國際志願者日發言稿

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國際志願者日的發言稿應該怎麼寫？發言稿是參加會議者爲了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或彙報思想工作情況而事先準備好的文稿。下面小編給大家帶來國際志願者日發言稿，歡迎大家閱讀。

　　國際志願者日發言稿1

尊敬的志願者朋友們：

12月5日是第24個國際志願者日，爲慶祝這個節日，今天，我們大家在這裏集中開展活動，以實際行動迎接國際志願者日的到來。同時，也是以我們的實際行動，來喚起更多的人們關注、支持和參與志願服務。在此，我代表侯馬市文明辦向全市的文明使者志願者朋友們致以崇高的敬意和節日的問候！

20xx年，是我市文明使者志願服務事業發展的起步之年，在這一年中，我市的文明使者志願者從啓動至今，已經開展了20多次活動，在每一次的活動中，我們不僅充實了精神生活，感受到了奉獻的快樂，同時，也通過每一次的活動，帶動和影響了一大批市民，真正發揮了弘揚美德，傳播文明的作用。特別是在每次活動中涌現出的一大批先進集體和個人，比如說廣場大隊的耿紅英、王曉生、王丁丁、袁士勇、翟桂蓮、翟桂花、劉靈芳，宗樹山師傅和他的孫子守恆毅，劉蓉和她的女兒郝靜文，毛宏和她的兒子等等，有些同志我還叫不上名字，沒有點到的請大家原諒。先進集體有我們糧食直屬庫、侯馬檢驗檢疫局、住房資金管理中心、侯馬市氣象局、新田鄉垤上村等單位，這些先進集體和個人以他們的無私奉獻和特有的堅定、自信、認真和熱情，贏得了全市人民的喝彩！半年來，全市累計已有20xx多人次的文明使者在治理環境衛生和交通秩序等方面提供了超過100個小時的志願服務。就在最近，政協副主席續文碧又帶領民建各支部人員加入我們文明使者志願者，並開展了多次活動。以我們文明使者爲主體，多元化發展、全社會參與，成爲我市志願服務事業的最新特點。

今天，我們開展“爭做志願者，爭當文明市民”主題活動，就是要倡議更多的社會公衆，積極投身到志願服務中，秉承我們文明使志願者展現出的讓世人讚歎的崇高精神和優秀品質，在構建社會主義和諧社會中，勇開風氣之先，開展志願服務，去創造一種內心快樂、他人溫暖、社會和諧的新生活，爭當文明和諧城市的文明市民。

我們要用文明使者志願服務引領一種新的生活時尚。志願者的利他情懷、包容感恩、執著堅毅的形象成爲文明新風的傳播者和引領者。通過參加志願服務活動，在奉獻中感受快樂，在與志願者交往中增進友愛，在獲得社會讚賞時體驗成功，我們的生活將更加充實有趣而富有價值。大家可以感受到，“我參與、我奉獻、我快樂”的志願服務已經成爲一種時尚追求，成爲人們的精神追求，成爲一個愛心傳遞、精神昇華和時尚引領的時代潮流。

我們要把文明使者志願服務作爲一種新的生活方式。志願服務體現的精神關懷、自我完善、共同進步成爲志願者價值追求的嶄新境界。把志願服務作爲一種新的生活方式，必定是發掘了內心善良的人，對於社會具有深厚的責任感和使命感。志願服務不是一種刻意的追求，而是選擇了與生活態度相適應的精神面貌和道德力量，是內在與外在兼收幷蓄的和諧統一。志願者通過參與志願服務，有機會爲社會貢獻自身的才學、能力，並在不同的崗位上發揮着自身的作用和優勢，滿足了“自我實現”的最高需要，不僅爲社會作出了一定的貢獻，弘揚了新風氣、新風尚，而且人生的價值也在志願活動當中得到體現，精神境界得到了昇華。志願服務實踐正讓越來越多的人真切感受到人生的真諦，不斷品嚐付出後的幸福和快樂，並外化爲很多人的生活方式。

我們要讓文明使者志願服務成爲一種新的生活狀態。一個社會文明發育的程度和水平，很大程度上取決於社會服務發展水平。隨着社會的進步，人們越來越需要與自己的生活方式相匹配一種精神與文化，在個人的身上，就體現爲精神與氣質；在整個社會中，則體現爲一種生活狀態。志願者通過自己的影響力，去讓儘可能多的社會成員都來關心志願服務的對象，進而關心我們這個社會，並不斷從中獲得成就感、幸福感和快樂感！志願者“因志而行，因願而動”，更加強調發動社會，服務社會，更加強調生命不息，奉獻不已，體現了“奉獻、友愛、互助、進步”志願精神的崇高境界，體現了個人奉獻與社會進步的高度統一。志願精神不僅應該成爲和諧美好新生活的實現途徑，更應當成爲這種和諧美好新生活的目的，它不是自然而然的產物，也不能夠單純憑藉物質追求刺激而來，而是要經過社會建設長期的積累和每一個人艱苦而真誠的自我教育。因此，讓志願服務成爲一種生活狀態，既是開展志願服務的不懈追求，又是享受充實人生的崇高境界。

志願者朋友們，弘揚美德，傳承文明是我們義不容辭的光榮職責和重要的歷史使命。希望在今後的工作和生活中，繼續發揮志願者精神，把我們的活動作爲引導社會公衆參與共建共享文明和諧城市的重要載體，不斷提升志願服務的影響力、感召力和吸引力，推動文明使者志願服務事業在創建文明和諧城市中實現新發展。

最後，祝大家身體健康，萬事如意，節日快樂！

　　國際志願者日發言稿2

老師、同學們：

早上好！今天我在國旗下講話的主題是：爭當青年志願者！

有這麼一羣人，他們默默奉獻，不求回報；他們無處不在，哪裏需要幫助，哪裏就有他們；他們年齡不一，卻堅持微笑服務；有人說他們傻，他們淡然一笑；有人被他們的奉獻精神感動，悄然追隨。是的，他們就是：志願者。“志願者”這三個字，我覺得充滿了溫馨和魅力，當一個人口中脫口而出：我是志願者，這個人身上煥發的活力、自信、自豪，一定會讓人油然而生敬佩之情。

想想我們國家舉行的每一次盛會、以及每一次的大災大難面前，我們所看到的志願者們，他們也有很多學生志願者，也都像我們一樣有着熱情的心，辛勤付出。同樣想起20xx年元旦，在容桂舉行的“半程馬拉松比賽”，我們學校的180多名學生志願者們，克服各種困難，爲選手們送去了微笑和熱情服務。

在我們學校，也有一支學生志願者服務隊。他們立足校內，面向校外，開展各式各樣的志願服務活動，每個班也都有很多同學加入了我們的志願服務隊伍，按照學校的要求，每個月都有開展學雷鋒和志願者活動，我們的學生義工們利用課餘時間，到老人院探訪孤寡老人、到仁愛園幫助殘疾兒童、到社區參加義工活動等等，奉獻了自己的愛心，也鍛鍊了社會實踐能力。

有些國家爲了倡導志願者服務的風氣，在制度上、法律上加以要求。比如：韓國規定高中生志願服務活動的分數要佔高中成績的8％；美國的高中生要報考名校，必須有相應的社區志願者服務經歷；泰國大學畢業生要到貧困地區做1年的志願服務後，纔能有更多的機會得到一份好工作……這些規定促進了志願者服務的發展，讓更多的人們投身於志願者服務。而在我們學校，學期結束的時候，會對參加志願服務活動的同學進行獎勵，還會給所在班級進行期末優秀團支部評比的加分。

同學們，志願者絕不是高不可及的名詞,參加志願服務活動不僅可以奉獻自己的愛心，還可以鍛鍊自己的信心，增強我們的社會責任感。志願服務活動也絕不是遙不可及的事情，注重做好眼前的事，多清掃一片落葉，多撿拾一張廢紙，多勸阻一點不文明的言行，多幫助一位同學，我想，文明也就在我們身邊了。

12月4號，這個星期天早上8:30，我們在xx廣場舉行“義工便民服務”活動，希望有更多的同學加入到我們的志願服務隊伍中，出一份力、做一點貢獻，並充實我們的職中生活！

　　國際志願者日發言稿3

老師、同學們：

今天，我們召開紀念“12·5”國際志願者日表彰座談會，對20xx年市屬志願者組織的工作進行交流，對工作突出的市屬志願者組織進行表彰。剛纔，不少同志都作了很好的發言。藉此機會，我就市志願者協會20xx年工作的謀劃談一點個人的想法，供大家參考。

對20xx志願者協會的工作，總體的考慮可以概括爲三句話21個字：注重工作專業性，促進活動經常化，提升組織凝聚力。

一、注重志願者工作的專業性

志願者工作既有羣衆性也有專業性。爲什麼說其有羣衆性?因爲志願者工作是精神文明建設的一個部分，需要羣衆的廣泛參與，需要大衆對志願者精神的接納，需要廣泛的羣衆基礎。同時，志願者工作也有專業性。志願服務是對一定量的社會資源的重新配置，比如，我們提供的義務勞動、提供的捐助，都是對原有資源佔有狀況的調整，這種調整一般來說總是從高端流向低端的，是有利於促進社會和諧的。志願者工作作爲資源重新配置的一種方式，當然也同市場對資源的配置一樣，要實現效率的最大化。而要做到這一點，分工就是基礎，專業化就是必然要求。

志願者工作既有羣衆性又有專業性，二者是並重的。但針對嘉興實際，這裏想多談一點志願者工作的專業性。一方面，是由於我們志願者隊伍、志願者人數已經較多，要發揮好這樣一支龐大隊伍的作用，提升整體工作的效果，就需要我們突出其專業性。近年來，我們較多采用了與相關職能部門聯合建立志願者專業隊伍的模式。既是爲了便於隊伍的管理，也是爲了發揮部門的職能優勢、信息優勢、技術優勢、人才優勢等等。這種模式在提高志願者工作的專業性上是有其優勢的，但也不僅僅就這樣一種模式，其他模式還有很多。另一方面，突出專業性也是爲了調動志願者個體的積極性。我們的志願者有着很強烈的奉獻精神，對這樣一種精神我們尤其要珍惜、要保護，不能讓我們的志願者老是作爲簡單勞動力。你總是組織IT工程師去掃馬路，第一次、第二次他可能來，第三次還能來嗎?不但降低工作效能，對其參加志願活動的積極性也是一種挫傷。當然，對一些重點工作，還是要從大局出發，比如剛纔提到了文明城市、衛生城市創建，這是突擊性任務和經常性工作的區別。

總體來說，希望市屬各專業隊伍更加註重自身的專業性;而以部門爲單位建立的志願者隊伍，要發現、挖掘志願者個體的專長，將其與部門職能有機結合起來。

二、促進志願者活動的經常化

爲何要促進活動經常化，這個我就不多說了。如果一支隊伍一年沒幾次活動，那麼很難說其作用發揮是良好的。如果一個區域“3.5”、“12.5”前後整個面上都沒有活動，那麼也很難說其作用發揮是良好的。最近，市志願者協會祕書處向我反映，有不少志願者提出，希望協會多組織開展一些活動，希望能積極參加到志願者工作中去。我曾經在網上用百度、GOOGLE對嘉興志願者情況進行了搜索，發現反映志願者工作的信息較少、有的比較陳舊。這些情況反映了什麼?問題出在哪裏?根本上看是我們還缺乏實現供需關係平衡的機制、平臺，前面我講過了，志願者工作也是一種資源配置的方式，也有供需關係，而供需失衡最直接的反映就是活動量少，沒有經常化。沒有大量的活動，既說明沒有很好地去挖掘需求、滿足需求，另一方面也說明沒有很好地挖掘供給、實現供給。不是有不少志願者抱怨想參加活動而找不到渠道嗎?志願者協會祕書處人少事多，工作量已近飽和，不可能直接去組織那麼多的活動，不能事必躬親，而是要搭臺唱戲。

目前，我們正在謀劃志願者網站的改版，希望以此爲契機，促進志願者活動的經常化。改版不是技術問題，而是機制問題，要通過機制的調整、技術的支撐，搭建一個供需交流的平臺。我看平臺構建最基本的有三條，一是活動敞開。所有市屬志願者組織開展活動信息要敞開，要提前公告，這樣也是我們對各支隊伍工作情況的一個掌握;同時，人員要敞開，只要條件許可，我們就敞開大門，讓大家參與進來。使廣大社會志願者、各單位的志願者都能自主選擇。二是輪流負責。市屬志願者組織是我們的骨幹力量，要充分發揮其作用。尤其在開始階段，要輪流負責開展活動，要主動邀請其他志願者組織共同開展活動，實現組織間的互聯和資源的共享、優勢的互補。三是擴大影響。志願者網站要與嘉興各主流網站進行鏈接，如嘉興在線、文明網等;要擴大志願者註冊管理系統的實際使用率，讓廣大註冊志願者多登陸、多登記，多瞭解活動信息;下一步，還要考慮常態化的供求信息媒體發佈。

三、提升志願者組織的凝聚力

8月5日，團中央召開了全團加強基層組織建設和基層工作電視電話會議，這是團十六大後團內的一次重要會議。會議將加強基層組織建設和基層工作作爲落實團十六大精神最重要最根本的舉措。我們認爲，志願者組織和志願者工作是共青團基層組織建設和基層工作的重要組成部分。加強志願者組織建設，就是要從這個角度這個高度去理解認識。從20xx年的年報看，全市共有團員153714人，這與我們的註冊志願者數量是基本相當的，還不包括一部分沒有在各級志願者協會註冊登記的志願者。也就是說，志願者人數目前已經超過了團員數，而且這一數字還在不斷擴大。相比較而言，共青團組織具有鮮明的政治性，而志願者組織所提倡的“奉獻、友愛、互助、進步”精神也具有其特殊的團結凝聚作用。因此，我們對加強志願者組織建設一定要高度重視。而組織建設的關鍵在哪裏?關鍵不在覆蓋，不在發展了多少志願者;而在凝聚，要看凝聚了多少志願者。怎麼凝聚?我覺得最重要的一點就是踐行“奉獻、友愛、互助、進步”的志願者精神。首先，志願者是爲了奉獻而來的，我們要爲他們尋找適合的奉獻的方式，這也是對志願者自身需求的一種滿足。這一點最爲重要，是志願者精神的根本。但同時，“友愛”、“互助”、“進步”比較容易被忽視。要凝聚志願者，還要讓他們感受到組織的溫暖，要關愛志願者，這就是“友愛”;要關注志願者自身的需求，要服務服務者，這就是“互助”;還要讓志願者感受到組織的先進性，在參與組織活動的同時得到自身心靈的昇華、素質的提高，這就是“進步”。希望大家能完整地理解、踐行志願者精神，切實提升志願者組織凝聚力。

今天的會議，既是表彰會，也是工作交流會，更是感謝會。我代表市志願者協會對市屬各志願者組織的辛勤工作，對全體志願者的默默奉獻表示衷心的感謝和崇高的敬意!