《人性的弱點》讀書心得【精選】
細細品味一本名著後，相信你心中會有不少感想，此時需要認真思考讀書心得如何寫了哦。到底應如何寫讀書心得呢？以下是小編精心整理的《人性的弱點》讀書心得，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
《人性的弱點》讀書心得1
《人性的弱點》着一本書是二十世紀最著名的成功學導師：戴爾.卡耐基的著作!這本書彙集了卡耐基的思想精華和最激動人心的內容,是作者最成功的勵志經典,無數讀者通過閱讀和實踐書中介紹的各種方法,不僅走出困境,有的還成爲世人仰慕的傑出人士!我閱讀之後,對在社會上該如何待人接事有了更多的瞭解,其中第二篇的:使人喜歡你的六種方法,最讓我受益良多,它的內容與現實社會有着緊密的聯繫,如實地反映出生活中的點點滴滴. 在第一章中,我明白到,並不是所有的人都對你產生興趣,都會關心你!如果我們只是想使人注意，使人對我們發生興趣，我們、水遠不會有很多真誠的朋友??朋友，真正的朋友，不是那樣造成的.例如老總統羅斯福的僕人愛默士說了這樣一個故事:有一次，我妻子問總統，美洲鶉鳥是什麼樣子？
因爲她從沒有見過鶉鳥，而羅斯福總統不厭其詳的告訴了她。過些時候，我家裏的電話鈴聲響了一愛默士和他妻子，住在羅斯福總統牡蠣灣住宅內一所小房子裏一，我妻子接了電話；原來是總統親自打來的。羅斯福總統在電話裏告訴她，現在窗外正有一隻鶉鳥，如果她向窗外看去，就可以看到了.這樣關心一樁小事情，正是羅斯福總統的特點之一。
像這樣一位主人，怎麼不使傭人們喜愛？誰能不喜歡他呢？所以你要使別人喜歡你，必需遵守的第一條規則是:真誠的對別人發生興趣。看到這裏,我又想到,現在的人思想過於自私,總以自我爲中心,個性太強了,導致有點脫羣!人際關係需要整理! 在第二章,如何給人好印象.我看了“一比遺產的婦人”“司華伯”兩個事例後，我懂得了微笑可以給人留下好印象！一個人的行動，比他所說的話，更有具體的表現，而人們臉上的微笑，就有這樣的表示：“我喜歡你，你使我快樂，我非常高興見到你，那麼喜歡狗，相信也是同樣的.原因??你看它們那麼的喜歡跟我們接近，當它們看到我們時，那股出於自然的高興，所以人們也就喜歡了它們。一個微笑雖然是小事，但堅持着並不容易！ 在第三章中，你要避免發生麻煩，就請這樣做！羅斯福總統知道一種最簡單、最明顯、而又是最重要的如何獲得好感的方法，就是記住對方的姓名，使別人感到自己很重要??可是，在我們之間，又有多少人能這樣做？
當別人介紹一個陌生人跟我們認識，雖有幾分鐘的談話，臨走時已把對方的姓名忘得乾乾淨淨。我覺得能記住你所接觸到的每一個人的名字，是一種基本的禮貌，也是一種對別人的尊重！ 在第四章中，如何養成優美而得人好感的談吐。只談論自己的人，永遠只爲自己設想，而“只爲自己設想的人”??哥倫比亞大學校長白德勒博士，他曾經這樣說過：這種人是無藥可救的，沒有受過教育的！”白德勒博士又說：“無論他曾接受過什麼樣的教育，仍然跟沒有受過教育一樣。”需要記住：跟你說話的人，對他自己來講，他的需要、他的問題，比你的問題要重要上百倍。
他的牙痛，對他來講，要比發生天災死了數百萬人還重要得多。他注意自己頭上一個小瘡愈，比注意發生一椿大地震還來得多。所以，你如果要別人喜歡你，第四項原則是：做一個善於靜聽的人，鼓勵別人多談談他們自己。 第五，六章是如何使人感到興趣，如何使人很快的喜歡你。
《人性的弱點》讀書心得2
《人性的弱點》一書是由美國的“成人教育之父”戴爾·卡耐基所著。在20世紀早期，當時的美國的現狀是經濟步入蕭條，殘酷戰爭使得人們嚴重喪失了對美好生活的信心。這種情況下卡耐基利用社會學和心理學方面的專業知識，對人性進行了深刻的探討和分析。
在書中他講述許多普通人通過自己的奮鬥最終獲得成功，這些真實故事激勵並教育了無數陷入迷茫和困境的人，卡耐基用他的藝術靈魂幫助他們重新找回自我，明確了各自人生的奮鬥方向。他的這種教育方式影響深遠，使很多人獲益匪淺，甚至包括幾位美國總統都受到這種教育思想的薰陶。讀完這部作品後，我瞭解到該如何爲人處事，領略到書中精髓不僅有利於提高自身的修養，也告訴我更好地融入集體，讓他人幸福，也是讓自己幸福。
書中經典的幾處讓我印象深刻。其中一句是“人就是這樣，做錯事的時候只會怨天尤人，就是不去責怪自己。”這句話我們耳熟能詳，而且經常說到，這樣的情景我們經常會身處其中，就是當你用一個手指指着別人說這句話的時候，也許另外的手指正指着你自己！
卡耐基一語道破天機，赤裸裸地揭示着人的劣根性。人們總是喜歡在別人背後談論他人的是非對錯，卻從不愛對比他人審視自己的過錯。俗話說：“人非聖賢，孰能無過？但當過錯產生時我們考慮事情總是習慣於站在自己的.立場上去思考，因爲缺少理解和寬容，過錯得不到及時改進，也不能起到很好的警示作用。相反，若我們能夠克服這一劣根性，雙方都能站在別人的角度審視自身，理解並寬恕他人，效果必定會大不相同。
另一處“真誠地欣賞與讚美他人”也讓我感觸頗深。每個人都喜歡被讚美，讚美他人是一種美德。這條規律適用在工作中，教育我們學會真誠地關心並讚美身邊的朋友、同事，才能贏得他人最大的信任。
《人性的弱點》這本書內的提示與建議除了具備指導性外，還有着極強的可操作性，概括講就是：認清人性的弱點，利於我們有針對性地應對，處理事情會達到事半功倍的效果。讀這本書，也讓我明白：這些提到的弱點，既可以是自己的，也可以是他人的。瞭解他人身上的弱點，就可以使我們在日常的人際交往中各個擊破，發展順利；瞭解了自身的弱點，可以使自己揚長避短，凸顯自己的優勢。
這本書，讀一遍，只能瞭解一下大概，必須多讀幾遍，也適合反覆讀，用心讀，只有這樣才能深刻體會其中的含義。這本書就是一面鏡子，幫助我認清自己，瞭解自己，並不斷完善自己，駕馭自己，最後要成爲善於經營自己的人，在工作中讓我堅定努力的方向，不斷創造美好的人生！
《人性的弱點》讀書心得3
一本好書，猶如一種光明，照耀着世界；一本好書，猶如一座寶庫，集中了數不盡的奧祕；一本好書，猶如一隻鐵鍋，烹飪着心靈的雞湯。卡耐基先生的《人性的弱點》，教給了我一個人應該銘記的做人的原則。
本書以一些平民百姓的故事，闡述了看起來淺顯，卻又異常深奧的思想。卡耐基先生用人們普遍存在的弱點，幫助讀者發現、發展和利用自己心靈深處的潛能、沒有開發的寶藏。這本書如一盞明燈，指引着我，使我瞭解了很多生存之道：不要責罵別人，這會讓事情更糟糕；真誠地讚賞別人，千萬別忽略他；設身處地爲別人着想；切勿模仿他人，應保持自我本色；放鬆自己，不要給自己添加壓力；不要對事情感到倦怠，而應使之充滿樂趣；愛自己的敵人，原諒他們；讓憂慮遠離人生。假如一個人爲了人生的種種誘惑，例如金錢、愛情、名聲等等，而迷失自我，那麼他的一生也許會永遠荒蕪；假如一個人遵守人生原則，那麼他的生命將會非常充實、快樂！一個憤怒的'人，也許一輩子都沉浸在怨恨中；一個快樂的人，每時每刻都在幸福中度過。不要爲了一些小事而垂頭喪氣，悶悶不樂，應該把那些不愉快的過去埋葬，拋之腦後，因爲它們不值得一提，更不值得掛在心上。
有一種東西，不耗費什麼，卻產出很多；使獲得者收益，給予者無損；沒有人不喜歡它，不需要它。它就是微笑。微笑，是人與人心靈之間美好的溝通渠道，有了它，生活不再乏味。去喜歡你自己吧！只有自愛，才能陽光、樂觀。不喜歡自己，只會讓你越跌越深，自卑自傷。喜歡自己，僅僅因爲自己是獨一無二、世間獨有的！友善地對待他人，可以讓你得到別人的贊同，因爲溫和能使別人改變心意，而暴躁是難以奏效的。
讀完這本書，我感慨萬千，心潮澎湃。也許，你也會有一些意想不到的收穫吧！
《人性的弱點》讀書心得4
《人性的弱點》一書作者是被譽爲“成人教育之父”的卡耐基，《人性的弱點》是卡耐基思想與事業的精髓，全書通過栩栩如生的故事和通俗易懂的原則。這本書像一面鏡子，幫助我認識自我，瞭解自我，從而完善自我，駕馭自我，成爲一個善於經營自己生活的成功者。它讓我在能看清來路的同時，更清楚自己在面對怎樣的未來。
人與人之間的關係是很微妙的，一個眼神，一句話都會對周圍的人產生影響。特別是你在乎的人說的話，一句讚美的話可以讓你開心好幾天，一句生氣的話足於讓你苦惱得沒心情去做其他事情。因此，我們要學會寬容，尤其是面對別人的過失時，更要懂得寬容。正如卡耐基所說的：“批評不但不會改變事實，反而會招致憤恨。”所以，平時要學會真誠地讚賞朋友，每個人都渴望被肯定，被讚賞，在朋友取得成功時，給予真誠的讚賞，那是很讓人感動的。事實上，人性的弱點就像卡耐基所說的：“人就是這樣，做錯事的時候只會怨天尤人，就是不去責怪自己。”我們總是喜歡高高在上，談論別人的是非對錯，爲什麼就不能對照他們，審視一下自己呢？別人做的不好時，是否自己做的就完美無暇呢？我們考慮事情總是習慣於站在自己的立場上去思考，於是，別人所做的一切與己相異時都是錯的，同時對於別人來說，豈不亦然！可是如果雙方都能站在別人的角度審視一下自己的話，結果定會截然不同的。站在別人的角度審視自己是需要理解和寬恕別人的素質和修養的。只有不夠聰明的.人才批評和抱怨別人。的確，很多愚蠢的人都這麼做。我們只有學會真誠地關心身邊的朋友，才能贏得朋友們最大的信任。
我覺得，《人性的弱點》整本書的根本在於培養勇氣和自信。要戰勝自我，建立自信，首先必須超越自卑。自卑作爲一種消極的心理狀態，然而，在生活中，我們常常會碰到自卑的情形。自卑很明顯對自己的成長和發展是不利的，也有礙於我們與別人正常交往。我們害怕在人羣前面講話，害怕自己犯錯，害怕被別人嘲笑，這些都是自備的表現。克服自備就要從心底明白別人不會在乎這些的，時刻告訴自己我能夠做得好，我相信自己能行，即使不成功我也能從中得到寶貴的經驗，爲下次的成功打下基礎。要克服自卑就要克服恐懼的心態，相信自己能夠做到。超越自我表現，建立自信，克服自卑並敢於表現自我獲得成功是有着重要前提的。爲了讓自己充滿信心，就必須積累必要的知識：基本知識、專業知識和相關知識。我們必須掌握生活、工作應當掌握的基本知識體系，又要熟知我們將來從事的職業必須掌握的專門知識，也要了解與職業相關的一些常識。
金無足赤人無完人，每個人都會有弱點，但是我們要認識到自己的弱點，不斷地完善自己。《人性的弱點》就是一面修正自己的鏡子，有時間多看看這本書，好好地反思一下自己。
《人性的弱點》讀書心得5
"本書的唯一目的就是幫助你解決你所面臨的最大問題:如何在你的日常生活、商務活動與社會交往中與人打交道，並有效地影響他人;如何擊敗人類的生存之敵--憂慮，以創造一種幸福美好的人生。當你通過本書解決好這一問題之後，其他問題也就迎刃而解了。"這是拿破崙希爾對這本書的評價。這段話深深地吸引了我，於是便利用寒假的時間，將這本書看了一遍。
作爲這本書的作者戴爾卡耐基，被譽爲"成人教育之父"。早在20世界上半葉，當經濟不景氣、不平等、戰爭等惡魔正在磨滅人類追求美好生活的心靈時，卡耐基先生以他對人性的洞見，利用大量普通人不斷努力取得成功的'故事，通過他的演講和著作喚起無數陷入迷惘者的鬥志，激勵他們取得輝煌的成功。這本書彙集了卡耐基的思想精華和最激動人心的內容。全書通過栩栩如生的故事和通俗易懂的原則，從人性本質的角度，挖掘出潛藏在人體內的60大弱點，一個人只有認識自己，不斷改造自己纔能有所長進，直至成功。
《人性的弱點》這本書中的提示與建議又有着極強的可操作性，用一句話來概括就是:認清人性中的弱點，當我們辦事的時候針對這些弱點下手，就會事半功倍，順利成功。這弱點，既可以是自己的，也可以是他人的。瞭解的他人身上的弱點，就可以使我們每一個人在日常的交往中順利進展;瞭解了自身的弱點，可以使自己揚長避短，凸現自己的優勢，從而建立美好的人生。
我們考慮事情總是習慣於站在自己的立場上去思考，於是，別人所做的一切與己相異時都是錯的，同時對於別人來說，豈不亦然!可是如果雙方都能站在別人的角度審視一下自己的話，結果定會截然不同的。站在別人的角度審視自己是需要理解和寬恕別人的素質和修養的。只有不夠聰明的人才批評和抱怨別人--的確，很多愚蠢的人都這麼做。我們只有學會真誠地關心身邊的朋友，才能贏得朋友們最大的信任。看完這本書，我將成功歸結爲:成功=自身的素質+懂得人際交往+機遇。機遇的把握有不確定因素，那麼我們提高成功的機率就得不斷提高自身的素質和學會和他人交往的能力，而這又需要我們清楚地認識人性的弱點，並做到不斷的克服和改進。
正如卡耐基所說:"一個人的成功，只有15%歸結於他的專業知識，還有85%歸結於他表達思想，領導他人及喚起他人熱情的能力。"成功其實如此蔣丹，只要你遵循卡耐基先生這些簡單適用的人際準則和生活技巧，你就能獲得成功。
《人性的弱點》讀書心得6
在讀《人性的弱點》第二篇《平安快樂的要訣》時感觸很多。讓我印象最深刻的是我們做老師的每天做着煩瑣的工作，反覆的工作我們的熱情逐漸消磨了，覺得快樂離我們越來越遠了。平安快樂的要訣使我對快樂有了不同的看法。
一、積極地自我暗示，做一個心境開朗的人。
心態決定命運，思想極其重要。如果在一天裏，我們腦海中都是快樂的念頭，我們就能快樂；如果我們想的是悲傷的事情，我們就會覺得悲傷；如果我們想到一些可怕的情況，我們就會害怕……生活中總有許多煩惱的事情，我們應該選擇積極的態度面對。當我們被各種煩惱困擾着，整個人精神緊張不堪時，我們可以憑藉自己的意志力，改變自己的心境。心理學家威廉詹姆士曾有這樣的心得：行動似乎跟着感覺走，其實行動與感覺是並行的，多以意志控制行動，也就能間接控制感覺。他的解釋是：“如果你不開心，那麼，能變得開心的唯一辦法是開心地坐直身體，並裝作很開心的樣子說話及行動。”當我們不開心的.時候，不防試試這個簡單的小魔法，當我們的行爲散發的是快樂，心理上就不可能保持憂鬱。我們要爲自己的快樂奮鬥，如果我們想得開心、做得開心，我們就真的會覺得開心。
二．常懷感恩之心。
卡耐基在文中說到：人生有兩項主要目標，第一，擁有你所向往的；第二，享受它們。換句話說，也就是要有感恩之心。美國飛行家雷肯貝克曾在太平洋漂流了21天，作者問他，從那次經歷中得到最大的教訓是什麼，他說：“那次經歷給我最大的教訓是，只要有足夠的飲水與食物，你就不該再有任何抱怨。”他是從生與死的邊沿掙扎過來的，從中感悟到生命的可貴，沒有了生命，塵世間的一切都只是虛無的，正是有了感恩的心，才使他一直堅持了下來。
想想自己，總是被生活中的許多不如意而煩惱，爲孩子不聽話煩惱，爲學生不認真聽講、不寫作業煩惱，等等，有時還會發些牢騷，這些都成爲自己的煩惱之源。看了《人性的弱點》之後，我也盤算了一下自己得到的恩惠，細細算了一下，還真不少：有健康的身體、活潑可愛的孩子、一份穩定的工作、和睦的家庭、知心的好友……看來，不是生活中缺少快樂，而是缺少發現和體會。
在英國的許多教堂都可以看到這兩個字：“思恩”。我們的心中也應該深深銘記着這兩個字。想想所有我們應該感謝的事，並真正感謝。好的心態決定好的命運，如果我們能做到：生活多甜淡少浮躁，情緒多穩定少激動，人間多關愛少仇恨，處世多寬容少嫉妒，我們的人生肯定會變得格外美麗。
《人性的弱點》讀書心得7
今天，終於讀完戴爾·卡耐基先生的著作《人性的弱點》。書中講了很多的道理，其中令我最深刻的一句話：“每個人都喜歡別人恭維自己，讚美自己，人類最深層的本性就是渴望得到別人的重視，聽到批評自然會心裏難過，會有意無意地以種種方式來拒絕、逃避批評。” 面對批評和讚揚，我們肯定都喜歡後者，這除了可能是批評者缺乏批評藝術的原因外，更主要的是批評和讚揚本身會使人產生兩種相反的心理反應。
作爲一名教師，我們的責任是給學生傳授知識，讓學生愉悅學習，如何讓學生喜歡你，喜歡學習呢？這也是教師需要學的一門藝術。在教學中經常會遇到一些學習表現不佳的學生，如果一味的加以批評，久而久之，學生會對你的課有牴觸情緒，不如改用稱讚的策略，它會放棄對抗，轉而接受批評。卡耐基在書中提到：因爲讚美的方式開始，就好象牙科醫生用麻醉劑一樣，病人仍然要受鑽石之苦，但麻醉劑卻能消除這種痛苦。作爲教師，教學中如何恰當的運用讚美與批評的藝術，我在閱讀此書後深有啓發：
一、學會讚美
讚美是一股非常偉大的力量。它最用普通最平常的語言來誇獎別人，對你來說也許很容易很簡單，可對學生來說卻有着不同凡響的意義。我們往往讚美什麼，就增加什麼。當內向靦腆的學困生回答出教師提出的問題時，教師及時的讚美“你真棒！”學生的臉上就會露出驕傲的.笑容，心裏的喜悅頓時展現在臉上。教師一次又一次的讚美，學生就產生了濃厚的學習興趣。
對學生進行讚美，使他們享受到成功的喜悅。學生樹立信心，尤其在學生的智慧之花閃現之時，教師一定要及時予以充分的肯定。可讚美也應有個度，千萬不可濫用。
教師的讚美絕不能停留在語言上，時間久了那會讓學生感覺到是一種空洞的讚美、爲讚美而讚美，毫無意義。對學生而言教師的一句話、一個表情、一個動作、一個眼神，舉手頭足之間都可以表現出贊
美之意。課堂上，對學生精彩的回答給予一個微笑的眼神、一句讚美的話語，在學生看來都是至高的榮譽，這些都會使學生高興，使他們離成功越來越近。
二、學會批評
批評的目的是唯一的，就是幫助學生進步。批評是對學生錯誤思想和不良行爲的否定評價，批評也是思想教育的必要手段。在批評教育學生的過程中，教師要注意批評的藝術。批評的方式有很多種：
1、可以一針見血，立即讓學生認識到自己的錯誤，也可以直話曲說、明話暗說、硬話軟說、正話反說、嚴話寬說等使學生認識到自己的錯誤。
2、在批評學生時，首先要去除對學生即定的認識，不要對他們報有任何的偏見，學會控制自己的情緒，首先想到：“自己是不是都是對的？”也可對學生進行自我批評，不但不會降低教師的威信，反而更容易使學生接受你的批評，更容易溝通成爲朋友。
3、在對學生進行批評前多想想他的優點。讓學生悅耳，再指出他的缺點，學生易於接受，教師也會善待學生所犯下的錯誤。
4、批評最容易傷害學生的自尊，因此，最好在私下進行，即使再不聽話的學生也愛面子，不願在衆目睽睽之下接受批評。
5、批評最容易產生牴觸情緒。師生之間的批評最後很容易演變爲一道命令，不妨把命令轉化爲建議希望。動之以情曉之以禮，用真情去關心學生呵護學生的成長，雖是批評但學生會讀出關愛與真情。 總之，讀了《人性的弱點》一書後，讓我更加清楚了在教學工作中怎樣去與學生更好的溝通。相信在以後的生活、工作中一定會更加順利。
《人性的弱點》讀書心得8
《人性的弱點》是卡耐基思想與事業的精髓，全書透過栩栩如生的故事和通俗易懂的原則，從人性本質的角度，挖掘出潛藏在人體內的60大弱點，一個人只有認識自己，不斷改造自己纔能有所長進，直至成功!卡耐基寫得並不是很深奧的，寫的都是平常的小事，但書中又嵌入了卡耐基的藝術靈魂。他對這些小事作出的反應，是我從未想到過的，使我的心靈受到了震撼，也使我感到自己是那麼渺小。世界並不會正因失去卡耐基而停止轉動，卻正因有了他而轉得更好。卡耐基先生以他對人性的洞見，利用超多普通人不斷髮奮取得成功的故事，透過他的演講和書，喚起無數陷入迷惘者的鬥志，激勵着我們後人不斷取得輝煌的.成功。
《人性的弱點》這本書中的提示與推薦又有着極強的可操作性，用一句話來概括就是:認清人性中的弱點，當我們辦事的時候針對這些弱點下手，就會事半功倍，順利成功。再次讀《人性的弱點》，讓我領悟到:這弱點，既能夠是自己的，也能夠是他人的。瞭解的他人身上的弱點，就能夠使我們每一個人在日常的交往中順利進展;瞭解了自身的弱點，能夠使自己揚長避短，凸現自己的優勢，從而建立完美的人生。在國企上班，我時刻提醒自己要居安思危，要不斷地提高和充實自己。
在書中，作者談到了我們在生活、工作中要學會真誠的讚賞他人。卡耐基說:"天底下只有一種方法能夠促使他人去做任何事情--給他想要的東西。""在你每一天的生活之旅中，別忘了爲人間留下一點讚美的溫馨，這友誼小火花會燃燒友誼的火焰。"
卡耐基說:"人就是這樣，做錯事的時候只會怨天尤人，就是不去責怪自己。"也許這句話我們並不陌生，而且經常用到，只是我們將其作了少的改動而已，改動之後就變成了，"他就是這樣，做錯事的時候只會怨天尤人，就是不去責怪自己。"看似細微的差別，但是差之毫釐，謬以千里。當你用一個手指指着別人說這句話的時候，也許另外的手指正指着你自己!卡耐基一語道破人了這一劣根性。
我們總是喜愛高高在上，談論別人的是非對錯，爲什麼就不能對照他們，審視一下自己呢?別人做的不好時，是否自己做的就完美無暇呢?當你認識到自己也會犯錯誤的時候，你又會上升到一個高度。
《人性的弱點》讀書心得9
幾年前，在書櫃裏看到《人性的弱點》這本書，覺得書名很特別，卻沒能拿出來仔細翻閱。這次暑期讀書目錄裏推薦到《人性的弱點》，才找出來認真閱讀。讀後感慨萬千——這是一本好書，應該早讀纔是!
《人性的弱點》是本勵志書，也是一部關於人際關係的指導書。通俗易懂，說理中敘事、敘事中說理，很多論點不外乎是老生常談，然而，它卻吸引了許多國家數以千萬計的讀者，自問世以來，不斷再版，總髮行量達1億多冊。《人性的弱點》是卡耐基思想與事業的精髓，全書通過栩栩如生的故事，從人性本質的角度，挖掘出潛藏在人體內的弱點。卡耐基以他對人性的洞察，通過大量普通人不斷努力取得成功的故事，喚起人們的鬥志，激勵後人不斷取得輝煌。作者認爲，人類存在着一些容易被忽視的弱點，阻礙着人們之間共同合作，和睦相處。他研究的目的，就在於引導人們運用心理學的原則，去克服這些弱點，處理好人與人之間的各種關係，從而贏得稱讚、支持和友誼，開闊視野，增進影響力和成事的能力。
最近我還在想，如果十年前能多讀幾遍《人性的弱點》，並能學着去改變自己的一些處世態度和方式，也許現在的我會更陽光。當然，十年前讀這本書，收穫最多的將是樂觀向上的奮鬥精神和處世原則，而現在讀《人性的弱點》，讚許卡耐基的觀點之餘更多的卻是對我目前生活、工作狀態的一個反思。《人性的弱點》這本書給我的啓示主要有以下三個方面：
1、不空洞的說教才能讓人心服口服。
《人性的弱點》這本書從“感動他人的原則”、“受人歡迎的奧祕”、“說服他人的方法”、“糾正對方錯誤的方式”、“如何受到奇蹟般的效果”、“使家庭幸福的要道”等方面講解了處理人際關係的觀點。這些觀點我曾無數次從長輩或老師那裏聽到過，或在工作生活中應用着，但往往領會的不透或者覺得是老生常談就敷衍對待，並沒深層次地理解過、消化過。這次讀完《人性的弱點》，對卡耐基的說教我真的是心服口服，他講得很透徹，事例的說服力強，我們的確應該像他講的那樣努力去改變自己、改變他人。也許是四十多年的生活經歷讓我對他的觀點深有體會，也許是他不空洞的說教讓我沉下心來接受這一切。總之，不厚的一本書裏卻羅列了無數真人事蹟，每個道理都是在故事中滲透，讀來生動有趣，感覺接近生活實際，很在理。比如書中講到的“不過分責備別人”的事例，以及“批評的藝術”、“同情對方的處境”等例子，通過故事教會我們如何與人相處，這些方法如果用來教育學生，也是非常好的。通過閱讀“前言”才知道，卡耐基花了15年時間，涉獵各類報刊雜誌，閱讀許多哲學、心理學書刊，查考了一些檔案，並走訪了許多知名人士，從中收集大量資料，加上他本人長期研究和實踐的親身感受才完成這部書。可見，要想教育別人，讓別人能打心眼裏接受，活生生的事例和大量的資料補給是很重要的。我們的工作中又何嘗不是這樣呢?
2、改善弱點，會讓自己更快樂。
讀完第二章《受人歡迎的奧祕》，我仔細反省了一下自己，給自己打了50分。與人相處，是我的弱項，不被人歡迎更是我的弱點。我比較內向，獨立，不太喜歡熱鬧，容易自卑也容易自信，總會在無意中脫羣，走着走着，突然發現沒了夥伴。這可能與我童年和少年時期曲折的生活經歷有關吧，我一直把這些特點歸結爲性格使然。加之到了中年後，對於受不受人歡迎看得淡了，要求低了，也就沒怎麼當回事。但讀了這一章節後，我覺得自己的這些不受人歡迎的弱點是可以改變的，而且“改變”可以讓自己快樂，更能讓別人快樂。《受人歡迎的奧祕》這一章裏有這麼幾句話給我留下了很深的印象：
(1)要贏得友誼，關懷對方比引起對方的注意更重要。僅僅使對方佩服你，從而喚起他對你的關懷，這樣永遠也不會結交知己。要想得到知己並不難，重要的是必須先爲別人盡力貢獻自己的時間和關愛。我們要由衷地關懷所有關心我們的人。(被人喜歡的第一個祕訣——真誠地關懷對方。)
(2)對於一個女人而言，面部表情比穿着重要得多。如果失去快樂要再得到快樂，最好的方法是裝得很快樂，並且很快樂地說話、微笑。經常帶着微笑的人才會受人歡迎。若打心底裏不想微笑，該怎麼辦呢?最好的辦法是勉強露出微笑，如果只有你一個人，可以吹口哨或唱歌，裝成很快樂的樣子，不知不覺中心情也大受影響，真的會融入快樂的氣氛中。(被人喜歡的第二個祕訣——以微笑對待他人。)
(3)如果有人記得你的名字，你便對對方產生莫名的好感，這比無聊的奉承話更具有說服的魔力。說出對方的姓名，這會成爲他所聽到的最甜蜜最重要的聲音。(被人喜歡的第三個祕訣——牢記別人的姓名。)
(4)不爲任何讚美辭所迷惑的人，也會被專心聽他說話的人所迷惑。善於欣賞別人說話的才能，比其他任何才能更難得到。心情煩悶時，任何人都需要傾吐的對象，尤其是生氣的顧客、不滿的夥計、有怨氣的同事和滿懷悲傷的朋友，更需要有人來聽他們訴說。如果你能把握住這一點，必能成爲別人喜歡的人。(被人喜歡的第四個祕訣——做個忠實的聽衆。)
(5)如今，我只是對他關心的事表示了關切，情形卻完全改觀。如果我還沒發覺他關心的事，恐怕現在我還跟在他身後窮追不捨呢。(被人喜歡的第五個祕訣——以對方關心的事爲話題。)
(6)人性的'根源有股被人肯定、稱讚的強烈願望。誠心的讚美有不可名狀的威力。讚美他人的哲學，不是外交官和慈善家專用的，任何人都可以用，且隨時隨地地可以使用，其效果非常驚人。(被人喜歡的第六個祕訣——美言一句三冬暖。)
反觀自己冷漠、面部表情單一，自私自利、不關心他人，健忘、不善讚美等弱點，多少有些遺憾。爲了自己更快樂，也爲了把快樂傳遞給他人，我想，我有責任改善自己的弱點。在今後的工作和生活中，我要力爭多關心旁邊的人，給別人溫暖;學會真誠地讚美他人，寬容對待同事、學生、朋友，學會說體貼的話語;無論何時何處，提醒自己微提下頜骨，微笑着面對家長、學生、同事甚至路人，以溫和的形象與身邊的每個人相處，做個受人歡迎的人。
3、書中“有效糾正別人錯誤”的方法值得借鑑。
書中介紹的幾種有效糾正別人錯誤的方法如果用在教育孩子身上，也是非常好的。比如：說話要和氣、同情對方的處境、尊重對方的意見、保全對方的面子、真誠的讚賞、切莫嘮叨、批評前先讚美對方、迂迴地指出他人的錯誤、鼓勵對方使他產生自信等，如果在平時的工作和生活中，我們也能用心做到這些方面的話，一定會更輕鬆愉快，孩子們也會更加喜歡我們。
以上，是我讀完《人性的弱點》這本書的幾點心得體會，也是這本書中最打動我的地方。全書讀完，反思自己的同時汲取卡耐基先生的思想精華，日後儘可能地應用於工作和生活中去，做個更快樂的自己。
《人性的弱點》讀書心得10
人們常說：讀一本好書，就是與一個偉大的心靈對話，特別是在現今經濟發展與道德觀發生衝突的社會。在課堂上，老師向我們推薦《人性的弱點這本書。藉着這個“悅讀”活動的機會，我們小組也選擇了《人性的弱點》這本書。讀畢，感覺這本書是名副其實的“人際關係學”培訓第一品牌書。據我們瞭解，《人性的弱點》已經被全世界各類企業、網絡營銷公司、保險公司等各種機構作爲培訓必讀書，同時也是西方最持久的暢銷書之一深讀，必定是一本可以改變你我命運的書，正如“成人教育之父”——《人性的弱點》的作者戴爾卡耐基說：“我之所以受人歡迎，我之所以獲得了快樂，我之所以經濟收入有所增加，就是因爲我懂得了如何處理人際關係的技巧。”
卡耐基先生以他對人性的獨到洞察力，利用大量普通人不斷努力獲得成功的故事，通過他的演講和著作喚起無數陷入迷惘者的鬥志，喚起每個人內心蘊涵的潛能，激勵一代又一代人走向成功。《人性的弱點》以人性具有的一般弱點爲契入點，分爲與人相處的基本技巧、平安快樂的要訣、如何使人喜歡你、如何贏得他人的贊同、如何更好地說服他人、讓你的家庭生活幸福快樂、如何是你變得更加成熟、走出孤獨憂慮的人生、不要爲工作和金錢而煩惱、防止疲勞和永葆活力，共十章。內容涉及人際交往、心態調節、維繫家庭、安排工作和合理用錢等諸多方面；卡耐基爲讀者提供瞭如何與他人相處、如何得到他人的認同、如何迴避人性的弱點、如何戰勝人性的弱點的種種方法，並提出了應對各類弱點的有效策略，爲讀者指明瞭營造和諧美好的人際關係的訣竅。
第一章有三節，第一節是如欲採蜜，勿蹴蜂房。卡耐基揭露了人性的弱點：做錯事的時候只會怨天尤人。從中教育我們：批評不但不會改變事實反而會招致憤恨，儘量去了解別人，而不用責罵的方式，儘量設身處地去想——他們爲什麼要這樣做。這比起批評責怪要有益、有趣得多，而且人心生同情、忍耐和仁慈。第二節就是真誠地讚賞他人。它教育我們要學會讚賞。讚美是一股非常偉大的力量，讚美的語言勝似晨星的美妙音樂，永遠在他人的記憶深處唱歌。它用最普通最平常的語言來讚賞別人，使他人被認同而高興，激勵他人，也使你更容易爲他人所接受。第三節是激發他人的強烈需求。在與別人合作時，要想獲得良好的合作關係，要設身處地爲他人着想，瞭解別人心裏想些什麼，需要什麼，那麼，你永遠不用擔心未來。
卡耐基說：“人就是這樣，做錯事的時候只會怨天尤人，就是不去責怪自己。”也許這句話我們並不陌生，而且經常用到，只是我們將其作了少的改動而已，改動之後就變成了，“他就是這樣，做錯事的時候只會怨天尤人，就是不去責怪自己。”看似細微的差別，可是差之毫釐，謬以千里。當你用一個手指指着別人說這句話的時候，也許另外的手指正指着你自己！
卡耐基一語道破人了這一劣根性。我們總是喜歡高高在上，談論別人的是非對錯，爲什麼就不能對照他們，審視一下自己呢？別人做的不好時，否自己做的就完美無暇呢？當你認識到自己也會犯錯誤的時候，你又會上升到一個高度，總結出一個亙古不變的真理：“人非聖賢，孰能無過？究竟病源是因爲人們之間缺少理解和寬容。我永遠記得電視劇《還珠格格II》大結局時，紫微爲皇后求情時的一句話，那就是“人生最大的美德是饒恕”，當我們每天擠公交車別人不小心踩到你的腳時，當我們每天走在路上別人不小心撞到你時，你是怎樣的態度呢？怨氣十足破口大罵還是饒恕別人善待自己？我們考慮事情總是習慣於站在自己的立場上去思考，於是，別人所做的一切與己相異時都是錯的，同時對於別人來說，豈不亦然！可是如果雙方都能站在別人的角度審視一下自己的話，結果定會截然不同的。站在別人的角度審視自己是需要理解和寬恕別人的素質和修養的。只有不夠聰明的人才批評和抱怨別人——的確，很多愚蠢的人都這麼做。我們只有學會真誠地關心身邊的朋友，才能贏得朋友們最大的.信任。
《人性的弱點》中提到的待人處世有三大原則，此外，書中還教導我們如何讓別人喜歡你、如何贏得他人的贊同、如何更好地影響他人、如何使你的婚姻家庭更快樂、如何讓你變得更成熟。整本書可以分三個部分：一是和他人相處的技巧；二是處理感情的態度和做法；三是改變自己的做法。
不要過分指責別人。“批評是危險的，因爲常常傷害一個人寶貴的自尊，傷害他的自重感，並激起他的反抗。批評所引起的嫉妒，只會降低士氣和感情，同時指責的事情也不會有任何改善。”我們應該要知道：當我們想要糾正和指責別人時，對方總是會爲自己辯護，並反過來指責我們。
真誠地讚美對方。“天底下只有一個方法能夠讓任何人去做任何事，
這就是激發對方的激情，讓對方樂意去做那件事。”詹姆斯曾經說過：
“在人的天性中，最深層的本性就是渴望得到別人的重視。”既然每個人都渴望別人的重視和讚美，那麼我們就應該不要吝嗇讚美的話。
滿足對方強烈渴望的需求。“世界上能夠影響他人的唯一辦法，就是談論他的需要，並告訴他如何去獲得、滿足他的這種需要。”威廉溫特爾曾說過：“自我表現是人類天性中最爲重要的因素。”因此，想要說服他人，首先就要把握對方心中最迫切的欲求。只有滿足了對方的需求，對方纔會重視你的看法，甚至會按你說的去做。
正如卡耐基先生所言：“一個人的成功，只有15%歸結於他的專業知識，還有85%歸於他表達思想、領導他人及喚起他人熱情的能力。”，《人性的弱點》中的知識，能讓我們更好地掌握這85%的能力。我們要學會攻克人性中的缺點，力求自己變得完美！
《人性的弱點》讀書心得11
與我們應當取得的成就相比，我們不過是半醒着，我們現在只利用了身心資源的一小部分。
——詹姆士
最近這段時間讀“成人教育之父”戴爾卡耐基《人性的弱點》，卡耐基先生以他對人性的洞見，和利用大量普通人不斷努力取得成功的故事，喚起了我們無數人的鬥志，激勵着我們走向成功，永不退縮，永不言敗。正如卡耐基所言：“一個人的成功，只有15%歸結於他的專業知識，還有85%歸於他的表達思想，領導他人及喚起他人熱情的能力。”
對於剛從校園走向工作崗位的我們來說，最重要的莫過於怎樣去工作。工作是生活的第一要義。而不工作，生命就會變的空虛，就會變得毫無意義，也不會有樂趣。那麼，我們該如何工作，又如何做好工作呢?卡耐基先生對工作的見解和認識，讓我們在新崗位中茫然無措時指明方向。
樹立正確的工作態度
一個人的態度直接決定了他的行爲，決定了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安於現狀還是積極進取。是的，在我們的'公司中，每一個人都有不同的職業，有的人滿腹牢騷到頭來一無是處，有的人最後成爲了公司裏的核心員工。這並不是稟賦相差，而是對待工作的態度，當一個人喜愛他的工作時，所表現出來的自發性、創造性、專注和謹慎是可以一眼看出來的。我們應當深信，即使低微的工作，只要全身心的投入進去，也可以將自己的能力和熱忱體現出來，增加自己的財富。
別讓激情之火熄滅
如果我們把工作當做一件差事，或者只把目光停留在工作本身，那麼即使是從事最喜歡的工作，也依然無法持久的保持工作的激情。而保持長久激情的祕訣，就是給自己不斷樹立新的目標，挖掘新鮮感。我們應把工作當成一項事業，不斷給自己樹立新的目標，在超越中獲得快樂。合理的釋放自己的壓力，減輕對工作的恐懼感。然後將過去的成績當做激勵自己的動力，讓對工作的激情之火永不熄滅。
別把工作當苦役
只要在我們心中將工作看成是一種享受，看成是一個獲得成功的機會，那麼，我們對於工作上的厭惡和痛苦的感覺就會消失。我們要明白，如果我們對待它不忠實，不盡力，那它將會貶損自己，糟蹋自己，我們更不會從工作中得到應有的樂趣。所以，我們必須不顧一切，儘自己最大的努力去做好工作。
從工作中獲得快樂
只有在工作時專心投入而能夠從工作中獲得快樂的人，才能在遊樂時感到喜悅。從自己的工作中尋找快樂，從工作中進入娛樂，再從娛樂返回工作，並能夠協調的享受它們。而工作，正是對我們生活和健康最有用的東西。
做好工作，是我們無法想象到的成熟的快樂之一，也是賦予我們不斷成長、不斷進步的神奇力量，更是我們賴以生存和美好生活的必需品。所以，我們更應當把滿腔熱情投入到工作中去，堅持不懈的在工作中獲得成長，獲得快樂，實現我們的人生價值，爲我們人生的第一步奠下堅實可靠的基礎!
《人性的弱點》讀書心得12
這是我看這本書時，腦海裏一直浮現的一句話。
這裏說的有意思不僅僅是那種講段子會逗人開心，而是藉助豐富的人生經歷和充沛的學識眼界，來構築一個令其他人感覺輕鬆愉快的相處環境。
工作日久，發現有趣和有意思是兩碼事，一個靠表情，一個靠內心，合理的幽默建立在健全的人生和一顆善心之上。有趣的人不少，但是做到“有意思”的人卻不多，很多人能做同事，卻談不上朋友。
讀《人性的弱點》的時候，就像一個充滿人生感悟，慈祥的老爺爺在二兩燒酒下肚，和你語重心長的說寫人生法則。他說的都是對的，但是做好確實不容易。
就像《後會無期》裏說的：我們聽過無數的道理，卻依舊過不好這一生。
但起碼讀完這本書之後，只會讓你變得更好，不會更壞。
成功的人生是無法複製的，只能參考。這個觀點我很贊同。我喜歡在讀書的時候把那些我不認識的歷史人名記在紙上，讀罷一章，再去細究這些人物背後的'故事。看一看在什麼環境讓他們做出何種決定，而不是隻看他的一份善舉。很喜歡書中連鎖百貨公司的創始人約翰沃納梅克的那句話“30年前，我就明白指責別人是愚蠢的做法。上帝賜予人類的智慧是不平等的，我能克服自身缺陷就已經不錯了”人無完人，我覺得這就是書裏那些小案例人物的真正人格魅力。
我們生活在和平年代，人性不像戰爭年代會經受那麼大的考驗，只有在極端極致的暴力環境下，人性的小閃光纔會格外顯眼。修養內心，提高修養，對一切未知報以好奇，對一切不同持以尊重，這可能就是我們普通人最大的閃光了。
雞湯雖濃，但又無毒，何不趁着天色尚早，抱書入房。
以後，觥籌交錯間，爲人處世裏，都能說上一句：我有錢又有意思，你們快來和我做朋友吧！
《人性的弱點》讀書心得13
一位好教師，指引你走一段路;一本好書，伴你一生，可能也會影響一生。
《人性的弱點》是美國著名作家戴爾。卡耐基的作品，它是繼《聖經》之後的世界第二大暢銷書，卡耐基一生最重要、最豐富的經驗都匯聚在這本書裏。這是一本充滿幽默、充滿智慧的書，它在生活中給我以啓迪，讓我明白該如何克服自我的弱點，發揮自我的優點，勇敢應對生活中的某些挫折。
卡耐基先生教會我們如何珍惜身邊的友誼例如，應對朋友時，我們應當學會寬容，尤其是當應對朋友的過失時，要存有一顆包容的心，正如卡耐基所說的：“批評不但不會改變事實，反而會招致憤恨。”細心地處理所謂的“批評”。這就是與朋友相處的基本準則之一，可是，在平時應對朋友時，該學會如何真誠地讚賞朋友，每個人都渴望被肯定，被讚賞，當朋友取得成功時，給予最真誠地讚賞，那是很令人感動的。“在你每一天的生活之旅中，別忘了爲人間留下一點讚美的溫馨。這一點小火花會燃燒起友誼的火焰。”卡耐基的這番話真的是直入人心。朋友是我們一生中很重要的一部分，我們應當要珍惜，要懂得該如何對待這難得的友誼。
卡耐基上的小學校名很浪漫，叫玫瑰園，卻十分簡陋，僅有一間教室。他在學校可不是一個聽話的傢伙。因爲調皮搗蛋，搞惡作劇，他幾次差一點被學校開除。
他那雙又寬又大的耳朵是同學們嘲弄的'對象。有一次，班上一名叫山姆·懷特的大男孩與卡耐基發生了爭吵，卡耐基說了幾句很刻薄的話，懷特被激怒了，便恐嚇道:"總有一天，我要剪斷你那雙厭惡的大耳朵。"他嚇壞了，幾個晚上都不敢睡覺，害怕在自我進入夢鄉以後被懷特剪掉了耳朵。
當卡耐基成名以後，仍然沒有忘記山姆·懷特。他歸納出了一番人生哲理:"要想別人對你友善，要想與同事和睦地相處，處理好上下級關係，那就絕不能去觸動別人心靈的傷疤。"
那麼，該如何對待陌生人呢?當我們走進一個團體，走進社會，會遇到各種各樣我們不認識的人，那該如何對待呢?其實道理都是相通的，在大家處理同一件事時，必須尊重他個人的意見，友善的對待他人，不要把自我的意見強加於人，因爲人人都是平等的，你有你的想法，我也有我的想法，所以僅有當大家彼此尊重和友善，纔會達成一致解決問題。
“江海之所以能爲百穀之王，是因爲懂得身處低下，方能成爲百穀之王”。
其實，我們也應當要好好地對待自我，而我們首先要做的就是學會喜歡自我，史邁利布蘭敦在一本書中寫道：“適當程度的‘自愛’對每一個正常人來說，是很健康的表現，爲了從事工作或到達某種目標，適度關心自我是必要的。”卡耐基對此也十分肯定。其實，喜歡自我也是一種自信的表現，所以學會喜歡自我是很重要的。
另外，我們應當走出或遠離孤單，在現代孤單是一種通病，不管是誰，內心總會在某個時刻，某個時期感到孤獨，也許是在離開家鄉以後，也許是在親人離世後，總之不論何時，我們都應努力地向着太陽光，把陰暗留在背後。正如卡耐基所言：“我們若想克服孤寂，就必須遠離自憐的陰影，勇敢走入充滿光亮的人羣，我們要去認識人，去結交新的朋友。”
在《人性的弱點》這一書中，並未直接告訴我們人性有哪些弱點，而是告訴我們該怎樣做。其實，那些告訴我們，我們卻又做不到的，就是我們人性的弱點，所以，從這本書中，我受益匪淺。
《人性的弱點》讀書心得14
人性確實是有其弱點的，這毋庸置疑。如果我們利用這些弱點以達到自己的目的，便有了厚黑學的味道。即使你告誡自己，要真心誠意的對待他人，也不過是一種心理上的高尚僞裝罷了。
這本書的創作時間應該是上個世紀40年代，當時的人們對於成功學沒有多少認知，但以現代觀點來看這些知識已經過時了，信息的不對稱是造就成功的重要因素。因爲人人都不懂，你懂，便有了優勢；如果人人都懂，你不懂，就成了你的劣勢。所以這書由一本’成功祕籍’演變成了’處世入門’。如果連書上說的這些都不懂，那恐怕就很難在現代社會上混下去。
其實書中所說的人性弱點都可以概括成一條：人在有限條件下是自私的。有限條件是因爲人本身是矛盾的，不是所有情況都自私或者無私，而是在有限條件下，比如關係親疏遠近，大環境下的文化內核等等。知道這點，便可用來解釋以下所有結論：
1 不要批評，不要指責，不要抱怨
2 真心實意地感謝他人、讚美他人
3 激發他人的需求
4 建立對他人的興趣，真心誠意地關注他人
5 微笑
6 無論對於何人，無論以何種語言，自己的名字都是世界上最甜蜜最重要的詞彙
7 專注地傾聽，鼓勵他人談論自己
8 談論對方感興趣的事情
9 真心實意地讓對方知道他有多重要
10 贏得爭論的方法只有一個，那就是避免爭論
11 尊重他人的'觀點，絕不要說“你錯了”
12 如果你錯了，請堅決果斷地承認錯誤
13 溝通始於友善
14 讓對方點頭稱“是”
15 讓對方主導談話
16 循循善誘，讓對方自行得出結論
17 拋開成見，將心比心
18 體諒他人的想法和願望
19 激發對方內心深處的高尚情操
20 戲劇化你的想法
21 激將法
22 欲抑先揚
23 間接地引起對方的注意
24 批評對方之前，先談談你自己的過錯
25 以引導代替命令
26 給對方留足面子
27 誇獎他人每一點微小的進步，“由衷地讚許，不吝嗇讚美之詞”
28 用美譽激勵他人，他就會努力不辜負你的期望
29 鼓勵對方勇於改變，讓改正錯誤聽起來輕而易舉
30 讓對方樂於爲你做事
以上都可以用人性自私加以解釋。比如第一條："不要批評，不要指責，不要抱怨"。人自私，所以根本不會關心別人的抱怨，指責和批評。他們只會在心裏想着：你的抱怨跟我有毛兒關係，你指責我，批評我，這行爲太愚蠢了，因爲你根本不瞭解我。再比如，”談論對方感興趣的事情”或者“讓對方主導談話”等原則，這些都是一個模式：哄着對方，嘮一些對方愛聽的嗑。因爲人性自私，所以人更願意別人想着自己，更願意被別人哄着，更願意談論自己，這些都是利用了人性自私的這個弱點。
在當代博弈型人際關係社會中，這些’套路’有些可能是要失效了的，但有些卻永遠不會失效。那些會失效的套路比如，“談論對方感興趣的事情”，“ 激將法”，“欲抑先揚”，“誇獎他人每一點微小的進步”等等，這些爲什麼會失效？根本原因在於一旦被套路者識破了你的功利心，那麼會適得其反，而當今知識爆炸，大部分人也都懂得這些套路，所以是要失效了的，更別說要將這些套路應用到實際營銷中去了。好在知識爆炸也帶來了學科的快速發展，消費行爲學和消費心理學的研究也在打破這種認知博弈的局面。很快當大衆都學會了甚至’精通’了現代的’套路’，這種博弈又將要持續的迭代下去。
所以，那些永不失效的’套路’更適合我們學習，或許不應該稱爲’套路’，應該稱作修養，比如：友善、微笑、體諒他人、拋開成見、傾聽等。這都是我們作爲現代人應該內修的，即不應該抱有任何功利心去做這些事情。我們應該把它當成美食一樣去自我享受，而不應當成一種工具加以利用。
總的來看，《人性的弱點》作爲世界上最暢銷的成功學書籍之一，是有其獨特的歷史背景和心理學基礎的。但作爲知識爆炸的我們這代人來講，其道理似乎不夠用，甚至有些也已經過時了。但作爲中學生踏入人際關係領域的入門讀物，想來一定是‘乾貨滿滿’，但卻不知當代中學生爽完‘王者榮耀’之後，還有空餘時間讀書嗎？
《人性的弱點》讀書心得15
最近一段時間讀了戴爾·卡耐基先生的《人性的弱點》，讓我受益匪淺，人性的.弱點讀後感。夜半孤燈，細細品讀，像是在品嚐一場美味的人生盛宴，自得其樂。
雖然僅僅是匆忙一瞥，但依然被卡耐基先生的智慧所折服，似乎這已經不僅僅是一本書，而是凝聚無數經驗教訓而成的處世哲學，處處散發着智慧的光芒。
它就像一面鏡子,讓我自我認識,自我瞭解,從而自我完善,自我駕馭,使我能夠更好的經營自己生活。
