後勤年度工作計劃

時光在流逝，從不停歇，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！做好計劃，讓自己成爲更有競爭力的人吧。我們該怎麼擬定計劃呢？以下是小編爲大家收集的後勤年度工作計劃，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

《細節決定成敗》一書的作者汪中求說：“中國絕不缺少雄韜偉略的戰略家，缺少的是精益求精的執行者；絕不缺少各類規章制度，缺少的是對規章制度不折不扣的執行者。”沒錯，20xx年我將把工作重點放在執行上，抓住一個“管”字，突出一個“嚴”字，切實的執行各項規章制度，讓後勤工作條理清晰。

一、工作目標

1、食堂方面，強化食品衛生安全管理，確保全年不出現食物中毒現象。

2、宿舍方面，20xx年將以員工宿舍管理爲重點，保證員工宿舍內不發生重大安全事故，使員工宿舍管理水平上一臺階。

3、安保方面：積極配合保安隊做好安保工作，保證全年不發生重大安全事故。

4、環衛方面：加強對清潔工的管理，保證清潔工作的完成。

5、物業維修：加強對公共設施的檢查與維修，確保員工生產、生活順利進行。

二、主要工作

（一）食堂方面：

1、把安全工作放在食堂工作的.首位，建立三餐時間表，做到食堂產品菜品，價格，衛生每日記錄，有據可依。對食堂原料採購進行監督，明確食堂安全責任制度，發生問題及時處理，嚴謹外來人員進入加工場所。確保不發生一例員工食物中毒現象。

2、建立食堂管理規定，明確獎罰，強化責任人的責任意識和從業人員的衛生意識。做到進貨質量達標，生產過程規範，質量價格相符，剩餘飯菜保存，銷售過程防感染。

3、每月對食堂進行員工滿意度調查，並對調查情況進行及時反饋彙總，並提出整改措施及相關跟蹤記錄。

（二）員工宿舍方面：

1，切實執行《公司宿舍管理制度》，對違規行爲採取零容忍態度。做到每週對員工宿舍進行兩次檢查，改善宿舍環境衛生，增強員工消防安全意識。每月對宿舍進行滿意度調查，並對調查和檢查情況進行及時反饋彙總，並提出整改措施及相關跟蹤記錄。

2、宿舍樓清潔工兼職宿舍管理員，發揮其在員工日常生活管理中的作用，包括宿舍的鑰匙管理，日常維修登記，員工清潔用品領用，退宿檢查。

3、加強宿舍文化建設，組織宿舍文化活動，開展宿舍衛生評比；

4、豐富員工業餘生活，保證每季度組織員工開展一次員工文娛活動，增加員工歸屬感；

5、規範員工活動室管理，保證開放質量。