教育範文發言稿

企業競聘崗位演講稿

本文已影響 1.99W人 

通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現力,增強語言的感染力。在快速變化和不斷變革的新時代,越來越多地方需要用到演講稿,相信許多人會覺得演講稿很難寫吧,下面是小編幫大家整理的企業競聘崗位演講稿,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

企業競聘崗位演講稿

企業競聘崗位演講稿1

尊敬的領導、各位同事:

大家好!

今天我競聘的崗位是市場部經理,感謝領導們過去對我的培養,信任,支持和鼓勵,我十分地珍惜這次機會。我叫xx,本科學歷。畢業後進入公司後一直在銷售部同市場部工作。此次參加競聘,我認爲我有以下競聘優勢:

一、我性格開朗,爲人熱情大方

我在公司工作多年,使我養成了善解人意,善於溝通交流的良好品德。在工作中我能夠服從領導,團結同事,從而造就了良好的人際關係。我推崇敬業精神,對於每一件工作我都力爭卓越,追求完美,正是這樣一種精神使我一步一個臺階地走到現在市場部副經理的工作崗位上。

二、我具有豐富的`工作經驗和吃苦耐勞的精神

我先後做過售樓員、招商員、樓層主管、市場部副經理。不同的崗位歷煉了我的意志,豐富了我的知識,增強了我的能力,拓展了我的視野,也培養了我寬以待人、樂觀豁達、冷靜沉穩、自強不息的品格和吃苦耐勞、不畏艱險的精神,這都爲我做好以後的工作奠定了良好的基礎。

三、我具有較強的溝通、協調能力

1、自從參加工作以來,任職不同的工作崗位,每到一處,我都積極溝通、協調各種關係,使各項工作在良好的氛圍中開展,在和諧的環境中完成。社會就是因爲有了溝通才多了許多和諧,多了幾分融洽。

2、我隨和,熱情的性格,一定能夠協調好工作關係,創建和諧的工作氛圍。

四、我具有較強的敬業精神和管理能力

參加工作中我一直勤勤懇懇,任勞任怨,無論在哪一工作崗位我都恪盡職守,力爭把工作做得最好。敬業精神讓我在長期的工作中塑成了甘於奉獻,勇挑重擔的品格。我現在的工作崗位市場部副經理,鍛鍊了我的管理能力,任職期間我把各項工作都安排地井井有條,確保了工作有條不紊的開展。

如果我能競聘上市場部經理的崗位,我將一如既往地紮實工作,努力學習,使自己能更好的提高業務能力。同時對下一年度市場部的工作我的思路是:

1、穩定商戶,隨着電子商務的普及及發展,給我們這種以零售業爲主的市場帶來巨大的衝擊,所以我們在適當的時候通過宣傳、活動等等方式來促動市場的消費量,給市場經營戶信心。

2、發展商戶,之前我們的.招商還是被動招商,主要是商戶自己找上門來尋求鋪位,市場部下一年度要積極發揮部門同事的主觀能動性,要主動的出去,尋找客戶資源,積累客戶資源。

3、整合資源,對於目前市場內能利用的空餘廣告位,積極尋求廣告商,美化市場的同時,提高公司收益。

4、努力調研市場,及時發現市場的變化和需求,密切聯繫商戶,及時反饋有價值的信息給公司,用於指導我們應對市場變化,做出調整。

5、加強部門人員考覈管理,組建一支團結合作,能爲商戶提供優質服務的團隊。

最後,如果這次我能競聘上市場部經理的崗位,我將不遺餘力地履行自己的職責,按照公司發展地要求,緊緊以發展市場爲導向,以服務商戶爲主要目標來指導我們的工作,將我們的市場做好做大。

最後,再次感謝領導們給我這個難得的競聘機會。我的演講完了,謝謝。

企業競聘崗位演講稿2

尊敬的領導、同事們:

大家好!

我認爲自己有能力將我公司設備管理工作做好,理由是自己作風踏實,歷來的工作都能很好地完成,又有不斷進取的精神,有過與機械打交道的經歷和一定的機械設備方面的常識和知識。

我的打算是做好我們公司的設備管理工作,減少故障的發生和使發生故障的機械設備得到即時在修理,在保證需要質量的前提下,讓故障設備的停機時間在儘可能短的時間範圍。設備的管理工作做好了就保證了生產設備的正常運行,從而保證了我公司水泥生產經營指標的完成。

我認爲設備的管理,首先,無論是從新設備進廠到技術檔案的建立、移交、使用再到保養、維護、進行檢修,檢修後的驗收要地在遵循有章可循前提下,有序地來管理。如新設備進廠在安裝前就要將易損零件的圖紙繪製出來,不至於等到機器出故障需要更換零件時纔再來畫圖,加工,這就延長了停機的時間。

設備的綜合經營管理打破了設備管理侷限。在維修的傳統觀念,但不是否定設備維修的重要性,相反還要進一步做好設備的維修工作。設備的維修工作實際上是現行的設備管理工作中最重要的部份,也是我們機電工程部主要的日常工作。

在今後的每一項檢修中要有書面記錄,工程技術人員列出方案以表格的形式列出工作內容,修理要求,質量要求,進行過程,驗收結果,相關人員簽字等內容。其目的是記錄設備的'“健康”狀況,以爲做到定期的有計劃地修理前的健康檔案,知道哪些設備該什麼時候要進行什麼樣的修理。同時也明確各方面責任和總結經驗提供依據。目前我們的臨停和臨時檢修過多,今後要逐臺設備排出其檢修預案,做一個長期的檢修計劃安排。

配件方面要利用我們原檢修的設備,依靠我們的能力,減少外購配件的數量,節約維修成本,但現在的技術水平滿足不了這一要求。要進行技術練兵建立相應機制培養技術能手。要保證設備的正常運轉,最主要的工作還是要放到日常的崗位維護上,進行“整頓”“整理”“清掃”“清潔”“素養”五“s”的具體化。同時培養和增加崗位工的維護常識。

要部門機構上形成一個有機的整體,充分發揮工程技術人員和檢修人員的能力,有計劃、有針對性地組織有關人員參觀學習,接受新事物,培養的發現人才。在保證完成公司的生產任務的前提下,走向社會進行設備的安裝和修理項目,同時開展零部件的對外加工。發展:技術改造項目的進行。國內外水泥設備的發展情況,各類型上設備、裝備情況方面的瞭解。

謝謝大家!

企業競聘崗位演講稿3

尊敬的領導、同事們:

大家好!

首先感謝xx公司給予自我展示和施展才華的舞臺,在這充滿愛心的大家庭,在這發展蓬勃的公司我感到了溫暖,又看到了希望。古人講:“天生我材必有用”。適逢這次難得的競聘機會我本着鍛鍊、提高的目走向講臺展示自我,接受教育,參與競爭,參與競爭,雖然我未有顯著的成績,但拿破崙那句“不想當將軍的士兵不是好士兵”激勵我斗膽一試,響應公司的號召參與競爭。

在xx這麼久我已經瞭解了xx整個流程,並掌握了全部的崗位操作。對曾在過的崗位可說熟而又巧,這些對工作的順利完成提供了強有利的條件。具有較好的年齡優勢,正充滿青春活力的我接受能力比較強,能吃苦耐勞,不怕苦,不怕累,幹活腳踏實地,肯鑽、肯研,能全身心力投入到我所熱愛的工作中。因爲我曾在這保險工司當過營銷員,具有較豐富的交際經驗和表達能力,這些能更好的運用在班組相互溝通上,面對問題能鎮定自若、冷靜思考,這對處理突如其來的問題提供了更好的條件。當然我還有很多的不足,在今後的工作隊工還要不段學習!

各位領導、同事們,如果我有幸能通過競聘,我將加大學習有關的專業知識,不斷提高自己的文化素質和操作技能,認真學習公司的有關管理制度來提高自己的'管理技巧,虛心聽取同事們的有關意和議。“堅持安全第一,生產第二”爲原則,時時刻刻監督員工們的勞保穿戴情況,給員工宣傳安全意識,做好職業病的預防工作,加強對每個崗位的尋查,及時的發現所存在安全隱患,並給予排除。保證員工們和人身安全。

在這幾個月中由於設備連連出現故障,來嚴重影響了生產,爲了降低設備出現故障率,則加強對員工的設備使用技術培訓和崗位的操作技能培訓,加強員工們的工作責任心,保證生產的正常。生產搞上去了衛生也不容忽視,監督員工們做好設備和生產現場的衛生,帶領員工們認真做好公共衛生區衛生,時刻保證設備、生產現場和公共衛生區衛生的清潔。可見紀律好是重中之重,我將嚴格要求自己,以身作則,在管理上做到敢管、敢抓、敢講、把班組管理成有相互團結,有紀律的優秀班組。

如果我不能在競爭中取勝,我將一如既往的恪盡職守,努力學習,爲下次的競爭作準備,最後請允許我邀請在座的領導、同事們用最真城、最熱烈的掌聲爲所有參加競爭的同事祝福,爲xx公司的美好未來祝福!

謝謝大家!

企業競聘崗位演講稿4

尊敬的領導、同事們:

大家好!

我是一名勤勤懇懇一直在一線工作的員工,近兩年來,深切感受到改革的浪潮迎面而來,我們不能也不應該回避。競聘對我來說既是一次機遇又是一場挑戰,xx要生存要發展,靠的是我們每一位熱血青年,因此,我決定來參加此次競聘,展示自己。

我相信自己有信心也有能擔負起這一重任。能不斷完善和提升自我,認真學習各項業務知識,儘快適應xx工作。進入xx以來先後從事出納、會計等崗位的工作,做到幹一行愛一行,對待工作認真負責,所辦理業務無一重大差錯。我總覺得作爲年青人總該有點追求,更何況面對日趨激烈的競爭,想逃避是不可能的。歷史的重任已經落在我們肩上,我們只有迎難而上,苦幹實幹,全面奉獻自己。能夠看到自己的弱點。業務水平有待進一步提高,儲蓄業務沒有接觸過,但我相信我有能力盡快適應。管理對我來說是個全新的課題,在今後工作中,我將不斷地調整自己,虛心請教,加強學習,與時俱進,超越自我。

作一個帶頭人要有全局觀念,要從多方面考慮問題,協調各方面關係,向目標任務衝刺。在內務管理方面同樣要兼顧全面,如制度執行、安全保衛、環境衛生等。管理對我來說是一個全新的課題,熟話說得好,正人先正已,自己要做好表率,從各方面嚴格要求自己,吃苦在前,享受在後。

統一思想,發揮團隊作戰精神。以績效考覈爲動力,充分調動員工的積極性。利用新業務系統的先進的硬件多渠道、全方位開展攬存增存工作。鼓勵員工找關係、拉關係、抓關係,獻計獻策,建立完善攬存信息網絡,捕捉每條信息。作爲我本人更要主動出擊,尋找客戶源、存款源。

挖掘優質客戶源,尋找新的增長點。客戶是xx發展的基礎,沒有一個穩定的`“黃金”客戶羣,xx業務的開拓就成了無源之水、無本之木。因此,要在挖掘客戶源上狠下功失,確保任務的實現。現代的xx不能在簡單的停留在微笑服務,要在服務質量上下功夫,主動與客戶建立一種良好的感情關係,形成以客戶爲中心的經營理念,想客戶所想,急客戶所急,讓客戶真正感受到我們分理處的優越性。

我來參加這次競聘是責任感和使命感的驅使。不管成功與否,我將一如既往爲xx發揮自己的光和熱。

謝謝大家!

企業競聘崗位演講稿5

各位領導、各位同仁:大家好

決定參加這次競聘前,也曾度德量力,思慮再三,而且我的處世哲學就是不與世人爭。今天,我之所以參加這次競聘演講,是因爲一方面,表明我對站長推行領導崗位競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面;通過這次演講,鍛鍊自己的能力、展現自己的才華並藉此機會和大家交思想,同時,準備讓人評價優劣長短,接收站長和大家對我的挑選。我相信,通過這次競聘活動,必將使我站下一步的競聘上崗機制呈現一個良好的開端。

首先,簡單介紹一下自己的經歷。XX年考入合肥無線電學校,XX年畢業分配到合肥無線電一廠工作,XX年考入省人防通信站工作,XX年考入解放軍通信指揮學院首屆人防通信指揮班,XX年畢業後回通信站工作。XX年至XX年停薪留職在省糧油進出口公司工作。XX年被組織派往上派進行爲期8個月的社教活動。XX年任通信科科長,XX年任政祕科科長,XX年任通發公司副總經理,XX年XX月到武漢通信指揮學院參加全國通信站站長的通信業務培訓班。現負責通信科工作。

競聘副站長這個職位,我認爲自己具有以下幾個方面的有利條。我第一個有利條是:

一、我具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。

做爲領導,必須先做好人。一個領導無能,最多是次品,而一個品德不好的領導,則是危險品。

我在爲人上,胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人爲善,不搞小動作,這麼多年沒有和任何人當面紅過臉,背後搞過人。始終認爲:"沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福。"

在個人修養上,認爲一個人的高尚情操和修養不是憑空與生俱的,而是經過不斷學習,修練培養而的,所以,平時我只要有空在不影響工作的前提下,讀書,習字畫,從不教一日閒過。努力使自己成爲一個有高尚情操有修養的人。

在工作作風中,能吃苦耐勞,認真負責。別人不願做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功諉過,假公濟私,與人爭名利。領導佈置的工作總是盡力去做,從不無故推諉。91年新婚後一週,即被領導派往肥西搞社教活動,沒說一名怨言。

我第二個有利條是:

我具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。識大體,顧大局,處理問題較爲周全,工作認真負責。具有團結同志,正確處理與領導和其他同志的關係的素養;做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。在肥西開展社教活動時,一個人負責有幾千人的一個大村,在各種複雜的情況下,獨自一人組織完成了從宣傳動員,查對財目,公開選舉到組建新的村班子的.各項艱鉅任務,受到當地羣衆的熱烈歡迎和領導的表揚。在通信科、政祕科、公司工作期間,也都能較好的處理協調好與上下左右的關係,沒有出現過大失誤。

我第三個有利條是:

具有熟悉各科具體業務和具有一定的通信專業知識。十幾年從通信科到政祕科,從政祕科到公司都負責過工作,各部門業務和人員都比較熟悉,而且都能輕鬆的應對自如。我在通院學的專業是人防通信指揮,並參加了XX年全國人防通信站長培訓班,在平時本自祕之音,更多精品免費請登陸網絡查看工作中也積累了不少政祕、通信等專業知識,具有通信站幹部必須具有的專業知識和素質。在這次XX年全省單邊帶電臺演練中,就專業地、有條不紊的指揮了整個網上演練。順利地完成了這次演練任務。

第四個有利條是:

具有較好字綜合能力。

誠然人無完人,在肯定有利條的同時,我也清醒地認識到自己存在一些不足之處:

與領導、大家交心、交流思想不夠。有時工作缺乏主動性,謹慎有餘,潑辣不夠。不過我有信心,在以後爲工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。

對所競聘崗位的認識和上崗後的設想。

一、首先,作爲副職,必須瞭解正職的主要工作思路和目標,我理想概括爲24個字"搞好服務,穩定大局、內強素質,外樹形象,開拓發展,自強不息"。

具體爲以下幾點:

1、全面可靠地保障省人防辦通信的暢通無阻,爲機關搞好服務。通信站的天職是服務,本質是服務,體現的價值也是服務。目前重點任務就是抓好話務、電臺、環境衛生,指揮所指揮大廳和窗口服務質量和水平。

2、不斷開拓通信站的生存空間和發展空間,"發展是硬道理"通信站只有發展了,所做的貢獻大了,才能更好體現通信站的生存價值和個人價值,同時才能更好解決目前站裏事少人多的局面。站長目前的網站建設以及向地下指揮所要項目等都是爲此目的而做的努力。

3、利用一切手段、渠道、機會加大培訓力度、提升人才培養層次,全面提高全體人同的綜合素質,以適應不斷更新的通信手段和通信站發展中所需的人才。

4、拓寬各種渠道,採取多種形式,調動各方面的積極性,增加收入,以滿足站裏工作以及全站人員不斷增長的物質化需要。

5、建立和規範一系列規制度,通過對財務、檔統計、房屋租賃、考勤、執勤、設備維護、採購等一系列規制度的建立和規範,使工作規範有序,做事有可循。

6、建立和完善各種競爭、淘汰聘用等用人機制。尺有所長、寸有所短,充分發揮各人的特長,從而使我站人人有崗位、人人有事做,機構健全,人崗適宜,定位準確。

作爲副手,一切都有要以站長的工作思路和目標爲中心開展做好自己的工作。

二、擺正位置,做好配角、當好參謀。

副職的主要職責,對站裏的全面工作,要盡其所有,收集各種信息供站長參考,向站長提供各種建議和主張,幫助站長順利作出決策,其次,要有統籌兼顧的思想,當好站裏的協調人,使做出的決策能符合大多數人的意願。當站長注意外務活動時,自己要堅守內部本自祕之音,更多精品免費請登陸網絡查看事務,當站長轉向內部事務時,自己則承擔對處的交涉,彌補站長所不能的面面俱到,當站長因工作需要回避責任時,自己則要站出承擔惡名,自覺維護一把手的形象。

總而言之,要做到盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。

三、天時不如地利,地利不如人和,家和萬事興。只有團結,工作才能形成合力。平時工作難免有產生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要協助站長拓寬和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虛心真誠地聽取羣衆意見,兼聽則明,偏聽則暗,做好領導和羣衆,羣衆和羣衆之間的協調人,多和大家交心,交朋友,一碗水端平,努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關係,和諧的工作環境,一個"即有民主,又有高度集中,又有個人心情舒暢"的工作氛圍。

四、上崗後要以服務爲目的,不以爭取爲目的,我始終認爲當領導就意味着要吃苦在前,享樂在後,只有奉獻,不能索取,不能有任何私心雜念,要想羣衆之所想,急羣衆之所急,公正廉明,經常和羣衆換位,想想羣衆的感受,事關羣衆個人切身利益問題上,多爲羣衆爭取,儘量讓給羣衆。同時用自己的人格魅力,做好表率作用.孔子在《論語》中就有"其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。"這句話就是告誡領導者必須培養正氣,以身示範。

我的座右銘就是:"律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人"。

最後,我表個態,如果領導和大家把我推上這個崗位,我將珍惜這個機會,用心,用情、用良心幹好工作。反之,不能上崗,我將一如既往在以後的崗位上盡心、盡力、盡職、盡現。無論結果如何,我都始終會"老老實實做人,紮紮實實做事。"言必信,行必果。

謝謝大家!

企業競聘崗位演講稿6

尊敬的各位領導以及在做的各位同事們:

大家好!今日,站在這個演講臺之上,我競聘的是採油技術員崗位。我期望經過此次的競聘,學習同行人員的優勢,彌補自身的不足之處,鍛鍊自身的各方面本事。在此,我要首先感激各位領導對我的信任,感激各位同事給予我的鼓勵。我之所以競聘該崗位,是因爲我認爲該崗位能夠極強的鍛鍊我的綜合本事,提高我的工作水平。要勝任該崗位就必須要具備有較強的工作本事,豐富的工作經驗和紮實的知識基礎,而我認爲我恰恰具備有這些條件,能夠勝任採油技術員這一職位。

我叫xx,出生於xxxx年,於20xx年7月份畢業。於20xx年5月進入準東採油廠井下技術作業公司從事修井工作,成爲修井20隊中的一員,自此,開始了我的採油職業生涯。我先後在技術作業新技術開發公司,沙南作業區北聯站,沙南作業區生產技術辦學習工作。此刻,我在準東採油廠沙南作業區安全環保監督辦從事安全監督工作。經過在準東採油廠的近6年工作實踐中,我學習到了技術員職位所應掌握的基本技術,具備了採油技術員職位的基本條件。

6年來,我在工作中進取向前輩指教,努力學習,利用實踐接觸掌握技術知識和操作技能,並熟識了井修,集輸,採油等作業方面的實際技能。

在工作之初,我從事的是修井工作,雖然修井工作是採油工作之中最苦最累的活,可是我依然投身於修井工作,儘可能的在工作之中鍛鍊自我的技術本事。爲能夠儘快掌握現場最基本的經驗,我報考了西安石油大學的油氣開採專業,努力學習各項知識,將理論技術與實際採油工作相結合。隨後,我進入了準東採油廠井下技術作業公司新技術開發公司從事井下工藝工作,在工作中我認真跟隨帶隊師傅進行實際的現場學習,學習到了井下工具的運用及現場井下問題的現場處理方法。

在我進入準東採油廠沙南作業區北聯站從事集輸工作,在工作的過程中,我努力掌握聯合站的各項工藝流程。之後,我又被調至沙採三隊從事採油工作,成爲採油三隊團體中的一員,並於同年,我於西安石油大學正式畢業,相繼報考了中國石油大學的石油工程專業就讀。在20xx年6月份,我在沙南作業區生產技術辦從事修井監督工作,在從事井修監督工作時,我切實結合自我在井修隊工作期間所學習到的知識和技能,親身投入到井修工作區的每一處,瞭解每一個設備,學習每一項標準,掌握作業區的'每一個實施過程,不斷增進自我的技術知識層面,並在工作期間,經過不斷的努力,我獲得了修井監督初級證,還榮獲了20xx年採油廠舉辦的採油工比武第六名的好成績。

自進入準東採油廠以來,我在各個崗位都力求恪盡職守,勤懇踏實的幹好每一項工作。經過各項工作實際,我對我採油廠的各項採油相關工作都具有了必須的經歷,與相關的工作經驗,並且我具有較高的職責感,我相信我能夠很好的勝任採油技術員這一職位。如果我有機會擔任採油技術員這一職位,我將不斷加強自身的理論學習水平,配合領導指揮完成各項工作任務,並在工作中虛心向各位領導以及同事學習,不斷提升自我的工作水平,爲我準東採油廠近期100萬,中期200萬,遠期5000萬的目標奉獻出我全部的力量!

我的演講完畢。多謝大家!

企業競聘崗位演講稿7

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!

我xxx,目前負責xxx管理工作,感謝公司提供這次公平競爭、展示自我的平臺,使我有機會站在演講席上競聘後勤主管。

常言道:“民以食爲天”,爲公司員工撐起一片天的重任就落到了我們後勤服務人員的肩上了,可謂責任重大。如果我能得到各位信任,有幸競職成功的話,我將帶領後勤全體員工本着“一切爲廣大員工服務”的宗旨,圍繞熱情服務、周到服務、標準服務,爲公司打造一支優秀的後勤服務團隊。具體將從以下幾方面着手做起:

1、提高溝通能力,優化工作方法:

做爲一個管理者要學會溝通、善於溝通,做好下行溝通(員工溝通)、平行溝通(各部門溝通)、上行溝通匯報(領導溝通),通過有效的溝通,不斷完善後勤服務質量和水平,爲後勤服務的高質量提供保障;同時,在原則制度和人性化管理中找到一個良好的結合點,學會調動員工的積極性,營造一個融洽的``工作氛圍,構建一個和諧的工作環境,提高後勤工作的質量及效率。

2、增強服務意識,提高滿意度:

傳統意識中的服務行業一直提倡顧客就是上帝。但是,後勤崗位的“上帝”就是公司的廣大員工。我們將依生活管理委員會爲平臺,依每月的後勤服務回訪爲契機,不斷收集廣大員工的寶貴意見,通過研討、落實、跟蹤驗證的閉環管理逐步實施廣大員工的寶貴意見,不斷提高後勤管理水平和服務質量,用我們主動、熱情、周到的服務換來廣大員工的滿意。

3、加大後勤人員的學習和宣傳力度:

根據公司員工的地域差異性以及後勤管理存在的問題,組織針對性的培訓,從飲食習慣、飯菜口味以及服務意識等方面不斷滿足公司員工的服務需求,同時通過網絡、生活管理委員會等渠道增加員工對後勤工作的瞭解,以取得廣大員工的支持和理解。

4、完善物資採購驗收流程,確保飲食安全:

以降耗爲核心,拓寬採購渠道,嚴格執行財務處、質控處、廚師、採購員共同現場驗收的原則,嚴把採購驗收關;加強食物儲存設備的檢查,對存在問題的及時聯繫進行維修,確保食品原材料的新鮮,同時,做好菜餚加工過程的監控和每餐的就餐人數的掌控,避免因加工環節和飯菜準備過多導致的飯菜浪費或事物變質,做好食物的防腐、防爛等工作,確保飲食衛生安全。

5、準確定位,轉變觀念:

注重後勤人員的思想引導,穩定後勤隊伍,並有效實施獎勵機制,最大限度地調動每一個人的工作積極性,同時,注重自身專業知識的學習,切實提高自己專業技能水平,更好的提高駕馭能力。

總之,如果我有幸競聘上後勤主管,我會通過自己不懈的努力,使公司的後勤管理和服務工作,更上一個新臺階,給領導及廣大員工一個滿意的答卷,懇切希望領導和廣大員工監督、支持。

謝謝!

企業競聘崗位演講稿8

各位領導、各位同事:

首先,感謝領導給了我們這次展示自我,挑戰自我、公平競爭的機會。我叫XX,現年××歲,大學文化,××年參加工作,曾任××、××……。近幾年來,通過領導和同事們的關心和幫助,自己各方面素質得以提高,曾多次被評(……榮譽)。

下面請允許我將自己競聘經警的有利條件以及搞好經警工作的思路向各位領導、同事彙報如下,不妥之處,請給予批評指正:

我競聘的有利條件主要有以下幾點:一是具有較高的政治素質。能以共產黨員的標準嚴格要求自己,對組織的決定堅決執行,在大是大非面前能夠時刻保持清醒的頭腦,遇事能獨立思考,事事以工作爲重,處處以大局出發;二是培養了嚴謹的工作作風和敬業精神。由於多年的在銷售部駐外辦事處工作,能夠把服從命令聽從指揮作爲自己的重要準則,把領導交給自己的任務,努力優質的完成作爲鍛鍊和培養自己的最好機會,對領導分配的工作都能堅決服從,認真完成;三是有嚴密的組織紀律性。對於安保工作,我在不同時期不同程度地接觸和實踐過,有一定的經驗,特別是近幾年來我從事營銷和管理工作,具有一定的組織指揮和發現問題、解決問題的能力;四是在工作中,我能夠認真勤奮、努力作爲,胸懷坦蕩,公道正派,與人爲善。

如果我應聘成功,我將牢記“國家利益至上,消費者利益至上”的行業共同價值觀,以“兩個維護”爲已任,從以下幾個方面開展作工:

一、提倡隊伍管理工作的“人性化”。

傳統的管理,特別是經警隊這樣的半軍事化的團隊,比較強調剛性管理,看表面,抓現象,看結果,重懲處成分較多,對氛圍的薰陶、人性的感化重視不夠。因此,我要在抓嚴格管理的同時,在科裏的統一安排下,常組織一些有意義的學習培訓和競賽活動,和指導員一起開展有針對性的政治思想工作和形勢教育,多從工作、生活和學習等方面關心下屬,切實做到以人爲本,在全隊上下營造互相理解、互相關心、互相尊重、互相信任的和諧氛圍。

二、落實經警日常工作的“制度化”。

嚴格貫徹執行企業制定的各項規章制度和安全管理規定,及時發現安全隱患,糾正制止違章,還根據自身的特點進一步完善內部各項管理制度,

您正在成功勵志網查看《企業經警崗位的競聘演講稿》將規程進行細化和量化,讓每個隊員都知道自己在日常工作中擔負的責任。

三、樹立經警隊伍的良好形象。

如果我應聘成功,我將全力以赴,恪盡職守,不負衆望,不辱使命。一是擺正自己的位置。在工作中確保貫徹落實廠裏各項政令和科領導的指示。同時,要辨證的看待自己的長處和短處,揚長避短,團結合作,努力發揮集體的智慧,圓滿完成各項工作任務。二是加強學習,提高素質。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自身的.政治理論素質和大局意識;另一方面要以不斷加強業務和科技知識的學習,緊跟時代步伐,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。三是紮實工作,勤奮敬業。既發揮以往好的作風,好的傳統,埋頭苦幹,紮實工作,又注重工作實踐中摸索經驗,注重實幹,力戒形式,注重實效。

憑心而論,參與這次競聘對我的壓力也是很大的,倒是領導和同志們的鼓勵及拿破崙的那句“不想當將軍的士兵不是好兵”的話在激勵着我大膽一試,響應號召,積極參與競聘,促使我在以後的工作中,努力學習,勤奮工作。最後,我想說的是我是以平常心來參加這次競聘的,無論競聘結果如何,我還是我,如果失敗,我將一如既往地踏實工作,爲集體奉獻微薄力量,同時不斷完善自己,充實自己

您正在成功勵志網查看《企業經警崗位的競聘演講稿》各位領導、各位同事:

首先,感謝領導給了我們這次展示自我,挑戰自我、公平競爭的機會。我叫XX,現年××歲,大學文化,××年參加工作,曾任××、××……。近幾年來,通過領導和同事們的關心和幫助,自己各方面素質得以提高,曾多次被評(……榮譽)。

下面請允許我將自己競聘經警的有利條件以及搞好經警工作的思路向各位領導、同事彙報如下,不妥之處,請給予批評指正:

我競聘的有利條件主要有以下幾點:一是具有較高的政治素質。能以共產黨員的標準嚴格要求自己,對組織的決定堅決執行,在大是大非面前能夠時刻保持清醒的頭腦,遇事能獨立思考,事事以工作爲重,處處以大局出發;二是培養了嚴謹的工作作風和敬業精神。由於多年的在銷售部駐外辦事處工作,能夠把服從命令聽從指揮作爲自己的重要準則,把領導交給自己的任務,努力優質的完成作爲鍛鍊和培養自己的最好機會,對領導分配的工作都能堅決服從,認真完成;三是有嚴密的組織紀律性。對於安保工作,我在不同時期不同程度地接觸和實踐過,有一定的經驗,特別是近幾年來我從事營銷和管理工作,具有一定的組織指揮和發現問題、解決問題的能力;四是在工作中,我能夠認真勤奮、努力作爲,胸懷坦蕩,公道正派,與人爲善。

如果我應聘成功,我將牢記“國家利益至上,消費者利益至上”的行業共同價值觀,以“兩個維護”爲已任,從以下幾個方面開展作工:

一、提倡隊伍管理工作的“人性化”。傳統的管理,特別是經警隊這樣的半軍事化的團隊,比較強調剛性管理,看表面,抓現象,看結果,重懲處成分較多,對氛圍的薰陶、人性的感化重視不夠。因此,我要在抓嚴格管理的同時,在科裏的統一安排下,常組織一些有意義的學習培訓和競賽活動,和指導員一起開展有針對性的政治思想工作和形勢教育,多從工作、生活和學習等方面關心下屬,切實做到以人爲本,在全隊上下營造互相理解、互相關心、互相尊重、互相信任的和諧氛圍。

二、落實經警日常工作的“制度化”。嚴格貫徹執行企業制定的各項規章制度和安全管理規定,及時發現安全隱患,糾正制止違章,還根據自身的特點進一步完善內部各項管理制度,

企業競聘崗位演講稿9

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!

首先,感謝黨委政府給了我們這樣一個公開競爭的平臺,使我有幸參與今天的 競聘,從而有一個展示自己知識與才能的良好機會。

我叫xxx,現年xxx歲,xxx學歷,xxxxx年從xxxxxx學校畢業分配到xxxx工作,xxxx年至xxxx年期間xxxx。

我競聘的職位是協助村級財務管理,我競聘的信心來源於以下三個方面:

一、本人思想進步,政治堅定。

參加工作以來,我服從黨的領導,聽從組織安排,努力學習和貫徹黨的路線方針、政策,能做到立場鮮明、政治堅定。在日常行爲中嚴格要求自己,以積極向上的世界觀、人生觀指導自己的工作和學習,本份做人,踏實做事,力求做一個高尚、純粹的人。

二、本人虛心學習,精益求精。

村級財務管理工作既有較強的政策性,同時具有較強的專業性。隨着新農村建設的深入推進,衆多強農惠農政策的出臺,需要我們不斷加強學習,努力創新工作方法,才能適應新時期農村工作的需要。這些年來,我從來不曾放鬆自己的學習,以空杯的心態不斷汲取新知識,虛心向領導和同事學習,力求在政策上全面理解,業務上精益求精。在政策執行方面,我能在工作中較好的執行黨在農的各項政策,切實維護好村集體利益和農民的合法權益;在業務方面,我先後取得了會計從業資格和會計專業中級資格。

xx年重回農經崗位後,通過全站一年多的努力,我鎮。。年村的財務覈算完全脫離了傳統的手工記賬,實現了電算化處理,有效地提高了工作效率;也贏得了主管局的肯定,xx年我站被xxxx評爲先進單位,我本人被評爲先進農經工作個人。

三、本人敢於擔當,注重團結。

對於領導安排佈置的每一項工作,我都能堅定不移的加以執行,絕不搞陽奉陰違,敷衍塞責。我深知任何一項工作成果的取得離不開領導、同事的關心與支技,在工作中我常懷感恩之心,注重尊重領導、團結同事;竭盡全力協助同事做好每一份工作。

村級財務管理工作開展得好一方面能維護好集體利益和農民權益,另一面也有利於農村社會的穩定。對於如何搞好我鎮的村級財務管理工作,根據主管局的工作佈署,結合我鎮的實際情況,我有以下幾點想法:

1.、加強雙代管工作,促進三資管理上臺階。

要進一步規範村級資金、賬務的雙代管服務,深入開展農村集體財務的規範化建設,着力加強內部監督管理,規範代理服務工作流程,防止截留、挪用集體資金、私設賬外賬逃避監管的行爲發生;要着力推進農村集體三資制度化、規範化管理,建立依靠基層、加強指導、合力推動的工作機制,保障農民對集體三資的使用、收益、分配的知情權、決策權、管理權和監督權。

2、開展審計和財務公開,促進基層組織黨風廉政建設。

要引導村級建立健全財務管理制度;要做好財務公開工作,要緊緊抓住羣衆最關心的問題來開展,在內容和方式上不斷拓展和變化,保證公開內容真實、公正、可信;突出抓好對財務公開和民主管理難點村的'治理,要加大對村幹部任期經濟責任審計的工作力度,重點對集體經濟總量大、羣衆反映問題多的村進行審計,公開審計結果,接受羣衆監督。

3、加強隊伍建設,提高業務經辦水平。

農村財務如何管,管得好與壞,歸根到底是人的因素。要進一步健全農村財務管理工作機構,加強財會人員培訓,重點是抓好村級財務審批人、報賬員及民主理財小組成員的政策和業務培訓,造就一支素質高、能力強的村級財務管理隊伍。

既然是競爭,就必然有優劣之分和成敗之別。我堅信,只要是爲追求正確的目標付出努力,既使沒有達到理想的彼岸,也會問心無愧、無怨無悔。因此,不管我的競聘能否成功,我都將不改初衷,一如既往地虛心學習,一如既往地追求進步!我也真誠地期望各位領導給我一個展示才能、實現理想的機會。

祝本次競聘工作取得圓滿成功!我的演講完了,謝謝大家。

企業競聘崗位演講稿10

尊敬的領導、同事們:

大家好!

今天,我懷着激動地心情和滿腔地熱情參加競聘。首先感謝公司給我們提供公平競爭的機會和展示才能的平臺!感謝公司領導多年來對我的鼓勵和培養!同時也感謝這個集體對我的支持和關心!暑往寒來,彈指一揮,是公司給了我成長的機會和發展的平臺,我熱愛我們的事業,我熱愛我們的公司。在此,我由衷地對公司領導說:感謝我們共同的公司!感謝我們共同的事業!

在科學日新月異的今天,必須有一套過硬的技術本領才能服務公司,做出成績。我將繼續努力,刻苦鑽研專業技術知識,向書本學,向領導學,向同事學,向實踐學,不斷積累經驗,不斷創新發展,使自己始終保持擁有先進的.技術水平。於此同時,我還要不斷加強自身修養,提高綜合素質,使自已適應崗位要求,適應作爲公司員工的綜合素質要求。一名員工就是公司的一張名片,我要將自己打造成爲以過硬的技術、以求真務實的作風工作、以奮力拼搏的精神開拓市場、以熱情周到的服務贏得客戶的公司服務形象名片。

xx的工作是工作要害,關係到公司各項業務的生存與發展、利益與榮譽,崗位雖小,涉及全局,責任重大。只有紮紮實實做好本職工作,並在工作中不斷創新,才能促進公司在日益激烈的市場競爭中立於不敗之地,與公司同發展、共進步。我將在市營銷中心的領導下,圍繞服務開發目標,創造性地開展工作,嚴格執行公司的業務流程規定和各項管理制度,開展工作。不打折扣並創造性地執行實施方案;協調與其他部門的關係,確保業務的良好開展;同時結合工作實際,搞好市場調查與研發,不斷拓展市場。

經歷讓我受益匪淺,但還有很大差距,我要發揚愛崗敬業地精神,以公司需要作爲要求,以客戶滿意作爲追求目標,以公司相關業務部門滿意作爲行爲準則,做到純粹服務,完全服從。公司就是一棵大樹,我們都是樹上的一片片綠葉,只有我們精誠團結,通力合作,才能奏出最華美的樂章。一個成功的企業不可缺少的是團隊合作、衆志成城!作爲xx公司員工,我希望奉獻自己的全部聰明和熱情,將我們的企業做大做強。

一個嶄新的歷史階段,面對市場競爭,xx要在衆強中立於不敗之地,要求我們每個員工敢於創新、解放思想、大膽改革。讓我們在實際工作當中,發揚奮力拼搏精神,搶抓機遇,從細微處做起,爭取實現的跨越式發展。只有我們片片綠葉生氣盎然,公司的明天才會鮮花燦爛!

最後,我想說,如果競聘成功,我將珍惜這個機會,專心、專情、專智幹好工作。我將一如既往在崗位上盡心、盡力、盡職、盡責。我將老實做人,紮實做事。言必信,行必果。

謝謝大家!

企業競聘崗位演講稿11

尊敬的領導、同事們:

大家好!

首先感激各位領導的支持與幫忙,也感激各位同事對我的關懷,因爲你們的信任與支持,纔有我站在臺上的機會,衷心的向你們說一句:多謝!

今日我要競聘的崗位是客戶經理,能站在那裏與這麼多優秀人才一齊競爭,我感到十分激動的同時也倍感壓力。激動是因爲我有幸與大家同臺競技,證明我的本事已經被大家認可;壓力則是來自於以後,因爲無論我是否競職成功,這一次的經歷都將是我今後工作的標尺,激烈我不斷前進,並且要做的更好。

入職三年以來,我主要從事的崗位是銀行前臺櫃員。這一份工作豐富了我的人生閱歷,也讓我在日常工作中不斷地的.到鍛鍊,更讓我積累了足夠的工作經驗,我相信,這些工作經驗將爲我今後的工作指明方向,將會幫忙我更加自由的在工作中翱翔,爲本行的發展貢獻一份綿力。

每一個人都有一顆樂觀向上的心,我也不例外,即便是當前的崗位能讓我再提高,可是當有機會向上攀登時,我也絕不讓機會在我身邊流失。客戶經理一向都是我夢寐以求的職位,我有足夠的信心能將這份工作做得更好,因爲我認爲自我貼合這項崗位的優點有三點:一是高度職責心;二是高度自信心;三是高度細心!

如果我競聘成功,我將在新的崗位中將以下工作做得更好:更好的爲客戶解決難題,爲他們供給更溫馨的服務。俗話說,客戶是上帝,更是我們的衣食父母,有了他們的支持纔有了我們的發展壯大,所以,當我走上這份嚮往已久的崗位時,我將督促自我更熱忱、更溫馨、更貼心的爲顧客服務,幫忙他們解決業務上的難題,與他們之間進行溝通,以客戶的力量傳播我行的服務精神與專業精神。

配合好上級工作,以上級領導的指示做爲標準,努力完成上級下達的任務,攻堅克難,爲我行發展添磚加瓦。不斷學習,不恥下問,不斷提高。我們的工作是服務性質的,需要我們不斷的進行自我提高才能適應銀行新的發展要求,所以,當我走向這份崗位時,我將督促自我不斷地進行學習,學習同事的優點,學習領導務實的工作作風,學習本行的服務精神,不恥下問,讓自我提高。當走上這個崗位之後就意味着將肩負更高的職責,也將承受更多的壓力,雖然自我並不是各位競爭人才中最優秀的,但我有足夠的信心做好這份崗位,理解這份工作所有的挑戰。

當然,如果這次競職沒有成功,我也會坦然應對,因爲這說明自我還有上升的空間,還需要不斷完善自我、不斷提高自我。所以,即便是沒有競職成功我也決不氣餒,相反,我將以更飽滿的工作活力去做好自我的本職工作。

最終,我有一句話與大家共勉:失敗不可怕,可怕的是你不再向前,讓我們揚起自信的風帆,在工作中自由翱翔!

謝謝大家!

企業競聘崗位演講稿12

尊敬的領導:

您好!

非常的榮幸能有機會參加這次的xx崗位競聘。我的名字是xxx,入職x年,現負責公司xx部門xx崗位。

20xx年來,我作爲x公司的員工,在自身的能力和思想方面,受到了公司諸多的培養和教導。在此,我首先要感謝我的公司,我領導。我今天之所以能站在這個競聘的講臺上,不僅僅是因爲公司爲我們準備了這次公平公正的競選機會,更因爲是xx公司和團隊中大家的教導和幫助,塑造了我如今的能力和作爲一名xx員工的思想,這才能大膽的站在這個講臺上,與各位優秀的同事們一起參與競選!

此次競聘對我而言是十分珍貴的一次機會。看着身邊一起參加的大家,作爲平時一起工作和努力的同事,我十分清楚大家在工作上都有自己出色和優秀的地方。但我也十分清楚,自己並沒有什麼不如大家的地方,對於工作,我們每個人都有自己獨特的方式,這會發揮出我們自身獨特的能力,讓工作有不同的發展和進步。而我在這方面所有用的.能力是——管理和計劃性!

在過去的工作中,我負責的是xx崗位的工作,雖然不如競聘中的xx崗位的要求嚴格,但在過去x年的工作時間裏,我在xx崗位上累積了豐富的管理經驗,並善於通過在領導的要求去調整管理,完善工作中的細節,能考慮到衆多同事的能力、思想,積極的帶領隊伍前進發展。一直以來,我在工作上都以身作則,積極的以對自身更爲嚴格的要求和目標計劃去給身邊的同事做好榜樣,團結同事,激勵團隊士氣。並且積極聽取團隊的意見,爲每個隊員着想,更爲團隊的發展着想!

經歷了過去x年的工作後,我感到自己還能在更大的空間中發揮自己的作用,我也渴望能更好的發揮出自己的價值,爲公司打造出更爲優秀的隊伍,創咋出更爲熱情和積極的團隊!

當然,我清楚自己現在還不是xx崗位最符合的選擇。我知道自己仍有許多從過去工作中改進和調整的問題。但是,正因爲有這些不足,我才能從頭打造一支隊伍,打造一支符合xx公司需求,符合我們公司需要的優秀隊伍!

我們每個人都不是爲了什麼事物而誕生的,但我們能夠決定自己爲了什麼而努力!我如今,期望能爲xx崗位而努力,也有爲此奮鬥和拼搏的決心!還望領導能給我這樣的一次機會!如有機會,我定不負衆望,用自己的成績和結果來爲自己的決心正名!

我的演講結束,謝謝大家!

企業競聘崗位演講稿13

各位領導、各位同事:

首先,感謝領導給了我們這次展示自我,挑戰自我、公平競爭的機會。我叫,現年××歲,大學文化,××年參加工作,曾任××、××……。近幾年來,通過領導和同事們的關心和幫助,自己各方面素質得以提高,曾多次被評(……榮譽)。

下面請允許我將自己競聘經警的有利條件以及搞好經警工作的思路向各位領導、同事彙報如下,不妥之處,請給予批評指正:

我競聘的有利條件主要有以下幾點:

一是具有較高的政治素質。能以共產黨員的標準嚴格要求自己,對組織的決定堅決執行,在大是大非面前能夠時刻保持清醒的頭腦,遇事能獨立思考,事事以工作爲重,處處以大局出發;

二是培養了嚴謹的工作作風和敬業精神。由於多年的在銷售部駐外辦事處工作,能夠把服從命令聽從指揮作爲自己的重要準則,把領導交給自己的任務,努力優質的完成作爲鍛鍊和培養自己的最好機會,對領導分配的工作都能堅決服從,認真完成;

三是有嚴密的組織紀律性。對於安保工作,我在不同時期不同程度地接觸和實踐過,有一定的經驗,特別是近幾年來我從事營銷和管理工作,具有一定的組織指揮和發現問題、解決問題的能力;

四是在工作中,我能夠認真勤奮、努力作爲,胸懷坦蕩,公道正派,與人爲善。

如果我應聘成功,我將牢記“國家利益至上,消費者利益至上”的行業共同價值觀,以“兩個維護”爲已任,從以下幾個方面開展作工:

一、提倡隊伍管理工作的“人性化”

傳統的管理,特別是經警隊這樣的半軍事化的團隊,比較強調剛性管理,看表面,抓現象,看結果,重懲處成分較多,對氛圍的.薰陶、人性的感化重視不夠。因此,我要在抓嚴格管理的同時,在科裏的統一安排下,常組織一些有意義的學習培訓和競賽活動,和指導員一起開展有針對性的政治思想工作和形勢教育,多從工作、生活和學習等方面關心下屬,切實做到以人爲本,在全隊上下營造互相理解、互相關心、互相尊重、互相信任的和諧氛圍。

二、落實經警日常工作的“制度化”

嚴格貫徹執行企業制定的各項規章制度和安全管理規定,及時發現安全隱患,糾正制止違章,還根據自身的特點進一步完善內部各項管理制度,將規程進行細化和量化,讓每個隊員都知道自己在日常工作中擔負的責任。

三、樹立經警隊伍的良好形象

如果我應聘成功,我將全力以赴,恪盡職守,不負衆望,不辱使命。

一是擺正自己的位置。在工作中確保貫徹落實廠裏各項政令和科領導的指示。同時,要辨證的看待自己的長處和短處,揚長避短,團結合作,努力發揮集體的智慧,圓滿完成各項工作任務。

二是加強學習,提高素質。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自身的政治理論素質和大局意識;另一方面要以不斷加強業務和科技知識的學習,緊跟時代步伐,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。

三是紮實工作,勤奮敬業。既發揮以往好的作風,好的傳統,埋頭苦幹,紮實工作,又注重工作實踐中摸索經驗,注重實幹,力戒形式,注重實效。

憑心而論,參與這次競聘對我的壓力也是很大的,倒是領導和同志們的鼓勵及拿破崙的那句“不想當將軍的士兵不是好兵”的話在激勵着我大膽一試,響應號召,積極參與競聘,促使我在以後的工作中,努力學習,勤奮工作。最後,我想說的是我是以平常心來參加這次競聘的,無論競聘結果如何,我還是我,如果失敗,我將一如既往地踏實工作,爲集體奉獻微薄力量,同時不斷完善自己,充實自己。

企業競聘崗位演講稿14

尊敬的領導和各位同仁們:

大家好!

首先,非常感謝各位領導和評委能給這次參與xx崗位競聘的機會。過去幾年來,我在xx公司所學習和累積的經驗讓我在自己的工作中表現較爲順利,且爲公司取得了一定的成績和結果。爲此,我也十分期待自己能借助這次的機會,在xx崗位上更進一步,創造更好的佳績!希望各位領導和同事能給我一份支持。

作爲xx公司的一名老員工,我自xx年畢業與xx大學,並於同年加入公司,任職x職位。在至今爲止的x年裏,我在自己的崗位中認真好學,不恥下問,努力完善着自身的業務能力並向前輩與各同事學習優秀的工作方法。認真吸取着領導和同事們的優秀經驗。這樣的累積,讓我在工作中能看的的更加全面,對於公司以及身邊部門同事的情況都能有較爲詳細的瞭解。

如今,面對xx這份管理崗位的工作。我認爲自己如果有幸能擔任這份崗位。我能從更加細緻的方面去管理我們的團隊,處理好員工之間的關係和工作情況。並能根據我們隊伍如今的情況去調整今後發展的方向,爲公司打造出一支堅實且優秀的團結隊伍。

此外,我也是一名具有較強學習和自我反省能力的員工。我十分清楚,要成爲一支團隊的管理者,需要的不僅僅是個人的能力和決策。我也希望,自己負責的團隊,能成爲一個開朗、積極的團體。爲此,我會在工作上耐心聽取領導的指示,並與團隊員工共同討論,一起爲團隊的發展與公司的進步,貢獻出自己的有價值的想法。

我相信,累積的經驗和一直以來的努力都會成爲今後道路上的階梯。因此我也能自信的說出:“自己如今的能力已經能夠充分發揮這個崗位的能力。”請領導們支持我,給我一次展現自我的機會。我會結合公司的目標與團隊的`力量,創造出讓領導和同事們滿意的結果。

以上就是我對xx崗位競聘的發言。作爲團隊的一員我清楚,其他幾位競爭者也都有屬於自己累積的經驗和的出色能力。不止如此,我們還要與其他市場上的同行進行比拼,爲此,無論這次競聘的結果如何,我都會爲了自己的崗位付出更多的努力。用更多的汗水和腳步,去換取不斷前進的機會!我相信今天的這份體驗,也會成爲我今後的又一份動力!相信今天過後,我們xx公司也會變得更加出色!

我的演講結束,謝謝大家。

企業競聘崗位演講稿15

尊敬的各位領導、同事們:

首先,我感謝領導給我這次機會讓我競選組長的職位,此次競聘班組長一職,是本着鍛鍊自己,磨礪自己的目的來的。拿破崙曾說:“不想當將軍的士兵不是個好士兵”。我響應領導的號召參加競選。這次競選我認爲可以把自己推向管理崗位,可以從中獲得考驗,得到鍛鍊,從而使自己更成熟。

我叫王xx,現年歲22,中專文化,XX參加工作。

我競聘個業務管理崗的優勢如下:

首先我進入電購行業已有2年的時間,擁有豐富的經驗和足夠的自信心。對於自身的評價,我個人而言,一個人的能力不是問題的,更主要的是要有個端正的工作態度,在工作中認真負責,態度積極,然後認真負責再加上足夠的自信心,任何一件事情都會做的更好的。在我看來能力靠自己去培養和提升的。我有這份自信可以將自己的能力得以提升。當然了,還需要大家的全力支持和配合。

怎樣才能做好一個管理者,首先要有方向,自己要做好帶頭作用,有影響力和得到員工的認可,爲他們着想,處事公平合理,對工作認真負責,無論工作有多麼困難,都要大家一起尋找原因,耐心克服,達到成功的彼岸。我擁有很好的組織能力和團隊精神。

如果由我來帶領一個組,首先我會以我爲榜樣,業績,態度。都會盡全力做到最好,我管理的方法很簡單,一對一的`人性化管理,一個隊的成功不是靠我一個人就可以解決的,是要靠每個人辛苦的努力。重要的是我們的團隊精神,由我們大家一起努力,相信一定會有成功的喜悅。

如果我競選成功了,我的工作目標是:要做就做到最好!既然我們大家都是辛苦的來緣聚,又是緣分走到一起,那麼就讓我們一起努力吧,做到最好!

最後競選結果如何,此次經歷對我來說都是無可比擬的財富經驗.如果競聘成功,成爲組長,我將會認真做好榜樣!做好分內的事情..這樣纔可以更好的帶領團隊.,互相學習、開心合作、努力賺錢。

我相信,我一定能把這個職位做得很好,希望大家能給我一個機會,謝謝!

猜你喜歡

熱點閱讀

最新文章

推薦閱讀