關於秋季學生工作計劃範文（通用6篇）

日子如同白駒過隙，不經意間，我們的工作又邁入新的階段，此時此刻需要爲接下來的工作做一個詳細的計劃了。做好工作計劃可是讓你提高工作效率的方法喔！下面是小編爲大家收集的關於秋季學生工作計劃範文（通用6篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　秋季學生工作計劃1

爲了更好地促進學生健康成長，推進素質教育，貫徹教育部頒發的《中小學心理健康教育指導綱要》，本學期我校心理健康教育工作計劃如下：

　　一、指導思想：

提高學生的心理素質，提高學生的心理健康水平是教改的重要內涵，國家教委新制定的中小學德育大綱中已明確將心理健康教育作爲中小學德育的重要組成部分。因此要通過多種方式對學生進行心理健康教育和輔導，幫助學生提高心理素質，健全人格，增強承受挫折、適應環境的能力。

　　二、主要工作目標

1、堅持以人爲本，根據學生的心理特點及發展規律，運用心理健康的理論和方法，開展豐富多彩的活動，培育學生良好的心理素質，促進他們的身心全面和諧地發展。

2、立足教育，重在指導，遵循學生身心發展規律，保證心理健康的實踐性和實效性，面向全體學生，關注個別差異，尊重學生、理解學生。

3、提高全體學生的心理素質，充分開發他們的潛力，培養學生樂觀的、向上的心理品質，促進學生人格的健康發展。

4、對少數有心理困擾或心理障礙的學生進行科學的、有效的心理諮詢和輔導，使他們儘快擺脫障礙，提高心理健康水平，增強自我教育能力。

　　三、具體做法：

1、學校心理健康教育隊伍建設

學校成立以心理健康教師爲主（德育主任、住校生生活管理員兼任輔導員），班主任教師爲輔，其他教師爲基礎的學生心理健康教育戰線，爲全體學生的心理健康保駕護航。

2、學校心理健康教育的方式

（1）心理課輔導。本學期由班主任教師作爲心理輔導老師在班內試行心育課，每個星期開展一節心理健康課（或活動），爲學生提供全面的幫助，主要爲塑造班級集體良好的氛圍和集體的良好行爲，激發羣體向上的精神。

（2）心理諮詢室。開設“知心小屋”，接受以學生個體或小組爲對象的諮詢。心理諮詢室有專任教師負責，固定的開放時間，固定的場所。

（3）以“點”帶“面”，利用學校宣傳陣地

“校園板報”、“紅領巾廣播站”是我校學生熟悉的宣傳陣地，本學期將充分利用現有的陣地宣傳心理知識，在廣播站進行講座，對個別案例進行解析，對一些常識性的問題進行解答，讓學生在學習、生活中隨時保持正常的心態。

（4）指導家庭進行心理健康教育

小學生的心理健康教育僅僅由學校實施是不夠的，在更重要的意義上講，小學生心理健康教育主要依靠家庭教育，因爲家庭纔是學生的來源與歸屬，小學生心理健康最後要歸結於此。因此，學校、家長應該合力重視小學生的心理健康教育，我們利用家長學校、家長開放日等多種途徑，堅持不懈地向家長提出各種建議，指導家長開展小學生家庭心理健康教育。

（5）指導小學生進行自我心理健康教育

指導小學生學習簡單有效的自我心理健康教育的方法：A、學會放鬆。要使小學生知道緊張是正常的心理反應，是可以通過想象、轉移注意力、調整呼吸、體育活動、聽音樂、唱歌、閱讀、睡覺等方法調節放鬆的。B、與人談心。要使小學生知道有問題要學會求助，在學校可以找老師、心理輔導老師談心；在家裏可以找長輩、親友談心；在社會上也可以有談心的對象，如心理諮詢電話等等。無論何事何時都可以與人談話，學會與人談心一輩子受益。C、學習寫日記或週記。小學生要學習用筆與自己談心，把心靈的軌跡用文字描繪下來，這對心理健康成長有很大的幫助。教師和家長要尊重孩子的隱私，公開日記要得到本人的允許。小學生也不用過分擔心自己的內心祕密被他人知道，要學會坦然地對人與對己。

本着“成長比成績重要，成人比成才重要”的理念，我們全體教育工作者全心投入，重視小學生自我心理健康教育，利用一切資源開展小學生心理健康教育，促進全體學生的健康發展，爲孩子的心理健康保駕護航是我們爲之努力的目標。

　　每月具體工作安排如下：

9月：

1、制定心理健康教育工作計劃，明確本學期工作思路。

2、諮詢室佈置工作完成後心理老師開始正常值班。

3、正常開展心理健康教育的常規工作。

10月：

1、組織班主任學習有關心理輔導的知識、方法等。

2、做好廣播稿的編輯工作。

3、利用“紅領巾廣播站”進行心理健康知識專題講座。

11月：

1、利用家長學校向學生家長宣傳心理健康知識。

2、對學生進行常規心理健康測查。

12月：

1、 利用“紅領巾廣播站”進行心理健康知識專題講座。

2、 做好廣播稿的的編輯工作。

1月：

1、心理健康教育學期工作總結。

2、心理健康教育檔案資料彙總整理。

　　秋季學生工作計劃2

我係學生會是學生實施自我管理、自我服務、自我教育的組織機構，同時又是學生鍛鍊自我、展示自我、表現自我的舞臺，是全面落實全國高等院校育人工作的一個重要的補充。學生會成員是本着甘心爲同學服務爲根，以實幹精神爲本的目的投身本會的工作中。在新的學期爲進一步提高學生會各成員的工作能力和管理水平，促進我係學生活動工作的落實，學生會特擬定以下工作計劃：

　　一、加強幹部素質的培養。

學生會幹部素質的高低，直接決定了學生活動的效率、影響到學生會常規工作的最終落實，可以說，加強幹部素質的培養，是學生會成長壯大的關鍵。在新的學期，學生會計劃採取如下措施，培養幹部素質：

1、集中培養。在本學期第6、第12周，學生會將召開全體學生會成員大會，進行集中培訓，讓學生會幹部幹事明確：做好本職工作是符合學生會發展需求，我係發展的需要，要克服認爲作爲學生幹部吃虧的思想，要真正意識到，正是我們學生會幹部無私的奉獻，才使得我們的旅遊管理系的系風建設更加喜人，也正是有這種奉獻，才能真正鍛鍊，提高展示自我。要自覺樹立積極工作、主動思考的意識。

2、深入工作。學生會的主要負責人應深入到學生會的工作中去，指導各部幹事的工作，培養他們的管理能力。部長、副部長更應深入到具體工作中。

3、個別談話。學生會的主要幹部應不定期的與學生會成員交流、談心，掌握他們的思想動態，大家共同探討工作方法。主席、副主席、祕書長應不定期地與其他幹部交流談心;部長、副部長則更應多與幹部幹事交流，掌握他們的思想狀況，做好他們的思想工作，並及時反饋到系團總支老師那裏。

4、培養學生會成員的團隊精神。在學生會內部開展藝體形式的競賽。第七週：舉辦一場06級學生會成員VS05級學生會成員的籃球賽;第十一週：舉辦一場以部爲單位的卡拉 OK大賽，通過以上活動的開展，讓幹部幹事時刻想到自己是學生會的一員，個人榮辱涉及整個集體，從而關心這個集體、愛護這個集體，進而爲這個集體的成長壯大獻計獻策。

　　二、日常工作應常抓不懈。

學生會的管理職能就體現在日常的組織工作中。學生會日常工作的好壞，直接關係到我係學生活動工作能否正常進行。因此，我們學生會要狠抓學生會日常工作。

1、學生會定期於單週星期日晚7：00召開常委會例會，總結前兩週的工作，佈置後兩週的工作，並對一些工作做出調整(如需要加開會議，會提前三天通知)。

2、在學生會常委會工作例會後，學生會各部負責人應及時召開部門例會(碰頭會)，落實學生會的安排與調整，並對部門的工作做出相應調整。

3、學生會各部應在每週召開一次工作例會，總結本部前一週的工作，佈置下一週的工作，並針對上一週的問題，在新的工作中做出調整和修正。

4、學生會各部門分管的副主席應參加部門的各次例會，對工作做出指導。

5、學生會各級各次大會(例會)均應有人做出相應記錄，學生會任期屆滿前交我會祕書處存檔。

6、各部門應組織本部成員認真學習各部工作職責，檢查標準，並落實到工作中，學生會主要幹部要不定期抽查各部的工作狀況以及工作效果。

7、學生會各部門分工不分家，在具體工作上，各部門工作範圍不同，但在工作中，大家應相互協作、配合。

8、各部應制定出本部的工作計劃，並上交祕書處存檔，並在工作中加以落實。

　　三、力求舉辦更多的豐富多彩的文體活動，豐富同學們的課餘生活。

1、第2周協助系學生工作辦公室開展迎接我係06級新生的工作;

2、第2-3周針對06級新生入學教育與軍訓開展相應的主題活動;

3、第2-3周配合學院有關方面做好校慶的相關工作;

4、第3周舉辦“旅遊管理系XX-XX學年總結表彰大會暨迎新晚會”;

5、第4周舉行系內以年級爲單位的籃球聯賽，做好我係男女籃球隊的選拔工作，爲校區第四屆籃球賽做準備工作;

6、第4周開展慶國慶爲主題的活動;

7、第5周開展慶中秋爲主題的活動;

8、第5-7周協助系學生工作辦公室和系團總支召開旅遊管理系學生代表大會第二次會議，做好學生會換屆選舉工作;

　　四、完善幹部、幹事考覈制度，落實評優選先工作，充分調動其工作積極性。

落實《旅遊管理系“學生會之星”評選具體實施規則》，祕書處做好相應的工作。具體落實方案稍後公佈。

祕書處：

發與學生會各部，部內組織傳閱!

　　秋季學生工作計劃3

意味着新一年度的開始，秋季學期。一切工作即將走入正軌。作爲經濟管理系學生幹部的門將再接再厲，創造新一年的奇蹟。

系學生會銳意進取，回顧過去的半年。開闊創新，各部門工作各方面都有了較爲滿意的成績，領導的引導和各部門的積極配合下，各項日常工作得益順利的開展。本學期我將繼續努力，再接再厲，將我係學生會推向新的高潮。現結合我係的實際情況制定本學期的工作計劃：

　　一、指導思想

務實創新、團結一致、服從管理、熱情活潑、真誠服務。

　　二、工作重心

首要工作需做好迎新、納新等日常工作，新學期之際。並配合好學院在開學之際的繁忙工作。本年度學院將被核省級示範性高職院校，將圍繞這個重心開展各項工作及活動，力求創新和實務，用最完善的工作方式完成院校下達的各項活動，並將學院兩項工程建設—文明修身和學風建設，本學期內繼續做好。

　　三、工作內容

與我係團總支密切配合。一把我係學生會建設成一個團結、積極、向上的團隊。

二樹立學生幹部的良好形象。

三加強日常管理工作力度、改善不合理的工作方法。

四豐富學生的課餘生活。

五積極配合學院、系部領導的各項工作。

　　四、工作分工

系部根據學院、本系的各項活動，本學期。根據各項工作的實際情況將任務劃分到各部門，有分工也有協作。

　　五、工作態度

系學生幹部不僅在工作上互相幫助、互相理解、互相尊重，工作中。還要在學習和生活方面相互照顧，日常生活中，幫主同學、老師解決遇到麻煩，要做到民主化、人性化、科學化、合理化。服從領導的管理和爭取領導的幫主，要積極聽取和採納各個成員合理的意見和建議。學生幹部就要實實在勤勤懇懇的爲學生服務，就要肩負着一分責任，學生幹部之間取長補短這樣一個團體纔有每個人發揮的地方，才能發揮團體的最大作用。

　　秋季學生工作計劃4

爲適應基礎教育課程改革的需要，活躍校園文化活動，搞好校園文化和學生社團組織的建設，經學校研究同意，我班成立多學生社團組織、興趣小組，以豐富學生的課餘生活，讓不同的學生在不同的領域有不同的發展，讓每個學生獲得成功的體驗，培養創新精神、實踐能力爲重點，促進學生全面發展，真正實現“自主發展”。

　　一、主要目標與活動原則

豐富校園文化生活，培養學生的創新精神和實踐能力及合作意識,提高學生的綜合素質。本着“有所作爲、有所進步、有所攀登”的`要求，完善學生社團的開展，保證學生的自主性，提高學生的積極性，鼓勵學生的創造性，力求活動的成效性，使社團活動的開設與開展成爲學校打造品牌的亮麗的窗口。

學生社團是學校羣衆性團體，它是學科教學內容的延伸和拓展，它爲學生創新意識形成和文化修養的提高創造了有利的條件，爲學生創造事蹟活動、施展創造才能提供了舞臺、同時也能形成良好的校風、學風，成爲學生快樂成長的樂園。

　　二、健全組織機構

1、領導機構：校長室、教導處、教科組、團委等。

2、分設機構：

①春雨風文學社（語文組）、②朝陽讀書社（語文組）、③墨淵書法社（語文組）、④數學興趣社團（數學組）、⑤英語園地（英語組）、⑥

環境設保護社（生物組）

（以上各機構根據實情可增設或合併）

3、社團管理：社長（會長）1人、副社長（副會長）1-2人、指導教師若干名，成員自定。

　　三、社團活動具體要求

1、做到“三化”

1)社團管理規範化，學生社團作爲學生自己的組織，固然有其靈活性和自治性的特點，但是也應受到相關制度的約束；

2)社團運作社會化，鼓勵社團走出去、引進來，向社會宣傳自己，尋求合作伙伴，獲取社會支持，形成了多種合作形式；

3)社團活動品牌化，社團是學生以相同或相近的興趣愛好、特長、信念或自身需要爲基礎自願結成的羣衆性組織。遵循“抓質量、重質量、出精品、創特色”的工作思路，學生社團活動內容豐富、形式多樣，逐漸辦成有影響的星級社團。

2、做到“三定”：

1）定人（人員固定）：在學生自願的前提下，有指導老師挑選並組織學生開展活動，指導老師要作好學生的點名工作，保證學生的出勤率；

2）定時（活動時間固定）：每部門每學期活動至少三次，每次活動時間爲40分鐘，具體時間由輔導老師根據實際情況確定後報教務管理處批准、備案；

3）定點（活動地點固定）：充分利用學校內的教室資源，固定上課地點，愛護學校的設施、設備，並作好衛生保潔和安全工作。

{page}

3、做好家長的工作，爭取家長的支持和配合。

4、做好宣傳工作，利用各種渠道宣傳各項活動，擴大知名度。

5、各協會或俱樂部起草本社團的管理制度及活動計劃與時間安排表。

6、每次活動應拍攝圖片以作保存。期末，學校組織有關專家和專業教師對各興趣班的成果進行檢測評估，寫出評估報告，進行評比和表彰。

7、活動口號：“揚起青春之帆，展現少年風采”。

　　四、社團活動具體安排

1、活動時間：每週開1節興趣活動課，也可利用雙休日中的一個半天舉行一些課外活動。一般安排每週二、三、四的第四節課進行。

2、活動場地：學校爲每個興趣班提供一間專門的教室用於培訓交流。3、活動方式：學生自主探索交流爲主，集中培訓學習爲輔；教師講授爲主，專家講座爲輔；開展豐富多彩形式多樣的活動。

　　秋季學生工作計劃5

　　一、目標：

以黨的十六爲指針，以德育科研爲龍頭，全面實施“課題帶動整體工作”的思路，整合社會資源,運用各種教育載體,努力探索加強學校道德教育的新途徑，加大落實力度，以德育人，以習慣養成爲切入口，以校園常規管理爲抓手，認真開展小學生養成教育、努力提高課題的針對性和實效性，營造良好的校園道德環境，培養適應２１世紀發展的社會主義的文明、健康的接班人。

　　二、工作重點：

（一）、以省級課題“小學生的養成教育”爲主課題，開展養成教育科研課題研究，班主任可根據班級及自身情況自訂課題：推薦研究課題：

小學生良好讀書習慣的培養和研究

小學生良好作業習慣的培養和研究

小學生文明交往習慣的培養和研究

（二）、以主題教育活動爲載體，逐步完善我校各項德育常規，通過晨會課和班會開展“十分種”課堂常規教育活動，加強禮儀訓練和行爲體驗，促學生良好行爲習慣的養成。

（三）、繼續加強對教師和各班級對《新星成長記手冊》和《成長手冊》的監控管理，充分發揮手冊的作用。

　　三、具體工作內容

加強課題工作的落實，做到“六抓，六個一”

1、抓學習，研究一個成果----班主任上交研究論文。

（１）學校做到重視骨幹教師隊伍的建設，經常組織班主任工作研討活動，加強理論學習和案例分折，經常進行工作經驗交流，並進一步加強指導，提高業務水平，使工作達到規範化、方法藝術、教育多樣。

（２）每位班主任確定課題並制定研究計劃。課題組每月研究一次工作，並做到有計劃、有主題，有主講人，有記錄。

２、抓制度。嚴格執行關於學生行爲習慣的各項管理制度。

３、抓科研隊伍，形成一種氛圍------課題組成員主動提高自身素質，做到“能說會道”。

４、抓養成，創建一個標誌-------常規管理先進班

堅持養成教育，習慣培養，堅持開展紅領巾監督崗、廣播操記分員等注重德育實踐、行爲訓練，通過課前十分鐘，有效地對學生進行習慣培養。

（1）十分鐘小課中要讓學生在明“課堂常規”的基礎上，進行行爲方式的反訓練，通過教師示範、學生模仿、即興表演、小品等方式，進行反覆強化訓練，還可結合一系列社會實踐活動，進行習慣教育。

（2）常規教育是對《小學生守則》的細化，各年級可根據學校下發的《常規教育要點》課程內容在對學生進行常規培養的同時針對本年級、本班學生實際情況進行貫徹落實。

（3）根據我校養成教育的要求，繼續進行常規管理先進班的評比，主要從學校一日生活常規：進離校、晨讀、課間活動、課堂常規、聽廣播、班級衛生、班級文化、財產保管等方面進行評選。

５、抓調研，點燃一個亮點------推廣班級特色工作

爲進一步深入瞭解班主任工作及學生情況，樹立各方面典型，本學期每月將對一個年級進行跟蹤調研。

調研內容：班級常規教育特點，學生習慣養成情況，班級學困生情況，班級衛生管理情況，班級小幹部工作情況。

調研形式：座談，問卷，隨班聽課等。

調研反饋：根據每月調研情況在班主任會和學生全體會中進行宣傳表彰，推廣各班有特色的工作，表彰有進步的學生，從而爲學生創設更加寬鬆愉悅的教育環境。

６、加強學校、家庭的聯繫，加強家校的聯繫，做好家訪工作，提倡上門家訪，規範家長學校，與街道、居委形成合力，利用德育共建單位的有力資源，組織學生深入社區，開展社會服務活動，形成校內外學生德育的網絡，共同促進學生的思想道德素質的發展。

　　秋季學生工作計劃6

新的一屆學生會，新的開始，我很榮幸被選爲女生部部長。在我做部長期間，我會投入充沛的精力去組織、發展、參與開展的各項活動，努力做好我的工作，希望女生部能以一個更加嶄新的面貌展現在大家面前。以下是我的工作計劃：

　　一、我的工作思路。

1．團結友愛。我們外語系學生會就是一個大家庭，對於一個家庭來說，團結友愛是非常重要的。俗話說“衆人拾柴火焰高”、“團結就是力量”。不僅女生部各成員之間要團結，我們外語系各系部之間也要團結一致。總而言之我們要始終堅持着團結友愛，紮實務真的態度，在學生會主席以及老師的領導之下，以全心全意爲廣大同學服務爲宗旨，積極認真的從事好自己的工作。而在做好本職工作的基礎上，還要協同其他部的工作，使我們電氣系學生會更加良好，更協調的發展與進步。

2．實行制度化。古已有云：“無規矩不成方圓”。如果一個部門沒有制度，是很難運轉下去的，所以，爲了我們女生部在以後的工作中更加容易開展各項工作，完成任務，就應該制定一些制度，實行制度化管理。比如說：

a：部內成員在規定時間召開內部小會議，制定和完善部門計劃，促進交流，完成工作。

b：實行賞罰制度。如果幹事在工作方面努力認真，出色，就給予加分或是獎賞，以提高其工作的積極性。

要是工作出錯，也將實行一定的懲罰，減分。這樣以來，才能使工作更加有效地進行下去。

3．要不斷改革創新。積極創新一直是時代主題，在我們學生會工作中創新同樣的重要，一些新的思想，新的方法，往往能爲你的工作增加光彩。所以，在工作中我們要不斷改革創。比如說，在寢室文化節中，女生節中，想出一些新的點子，新的遊戲，來使活動舉辦的更加有意義，更加精彩，吸引同學們來積極參加。

4．要有時效性。工作效率是最重要的，一項工作的完成，主要看的是效率，對於上級交給我的任務，我一定會按時、有效的完成，儘量做的完美，凡事講究效率，決不拖泥帶水的。一定要有責任心，有恆心，細心做好工作，交一份完美的答卷。

　　二、我將如何工作。

由於初到學生會，沒有在學生會工作過的經驗，需要學習的東西很多，但是相信我是個工作認真負責的人。之前在班上擔任組織委員和文藝委員，在班上的工作雖然和在學生會的不一樣，但我想應該是大同小異的吧。我相信在學生會，我也一樣可以做好我的工作的。由於我可以說是個沒有工作經驗的部長，但我以後可是要帶領我的幹事一起工作的。所以，我首先要努力學習工作方法，積累工作經驗，加強我自身建設，爭取在短時間內適應我的工作，充分了解女生部的職責和任務，熟悉女生部各項活動的進行流程及工作方法，高標準，嚴要求，以身作則，做好女生部內的本職工作。同時也還要積極與其他各部配合，配合各項活動的順利舉行，讓我們外語系學生會給大家一張嶄新的面貌。

對於女生部來說，一年一度的女生節和寢室文化節是兩個比較重要的節日。所以，女生部一定要和其他部門一起來使這兩個節日舉辦得更加精彩。首先是寢室文化節，在去年我們外語系的寢室設計比賽是舉辦得非常成功的，同學們都各自發揮自己的想象，把自己的“家”打扮得舒適溫馨充滿溫暖。所以今年女生部要在去年的經驗基礎上做好宣傳工作，發揮主辦部門的主觀能動作用，和學生會其他部門一起共同完成此次大賽計劃，積極號召新生們來參加這次比賽。第二個就是女生節，這是屬於我們女生的節日，因此我們電氣系女生部要積極配合院學生會的工作，積極發動電氣系女生們來參加女生節所舉辦的活動，來展現我們電氣系女生的風采。

　　三、幹事的選拔與培養

要想順利開展各項工作，不僅需要領導者，更需要踏實肯幹的幹事。所以幹事納新活動是開展所有工作最基本的也是最重要的活動之一。在新干事的選拔上，我將以高效爲目標，以精幹爲主，選取有潛力，有素質，應變能力強，符合形象，具有飽滿工作熱情的，能真正體現我們電氣系女生風采的女生作女生部幹事。

而一個組織，一個集體要想達到自己的目標，就必須在向前發展的過程中不斷地成長，日趨成熟。而在這個過程中，其內部成員綜合素質的好壞是其關鍵。因此要重視對幹事的培養，培養幹事良好工作作風，工作態度以及工作能力，團隊合作能力，周密思考能力。所以我將定期進行部內例會，以部門幹事和和部長的紀律作風爲重點，加強部門所有成員間的密切合作度，並定期進行自我批評，做工作總結，以主人翁，志願者的的態度對待工作，積極主動，熱情紮實，充分發揚無私奉獻精神，爲外語系的發展奉獻自己的力量。