2017兩學一做專題組織生活會情況彙報

在“兩學一做”學習教育中，黨支部要認真召開專題組織生活會，班子及其成員要對照職能職責進行黨性分析，查擺存在的問題，用好批評與自我批評的武器，有針對性地提出整改措施。下面是本站小編整理的2017兩學一做專題組織生活會情況彙報，歡迎大家閱讀!

　　【2017兩學一做專題組織生活會情況彙報1】

按組織部試點要求，我局列爲今年班子民主會滿意度測評試點單位。根據要求，我局召開了班子民主會，現將有關情況彙報如下：

20**年11月4日上午，我局在局四樓會議召開班子民主生活會。局黨組成員王潤初、鄒凌雲、胡祚慰、劉超德、彭信和、李筱鬆參加會議，局下屬單位、機關科室主要負責人周勝生、劉柏凡、張孟敢、顏友先列席會議，市委組織部組織科長肖烈雲科長蒞會指導。

局黨組書記、局長王潤初主持會議。

按組織部試點要求，我局作爲今年班子民主會滿意度測評試點單位，對有關文件進行了學習，成立了徵求意見領導小組，廣泛徵求意見，對各縣城管主管部門發了徵詢意見函。黨組經過研究，提出了整改方案。局黨組有一個總結，會前班子成員開展了談心、交流。

會議主題是：貫徹落實《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，切實加強領導幹部作風建設，聯繫思想和工作實際，認真開展黨性分析，重點對照《廉政準則》規定的52個“不準”和黨政領導幹部選拔任用工作四項監督制度，逐條進行檢查，對應報告的個人有關事項逐項作出說明，對存在的問題要剖析原因，按照規定進行糾正，以促進班子建設和黨員幹部隊伍建設。

會議需要解決的主要問題是：

1、深入探討如何加強班子建設和隊伍建設，加強作風建設，提高依法行政水平。

2、認真研究新形勢下如何創新管理方式，建立長效機制，提高城市管理水平。

3、切實解決幹部職工和羣衆反映的熱點難點問題，做到堅持以人爲本，實現管理與服務，治標與治本的有機結合。

會議通報了徵求意見的情況。

各位黨組成員認真發言，對班子和個人的進行了全面評價，肯定了取得的成績，指出了存在的不足，分析的存在的問題和原因，並取得了共識。

會議認爲：一年來，班子建設大進步，城管工作大進步，成績明顯。主要表現在：

1、加強了班子建設、思想建設。開展學科學發展觀、創優活動，統一思想，與中央一致，圍繞“決戰兩區跨越發展目標”開展工作，思想、步調統一，發揮重要作用。加強了作風建設。爲基層百姓服務，開門辦公，深入一線，主動工作，團結共事，開展談心交流，共事共心。班子有凝聚力，戰鬥力。加強廉政建設。建立制度，警鐘長鳴，開展自查、檢查和多形式教育，自我約束，不插手工程建設，街景改造按程序走。

2、城管工作創新思路，提高水平。做到專項工作與平時整治相結合。五項整治全面推進，市場、校園、違章建房整治取得成效。推行疏堵並舉，對佔道攤點和亂搭建，堅決制止;對老弱病殘的攤點，劃地經營。通過市場運作，將垃圾廣告、非機動車管理走向市場。重點與長效相結合。開展“三民”活動摸底，確定聯繫人。支隊實行“三定”責任制，加強建築工地管理。

3、重點工程進展順利。街景改造工程進展順利，環衛設施建設加大監督力度。

4、支隊管理樹立形象。支隊人手一冊業務手冊。凝聚力、戰鬥力更強，經驗更豐富，團結共事的關係更融洽，主動性、積極性更高，能力更強，監測情況爲第8、9，排位提前。

會議指出黨工作存在一定的不足：

一是工作滯後被動。環衛清掃保潔監督不夠，長效管理不到位，研究不夠 。

二是基層黨組織建設教育薄弱，作用不明顯，黨員作用淡化。

三是解決幹部職工困難缺乏手段和方法，幹部問題、隊伍結構問題一時無法解決。

四是集體學習制度落實不夠。

會議認真分析了存在問題的原因：

一是對城管工作有畏難、厭倦情緒，講客觀上困難多，幹勁減退，在領導面前沒地位，羣衆沒好評。

二是制度不落實，不敢得罪人，對不上崗的，沒有認真處理，形成疲沓現象。

三是客觀上受體制、經費、幹部問題的困擾，而沒有正視。責任在我，應當檢討。

會議提出了班子下一步建設的要求：

1、強化團結，提高駕駛能力，帶好隊伍，強化服務意識，提高工作能力。

2、強化城管工作。提高工作水平，創新思路，完善機制，適應形勢，解決熱點難點問題。

3、強化制度建設，在樹立新形象下功夫，用制度管人管事，依法行政。

4、強化爲基層服務意識，在解決問題上下功夫，對徵求的意見，提出解決辦法，解決不了，進行解釋。

5、強化愛崗敬業精神，在做好本職工作上下功夫。

市委組織部肖烈雲科長對會議進行了點評，認爲會議開得很成功，達到預期目的。會議的方案准備、學習、提綱很充分，會議的氛圍可喜。大家認真對待，敞開胸懷，並進行點評，達到了團結溝通的目的。

他要求對會前的意見、會中的建議，要專門研究，能改的，立說立行，立刻整改，如體檢有經費、有條件就辦。去年民主生活會的問題，能解決的解決，能解釋的解釋。要針對今年的反映的問題，拿出解決辦法，切實整改，然後進行滿意度測評，把試點工作做好。

　　【2017兩學一做專題組織生活會情況彙報2】

縣供銷社黨組經過認真準備，於2017年1月18日召開了專題民主生活會，現將有關情況報告如下：

一、會前精心準備

爲開好這次專題民主生活會，供銷社黨組實行分工負責，認真抓好會前的各項準備工作。一是廣泛徵求意見，在單位幹部職工、退休人員和部分服務對象中徵求意見;二是認真討論，深入分析，撰寫好班子和個人的剖析材料。經過討論和分析後，班子剖析材料首先由一名班子成員執筆，成稿後，由主要領導修改，再提交幹部職工和班子成員討論，經過討論修改再最後定稿;三是交心談心。班子成員之間，班子與分管股室負責人都開展了談心談話;四是擬定會議議程;五是會前邀請退休人員和部分服務對象對班子集體進行測評，並再次徵求意見。

二、認真開好會議

會上，黨組書記鄒志雄代表黨組，宣讀了班子集體對照檢查材料，材料共分四個部分：一是肯定了班子一年來所取得的成績。黨組認爲，一年來，班子在村級綜合服務社提檔升級、打造便民服務平臺，加大招商引資力度、發展新的項目，認真處理歷史遺留、確保供銷系統穩定，認真落實幫扶措施、加強精準扶貧工作等方面，做了大量而卓有成效的工作;二是深刻剖析“不嚴不實”的突出問題。從修身、用權、律己、謀事、創業五個方面分析了班子存在的問題;三是認真剖析了產生不嚴不實問題的原因。黨組認爲，產生不嚴不實的問題主要有以下原因：學習不夠深入，創新意識還不強;價值觀念偏差，自我約束還不強;進取精神退減，宗旨意識還不強;服務意識不夠強，工作動力還不足;管理有待加強，制度執行還不夠嚴。四是提出了整改措施和努力方向。針對查擺的問題和原因剖析，黨組要求整個班子一定要按照邊查邊改、立行立改的要求，認真抓好問題的整改落實，以“兩學一做”的標準切實履行好爲農服務職責，不斷推動系統各項工作再上新臺階。具體應從以下四個方面努力：堅定理想信念，不斷提升黨性修養;踐行嚴於律己，不斷增強規矩意識;堅持秉公用權，不斷完善監督機制;主動謀事創業，不斷強化宗旨意識。

對於黨組書記鄒志雄代表班子宣讀的對照檢查材料，與會領導和同志們一致認爲，問題找得比較準確，分析產生問題的原因比較客觀，提出的整改措施切合供銷實際，希望班子集體針對查擺出來的問題，按照提出的整改措施和努力方向立行立改。

會上，整個班子成員個人開展了自我批評，班子成員之間相互開展了批評。

三、通報會議情況

會議之後，黨組經過認真準備，於1月19日，向機關全體幹部職工通報了這次專題民主生活會情況。

四、制定整改措施

這次會議之後，針對在會上提出的問題，班子集體和班子個人，抓緊制定整改措施，並做到立行立改。比如針對查擺出的服務基層不深入的問題，黨組現行現改，從有限的辦公經費中擠出5000元，購買大米、菜油，冒着大雪送到黃糧鎮廟淌坪村20戶困難戶手中。

1.2016年度組織生活會情況彙報

2.2016年度開展組織生活會情況彙報

3.2016年度開展專題組織生活會情況報告

4.2016年度民主生活會召開情況報告

5.2016年度民主生活會準備情況報告

6.2016年度專題民主生活會召開情況報告

7.2016年度兩學一做組織生活會情況彙報

8.2016年度民主生活會徵求意見建議情況報告

9.2016年度十八屆六中全會專題組織生活會情況報告

10.2017關於開展專題組織生活會情況報告