雙責”等活動，提高全體教師的師德修養；築牢思想防線，緊繃紀律紅線，建立“三審一查”機制，把校園建成最陽光的地方；依託新行知課改平臺，挖掘校內優秀教師推薦加入聯盟名師專家團隊，爲骨幹教師梯隊建設搭建舞臺。

4.抓管理：推行黨員隊伍精準管理。從嚴格組織設置、嚴格隊伍管理、嚴格組織生活三方面規範學校黨建工作。深入實施教師黨員先鋒工程，全面推行黨員“先鋒亮績、積分管理”制度，用過程說話、用事實說話。

（二）育德於細，提升學生品格

1.豐富主題教育活動。利用升旗儀式、學生社會實踐、主題班會等活潑多樣的`形式加強學生的愛國主義教育、國防實踐教育、理想信念教育、誠實守信教育、文明禮儀教育、珍愛生命教育、民主法制教育以及感恩教育等，讓學生在活動中提升品格。

2.開設德育課程。開設“八禮四儀”儀式課程、“快樂活動日”課程、“我們的節日”系列課程、安全法制課程、社會實踐課程等德育類課程，做好學生德育工作，提升教育質量。

3.不斷整合教育資源。堅持“喚醒家庭、喚醒家長比喚醒孩子更重要”的理念，定期召開家長委員會、家長學校授課活動、集中家訪活動，確保家長開放日常態化；學校也將積極邀請社會各界專家來校爲學生做主題講座。學校、家庭、社會三管齊下，合力做好教育。

4.校關工委工作常態化開展。繼續發揮老同志的作用，加強校外教育輔導站建設，共同做好未成年人思想教育。“紅旗飄飄，引我成長”主題教育、清明祭掃烈士、班組文化建設評比等活動主動邀請退休教師參加，讓他們成爲學校德育工作的又一強勁力量。

（三）抓實教學，提高教育質量

1.常規管理精細化。“教學五認真”工作落實到位：一月一查，抽查與定期結合，專項與全面結合，記錄好“常規檢查表格”和“反饋表”，發現問題及時指出；教研組、備課組建設常抓不懈：以抽籤的形式決定每週校級課人選，活動定時、定點，有行政蹲點監督；學習教育專著，苦練基本功：分教研組學習課程標準、利用業餘時間自學教育雜誌，讀名著，每月論壇交流讀書心得。

2.課程建設多樣化。規範課程：開齊上足國家課程，嚴格規範辦學，切實減輕學生課業負擔；特色課程：繼續開設“閱讀”、“籃球”、“糏塑”等具有地方和傳統特色的校本課程，繼承傳統，深化特色。利用現有資源，根據學校實情，優化小升初銜接課程，實現“小升初”有效對接；社團課程：進一步優化深化課程改革實施方案，開展豐富多彩的課程超市活動，在現有課程的基礎上，打造精品課程；綜合實踐課程：遵照《中小學綜合實踐活動課程指導綱要》，制定各年級實施方案，以班級、年級或學校爲單位共同完成主題實踐探究活動。

3.“大閱讀”工程深入化。抓好課外閱讀指導課：圍繞必讀書目，精心設計“推薦課”“指導課”“交流課” 三種課型，培養學生閱讀的興趣；開展豐富多彩的閱讀活動：組織學生在讀書月活動中，組織學生進行講故事、誦讀經典活動，進行專題演講，激發學生讀書的熱情；閱讀考級常抓不懈：備課組長與同年級老師分工合作，統一時間，統一閱卷，在閱讀等級卡上蓋章並填入成績單中。

（四）深推課改，激發學生活力。

1.班組文化建設標準化。非課改年級初步構建班級顯性文化，課改年級各班逐步達到“六個一”標準化建設（一個劇本、一套解說詞、一套班級誓詞、一份展示PPT、一份可以上牆的VR、人手一盆綠植）。德育導師參與小組例會，指導工作開展，德育導師家訪，走進組員家庭，關心學生成長。

2.“導流”工程優質化。繼續與宜興市湖父實驗學校聯盟，擴大集體備課的外延，提高導學案質量。組織開展骨幹教師上示範課、結對帶徒，營造良好的教研、科研氛圍。積極參加聯盟內各學科競賽，促進學科教師交流，提高課堂效率。

3.生訓工作常態化。統籌制定生訓工作計劃，小老師培養數量由每班1-2人增加至4-5人。小組長培養認真做好“日碰頭、周例會，月診斷”工作，對班級中存在的問題進行討、經驗分享。

4.評價工作規範化。進一步規範《班級記錄表》《小組記錄冊》《行爲習慣記錄冊》的記錄與彙總。運用真實有效的數據新常態開展“四個三”的表彰。表彰覆蓋更多的學生，宣傳課改，提升氛圍。獎勵做到公平、公正、公開，激發學生的內部動機。

（五）和諧共建，提升校園魅力。

1.校園安全常抓不懈。一是安全知識的普及。二是提高安全疏散演練的效果。三是綜合做好校園安全防範措施的落實。

2.食堂管理精益求精。以《食品安全法》爲指導，嚴把食品採購、驗收關，規範食品加工流程，確保師生飲食安全，讓師生吃得安心，讓家長放心，積極爭創江蘇省示範性食堂。

3.體藝衛生協調發展。統籌安排各級各類體育、衛生、藝術有關的教育活動，全面提高學生的身體素質、衛生習慣、文藝素養，保持學生個性發展,培養學生特長,健全學生人格。

4.設施完善有條不紊。本學期，將不斷完善心理諮詢室陣地建設工作，精心制定融合教室整改措施，爲學生提供緩解心理壓力、化解心理危機的有效場所，爲構建和諧校園搭建平臺。

年度工作計劃 篇2

20xx年全縣安全生產全面開展以來，鎮黨委和政府高度重視，堅持“預防爲主、安全第一、綜合治理”的方針，由鎮黨委、政府牽頭，及時組織以書記張龍恩爲組長、鎮長趙斌爲第一副組長、副主任科員吳瑞平爲常務副組長的安全生產檢查工作組，對全鎮轄區內的非煤礦山、石油液化氣及九小場所進行了安全生產的安排部署，積極構建“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的安全生產機制，把安全生產工作放在重中之重的位置來抓，全面落實《XX市人民政府關於做好20xx年安全生產工作的.通知》文件精神。

一、按照《20xx年度XX市安全生產工作責任書》要求，我鎮安排部署了全年的安全生產工作並逐項落實到位。

二、落實政府監管責任全覆蓋體系，堅持把政府責任放在首位，確實做到屬地監管的全覆蓋、全天候、立體化，並結合本地實際，細化監管職責，把每個企業的監管責任明確到主管領導、分管領導和具體監管人員，形成橫向到邊、縱向到底、無縫對接的安全監管全覆蓋的格局，做到安全監管不留盲區、無一遺漏。

三、建立健全安全生產“四四三”工作機制情況。按照市政府要求全面建立完善四個體系，嚴格四項管理，堅持三項制度。

四、建立安全生產應急救援機制並進行演練及體系建設安排

五、我鎮不定期進行安全宣傳教育並對安全監管人員及崗位人員進行培訓。

六、集中開展“六打六治”打非治違專項行動，按照省、市縣的要求，嚴格落實停產整頓、關閉取締、上限處罰和嚴厲追責的“四個一律”執法措施，集中打擊、整治一批當前突出的非法、違法、違規違章行爲，進一步規範安全生產法治秩序。

七、深入推進創建“安全鄉村”活動落實情況。按照上級積極開展創建“安全鄉村”活動，加強鄉鎮安全監管機構建設，着力提高全民安全意識和安全素質並把安全宣傳工作納入黨的宣傳工作的總體佈局，充分利用各類媒體宣傳安全發展理念，普及安全生產知識，傳播安全生產文化。

八、當前工作存在的主要問題和對策

1、安全生產機構管理制度尚不完善，需要健全。

2、安全培訓、安全投入、安全標準化和安全技術保障等責任體系不健全，要加大力度進行整改。

3、企業法定代表人對安全生產不重視。要加強安全生產的重要性，督促企業對安全生產把責任分解落實到生產第一線、每一員工，確保企業安全生產。

4、堅決杜絕無手續的非法、違法的生產企業，立令關停，規範生產秩序。

九、我鎮20xx年安全生產計劃和重點工作安排：

1、建立明確的責任監管領導及人員。

2、集中開展打非治違專項行動。

3、關閉取締非法、違法、違規違章的行爲，進一步規範安全生產法治秩序。

4、加強重點行業、重點領域、重點企業、重點部位的安全防範，狠抓各項工作的有效落實。

5、開展安全生產風險預控工作落實到位。

6、建立健全完善的“應急救援體系”。

7、開展安全示範活動，普及安全生產文化知識。

8、完成轄區內所涉關閉尾礦庫的閉庫任務。

十、認真做好年終安全生產工作。深入推進安全標準化建設，不斷夯實安全基層建設，使我鎮安全形勢持續穩定的好轉，認真吸取好經驗、好做法。爲20xx年度安全生產工作劃上圓滿句號。

年度工作計劃 篇3

轉眼間又要進入新的一年20xx年了，新的一年是一個充滿挑戰、機遇與壓力開始的一年，也是我十分重要的一年。出來工作已過個年頭，家庭、生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學習。在此，我訂立了本年度工作計劃，以便使自我在新的一年裏有更大的進步和成績。

一、熟悉公司新的規章制度和業務開展工作。公司在不斷改革，訂立了新的規定，個性在訴訟業務方面安排了專業法律事務人員協助。作爲公司一名老業務人員，務必以身作責，在遵守公司規定的同時全力開展業務工作。

在第一季度，以訴訟業務開拓爲主。針對現有的老客戶資源做訴訟業務開發，把可能有訴訟需求的客戶全部開發一遍，有意向合作的客戶安排法律事務專員見面洽談。期間，至少促成兩件訴訟業務，代理費用達萬元以上（每件萬元）。做訴訟業務開發的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業務，與該等客戶持續經常性聯繫，及時報告該等客戶交辦業務的進展狀況。

在第二季度的時候，以商標、專利業務爲主。透過到專業市場、參加專業展銷會、上網、電話、陌生人拜訪等多種業務開發方式開發客戶，加緊聯絡老客戶感情，組成一個循環有業務作的客戶羣體。以至於到達4。萬元以上代理費（每月不低於1。萬元代理費）。在大力開拓市場的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業務，與該等客戶持續經常性聯繫，及時報告該等客戶交辦業務的進展狀況。

第三季度的十一中秋雙節，帶來的無限商機，給後半年帶來一個良好的開端。並且，隨着我對高端業務專業知識與綜合潛力的相對提高，對規模較大的企業貼合了《中國馳名商標》或者《廣東省商標》條件的客戶，做一次有針對性的開發，有意向合作的客戶能夠安排業務經理見面洽談，爭取簽訂一件《廣東省商標》，承辦費用達7。萬元以上。做馳名商標與商標業務開發的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業務，與該等客戶持續經常性聯繫，及時報告該等交辦業務的進展狀況。

第四季度就是年底了，這個時候要全力維護老客戶交辦的業務狀況。首先，要逐步瞭解老客戶中有潛力開發的客戶資源，找出有漏洞的地方，有針對性的做可行性推薦，力爭爲客戶公司的知識產權保護做到面，代理費用每月至少達萬元以上。

二、制訂學習計劃。學習，對於業務人員來說至關重要，因爲它直接關係到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。專業知識、綜合潛力、都是我要掌握的資料。知己知彼，方能百戰不殆，在這方面還期望業務經理給與我支持。

三、增強職責感、增強服務意識、增強團隊意識。用心主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我的潛力減輕領導的壓力。

以上，是我對20年的'個人工作計劃，可能還很不成熟，期望領導指正。火車跑的快還靠車頭帶，我期望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫忙。展望20年，我會更加努力、認真負責的去對待每一個業務，也力爭贏的機會去尋求的客戶，爭取的單，完善業務開展工作。相信自我會完成新的任務，能迎接20年新的挑戰。

20xx年，我有着的期盼，相信自我必須能夠在20xx年取得更大的進步，自我就是這樣一年一年的走過來的，從一個什麼都不懂的毛頭小夥到此刻很有深度的資深公司業務員，我的成長充滿了曲折，但是在今後的工作中，我還是需要繼續不斷的努力，相信自我在20xx年必須走的更遠！

年度工作計劃 篇4

以十八屆四中全會精神爲指引，認真落實區局稅收工作會議精神，緊緊圍繞局黨組工作部署，創新工作思路，按照區局“深化徵管改革、推進依法治稅”的主題，履行好職責，擔當起責任。20xx年計劃財務科（納稅服務局）總體工作思路是：發揚改革創新精神，落實改革任務，做好五個強化、五個提高（強化稅收形勢分析，提高稅收分析質量；強化稅收規劃數據覈算和管理工作，提高稅收規劃覈算水平；強化納稅服務規範，提高納稅人滿意度；強化稅收發票票證管理，提高各類票證使用效率；強化科室人員隊伍培訓，提高依法服務意識和水平），圓滿完成各項稅收工作任務。主要做好以下幾方面工作：

一、加強統籌規劃，提高組織收入質量。

主要工作：

（一）堅決貫徹組織收入原則，及時落實稅收計劃，增強統籌規劃組織收入能力，確保稅收收入持續穩定增長。

（二）強化稅收形勢分析，提高稅收分析質量，積極探索稅收徵管改革新形勢下稅收分析機制，按季召開稅收分析例會，增強稅收分析的時效性。

（三）建立組織收入月度通報制度，及時將組織收入數據傳遞相關科室和部門。

（四）加強稅收分析研究工作，對稅收分析工作進行積極探索，深入開展稅收增長與經濟增長關聯性分析。針對重點項目、重點行業、重點稅源企業開展稅收調研，爲指導稅收工作和領導科學決策提供信息資料。

（五）加強重點稅源企業監控，擴大稅源監控範圍，提高數據採集質效和監控質量，推進重點稅源企業預警分析工作，加強監控數據的應用，做好日常分析和專題分析，爲稅收徵管提供重要依據。

二、加強稅收票證發票管理，確保稅收資金安全。

主要工作：

（一）完善稅收票證管理措施。進一步落實稅收票證和發票的領、用、存、繳銷和稅款結報等相關規定，規範票證和發票領用使用程序，真正做到票證領用、繳銷簽章齊全、交接清楚、記錄完整規範、按月清庫，切實做到賬賬、賬表、賬實三相符。

（二）加強稅收票證和發票日常審覈。除了嚴格執行相關定期盤點、抽查和清查制度外，尤其要重視對票證和發票的日常審覈，稅收票證日常審覈面到達100%，對繳銷的建安類和銷售不動產發票審查面達到100%。按季組織稅收票證和發票檢查

（三）做好稅收票證和發票專項檢查。開展由計財、徵管、法規、監察等部門組成的聯合檢查，將稅收票證發票檢查和執法檢查、發票檢查、執法監督以及稅務人員廉潔自律檢查有機結合，防控票款丟失，提高稅收票證發票管理水平。

三、不斷規範納稅服務標準，提升服務質量和效率

主要工作：

（一）全面貫徹落實國家稅務總局《全國縣級稅務機關納稅服務規範（2.0版）》，統一辦稅標準，規範服務內容，優化辦稅流程，明確辦稅時限，努力打造服務好、效率高、聲譽佳的辦稅服務大廳。

（三）暢通納稅人與稅務機關間的溝通渠道。充分發揮門戶網站的廣泛性、稅企互動平臺的`針對性以及納稅服務qq羣的互動性，積極打造三大溝通宣傳平臺，及時向納稅人推送辦稅服務流程，公佈最新稅收優惠政策，在線互動爲納稅人解決疑難問題，進行納稅申報提醒服務。

（四）創新納稅服務舉措。繼續落實“便民辦稅春風行動”各項服務措施，同時以滿足納稅人需求爲導向，積極探索創新服務納稅人新措施，進一步優化納稅服務，着重細節管理，不斷提高服務舉措的有效性。

四、積極做好徵收工作，提高企業申報質量

主要工作：

全面落實我局稅收徵管改革“無漏管、均申報、表一致”的基本工作目標要求，積極推進企業申報質量，不斷提高企業申報率，確保月末申報率達到99%。

認真做好企業月度稅款申報和財務報表催報催繳工作，確保徵管數據季度（年度）考覈確認前財務報表申報達到100%，企業納稅申報達到99%。

認真做好委託代正單位管理，加強溝通聯繫，確保委託代徵單位票證、發票使用規範和安全。

五、積極主動做好牽頭協調工作

主要工作：

（一）積極開展納稅信用等級評定工作。按照區局對此項工作的要求，聯合國稅局對轄區納稅人進行新一輪信用評定。

（二）積極開展減免稅調查和稅收調查工作。

（三）積極參與師市財稅聯席會，提出合理化建議。

六、積極探索內部績效考覈，加強業務培訓

按照區局和我局績效考覈要求，積極探索辦稅服務廳人員績效考覈辦法，推動每月之星評選工作，切實調動辦稅服務廳工作人員的積極性、主動性和創造性，增強工作責任心。

全方位做好人員培訓。對納稅服務工作人員就稅收政策、徵管流程、服務規範等方面開展廣泛培訓，努力提高前臺工作人員綜合素質，同時建立有效激勵獎懲機制，激發前臺工作人員的主觀能動性，提升服務能力。

年度工作計劃 篇5

五年級（4）班共有學生78人，年齡均在11—12歲之間。學生大多數思想品德良好，天真活潑，要求上進，有較好的學習習慣和生活習慣。但個別學生的思想境界有待於進一步的提高，少先隊員中亦有思想要求不嚴的情況。

一，工作設想

針對以上情況，我對今年的班主任工作有以下設想。

1，制定切實可行的班級奮鬥目標。

本學期我要引導學生制定班級奮鬥目標，力爭形成"自主，文明，樂觀，創新"的良好班風，使班上的每個人都能做到"我愛我的學校，我愛我的班級，我愛我的老師，我愛我的同學，我愛我自己"。

2，選拔得力的班級幹部。

優秀的班幹部是班主任的得力助手。因此，開學初我要根據班級的實際情況，重新調整班幹部，進行班幹部競選。然後要着重培養當選的班幹部，使其真正起到模範帶頭作用。首先，要教給班幹部正確的工作方法，同時還要更嚴格地要求幹部個人在知識，能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求在各方面給全班起到模範帶頭作用；其次，要大力表揚班幹部，宣傳他們的先進事蹟，幫助小幹部權力；第三，鼓勵班幹部大膽創新，不僅僅要做到上傳下達，協助班主任做好工作，還要創造性地開展班級活動。

3，加強自我教育。

蘇霍姆林斯基曾說過：最好的教育方式就是讓學生進行自我教育。因此，在新學期裏，我準備從正面激勵樹立榜樣，使違規者自覺地遵守規章制度，讓他們增強自我控制意識，經常檢討自己的言行，努力做到超越自我，用今日這多戰勝昨日之我，使明日之我比今日之我更進步。長此以往，班級管理就會逐步步入自動化與良性發展的軌道。

4，培養學生良好的行爲習慣。

俗話說："嫩枝易彎也易直"，這說明了加強小學生行爲規範養成教育的重要性，他們年齡小，知識少，行爲習慣正處在形成之中，可塑性大，可變性強。首先，寓養成教育於課堂教學中，把握其規範性。課堂教學既是培養學生智能的基本途徑，也是養成良好的行爲習慣的主渠道。因此，我要與各科老師協調好，有目標，有標準，要求一致，這樣才能使學生的行爲有所依據，知道怎樣做纔對，怎樣做是錯，也便於老師指導和檢查。對學生進行行爲規範訓練，必須持之以恆，像滴水穿石一樣，一點一滴，經年累月，才能達到目的

。其次，寓養成教育於各項活動中，把握其實效性。行爲規範養成教育，除在課堂教學中抓之外，還應開展豐富多彩的活動來訓練和加強。把規範中的內容寓於豐富多彩的活動中，通過學生喜聞樂見的'形式，使其明白道理，增長知識，接受教育。同時，學生通過具體的實踐，把行爲規範養成教育變成了自己內在的需要，就能逐步養成良好的行爲習慣。其三，寓養成教育於日常活動中，把握其具體性。學生養成了良好的行爲習慣，對他們的學習和生活具有十分重要的意義，將會使他們終身受益。因此，行爲規範養成教育應滲透於他們的學習，勞動，娛樂等各個方面。爲使他們在日常生活中的行爲舉止有一定的依據，加強行爲規範養成教育還應把握其具體可行的特點。

總之，希望能通過自身以及全班學生的共同努力，使整個班級形成良好的班風，使每個學生都能健康，活潑，生動，全面地發展，爭當先進班集體。

二、具體工作計劃

9月份：1，班幹部競選

2，尊師頌

10月份：1，"祖國，您好"主題班會

2，評選文明之星

3，"我的優點大家找"主題班會

11月份：1，做好迎接期中考試的準備

2，評選紀律之星

12月份：1，零花錢怎麼辦

2，評選衛生之星

3，元旦聯歡會

1月份：做好迎接期末考試的準備。

年度工作計劃 篇6

一、指導思想

以義務教育《語文課程標準》爲指導，以“課內比教學”活動爲契機，以“注重積累，培養習慣，指導學法，訓練思維，滲透德育”新課改理念爲基礎深化課堂教學改革，強化教師隊伍建設，轉化教師的教學行爲。保持與時俱進的精神，不斷完善教育科研管理制度，積極開展教學研究活動，努力提高教育科研管理水平。

二、工作目標

1、認真學習教育理論，樹立現代教育的觀念。

2、規範常規教學，保證素質教育的全面實施，提高語文教學質量。

三、工作措施

1、認真學習教育理論。各年級備課組要根據理論學習的內容、本年級的實際情況制訂切實可行的工作計劃，採用集體讀和個人讀相結合的辦法，注意理論學習與教學實踐相結合，注意學習、實踐與經驗總結相結合，努力提高學習效率，切實提高自己的理論水平。

2、科學規範常規教學，保證素質教育的全面實施

（1）抓好常規教學。本學期教學常規將以課堂教學爲中心，以抓學生的創新精神和實踐活動爲出發點，以提高課堂教學效率和發展學生語文素質爲宗旨，以抓學生的"雙基"和培養能力養成良好的學習習慣爲立足點，真正把素質教育落在實處。堅決做到面向全體學生，照顧不同程度，不同層次的學生的.學習需要，研究和實施分層分類教學；努力促使課堂教學結構的最優化，提高語文課堂教學效率。

（2）學習研究新課標、新教材仍然是本學期教研工作重點之一。教研組每位成員應認真學習先進的教育教學理論和《語文課程標準》，樹立新的教學理念，明確教學目標和要求，把握教學內容的變化，探討新教材的新教法，進一步提高教學水平和教學質量。以“師慧杯”競賽及新課程改革實驗爲契機，發揮主動性和創造性，積極投入到課改實驗中去，使課改實驗真正做到“邊實驗，邊小結，邊提高”。

（3）教研組活動的常規要求。教研組活動每二週一次，教研組成員可自主報名參加主持工作，形式多樣，並用統一的記錄本做好記錄，記錄時要書寫規範、整齊、詳實。

（4）抓好集體備課的過程管理，提高教學質量。集體備課的目的是爲教師創造自主發展的條件，備課前要組織同年級同學科的教師認真分析教材，統一認識，並做好討論記錄，然後分工備課，認真修改，直至將它轉化爲自己的認識。發揮羣體優勢，提高備課質量，保證課堂教學質量。

（5）任課教師要認真進行教學反思，在教研的基礎上積極撰寫論文並爭取教學論文發表或獲獎。

（6）加強常規調研，確保減負增效。本學期，教研組將配合學校通過聽課、檢查教案、作業批改等多種方式，檢查常規落實情況。

（7）組織小型多樣、講究實效的研究活動和競賽活動，組織語文優秀課評比活動。

3、開展紮實有效的語文實踐活動，拓寬學生視野。

舉辦靈活多樣、小型的學生競賽活動。有計劃地進行詩歌朗誦、板報小樣、演講比賽及作文比賽等，提升學生學習語文的興趣。

這些活動由各備課組設計組織，開展具有年級特點的語文知識與技能競賽。

年度工作計劃 篇7

一、總體工作思路

堅持與時俱進，在市委、市政府新的發展思想指引下，把握新機遇、開拓新思路、挖掘新潛力、建設新**，努力讓規劃發揮對我市經濟、社會和環境建設的綜合調控作用，提升民衆幸福感，展現**特色風貌，建設一個宜業、宜居、宜遊的`美麗**。

二、規劃編制工作

（一）編制**市城鄉總體規劃

通過編制全域一體的城鄉總體規劃，確立“全域**”的理念，整合全**城鄉之間的各種資源，統籌考慮城鄉之間的均衡發展，做到目標統一、規模統一、佈局統一和建設時序統一，以法定規劃形式指導城鄉建設項目落地，協調各類建設用地佈局，真正實現“一個**一個空間，一個空間一個規劃”。

（二）編制控規分區單元規劃

依據**市城鄉總體規劃，結合工業區、鎮、街道等行政界線和自然界線，實現在市域範圍內控規單元劃分規劃全覆蓋，從而能更好地指導地塊控規的編制工作，適應城鄉規劃信息化管理需要。

（三）建立規劃編制“一套圖”制度

爲了統籌各層面規劃成果，使各類規劃利用能夠更充分更科學，切實指導城市規劃建設工作，有必要對各類規劃成果進行全面梳理，構建規劃編制管理利用綜合公共平臺，建立面向規劃決策的統一、規範的一套圖制度。

三、服務市委、市政府中心工作

市委、市政府提出加快推進活力港城、宜居城市、美麗**、幸福**“四大工程”建設，以實實在在的工作成效，使**更具活力、更爲美麗、更加和諧、更加幸福。爲此，我局將堅持規劃先行，以主動、靠前的服務方式做好項目的前期規劃設計工作，爲項目加快實施創造條件。

四、更新和提升規劃展示館內布展內容

規劃展示館建於20xx年下半年，*年來，我市規劃建設事業飛速發展，爲了能更準確反映我市當前的建設成就，有必要對展示內容作適當更新和提升。目前，我局已與原布展公司上海風雨築洽談，爭取在今年年底完成更新和提升方案報市政府審批，明年上半年開始動工。

年度工作計劃 篇8

xx年度，保衛處將繼續在學院黨委行政的領導下，堅持以人爲本，認真學習和實踐科學發展觀，把維護學院穩定放在首位，保安全，促和諧。依據學院“十二五”事業發展規劃綱要，以及學院黨政工作要點，把社會治安綜合治理及安全保衛工作各項措施落到實處。鞏固消防整改成果，加強消防安全管理體系建設，切實保障學校的安全與穩定。現特制定本年度安保工作計劃如下：

一、強化安全責任體系建設，形成齊抓共管的良好工作局面

嚴格按照各部門簽訂的xx年度安全目標管理責任書，抓好甲乙雙方各項目標任務的落實，強化以責任追究爲重點。同時，進一步完善各項安全管理制度，強化二級學院、職能部門、社會承包機構等安全責任體系建設，認真做到安全工作有目標，有制度，堅持做到安全管理制度的落實和工作措施落實的相互結合，防止管理不到位、處置不恰當導致嚴重後果，避免責任事故的發生，實行嚴格問責，嚴肅追究，“誰主管、誰負責”。

二、鞏固消防整改成果，加強消防安全管理體系建設，創建xx年度“消防安全示範學校”

在上學期的基礎上，本學期將進一步鞏固消防整改的成果，結合爭創“消防安全示範學校”的契機，嚴格按照創建要求認真做到消防安全管理組織健全、責任明確、器材配置合理、設施完善、消防通道與出口暢通，標識明顯，高度重視食堂、鍋爐房、變電所等重要部位的消防安全，堅持“預防爲主，教育爲先，防治結合”原則，認真做好山林防火的教育和管理等工作，將我院的消防管理工作規範化，進一步提高。

三、以安全、穩定、和諧爲要務，認真抓實抓好部門內部各項安全保衛管理工作

1、加強安全保衛工作隊伍建設，認真開展部門員工、保安公司員工的安保培訓工作，提高員工工作素養，促進工作能力的培養；組建校園應急分隊等安保隊伍，完善區校聯防制度，爲更好的開展學院安保工作提供良好的.平臺。

2、加強敏感時期、重點領域及重點人員工作，切實做好食品安全、交通安全、消防安全等工作。堅持每週兩次以上安全檢查，每月兩次的聯合大檢查制度，規範日常安全檢查與整改工作，臺帳清晰，隱患整改到位。通過檢查、隱患排查和各個層次的安全、消防和治保組織體系及時掌握安全信息，逐步完善信息收集、處理和報送體系，及時發現安全隱患，防止事故發生，杜絕責任事故的發生。

3、創新法制宣傳教育形式，落實“每月基本教育日”、“法制校長進校園”等制度，提高師生法律意識。加強入學新生，在校師生的法制、防火、防盜、交通、涉外、、治安教育。組織各個院系開展法制安全講座，通過班級活動、網絡、比賽，或針對性的組織學生到校園技防監控控制中心進行警示教育等多種形式，全面提高師生的安全、法制和消防意識。

4、加大技改投入力度，強化技防整改措施，完善各級各類人員值班制度，確保人防、技防、物防有效結合，規範技防與監控系統的管理，對各重點部位、區域的技防和監控系統，認真做到操作人員培訓合格後方能上崗，專人管理、專人負責，對各部門未設置技防的重點區域，要達到技防防範要求，今年逐步進行完善，加強安全防範工作。制度健全，監控臺帳清晰，確保學院人防、技防、物防三結合，管理到位，爲學院覆蓋一個無形的安全網絡，維護學院安全穩定。

5、規範校園交通管理，認真落實我院交通安全管理規定，加強學生上、下課高峯時段交通秩序的管理；加強對校內機動車輛的管理，繼續堅持學校車輛定點停放、私家車輛憑證出入的規定，加強對機動車駕駛員的管理和教育，加強門衛與車輛進出管理，確保校園內慢速行駛、安全駕駛。維護校內交通秩序，確保交通安全無事故。

6、認真組織開展“夏季安全穩定綜合整治”、“冬季安全穩定綜合整治”、新生入學報到、“11.9”消防安全日等各項重要活動的開展。

7、建立和完善24小時接警制度，接警辦案處理率力爭做到100% ，破案率達到70%，確保學院的安全穩定，建立良好的教學秩序，將學院治安管理上一臺階。針對後勤經營承包人員變動加大，創業園、實訓基地、商業街等部位人員變化大結構複雜等特點，加強外來人員的審查登記與管理。

8、完善日常管理，繼續保持月月有計劃，週週有檢查的工作節奏，常規的日常安全檢查工作不放鬆。加強制度建設，提高部門材料、檔案管理及其現代化管理水平，提高保衛部門的整體素質，將深入學習實踐科學發展觀活動落實到實處，建立和諧部門；進一步完善各類應急預案、應急措施。進一步加強與各部門的聯繫，確保各渠道信息暢通，完善信息報送網絡體制。

9、做好畢業生戶口遷移工作。對戶籍管理工作進行研討和學習，不斷提高戶籍管理水平，使戶籍身份管理工作更加規範和高效。

10、廣闢信息渠道，積極做好政治保衛工作，通過安全保衛情況問卷調查、設立舉報投訴電話、信函等形式，全面掌握校園安全隱患和不安定因素，積極瞭解學生思想狀況及存在的安全問題，使工作有記錄、有重點、有的放矢，做到未雨綢繆，防微杜漸。同時有效發揮各類值班的作用，加強各類值班信息的報送，重大情況即時報。

11、警民聯繫，區域聯防，充分利用職教園區、派出所、地方等社會力量，開展羣防羣治活動，確保校園周邊安全穩定。

保衛處全體員工在新的一年中將繼續切實加強穩定和安全管理工作，建立長效機制，充分發揮學院職能部門的作用，爲學院構建安全、穩定、和諧的教書育人的校園環境，確保一方平安。

年度工作計劃 篇9

20xx年，是四川三益法醫學司法鑑定所冠名後正式啓動的第一年，在各級司法行政管理部門的關心和支持下，經過鑑定所全體人員的共同努力，順利完成了年度工作任務，現將總結如下。

一、鑑定所基本情況

四川三益法醫學司法鑑定所於20xx年9月10日經四川省司法廳批准註冊，執業範圍包括法醫精神病鑑定和法醫臨牀鑑定。目前鑑定所共有專（兼）職鑑定人員9人。職稱結構爲：主任醫師5人（其中碩士生導師1人），副主任醫師4人，均具有四川省司法廳頒發的執業許可證。鑑定工作立足四川，面向全國。

二、業務情況

20xx年度共計完成鑑定130件，同期增長51.17%(20xx年共計完成鑑定86件)。20xx年度完成的鑑定中，法醫精神病鑑定125件，佔96.16%；法醫臨牀鑑定5件，佔3.84%。20xx年度共計完成司法援助鑑定7件，其中法醫精神病鑑定5件，法醫臨牀鑑定2件。全年無錯鑑、誤鑑。20xx年度接到投訴一例（系20xx年鑑定的案件）。鑑定文書書寫格式規範，採信率高，達100％。

三、財務情況

20xx年度業務收入共計9.542萬元，同期增長133.88%（20xx年度業務收入共計萬元），其中司法援助鑑定業務收入計0.29萬元。鑑定所的財務管理規範，設有專職會計兼任財務管理工作，建立有專門的賬戶，收費公正透明，分配符合相關財務管理規定。

四、制度建設

鑑定所實行所長負責制，下設司法鑑定辦公室，設有專職工作人員一名。20xx年鑑定所逐步規範司法鑑定質量管理相關制度，正逐步建立鑑定所質量管理體系，目前已建立了借閱卷登記制度、財務管理制度、司法鑑定複覈制度等。按照《司法鑑定程序通則》規範了鑑定意見書書寫格式，印製了意見書袋。一直堅持“客觀公正、科學規範、服務大衆”的服務宗旨，能嚴格執行國家相關法律法規和科學的開展司法鑑定工作，鑑定工作公開透明，所有鑑定製度（收費項目及標準、司法鑑定人出庭制度、司法鑑定人迴避制度、司法鑑定錯鑑追究制度、司法鑑定保密制度等）均已上牆張榜公示，司法鑑定過程客觀公正。鑑定所檔案管理規範，設有專門的檔案管理室和專職的檔案管理人員，所有鑑定文書及材料歸檔情況好，歸檔及時，歸檔率達100％。

五、繼續教育

全部鑑定人員均按要求參加了司法鑑定繼續教育，先後派人蔘加了由司法廳在自貢、成都舉辦的.內審員培訓班和鑑定機構認證認可培訓班的學習，8位鑑定人員參加“四川省司法精神病鑑定20xx年度繼續教育培訓”，除此之外，鑑定所還定期組織有針對性的業務學習和交流。全部鑑定人員均能認真履行司法鑑定協會會員義務。

六、存在的問題

雖然我們開展鑑定工作有50年曆史，但由於過去管理模式和思維方式不同，現階段我所正在按國家對司法鑑定的要求進行規範，一些制度正在逐步的建立和完善過程中，尚存在以下問題：

1、個別人員需進一步轉變對司法鑑定工作管理模式和思維觀念。

2、部分鑑定文書書寫過分簡單，主要表現在引用證據資料較少。

3、書寫鑑定文書不仔細，犯低級錯誤，個別鑑定文書寫錯姓名、時間（鑑定時未向當事人求證）。

4、個別人員書寫鑑定文書不及時。

七、20xx年工作重點

1、啓動和完成鑑定所的認證認可工作。

2、進一步加強和完善鑑定所的制度建設。

3、強化鑑定文書的規範化書寫和管理。

4、爭取啓動司法精神醫學學科建設。

5、加大對司法鑑定宣傳力度，尤其是法醫臨牀鑑定業務的宣傳儘可能擴大法醫臨牀鑑定業務。