座談會個人發言稿
在社會一步步向前發展的今天，發言稿應用範圍愈來愈廣泛，發言稿的寫法比較靈活，結構形式要求也不像演講稿那麼嚴格，可以根據會議的內容、一件事事後的感想、需要等情況而有所區別。相信許多人會覺得發言稿很難寫吧，下面是小編整理的座談會個人發言稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
座談會個人發言稿1
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好!我是集團x4S店市場部田，非常榮幸今天能有機會坐在這裏向各位領導、各位前輩學習好的工作經驗及工作方法，在此我非常感謝集團領導給我這個機會。
我是x年x月份加入集團的，在加入集團後我被集團的企業文化深深吸引，在這裏我學到了自己在學校裏學不到的東西;在這裏我懂得了自己曾經不懂得的東西。從一名普通的信息員到銷售助理，再到現在的市場部負責人，我非常感謝集團領導給我的平臺，也非常感激公司領導給我的機會，以及同事對我的支持。
x年我帶着領導對我的期望，同事對我的信任，站在了集團勞模頒獎大會的舞臺上，當我從集團領導手中接過這份獎項，這份榮譽的時候，我知道那是我背後要比別人更多的付出。做爲一名出身於農民家庭的我，沒有社會關係，沒有高深的學歷，沒有顯赫的家庭背景，更沒有出衆的`長像。但是我知道自己有着一顆踏實工作，爲公司付出的心;有着對企業的忠誠，對工作熱愛的感情。
作爲勞模我時刻要求自己，提醒着自己，那不是一份榮譽，那是一份責任。在工作中我每時每刻都要求自己做到最好，起到帶頭作用。記得有一次公司展廳鋼結構衛生清理，公司行政部向各部門下發清理要求，那時有的同事接受不了，多數人因爲恐高不願上去，爲了能帶動起大家，我拋去自己女孩子的身份站在了展廳鋼結構上，我的舉動也帶動起了大家。
曾記還有一回，剛接手市場工作的自己，對於展廳物料的更換是最害怕和頭疼的事了，因爲我們的展廳比較高，每次更換都要用4層架子纔可能掛上，如果要廣告公司給掛，就需要每平方里面多支付3元費用，爲此我鼓動大家借來設備，自己懸掛，可是因爲架子過高，很多同事都不敢往上攀登，爲了把工作完成我便站到了架頂。雖然每一項平凡的工作都是不值得提起的，可是我卻感覺這每邁出的一步都讓我感觸很深，啓發也很大。因爲以前恐高的我，現在已經不再恐高了。
雖然在每項工作中我都在踏實的幹着，但是我知道自己離一個真正的勞模還有着很大的差距，爲了跟上集團公司的發展步伐，在以後的工作當中我將努力學習，不斷進取，爲集團公司的發展奠定好自身的各項素質、技能的基礎。
x年也是我在集團公司新開始的一年，因爲x年x月份我公司正式成立市場部門，並由我負責。這對於我這樣一位對於市場工作沒有經驗的人是一種機會，更是一種挑戰。我將在工作中不斷提升自己，同時也將虛心的向各兄弟店前輩們學習，緊緊圍繞集團“以和諧促發展，以管理創效益——全力打造x和諧管理效益年”的工作主題開展工作，使x年成爲集團不平凡的一年，也將成爲我自身不平凡的一年，全心全意爲公司服務，努力工作，踏實的幹好每一項工作，真正起到模範帶頭作用，帶好頭，做好事，讓領導放心，爲集團公司的發展貢獻一份自己微薄的力量!
座談會個人發言稿2
尊敬的何書記、各位領導老師們：
大家好！
今天我們相聚在這裏，歡送我校勤勞樸實的好領導書記。1988年7月的一天，有一位會寧的小夥子，懷着滿腔的熱誠，從靖遠師範來到這圼，紮根落戶，在礦區教育事業上辛勤耕耘了整整23個春夏秋冬。
今天由於工作的需要，要離開和他朝夕相處23年的校園，師長、師弟和朋友們，到靖煤一小擔任校長工作。他曾在課堂上揮灑下許許多多辛勞的汗水，爲了我校的不斷髮展壯大獻計獻策，任勞任怨。我們爲有書記這樣一位朋友而倍感驕傲和自豪！
何書記幾十年如一日，在教育工作崗位上，兢兢業業，甘於奉獻。他從普通老師幹起，曾擔任過團支部書記、小學教務主任、副校長、黨支部書記。他關心老師，團結同志，他還經常語重心長地引導老師，我們所從事的職業不僅僅是教書，更重要的是育人，作爲一名教師，要熱愛教育事業。做學生的好老師，做學校的好教師，要不斷挑戰自我、完善自我，拼搏的'汗水，能澆開理想的花朵。
他個性率真豁達、豪爽，爲人正直熱情，球場上留下了他奮力拼搏的身影，悠揚的歌聲帶給我們無限的樂趣，瀟灑的舞姿帶給我們青春與活力，幽默風趣的話語豐富了我們的生活，滋潤了我們的心田。不管哪位老師家的事情，他都能夠積極組織老師參加，熱情幫助，熱情洋溢的講話聲彷彿還縈繞在我們的耳邊。
此刻總有千言萬語，難以表達我們的依依惜別之情，難以道明我們的情誼，我們從相逢到相知，併成爲工作上的夥伴和生活中的摯友。分別後盼望他能夠常回我校看看。
祝何書記在新的工作崗位上：工作順利、萬事如意、心想事成！
謝謝大家！
座談會個人發言稿3
尊敬的各位領導、老師們：
大家好!
在這秋意漸濃的季節裏，我代表這次拜師的青年教師發言，深感榮幸，在此，請允許就像蹣跚學步的孩童，需要您的指點。學校“拜師結對”活動的適時舉行，猶如雪中送炭給了我們希望和信心。
我們拜師學藝，首先，要繼承和發揚師父們愛崗敬業的精神，學習他們教書育人、治學嚴謹的教風。學習他們的敬業精神和嚴謹的教學態度，把學校的優良傳統落實到我們的工作中。像師父們一樣，把愛心和熱情投入到教學工作中去，將愛崗敬業的火炬緊握在手。
其次，我們要虛心地向師父們學習教學業務，真誠地向師父們請教。師父們在教壇上耕耘了十幾年甚至幾十年，積累了豐富的教學經驗，有着精湛的業務水平，並形成了自己獨特的教學風格，每一位師父身上都有許多值得我們借鑑學習的地方。在日常教學中我們一定會勤學多問，多聽師父們的課，多作總結，有問題及時向師父們請教，有困惑及時向師父們諮詢。聽好課的同時，做好聽課記錄，認真分析總結。特別是對新教材，多聽師父們的意見，多學習師父們鑽研教材研究教法的精神，做到上一節課有一節課的收穫。
第三，在向師父們學習的同時，更加嚴格要求自己。“師父領進門，修行在個人”。在師父們的帶動影響下，我們更應該嚴格要求自己，更加主動地鑽研教材、研究教法。在學習師父經驗的'同時，與自身特點相結合，學以致用，多探索，多積累，力求在師父的指導下，儘快找到符合自身特色的教學思路和教學風格。我們要做的是踏踏實實聽好每一節課，認認真真備好每一節課，紮紮實實上好每一節課，仔仔細細反思好每一節課。
老師們稱我們是“新人”，是學校流動不息的血液中的新鮮成分，我希望我們的鮮活會給學校的教學工作帶來更多的活力與生機，我們更加渴望通過師父們的言傳身教，以師父深厚的涵養，豐富的學識，精湛的教藝，給我們更加厚實的滋養。通過師父的言傳身教和我們自身的努力，我們一定能在嶄新的朝陽小學茁壯成長，相信我們的教育之路也會越走越寬，越走越穩！
我相信--我們一定不會辜負師父們的希望與厚愛！
我相信--我們更不會辜負學校的培養與關懷！
面對這三尺講臺，我們要獻上我們的青春，讓它在教育事業中閃閃發光；我們要獻上自己的靈魂，讓它在學生們純潔的目光裏熔冶的更加純潔；我們要獻上我們的真誠，讓昨天、今天培養我們的人們爲我們而自豪！最後我代表我校新教師們對師父們說聲“感謝”！
謝謝師父們！謝謝大家！
座談會個人發言稿4
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好!我是集團xx4S店市場部田，非常榮幸今天能有機會坐在這裏向各位領導、各位前輩學習好的工作經驗及工作方法，在此我非常感謝集團領導給我這個機會。
我是xx年x月份加入集團的，在加入集團後我被集團的企業文化深深吸引，在這裏我學到了自己在學校裏學不到的東西;在這裏我懂得了自己曾經不懂得的東西。從一名普通的信息員到銷售助理，再到現在的市場部負責人，我非常感謝集團領導給我的平臺，也非常感激公司領導給我的機會，以及同事對我的支持。
xx年我帶着領導對我的期望，同事對我的信任，站在了集團勞模頒獎大會的舞臺上，當我從集團領導手中接過這份獎項，這份榮譽的時候，我知道那是我背後要比別人更多的付出。做爲一名出身於農民家庭的我，沒有社會關係，沒有高深的學歷，沒有顯赫的家庭背景，更沒有出衆的長像。但是我知道自己有着一顆踏實工作，爲公司付出的心;有着對企業的.忠誠，對工作熱愛的感情。
作爲勞模我時刻要求自己，提醒着自己，那不是一份榮譽，那是一份責任。在工作中我每時每刻都要求自己做到最好，起到帶頭作用。記得有一次公司展廳鋼結構衛生清理，公司行政部向各部門下發清理要求，那時有的同事接受不了，多數人因爲恐高不願上去，爲了能帶動起大家，我拋去自己女孩子的身份站在了展廳鋼結構上，我的舉動也帶動起了大家。
曾記還有一回，剛接手市場工作的自己，對於展廳物料的更換是最害怕和頭疼的事了，因爲我們的展廳比較高，每次更換都要用4層架子纔可能掛上，如果要廣告公司給掛，就需要每平方里面多支付3元費用，爲此我鼓動大家借來設備，自己懸掛，可是因爲架子過高，很多同事都不敢往上攀登，爲了把工作完成我便站到了架頂。雖然每一項平凡的工作都是不值得提起的，可是我卻感覺這每邁出的一步都讓我感觸很深，啓發也很大。因爲以前恐高的我，現在已經不再恐高了。
雖然在每項工作中我都在踏實的幹着，但是我知道自己離一個真正的勞模還有着很大的差距，爲了跟上集團公司的發展步伐，在以後的工作當中我將努力學習，不斷進取，爲集團公司的發展奠定好自身的各項素質、技能的基礎。
xx年也是我在集團公司新開始的一年，因爲xx年x月份我公司正式成立市場部門，並由我負責。這對於我這樣一位對於市場工作沒有經驗的人是一種機會，更是一種挑戰。我將在工作中不斷提升自己，同時也將虛心的向各兄弟店前輩們學習，緊緊圍繞集團“以和諧促發展，以管理創效益——全力打造xx和諧管理效益年”的工作主題開展工作，使xx年成爲集團不平凡的一年，也將成爲我自身不平凡的一年，全心全意爲公司服務，努力工作，踏實的幹好每一項工作，真正起到模範帶頭作用，帶好頭，做好事，讓領導放心，爲集團公司的發展貢獻一份自己微薄的力量!
座談會個人發言稿5
各位領導、復轉軍人、同志們：
大家上午好！
今天，我非常高興參加本局迎“八一”復轉軍人座談會，與大家一道慶祝人民解放軍建軍88週年。首先，請允許我，代表局黨組，代表全局同志們，並以我個人的名義，向在坐的各位復轉軍人致以節日問候和良好祝願！
中國人民解放軍是新中國的締造者，是實行人民民主專政的堅強柱石，是維護國家安全統一的鋼鐵長城，是維護政治穩定、經濟發展、民族團結、社會進步、全面建設小康社會的重要保障。xx年來，中國人民解放軍在黨的領導下，由小到大、由弱到強，前赴後繼，英勇頑強，爲了祖國和人民的利益，爲了世界的和平，做出了巨大的貢獻，充分展示了威武之師、文明之師、勝利之師的良好形象，贏得了各族人民的深深愛戴。回想過去，正當你們風華正茂的年齡，你們響應黨和政府的號召，積極報名參軍，舍小家，保國家，爲了國家的安寧，爲了祖國的昌盛，爲了人民的幸福，有的曾經出生入死，不怕流血犧牲，立下戰功，有的長期奮戰在艱苦的環境中，默默無聞地奉獻，把美好的青春奉獻給了祖國和人民。爲我國的`軍隊建設和國
防事業作出了積極的貢獻；俗話說鐵打的江山流水的兵，由於事業和工作的需要，你們先後復員轉業到了地方，到了xx局，你們轉業不轉志，退伍不褪色，顧全大局，服從安排，立足本職崗位作奉獻，爲全市xx事業的發展發揮了重要作用。可以說，國家的安定，xx社會經濟的發展，xx市xx事業的進步，傾注了你們的心血和汗水，對此，局黨組和全局人員向你們表示敬意和感謝！現在，全局已有19名復轉軍人，佔全局人數近三分之一，是全局幹部隊伍中重要的組成部分，三位同志在局領導崗位上工作，大部分同志戰鬥在一線崗位。實踐證明，我們這支隊伍是一支政治堅定、作風頑強、服從領導、團結同志、聽從指揮、對黨忠誠、戰鬥力強的隊伍，是一支能讓局黨組放心的隊伍。多年來，在局黨組的培養教育下，你們當中涌現出了許多優秀人員，比如，陳其文領導，作風非常頑強，工作上嚴格要求自己，在自己的腳受傷半年多時間當中，行動十分不便，但他克服種種困難，堅持天天帶傷上班，從未請過一天假，黨組安排他休息也不休息，他的這種精神很令我感動，很值得我們學習。他們有的刻苦鑽研業務知識，成了業務好手；有的克服家庭困難，以工作爲重；有的照顧大局，始終工作在艱苦的工作崗位上；有的服從組織，默默地作着奉獻，象蠟燭一樣燃燒着自己等等。你們好的事蹟、感人的事蹟很多，體現出來的這種勇敢頑強的戰鬥作風和永不言輸的戰鬥風貌已構成了我們xx人的戰鬥精神，很值得大家學習。軍人的色彩是不變的，現在你們雖然已脫下軍裝，來到xx局，與這些枯燥的xx數據相伴，我希望你們轉業不轉志，脫裝不脫色，以實際行動儘快轉入到xx這個“數字化”部隊來。在這個“數字化”部隊中履行並且體現奉獻、忠誠、團結、奮進、大局、學習這個永恆的主題。奉獻就是要牢記爲人民服務的宗旨，不辱使命，爲xx事業的發展、爲xx市各項事業的進步無私貢獻自己的聰明才智和青春年華；忠誠就是要懷着對黨、對祖國、對人民的無比熱愛和赤膽忠心，永遠忠於黨，堅決貫徹執行市委市政府和局黨組決議和決定。團結就是力量，團結能出戰鬥力，與人爲善，精誠團結，我們這個xx體就會有強大的、無窮的戰鬥力，在任何困難面前我們都能戰無不勝、攻無不克；奮進就是要不畏艱險、不怕困難、開拓創新、奮勇前進；大局就是要求大家要樹立全局觀念和整體意識，個人要服從組織，局部要服從整體，每個同志都要服從局黨組；學習就是要加強學習，學習業務知識，學習政治理論，學習經濟理論，學習市場經濟，學習自然科學知識，學習新的知識，不斷用知識來武裝自己的頭腦，用知識指導自己的工作，在xx戰線上做出新的成績。
很榮幸，今天管理部唐主任給了我第一次參加新員工成長座談會的機會，讓我能夠近距離與你們這些優秀的新員工代表進行
座談會個人發言稿6
各位領導，同事：大家下午好！
在這中秋團圓之際，能夠參加這次座談會，和各位領導、同事一起談談自己和工作，我感到非常的榮幸！
我叫xxx，從事的職業是井下維修工作，自20xx年參加工作以來我在這個地方已經工作了將近10年，在這將近10年的時間裏，有過領導的的指導，有過師傅的教誨，有過同事的提醒，觸使我去不斷的學習，不斷的努力，不斷的進取，不斷的提升自己，爲的是跟上時代的腳步，因爲日新月異的今天，新的東西不斷的出現，更多的技術在不斷的改進，如果不努力，就會被時代所淘汰，我不能要求他人怎麼怎麼，但是我要求自己要做到最好，因爲學到了的就是自己的！
在近10年的工作裏，我認識到知識並不能和能力完全劃等號，有時候能力比知識更重要，只有不斷的把學習到的知識和工作實際有機的結合起來，才能使自己不斷的成熟，不斷的完善，適應不同的工作崗位。
今天有不少新的同事，不管大家是在哪個崗位的，我給大家幾個建議：
1、敏而好學，不恥下問”，如果遇到了自己是在無法解決的問題時，多向師傅們、同事們請教，因爲三人行，必有我師。我們學習的不只是單個問題的解決辦法，更是在學習他們的工作經驗，而且那是在提升自己技能和知識，有什麼不好意思的。
2、劍峯從磨礪出，梅花香自苦寒來。不經歷艱苦的環境磨練，我們怎能茁壯成長。也許現在的工作和你想象中的`工作環境相差甚遠，但是我認爲不同的行業造就一個人不同的品質，企業能造就我們吃苦耐勞的品質。而這種品質是公司需要的，也是社會需要的。
公司是一個大家庭，我們是其中的一員，公司的發展離不開領導，工人師傅，和在座各位的努力。所以我深深的體會到：我們應該樹立正確的人生觀，世界觀，價值觀，要給自己一個正確的定位，和諧的融入這個大家庭。不能好高騖遠，要積極，主動，踏實的去工作。我相信在公司領導的帶領下，在我們共同的努力下，企業一定能不斷髮展和壯大，而我們一定能在公司實現自己的人生價值。
謝謝！
座談會個人發言稿7
各位領導、同志們：
“五一”國際勞動節來臨之際，我被授予“富民興魯”勞動獎章，這離不開集團領導的幫助和信任，我只是做了自己應該做的工作，集團領導卻給予我這麼高的榮譽，這既是對我的肯定，更是鼓勵和鞭策。多年來，在集團的正確領導和公司廣大員工的共同努力下，四公司紮實落實集團各項戰略發展目標，不斷提升內部管理工作水xx，努力鞏固並拓展市場，逐步增強廣大員工愛崗敬業、以企爲家的職業道德素養，發展思路不斷明確，工作思路逐步拓展，較好地完成了各項生產經營任務目標。我將在今後的工作中大力弘揚勞模精神，積極圍繞“自強和諧天元”建設新階段的目標任務，以開展“管理提升年”活動爲契機，密切結合“增收節支”活動要求，全面夯實基礎管理工作，理順思路，團結協作，搶抓機遇，穩步發展，讓勞模精神在實際工作中發揚光大。
20xx年是集團實現“奮戰五年再翻番”中期階段發展目標的第二年，面對社會經濟形勢的日益嚴峻，按照集團的發展思路，四公司將堅定發展信心與目標，全面提升管理水xx和管理品質，不斷地分析總結、借鑑整合自身和外界的成功管理經驗和思路，認真貫徹落實集團二季度生產經營工作會議精神，從觀念創新和思路創新中謀發展，以管理創新、機制創新和制度創新促進內部管理的不斷提升，用科技創新和文化創新逐步增強廣大員工的綜合素質。四公司將緊緊圍繞提高經濟效益和降低工程成本爲主線，抓好成本控制的.全面覈算與深入分析，使每個環節始終處於預期控制的良好狀態，促進單項工程承包責任制健康有序的運行。通過一季度多次組織的材料招標採購工作，招標採購工作逐步規範，材料成本得到了良好的控制，各新開工工程的成本預控工作和各項機制也在不斷的完善和理順。
榮譽只代表過去，責任和義務將使我更加努力的幹好工作。在經濟危機不斷蔓延的當前，我將時刻以勞模標準爲標尺，不斷鞭策自己，恪盡職守，紮實工作，在發展中不斷完善觀念和思路，創新工作，創新發展，以提升公司核心競爭力爲己任，認清形勢，理順思路，夯實基礎，挖潛增效，帶領公司廣大員工堅定不移地做好單項工程承包責任制的落實與實施，努力提升基礎管理水xx，進一步開拓外埠市場，確保年度生產經營任務目標的順利完成，爲集團發展貢獻一份力量。
座談會個人發言稿8
尊敬的各位領導、各位同事：
大家上午好!
在這碩果飄香的金秋十月，很榮幸有機會參加這次青年員工座談會，我是來自xxx公司的xxx。同時也非常感謝公司領導對我們青年員工的關心和重視。自從xxx年9月進入xxx公司至今已將近一年多的時間，現在回想起來，讓我收穫頗豐，獲益良多。xxx年10月，我和我的同事一起到xxx住站學習，那時我們僅有6人，包括2位老師傅和我們4位新人，我們不僅要隨時關注兩個輸氣站的建設情況，而且還不定期開展巡線工作，以便及時向公司反饋最新的建設信息。到xxx輸氣站的時候，站場剛剛場平完，那時我們就一個念頭，作爲xxx支線首批護衛隊人員，我們要xxx的精神，不怕苦不怕累，緊盯施工方施工，不讓其在施工過程中留下任何隱患，確保施工質量和設備完好安裝。我們每天用相機拍下站場及支線的變化過程，至今爲止也有一萬多張的照片，詳細記錄了xxx支線建設的全部過程。
20xx年5月8日xxx支線正式投產，經歷了將近一年的艱苦創業，終於迎來了初步見成果的日子。儘管在這過程中我們遇到過很多困難，如人員缺乏、吃住、飲水等問題，但是大家一想到肩負“xxx”的責任，公司對我們寄予的厚望，公司領導對我們的關愛，我們立刻精神飽滿、動力十足。
目前，xxx支線運行已逐步進入正軌，在綜合運行上我們一直謹記以下三點：一是時刻謹記安全第一的原則。管道運行是一個高風險行業，我們作爲護衛隊，自己要時刻心存安全，自己才安全，同事才能安全，公司才能獲得更好的'安全平穩發展。二是集約降本求增效。我們站隊全員集思廣益，貼標籤和互提醒，大家一起做好節約用水、用電、用氣，爭取在爲公司節能降耗上作出應有的貢獻。三是規範操作保平穩安全。操作設備前我們“只有規定動作，沒有自選動作”，並且事前我們認真填寫、審覈操作票，杜絕盲目操作。
xxx輸氣站在科學管理上還積極響應公司創建科學管理站隊的號召，積極開展貫徹科學管理的各項工作，詳細梳理各類表格和規定，嚴格按照標準執行，並學習示範站隊的方式方法。目前已取得的工作成果有：站內員工統一佩戴胸牌、完成生產區閥門編號噴漆標識、給各個房間編號並懸掛門牌，在站區門口xxx。正在開展的重點工作是對站區進行綠化工作，爭取把xxx輸氣站建設成環境宜人、標準化、規範化、科學化的站區而不斷努力，隨時恭候公司領導的檢閱。
目前xxx公司的優勢是新員工較多，作爲新員工，相比老員工我們最缺乏的就是工作經驗，因此，我們應該利用年輕人接受新生事物快、工作激情高的特點，把壓力化爲動力，充分發揮主觀能動性，勤思考、勤學習，勤實踐，積極向老員工虛心請教，同時我們要時刻謹記領導會上的講話，努力xxx，樹立良好的安全生產和生活作風，爭取儘早爲公司發展盡職盡責。
這一年多裏，讓我看到公司的迅速發展、壯大，投產站場、人員的逐漸增多，讓我深深地感到驕傲和自豪。在公司大家一起並肩作戰，同事之間團結友愛、互幫互助、工作氛圍融洽。公司在管理方面也是處處滲透着“以人爲本”的理念，公司還經常組織我們聽名師講座，如參加法律知識、財務知識、xxx等培訓;還不定期的舉行文藝表演、演講比賽及技能競賽活動，爲增進員工之間的溝通、提高團隊凝聚力和戰鬥力搭建了一個又一個很好的平臺，希望這樣的培訓和聯誼活動能繼續開展下去，幫助我們青年員工迅速成長。
回首過去的一年，公司陪伴我走過了人生很重要的一個階段，我雖然努力做好自己的工作，但距離領導的要求還有不小差距，如理論水平、工作能力上還有待進一步提高，對新的工作崗位還不夠熟悉等等，針對這些問題，我決心在今後的工作和學習中努力加以改進和解決，使自己儘快適應工作要求。在此我向公司的各位領導和各位同事表示最衷心的感謝!有你們的協助，才能使我在工作中得心應手，也因有你們的幫助，才能使我更好更快更多的瞭解公司。
我的發言結束。謝謝大家!
座談會個人發言稿9
尊敬的各位領導，親愛的老師們：
大家晚上好！今天我和大家談一談我的一些感想和改變，也許對大家有一些幫助。
我們每天吃飯菜要補充身體的能量，同樣的道理我們每天看成功人士的書籍和聽他們的演講視頻，就是在補充我們精神的能量，只有我們每天吸收更多更好的物質營養，我們的身體纔會更健康，只有我們每天吸收更多的精神營養，我們就能更好的生活在精神世界裏，我們哪怕從一個成功人士身上學到一個觀念，能夠運用到自己的生活當中去，那麼我們從一百個成功人士身上就能學到一百個觀念，能夠運用這一百個觀念，那我們的思維能力、思維方式就會徹底改變，我們的行動力也會改變，我們的命運也會改變。我有時候也會迷茫，我付出那麼多，能夠改變多少人，在經濟上會有多少回報呢？每當我迷茫徘徊的時候，就在網上看看成功人士的激勵演講，被他們一激勵，我又找回了自信，又對自己充滿了信心和力量，我想：人應該就是在不斷的激勵中走向成功的吧？雖然我現在沒有成功，但是與原來的我進步是非常大的，還清楚的記得來京九的'第一個學期進行“基本大賽”時，我站在臺上幾分鐘說不出話來，特別緊張，就像第一次走向講臺給學生講課一樣，因爲以前鍛鍊的太少，現在我就沒那麼緊張了。
記得今年四月份，我在網上認識了一個學校的校長，他在我空間裏看到我寫的《激勵老師的演講稿》還不錯，要我去幫他們老師演講一下，我準備了一段時間，經常一個人在教室把桌子和椅子當作聽衆，演練了幾十遍，我去了，當着五十幾個陌生老師的面，我在前面演講了半個多小時，講到最後高潮的時候，全部老師不約而同的熱烈鼓掌，我也不知道哪來的那麼大的勇氣，雖然我沒有得到什麼，但這在我人生道路上也是一個突破吧？
我十月份花了一些時間寫了一篇《感恩父母演講稿》，裏面有我一些親身經歷，也參考了一些成功人士的內容，準備給我們七（6）的學生演講一下，希望能夠感動一些學生，能夠改變一些學生，能夠讓一些學生在學習和孝敬父母方面有更大的進步，同時也給我一個鍛鍊的機會。上個禮拜六、日，我和高老師去土塘家訪了七個學生，和每個學生的家長都交談了半個小時左右，談學生在學校的一些情況，教小孩的一些方法，收穫很大，得到了家長的認同，特別是陳**的爸爸，去到他家，好像不歡迎一樣，一句話也不說，後來通過交談，態度改變很大，還很誠懇的留我們吃飯。
其實，七（6）班已經交給高老師了，我可以不管了，但是做人不能這樣，既然她相信我，我就要幫助她，這樣既能夠鍛鍊自己，也能幫她一把，不是一件兩全齊美的好事嗎？雖然那天口都講幹了，累得腰痠背疼的，但是心情特別高興。
座談會個人發言稿10
尊敬的各位領導、各位企業家、同志們：
大家好！今天召開企業座談會，我受邀請能夠參加這個座談會感到十分的榮幸，向各位領導對我們企業的關懷和支持表示衷心的感謝！
我們企業是一家大型製造企業，創建於年，隨着區和九堡鎮社會經濟的的不斷髮展，我們企業也逐步壯大起來。特別是近年來，區作爲的前沿陣地，其“城市新門戶、都市新中心”的地位不斷得到鞏固和提升，區的發展空間迅速打開，綜合實力快速增長，地位在市日益重要。在這過程中，我們企業加快內涵建設，注重產品創新，經濟效益明顯提高，企業整體實力日益增強。所有這些成績的取得爲我們企業日後的發展奠定了紮實的基礎，我們企業的明天一定會更美好。這些成績來之不易，是企業全體職工作出了辛勤的努力，付出了汗水和心血；是區和九堡鎮各級領導、社會各界人士、廣大人民羣衆的大力支持與關心厚愛；沒有你們就沒有我們企業的'今天，沒有你們就沒有我們企業的發展，沒有你們就沒有我們企業美好的未來。爲此，我代表企業向區和九堡鎮各級領導、社會各界人士、廣大人民羣衆表示最衷心的感謝和崇高的敬意！
爲促進區和九堡鎮的進一步發展，穩固奠定區和九堡鎮的“城市新門戶、都市新中心”的地位，區和九堡鎮作出了轉型升級的戰略抉擇，抓住省、市委加快“四大建設”的契機，按照“六個着力、一個結合”的要求，全力推進經濟又好又快發展，努力在轉型升級上見成效。作爲一家大型企業，我們的想法是，首先要堅決擁護區和九堡鎮作出的轉型升級戰略抉擇，積極配合政府做好轉型升級工作，在實際行動上服從服務於政府轉型升級的中心工作，在區和九堡鎮的轉型升級工作中，作出我們企業應有的努力與貢獻。其次要根據區和九堡鎮轉型升級的目標與要求，全面檢驗自己的企業，能不能夠符合轉型升級的需要，在轉型升級中有哪些機遇和存在的問題，需要未雨綢繆、提前謀劃，積極應對，爭取在轉型升級中求得主動。再次，要加強與區和九堡鎮各位領導的聯繫與溝通，主動積極彙報企業在轉型升級中的情況，爭取區和九堡鎮各位領導對我們企業的支持。
各位領導、各位企業家、同志們，轉型升級對我們區和九堡鎮來說，是一個宏偉的目標，也是艱鉅而光榮的任務，其中一定會碰到很多困難和問題。但是，我們相信有區和九堡鎮政府的正確、有力領導，有我們大家一起共同努力，艱苦奮戰，轉型升級的宏偉目標一定會實現，爲區和九堡鎮的廣大人民帶來真正的福祉。
我的發言完了，謝謝大家！
座談會個人發言稿11
尊敬的各位領導、老師們:
大家好!
創建“教育強市、教育強鎮”戰略實施以來，我校在市教體局和鎮中心校的正確領導和大力支持下，以創建“管理一流、質量一流、辦學一流”的農村中學爲目標，以深化課堂改革爲中心，以打造生命化課堂爲重點，完善“前三後五”五環教學模式，抓實學生養成教育，取得了一定的成績。
一、打造了一支高素質的教師隊伍
一年多來，我們以實施“三名”工程爲契機，狠抓教師素質的提高。通過撰寫教師心語，開展校本研修，請進來走出去等形式，促進教師的專業成長。
二、初步構建了“前三後五”五環教學模式
在認真考察和綜合論證的.基礎上，我校提出了“打造生命化課堂”，構建“前三後五”的五環教學模式的設想，並在xx年下半年正式施行。教學質量是學校的生命線，要提高課堂教學質量，課改勢在必行，基於這種認識，xx年以來，學校先後組織教師到開封求實中學、山東杜郎口中學、焦作許衡中學、沁陽永威中學實地參觀考察，開闊了教師眼界。與此同時，學校開闢了週末教學論壇，通過組織教師學習杜郎口、洋思教學經驗，觀看、研討教師隨堂教學錄像，交流教學心得等形式，提高了教師的思想認識，爲下一步開展課改奠定了基礎。
初一英語首先被確立爲課改實驗學科。學校邀請市英語教研室教研員段紅霞老師定期到校指導工作。在段老師和全體初一英語教師的共同努力下，初一英語課改順利進行。承留一中，軹城實驗中學的部分教師也應邀到我校參觀指導，給我們提出了不少建設性的意見。現在，全校性的試驗已經全面鋪開。
三、學生養成教育初見成效
一直以來，我校都把學生的養成教育作爲學校德育工作的突破口。通過開好“三會”(即每週一的晨會、學生座談會、家長會)，舉行豐富多彩的德育活動(如評選校園之星、愛心小天使、開展“感恩，我們在行動”主題徵文等)來促進學生行爲習慣的養成。
現在，我校的校園衛生管理和學生寢室管理已經成爲我校學生管理工作的一大亮點，受到了市督導組的充分肯定。
成績屬於過去，打造教育強鎮，需要我們做的工作還有很多，在今後的工作中，我們將進一步規範辦學行爲，提高辦學水平，推動我鎮素質教育的全面發展：
一是在“嚴、細、實”三字管理方針的基礎上，激“活”管理機制，推行人性化管理，爲師生創造健康向上的工作、學習氛圍;
二是完善“前三後五”的五環教學模式，力爭把它打造成五龍口二中的一張名片;
三是繼續抓實、抓細學生的養成教育，讓學生學會學習，更學會做人。
四是推進學校校園文化建設，通過教室文化、寢室文化創建等一系列文化創建活動，打造校園文化特色。
最後，借蔡元培先生一句話做爲我發言的結尾：“欲知明日之社會，須看今日之校園”，我們將不斷追求更加鮮明的辦學特點，與時俱進，開創我校教育工作的新局面，爲打造教育強鎮作出我們應有的貢獻!
謝謝大家。
座談會個人發言稿12
各位來賓、同志們：
今天的座談會開的很成功，大家都談了自己的想法，對改進我們的工作提出了許多寶貴的意見，我代表全體醫保工作人員感謝你們，希望在今後的工作中大家能夠一如既往的支持我們的工作，並密切配合，不斷推進我們的醫療保險事業。下面我想就今天的座談會做一個總結髮言。
一、前一階段的工作總結
我縣醫療保險自XX年全面啓動以來，到目前爲止已確定定點
單位10家.上述醫院、藥店、門診的確立，極大地方便了參保職工，同時也爲促進我縣醫療衛生事業的發展起到了橋樑和紐帶的作用。在我們的合作中，業務上配合默契，交流溝通方面明顯不足，在維護參保職工的醫療權益方面，有矛盾，有摩擦，這個我認爲很正常，而且也能夠理解；你們提質量，搞優化的目的就是實現利潤最大化，這是不爭的事實，醫保中心站在參保職工利益方面，就是要求貨真價實，
一是藥品質量有保證，假藥、劣藥嚴打重罰；
二是藥品價位不能變，這就是說醫保中心並不是不讓大家賺錢，錢還是要賺，而且還要賺大錢。我們反對的是以假亂真、以次充好哄擡藥價，違法、違紀、不道德的手段賺錢，我們要求在座的大家做君子，爲什麼做君子，因爲君子取財有道，這個道就是我們所說的貨真價實。定點醫院還要進一步優化對參保職工的醫療服務行爲。
第三點就是業務方面也存在一些問題，主要是：
一是個人帳戶覈減錯誤普遍存在，而且有的金額比較大，嚴重影響了個人帳戶基金的有序管理；
二是醫保中心與定點單位，在業務上溝通與交流少，導致存在的一些問題不能理解，比如今年一段時間裏由於財政撥款不到位發生的結算不及時的問題等。
三是醫保中心與定點單位在思想上還不夠統一。醫
療保險事業是一項事關廣大職工切身利益的社會福利事業，實行的是定點醫療管理，因此你們作爲醫療保險定點醫療機構和定點藥店，也是醫療保險管理的一個重要組成部分，是實施醫療保險的重要環節，因爲所有的醫療保險基金最終還要通過你們爲廣大職工提供醫藥服務而實現其意義，可以說你們是醫療保險的窗口和服務機構，你們的形象某種程度上代表的是整個醫療保險工作的形象，你們的服務和管理如何，直接關係到整個醫保工作的形象，你們也是醫療保險的管理者和政策的執行者，因此絕不能把追求經濟利益的最大化作爲定點的唯一目的。我想絕大多數人對這一點還沒有足
夠的.認識。
二、今後的工作打算
雖然我們在工作上存在着這樣那樣的問題和困難，但是隻要我們正視現實，尋找差距，並共同去克服和改進，我想在今後的工作中，一定能夠把我縣的醫療保險工作做好。針對目前存在的問題，我們應該從以下幾個方面去努力。
（一）加強業務學習，減少工作失誤。
個人帳戶管理中的核減錯誤雖然很多，但是隻要我們努力改進，日常業務中在這方面重視起來，並有意識去克服，錯誤還是可以避免的，我想大家有信心也有這個能力做到這一點。
（二）加強相互交流與學習。
今天的座談會使我們感覺到我們需要相互學習和交流的東西還很多，我們的工作決定了我們不能只是進行簡單的業務往來，還要從各個方面進行交流，因此，我們在今後要舉行定期或不定期的交流與學習，特別是重大政策理論、業務學習一定要集中起來，認真的學習，深刻的領會，以達到改進工作的目的。
（三）轉變思想觀念，實現角色準確定位。
要從思想上實現轉變，不僅在座的各位要實現這一轉變，你們的職工也要實現這一轉變，從業務員到管理者，心裏要始終裝着參保職工，要知道我們的服務對象是參保職工，我們的工作是社會保障工作，社會保障工作是穩定社會，促進社會經濟發展的重要工作，不能將自己單純地隔離在小櫃檯、小門臉內，更不能單純的追求經濟利益，甚至做出爲了追求經濟利益而損害參保職工利益事來，要將經濟利益與社會效益結合起來，只有這樣才真實地實現了醫療保險定點的意義。
總之，過去的一年我們取得了一定的成績，但距離工作需要還有一定的距離，新的一年我們的任務將更加艱鉅，同時也面臨着大好的發展機遇，我們要抓住機遇，開拓進取，爲全縣經濟發展和社會穩定貢獻我們的一份力量。
座談會個人發言稿13
尊敬的各位公司領導，親愛的家人們：
你們好。
我來自真空管車間，是車間的一名維修工，我的名字叫雨宜。
自x年加入x大家庭以來，我親歷了公司的輝煌發展歷程，並將我的熱忱與激情揮灑在了我的工作崗位上。
特別是x年，公司引入傳統文化以來，我更是感受到了x大家庭的溫暖：同事之間和諧相處，領導對待職工親如子妹。在這樣的大家庭裏工作，我幹勁十足。
今天，站在這裏，我並不是表述我的功績，只是想談談我工作中的一點感想，把我快樂工作的一點心得體會與大家共同分享，讓大家與我一同快樂工作，鍛鍊自己、回報家庭、回報公司、更是回報社會...
作爲車間的一名維修工，我的工作很簡單，就是維修車間的設備機器。機器設備是我們職工的“鐵飯碗”，就像士兵上戰場，必須有武器裝備一樣。如果設備罷工不幹活了，工人就如同“巧婦難做無米之炊”一樣，有勁使不出來。我就是一個“補鍋”和“淘米”之人...日常工作中，設備壞了，我和同事總是隨叫隨到，從來不帶工作情緒工作，更是盡職盡責的把設備維修徹底後再收工。
幾年維修工作中，我更是深切的體會到：設備是保養出來的而不是修出來的，正如我們車間提出的“x的產品質量是幹出來的，而不是靠質檢員檢出來的”一樣。平時我們對待設備就像醫生一樣，做到“望聞問切”。哪些設備愛出什麼樣的毛病，哪些設備該換油、換皮帶了，我們都做到心裏有數，並在領導的指導下形成了工作記錄、建立了設備檔案。
生產的旺季，我們更是響應車間的號召“一切爲銷售鋪路，一切給生產讓路”，作爲我們能做什麼，除了將設備保養好之外，我們還儘自己所能服務與生產，聽從車間領導號召。哪裏缺人，哪裏補。就是有了這樣的激情，我們才受到了領導的好評，更是協同車間各工序，保證了車間生產任務的順利完成。
有人說“偉人之所以能夠成爲偉人，是因爲他幹了驚天動地的事”，但是在x，作爲一個維修工的我，每天重複的幹着普普通通的一樣的工作，並且樂此不疲，快樂着...普通的事，我們幹了上千遍、上萬遍。有時，我也深切的感受到了自己的偉大!
今天，站在這裏，講述了我快樂工作的事蹟，過多的“字眼”裏，我並沒有提到“我”，而是提到了“我們”，因爲，我覺得我做的.還遠遠不夠，好多同事中的兄弟姐妹都和我一樣，有些做得要比我還好，今後我要向他們學習，更要從他們身上汲取養分，不斷的提升自己。
感謝領導給我了這次展示自我的機會，今後，我更要團結同事，以良好的工作姿態，嚴謹的工作作風，百倍的工作激情和幹勁投入到今後的工作當中，我也呼籲，所有的x家人，美化心情，快樂工作，從工作中尋找快樂，大家的生活會越過越紅火，“芝麻開花節節高”!
最後，祝願公司領導以及所有的同事萬事如意。
座談會個人發言稿14
尊敬的各位領導、各位勞模:
大家上午好。
我是xx小學的xx。
今天我很高興能與各位領導和各位勞模聚在一起交流和學習，心情很是激動。聽了以上各位（領導），發自肺腑、飽含深情的發言我深受感動和鼓舞。我作爲一名普普通通的教育工作者，我只是做了應該做的事，卻獲得這樣的榮譽，這是對我的極大信任和鼓舞！作爲教育界勞動模範我深感肩上的責任重大，使命的光榮，作用的深遠，影響的力量。
所以自從xx年被評爲市級勞動模範以來，我更加的努力工作與學習。時時刻刻以一個標杆的`標準要求自己。我們知道，作爲基礎教育，是爲未來儲備人才，要教在今天，想在明天，以明日建設者的素質要求，做好今日的教育教學工作。雖然我不可能把學生步入社會後幾十年的知識都傳授給學生，但我可以培養他們紮實的自學能力、獨立思考的能力、探求新知能力、動手實踐的能力和創造的本領。雖然我不指望能培養出多少“牛頓”和“愛迪生”，但我們卻能將學生培養成一個懂得愛與責任的合格公民。正因如此，我便以一個平凡教育工作者的誠摯，投身於教育改革的風尖浪頭，與時俱進，改革創新，不斷地豐富自我、完善自我、發展自我，從而更贏得世人的尊敬，社會的肯定，並在努力實現我真誠的育人理想同時帶動了我身邊所有的同仁。
作爲勞模，從未敢忘記自己的榜樣和示範的作用，堅持用自己的行動來捍衛這個職業的聖潔，用首席教師的教學水平引領同事一路前行！用師德標兵的魅力感染影響同伴克服誘惑堅守梨園。因爲我知道，生命的意義遠不止於功利。微小中藏有博大，短暫中孕育永恆，廉潔從教、無私奉獻是教師的天職！我們有一千個理由埋怨職業的清貧、職業的平淡，但是我們更有一千零一個理由堅持職業的操守和職業的精神。教育是崇高的事業，需要我們去獻身；教育是嚴謹的科學，需要我們去探究；教育是多彩的藝術，需要我們去創新；教育是系統的工程，需要我們大家共同參與！我相信自己決不會辜負作爲“人民教師”的榮耀與神聖！並一定會爲促進xx經濟發展默默貢獻自己微薄的力量！
謝謝大家！
座談會個人發言稿15
尊敬的各位領導，老師同仁們：
大家好！
我是xx，高中英語教師，畢業於北京師範大學。感謝學校提供這麼一次大家互相交流，互相學習的機會，剛剛走出了大學的校園，作爲一名踏上講臺的新教師，雖然缺乏一些教學經驗，但是卻有着年輕人的熱情和衝動。回顧這段時間的工作生活，深有體會，現總結出來和大家分享，希望大家批評指正。
首先，新的工作要求我必須完成角色的轉換。從象牙塔走進社會，從學生變成老師，從幾個月前的被教者轉變成一個教育者。雖然曾經實踐過，但仍是心中無底，畢竟大學裏所學的只是死的理論，而工作中還需自己去活學活用。當面對這麼多個思想和行爲都處於成長中的高一的學生時，發現自己的能力、知識是那麼的不足。爲此，我要努力調整自己所學的知識結構，盡力嘗試將所學知識與實踐結合，掌握教育、教學規律，形成技能，增強自己的教育教學能力。在學校領導對我充分信任的前提下，我擔任三個班的英語教學工作，這不僅能夠讓我在教學工作中及時反思，更能夠讓我快速成長。
其次，要有繼續學習的準備。從當上教師的那一天起，就是一個新的起點。作爲教師，最重要的一點就是要有過硬的'專業知識以及現代教學相適應的各種知識。我經常聽到一句話，作爲教師給學生一滴水，自己要有一桶水，在現在看來，有一桶水仍然不夠，還需要源源不斷的水源。曾經在書本上學的知識是無法滿足教學的需要，社會在發展，學生的思維也在發展，所以我必須要發展。我知道，我們北京4中在教師培養這方面也會不遺餘力，我也會好好把握學習和進步的機會，惟有不斷學習，不斷進步，才能在實踐中使自己成長起來！我很幸運在這短短的兩個月時間裏，我就已經出去培訓過一週了，培訓過程中和各個學校的老師交流才知道自己的不足，才知道自己應該向哪個方向繼續努力。
最後，要有反思精神。成功的教師傾向於主動的創造性反思。作爲新教師，若是不懂得反思自己的成敗，那肯定得不到真正意義上的成長。美國心理學家波斯納說過：“教師成長=經驗+反思。如果一個教師僅僅滿足於獲得經驗，而不對經驗進行深入思考，那可能永遠只停留在一個新手型教師的水準。”在今後的教學工作中我一定要有反思的意識，具備反思的能力，養成善於反思的習慣，使自己在反思中迅速成長，使教學在反思中不斷進步。每個人對新教師都有自己的理解，在我看來，新教師面對的是新的工作、新的生活、新的學習。而面對這些“新”，我所能做的就是努力努力再努力，努力在各個方面去提高自己，儘快適應新的環境，面對新的挑戰。
